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Gehaltsübersicht für Abrechnung in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Abrechnung in Schweiz

18 667 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Abrechnung in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Abrechnung Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Abrechnung" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Abrechnung"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Chief Financial Officer als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 64159 CHF. An zweiter Stelle folgt Financial mit dem Gehalt von 49464 CHF und den dritten Platz nimmt Accountant mit dem Gehalt von 44608 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Servicefachangestellte (w/m/d) 100% Winter 21/22
Bergrestaurant Weissfluhjoch (2663 m über Davos), Davos Dorf
Ihre Aufgaben: Sie führen selbstständig  und pflichtbewusst eine Station mit kompetentem Speise- und WeinserviceSie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der ServicezeitenSie sind verantwortlich für die Sauberkeit und Hygiene im DepartementSie tragen Sorge für die korrekte Abrechnung Ihrer Station Unsere Anforderungen: Berufserfahrung im à la carte ServiceSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch weitere Sprachen von VorteilFühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Unterlagen mit Foto an:
Personalfachmann/-frau 80%
Manpower, Region Aarau
Ihr Einsatz In dieser interessanten Position sind Sie für die gesamte Personaladministration und die Verarbeitung des monatlichen Salärlaufs zuständig. Sie erstellen Verträge, Arbeitszeugnisse und diverse Auswertungen. Des Weiteren prüfen Sie die Arbeitszeiterfassungen, sind für die Abrechnung der Sozialversicherungen verantwortlich und beraten mit Ihrem umfangreichen Fachwissen die Führungskräfte gekonnt. Sie stellen die Vertretung des Sekretariates sicher und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der HR Administration. Diese vielseitige Position wird mit der Weiterentwicklung von Personalprozessen und weiteren anspruchsvollen Aufgaben abgerundet. Ihr Profil - Kaufmännische Ausbildung- Fachausweis im HR oder Sozialversicherungen - Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen einschliesslich Führungserfahrung- Versierter Umgang mit MS-Office, ABACUS Kenntnisse erwünscht- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift- Kommunikative, teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit- Speditive, exakte und selbständige Arbeitsweise- Sie behalten in hektischen Situationen stets den Überblick
Mitarbeiter Rechnungseingaben m/w 100%
, Luzern
Ihre HerausforderungTesten von System Änderungen für die AbrechnungUnterstützung bei der Verwaltung der Parametrierungen in den SystemenVerantwortlich für das Überwachen und kontrollieren der AbrechnungVorbereiten und Tracken von TicketsTracken und erledigen von FehlerlistenPrüfung von nicht verrechneten Leistungen und interne AbstimmungenPrüfung von System Funktionen und Meldung von FehlernReportingIhre KompetenzSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar.Sehr gute Excel Skills (Pivot Tabellen, S-Verweise etc.)Eine exakte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenflair, Organisationstalent und logisches Denken zeichnen Sie ausZuverlässige, initiative und teamfähige PersönlichkeitIhre PerspektivenSie dürfen sich freuen auf eine Stelle umgeben von neusten Technologien, vielseitigen Tätigkeiten sowie grösstmöglicher Flexibilität mit viel EigenverantwortungModernste Infrastruktur40 Stunden WocheLebhaftes, spannendes ArbeitsumfeldSorgfältige EinarbeitungWeiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Rechnungseingaben m/w 100%
Adecco, Luzern
Sie sind ein Organisationstalent mit einem Flair für Zahlen und verfügen über ein gutes vernetztes Denken?Dann bewerben Sie sich noch heute alsMitarbeiter Rechnungseingaben m/w 100%Ihre HerausforderungTesten von System Änderungen für die AbrechnungUnterstützung bei der Verwaltung der Parametrierungen in den SystemenVerantwortlich für das Überwachen und kontrollieren der AbrechnungVorbereiten und Tracken von TicketsTracken und erledigen von FehlerlistenPrüfung von nicht verrechneten Leistungen und interne AbstimmungenPrüfung von System Funktionen und Meldung von FehlernReportingIhre KompetenzSie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbar.Sehr gute Excel Skills (Pivot Tabellen, S-Verweise etc.)Eine exakte Arbeitsweise, ausgeprägtes Zahlenflair, Organisationstalent und logisches Denken zeichnen Sie ausZuverlässige, initiative und teamfähige PersönlichkeitIhre PerspektivenSie dürfen sich freuen auf eine Stelle umgeben von neusten Technologien, vielseitigen Tätigkeiten sowie grösstmöglicher Flexibilität mit viel EigenverantwortungModernste Infrastruktur40 Stunden WocheLebhaftes, spannendes ArbeitsumfeldSorgfältige EinarbeitungWeiterentwicklungsmöglichkeiten
