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Gehaltsübersicht für Manager in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Manager in Schweiz

1 750 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Manager in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2024
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Manager Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Manager" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Luzern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Manager"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Manager der bestbezahlte Beruf in Kanton St. Gallen. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 2100 CHF. Als nächstes folgt Kanton Solothurn and Kanton Thurgau.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Front Office Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 75000 CHF. An zweiter Stelle folgt Back Office mit dem Gehalt von 70000 CHF und den dritten Platz nimmt Hydraulik mit dem Gehalt von 2400 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Manager-/Direktionsassistent (m/w)
Hotel Rimmele ****S Meran Südtirol, Dorf Tirol - Meran
Arbeiten auch Sie in einem der schönsten Wohlfühlhotels Südtirols!Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung bis November, event. auch in Jahresstelle als: Manager-/Direktionsassistent/in  Für Planung, Leitung und Koordination der täglichen Aktivitäten und Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehören:Aktive MitarbeitGästebetreuung mit Gewährleistung der Zufriedenheit der GästeZiele setzen und diese finanziellen Aspekte des Unternehmens erreichen,das Produkt sicherstellen, dafür sorgen dass die Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels erfüllt sind, wie es um das Aussehen, der Instandhaltung und Sauberkeit etc. geht.Unterstützung bei der PersonalrekrutierungSicherstellung und Optimierung eines effezienten, reibungslosen Betriebsablaufs in den verschiedenen AbteilungenMitarbeitermotivationBei Bedarf Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter (Service, Rezeption, Etage), um die Leistungsstandards zu gewährleisten und zu optimierenReputationsmanagement,Teamführung und Entwicklung,Mitarbeit im MarketingbereichBeaufsichtigung der Rezeption und MitarbeitBeschwerdemanagement,Optimierung und Beantwortung der Bewertungsportale Für diese verantwortungsvolle, interessante Stellesetzen wir voraus:Gastgeber aus Leidenschaftbereits Erfahrung in der Hotellerie (Rezeption/Service) oder Abschluss einer Tourismusschulehohe EinsatzbereitschaftDiskretionehrlich & loyalgute Sprachkenntnisse in Deutsch B2 - C1, wenn möglich Italienisch B1 und Englisch B2,gepflegtes, sicheres Auftreten,gute EDV-Kenntnisse,Erfahrung mit Social Media-Kanälen,Durchsetzungsvermögen,Freude und Geschick mit Umgang von Menschenwirtschaftliches Denken wir bieten:Sie arbeiten in der schönsten Alpenregion Italiensevent. weitere Aufstiegsmöglichkeitenleistungsgerechte Bezahlung bei einer 6-Tagewoche,Sozial- und Krankenkassaversichert,kostenlose Unterkunft und Verpflegung,event. Jahresstelle mit Arbeitsbeginn ab sofort oder nach VereinbarungFühlen Sie sich angesprochen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr Illmer, der  Ihnen auch für Vorabinformationen telefonisch gerne zur Verfügung steht.Kontaktieren Sie uns noch heute, denn Ihre Zukunft beginnt mit dem heutigen Tag! [email protected]. 0039 0473 923125
Manager / Assistant Restaurant Manager Zürich
Domino's Pizza GmbH, Bern und Zürich, Switzerland
Manager / Assistant Restaurant Manager Zürich Domino’s Pizza in der Schweiz ist Teil der weltweit führenden Pizzaliefermarken mit über 18.300 Pizza Shops in über 90 Ländern. Unsere 22 Schweizer Pizza Shops liefern an 7 Tagen pro Woche knusprig heisse Pizza an unsere Gäste. Wir freuen uns auf Dich als Restaurant Manager / Assistant Restaurant Manager in Zürich DEINE AUFGABEN Als Gastgeberin oder als Gastgeber freust du dich, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, wenn du frische Pizzen zubereitest und dein Team zu guten Ergebnissen coachst und motivierst.Zu Deinen Aufgaben zählen: Lead your team by example Bedienung von Gästen und Zubereitung unserer Speisen Operative Führungsverantwortung für Dein Domino’s Team Koordination und Sicherstellung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes Fordern und Fördern der Mitarbeiter bei Aus- und Weiterbildungen on the Job Planung und Bewirtschaftung des Betriebes in Bezug auf Umsatz, Warenaufwand und Personalkosten Umsetzung der definierten Strategie, der Standards und Richtlinien Bestellwesen, Kassenführung, Inventar, Controlling, Planung nach L-GAV Sicherheit am