Gehaltsübersicht für Global Mobility Manager in Schweiz

Global EHS Manager MLS Global EHS Manager MLS Location Uzwil permanent, 100% Start: Upon agreement Bühler Group is a $2.7 B global company striving to provide a rapidly growing world population with access to healthy food and safe mobility solutions. Every day, billions of people come into contact with our sustainable and highly innovative technologies to cover their basic needs for food, mobility and communication. Within the global MLS organization (> 30 factories) you are responsible for improving the awareness, culture and performance regarding all safety, environment & health issues together with the local EHS partners and he global EHS community. We are looking for a committed, pro-active and highly motivated person who is used to quickly building networks and achieves results through strong collaboration. Are you ready to create a sustainable tomorrow together with us? Tasks Elaborate powerful safety strategy and data/information-based target settings in alignment with group stakeholders and functions and implement timely and efficiently in coordination with the global & local EHS community Develop and ensure implementation of Buhler Safety standards, policies, guidelines, and trainings, manage and coordinate trainings for all site personnel and train target groups worldwide Monitor the effectiveness of our EHS policy and take appropriate actions for non-compliance, report safety performance Take on a key role in the Emergency Management team and support investigation of major accidents in Buhler Group Consult and collaborate with local EHS organizations, Quality Departments (respective certification and EHS Management Systems) and those responsible for sustainability Define operational and strategic EHS targets in alignment with group & MLS stakeholders and lead the MLS EHS Business Excellence Committee Required qualifications Technical background optionally supplemented with an engineering degree or a related field Minimum 5 years of experience in EHS and Hazardous Management, e.g. certified Auditor EHS Management Systems (18001, 14001, 45001, SEDEX) Strong interpersonal and team working skills, sound judgment and decision-making skills Ability to maintain strong network relations to stakeholders within the company Strong skills in gathering, analyzing, and reporting information and in using spreadsheets, database and presentation software Ability to work on multiple projects in a highly structured and organized manner within an interdisciplinary environment and a matrix organization Fluent in English Good knowledge of MS Office Suite e.g. Excel and Power Point Willingness to travel up to 30% to our factories worldwide Preferred qualifications Second language e.g. German, Spanish Benefits Career and personal development, Cross-cultural working environment, Flexitime, Employer-funded pension plan, Canteen, Parking area, Employee benefits and discounts, Profit-sharing, Seniority bonus Application Documents Cover letter, Resume, Transcripts, Letters of recommendation, Certifications Who we are Bühler as an employer We are working to create sustainable innovations for a better world. Our aim is to transform the world's most pressing food and mobility challenges into sustainable technologies, process solutions and business models. At Bühler, you are empowered to show initiative and take responsibility. In our family-owned company, personal success goes hand in hand with shared success. We foster a diverse and inclusive workplace where integrity and courage are key drivers of our success. We support your personal development because we want you to make a difference. By joining Bühler, you will be helping us tackle global challenges while at the same time meeting the needs of our customers. Questions? We're happy to help! Franziska OertelHR Recruiting and Marketing Specialist Gupfenstrasse 59240 UzwilSwitzerland

