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Gehaltsübersicht für Outsourcing Manager in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Outsourcing Manager in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Outsourcing Manager in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Outsourcing Manager Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Outsourcing Manager" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aargau. Den dritten Platz nimmt Basel-Stadt ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Outsourcing Manager"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aargau. Den dritten Platz nimmt Basel-Stadt ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Betreuung als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 20000 CHF. An zweiter Stelle folgt Packaging Development Manager mit dem Gehalt von 19239 CHF und den dritten Platz nimmt Physiker mit dem Gehalt von 18667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

IT Manager Outsourcing
Universal Job AG, Zürich
FirmenprofilWir sind ein führender Cloud und Outsourcing Betreiber.ArbeitsortGrossraum ZürichArbeitsbeginnAb sofort oder nach VereinbarungMotivationData Center, Cloud-Plattformen und Netzwerk, hier können Sie mitwirken. Um weiter wachsen zu können brauchen wir Sie!AusbildungInformatikausbildung mit entsprechender WeiterbildungSalärrahmennach VereinbarungErfahrungenNebst Ihrer fundierten Informatikausbildung haben Sie einige Jahre Praxis im IT Service Management, IT Presales oder der Projektleitung, idealerweise im IT-Outsourcing. Erfahrung im Microsoft und Cloud Umfeld bei einem IT Provider und Ihre gut organisierte sowie selbstständige Arbeitsweise helfen Ihnen diese anspruchsvolle Tätigkeit erfolgreich zu bewältigen. Sie sind ein Macher und haben Freude am Kundenkontakt. Nebst gutem Deutsch sprechen Sie auch Englisch.Alter28-60Sprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Gut SpeziellesModerne Büros, Möglichkeit für Home office, eine flache Hierarchie sowie Weiterbildungen in eigenen Kompetenzzentren warten auf Sie!Vakanz-NummerE-1-27604
Bioanalytical Manager
Coopers Group AG, Basel-Stadt
The perfect candidate is someone who has done a similar position in bioanalysis previously within a pharma (preferred) or a CRO or an experienced scientist with experience with small and/or large molecules very keen to learn and with a positive attitude. Please note the preference goes to the first profile (experience in pharma/CRO). In any case, the successful candidate will have an education within biology / biochemistry. On this position, the perfect candidate has strong experience on both small AND large molecules. This is a long-term contract with a potential internal opportunity afterwards.  Tasks & Responsibilities:Lead bioanalytical strategies to generate decision-enabling bioanalytical data with skilled data interpretation to meet and answer project needsResponsible for outsourcing activities in Bioanalytics (bioanalysis of non-clinical and clinical studies); resource and time planning, coordination and administrative management of studies with CROs.Manage the development, transfer and validation of specific and sensitive bioanalytical methods required for the development compound (drug), anti-drug antibodies (ADA), soluble targets and any concomitant/interaction compound in the given project.Manage and direct analysis of samples and timeline from preclinical and clinical studies for the project at CRO labs.Participate actively in PS subteams, act as primary contact person for DMPK project leader.Act as Bioanalytical Leader when required. Interact proactively with the assay development team.Ensure full compliance with the current global and local bioanalytical guidance and GxPs.Leadership in Bioanalysis: *remain current and continually develop expertise in bioanalytical science. Contribute to scientific consortia when required; *maintain current expertise in the validation and conduct of bioanalytical assays; *guide and manage the bioanalysis at CROs and ensure that most advanced and most efficient procedures are used.Provide technical leadership in issue resolution.Review protocols and other relevant documents and guide project teams in all aspects of bioanalytical work required for the project.Review and write reports for regulatory submissions; support filings and answer any questions about bioanalytics coming from the regulatory agencies.Maintain open links with other disciplines within the department and the organization.Advise Group Head concerning all needs relating to administrative processes, technologies and equipment. Inform him of all critical issues Must haves:Minimum 3 years in a similar position focused on bioanalysis in pharma or CRO (pharma preferred) OR scientist focused on bioanalysis Excellent work experience on both large and small molecules bioanalysis Strong vendor management experience, looking after outsourced studies to external CROsDegree in biology/biochemistry  
Release Manager
Cognizant, Zurich, CH
Release Manager Looking for a seasoned Release Manager with hand-on experience on JAVA & capable to work on cutting-edge technologies. Responsibilities: • Establish and maintain overall release governance by analysing and developing the release management process across different value streams. • Troubleshoot any technical issues • Guide the project teams to plan and executes release & deployments. • Work around cloud services (Azure, Google, AWS) and related platforms (Kubernetes, OpenShift, ...) • Work around relational database technology (Oracle, SQL Server, etc.) and DB version control system like Liquibase • 3rd level support / onshore application support Your profile: • Release Manager with 5-8 years of experience. • Knowledge and experience with scripting on Shell, Groovy, Python. • Hands on tooling experience with CI/CD tools GIT, Jenkins. • Working knowledge on provisioning tools (IaC) Ansible, Terraform etc. • Experience in hands-on Java delivery working with spring boot, restful services, JMS and micro-service architecture • Experience on application and webservers WebLogic, Tomcat, Nginx etc. • Knowledge on Credit Suisse Java Application Platform (JAP) is a plus • Team player and leadership skills About Cognizant: Cognizant Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant combines a passion for client satisfaction, technology innovation, deep industry and business process expertise, and a global, collaborative workforce that embodies the future of work. With over 75 delivery centers worldwide and approximately 220,000 employees as of October 31, 2015, Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 2000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world. Visit us online at www.cognizant.com or follow us on Twitter: @Cognizant.
