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Gehaltsübersicht für Lotus in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Lotus in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Lotus in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Lotus Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Lotus" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Waadt. Den dritten Platz nimmt Appenzell Ausserrhoden ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Lotus"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Waadt. Den dritten Platz nimmt Appenzell Ausserrhoden ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Mechatroniker als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 32000 CHF. An zweiter Stelle folgt Merger mit dem Gehalt von 30500 CHF und den dritten Platz nimmt Schreiner Küchenbau mit dem Gehalt von 26000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung, befristete Anstellung oder temporärer Einsatz
, Zürich
Ihre HerausforderungSie führen selbstständig und verantworten nationale und internationale LohnbuchhaltungsmandateBeraten von neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und PersonaladministrationsfragenSie richten ein, betreuen und erstellen Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und ProjektmitarbeiterFührungsverantwortung und Betreuung von MitarbeiterSie werden von Führungskräften gefördert und gefordertFür Ihre Weiterentwicklung und die Vertiefung Ihres Fachwissens stehen Ihnen gezielte Schulungen und externe Coaches zur VerfügungIhre KompetenzFachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der SalärbuchhaltungGute Kenntnisse von relevanten Standards und Normen (z.B. IFRS)Gute Computer-Kenntnisse (MS Excel) und Kenntnisse in Lotus Notes & Abacus (zwingend)Sie sind flexibel, offen und teamfähigSie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenHerausforderndes TätigkeitsfeldJunges und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten
Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung, befristete Anstellung oder temporärer Einsatz
Adecco, Zürich
Für unseren Kunden (Stadt Zürich) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung, befristete Anstellung oder temporärer EinsatzIhre HerausforderungSie führen selbstständig und verantworten nationale und internationale LohnbuchhaltungsmandateBeraten von neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und PersonaladministrationsfragenSie richten ein, betreuen und erstellen Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und ProjektmitarbeiterFührungsverantwortung und Betreuung von MitarbeiterSie werden von Führungskräften gefördert und gefordertFür Ihre Weiterentwicklung und die Vertiefung Ihres Fachwissens stehen Ihnen gezielte Schulungen und externe Coaches zur VerfügungIhre KompetenzFachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der SalärbuchhaltungGute Kenntnisse von relevanten Standards und Normen (z.B. IFRS)Gute Computer-Kenntnisse (MS Excel) und Kenntnisse in Lotus Notes & Abacus (zwingend)Sie sind flexibel, offen und teamfähigSie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenHerausforderndes TätigkeitsfeldJunges und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten
Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung ab sofort möglich
Adecco, Zürich
Für unseren Kunden suchen wir per sofort mit Option auf Festanstellung eine engagierte Person als:Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung ab sofort möglichIhre HerausforderungSie führen selbstständig und verantworten nationale und internationale LohnbuchhaltungsmandateBeraten von neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und PersonaladministrationsfragenSie richten ein, betreuen und erstellen Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und ProjektmitarbeiterFührungsverantwortung und Betreuung von MitarbeiterSie werden von Führungskräften gefördert und gefordertFür Ihre Weiterentwicklung und die Vertiefung Ihres Fachwissens stehen Ihnen gezielte Schulungen und externe Coaches zur VerfügungIhre KompetenzFachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der SalärbuchhaltungGute Kenntnisse von relevanten Standards und Normen (z.B. IFRS)Gute Computer-Kenntnisse (MS Excel) und Kenntnisse in Lotus Notes & Abacus (zwingend)Sie sind flexibel, offen und teamfähigSie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenHerausforderndes TätigkeitsfeldJunges und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten
Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung ab sofort möglich
, Zürich
Ihre HerausforderungSie führen selbstständig und verantworten nationale und internationale LohnbuchhaltungsmandateBeraten von neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und PersonaladministrationsfragenSie richten ein, betreuen und erstellen Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und ProjektmitarbeiterFührungsverantwortung und Betreuung von MitarbeiterSie werden von Führungskräften gefördert und gefordertFür Ihre Weiterentwicklung und die Vertiefung Ihres Fachwissens stehen Ihnen gezielte Schulungen und externe Coaches zur VerfügungIhre KompetenzFachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der SalärbuchhaltungGute Kenntnisse von relevanten Standards und Normen (z.B. IFRS)Gute Computer-Kenntnisse (MS Excel) und Kenntnisse in Lotus Notes & Abacus (zwingend)Sie sind flexibel, offen und teamfähigSie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenHerausforderndes TätigkeitsfeldJunges und kollegiales TeamWeiterbildungsmöglichkeiten
Technical Consultant (m/w/d) - Microsoft 365
novaCapta GmbH, Zürich
Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren auf Basis von Microsoft-Technologien einen Digital Workstyle, mit dem wir unsere Kundinnen und Kunden Tag für Tag erfolgreicher machen möchten. Wir betreuen spannende Projekte von der Konzeption, über die Umsetzung bis hin zum Betrieb und dem Change Management. Was uns dabei ausmacht? Bei uns ist jeder Einzelne eine Expertin/ Experte und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt. Sie haben Ihre Begeisterung für die IT zum Beruf gemacht und wollen gerne die nächste berufliche Herausforderung angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als Technical Consultant (m/w/d) konzipieren Sie nach fundierter Einarbeitung Migrationsprojekte zu Azure oder Office 365 und führen diese durch. Außerdem erarbeiten Sie u.a. Lösungskonzepte im Bereich Microsoft 365. Ihre Aufgaben Konzeption und Durchführung von Migrationsprojekten zu Office 365 Migrationen von Dateien oder Mailsystemen in Richtung Office 365 Monitoring, Analyse und Behebung von Störungen und Security Incidents Konzeption, Überwachung und Konfiguration der Netzwerkkomponenten Durchführung proaktiver Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des IT-Betriebes Erarbeitung von Lösungskonzepten im Bereich Microsoft 365 Implementierung von Lösungskonzepten. Selbstständige Durchführung von Workshops bei Kundinnen und Kunden Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatikerin) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Server-Systemen Erfahrung SharePoint On-Prem Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing) und Erfahrungen im Bereich von Firewall und IT-Security Idealerweise Erfahrung im Bereich Microsoft Office 365 insbesondere SharePoint Migration mit ShareGate oder AvePoint Sie haben Erfahrung im Einsatz von mindestens zwei der folgenden Technologien: Azure Identity Management, Windows 10, Exchange Online/Hybrid, SharePoint Online/Hybrid, OneDrive for Business, Teams, Intune, Lotus Notes Migration Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen Agile Arbeitsumgebung in einem tollen Team Vielseitige, anspruchsvolle Projekte für große, namhafte Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Home Office möglich) Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Erfahrenes Management, sympathische Kolleginnen/ Kollegen und ein respektvolles Miteinander Viel Gestaltungsspielraum und eine offene Unternehmenskultur Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und stetige Weiterentwicklung Ihres Know-hows Arbeiten mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung Tischkicker, Team-Events, Obst und Getränke Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Sprechen Sie uns an Bewerben Sie sich jetzt Vorname Nachname Frühester Eintrittstermin Gehaltswunsch Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? Anmerkungen Pflichtfelder Dateien auswählen Wir verwenden die von Ihnen an uns gesendeten Angaben nur, um auf Ihren Wunsch hin mit Ihnen Kontakt im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung aufzunehmen. Dazu speichern wir Ihre Daten in unserem Bewerbermanagement, bei Initiativbewerbungen für bis zu 6 Monate. Alle weiteren Informationen können Sie unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.
