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Gehaltsübersicht für Outbound in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Outbound in Schweiz

13 465 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Outbound in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Outbound Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Outbound" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Genf als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Waadt. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Outbound"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Outbound der bestbezahlte Beruf in Kanton Bern. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 20000 CHF. Als nächstes folgt Basel-Landschaft and Kanton Zürich.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Sanitär Planung als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 19455 CHF. An zweiter Stelle folgt Packaging Development Manager mit dem Gehalt von 16350 CHF und den dritten Platz nimmt Outsourcing Manager mit dem Gehalt von 16000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Outbound Sales Agent - Renens (20-60%)
UBS, Renens VD, Switzerland
235250BROutbound Sales Agent - Renens (20-60%) Outbound Sales Agent - Renens (20-60%) Votre fonction Vous cherchez un travail flexible à temps partiel (taux d'emploi de 20-60%) ? Vous rêvez d'entrer dans le monde de la finance ? Vous vous intéressez aux technologies numériques et êtes occasionnellement disponible le soir ou le samedi ? Grâce à votre personnalité enthousiaste et communicative, vous savez convaincre tant au téléphone que lors d'un conseil vidéo. Avec votre attitude positive et ouverte d'esprit, vous détectez rapidement les besoins de la clientèle. Nous recherchons des personnes comme vous pour notre équipe à Renens ! Vous allez : • contacter nos clients dans le cadre de campagnes bancaires et de produits spécifiques • appliquer vos compétences de vente au téléphone et assister nos spécialistes en prenant des rendez-vous et en conseillant notre clientèle • utiliser de manière optimale vos connaissances en matière de prévoyance ainsi que dans le domaine des prêts hypothécaires Dans cette fonction, vous construisez des bases solides pour une carrière dans l'industrie financière. C'est l'occasion idéale de vous développer au sein d'une équipe dynamique avec un fort esprit collectif. Vous aurez la possibilité d'élargir vos connaissances bancaires et de développer une grande capacité de communication. En commençant par un contrat à durée déterminée de 6 mois, il y aura ensuite la possibilité d'un contrat de travail fixe. Votre équipe Vous travaillez dans l'équipe Outbound chez « Remote Sales & Advice » à Renens. Entouré d'une team jeune et motivée, vous contactez de manière proactive nos clients existants ainsi que prospects. Grâce à notre nouvelle unité « Remote Sales & Advice », nos clients bénéficieront d'une consultation professionnelle et indépendante par téléphone ou lors le conseil vidéo. Votre expérience et vos compétences • formation commerciale, idéalement complétée par une formation en finance • connaissance des produits financiers tels que paquets bancaires, cartes de crédit et produits numériques ; ou volonté de s'approprier rapidement ces connaissances • passion pour la vente et talent pour inspirer et convaincre vos interlocuteurs • plaisir dans le contact avec les clients, attitude confiante et gagnante • capacité à expliquer des problèmes complexes de manière simple et compréhensible • empathie, résilience et flexibilité face aux différents besoins des clients • facilité dans l'utilisation efficiente des outils informatiques et digitaux • parlez couramment français et maîtrisez l'allemand ou l'anglais A propos de nous Conseil expert. Gestion de fortune. Investment banking. Gestion d'actifs. Banque de détail en Suisse. Et toutes les fonctions de soutien à ces domaines. C'est ce que nous faisons pour des clients privés, institutionnels, et des entreprises du monde entier. Nous sommes quelque 60 000 employés travaillant dans les principaux centres financiers, dans près de 900 bureaux situés dans plus de 50 pays. Voulez-vous faire partie de notre équipe? Rejoignez-nous! La collaboration n'est pas un vain mot pour vous? Réussir chez UBS c'est respecter, comprendre et faire confiance à vos collègues et aux clients. C'est aussi être prêt à défier les autres constructivement et à l'être soi-même en retour. C'est être passionné par ce que vous faites. Toujours chercher à progresser, tout en agissant correctement. Vous reconnaissez-vous dans ce portrait? Alors vous avez ce qu'il faut pour être des nôtres. Postulez maintenant. Disclaimer / Policy Statements UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs. UBS SA Recruiting Switzerland