Arbeitsplatz, HACCP, FIFO, Hygienevorschriften BENEFITS Karriereplan für jeden Mitarbeiter (vom Driver zum Manager in kürzester Zeit) Trinkgeld (Dein Lächeln wird von Kunden belohnt) 5 Wochen Ferien Unterstützung von Weiterbildungen (z. B. Deutschkurs, Gastronomiekurse) Unterstützung bei A1 Fahrausweis 5 CHF Pizza und Getränk während der Schicht WIR SUCHEN Du hast mindestens 1 Jahr qualifizierte Führungserfahrung aus dem Handel oder der Gastronomie und besitzt ein starkes Organisationstalent. Du möchtest die Verantwortung für den operativen Tagesablauf vollumfänglich übernehmen und die perfekte Umsetzung der vorgegebenen Richtlinien ist dir genauso wichtig wie das einwandfreie Kundenerlebnis jedes einzelnen Gastes in „deinem Restaurant“ durch deine freundliche, serviceorientierte Art. Du bist flexible Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche gewöhnt und arbeitest gerne in flexiblen Schichten. Die deutsche Sprache beherrschst Du und konntest bereits erfolgreich in einem System dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Weiter bist Du eine dynamische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und gewinnendem Führungsverhalten. WIR BIETEN DIR Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job in einem aufgestellten Team mit guter Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Stufengerechte Entlohnung und Umsetzung des L-GAV sind selbstverständlich. Ein kompetitives Bonussystem und weitere Benefits, sowie eine fördernde Unternehmenskultur erwarten dich. Du steigst als Assistant Manager bei uns ein. Nach Ablauf der definierten Einarbeitungszeit hast Du die Möglichkeit, Dich zum Store Manager weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir übertarifliche Entlohnung, den 13. Monatslohn, 6 arbeitsfreie Wochen, sowie weitere Benefits. Natürlich erfolgt die Arbeitsplanung frühzeitig. MOTIVIERT? DANN BEWIRB DICH NOCH HEUTEmit deinen Bewerbungsunterlagen (PDF oder Word Format) unter [email protected]
Manager / Senior Manager (all genders), Insurance Audit – Zurich (60% - 100%)
Deloitte AG, Zürich, Switzerland
Manager / Senior Manager (all genders), Insurance Audit – Zurich (60% - 100%) Our Audit & Assurance Team is working on finance transformation projects and delivers internal and external audit engagements. We are collaborating across all Service Lines of Deloitte to help our global and diverse customers to achieve their corporate goals, manage their risks and improve their business performance. Are you looking for a challenge combining both, Audit and Assurance? Then we are the right company for you. Are you looking to return to the workplace after anextended career break? From Assistant Manager level and above we can offercoaching and support for this position, especially designed for returners torefresh your knowledge and skills, and help your transition back into theworkplace after a longer career break. If this is relevant for you, just letyour recruiter know when you make your application. What you can expect from us You advise clients on the implementation of internal control frameworks, finance transformation and new International Financial Reporting Standards (IFRS & US GAAP) of particular importance to the Insurance Industry. You will help the clients incorporate new regulatory requirements into their daily business and prepare their systems through testing You will conduct internal audits and FINMA regulatory assignments for Insurance and Reinsurance companies You will prepare Gap and Data Analysis, benchmarking, proposals, presentations and specific publications covering relevant topics for the industry Your qualifications You are a PJ candidate or a certified auditor (e.g. Swiss CPA or ACCA) with a background with at least 3-5 year of practical experience with IFRS and US GAAP in the financial services sector, especially, in the context of insurance contracts and financial instruments You have a minimum of 4 years of experience in external auditing in the insurance field, ideally at one of the Big 4 You are familiar with the new IFRS 17 for insurance contracts and IFRS 9 for financial instruments and you are keen on focusing on these standards in your daily business You are a team player and able to work well with individuals from other areas and with customers to build up customer relationships You communicate confidently in English as well as German. Any further languages would be an advantage Your team Become part of a diverse, multinational and highly motivated team of 22 at our Zurich office. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines. Careers at Deloitte. Choose your impact. AtDeloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients,people and society. Your unique expertise, background and perspective helps usfind new ways into the most complex challenges so we can brighten the futuresof those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspiresand energises you. At Deloitte, you can choose your impact. InSwitzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit &Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal.With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies andorganisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful andchallenging work, a place where you can be you and where you will never stopgrowing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeingand parental programmes. Joinus and become part of a global network of like-minded people dedicated tomaking a difference, whether by addressingclimate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know moreabout opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward tohearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application,including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have anyquestions, please contact Andre at Write an email *We consider allqualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religiousbeliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age ordisability, in accordance with applicable law. Research shows that women areless likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t holdyourself back – apply today. We do not acceptapplications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG andDeloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL memberfirm in the United Kingdom. Requisition code: 504
Manager IT Applikationen (80-100% Pensum) (m/w/d) in Zürich
ROCKEN, Zürich
Dein AufgabenbereichApplication Manager: Verantwortlich für Betrieb und Weiterentwicklung von Modulen & SystemenEigenständige Planung und Umsetzung von Change Requests und IncidentsAktive Unterstützung des Releasemanagements durch Parametrierung und TestingEnge Zusammenarbeit mit Kunden und LieferantenBeteiligung an spannenden Projekten oder Schlüsselrolle bei größeren VeränderungenDeine SkillsUmfassendes Wissen im Bereich Banking und/oder InformatikVorteilhafte Kenntnisse in SQL oder anderen SkriptsprachenDeutschkenntnisse auf den Niveaus C1-C2BenefitsBeteiligung oder Übernahme Handy und NotebookFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeBeteiligung am Geschäftserfolg und PrämienAttraktive MitarbeiterrabatteÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteFlache Hierarchien
Manager, Quality Control – Chemistry
1112 Celgene International SaRL, Boudry
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us. In this role you will share oversight of Quality Control (QC) activities related to Drug Product and Incoming Material to ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements. This position will provide support for design, execution, troubleshooting and monitoring of QC process and testing activities pertaining to raw material (including sampling), stability, in-process, and bulk product. You will be responsible for cGMP compliance of the laboratory area and operations under your responsibility as well as for applying and ensuring staff complies with Environmental Health & Safety applicable procedures. This position reports to the Associate Director Quality Control Drug Product and Incoming Material. Key Responsibilities Manage team and ensures cGMP compliance of the laboratory area and operations under responsibility. Create a positive and collaborative team environment and ensure that Bristol Myers Squibb standards are met. Manages performance and provides technical guidance, coaching and support to team members. Assigns training requirements and monitors training status of assigned team members. Create team plans to ensure resources are properly allocated and utilized effectively. Ensures all equipment used for GMP testing is in a qualified state. Authors, reviews, and approves complex GMP documentation such as laboratory procedures, work practices, plans, protocols, and reports. Support and sustains Lean Lab initiatives such as 5S, deviation reduction, Right First Time, and inspection readiness. Actively participates in inspections by Health Authorities. Report metrics to monitor schedule progress and help identify risk areas. Supports budget definition and adherence to budget target. Support purchase requisitions and purchase orders are managed as appropriate to ensure business needs are met in timely manner. Oversee QC incoming material, stability, in-process and bulk product testing activities. Collaborate cross-functionally