Gehaltsübersicht für Outsourcing Manager in Schweiz

The perfect candidate is someone who has done a similar position in bioanalysis previously within a pharma (preferred) or a CRO or an experienced scientist with experience with small and/or large molecules very keen to learn and with a positive attitude. Please note the preference goes to the first profile (experience in pharma/CRO). In any case, the successful candidate will have an education within biology / biochemistry. On this position, the perfect candidate has strong experience on both small AND large molecules. This is a long-term contract with a potential internal opportunity afterwards.  Tasks & Responsibilities:Lead bioanalytical strategies to generate decision-enabling bioanalytical data with skilled data interpretation to meet and answer project needsResponsible for outsourcing activities in Bioanalytics (bioanalysis of non-clinical and clinical studies); resource and time planning, coordination and administrative management of studies with CROs.Manage the development, transfer and validation of specific and sensitive bioanalytical methods required for the development compound (drug), anti-drug antibodies (ADA), soluble targets and any concomitant/interaction compound in the given project.Manage and direct analysis of samples and timeline from preclinical and clinical studies for the project at CRO labs.Participate actively in PS subteams, act as primary contact person for DMPK project leader.Act as Bioanalytical Leader when required. Interact proactively with the assay development team.Ensure full compliance with the current global and local bioanalytical guidance and GxPs.Leadership in Bioanalysis: *remain current and continually develop expertise in bioanalytical science. Contribute to scientific consortia when required; *maintain current expertise in the validation and conduct of bioanalytical assays; *guide and manage the bioanalysis at CROs and ensure that most advanced and most efficient procedures are used.Provide technical leadership in issue resolution.Review protocols and other relevant documents and guide project teams in all aspects of bioanalytical work required for the project.Review and write reports for regulatory submissions; support filings and answer any questions about bioanalytics coming from the regulatory agencies.Maintain open links with other disciplines within the department and the organization.Advise Group Head concerning all needs relating to administrative processes, technologies and equipment. Inform him of all critical issues Must haves:Minimum 3 years in a similar position focused on bioanalysis in pharma or CRO (pharma preferred) OR scientist focused on bioanalysis Excellent work experience on both large and small molecules bioanalysis Strong vendor management experience, looking after outsourced studies to external CROsDegree in biology/biochemistry  

Mandatsleiter/in / Senior Manager Payroll - Outsourcing (60-100%)(60-100%) Über diese Stelle Deine Leidenschaft ist unser wertvollstes Gut! Dich erwartet ein dynamisches, stark wachsendes Team sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft von Mazars mit. Jetzt bewerben! Deine Aufgabe Selbständige Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Kundenportfolios (national und international) Eröffnung und Aufbau neuer Projekte und Kunden Führen und Kontrolle sämtlicher Lohnbuchhaltungs-Mandate inkl. Sozialversicherung und Quellensteuer Fachliche und personelle Führung eines Teams Erstellen von Offerten und aktive Mitarbeit bei der Akquisition von Neukunden Dein Profil Ausgewiesene Berufserfahrung im Treuhand oder Payroll (mind. 5 Jahre) Erste Führungserfahrung und Freude daran, jüngere Teammitglieder zu fördern und unterstützen Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungs-Rechts Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder im Personalwesen von Vorteil Professionelles Auftreten und selbständige Arbeitsweise Du arbeitest gerne in einem internationalen Team und bist ein/e Teamplayer/in Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Warum Mazars Ein internationales, multikulturelles Team von hoch motivierten Fachleuten Ein kollegiales Umfeld in dem Vertrauen und Respekt gelebt werden Attraktive Anstellungsbedingungen und einen modernen Arbeitsplatz Mobiles und flexibles Arbeiten Gute Weiterbildungsoptionen intern wie extern Deine Stärken einzubringen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizusteuern Bei Mazars stehen Vielfalt und Integration im Mittelpunkt unserer Werte. Wir sind uns bewusst, dass eine integrative und vielfältige Organisation uns