Global Mobility Manager (m/w) 50 - 100% Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Human Resources unterstützt die Mitarbeitenden auf vielfältige Weise, agiert als Sparringpartner der Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse proaktiv. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die volle Verantwortung für Global Mobility innerhalb der Geberit Gruppe zu übernehmen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der internationalen Mitarbeitermobilität bei Geberit aktiv mit.Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2022 einen Nettoumsatz von CHF 3,4 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). HAUPTAUFGABENDiese Tätigkeiten dürfen Sie erwarten: Richtlinien- und Prozessentwicklung: Erarbeitung und Implementierung von Leitlinien für internationale Einsätze sowie stetige Verbesserung der Global Mobility Prozesse Packages: Gestaltung von Vergütungspaketen und vertraglichen Grundlagen. Verantwortung für die Lohn- und Bonusrunde für Expats, inkl. Input und Abstimmung Payroll Koordination und Beratung: Abstimmung der anfallenden Themen zwischen allen internen Stakeholdern Zusammenarbeit mit Dienstleistern: Kooperation mit externen Anbietern (Payroll, Steuern, Versicherungen, Relocation, Immigration) Compliance-Gewährleistung: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungen, Steuern und Geschäftsreisen PROFILFolgende Qualifikationen und Kenntnisse zeichnen Sie aus: Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Global Mobility (2-5 Jahre) Internationale HR-Erfahrung: gute Erfahrung im internationalen HR-Kontext Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch & Englisch Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht: Sehr gute Kenntnisse Die Stelle kann zu 100% oder im Jobsharing (50/50) angeboten werden. WIR BIETEN Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung sowie IT-Ausstattung, eine Lernkultur und eine offene, transparente Kommunikation. Zudem: ein äusserst vielfältiges Aufgabengebiet und attraktive Geberit-Leistungen : Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass Kollegiales Umfeld & flache Hierarchien Herausfordernde Projekte Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Hochwertiges Personalrestaurant Teilen Sie unsere Werte und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl, in dem Sie Ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und Ideen einbringen können? Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - der erste Schritt, um Teil der Geberit Familie zu werden! Personaldienstleister verwenden bitte ihren bestehenden Recruiter-Zugang oder fordern unter diesem Link einen solchen an. Ihre Kontaktperson: Geberit International AGEfthalia GoedekeHR Business Partner CH-8645 Jona+41 55 221 92 83

Tauche ein in die faszinierende Welt der interkulturellen Zusammenarbeit! ? Wenn es für dich eine wahre Freude ist, mit Menschen aus vielfältigen Kulturkreisen zu arbeiten, und du zugleich ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für die Kommunikation in verschiedenen Sprachen bist, dann ist dies der perfekte Schritt für dich sein. ?️ Stell dir vor, in einem Umfeld zu arbeiten, das deine Neugier für vielfältige und komplexe Themen herausfordert, während du aktiv das Global Mobility Management vorantreibst und dabei die einzigartige Emmi Kultur mitgestaltest. ? Sei nicht nur Teil von Emmi, sondern gestalte aktiv mit – werde ein unverzichtbarer Teil von "wir sind Emmi"! ?Global Mobility Manager80% - 100% in LuzernReferenznummer 17695Tauche ein in die faszinierende Welt der interkulturellen Zusammenarbeit! ? Wenn es für dich eine wahre Freude ist, mit Menschen aus vielfältigen Kulturkreisen zu arbeiten, und du zugleich ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für die Kommunikation in verschiedenen Sprachen bist, dann ist dies der perfekte Schritt für dich sein. ?️ Stell dir vor, in einem Umfeld zu arbeiten, das deine Neugier für vielfältige und komplexe Themen herausfordert, während du aktiv das Global Mobility Management vorantreibst und dabei die einzigartige Emmi Kultur mitgestaltest. ? Sei nicht nur Teil von Emmi, sondern gestalte aktiv mit – werde ein unverzichtbarer Teil von "wir sind Emmi"! ?Das kannst du bewirkenZusammen mit deinem Team, bist Du verantwortlich für das Global Mobility Management inkl. Budget, innerhalb der Emmi Gruppe und du entwickelst dieses weiter. ?Du kümmerst dich um die professionelle Abwicklung von kurz- und langfristigen Entsendungen ? für die Emmi-GruppeDu betreust Expats ? vor, während und nach ihrer Entsendung in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team.Du stehst HR-Fachleuten und der Linie mit Rat und Tat zur Seite ?und beantwortest alle Fragen im Bereich Global Mobility.Du