and interdepartmental to define testing priorities, assign work to team members, and monitor progress against schedule. Ensure timely completion of stability samples in compliant with company procedures. Review and approve documentation as required by laboratory procedures. Perform final approval and disposition of QC results. Provide technical support to QC team members. Ensure compendial compliance of excipients (USP, Ph. Eur., JP and JPE as applicable) and evaluates any non-compendial supplier test methods against in-house methods and specifications. Defines incoming testing requirements of Incoming Materials, including specifications. Oversee sampling plan and testing regimes for all Incoming Materials. Provides oversight of testing contracted to external laboratories. Represents QC in cross-functional teams supporting New Product Introductions, Qualification and Risk Assessments. Support Deviations, Investigations and Change Control Management Ensures Deviations, CAPAs and Change controls are handled appropriately and in a timely manner. Initiates and/or implement changes in controlled documents. Own or lead investigations in collaboration with internal and external functions, as required. Approve laboratory investigations, checklists, and deviations as SME/Area Manager. Work with impacted QC area functions to define appropriate and effective corrective and preventive actions (CAPAs). Ensure timely and compliant closure of QC deviations/investigations and CAPAs according to Bristol Myers Squibb procedures. Promotes safe practices and behaviors. Report immediately incidents to Environmental Health and Safety (EHS) department, participate in investigations and identify measures to prevent similar accidents in the future. Ensures that staff (including short duration and temporary contracts) is properly informed on hazards and trained to act in consequence. Promotes safe practices and behaviors, assure that EHS requirements are implemented and respected. Demonstrate Bristol Myers Squibb values. Performs other tasks as assigned. Qualifications & Experience Education and Experience BS or advanced degree in Chemistry, Biochemistry, Pharmacy, or relevant scientific discipline or equivalent combination of education, training and experience. Minimum 5 years of work experience in a GMP environment (pharmaceutical industry or similar field) 1-3 years of Quality Control Laboratory management experience prefer. Exceptional scientific and practical knowledge of analytical techniques (e.g., chromatography techniques (High-performance liquid chromatography, Ultra-performance liquid chromatography, Gas chromatography), Dissolution, UV/VIS, and IR techniques). Experience in executing quality control testing of solid oral dosage forms and raw materials. Exceptional knowledge of incoming material sampling and inspection. Working knowledge of relevant US, EU. and global regulations and ICH, ISPE, ASTM standards/guidelines and experience in participation of regulatory inspections. Experience with Laboratory Information Management System (LIMS), Learning Management System (LMS) and Enterprise Resource Planning System (ERP). Required Competencies: Knowledge, Skills, and Abilities Subject matter expert of Quality Control activities in the pharmaceutical industry with strong knowledge and interpretation of cGMP and regulations applicable to solid oral dose forms. Knowledge of Data Integrity and Good Documentation Practices. Ability to accurately understand, follow, interpret, and apply European Pharmacopeia and United States Pharmacopeia requirements and cGMP requirements. Exceptional technical writing skills. Work to improve efficiencies through process improvements Independent, adaptable, and highly motivated. Action-oriented and capable of setting priorities, managing timelines, and effectively managing changing priorities. Exceptional communication skills (verbal and written) to all employee levels, executive leadership and external partners, suppliers, third parties, and industry organizations. Ability to navigate through ambiguity and rapid growth and adapt to change the status quo. Ability to be agile and effectively collaborate in a dynamic, cross-functional matrix environment. General computer literacy including MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) Fluent in English or French and professional command (minimum B2 level) of the second language (written and verbal) If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues. On-site Protocol Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture. BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected]. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. Data Privacy Link We’re creating innovative medicines for patients fighting serious diseases. We’re also nurturing our own diverse team with inspiring work and challenging career options. No matter the role, each one of us makes a contribution. And that makes all the difference.Über das Unternehmen:1112 Celgene International SaRL
