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Gehaltsübersicht für Junior Consultant in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Junior Consultant in Schweiz

50 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Junior Consultant in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Junior Consultant Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Junior Consultant" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Genf ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Portfolio Management als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 120000 CHF. An zweiter Stelle folgt Industrie mit dem Gehalt von 110000 CHF und den dritten Platz nimmt Key Account Manager mit dem Gehalt von 100902 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Junior Consultant w/m für BI-Lösungen
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG, Zürich
FirmenbeschreibungUnsere Auftraggeberin ist ein dynamisches Software-Beratungsunternehmen, das sich zu einer festen Grösse auf dem schweizerischen Markt entwickelt hat. Zur Verstärkung seines Berater-Teams am Standort im Grossraum Zürich sucht das Erfolgsunternehmen mit breiter Kundenbasis eine ambitionierte Person als Junior Berater/in.StellenbeschreibungNach Abschluss einer umfangreichen Einführungsphase berätst Du namhafte Schweizer Unternehmen zu Business Intelligence-Lösungen. Du arbeitest häufig direkt bei den Kunden vor Ort, analysierst die Prozesse und nimmst individuelle Anforderungen auf. Anschliessend konzipierst Du Lösungen und setzt diese letztlich ins Reale um. Im Anschluss an die Implementierungsphase betreust Du die Kunden weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwickler-Team. Präsentationen an User-Workshops und Kundenevents ergänzen Dein vielseitiges Tätigkeitsfeld. Unsere Kundin bietet Dir attraktive Vorteile: - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und leistungsorientiertem Bonus-System - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort - Spannende Projekte, die Abwechslung garantieren - Junges, motiviertes TeamAnforderungsprofilDein neuer Job beinhaltet viele konzeptionelle Aufgaben. Um diese erfolgreich ausführen zu können, solltest Du folgende Qualifikationen mitbringen: - Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung/ein Studium in Wirtschaftsinformatik - Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Datenmodellierung und -visualisierung in einem schweizerischen Unternehmen - Passion für IT und idealerweise Qlik-Kenntnisse - Kommunikative Persönlichkeit und professionelles Auftreten - Strukturierte Arbeitsweise und Hartnäckigkeit bei der Auseinandersetzung mit komplexen Fragestellungen - Muttersprache Schweizerdeutsch Klingt spannend? Dann melde Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei Dinko Koso von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG.
Junior Consultant Digitized Processes (m/w/d)
Workwise GmbH, Zollikon
Über das Unternehmen:Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Im Fokus: Digitalisierte Prozesse und Oracle UnternehmensapplikationenDas Ziel ist klar: exzellente Geschäftsprozesse mit Oracle® Digitalisierungslösungen! Und du weißt unseren anspruchsvollen Kunden den Weg in die digitale Zukunft. Gemeinsam mit dem Kunden konzipierst du intelligente Geschäftsprozesse, in denen moderne, marktführende Digitalisierungstechnologien ihr Potenzial voll entfalten können. Auf Basis agiler und hybrider Vorgehensmodelle konfigurierst du Unternehmenssoftwaresysteme, die passgenau auf die Geschäftsprozesse des Kunden zugeschnitten sind. In deiner Verantwortung liegt die schlüsselfertige Einführung und das begleitende Change Management.Vielfältige Aufgaben erwarten dich:Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Die Besonderheit: In Workshops, zur Prozessvisualisierung und Dokumentation nutzt du die Horus® Geschäftsprozess-Tools und vorgefertigte Best Practice-Referenzmodelle.Gemeinsam mit den Fachexperten des Kunden erarbeitest du nach einem standardisierten Verfahren Anforderungsspezifikationen für die Konfiguration des Zielsystems und Vorgaben für kundenspezifische Zusatzentwicklungen und Integrationen. Zudem definierst du geeignete Testfälle.Design, Konfiguration, Personalisierung und Test der Geschäftsprozesse im Unternehmenssoftwaresystem:Oracle E-Business SuiteOracle Cloud ApplicationsOracle NetSuite ERPheterogene SystemeKonzeption der Datenmigration sowie Unterstützung im Transformationsprozess, in der Datenbereinigung (Data Cleansing) und der Migrationsdurchführung.Unterstützung des organisatorischen Change Managements. Zudem Planung und Durchführung von Trainings- und Coaching-Maßnahmen.Nach Bedarf Unterstützung des Kunden in der Betriebsphase, Lösung von Anwendungsproblemen und Beseitigung von Systemfehlern sowie laufende Pflege und Weiterentwicklung des Systems.Du bringst mit:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, BWL mit IT-Affinität, Informatik mit BWL-Affinität oder Quereinsteiger mit betriebswirtschaftlicher