als Unternehmen stärker macht. Wir sind stets bestrebt, Mitarbeitende zu gewinnen, welche die Vielfalt unserer Stakeholder widerspiegeln, unabhängig ihrer ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Behinderung, Glaube oder Weltanschauung, sozialem Hintergrund, Alter, sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Mazars wählt die Kandidatinnen und Kandidaten aufgrund ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen aus. Jetzt bewerben!Mazars ist eine international integrierte Partnerschaft, die auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert ist. Wir sind in über 95 Ländern und Regionen der Welt tätig und greifen auf die Expertise von mehr als 50’000 Mitarbeitenden zurück – mehr als 33’000 in der integrierten Partnerschaft von Mazars und mehr als 17’000 über die Mazars North America Alliance –, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten. *wenn nach den geltenden Landesgesetzen zulässig. Information für Personalvermittler Mazars nimmt für diese Position ohne vorgängige Absprache keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler senden daher bitte keine Unterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere Website. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis. Zusätzliche Informationen Art der Stelle Teilzeit / Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Berufserfahrung Experienced Locations Bern Zurich Basel Verantwortlich Dominik SchäfleHR [email protected]

IT Project Manager oder PMO 40 - 60% Contracting Die digitale Transformation sowie das Outsourcing von Geschäftsprozessen ist die Kernkompetenz unserer Mandantin. Das Schweizer Unternehmen mit mehr als 8'500 Mitarbeitern hat Kunden mit nationaler und weltweiter Bedeutung. Das Angebot reicht von Scanning, Digitalisierung, Archivierung bis hin zum gesamten Workflow und zur Prozessgestaltung. Ein internationales Team konzipiert, implementiert und betreibt überzeugende Business- und IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen, arbeitet mit führenden Herstellern zusammen und bietet innovative Dienstleistungsmodelle wie Managed Services, Cloud Services oder Business Process Outsourcing (BPO).Ihre Aufgaben Du übernimmst die Gesamtverantwortung für interne oder externe IT-Projekte und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der internen und externen Stakeholder sowie unsere Businessanforderungen richtig umgesetzt werden Du realisierst nationale und internationale Projekte, unter anderem mit Near- und Offshore Delivery Einheiten Als Senior IT Project Manager beweist du mit Leadership und fachlichen Fähigkeiten, dass du komplexen IT-Vorhaben bis in die Tiefe ausführen kannst (z.B. der Umzug / die Erweiterung der DataCenter Umgebung) Du bist aktiv in der Planung und Durchführung von anspruchsvollen Workshops und hilfst, IT Lösungen auf verschiedenen im Unternehmen zu vermitteln und abzustimmen Du entwickelst neue und existierende Projektmanagement-Strukturen für komplexe Projekte weiter. Mit deinen Erfahrungen und Best Practices entwickelst du den PM-Blueprint weiter und coachst Mitglieder aus den Projektteams Unsere Anforderungen Du bringst eine fundierte mehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Du kannst Erfolge vorweisen und aus deinem Fundus von Erfahrungen und Methodik schöpfen. Du verfügst über eine höhere Ausbildung (FH/HF oder ähnlich) in einem für diese Stelle relevanten Bereich Agile Projektstrukturen und -methoden sind für dich vertraut und du setzt deren Vorteile ein. Du kennst dich aber auch in klassischen Projektmethoden aus. Du bist eine passionierte (fachliche) Führungspersönlichkeit. Unter Deiner Führung erreicht das Team Höchstleistungen Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Die Arbeitsweise lässt sich als selbständig, exakt und qualitätsbewusst beschreiben Du bist es dir gewohnt, in internationalen Matrix Organisation zu arbeiten Viele unserer Kunden gehören der Banken- oder Versicherungsbranche an, weshalb es von Vorteil ist, wenn du bereits einschlägige Kenntnisse dieser Branchen mitbringst Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) setzt du im Businessumfeld täglich ein Französisch ist ein Plus Ihre Perspektiven Sehr flexibles Arbeitszeitmodell Remote, hybrid oder onsite, was Du gerade willst und brauchst Interessante Karriereoptionen Offene und persönliche Arbeitskultur Damit Du Deine Arbeit erledigen kannst, erhältst Du ein Laptop, die grosse Office 365 Business Suite und ein iPhone mit Flatrate. Auch zur privaten Nutzung. Büro: Zürich und Opfikon - (hybrid oder Homeoffice nach Einarbeitung gerne gesehen) Start: sofort oder nach Vereinbarung Modell: Contracting Projektzeit: unbefristet Zeiteinsatz: 40% - 60%; ständig wiederkehrende Einsätze beim selben Kunden