Project Manager Infrastructure - Service Desk - KPI
Experis, Genève, Switzerland
Project Manager Infrastructure - Service Desk - KPI Project Manager Infrastructure - Service Desk - KPI Experienced in the management of outsourcing / nearshore projects, knowledge in the IT support activities will be appreciated. Contribute to the transition on the client side including the transfer of activities, training, communication and change management Act as the counterpart of the transition manager from the supplier Monitor that the transition results are in line with the KPIs and SLAs defined in the contract. Experience in Procurement of office equipment (mobile telephony, multifunction printers, Audio/Video equipment) is an asset Business analysis (Collect various BA information, requirements) Define and document customer business functions and processes, business needs and objectives. Define and document Business cases and User Acceptance Test scenario according to functional specifications. Participate in User Acceptance Test activities. Conduct change impact analysis to assess the potential implications of changes. Acts as a liaison between technical stakeholders and project team to design, and ensure optimal operational performance. Your profile - Similar explriece of 3-5 years- Very good skills in project management- Ability to have great communication skills- Fluent in English and French Questions? Call me, Antoine Wormser , under +41 22 818 87 78. Connect with me in LinkedIn to stay in touch: https://www.linkedin.com/in/awormser/
Scientific and Strategic Vendor Manager BioX
Roche, Switzerland, Basel-City, Basel
At Roche, we believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives and we are fearless in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow.In Roche’s Pharmaceutical Research and Early Development organisation (pRED), we make transformative medicines for patients in order to tackle some of the world’s toughest unmet healthcare needs. At pRED, we are united by our mission to transform science into medicines. Together, we create a culture defined by curiosity, responsibility and humility, where our talented people are empowered and inspired to bring forward extraordinary life-changing innovation at speed. pRED’s Pharmaceutical Sciences (PS) group enables discovery and development of safe and effective therapeutics at optimal doses in relevant populations with a vision to power translation, continuously improve the accuracy of our predictions and accelerate the development of tomorrow's medicines. PS supports discovery and development across the whole value chain from target assessment to on-market. This position is located in the Enabling Sciences chapter within PS, which is accountable for overseeing the outsourcing strategy across PS to external partners (CROs, academic institutions etc.) and which acts as the single point of contact within PS for CRO oversight. The group works in close collaboration with PS scientific experts and Roche- internal groups (eg Procurement, Legal) to enable and optimize execution of internal and external resourcing strategies.Job missionThe Scientific and Strategic Vendor Manager BioX is a key role, which is responsible for implementing and driving the success of the bioanalytical and biomarker (BioX) sourcing strategy in PS. The role is accountable to provide strategic outsourcing guidance to PS and is the key connector between the external world (CROs, clinical labs and service providers etc.), our internal scientists and experts and the Roche-internal network (Procurement, Legal, PD). Your impactEnables the delivery of the pRED portfolio through the specification, identification, selection & operational management of external service providers (including CROs, clinical site networks, academic institutions) Ensures the implementation of an aligned and sustainable sourcing strategy in the area of bioanalysis & biomarkers (BioX) and Central Labs to drive portfolio delivery.Point of contact for BioX scientists and Biosample Operation Scientists (BOS) for managing all aspects of the operational relationship with key strategic alliances including the identification and management of opportunities and resolution of operational issues. Develops an operational framework to proactively manage the ongoing relationships with key external partners to drive performance excellence, develop best practice and inform future provider decisions. Ensures cross-fertilization of vendor knowledge and practices across the lifecycle. Your profileUniversity degree in science, preferably to PhD levelAt least 5 years of experience in external vendor/collaborations /outsourcing within the pharmaceutical industry with a specialized knowledge in early clinical developmentExpertise in the area of biomarker outsourcing including sample logistics and biomarker assay development (proteomics, metabolomics, genetic & genomic biomarkers) for discovery and clinicGood understanding of GxP and especially GCP requirements for assay development and sample analysis in clinical trials Dedicated knowledge of (clinical) CRO landscape for BioX and Central LabsProficiency in business support solutions (e.g. databases, Excel, PowerPoint, Spotfire)Strategic mindset and systems thinking ability that allows for identifying and realizing synergies across the value chain Strong negotiating and interpersonal skills, and a proven record of managing through influence Highly effective team player; confident interacting with broad and global stakeholder network internally and externallyYour locationBaselYou’re someone who wants to influence your own development. You are looking for a company where you receive the opportunity to pursue your interests across functions and geographies. Working in a multi-cultural environment motivates you. Are you ready to apply? We want someone who thinks beyond the job offered - someone who knows that this position can be a rare springboard to many other opportunities at Roche.Roche embraces diversity and equal opportunity in a serious way. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our work will be.We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.Job Level:Individual contributor
Business Project Manager for Outsourcing Control #192534
Credit Suisse, Aarau, CH
  Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Finance |  ID annuncio  192534Finance / Controlling / Accounting / Audit / Tax / TreasuryEnglish Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse Your field of responsibility   In this exciting and diverse role you have the opportunity to gain an in-depth insight into the business of Swiss Universal Bank by controlling intragroup services outsourced by Credit Suisse (Schweiz) AG. You act as the divisional point of contact for intra-group outsourcing topics, ensure adherence to the related global policy and FINMA circular and work
Business Project Manager for Outsourcing Control #192534
Credit Suisse, Zürich, CH
In this exciting and diverse role you have the opportunity to gain an in-depth insight into the business of Swiss Universal Bank by controlling intragroup services outsourced by Credit Suisse (Schweiz) AG. You act as the divisional point of contact for intra-group outsourcing topics, ensure adherence to the related global policy and FINMA circular and work on overarching finance projects. With analysis, reporting and guidance you support efficient risk management in close collaboration with international partners across the Bank and assist Senior Management in decision making. Due to this role you will have a unique platform to expand your financial knowledge and to build your network, enabl
Bid Manager / Deal Shaper
Swiss Post Solutions AG, Zürich, CH
WE CONNECT THE DIGITAL AND PHYSICAL WORLDS. ARE YOU IN?Sie gestalten komplexe Angebote für Grosskunden und erarbeiten überzeugende Business Cases? Dann haben wir die passende Herausforderung. SPS bietet Lösungen, um die Transformation des Dokumentenmanagements zu realisieren. Als Bid Manager / Deal Shaper übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion in unserer wachsenden Schweizer Sales Organisation und arbeiten zusammen mit dem Sales Lead zielorientiert auf einen erfolgreichen Vertragsabschluss hin. Ihr WirkungsfeldMitarbeit in der Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen im Bereich «Digitale Transformation» bei Grosskunden.Im Bid Prozess übernehmen Sie den Lead von der Initialisierung einer konkreten Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Zusammen mit dem Sales Lead führen Sie das Projektteam und betreuen unter anderem französischsprachige Bids.Sicherstellung der Vollständigkeit und der Richtigkeit der Angebote, der SPS-internen Freigabeprozesse sowie der termingerechten Zustellung der Angebotsunterlagen an die Kunden.Mitgestaltung in der Aufbereitung und Vorstellung von überzeugenden Angebotspräsentationen und Value Propositions.Koordination der Vertragserstellung mit Einbindung der Delivery Organisationen und aktive Mitwirkung in der Vertragsverhandlung mit Kunden. Ihr ProfilSie kennen sich mit den Geschäftsmodellen «Business Process Outsourcing» und «Managed Services» aus, idealerweise im Umfeld von Digitalisierungsvorhaben.Sie denken lösungsorientiert und haben Freude am gelegentlichen, direkten Kundenkontakt Sie haben mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung im projektorientierten Arbeiten in einer Verkaufsorganisation gesammelt.Sie verfügen über einen höheren Abschluss (Uni/FH/MBA) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinforma­tik oder eine gleichwertige Ausbildung.Sie kommunizieren in Französisch und Deutsch verhandlungssicher (mündlich und schriftlich) und haben sehr gute Englisch-Kenntnisse. VorteileHochdynamisches Geschäftsfeld mit der Chance, die nächste Generation der Services zu definieren.Zukunftsorientiertes Arbeiten am Puls der Zeit6 Wochen FerienMobiles Arbeiten / Homeoffice Über SPSSwiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Outsourcing-Anbieterin für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumentenmanagement. Eine starke internationale Kundenbasis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS ein zuverlässiger Berater für die zentralen Wachstumstreiber im Bereich BPO, d. h. für Standortstrategien, Prozessoptimierung und Technologien wie z. B. intelligente Automatisierung. SPS ist Teil der Schweizerischen Post AG mit Hauptsitz in Bern (Schweiz). Die 7.500 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchenspektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und das Gesundheitswesen. SPS befasst sich mit Kundenbedürfnissen in über 20 Ländern. Weitere Informationen finden Sie unter:www.swisspostsolutions.comFür diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern.
