Gehaltsübersicht für Revision in Schweiz

Sie haben Ihren Rucksack bereits mit einigen Erfahrungen füllen können uns sind nun bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann bewerben Sie sich jetzt alsTreuhandexpert/in D/E 100% Revision & Unternehmensberatung D/E 100% mit GeschäftsführungspotentialIhre HerausforderungSie gestalten ein Umfeld mit und bringen sich gerne ein, damit mit Begeisterung an den gemeinsamen Zielen gearbeitet werden kann. Zu Ihrem Wirkungsfeld gehören folgende Aufgaben:Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen PrüfungenUnternehmensberatungUmstrukturierung und Optimierung von UnternehmungenMitarbeiterführungGeschäftsführungsaufgabenIhre KompetenzSie wirken gerne in einem herausfordernden und vielseitigen Umfeld mit und Sie bringen die nachfolgenden beruflichen sowie persönlichen Qualifikationen und Eigenschaften mit:Kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder Dipl. Treuhandexpert/inFundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren AufgabengebietErfahrung in Financial ServicesSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus, Mr. Tax- Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, Zahlenflair, initiativ, kundenorientiertIhre PerspektivenSie dürfen sich auf ein (wirklich) spannendes Arbeits- und Marktumfeld und ein innovatives Unternehmen freuen. (Aus- und) Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungspotential und gute Anstellungskonditionen gehören für unseren Kunden zur Selbstverständlichkeit.

Technologie (Senior) Audit Managerin oder Manager Interne Revision Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann. _____ Technologie (Senior) Audit Managerin oder Manager Interne Revision (80% - 100%) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion sind Sie Teil eines motivierten Teams und haben die Möglichkeit, im gesamten Spektrum der SNB etwas bewegen zu können. Arbeitsort: Zürich Ihr Beitrag: Mitgestaltung bei der Digitalisierung und der technologischen Weiterentwicklung (künstliche Intelligenz); Leitung und Durchführung von anspruchsvollen integrierten Prüfungen nach unserem systematischen Ansatz und unter Berücksichtigung von Best Practices innerhalb der ganzen SNB; Interaktion mit Bankleitung und Prüfungsausschuss des Bankrats und Präsentation von Prüfergebnissen; Fachbereichsverantwortung für ein oder mehrere relevante Themen (z.B. Operatives Bankgeschäft, Handel, Informatik, Risikomanagement, Asset Management, Bargeld); Beratungen und «Insights» an die Bankleitung und Bankrat; Mitarbeit und Vertretung der Internen Revision in bankweiten Arbeitsgruppen sowie in internationalen Zentralbankennetzwerken; Aktive Mitwirkung bei der Jahresplanung und -berichterstattung sowie strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung der Internen Revision (z.B. Prüfmethodik, Datenanalyse). Ihre Kenntnisse und Erfahrungen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der zweiten oder dritten Linie oder Wirtschaftsprüfung; gut ausgeprägtes Informatik / Technologie -Verständnis. Erfahrung in der Datenanalyse und Informatik(-revision) ist ein Plus; Kritische Denkhaltung und Blick für Gesamtzusammenhänge; «Can Do»-Mentalität mit der Fähigkeit, zweckmässige Lösungen zu finden; sehr gute Kommunikations-, Redaktions- und Moderationsfähigkeiten; Hochschulabschluss sowie mindestens eine relevante fachliche Zusatzausbildung (z.B. CIA, Wirtschaftsprüfer, CISA, CFE); Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil. Unser Angebot: Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Unsere Arbeitsbedingungen sind modern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gehört die Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung haben höchste Priorität. Unsere Entlöhnung ist fair, markt- und leistungsgerecht. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: Schweizerische Nationalbank (SNB) - Arbeitgeberin SNB.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben über unser Online Bewerbungstool. Schweizerische Nationalbank Human Resources | Valérie de MontmollinTel. +41 58 631 22 18 www.snb.ch