Manager, Quality Control Drug Product & Incoming Material
1112 Celgene International SaRL, Boudry
Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us. Position Summary In this role you will share oversight of Quality Control (QC) activities related to Drug Product and Incoming Material to ensure compliance with internal policies, procedures, and regulatory requirements. This position will provide support for design, execution, troubleshooting and monitoring of QC process and testing activities pertaining to raw material (including sampling), stability, in-process, and bulk product. You will be responsible for cGMP compliance of the laboratory area and operations under your responsibility as well as for applying and ensuring staff complies with Environmental Health & Safety applicable procedures. Key Responsibilities Manage team and ensures cGMP compliance of the laboratory area and operations under responsibility. Create a positive and collaborative team environment and ensure that Bristol Myers Squibb standards are met. Manages performance and provides technical guidance, coaching and support to team members. Assigns training requirements and monitors training status of assigned team members. Create team plans to ensure resources are properly allocated and utilized effectively. Ensures all equipment used for GMP testing is in a qualified state. Authors, reviews, and approves complex GMP documentation such as laboratory procedures, work practices, plans, protocols, and reports. Support and sustains Lean Lab initiatives such as 5S, deviation reduction, Right First Time, and inspection readiness. Actively participates in inspections by Health Authorities. Report metrics to monitor schedule progress and help identify risk areas. Supports budget definition and adherence to budget target. Support purchase requisitions and purchase orders are managed as appropriate to ensure business needs are met in timely manner. Oversee QC incoming material, stability, in-process and bulk product testing activities. Collaborate cross-functionally and interdepartmental to define testing priorities, assign work to team members, and monitor progress against schedule. Ensure timely completion of stability samples in compliant with company procedures. Review and approve documentation as required by laboratory procedures. Perform final approval and disposition of QC results. Provide technical support to QC team members. Ensure compendial compliance of excipients (USP, Ph. Eur., JP and JPE as applicable) and evaluates any non-compendial supplier test methods against in-house methods and specifications. Defines incoming testing requirements of Incoming Materials, including specifications. Oversee sampling plan and testing regimes for all Incoming Materials. Provides oversight of testing contracted to external laboratories. Represents QC in cross-functional teams supporting New Product Introductions, Qualification and Risk Assessments. Support Deviations, Investigations and Change Control Management Ensures Deviations, CAPAs and Change controls are handled appropriately and in a timely manner. Initiates and/or implement changes in controlled documents. Own or lead investigations in collaboration with internal and external functions, as required. Approve laboratory investigations, checklists, and deviations as SME/Area Manager. Work with impacted QC area functions to define appropriate and effective corrective and preventive actions (CAPAs). Ensure timely and compliant closure of QC deviations/investigations and CAPAs according to Bristol Myers Squibb procedures. Promotes safe practices and behaviors. Report immediately incidents to Environmental Health and Safety (EHS) department, participate in investigations and identify measures to prevent similar accidents in the future. Ensures that staff (including short duration and temporary contracts) is properly informed on hazards and trained to act in consequence. Promotes safe practices and behaviors, assure that EHS requirements are implemented and respected. Demonstrate Bristol Myers Squibb values. Performs other tasks as assigned. If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues. On-site Protocol Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture. BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to [email protected]. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters. BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. Data Privacy Link We’re creating innovative medicines for patients fighting serious diseases. We’re also nurturing our own diverse team with inspiring work and challenging career options. No matter the role, each one of us makes a contribution. And that makes all the difference.Über das Unternehmen:1112 Celgene International SaRL