At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth. Let’s shape the future of wealth management together. We are looking for senior risk professional to support our ‘Risk Governance & Assessment’ function. The Risk Governance & Assessment function maintains and further develops JB’s enterprise wide risk management framework and serves as innovative competence centre for specific and emerging risk types. By anticipating risk trends and by connecting thematic and event-driven data points world-wide, the function draws independent risk-based conclusions for the broader organisation, constructively challenges Group’s business activities, and fosters a continued strong risk awareness. Its Head reports directly to the Chief Risk Officer, a member of the Executive Board. YOUR CHALLENGE In line with JB’s Risk Management Framework, develop and operate the Third Party Risk Management governance framework governance for third-party risks Support the step-by-step implementation and global roll-out of the control framework for third-party and supply-chain risks along a pre-defined roadmap Ensure adequate oversight over the end-to-end Third Party Risk Management processes and underlying workflow tool Perform outsourcing risk assessments or ad-hoc reviews of third-party providers with critical vulnerability Actively contribute to risk reports and management presentations Build strong relationships with subject matter experts, key stakeholders as well as CRO / COO functions (Local Outsourcing Coordinators) in foreign locations YOUR PROFILE University degree or equivalent (preferably in economics | law) Broad experience in risk governance and / or non-financial risk management, with a minimum of 4-6 years within the management consulting or accounting | law firm Sound knowledge of outsourcing/third party risk regulations and industry best practices Excellent PowerPoint and Excel skills Proven ability to rapidly learn new concepts and ideas, and integrate and assimilate information of various levels of complexity and relationships across broad, multifunctional content areas Outstanding analytical, project management and conceptual skills Self-motivated, team-oriented and hands-on personality Discrete character with a critical mindset, comfortable with acting in a ‘political environment’ with Senior Management, and challenging the status quo Fluency in German and English, any further language is an advantage We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool. Further interesting job opportunities can be found on our Career site. Is this not quite what you are looking for? Set up a job alert by creating a candidate account here. The international reference in wealth management Julius Baer is the leading Swiss wealth management group. We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations. Headquartered in Zurich, we are present in around 60 locations worldwide, including Dubai, Dublin, Frankfurt, Geneva, Hong Kong, London, Lugano, Luxembourg, Madrid, Mexico City, Monaco, Mumbai, Santiago de Chile, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Tel Aviv. Why join Julius Baer? At Julius Baer our employees enjoy the benefits of a global company with the support and collegiality of a much smaller one. We are growing quickly, but we remain dedicated to maintaining our accessible structure with flat hierarchies, and approachable and supportive leaders. With offices around the world, we offer an international and stimulating work environment and the opportunity to work with a diverse team of highly motivated colleagues, bringing the best of the bank to our clients. Our core values of Care, Passion, and Excellence define the tone of how we interact with each other and our partners. Committed to your success Whether nurturing young talent with our renowned apprentice scheme, enabling ambitious university graduates to put theory into practice with our Graduate Programme, or providing first-class opportunities for experienced professionals, we look after our employees. We believe in continuous learning as a company and as individuals, which is why we put a focus on the health and well-being of our employees and offer flexible working options, a wide array of benefits, and extensive career development programmes. For more information visit www.juliusbaer.com or contact us via the Contact Form. For recruiting agents, please see the additional information here.Über das Unternehmen:CH10 - BJB Bank Julius Baer & Co. Ltd.