stellst die Compliance ? im Bereich Global Mobility sicher und sorgst für entsprechendes Alignment im Unternehmen.Du dokumentierst Prozesse und sorgst für den Know-how-Transfer.Du führst Vertragsverhandlungen ? mit externen Partnern im Bereich Global Mobility.Du leitest das ganzheitliche Programm Management „Young Professionals“ inklusive Programmentwicklung.Du übernimmst das Onboarding von neuen Gesellschaften im Global Mobility Prozess.Du bringst deine Erfahrung ein, um internationale Arbeitsmodelle?, einschliesslich "Business Travellers" und lokale Einstellungen, professionell zu gestalten.Weshalb dir das gelingtDu hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (CAS Global Mobility Management, HR-Fachausweis). ?Du verfügst über nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility. ?Mit deinem hohen Dienstleistungsanspruch und deiner "can do" Mentalität sorgst du für top Kundenzufriedenheit ?Als Organisationstalent übernimmst du gerne viel Selbstverantwortung und schöpfst deinen Gestaltungsspielraum voll aus ?Deine beeindruckende operative Expertise in der Umsetzung von International Assignments ist herausragend. ?Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du fliessend und sprichst von Vorteil noch weitere Sprachen (Französisch, Italienisch oder Spanisch). ?️Du arbeitest dich rasch in neue Themen ein, hast ein konzeptionelles Flair und bist umsetzungsstark. ?Der Umgang mit den fachlichen Aspekten des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts bereitet dir keine Mühe. ️Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus. ?Dein ArbeitsortGlobal Mobility Manager80% - 100% in LuzernReferenznummer 17695

Wir sind ein erfolgreiches und führendes international agierendes Unternehmen im Bereich der In-vitro Diagnostik. Mit Projekten in über 40 Ländern setzen wir Standards in der medizinischen Diagnostik. Unser Erfolg beruht auf unseren hochwertigen Produkten und einem globalen Netzwerk von Fachexperten. Unsere 50-köpfige Belegschaft legt grossen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. We are looking for you!Global Sales Manager (100%)Was Sie erwartet In dieser Funktion erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Alltag. Sie sind Teil des 9-köpfigen Global Sales & Operations Teams. Als Mitglied des mittleren Kaders haben Sie eine wichtige Schlüsselfunktion innerhalb des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Aktive Pflege der wichtigsten Key Accounts (in Deutsch, Englisch und Französisch)  Erreichen der Verkaufsziele nach Vorgaben der GL  Fachliche und personelle Führung des Sales Teams (4 Personen)  Regelmässige Kunden- u. Lieferantenbesuche (national&international)  Erstellen von Produkte- und Kundenpräsentationen  Planen und Teilnahme an VerkaufsmessenIhr Profil  Abgeschlossenes Naturwissenschafts- oder Medizin-Studium  Idealerweise 3 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung  Englisch und Deutsch verhandlungssicher, Französisch sehr gute Kenntnisse  Sehr gute MS-Office Kenntnisse  Strukturierte Arbeitsweise und gute Durchsetzungskraft  Freude an der Führung eines kleinen Teams  Rasche Auffassungsgabe und Freude in einem dynamischen, teils auch hektischen Umfeld zu arbeitenWas wir sonst noch bieten  Respektvolles, internationales und familiäres Team  Selbstständige und abwechslungsreiche Aufgaben  Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus über 15 Nationen  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (20 Min. vom HB Zürich, S9 & S14)  Benefits wie kostenloser Parkplatz oder ÖV-Zulage  Regelmässige Events für alle Mitarbeitenden  Moderner Pausenraum mit Dachterrasse  Ergonomischer ArbeitsplatzWer Sie sind Wenn Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, in unserem dynamischen Team zum weiteren Erfolg der TRINA beizutragen, so freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungs-Dossier.Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der medizinischen Diagnostik!TRINA BIOREACTIVES AG; Cornelia von Salis; Grabenstrasse 8; 8606 Nänikon; www.trinabio.com; [email protected] wir sind