kaufmännische/r Mitarbeiter/in 50%
Securitas AG, Basel, CH
kaufmännische/r Mitarbeiter/in 50%Sie sind flexibel, arbeiten gerne selbständig und mögen den Kundenkontakt? Zeichnen Sie sich zudem durch Ihre Gastfreundlichkeit und administrativem Flair aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Was Sie bewegen können:Sie begleiten eine Messe kaufmännisch von der Offerte über den Einsatz bis zur AbrechnungSie stehen in Kontakt mit unserem Kunden und mit den AusstellernDispositive Planung des Personals und Abrechnung der EinsätzeAllgemeine administrative Unterstützung Was Sie mitbringen:Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinGepflegtes Erscheinungsbild und freundliches WesenSchnelle Auffassungsgabe und vernetztes DenkenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute mündliche Englisch- und FranzösischkenntnisseGute PC-Anwenderkenntnisse (u.a. EDV Kenntnisse)Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungEinwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister-, Strafregisterauszug) Was wir bieten:Wir bieten Ihnen in einem privatwirtschaftlichen Umfeld eine herausfordernde und interessante Stelle. Möchten Sie sich weiterentwickeln und gerne Ihre Erfahrung in einem erfolgreichen, dynamischen und inspirierenden Unternehmen einbringen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Haben wir Sie gefunden?Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:BewerbungsschreibenAktueller Lebenslauf inkl. FotoArbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
SAP Application Manager Billing & Customer Service (w/m/d)
cc energie sa, Murten, Switzerland
SAP Application Manager Billing & Customer Service (w/m/d) Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einem dynamischen Unternehmen und geniessen Sie ein innovatives Umfeld mit spannenden Aufgaben. In dieser Position können Sie sich weiterentwickeln und etwas bewegen! Stefan Zumbach, Head of IT Service Development, stellt Ihnen die offene Position vor: Dieses Tätigkeitsgebiet begeistert Sie Als Functional Consultant Billing und Kundenservice beraten Sie Ihre internen Kunden zur Weiterentwicklung der Prozesse auf der SAP IS-U Plattform, mit Schwerpunkt auf Energieversorgungsspezifische Prozesse wie z.B. Ein-/Auszüge, Produktwechsel, Abrechnung & Fakturierung. Sie sind verantwortlich für funktionale und technische Spezifikationen von Systemanpassungen der SAP und Workflow Systeme im Bereich Billing, Kundenservice und Portal. Unter anderem konfigurieren Sie neue Produkte (Abrechnungsstammdaten) und betreuen die Weiterentwicklung des Convergent Invoicing Moduls. Für Ihr Entwickler-Team spezifizieren Sie die erforderlichen Systemanpassungen für Prozesse, Funktionen, Schnittstellen, Webservices. Sie koordinieren die Tests neuer Kundenservice & Billing-Prozesse zusammen mit den Key-Usern und unserem Testmanagement. Ihre Expertise begeistert uns Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium (z.B. BWL oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung Signifikante Berufserfahrung in SAP IS-U und Vertragskontokorrent von mindestens zwei Jahren, idealerweise mit Schwerpunkt SAP S/4 und HANA Sehr gute Kenntnisse in im Bereich der Konfiguration von Abrechnungsstammdaten und Prozessen der Abrechnung & Fakturierung inklusive der FI-CA relevanten Vorgänge Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SAP IS-U relevanten Kundenservice Prozesse und Stammdaten Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Ebenen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationssicher in der deutschen oder französischen Sprache Darauf können Sie sich freuen Bei der cc energie finden Sie: faire und marktorientierte Vergütung flexible Arbeitsmodelle und Home Office Aus- und Weiterbildungen eine moderne Infrastruktur Im Überblick Firmacc energie sa StandortMurten BerufsfeldInformatik BerufserfahrungFachkraft Beschäftigungsgrad80-100% AnstellungsartUnbefristeter Vertrag ReferenznummerS-16467 Fragen zur Stelle Stefan Zumbach Head of IT Service Development+41 76 377 77 19 Fragen zur Bewerbung Selina Fasler Fachspezialistin HR+41 26 467 66 56 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerben
Projektleiter/in Holzbau und Innenausbau
brefis personal ag, Zürich, Zürich
Projektleiter/in Holzbau und Innenausbau 8003 Zürich Wir, ein modernes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Kunden im Raum Zürich eine/n fleissige/n Projektleiter/in Holzbau und Innenausbau. Ihr AufgabengebietSelbständiges Führen von grossen und kleinen Holzbauprojekten AVOR / CAD Personelle und fachliche TeamleitungBaustellenkoordination und -überwachungOffertwesen / Ausmass / AbrechnungProjektbezogene KostenkontrolleMaterialbestellungenBesprechungen mit Bauherren, Architekten und PlanerTechnische, termingerechte und wirtschaftliche Ausführung der Arbeiten Ihr ProfilAbgeschlossene Lehre als Zimmermann EFZ oder Schreiner EFZWeiterbildung als Polier, Holzbautechniker, Holzbauingenieur, Schreinermeister oder ZimmermeisterUnternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenErfahrung in Projekt- und TeamleitungFührungsstark, zielorientiert, organisationsstark, verantwortungsbewusst Wir begleiten und fördern Sie aktiv in Ihrer neuen Funktion. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Laura Simon   044 200 79 77   lsimon@brefis.ch  und wir nehmen so bald wie möglich Kontakt mit Ihnen auf.Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.  Bewerben Teilen
Backoffice Technical Service (m/w/d)
, Rüti (ZH)
Ihre Aufgaben Als Allrounder sind Sie die Drehscheibe im Bereich Technischen Support und Field Service und sind insbesondere verantwortlich für die Planung und Koordination von Aussendiensteinsätzen und Remote SAT’s in enger Abstimmung mit unseren Kunden und internen Stellen Sie sind zuständig für die saubere Vorbereitung von internationalen Aussendiensteinsätzen für unsere Servicetechniker Sicherstellung einer kundenorientierten Kommunikation hinsichtlich Bedürfnisse, Erwartungen und Anforderungen im Field Service Des Weiteren übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben wie z.B. die Kontrolle der Spesenabrechnungen und Zeitrapporte der Servicetechniker wie auch die Abrechnung an de
Gruppenleiter:in Patientenmanagement
InselGruppe, Bern, CH
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Gruppenleiter:in Patientenmanagement Ihre Herausforderung Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Patientenmanagements des Insel International Centers für selbstzahlende und im Ausland versicherte Patienten und garantieren eine reibungslose, fehlerfreie Abwicklung vom Eintritt bis zur Abrechnung. Dabei hinterfragen und optimieren Sie die Arbeitsabläufe proaktiv. Sie stellen die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, auch Versich
Leitender Monteur Ausführung Nord (m/w)
Repower AG, Disentis/Mustuer, Graubünden, CH
DAS MACHST DUAusführung von Arbeiten an Netzanlagen sowie KundenanlagenKoordination und Ausführung der Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBereitschaftsdienst (Level 1 und 2)Arbeiten für DritteVerantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und Abschluss der zugewiesenen Aufträge inkl. der SicherheitsplanungBauführung, Bauleitung und fachliche AusführungsverantwortungVerantwortlich für die fachliche Ressourcen und Arbeitsplanung in Zusammenarbeit mit den ChefmonteurenKoordination, Kostenkontrolle, Terminüberwachung in den zugeteilten AufträgeAusmass und Abrechnung von DrittleistungenDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung zum Netzelektriker / Elektromonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (Fachrichtung Netz) von VorteilWeiterbildung zum Netzfachmann oder Bereitschaft diese in Angriff zu nehmenErste Führungserfahrung von VorteilSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, GIS)Sehr gute Deutschkenntnisse, Romanischkenntnisse von VorteilFührerausweis Kategorie BSelbständige, teamfähige, verantwortungsvolle und zuverlässige PersönlichkeitDAS MACHST DUAusführung von Arbeiten an Netzanlagen sowie KundenanlagenKoordination und Ausführung der Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenBereitschaftsdienst (Level 1 und 2)Arbeiten für DritteVerantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und Abschluss der zugewiesenen Aufträge inkl. der SicherheitsplanungBauführung, Bauleitung und fachliche AusführungsverantwortungVerantwortlich für die fachliche Ressourcen und Arbeitsplanung in Zusammenarbeit mit den ChefmonteurenKoordination, Kostenkontrolle, Terminüberwachung in den zugeteilten AufträgeAusmass und Abrechnung von DrittleistungenRolf Cantieni, Leiter Ausführung Nord, Telefon +41 81 423 7519 Stefan Stocker, Human Resources, Telefon +41 81 423 7923