Was ist meine Funktion?Verantwortung für die Umsetzung und Optimierung der IT Service Management-Prozesse und die Co-Führung unserer weltweiten IT-Dienstleistern.Hauptverantwortung für das Workplace Management gemeinsam mit externen Partnern. Zusammen mit unseren IT-Outsourcing-Partnern sicherstellen, dass unsere SLAs auf die Geschäftsbedürfnisse ausgerichtet sind und wir eine ausgezeichnete Kundenzufriedenheit erreichen.Überwachen der relevanten KPIs und einleiten der Massnahmen, um eine hohe Qualität zu erbringen.Verantworten aller Services im Bereich der IT-Infrastruktur zusammen mit unseren Providern, unter anderem Office 365, Azure, Server, Security, Netzwerk, Drucker, Telefonie und deren Weiterentwicklung abgestimmt auf der Traco Power Gruppen und Ihren weltweiten Tochtergesellschaften.Mitarbeit in interessanten Digitalisierungs-Projekten oder Übernahme von Projekten als ProjektleiterIn (zB. Onboarding der Tochtergesellschaften in die globale ICT)Du nimmst die Rolle des IT-Botschafters wahr, um mit modernen Hilfsmitteln den Austausch und Informationsfluss mit unseren weltweiten Mitarbeitenden zu optimieren.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Grundausbildung zum Informatiker/Informatikerin EFZ oder äquivalente AusbildungMin. 8 Jahre IT-Berufserfahrung, idealerweise auch als ProjektleiterIdealweise, aber nicht zwingend verfügst du über eine fundierte Weiterbildung im Bereich Informatik (z. B. Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik HF, FH oder Universität)Qualifiziertes Know-How im Microsoft-Umfeld (SCCM, Intune, M365, Entra ID, etc)Viel Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur inkl. Client Management, Office 365, Netzwerk, Client-/Server-Umgebungen und Cloud TechnologienGute Kenntnisse im Bereich IT-Security und moderner Storage-ArchitekturenKenntnisse gängiger Prozessmethodiken und Standards (zB. ITIL, COBIT)Erfahrung im agilen Projektmanagement zB. mit Azure DevOpsFreundliche, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit starkem DurchsetzungsvermögenGelegentliche Reisebereitschaft um die 5-10%Fliessend Deutsch und EnglischWas sind meine Vorteile?Mehr Freiheit, mehr Selbstständigkeit, mehr Eigenverantwortung! Träumen Sie davon, Ihre technische Fachkompetenz, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihre ergebnisorientierte Dynamik endlich gewinnbringend einzusetzen und unternehmerisch tätig zu sein? Sie besitzen die Fähigkeit, die Kunden und Geschäftspartner durch technische Kompetenz, Verbindlichkeit und Engagement zu überzeugen und haben den Blick für das Wesentliche.Ihr Engagement wird durch überdurchschnittlich viel unternehmerische Freiheit, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsmittel, honoriert und unterstützt. Sie arbeiten sehr selbständig. Geniessen Sie flexible Arbeitszeiten, gratis Parkmöglichkeiten,Was zeichnet das Unternehmen aus?Ein International aktives Industrie-Handelsunternehmen mit hochstehenden Produkten, langjährigen Mitarbeitern und weltweitem DistributionsnetzSprachenDeutsch: C1 - VerhandlungssicherEnglisch: C1 - VerhandlungssicherArbeitsortZugVakanz-NrN2X-MXZ

Albelissa Engineering srl, per azienda cliente operante nella produzione e commercializzazione di componenti di alta precisione, ricerca un/una: Product ManagerLa risorsa a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio Tecnico seguirà lo sviluppo dei prodotti in tutte le sue fasi e avrà la responsabilità di garantire l’allineamento a specifici requisiti tecnici e commerciali degli stessi. In particolare si occuperà di:Curare il processo di preventivazione, verificare la fattibilità tecnica ed ingegnerizzazione dei processi produttivi;Garantire il rispetto delle specifiche tecnico/costruttive richieste dal cliente;Garantire il rispetto delle tempistiche e di quanto concordato per l'ingegnerizzazione del processo produttivo di tutti gli articoli di prima produzione;Gestire non conformità o reclami dei clienti durante Ia fase di ingegnerizzazione;Occuparsi dello sviluppo di modifiche e apportare le conseguenti variazioni sulla documentazione tecnica del prodotto;Interfacciarsi con i fornitori in modo diretto o tramite I ‘Ufficio Acquisti per definire e monitorare tutte le attività legate all'approvvigionamento di materiale in outsourcing (proprietà tecniche, costi, tempi, certificazioni, problematiche o non conformità)​​​​​Preparare i disegni per definire il prodotto in caso di necessità durante Manufacturing e anche controllo finale.Requisiti:Diploma o laurea ad indirizzo tecnico;Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata nel ruolo e nel settore ferroviario;Esperienza su prodotti elettromeccanici ferroviari;Conoscenza approfondita delle letture disegni tecnici, materiali e trattamenti termici e rivestimenti;Conoscenza della modellazione solida con software 3D CREO (Solidworks o NX);Avere livello due nei processi non distruttivi (NDT);Conoscenza processi speciali come saldatura EB e processi di additive manufacturing;Conoscenza ISO 9100;Conoscenza di lingua Inglese (plus conoscenza della lingua Tedesca).Si offre:Livello e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza della persona selezionata.Sede di Lavoro:Mezzovico, Canton Ticino Über das Unternehmen:Albelissa Technical RecruitingWebsite:https://albelissa.com