PraxiserfahrungBetriebswirtschaftliche Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:Finanz- und RechnungswesenEnterprise Performance ManagementSCM/Logistik und ProduktionCustomer Experience (Vertrieb, Marketing, Service)Personalmanagement (HCM)Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Tool-gestützten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen.Verantwortungsbewusster Einsatz digitaler Technologien und der AI mit dem Ziel der Schaffung nachhaltiger humaner AnwendererlebnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Abstraktions- und Strukturierungsvermögen, Sorgfalt in der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationsunterlagen sowie gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMobilität in der Projektarbeit im In- und AuslandWas wir dir bieten:Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative SoftwarewerkzeugeArbeiten für den durch Oracle prämierten „Cloud Applications-Europameister“Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenFlexibles ArbeitszeitmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit, gemeinsam ein positives, angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams zu gestaltenManagement mit flachen HierarchienNähe zu führenden Lehr- und ForschungsinstitutionenErfahrung und Bereitschaft zur Einarbeitung von Berufs-, Quer- und WiedereinsteigernFür diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 35.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie gegebenenfalls die Bereitschaft zur ÜberzahlungUnser Jobangebot Junior Consultant Digitized Processes (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Junior Consultant Abacus w/m
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG, Zürich
FirmenbeschreibungDieses erfolgreiche Treuhandunternehmen hilft ihren Kunden dabei, die Digitalisierung auch in der Buchhaltung voranzutreiben. Zur Verstärkung des jungen und schnell wachsenden Teams in Zürich suchen wir per sofort einen Junior Consultant Abacus w/m.StellenbeschreibungWas sind Ihre Aufgaben? Nach einer angemessenen Einarbeitungszeitinstallieren und updaten Sie Abacus-Applikationen intern sowie extern bei Kunden. Zudem unterstützen Sie das interne Team bei der Erstellung oder Anpassung von Prozessautomatisierungen. Sie helfen ebenfalls, den Datenaustausch und die internen Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Des Weiteren werden Sie in diversen Finanz- und IT-Projekten involviert sein. Diese Stelle eignet sich auch gut für Studienabgänger.AnforderungsprofilWas bringen Sie mit? - Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik - Erste Erfahrung mit Abacus-Applikationen von Vorteil - Generelles Interesse an ERP-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse Was dürfen Sie erwarten? - Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten - Zentrale Lage - Möglichkeit zu Home-Office - Flexible Arbeitszeiten Interessiert an dieser spannenden Tätigkeit? Dann melden Sie sich bei Herrn Silvan Betschart von Nexus Personal- und Unternehmensberatung AG in Zürich.
Junior Consultant mit ABACUS oder SAP-Kenntnissen
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG, Zürich
FirmenbeschreibungUnser Kunde ist ein erfahrener IT-Dienstleister für KMU und Grossunternehmen. Die flexiblen Business-Lösungen bietet er sowohl vor Ort, in der Cloud als auch in hybrider Form an und liefert kompetente Serviceleistungen für anspruchsvolle IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des Teams im nördlichen Teil von Zürich suchen wir einen kundenorientierten Junior Consultant mit unternehmerischem Denken und Grundkenntnissen in SAP oder ABACUS.StellenbeschreibungNach der sorgfältigen Einführung begleitest du die Consultants bei den laufenden und neuen Projekten. Du unterstützt bei der Bedarfsanalyse und erstellst das Konzept zum Projekt. Gemeinsam im Team implementierst und parametrierst du die Lösungen und bereitest die Schulungen für die Mitarbeitenden vor. Während dieser Phase bist du die Ansprechperson für Anwenderfragen und beratest kompetent, wenn es um Anpassungen oder Erweiterungen der Lösung geht.AnforderungsprofilFür diese Aufgabe bringst du folgendes mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Mediamatik oder Betriebswirtschaft - Erste Berührungspunkte mit ABACUS oder SAP Business One - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Kundenorientierung - Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse Das kollegiale Team freut sich auf Zuwachs und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Du hast hier die Möglichkeit deine technischen Kenntnisse direkt beim Hersteller zu erwerben und danach in den vielseitigen Projekten anzuwenden und weiter zu vertiefen. Moderne Büroräumlichkeiten bilden die Basis für eine angenehme und produktive Zusammenarbeit. Hast du Interesse an ERP-Systemen und Lust auf spannende Kundenprojekte? Dann senden deine Bewerbungsunterlagen (CV, Diplome & Arbeitszeugnisse) an Fabian Demuth. Er freut sich auf deine Kontaktaufnahme und erzählt dir gerne mehr zu dieser spannenden Aufgabe.