Unser Kundenunternehmen Roche Diagnostics International AG in Rotkreuz, ist ein Globaler Player der Medizintechnik mit innovativen und marktführenden Produkten für die molekulare und klinische Diagnostik. Zur Unterstützung des Teams suchen wir per sofort eine teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit für einen temporären Einsatz als Global Project Manager 100% Deine Aufgaben in dieser spannenden Rolle sind:Unterstützt die Einrichtung und Implementierung von Projekt-/Programm-/Produktstrukturen für Produktentwicklung und Produktpflege, einschliesslich Kommunikationsmanagement, Zeitpläne, Ressourcen- und Budgetpläne, Fortschritt und Kostenkontrolle. Erstellt, koordiniert und pflegt integrierte Projektpläne einschließlich Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets, die den Teams eine effiziente und effektive Arbeit ermöglichen Unterstützt die Ausführung von Projektmanagementprozessen, einschliesslich der Leitung und Verwaltung der Vorbereitung für Meilensteinüberprüfungen, Kapazitätsüberprüfungen (cQCR, SCR & fQCR) usw., falls zutreffend, und trägt zu Verbesserungsinitiativen bei. Befolgt die bestehende Projektmethodik und unterstützt gegebenenfalls agile Methoden, einschliesslich Coaching und Anleitung von Teams in der Projektmethodik einschliesslich agiler Praktiken (gegebenenfalls mit Projekt-/Programmleitern oder PMC-Management). I Verwaltet Meetings und kann den Wissensaustausch zwischen Projekt-/Produktteams und Unterkapiteln verwalten, um die Projekteffektivität zu steigern und die Umsetzung zu optimieren. Unterstützt eine positive Dynamik des Projekt-/Produktteams durch Teambildung. Unterstützt die Zielsetzung: Festlegung, Messung und Meldung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), Standardkennzahlen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) oder ergebnisbasierte Planung (OBPs) als Projektergebnisse, die es Teams und Funktionen ermöglichen, Qualität, Effizienz und Effektivität zu messen und zu verbessern. Identifiziert Projektrisiken und beschreibt die potenziellen Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifiziert Lücken, potenzielle Engpässe oder Verzögerungen, hinterfragt Annahmen und schlägt Optionen vor, um Lücken zu schließen und Projekte wieder auf Kurs zu bringen, während die Probleme proaktiv an die Anspruchsgruppen kommuniziert werden. Die folgenden Anforderungen bringst du mit:Min. Bachelor oder ähnlicher Abschluss Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für produktionsrelevante Produkte (keine IT-Produkte, z. B. Maschinenbau), Entwicklung von Medizin-/Diagnostik Produkten oder Produktmanagement Erfahrungen mit Google-Anwendungen Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse C2-Niveau Durchsetzungsstarker, neugieriger, strukturierter, analytischer und kritischer Denker Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne Online entgegen. Für weitere Informationen zur Stelle, steht Ihnen Frau Marion Grundmann (041 727 05 08) zur Verfügung. Über KellyWir verbinden Menschen und Arbeit in einer Weise, die ihr Leben bereichert. Kelly Services ist ein weltweit führender Anbieter von Personallösungen und in über 40 Ländern aktiv. Zusammen mit seinen Tochtergesellschaften bietet Kelly ein umfassendes Angebot an Outsourcing- und Consulting-Dienstleistungen, Temporär-, Fest- und Kaderstellen sowie flexible Arbeitsformen auf allen Hierarchiestufen an. Mit über 200 Mitarbeitenden in mehr als 40 Talent Offices und Centers ist Kelly Services (Schweiz) AG seit 1979 in der Schweiz präsent.APPLY NOWInterested in this job?Save Job OfferShare this offerCreate job alertsCreate As AlertSimilar JobsSCHEMA MARKUP ( This text will only show on the editor. )Kelly Services (Suisse) SA Vakant seit : 17.01.2024 6300 Zug (ZG) 100% Nach Vereinbarung Befristet Global Project Manager 100%Job DetailsPublished17-Jan-2024SalaryLocationZugCategoryTemporarySectorBusiness and Project ManagementReferenceBBBH654908Description