Das bieten wir dir – unter anderem:Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage2 Monate Sabbatical alle 7 JahreAnrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen FerienwochenKostenlose Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung mit halbprivater DeckungAttraktive BetreuungszulagenKostenlose Unfall-KapitalversicherungUmfassende Vorsorgelösung mit überobligatorischen LeistungenDeine Ansprechperson:Marco Dirren ist Vorsitzender des Ausschusses Finanzen & Revision und Mitglied des Verwaltungsrats der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.Du erreichst ihn unter +41 58 910 12 22.Deine Personalberaterin:Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Fabienne Wheeler vom HR und beantworte deine Fragen gerne.Telefon +41 58 327 31 78Leiter:in interne RevisionBern, 80-100% Während heute Tag für Tag viele Reisende von unseren Angeboten profitieren, denkst du schon an die BLS von morgen und übermorgen. Dein Job könnte man auch als Verantwortungswahrnehmer:in oder als Vorbeuger:in-statt-Heiler:in bezeichnen. Denn du sorgst bei uns dafür, dass die grossen Probleme gar nicht erst entstehen. Und dafür, dass auch künftige Generationen mit uns bestens vorankommen. Das ist dein Job: Interne Revision für die zur BLS gehörenden Aktiengesellschaften nach den Standards des IIA weiter aufbauen und leitenAudit-Jahresplanung erstellen und geplante und ausserordentliche interne Revisionen durchführenKontrollumfeld bewerten, um die Richtigkeit und Aktualität finanzieller und nicht finanzieller Informationen zu gewährleistenBerichterstattung an den Verwaltungsrat zu den Prüfungsergebnissen und zu den UmsetzungsmassnahmenBeratung und Unterstützung in Bezug auf die Wirksamkeit von Geschäfts- und AuditprozessenBeziehungspflege zur Revision der relevanten Behörden (BAV, EFK)Das bringst du mit:Betriebswirtschaftlicher Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder UniversitätWeiterbildung als Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA) oder Wirtschaftsprüfer:inWeiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder MBA/EMBA mit entsprechendem SchwerpunktMindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Internal Audit, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement oder ComplianceAuf Stufe Top Management überzeugen und mit Gegenwind umgehen könnenIdealerweise Kenntnis der gängigen ERP-Systeme (SAP und Navision)

Leiter:in interne Revision Bern, 80-100% Das ist dein Job: Interne Revision für die zur BLS gehörenden Aktiengesellschaften nach den Standards des IIA weiter aufbauen und leiten Audit-Jahresplanung erstellen und geplante und ausserordentliche interne Revisionen durchführen Kontrollumfeld bewerten, um die Richtigkeit und Aktualität finanzieller und nicht finanzieller Informationen zu gewährleisten Berichterstattung an den Verwaltungsrat zu den Prüfungsergebnissen und zu den Umsetzungsmassnahmen Beratung und Unterstützung in Bezug auf die Wirksamkeit von Geschäfts- und Auditprozessen Beziehungspflege zur Revision der relevanten Behörden (BAV, EFK) Das bringst du mit: Betriebswirtschaftlicher Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Universität Weiterbildung als Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA) oder Wirtschaftsprüfer:in Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder MBA/EMBA mit entsprechendem Schwerpunkt Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Internal Audit, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement oder Compliance Auf Stufe Top Management überzeugen und mit Gegenwind umgehen können Idealerweise Kenntnis der gängigen ERP-Systeme (SAP und Navision) Das bieten wir dir - unter anderem: Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie 26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage 2 Monate Sabbatical alle 7 Jahre Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen Kostenlose Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung mit halbprivater Deckung Attraktive Betreuungszulagen Kostenlose Unfall-Kapitalversicherung Umfassende Vorsorgelösung mit überobligatorischen Leistungen Über die BLS Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs. Deine Ansprechperson: Marco Dirren ist Vorsitzender des Ausschusses Finanzen & Revision und Mitglied des Verwaltungsrats der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.Du erreichst ihn unter +41 58 910 12 22. Deine Personalberaterin: Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Fabienne Wheeler vom HR und beantworte deine Fragen gerne. Telefon +41 58 327 31 78 BLS AG

Dein AufgabenbereichMitarbeit bei Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowohl auch Inkasso- und MahnungsprozessKotierung und Verbuchung von BelegenKontaktperson intern sowie externTeilnahme an der JahresabschlussprüfungEngagement in Projekten, die verschiedene Verwaltungsbereiche überspannenVerwaltungsaufgaben im Bereich der FinanzkontrolleDeine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder im TreuhandbereichBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der RevisionHervorragende KommunikationsfähigkeitenPräzise ArbeitsweiseSehr gute EDV-KenntnisseGutes vernetztes denken und handelnWissensdurstige: r, engagierte: r und emphatische: r Teamplayer: inSehr gute DeutschkenntnisseAlle anderen Sprachen sind von Vorteil