Manager Process Engineering in Zürich
Hitachi Zosen Inova AG, Zufcrich
Als Manager Process Engineering führen Sie ein Team von Prozess-Ingenieuren und stellen sicher, dass alle Engineering-Dokumente von Angebots-, Abwicklungs- und Garantieprojekten in entsprechender Qualität und fristgemäss vorliegen. Sie sind dafür verantwortlich, dass alle Standards und Richtlinien der Verfahrenstechnik in unseren Energy-from-Waste-Projekten umgesetzt werden. Sie entwickeln und optimieren Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen und R&D zusammen.Profil: Ingenieur FH/ETH, sehr gute Kenntnisse von verfahrenstechnischen Abläufen & Engineering Tools, Erfahrung als Process Engineer, FührungserfahrungMögliche nächste Schritte: Fach- oder Führungsentwicklung oder Wechsel in anderen Fachbereich.Manager Engineering ExecutionMehr erfahren ... Als Manager Engineering Execution führen Sie ein Team von Prozess- und Elektro-Ingenieuren sowie Arrangement Planern. Sie stellen sicher, dass die Planungsarbeiten innerhalb der Renewable Gas-Projekte gemäss den internen und externen Standards und Richtlinien sowie den Vertragsinhalten ausgeführt und umgesetzt werden. Sie entwickeln und optimieren Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen sowie dem Research & Development zusammen.Profil: Ingenieur FH/ETH im Bereich Verfahrens- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau, Führungserfahrung, Erfahrung im AnlagenbauMögliche nächste Schritte: Fach- oder Führungsentwicklung oder Wechsel in anderen Fachbereich, z.B. Project DirectorDirector Project Systems & ServiceMehr erfahren ... Als Director Project Systems & Service sind Sie verantwortlich für die Planung und Führung der Projektleiter von internationalen LOT- sowie Retrofit-Projekten. Sie stellen sicher, dass alle Projekte und Services nach Zeitplan, Richtlinien und Kundenwünschen umgesetzt werden. Des Weiteren bauen Sie kontinuierlich und in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und HZI-Tochtergesellschaften die Kunden-Services aus und übernehmen eine leitende Funktion bei der Angebotserstellung.Profil: Ingenieur FH/ETH, grosse Erfahrung im internationalen Service-Geschäft, Projektmanagement Skills, FührungserfahrungMögliche nächste Schritte: Fach- oder Führungsentwicklung oder Wechsel in anderen Fachbereich.Project DirectorMehr erfahren ... Als Project Director sind Sie verantwortlich für die kommerzielle und vertragskonforme Projektabwicklung von komplexen Grossanlagen auf der ganzen Welt. Sie agieren als Hauptansprechpartner unserer Kunden und führen gemeinsam mit Ihrem Projektteam in Zürich und den Mitarbeitenden vor Ort (oft bis zu 1000 Mitarbeitende auf der Baustelle) das Projekt durch.Profil: Ingenieur FH/ETH sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung, Erfahrung im internationalen Projektgeschäft, fundierte Kenntnisse im AnlagenbauMögliche nächste Schritte: Senior Project Director, FührungsfunktionWeitere JobprofileContract Manager SalesMehr erfahren ... Als Contract Manager Sales sind Sie für das Aushandeln der kommerziellen und rechtlichen Vertragsbedingungen mit Kunden und Partnern zuständig. Im Zusammenhang mit unseren Projekten sind Sie die Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen in Bezug auf wirtschaftliche Fragen, analysieren vertragliche Risiken und erarbeiten Massnahmen zur Risikominderung. Sie arbeiten täglich an der bestmöglichen Lösung bei kommerziellen Herausforderungen.Profil: Fundierte technische oder rechtliche Ausbildung, Erfahrung als Contract Manager, ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & EnglischMögliche nächste Karriereschritte: Senior Contract Manager, Contract Manager Execution, FührungsfunktionQuality ManagerMehr erfahren ... Als Quality Manager sind Sie verantwortlich für das Qualitätsmanagement der zugewiesenen Business Unit oder Produktbereiche. Sie entwickeln – unter Einhaltung der Qualitätsverpflichtungen gegenüber unseren Kunden – leistungssteigernde Prozesse in Abstimmung mit internen Stellen und ergreifen Massnahmen, um eine höhere Kosteneffizienz zu erzielen. Zudem stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards mit geeigneten Lösungen