Junior Consultant
Rapp Services AG, Münchenstein, CH
Junior ConsultantMit uns die Zukunft planen.Als unabhängiges Familienunternehmen entwickeln und gestalten wir zukünftige Lebensräume. Mit gemeinsamem Wissen und Ihrer Leidenschaft schaffen wir im Team wegweisende Lösungen. Für unser Kern-Leistungsfeld Fabrik- und Logistikplanung suchen wir eine/n Junior ConsultantMit knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die Rapp Gruppe zu den führenden Ingenieur- und Planungsunternehmen der Schweiz. Ihr über 100-jähriges Bestehen bürgt ebenso sehr für Tradition wie für Innovation. Innerhalb der Rapp Gruppe deckt die Rapp Industrieplaner AG den Bereich der Planung und Beratung für Gewerbe und Industriebetriebe ab. Die Kunden stammen vorwiegend aus den Branchen Life Sciences, Maschinen- und Apparatebau, Food sowie Handel. Mit Ihnen wollen wir spannende Projekte umsetzen. Planen Sie mit uns die Zukunft.Im Rahmen unserer Kundenprojekte arbeiten Sie an Analysen und Konzepten im Bereich Fabrik-, Betriebs- und Logistikplanung mit. Sie sind Unterstützung und Sparringpartner unserer Projektleiter, in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam des Kunden entwickeln und planen Sie Lösungen und begleiten deren Umsetzung.Ihre QualifikationAbgeschlossene Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieursausbildung (FH oder Uni), Studienschwerpunkt: Fabrikplanung, Logistikplanung idealerweise mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft und/oder ProjektmanagementBegeisterung am eigenverantwortlichen Arbeiten und für ProjektarbeitStilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)Initiatives und kundenorientiertes Verhalten, Flair zur Beratung von KundenSelbständigkeit und ZuverlässigkeitIhre PerspektivenDiese abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben ermöglichen Ihnen eine grosse Selbständigkeit. Ihren Verantwortungsbereich können Sie aktiv mitgestalten und sich weiterentwickeln. Für teamfähige, belastbare und motivierte Persönlichkeiten bieten wir attraktive Rahmenbedingungen in einem motivierten Umfeld mit moderner Büroinfrastruktur. Das Transitlager in Basel Süd ist bestens mit dem öffentlichen Verkehr erschlossen.Sind Sie an dieser Stelle interessiert?Fragen beantwortet Ihnen gerne .Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.Danny RiedelKontakt T +41 58 595 74 05Rapp Gruppe | Hochstrasse 100 | CH-4018 Basel | T +41 58 595 77 77 | www.rapp.ch
(Junior) Consultant Experience Advisory (all genders)
Accenture, Zurich, Switzerland
(Junior) Consultant Experience Advisory (all genders) Are you a convincing consultant who gives companies valuable impulses for the future? Would you like to focus even more on the value of human action and professional data use? There's nothing you would rather do? Then follow your passion in a role, where you'll be part of a team of experience architects, part creative agency, part business consultancy and technology powerhouse that focuses on the client agenda by driving holistic customer experiences. What to expect You will use human and market insights to frame future growth opportunities, and help clients to innovate new products, services and business models This includes combining human-centred design and a data driven approach to build future-looking organizations Seeing the big picture as well as the detail, you'll identify and optimize experience drivers along the customer lifecycle Facilitating portfolio management and orchestrating capability building for experience transformation projects can also be part of your role. Last but not least, you'll support our business