Deine RolleIn deiner Rolle als IT Service Manager im Bereich IT Outsourcing arbeitest Du mit dem IT Operation Team sowie dem IT Projektteam eng zusammen.Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die direkte Betreuung sowie Beratung von Kunden auf Führungsebene.Dabei stellst Du mithilfe eines bedarfsorientierten Dialogs eine Intensivierung der Kundenbeziehung sicher.Du koordinierst, steuerst und überwachst Service-Level-Agreements sowie Major Incidents.Du bist verantwortlich für das Änderungsmanagement - von der Aufnahme bis hin zur Qualifikation und Koordination.Du übernimmst den Lead von kleinen bis mittelgrossen Projekten.Zudem bist Du zuständig für die Koordination des gesamthaften Projektportfolios.Du bist verantwortlich für die jährliche Budgetierung sowie Kostenoptimierung.Dabei kontrollierst Du die Abrechnung von erbrachten Leistungen und genehmigst die Freigabe der Verrechnung an die Kunden.Die Optimierung von Service-Leistungen sowie Erkennung von neuen Trends gehört ebenfalls in dein Aufgabenbereich.Deine SkillsDu hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management/Projektmanagement.Du verfügst über sehr gute systemtechnische Kenntnisse sowie Know-How im Bereich IT-Architektur.Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management/Projektmanagement mit Managed Services.Mithilfe deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten bist Du in der Lage C-Level-Kunden zu betreuen.Dein fundiertes, breites IT-Wissen (Infrastruktur, Cloud Services, Service Delivery sowie Outsourcing) ermöglicht Dir zudem die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten.Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast keine Schwierigkeiten Dich auf Englisch zu verständigen.BenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene UnternehmenskulturAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT Service Delivery Manager / IT Outsourcing (m/w/d) Unser Partner ist ein eigentümergeführtes IT-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden im Raum Zürich und Raum Bern sowie weiteren internationalen Standorten. Unser Partner macht Unternehmen mittels Digitalisierung erfolgreicher und entlastet IT-Organisationen mit modernen Businesslösungen und ganzheitlichen IT-Services. Der Fokus liegt im Bereich Outsourcing, Modern Workplace, Cloudlösungen.Deine RolleIn deiner Rolle als IT Service Manager im Bereich IT Outsourcing arbeitest Du mit dem IT Operation Team sowie dem IT Projektteam eng zusammen. Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die direkte Betreuung sowie Beratung von Kunden auf Führungsebene. Dabei stellst Du mithilfe eines bedarfsorientierten Dialogs eine Intensivierung der Kundenbeziehung sicher. Du koordinierst, steuerst und überwachst Service-Level-Agreements sowie Major Incidents. Du bist verantwortlich für das Änderungsmanagement - von der Aufnahme bis hin zur Qualifikation und Koordination. Du übernimmst den Lead von kleinen bis mittelgrossen Projekten. Zudem bist Du zuständig für die Koordination des gesamthaften Projektportfolios. Du bist verantwortlich für die jährliche Budgetierung sowie Kostenoptimierung. Dabei kontrollierst Du die Abrechnung von erbrachten Leistungen und genehmigst die Freigabe der Verrechnung an die Kunden. Die Optimierung von Service-Leistungen sowie Erkennung von neuen Trends gehört ebenfalls in dein Aufgabenbereich. Deine Skills Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management/Projektmanagement. Du verfügst über sehr gute systemtechnische Kenntnisse sowie Know-How im Bereich IT-Architektur. Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management/Projektmanagement mit Managed Services. Mithilfe deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten bist Du in der Lage C-Level-Kunden zu betreuen. Dein fundiertes, breites IT-Wissen (Infrastruktur, Cloud Services, Service Delivery sowie Outsourcing) ermöglicht Dir zudem die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast keine Schwierigkeiten Dich auf Englisch zu verständigen. Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Volketswil Kontakt Buse Aslanvuran,+41 44 385 21 38