nachhaltig gesichert werden.Profil: Bachelor/Master (technische Ausrichtung) mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld, gute Kenntnisse von Qualitätsmanagement-SystemenMögliche nächste Karriereschritte: Senior Quality Manager, Projektmanager, FührungsfunktionProposal ManagerMehr erfahren ... Als Proposal Manager führen Sie unsere Angebotsprojekte in Bezug auf terminliche, wirtschaftliche und qualitative Aspekte und finden stets die optimale Lösung für unseren Kunden. Sie erarbeiten zusammen mit unseren internen Fachgruppen das Anlagenkonzept und präsentieren dieses gemeinsam mit dem Sales Manager bei unseren Kunden. Die Vertragsverhandlungen der technischen Vertragsteile gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.Profil: Ingenieur FH/TS sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung, Erfahrung im Projektmanagement und im Prozess-Engineering, sehr gute KommunikationsfähigkeitenMögliche nächste Karriereschritte: Senior Proposal Manager, Sales Manager, Business DevelopmentProject Procurement ManagerMehr erfahren ... Als Project Procurement Manager sind Sie verantwortlich für das operative Management aller Beschaffungsaktivitäten für ein Anlagenbauprojekt. Sie koordinieren komplexe Beschaffungsprozesse und überwachen den Zeitplan sowie das Budget. Als Kernmitglied des Projektteams sind Sie zuständig für die Einhaltung von Lieferantenverträgen während der gesamten Projektdauer und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen.Profil: Kaufmännisch-technische Ausbildung, Erfahrung in der Beschaffung (internationales Umfeld) und/oder im interdisziplinären Projektmanagement im technischen Umfeld, gute Kenntnisse in SAP und MS Office, Affinität für Verhandlungen, gute KommunikationsfähigkeitenMögliche nächste Karriereschritte: Senior Project Procurement Manager, Category Manager, Project Manager, FührungsfunktionProject ControllerMehr erfahren ... Als Project Controller begleiten Sie unsere Projekte aus finanzieller Perspektive, indem Sie regelmässige Projektprognosen vornehmen, Projektplanwerte und Projektfortschritte dokumentieren sowie die Umsatzkosten und mögliche Abweichungen überwachen. Die Zusammenstellung von Rechnungen an unsere Kunden sowie die korrekte Abbildung des Projektes im SAP gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Im Weiteren erarbeiten Sie zusammen mit dem Projektteam den finanziellen Teil des Projektberichtes und präsentieren diesen unserem Management.Profil: Bachelor/Master in Finanzen & Controlling, Erfahrung im Projektcontrolling in der Industrie, Projektmanagement, sehr gute MS Office- und SAP-KenntnisseMögliche nächste Karriereschritte: Senior Project Controller, Business Unit Controller, Group ControllerMehr erfahren ...
Manager d'Equipe Installations Sanitaires (H/F) - CDI 100%
Michael Page, Lausanne Region
Manager une équipe de 6 personnes (4 installateurs sanitaires et 2 assistantes administratives) : assurer les contacts terrain réguliers avec l'équipe, insuffler une cohésion d'équipe, gérer la formation des collaborateurs, gérer les entretiens annuels, participer au recrutement (avec le support de la Direction), gérer les absences, etc.Superviser techniquement les installations faites chez les clients (certifier les installations, échanger sur les retours terrain avec l'équipe, s'assurer de la satisfaction client)Superviser la partie administrative du service (superviser l'équipe en charge de la bonne gestion du planning des installateurs, et de la réception des commandes), garantir la transmission des informations relatives à la partie variable des installateursAssurer un très bon relationnel client, traiter les éventuelles insatisfactions client, afin de garantir un excellent niveau de serviceGarantir une gestion et une planification optimale des stocks de piècesContrôler les procédures qualitésInstallateur agréé eau SSIGE - WH1 travaux d'installation et de maintenance eau (obligatoire) ou profil Installateur sanitaire expérimenté éligible à la certification SSIGE - WH1Formation certifiante d'installateur sanitaire (CFC)Parfaite maitrise de la langue françaiseSens des priorités et des délaisBonne communication avec un excellent sens du service clientRésistance au stressPermis de conduire voiture obligatoire
Manager Corporate Responsibility / Climat et énergie 80-100%
Post CH AG, Bern