development activities across industries What we're looking forward to Top-tier Master's degree, preferably in business administration, innovation management, psychology, service design or communication Ability to connect human needs with business growth drivers and technical feasibility Energy to learn new topics fast and drive to deliver projects First management consulting or digital marketing agency experience would be a plus Fluency in spoken and written German and English and willingness to travel Your Contact Any questions? Please send an email to our recruiting Team 
Junior Consultant Insurance Business Transformation (m/w/d)
agens GmbH & Co. KGaA, Zürich
Lust auf den perfekten Karrierestart in der Beratung? Karrierestart bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision als Junior Consultant. So willst Du starten? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen DACH-weit unser Insurance Team weiter aus. Daher suchen wir Dich als Junior Consultant Insurance Business Transformation (m/w/d) am Standort Deiner Wahl. Deine Aufgaben Du startest als Generalist oder zukünftiger Spezialist in einem zukunftsweisenden Themenfeld bei uns durch Hier zählen Deine Interessen für: Digitales Schadenmanagement, Customer Experience Management, Process Automation, Artificial Intelligence, oder Vertriebsstrategie Auf Basis der Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und Agilität treibst Du mit unserem Team die Transformation der Versicherungsbranche voran Zudem arbeitest mit neuen Technologien, gestaltest mit und bist auch als Junior Consultant sichtbar im Projekt Dabei lernst Du von erfahrenen Beratern und das Consulting-Geschäft so richtig kennen On-Top übernimmst schrittweise zusätzliche Verantwortung und baust früh Dein fachliches Know-how aus Mit uns gemeinsam beschleunigst Du den digitalen Wandel und bringst Versicherungsunternehmen zum Erfolg Dein Profil Ein (in Kürze) erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Hauptsache Du hast Lust auf Beratung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT in der Versicherungswelt Zudem bringst Du Begeisterung für die Transformation einer datengetriebenen und innovationsgetriebenen Branch mit Analytisch-konzeptionelle wie auch Hands-on-Fähigkeiten für komplexe Fragestellungen Weiter hast Du Kommunikationsfähigkeit und Empathie Genauso Teamplayer-Qualitäten, Wissensdurst und Neugierde Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Und Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region. Perfekt Starte bei uns durch als Junior Consultant Insurance Business Transformation (m/w/d). Deine Benefits Corporate Benefits Führungskultur Weiterbildung Die genannten Leistungen können je Standort und Rolle variieren. Interessiert? Bewirb Dich jetzt Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine Online-Bewerbung . Bitte sende uns auch Deinen Lebenslauf und Angaben zu Deinem möglichen Startdatum. Wir bitten um Dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Bewerbungen per Post können wir nicht in unseren Bewerbungsprozess aufnehmen und nicht postalisch zurücksenden. Du hast Fragen zur Stelle als Junior Consultant Insurance Business Transformation (m/w/d)? Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruitingq-perior.com . Hilda Olenberg Talent Acquisition Partner Deutschland, Österreich Erfahre mehr zu unserem Bereich Insurance auf unserer Branchen-Seite. Unser Consultant Programm begleitet Dich in den ersten 12 Monaten. Lese mehr zum Programm. Karriere bei Q_PERIOR Du möchtest mehr über Deine möglichen Wege und das Arbeiten bei Q_PERIOR erfahren? Dann lies hier weiter.