HR Manager & Payroll 60-80% (m/w)
Michael Page, Zürich
Erstellung und Pflege von Unterlagen über Neueinstellungen, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Abwesenheiten usw. sowie Meldung von Änderungen bei Behörden und Versicherungen.Unterstützung des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt in der Hauptverwaltung auf administrativer Ebene.Eingabe und Pflege von Mitarbeiterdaten in HRIS und elektronischen Akten.Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf der Grundlage verschiedener EingangsquellenAusführen von Lohn- und Gehaltsberechnungen im System für eine juristische PersonEinhaltung der gesetzlichen Vorschriften auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene durch Prüfung bestehender und neuer Rechtsvorschriften, Durchsetzung der Einhaltung der Vorschriften und Beratung der Geschäftsleitung über erforderliche Maßnahmen.Sicherstellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt sind und sowohl den gesetzlichen als auch den unternehmensspezifischen Vorschriften entsprechen.Ausgleich der Lohnkonten durch Klärung von Unstimmigkeiten in der Lohnabrechnung.Implementierung von Kontrollprozessen und Best Practices; Gewährleistung der Fortführung der HR-Standardisierung.In enger Abstimmung mit dem Outsourcing-Anbieter des UnternehmensPflege der Mandantenregeln im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem.Erstellen der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Lohnabrechnungen an die verschiedenen Behörden und Versicherungen (AHV, Pensionskasse, Unfallversicherer, Steuerämter usw.)Hauptansprechpartner für Anfragen bestimmter Fälle.Unterstützung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse.Sicherstellung von Statistiken und Berichten für Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.Erstellung von Berichten durch Zusammenstellung von Zusammenfassungen über Einkommen, Steuern, Abzüge, Urlaub, Arbeitsunfähigkeit usw.Mehrere Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration und Lohnadministration, inklusive PayrollFliessende (Schweizer) Deutsch- und Englisch-KenntnisseFähigkeit, Geschäftsbeziehungen zu Mitarbeitern und internen Interessengruppen aufzubauenFortgeschrittene IT- und SAP-Kenntnisse, vorzugsweise SuccessFactors, einschließlich MS ExcelAufgeschlossener, menschen- und dienstleistungsorientierter Initiator mit klarem Verantwortungsbewusstsein für administrative Aufgaben, der sowohl selbständig als auch im Team arbeiten kannDienstleistungsorientierter Arbeitsstil, hohe Detailgenauigkeit; hohes Maß an Flexibilität, Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten
Quality Manager (m/w, 100%)
Stellenwerk AG, Landquart, CH
u00abMassgeschneiderte Lösungen fürs HRu00bb. Dafür steht Stellenwerk seit 15 Jahren u2013 und dafür zeichnete uns die Handelszeitung mit dem Punktemaximum in den Bereichen u00abExecutive Searchu00bb, u00abProfessional Searchu00bb und u00abTemporärarbeitu00bb aus. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich und Chur - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz.Bei unserem Kunden handelt es sich um ein traditionsreiches, in seiner Sparte renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, verkehrsgünstig gelegen im schönen Sarganserland. Dank Produkten von höchster Qualität geniesst das Unternehmen bei seinen Kunden einen guten Ruf. Per sofort oder nach Vereinbarung, suchen wir nach einer kompetenten und motivierten Persönlichkeit als:Quality Manager (m/w, 100%)Ihr vielfältiger Tätigkeitsbereich umfasst:Umsetzung von Anforderungen aus Standards (z.B. IFS) sowie gesetzlichen Anforderungen im QMSSicherung der Produkt- und Prozessqualität sowie Gewährleistung der GesetzeskonformitätErstellung von Dokumentationen und Anweisungen über Vorgaben und AnforderungenVerantwortung Produktsicherheit sowie HACCP-Plan gemäss Codex AlimentariusVerantwortung und Durchführung von AuditsPersonalführung (5-köpfiges Team)Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel (z.B. Lebensmitteltechnologie)Berufserfahrung im Qualitätsmanagement LebensmittelKenntnisse im Bereich HACCP / IFSSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGeboten werden Ihnen:Vertrauensvolles Arbeitsklima, KollegialitätFlache Hierarchie (Du-Kultur)Flexible ArbeitszeitenGute SozialleistungenFühlen sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bewerbungen per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson:Herr Tenzin Nelung+41 81 257 04 40