Für unseren Kunden Roche Diagnostics International AG mit Sitz in Rotkreuz suchen wir einen Global Project Manager (m/w/d)Hintergrund:Hintergrund:Wir suchen einen Kandidaten für die Position als Globaler Projektmanager in Rotkreuz. Hauptaufgabe ist es, Projektteams, die neue Produkte entwickeln oder bestehende Produkte am Markt halten, in die Lage zu versetzen, das gesetzte Ziel mit den gegebenen Ressourcen so effektiv und effizient wie möglich zu erreichen.Der oder die perfekte Kandidat:in besitzt einen Universitätsabschluss mit 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für die Entwicklung von Medizin-/Diagnostik Produkten. Die Person kommuniziert fliessend in Englisch und Deutsch.Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:* Unterstützt die Einrichtung und Implementierung von Projekt-/Programm-/Produktstrukturen für Produktentwicklung und Produktpflege, einschliesslich Kommunikationsmanagement, Zeitpläne, Ressourcen- und Budgetpläne, Fortschritt und Kostenkontrolle. Erstellt, koordiniert und pflegt integrierte Projektpläne einschließlich Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets, die den Teams eine effiziente und effektive Arbeit ermöglichen* Unterstützt die Ausführung von Projektmanagementprozessen, einschliesslich der Leitung und Verwaltung der Vorbereitung für Meilensteinüberprüfungen, Kapazitätsüberprüfungen (cQCR, SCR & fQCR) usw., falls zutreffend, und trägt zu Verbesserungsinitiativen bei. Folgt Best Practices in Projekt-/Produktteams und fördert kontinuierliche Verbesserungen durch den Austausch von Best Practices und Wissen unter Kollegen.* Befolgt die bestehende Projektmethodik und unterstützt gegebenenfalls agile Methoden, einschliesslich Coaching und Anleitung von Teams in der Projektmethodik einschliesslich agiler Praktiken (gegebenenfalls mit Projekt-/Programmleitern oder PMC-Management). Ist in der Lage, in einer hybriden agilen Rolle zu arbeiten, die agile Methoden (in der Regel innerhalb des Projekt-/Produktteams) mit nicht agilen Methoden kombiniert (in der Regel mit Partnern und einigen Funktionen erforderlich).* Verwaltet Meetings und kann den Wissensaustausch zwischen Projekt-/Produktteams und Unterkapiteln verwalten, um die Projekteffektivität zu steigern und die Umsetzung zu optimieren. Unterstützt eine positive Dynamik des Projekt-/Produktteams durch Teambildung.* Unterstützt die Zielsetzung: Festlegung, Messung und Meldung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), Standardkennzahlen, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) oder ergebnisbasierte Planung (OBPs) als Projektergebnisse, die es Teams und Funktionen ermöglichen, Qualität, Effizienz und Effektivität zu messen und zu verbessern.* Identifiziert Projektrisiken und beschreibt die potenziellen Auswirkungen auf Budget, Zeitplan und Umfang. Identifiziert Lücken, potenzielle Engpässe oder Verzögerungen, hinterfragt Annahmen und schlägt Optionen vor, um Lücken zu schließen und Projekte wieder auf Kurs zu bringen, während die Probleme proaktiv an die Anspruchsgruppen kommuniziert werden.* Enge Zusammenarbeit mit Sub Chapter Leads, Network Leads, Functional Partners, Finance, Portfolio Management, Analytics & Insights und anderen Chaptern, um eine optimierte Projektdurchführung zu gewährleisten. Coachen Sie andere Mitglieder des Projekt-/Produktteams sowie Kolleginnen und Kollegen in spezifischen Fachgebieten, entwickeln Sie neue Fähigkeiten und geben Sie laufend konstruktives Feedback zu Leistung und Fortschritt in Richtung Ziele und Erwartungen.Must Haves:* Min. Bachelor oder ähnlicher Abschluss* Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für produktionsrelevante Produkte (keine IT-Produkte, z. B. Maschinenbau), Entwicklung von Medizin-/Diagnostik Produkten oder Produktmanagement* Erfahrungen mit Google-Anwendungen* Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse C2-Niveau* Durchsetzungsstarker, neugieriger, strukturierter, analytischer und kritischer DenkerNice to have:PMP Certificate Referenz Nr.: 923160TPRolle: Global Project Manager (m/w/d)Industrie: PharmaArbeitsort: Rotkreuz Pensum: 80-100%Start: ASAPDauer: unbefristetBewerbungsfrist: 21.01.2024Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via dem Link in dieser Anzeige zu. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via dieser Anzeige oder an jobs[at]itcag[dot]com zukommen lassen.Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll-Only-Programm: +41 41 760 77 01.Über uns:ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Schweizer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten für den Personalverleih in den Bereichen IT, Life Science & Engineering.Wir bieten Personalverleih & Payroll Dienstleistungen an. Für unsere Kandidaten ist dies kostenlos, auch bei Payroll berechnen wir Ihnen keine zusätzlichen GebührenPermanentGlobal Project Manager (m/w/d)Global Project Manager (m/w/d) – Produktmanagement / Produktpflege / PMP Certificate / Deutsch / EnglishProjekt:

Global Product Manager 80-100% (m/w) In der sich stetig wandelnden Welt der Industrie hebt sich dieses Unternehmen durch wegweisende Technologien und einen kundenorientierten Ansatz hervor. Entdecken Sie eine Welt, in der Innovation und Präzision Hand in Hand gehen, und tauchen Sie ein in die Erfolgsgeschichte dieses einzigartigen Unternehmens. Aufgaben - Betreuung und Wartung von Produkten im Bereich \"Haltesysteme\"- Management des Produktlebenszyklus- Gewährleistung marktorientierter und profitabler Produkte sowie Marktleistungen- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation von Trends- Mitarbeit an Entwicklungs- und Produktüberarbeitungsprojekten Profil - Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Mechanik- Fortbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF)- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Zerspanung und Präzisionsmechanik- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Aspekte und Marketingthemen- Kreativität, Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise sind wesentliche Merkmale Wissenswertes - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem globalen Umfeld- Ein Unternehmen, das Innovation grossschreibt- Flexibilität in den Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen- Option für Homeoffice

Global Sales Manager 80-100% (m/w) Ein renommierter Anbieter von Verdichtungstechnologien setzt sich weltweit für nachhaltige Energiezukunft und den Erfolg seiner Kunden ein. Mit umfassenden Technologie- und Service-Lösungen hat sich das Unternehmen durch langjährige Expertise und ein hochmotiviertes Team als Branchenführer etabliert. Übernehmen Sie als kundenorientierter und engagierter Sales Manager (m/w) nach einer fundierten Einführung die volle Verantwortung für den strategischen Vertrieb innerhalb des definierten Marktsegments. Aufgaben - Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen zu Endverbrauchern, Vertriebspartnern durch die Bereitstellung sowohl technischer als auch kommerzieller Angebote- Initiierung von Beziehungen zu Schlüsselkunden durch Gespräche und Verhandlungen, um langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen- Identifikation und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpersonen und Kunden auf höherer Ebene- Analyse und Zusammenstellung von markt- und anwendungsspezifischen Informationen zur Ableitung von Geschäftsentwicklungsbedürfnissen und -massnahmen- Teilnahme an abschliessenden kommerziellen und technischen Verhandlungen mit Kunden, sowie Unterstützung des regionalen Vertriebsteams Profil - Abschluss auf Master- oder Bachelor-Niveau, vorzugsweise in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik- Mehrjährige Erfahrung im professionellen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung- Vertrautheit mit der Öl- und Gas-/Energiebranche sowie B2B für Investitionsgüter- Unerlässliche verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse- Zwischenmenschliche Sensibilität, Führungsqualitäten, Zielorientierung und ein proaktiver strategischer Ansatz- Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen Wissenswertes - Strukturierter Einarbeitungsprozess- Flexible Arbeitsbedingungen- Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten- Teilnahme an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungsmassnahmen- Wertschätzende Zusammenarbeit mit einer familiären Unternehmenskultur

Global Product Manager HVAC Sensors 80 -100% Together with our customers, we combine the real and digital worlds. Siemens Smart Infrastructure intelligently connects energy systems, buildings and industries. We help our customers to thrive, communities to progress and support sustainable development to protect our planet for the next generation Within our Smart Building Solutions team, we are looking for aGlobal Product Manager with HVAC Sensors experience Join our team and help us creating environments that care. Together we can build a better future for our world Location:This position is based in Zug - Switzerland The Role You will be responsible for the assigned product line business, the portfolio strategy and for managing a profitable growth Develop the strategy, including market and competitor strategy, innovation portfolio, investments, and partnerships Manage the complete product lifecycle for the product line Make jointly decisions