Mitarbeiter Telesales - Outbound und Kundenbetreuung (m/w/d) 100 %
dasteam ag, Bern
Firmenbeschreibung Unser Kunde in der Region Bern produziert und liefert qualitativ hochwertige Gase und anspruchsvolle Gaseanwendungen für den industriellen und medizinischen Einsatz.Für den Marktbereich Entrepreneurs & Professionals (E&) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und initiativen Mitarbeiter Telesales - Outbound und Kundenbetreuung (m/w/d, 100 %). StellenbeschreibungBetreuung einer auserwählten Kundschaft per Telefonkontakt, Mail sowie digitalen Medien Beantwortung sämtlicher Anfragen (technisch oder kommerziell) in einem vorgegebenen ZeitrasterKunden auf kommende Aktionen und Promotionen aufmerksam machenProaktiver Austausch am Telefon mit Kunden sowie internen Stellen wie dem Bereich Customer Service und OperationsReporting in Salesforce Wir erwartenTechnische oder kommerzielle Ausbildung (techn. Kaufmann, Ersatzteilverkäufer, Verkaufsberater, Schweissfachmann oder KV)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld (Felderfahrung im Aussendienst oder bereits beratende Funktion am Telefon / Callcenter erwünscht)Deutsche oder französische Muttersprache mit verhandlungssicheren Kenntnissen der anderen Sprache Gute Englisch- oder italienischkenntnisse von VorteilUmfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office), Kenntnisse der Google-PaletteSAP und Salesforce-Kenntnisse von VorteilLösungsorientierte Vorgehensweise, kommunikative Fähigkeiten, guter Umgang mit Kunden Offene, selbständige und disziplinierte PersönlichkeitServiceorientiert, belastbar und flexibel Wir bietenHerausforderungen, die Ihre Fähigkeiten fordern und in denen Sie Ihre Potenziale voll entfalten könnenEigenverantwortliche Tätigkeiten in einem ambitionierten und kollegialen TeamDie Möglichkeit Ihre Ideen einzubringenFortschrittliche Anstellungsbedingungen Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen das Anforderungsprofil? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Motivationsschreiben per E-Mail an h.eugster@team.jobs Diskretion wird garantiert. Bewerbungen auf dem Postweg werden berücksichtigt aber nicht retourniert.das team ag, Dauerstellen, Jacob Burckhardt-Strasse 88, 4002 Basel, Hans Eugster 061 274 06 06 Arbeitsort Region Bern Stellenart Festanstellung
Lagerarbeiter Inbound / Outbound
Workmanagement AG, Brunegg
Ihre AufgabenEinlagerung mittels Barcodescanner sowie Paletteneinlagerung mit GegengewichtstaplerLKW Be- und EntladenProdukte palettisieren, sortieren sowie Bearbeitung der RestmengenLieferscheine sowie Transitdokumente der LKW überprüfenVorbereitung der Dossier sowie Kontrolle nach der BearbeitungDefekte Produkte aussortieren & bearbeitenDurchführung von BestandesinventurenAktive Mitarbeit bei der Kommissionierung / VAS Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder Berufserfahrung als LagerarbeiterSUVA Staplerausweis zwingend notwendigBereitschaft zur Leistung von flexiblen Einsätze zwingendGute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift zwingendZwingend einen sauberen StrafregisterauszugSehr gute körperliche FitnessEigenes Fahrzeug (Keine ÖV Verbindungen)Alter18 - 40 Jahren Was Sie erwarten dürfenModerner Arbeitsplatz, internationales & familiäres UmfeldKollegiales Team und faire AnstellungsbedingungenWeiterentwicklungsmöglichkeiten2-Schicht (Früh & Spätschicht)BemerkungenDie Anstellung erfolgt über einen langfristigen temporären ArbeitsvertragEs handelt sich um einen 2-Schicht BetriebFrüh- sowie Spätschicht muss machbar seinWöchentlicher Wechsel der SchichtenSind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michèle Schneider - Telefon: 056 544 99 91 oder via E-mail (mi.schneider(at)workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