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT Service Delivery Manager / IT Outsourcing (m/w/d)Unser Partner ist ein eigentümergeführtes IT-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden im Raum Zürich und Raum Bern sowie weiteren internationalen Standorten. Unser Partner macht Unternehmen mittels Digitalisierung erfolgreicher und entlastet IT-Organisationen mit modernen Businesslösungen und ganzheitlichen IT-Services. Der Fokus liegt im Bereich Outsourcing, Modern Workplace, Cloudlösungen.Deine RolleIn deiner Rolle als IT Service Manager im Bereich IT Outsourcing arbeitest Du mit dem IT Operation Team sowie dem IT Projektteam eng zusammen. Deine VerantwortungDu bist verantwortlich für die direkte Betreuung sowie Beratung von Kunden auf Führungsebene. Dabei stellst Du mithilfe eines bedarfsorientierten Dialogs eine Intensivierung der Kundenbeziehung sicher.Du koordinierst, steuerst und überwachst Service-Level-Agreements sowie Major Incidents. Du bist verantwortlich für das Änderungsmanagement - von der Aufnahme bis hin zur Qualifikation und Koordination.Du übernimmst den Lead von kleinen bis mittelgrossen Projekten.Zudem bist Du zuständig für die Koordination des gesamthaften Projektportfolios. Du bist verantwortlich für die jährliche Budgetierung sowie Kostenoptimierung. Dabei kontrollierst Du die Abrechnung von erbrachten Leistungen und genehmigst die Freigabe der Verrechnung an die Kunden.Die Optimierung von Service-Leistungen sowie Erkennung von neuen Trends gehört ebenfalls in dein Aufgabenbereich. Deine SkillsDu hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management/Projektmanagement.Du verfügst über sehr gute systemtechnische Kenntnisse sowie Know-How im Bereich IT-Architektur.Du besitzt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Service-Management/Projektmanagement mit Managed Services.Mithilfe deiner hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten bist Du in der Lage C-Level-Kunden zu betreuen.Dein fundiertes, breites IT-Wissen (Infrastruktur, Cloud Services, Service Delivery sowie Outsourcing) ermöglicht Dir zudem die Zusammenarbeit mit Fachspezialisten. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und hast keine Schwierigkeiten Dich auf Englisch zu verständigen. BenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Offene UnternehmenskulturAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortVolketswilKontaktBuse Aslanvuran,+41 44 385 21 38AdresseROCKEN05.02.2024 80% - 100% Festanstellung 115'000 - 135'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Sales Manager Resources Sector (all genders) Steige bei uns als Vertriebsprofi ein und unterstütze Top-Kunden in spannenden Digitalprojekten! Deine Mission Als Sales Manager:in - Resources bist du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden. Du verkaufst Lösungen aus dem gesamten Leistungsspektrum von Accenture: Strategie und Beratung, Systemintegration, Daten und Künstliche Intelligenz (KI), Marketing, Industrie sowie IT und Business Process Outsourcing. Hand in Hand mit wechselnden Fachexpert:innen schneidest du die Services auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu. Außerdem präsentierst du die USPs und weitere Verkaufsargumente unserer Leistungen überzeugend beim Kunden und baust nachhaltige und enge Beziehungen zu Key Accounts auf. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet dich Schließe Win-Win-Deals ab. Du verkaufst Accenture-Services an unsere Kunden und trägst so zu ihrem und unserem Wachstum bei. Als vertrauensvolle:r Partner:in verstehst und erfüllst du die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden. Werde Technologie-Champion. Du bist immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends und unseres Dienstleistungsportfolios. So kannst du die Strategie unserer Kunden mit unseren Angeboten verknüpfen und echten Mehrwert schaffen. Bleibe langfristig erfolgreich. Du sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Vertriebs- zur Umsetzungsphase und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen, indem du als erste:r Ansprechpartner:in die Qualität deiner Projekte sicherstellst. Darauf freuen wir uns Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Rechtswissenschaften. Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung mit und hast ein sicheres Auftreten. Du kennst dich aus im B2B-Vertrieb, auch in großen Projektdeals - von der Planung über die Lösungspräsentation bis zur Vertragsverhandlung. Du hast Spaß daran, Kundenkontakte bis hin zur Vorstandsebene auf- und auszubauen - und als Vertriebschance zu nutzen. Du verfügst über ein breites Beziehungsnetzwerk in der Resources und gute Cloud-Kenntnisse, z. B. zu Multi-Cloud-Lösungen, Cloud-Strategien und Data Analytics. Was wir dir bieten Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort Attraktive Aufstiegschancen Persönliches Mentoring und Einarbeitung Events, die Erfolge feiern Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Client Groups. Du agierst im Umfeld des klassischen Sales oder des Client Account Leaderships. Dort bist du ein zentraler Kontaktpunkt für unsere Key Accounts, bietest ihnen umfassende Unterstützung in all ihren Projekten und erkennst frühzeitig, wo unsere IT-Services einen echten Mehrwert für sie schaffen können. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Stephanie unter E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf dich! #LI -EU