Junior Consultant (m/w) Change-Management für neue Bürokonzepte
Drees & Sommer AG, Zürich
Junior Consultant (m/w) Change-Management für neue Bürokonzepte Die Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als Junior Consultant (m/w) für die Büroraumplanung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Umzugsplanung. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team übernehmen Sie inhaltlich und gestalterisch Verantwortung für spannende Projekte aus verschiedensten Branchen. Ihr Arbeitsort kann sich in Basel oder Zürich befinden. Ihre Aufgaben Begleitung von Change- und Communication Management-Projekten zu neuen Arbeitsplatzkonzepten Analyse der Bedarfe inklusive Koordination der erforderlichen Datenerhebungen - von den Tätigkeitsprofilen und Kommunikationsbeziehungen bis zur IT-Ausstattung Entwicklung einer Change-Management Strategie und Konzeption einer Change Roadmap inklusive Massnahmen- und Methodenmix Aufstellen eines massgeschneiderten Kommunikationskonzeptes Konzeption und Durchführung von Workshops und zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Change- und Communication Management Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb der Schweiz Selbstständige Arbeitsweise, kommunikationsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung, z.B. durch Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Drees & Sommer Schweiz AG Aemtlerstrasse 201 8003 Zürich
Junior Consultant (m/w) Change-Management für neue Bürokonzepte
Drees & Sommer AG, Basel, Basel-Stadt
Junior Consultant (m/w) Change-Management für neue Bürokonzepte Die Arbeitswelten von morgen sind für Sie zukunftsweisende Interior Design-Konzepte, die begeistern und Nutzerbedürfnisse und Funktionalität vereinen? Dann suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als Junior Consultant (m/w) für die Büroraumplanung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Umzugsplanung. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team übernehmen Sie inhaltlich und gestalterisch Verantwortung für spannende Projekte aus verschiedensten Branchen. Ihr Arbeitsort kann sich in Basel oder Zürich befinden. Ihre Aufgaben Begleitung von Change- und Communication Management-Projekten zu neuen Arbeitsplatzkonzepten Analyse der Bedarfe inklusive Koordination der erforderlichen Datenerhebungen - von den Tätigkeitsprofilen und Kommunikationsbeziehungen bis zur IT-Ausstattung Entwicklung einer Change-Management Strategie und Konzeption einer Change Roadmap inklusive Massnahmen- und Methodenmix Aufstellen eines massgeschneiderten Kommunikationskonzeptes Konzeption und Durchführung von Workshops und zielgruppenspezifischen Informationsveranstaltungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Architektur, Innenarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Change- und Communication Management Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen innerhalb der Schweiz Selbstständige Arbeitsweise, kommunikationsstarke Persönlichkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Entwicklung und Gestaltung zukunftsweisender Arbeitswelten Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Flexibilität in Ihrer Arbeitsgestaltung, z.B. durch Mobiles Arbeiten Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Drees & Sommer Schweiz AG St. Alban-Vorstadt 80 4052 Basel
JUNIOR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER RECRUITMENT CONSTRUCTION & PROPERTY Zürich
Construction21, Zürich
JUNIOR CONSULTANT / ACCOUNT MANAGER RECRUITMENT CONSTRUCTION & PROPERTY (auch für Quereinsteiger geeignet) Wer wir sind Construction21 ist eine Marke der Prime21 AG und als unabhängiger und hochspezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf die Feststellenvermittlung in den Bereichen Construction & Property. Täglich bringen wir Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Unkompliziert, zuverlässig und passgenau. Zur aktiven Betreuung und Weiterentwicklung eines Kunden- und Kandidatenportfolios in den Fachbereichen Construction & Property suchen wir Dich als erfahrenen Account & Candidate Manager oder als motivierten und kommunikativen Quereinsteiger. Arbeitsort: Zürich City Pensum: 100% Unternehmen: Construction21 Kategorie: Berufserfahrene Aufgaben Betreuung eines bestehenden Firmennetzwerks sowie Neukundenakquise Besprechung des aktuellen Bedarfs, Konditionenverhandlung, Nutzenwertargumentation Kandidatenrecherche, Stellenvorstellung und Eignungsabklärung Persönliche und telefonische Kandidateninterviews Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem ganzen Account- & Candidate Manager Team Anforderungen Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Account Management, idealerweise im Recruiting Insgesamt überzeugst du mit Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten Neben unternehmerischem Denken und einem hohen Mass an Selbstorganisation besitzt du ein gutes Zeitmanagement Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt du mit einer sympathischen und gewinnenden Art Auf Social Networks bewegst du dich ebenso sicher wie im persönlichen und telefonischen Kontakt Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch sind zwingend Bemerkungen Als Junior bringst du deine bisherigen Erfahrungen mit ein und wirst von uns aktiv weiterentwickelt. Du profitierst dabei von einem etablierten sowie ständig wachsenden Kandidatenpool von Top-Experten im Construction & Property Segment. Mit unserem über Jahre hinweg entwickelten CRM-System bieten wir unter anderem interessante Recherchewege oder eine effizientere Kunden- und Kandidatenbewirtschaftung. Du kannst zusammen mit dem Unternehmen wachsen, sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Darüber hinaus bieten wir ein grosszügiges Gehaltspaket mit einem guten Fixgehalt sowie sehr attraktiven variablen Lohnbestandteilen. Bei Fragen stehen wir gerne unter 41 44 245 44 66 zur Verfügung. Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an hrprime21.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.