Lagerarbeiter In- & Outbound (w/m/d)
Workmanagement AG, Brugg
Ihre AufgabenProdukte palettisieren, rüsten und LKW beladenLaufende Eingabe der Stammdaten (Master Data)Fachmännische Betreuung des WarenausgangesDurchführung der QualitätskontrolleDefekte Produkte aussortieren und weiterleitenAktive Mitarbeit bei der Kommissionierung / VASIhr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder Berufserfahrung als LagerarbeiterSUVA StaplerausweisGute Deutschkenntnisse (mind. B1) in Wort + SchriftEinwandfreien StrafregisterauszugBelastbar, zuverlässig und teamfähigEigenes Fahrzeug (Keine ÖV Verbindungen)Was Sie erwarten dürfenTop moderner Arbeitsplatz, internationales Umfeld, kollegiales Team und faire AnstellungsbedingungenDie Anstellung erfolgt über einen langfristigen temporären ArbeitsvertragSind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Mehmet Torun - Telefon: 056 544 99 90 oder via E-Mail torun(at)workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
Logistiker Inbound/Outbound (w/m)
Workmanagement AG, Wohlen
Ihre AufgabenAbwicklung des Warenein- und ausgangsLagerung der Waren unter Beachtung der Anforderungen der LagerordnungDurchführung des Be- und Entladens von WarenErledigung von Versand- und VerpackungstätigkeitenKommissionierung und Etikettieren von ArtikelnDurchführung von Materialbuchungen und Materialbewegungen im ERP-SystemAbfrage und Kontrolle von LagerbeständenBedienung von Flurfördergeräten (u.a. Stapler)Arbeiten im 2-Schichtmodell (07:00-16:00 / 13:30-22:30)Ihr ProfilAusbildung als Logistiker oder langjährige Erfahrung im LagerErfahrung im Logistikbereich von VorteilSUVA anerkannter Staplerausweis von VorteilEin einwandfreier Leumund bzw. keine Einträge im Strafregister werden vorausgesetztVersiert im Umgang mit MS-Office Programmen und ERP-SystemMind. gute Deutschkenntnisse, mind. Niveau B1Zuverlässige, teamfähige und engagierte PersönlichkeitDas dürfen Sie erwartenTop moderner Arbeitsplatz, internationales Umfeld, kollegiales Team und faire Anstellungsbedingungen.Die Anstellung erfolgt über einen langfristigen temporären ArbeitsvertragHabe ich Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute bei Herr Mehmet Torun - Telefon: 056 544 99 90 oder via E-Mail torun@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen, welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
Lead Logistics Inbound and Outbound Planning - (m/d) - 100%
Michael Page, Zürich
In der Rolle des Logistics Workload Planning Lead leiten Sie ein Team zwischen 5 und 7 Personen innerhalb der Logistik, das sich hauptsächlich um die Koordination, Abwicklung und Planung der Export- und Importsendungen von allen Travel Retails DC's (Lachen, Galgenen) konzentriert.Hauptaufgaben:Planung und Koordination der Import- und Exportsendungen im Bereich der Logistik zusammen mit dem Team (Inbound, Outbound, Returns)Erstellung und Übergabe der Exportpapiere an die Frachtführer und SpediteureImportzollanmeldungen im NCTS System der eingetroffenen LKW's für die Überführung der Ware ins Offene Zolllager (OZL)Kontrolle der Frachtpapiere, Zollpapiere und Handelsdokumente nach Korrektheit und VollständigkeitErfassung und Abschliessen der Import- und Retourensendungen im EWM Logistik System (LM7 + SAP)Personelle Führung von den Inbound / Outbound Coordinators an den jeweiligen StandortenStellvertretung des Vorgesetzten oder den Kollegen Cluster Lead in dessen AbwesenheitControlling und Reporting von Inbound / Outbound Workload (eingehende/ausgehende Arbeitslast) Salden und Reporting sämtlicher Import-LieferdifferenzenKoordination und Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern (Spediteuren / Handling Agents / Zoll / Inventory Control / Customer Service uvm.)Reporting der täglichen KPI Zahlen in den Bereichen der LogistikAufbereitung der Auslastungszahlen für die tägliche Besprechung mit anderen Abteilungen (für alle Abteilungen der Logistics Execution)Mitverantwortung für die Aufgaben im Bereich des offenen ZolllagersVerantwortung für den Zollbereich