Dein AufgabenbereichDu wirkst bei der Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen mit.Deine Mitarbeit erstreckt sich auch auf Revisionen von Personalvorsorgeeinrichtungen.Du unterstützt aktiv bei der Durchführung von Spezialprüfungen.Mitwirkung bei Beratungsaufträgen gehört zu deinen Aufgaben.Die Erstellung von Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld.Deine SkillsDu befindest dich in der Weiterbildung zum:r dipl. Wirtschaftsprüfer: in oder strebst diese an.Berufserfahrung als Revisionsassistent: in bringst du mit.Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie eine generelle IT-Affinität zeichnen dich aus.Deine Deutschkenntnisse sind fliessend.Du handelst verantwortungsbewusst und bist belastbar.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene Unternehmenskultur

Wir suchen eine/n engagierte/n und erfahrene/n Mandatsleiter/in für den Bereich Wirtschaftsprüfung, die/der das Team unseres Mandanten mit ihrem/seinem Fachwissen und ihrer/seiner Leidenschaft für präzise Prüfungs- und Beratungsleistungen bereichern möchte.Mandatsleiter Revision 80-100% (m/w/d)Ihre HerausforderungBeratung bei der Abschlusserstellung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen unserer KundenBetreuung eines eigenen Kundenportfolios im Bereich KMUIndividuelle Betreuung des KundenstammesSelbständige Durchführung von Revisionsmandaten für KMU in verschiedenen Branchen nach ORIhre KompetenzAnerkannter Revisionsexperte oder zugelassener RevisorLangjährige praktische Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Mandanten aus dem KMU-BereichAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher QualitätsanspruchAufgeschlossenheit, Belastbarkeit, positive Einstellung und ausgeprägte TeamorientierungIhre Perspektiveneine anspruchsvolle und interessante FührungsaufgabeSorgfältige Einarbeitung sowie gezielte Schulungs- und EntwicklungsmaßnahmenFamiliäres Arbeitsumfeld mit Du-KulturFlexibles Arbeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeitenModerne Arbeitsplätze und attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeitende

Das bieten wir dir - unter anderem:Generalabonnement 1. Klasse und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie26, 31 oder 36 Tage Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte Brückentage2 Monate Sabbatical alle 7 JahreAnrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen FerienwochenKostenlose Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung mit halbprivater DeckungAttraktive BetreuungszulagenKostenlose Unfall-KapitalversicherungUmfassende Vorsorgelösung mit überobligatorischen LeistungenÜber die BLSAuf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen. Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden ist die BLS das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können. Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg und den Simplon. Mobilität hat für uns viele Facetten. Und viele spannende Jobs.Deine Ansprechperson:Marco Dirren ist Vorsitzender des Ausschusses Finanzen & Revision und Mitglied des Verwaltungsrats der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.Du erreichst ihn unter +41 58 910 12 22.Deine Personalberaterin:Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Fabienne Wheeler vom HR und beantworte deine Fragen gerne.Telefon +41 58 327 31 78AdresseEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Leiter22.01.2024 80% - 100% Festanstellung Leiter:in interne RevisionBern, 80-100% Das ist dein Job:Interne Revision für die zur BLS gehörenden Aktiengesellschaften nach den Standards des IIA weiter aufbauen und leitenAudit-Jahresplanung erstellen und geplante und ausserordentliche interne Revisionen durchführenKontrollumfeld bewerten, um die Richtigkeit und Aktualität finanzieller und nicht finanzieller Informationen zu gewährleistenBerichterstattung an den Verwaltungsrat zu den Prüfungsergebnissen und zu den UmsetzungsmassnahmenBeratung und Unterstützung in Bezug auf die Wirksamkeit von Geschäfts- und AuditprozessenBeziehungspflege zur Revision der relevanten Behörden (BAV, EFK)Das bringst du mit:Betriebswirtschaftlicher Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder UniversitätWeiterbildung als Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA) oder Wirtschaftsprüfer:inWeiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder MBA/EMBA mit entsprechendem SchwerpunktMindestens fünf Jahre Erfahrung in den Bereichen Internal Audit, Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement oder ComplianceAuf Stufe Top Management überzeugen und mit Gegenwind umgehen könnenIdealerweise Kenntnis der gängigen ERP-Systeme (SAP und Navision)