80-100%, Berne et télétravailFais la différenceSur le plan technique, tu favorises le développement et la mise en œuvre de la stratégie climatique et énergétique de la Poste, en suivant et en intégrant avec prévoyance les développements externes. Pour cela, tu vérifies notamment la conformité des objectifs climatiques de la Poste avec les lignes directrices développées par la Science Based Targets initiative (SBTi).Tu es coresponsable de l'écobilan de l'entreprise. Dans ce cadre, tu garantis l'intégration adéquate et le développement nécessaire dans la stratégie climatique et énergétique globale.Sur la base des données issues de l'écobilan de l'entreprise, de l'impact des mesures climatiques et des prévisions de développement des affaires, tu calcules des pronostics et des chiffres clés pour les objectifs climatiques et énergétiques de la Poste et tu élabores des recommandations.Tu analyses les risques et les chances climatiques pour la Poste et tu en déduis des implications particulières.Concernant les objectifs et les mesures climatiques, tu garantis la collaboration intersectorielle au sein de la Poste en accompagnant différentes unités du groupe et fonctions et en collaborant étroitement avec d'autres expertes et experts du climat.Tu soutiens la mise en place de la gestion des données pour le rapport non financier.Ce que tu apportesTu justifies de plusieurs années d'expérience dans le domaine du climat et de l'énergie avec une vision à long terme et tu as de l'expérience dans la mise en œuvre de stratégies climatiques dans de grandes entreprises.Tu sais convaincre grâce à tes grandes connaissances analytiques. Tu es à l'aise avec le processus de saisie des données et avec des normes telles que celles de Greenhouse Gas Protocol ou de Science Based Targets initiative, et tu es en mesure d'obtenir des résultats précieux à partir des données.Ton attitude compétente, assurée et positive facilite un échange efficace avec les différents groupes d'interlocutrices et interlocuteurs à tous les niveaux. Tu peux également guider les spécialistes climatiques internes en fonction des thèmes.Tu communiques avec aisance en français ou en allemand et tu as de bonnes connaissances de l'autre langue nationale. De très bonnes connaissances en anglais sont également indispensables.Ce que nous te proposons6 semaines de vacancesFavorable aux famillesTravail mobile et flexibleConditions d'engagementAbonnement demi-tarif ou participation à l'AGEncouragement aux formations et perfectionnementsBons pour le personnelBrigitt HausammannSenior Manager Corporate ResponsibilityLes questions climatiques et énergétiques te passionnent et tu te sens apte à porter de l'avant ce thème à la Poste au sein d'une équipe ambitieuse?
Manager Public Affairs (a) 60 %
CH Media Holding AG, Aarau
CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ... weiterlesen CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. minimierenIn diesem vielfältigen Jobverantwortest und steuerst du die medienpolitischen und regulatorischen Dossiersanalysierst du politische Entwicklungen, Gesetzgebungsverfahren und regulatorische Initiativen auf nationaler und lokaler Ebeneentwickelst du Public-Affairs-Strategien und Aktivitäten und setzt diese umerstellst du Stellungnahmen, Positionspapiere, Vorträge und Präsentationenbetreibst du proaktives Stakeholder-Management und pflegst Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Branchenverbänden sowie zu Interessenvertreternbetreibst du Politikmonitoring und Issue-Management (Parlament, Vernehmlassungen)bist du im engen Austausch mit den Unternehmensbereichen und der GeschäftsleitungDu kommst hier zum Ziel, wenndu vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Politikwissenschaften, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Fachbereich verfügstdu mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs und politischer Kommunikation vorweisen kannstdu sehr gute Kenntnisse der Gesetzgebungsprozesse und der Schweizer Politiklandschaft hastdich die Fähigkeit auszeichnet, komplexe politische Themen verständlich darzustellen und diese überzeugend zu vertretendu ein analytisches Denkvermögen hast und die Fähigkeit besitzt, politische Entwicklungen zu bewerten und auf diese zu reagierendich starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten ausmachendu teamorientiert bist, aber auch eigenständig arbeiten und Entscheidungen zu treffen kannstdich Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen, auszeichnendu von Vorteil bereits Erfahrungen in der Medienbranche sammeln konntestdu unternehmerisch denkstArbeitsort Neumattstrasse 1, 5000 AarauSpäter anschauen?Sende dir die Stelle per E-Mail zu und bewirb dich bequem von zu Hause aus.An mich senden Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bei Fragen zur BewerbungOliver WolfHR Manager+41 58 200 40 43Bei Fragen zur StelleCatherine MettlerLeiterin Unternehmenskommunikation+41 58 200 50 09 +41 79 373 80 00 [email protected]