Zugelassener Empfänger (ZE-Verfahren)Kontrolle und Einhaltung der Zoll- und PräferenzregelungenErstellen und Überwachen der Monats- und JahresverzollungenÜberwachen und Koordinieren von Monatsabschlüssen in der LogistikVerantwortung für den täglichen Lagerbestandsabgleich zwischen SAP und unserem Warehouse Management System mit dem Team (von der Durchführung bis hin zur Berichterstattung)Verantwortung für das monatliche Bestandsabgleichsreporting mit dem FinanzteamKaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im internationalen Handel werden vorausgesetzt (wie z.B. eidg. Fachausweis als Aussenhandelsfachfrau/-mann oder Dipl. Aussenhandelsleiter)Mindestens ein Jahr Führungserfahrung Gutes Verständnis für Logistik- und Transport-ProzesseNachgewiesene Erfahrung im Import/Export und Versanddisposition oder SpeditionsgeschäftFundierte Kenntnisse in Zoll- und Präferenzbestimmungen und Know-how im Bereich Gefahrengut (IMO, IATA, ADR)Kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche immer den richtigen Ton trifftGute analytische Fähigkeiten und effiziente Priorisierung der AufgabenStrukturierte und exakte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein in einem sich schnell verändernden UmfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse, sowie Reporting Tool (Business Objects) und LM7 oder eWM (Lagerverwaltungssystem) sind von VorteilGute Kenntnisse der MS Office-Suite (insbesondere Excel, Word und Outlook)
Call AgentIn Outbound 50-100%
dasteam ag, Biel/Bienne
Firmenbeschreibung Die Firma dasteam ag gehört zu den grössten Personalvermittlungen in der Schweiz. Zu unseren Kunden zählen führende Schweizer Unternehmen, die für ihre herausragenden Leistungen bekannt sind. Für allgemeine langfristige Einsätze sind wir stetig auf der Suche nach engagierten Call Agenten/innen 50-100% in der Region Biel. StellenbeschreibungAktives telefonieren im Outbound (im Bereich der Zeitschriften/Zeitungen, Automobilbranche und Versicherungen)Kein Arbeiten auf Provisionsbasis, sondern ein fixer StundenlohnFlexible ArbeitszeitenMöglichkeit zur Abwechslung in den Inbound Wir erwartenSchweizerdeutsch, Deutsch oder FranzösischKontaktfreudig, sprachgewandt, flexibel und verlässlichErfahrung im Outbound von VorteilExtrovertierte Persönlichkeit, welche den Umgang mit Menschen schätzt Wir bietenFamiliäres UmfeldFixer StundenlohnAuch als Nebenverdienst geeignetMöglichkeit zur Abwechslung (verschiedener Projekte)Langfristige Anstellung oder Möglichkeit zur Überbrückung Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/5on4lk publiziert. Arbeitsort Biel/Bienne Stellenart Festanstellung
Call Agent Outbound 50-100%
dasteam ag, Biel/Bienne
Firmenbeschreibung leteam sa est l'une des plus grandes agences de placement en Suisse. Nous comptons parmi nos clients des entreprises suisses de premier plan, connues pour leurs performances exceptionnelles. Pour des missions générales de longue durée, nous sommes toujours à la recherche de téléconseillers engagés à 50-100% dans la région de Bienne. StellenbeschreibungTéléphoner activement vers l'extérieur (dans le domaine des magazines/journaux, de l'industrie automobile et des compagnies d'assurance).Pas de travail à la commission, mais un salaire horaire fixe.Heures de travail flexiblesOpportunité de variété dans Inbound Wir erwartenSuisse allemand, allemand ou françaisExtraverti, éloquent, flexible et fiableUne expérience dans le domaine de Outbound est un avantagePersonnalité extravertie qui apprécie le contact avec les gens. Wir bietenEnvironnement familialSalaire horaire fixeConvient également comme revenu supplémentairePossibilité de variété (différents projets)Emploi à long terme ou possibilité de combler le vide Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/1t30hd publiziert. Arbeitsort Biel/Bienne Stellenart Temporärstelle
Inbound & Outbound Coordinator
ESTÉE LAUDER, Aargau