Während deines Hochschulpraktikums bist du Teil der Internen Revision, welche den Verwaltungsrat bei der Wahrnehmung seiner gesetzlichen und statutarischen Pflichten der Gruppe Mobiliar unterstützt. Dein Einsatz startet am 1. September 2024 und ist befristet für ein Jahr.Hochschulpraktikum Interne Revision Das bewirkst du bei unsDu arbeitest bei uns in verschiedensten Revisionen der Fach- und IT-Revision mit und hast dadurch Einblick in völlig unterschiedliche Prozesse und Themen der Mobiliar Versicherungsgesellschaften und deren Tochterunternehmen. Der Kern deiner Aufgabe ist die Unterstützung der Prüfungsleiter:innen. Hierzu hilfst du mit bei der Planung, indem du relevante Informationen beschaffst, Risiken erkennst und risikoorientierte Prüfprogramme mitentwickelst. Weiter unterstützt du bei der Prüfung des internen Kontrollsystems und von Prozessen sowie bei der Analyse von Daten. Du nimmst an Interviews teil und dokumentierst die Prüfungsergebnisse. Zudem hilfst du bei der Erstellung der Berichterstattung sowie bei der Prüfung von umgesetzten Empfehlungen mit. Du kommst thematisch mit den verschiedensten Stakeholdern der Internen Revision in Kontakt. Das bringst du mit Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft / MINT Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten Fliessende Deutschkenntnisse Bei uns arbeiten Auf dich wartet ein vielfältiges und motiviertes Team. Gemeinsam leben wir eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsatmosphäre. Dein Arbeitspensum ist ab 80 % verhandelbar. Die Vergütung für das Hochschulpraktikum beträgt CHF 54'600 pro Jahr, einschliesslich des 13. Monatslohns. Zusätzlich ein Krankenkassenbeitrag von CHF 120 pro Monat an, basierend auf einem Vollzeit-Arbeitspensum von 100 %. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Du hast mindestens 25 Ferientage und erhältst von uns ein Halbtax sowie weitere attraktive Fringe Benefits. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Entdecke weitere spannende Informationen zu unserem Hochschulpraktikum. Bewirb dich rasch und unkompliziert. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich ungeniert bei Ramona Hess (Leiterin Fach-Revision: 031 389 71 56; E-Mail schreiben) Unser Bewerbungsprozess: Spätestens nach drei Wochen erfährst du, ob du beim Online-Vorstellungsgespräch dabei bist Optional erwartet dich ein Zweitgespräch mit dem zukünftigen Team die MobiliarMarie D'Onofrio+41 31 389 62 56

Gerichte Kanton Aargau Bezirksgericht Rheinfelden Wir suchen per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung Sie alsFachspezialist/-in Revision, Controlling und Finanzfragen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz Fachspezialist/-in Revision, Controlling und Finanzfragen im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz Spannende Aufgaben warten: Leitung der Revisorate an beiden Standorten in fachlichen und administrativen Belangen Selbständige Prüfung von Berichten und Rechnungen der Mandatsträger/-innen Erstellen von Revisionsberichten und Ausarbeitung von Entscheidentwürfen zuhanden des Familiengerichts Prüfung von Besitzstandsinventaren Fachliche Beurteilung und Bearbeitung von zustimmungsbedürftigen - Vermögensgeschäften wie Immobiliengeschäfte, Vermögensanlagen, etc. Fachliche Unterstützung des Familiengerichts in Fragen der Finanz- und Vermögensverwaltung Beratung von Mandatsträger/-innen in Finanzfragen und Fragen im Zusammenhang mit Inventarisation und Rechnungsführung Instruktion und Schulung von privaten Mandatsträger/-innen Was Sie mitbringen: Höherer Abschluss (FH, HFS oder FS) in Finanzwesen/Treuhand/Buchhaltung oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung Vertiefte Praxiskenntnisse/Erfahrung im Fachbereich Finanzen Kenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht sowie im Bereich Sozial-versicherungen Selbstständige, zuverlässige und speditive Arbeitsweise Führungserfahrung von Vorteil Sicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Teamfähig, belastbar und verschwiegen Interesse an sozialen Themen und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen Benefits Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal. Ihr Arbeitsumfeld Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten. Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau. Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahren Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Eveline Guggenbühl, Gerichtspräsidentin, 062 869 70 20..Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Denise Huber, Sachbearbeiterin Personal, 062 835 38 10 gerne zur Verfügung.