Chef de service Automation
Adecco, Vouvry
Pour un de nos clients, leader mondial dans le domaine des machines d?emballage, pour la production de tubes en laminé et en plastique, nous recherchons un :Chef de service AutomationVotre défiGérer et coordonner l'ensemble des activités du service automation. Organiser et planifier, de manière collaborative, les tâches et les responsabilités de l'ensemble de votre équipe.Supporter les collaborateurs dans les choix technologiques et conceptuels.Suivre la validation des développements de l'automation et de la construction électrique.Elaborer et maintenir une roadmap technologies automation en collaboration avec les services du département Technique.Se tenir au courant des innovations dans le domaine de l'automation.Guider la stratégie et les choix techniques liés à l'automatisation et i4.0 de nos machines en collaboration avec les services de la construction mécanique, du R&D, et clientèle.Vos compétencesIngénieur HES ou EPF en automation/génie électrique ou formation jugée équivalente, avec une expérience confirmée dans la gestion d'une équipe (10-15 collaborateurs), dans le domaine de l'automation.Bonne compréhension en mécatronique, y compris en pneumatique.Expérience dans le développement de l'automation de machines industrielles.Avoir la capacité d'échanger techniquement avec des spécialistes dans les domaines suivants :oProgrammation des automates en temps réel (idéalement Siemens TIA-Portal et S7-300, ainsi que B&R, automation studio)oMotion avec des dizaines d'axes servos interpolés, avec des cycles de machines très rapide (< 500 ms par indexation)oHMIoProgrammation orientée objets en langage structuré (C++ // C# // ?)oI4.0 à l'interface OT (Operational Technology) / IT (OPC-UA, communication, cloud)oIA (intelligence artificielle) et ML (machine learning)oCyber Security.Leader, bon communicateur, dynamique et innovant.De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'anglais (B2).Être à l'aise avec : PLM, SAP, MS-Office, Lotus Notes et les logiciels d'automation.Vos perspectives
Employé de commerce au service vente interne et export (H/F)
AISA Automation Industrielle SA, Vouvry, Switzerland
Employé de commerce au service vente interne et export (H/F) Notre société : AISA Automation Industrielle SA, leader mondial dans le domaine des machines d’emballage, pour la production de tubes en laminé et en plastique. www.aisa.com   Lieu de travail : Vouvry, situé dans le chablais valaisan.   Votre mission : • Etablir et suivre les offres, ainsi que les confirmations de commandes pour les pièces de rechange.• Assurer les tâches administratives liées à l’exportation des marchandises au niveau mondial (préparation et contrôle des documents d’export, lettres de crédit etc.).• Rechercher le moyen de transport le plus adéquat et négocier les coûts et les délais avec les transitaires.   Votre profil : • Titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente.• Avoir le sens de l'organisation, , être rigoureux, multitâche, flexible et polyvalent.• Résistance au stress.• Capacité  à communiquer en français, en allemand et en anglais (niveau B2 – C1). • Bonnes connaissances des logiciels MS Office, SAP et Lotus Notes.• Etre à l’aise dans les contacts et capable de travailler en équipe.   Pour postuler: Merci de postuler en ligne en envoyant un dossier de candidature complet.  
Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung ab sofort möglich
Adecco Group, Zürich
Für unseren Kunden suchen wir per sofort mit Option auf Festanstellung eine engagierte Person als: Mandatsleiter Payroll 80-100% (m/w) - Festanstellung ab sofort möglich Ihre Herausforderung Sie führen selbstständig und verantworten nationale und internationale Lohnbuchhaltungsmandate Beraten von neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Personaladministrationsfragen Sie richten ein, betreuen und erstellen Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und Projektmitarbeiter Führungsverantwortung und Betreuung von Mitarbeiter Sie werden von Führungskräften gefördert und gefordert Für Ihre Weiterentwicklung und die Vertiefung Ihres Fachwissens stehen Ihnen gezielte Schulungen und externe Coaches zur Verfügung Ihre Kompetenz Fachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Salärbuchhaltung Gute Kenntnisse von relevanten Standards und Normen (z.B. IFRS) Gute Computer-Kenntnisse (MS Excel) und Kenntnisse in Lotus Notes & Abacus (zwingend) Sie sind flexibel, offen und teamfähig Sie zeichnen sich durch eine exakte und selbstständige Arbeitsweise aus Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Herausforderndes Tätigkeitsfeld Junges und kollegiales Team Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Frau Lora Odoni, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 41 58 233 3939 oder per eMail . Bitte bewerben Sie sich direkt online , oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-LOOD-163091-21-DE.