Mit mehr als 25 Marken ist Estée Lauder Companies das global führende Unternehmen für Prestige Beauty, berühmt für Parfüms und Hautpflege-, Make-up-, und Haarpflegeprodukte. In der Schweiz ist die Zentrale für Estée Lauders Supply Chain Aktivitäten in EMEA und in Travel Retail. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zwei motivierte und erfahrene Persönlichkeiten als Inbound & Outbound Coordinator für unseren Standort in Lachen (SZ) und Wohlen (AG). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für folgende Hauptaufgaben zuständig: - Administrative Steuerung und Koordination der 100 Tonnen Wareneingänge und Warenausgänge - Fungieren als Schnittstelle zur Logistik Administration - Zuständig für die Disposition von Import- und Exportaufträgen - Erstellen von Reports und Statistiken - Kenntnisse der schweizerischen Präferenz- und Zollschriften (Offenes Zolllager), sowie in den Bereichen Known Shopper, zugelassener Versender/ Empfänger und Gefahrgutsendungen - Unterstützung in anspruchsvollen Projekten - Optimierung von bestehenden Prozessen - Übernahme von Ferienvertretung Ihrer Kollegen für sämtliche Standorte (für den Bereich Import und Export) - Disposition der Import- sowie Exportsendungen - Umsetzen von Projekten im Bereich von Lean, Quality, Safety, Security und Compliance - Bearbeitung von Gefahrgutsendungen (IATA / IMDG / ADR) - Sicherstellung der Stocksinchronität zwischen SAP und WMS System QUnsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossene Ausbildung in der Speditionsbranche oder in der Exportwirtschaft und von Vorteil eine Weiterbildung als Export Sachbearbeiter oder als eidg. Aussenhandelsfachfrau/-fachmann - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit - SAP/WMS-Kenntnisse sind von Vorteil - Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit - Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken - Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz - Aufgeschlossener und guter Teamplayer - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Möchten Sie unser junges Team ergänzen und Teil unserer Erfolgsstory werden? Sagt Ihnen ein internationales und mitunter sehr lebhaftes Umfeld zu? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Kundenberater/in Outbound 60-100%
Job 3000 AG, CH, null
Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Dich persönlich, fair und professionell, denn Deine Zufriedenheit ist unser Erfolg.Für unseren Kunden, eine renommierte Schweizer Bank im Raum Wallisellen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Das Formular konnte nicht verschickt werden. Bitte füllen Sie das E-Mail-Feld korrekt aus. Inserat per E-Mail an Dein vielseitiges Arbeitsgebiet beinhaltet folgende Aufgaben: Du nimmst telefonischen Kontakt zu bestehenden oder neuen Kunden auf und vereinbarst Termine mit unseren Kundenberatern.Du führst selbst einfache Beratungen und Abschlüsse durch und informierst unsere Kunden über unsere Dienstleistungen und Produkte.Du arbeitest nach vordefinierten Kampagnen im Rahmen eines Beratungsnetzwerkes und bearbeitest erfolgreich Verkaufschancen auf Basis einer qualifizierten PotenzialanalyseDu erstellst qualitativ hochwertige und umfassende Dokumentationen von CRM-Informationen sowie die Generierung von bedarfsorientierten manuellen Verkaufschancen Für diese herausfordernde Position suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, 1-2 Jahre Erfahrung und eine Weiterbildung im Finanzbereich. In Deutsch und Französisch bist Du Verhandlungssicher. Du hast ein gesundes Mass an Selbstvertrauen und bist eine gewinnende Person. Dein Denken ist vernetzt und du arbeitest gerne in einem Team. Bist Du zudem eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine speditive Arbeitsweise verfügt und grosse Freude am täglichen Kundenkontakt mitbringt? Dann erwartet Dich eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Konnten wir Dein Interesse wecken? Per Klick auf ?Jetzt bewerben? kannst Du uns ganz einfach Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Dir der untenstehende zuständige Personalberater gerne zur Verfügung.Dieses Inserat entspricht nicht ganz Deinen Vorstellungen? Vielleicht können wir dich auf unserer Homepage unter www.job-3000.ch mit einem unserer weiteren spannenden Stellenangebote überzeugen.topjob Das Formular konnte nicht verschickt werden. Bitte füllen Sie das E-Mail-Feld korrekt aus. Inserat per E-Mail an Job 3000 AG Shewit Michael Usteristrasse 9 8001 Zürich 044 215 20 00