Mandatsleiter/in Payroll
PricewaterhouseCoopers Schweiz, Zürich
Mandatsleiter/in Payroll Du führst selbstständig und verantwortest nationale und internationale Lohnbuchhaltungsmandate Du berätst neu gegründete Firmen und internationaler Unternehmen sowie Fachstellen bezüglich Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Personaladministrationsfragen. Du richtest ein, betreust und erstellst Schattenlohnabrechnungen für Expatriates und Projektmitarbeiter. Du bekommst Führungsverantwortung und betreust Mitarbeitende. Du wirst von Führungskräften gefördert und gefordert. Für deine Weiterentwicklung und die Vertiefung deines Fachwissens stehen dir gezielte Schulungen und externe Coaches zur Verfügung. Du hast eine Fachausbildung als Treuhänder, Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder HR-Fachfrau/-Fachmann oder vergleichbare Ausbildung und solide Erfahrung in der Salärbuchhaltung. Du hast gute Kenntnisse der Softwareprogramme von MS Office, insbesondere Excel, Lotus Notes und mit Vorteil ABACUS. Du bist stilsicher in Deutsch und Englisch (mind. Advanced Level). Du übernimmst Verantwortung als Teamleiter. Du gibst dein Fachwissen und deine Erfahrung aktiv weiter, indem du den Unterricht, das Coaching oder das Mentoring von anderen übernimmst. Du siehst dich als Berater, verfügst über eine teamorientierte Einstellung und übernimmst Verantwortung für deine Projekte. Alexandra Wirth Recruitment Team Tel. 41 58 792 23 86 Bei PwC tun wir für unsere Mitarbeitenden genau das, was wir auch für unsere Kunden tun: Mehrwert schaffen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Consulting, Deals und Digital Services. Und du kannst dasselbe tun. Möchtest du etwas bewirken und die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Branche adaptieren, entwickeln, wachsen und verändern? Dann vertraue darauf mit uns "aheader" zu gehen. Jede Karriere ist einzigartig. Deshalb bietet dir PwC unzählige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen Zielen passen und dir ermöglichen, deinen eigenen Weg zu gehen. Damit du alles erreichen kannst, was du möchtest. Und noch ein wenig mehr.
Administrateur Windows
API S.A., Lausanne, Switzerland
Fondée en 1990, API est une entreprise de services informatiques Suisse spécialisée dans le conseil et les services informatique. Elle propose à ses clients un grand nombre de service de qualité comme le Conseil aux dirigeants, les Systèmes d'information, l'Infrastructure et la mise à disposition de consultant spécialisés. Pour assurer la réalisation de plusieurs projets d’un client à Lausanne Administrateur Windows Your role: You will be responsible for the system and services implementation and management Provide 2nd and 3rd level support Able to perform project management Support the deployment of solutions that meet business demand Design and implement solution based on our new infrastructure For each request, understand the impact, assess the priority and look for solutions Document and report provided solutions to the clients by logging all actions into the ticketing system logs. Document management: write, adapt and improve internal documentation (procedures, working instructions) and documentation from external service providers Support the deployment of solutions that meet business demand Provides support in the implementation phase of projects and contribute to related documentation Coordinate activities with external local service providers   Your profile: Master in IT or equivalent experience background 8 years of experience as Windows administrator Très bonne connaissance de Active Directory, Exchange Quest, DLP Symantec, Airwatch, Veeam Backup, Vault Windows Server administration (Windows Server 2012/2016) MCSE 70-443 Excellent skills for AD, DNS, DHCP, DFS, NTFS, KMS, ADFS, PKI, IIS. Good knowledge of PowerShell and VBS script Knowledge VDI, Citrix, VMWare, Hyper-V, Appsense Lotus, Nutanix Good understanding of Firewall usage Symantec security Management Ability to understand Enterprise Architecture concept Knowledge of ITIL framework Strong technical skills in the Microsoft area Administration Experience handling multiple requests and queries at the same time Experience in implementing best practices, process, and standards Proactive with strong teamwork and interpersonal skills Excellent communication skills English and French fluent Si ce poste motivant correspond à votre expérience et à vos attentes, adressez-nous votre CV au format électronique au plus tôt. Nous reviendrons vers vous pour discuter de ce poste et de vos objectifs de carrières. Merci de noter que pour optimiser le traitement des candidatures, seuls les dossiers adressés par email ou via ce site seront considérés. Toute candidature reçue sous format papier ne sera donc ni prise en compte, ni retournée. De plus, une réponse ne sera donnée qu’aux candidatures répondant à l'ensemble des critères requis. Si votre expérience diffère mais que vous êtes engagé(e) à faire la différence pour une prochaine opportunité, alors n’hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature spontanée à l'adresse