with related parties (e.g. investment allocation, pricing etc.) Take ownership of end-to-end operations excellence Be the responsible Product Manager within the R&D agile development processes Provide support to the Regional Countries when it comes to marketing and sales initiatives Take care of supply chain performance by collaborating with logistics, procurement, quality and production Your Profile A background within HVAC or Sensing technology industry would give you the right grasp of our topics Strong knowledge and experience of sensors is a must have Several years of practical experience as a Product Manager (preferred), or as a Sales (Promoter) in a comparable industry Excellent in communication with cross functional team leadership capabilities Analytical thinking combined with conceptual and organizational abilities Good rhetorical and presentation skills and capability to promote ideas and products Fluency in English, German language skills are an advantage Employee benefits 2-3 days per week of mobile working is standard mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it's like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application OlgerTalent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Global Product Manager 80-100% Together with our customers, we combine the real and digital worlds. Siemens Smart Infrastructure intelligently connects energy systems, buildings and industries. We help our customers to thrive, communities to progress and support sustainable development to protect our planet for the next generation. Join our team of about 380 000 colleagues around the globe and help us creating environments that care By ensuring energy efficiency as well as comfort and safety of occupants, building automation systems create significant value for people and the environment. For a Building Automation system to function properly from planning to operation it is important that it is continuously optimized and maintained in accordance with its use and that it adjusts to occupants' needs. That is why we connect buildings and deploy advanced technologies to digitalize and automate optimization of buildings. This topic is at the forefront of the industry-wide digital transformation and its importance is ever-increasing Currently we are looking for aGlobal Product Managerto drive our roadmap of offerings for Edge computing. Join us and shape the next generation of digital building offerings with us! Location:Preferred location is Zug, Switzerland, however, other locations, in any of our major Siemens SI locations are located can be considered. Prerequisite is in any case, your legal eligibility to work in the respective country and location The Role You are responsible to drive the vision, strategy and roadmap of Building X Platform services, among which Edge Computing, Connectivity framework, Notification and internal Core Assets. This in close collaboration with the user needs and cross-domain business priorities Develop a thorough understanding of needs and pain points of your customers, which range from End Customers to Developers. Analyse and transform the findings into new products and enhancement to existing products Define and track metrics to follow on product adoptions and commercial success Collaborate closely with our global R&D and UX teams. By using agile methods, you continuously build product improvements, while aiming for a fast-paced development You partner with system and product architects, while aligning with Business Development, to continually translate market needs and establish a leading market position Team up with sales and marketing, as well as with other product managers in our global organization, for successful international launches of new products and services Your Profile A Degree in Computer Science or similar provides you with a good grasp of our topics Our new colleague brings along 5 years plus of Product Management experience within software and/or digital services, derived from a B2B context Experience as a developer, mandatory to be able to empathize, understand and talk to your customers needs and pains Experience with Agile development and development of Cloud Computing services Experience with Edge computing or Telecommunication technologies is an advantage Experience with building automation systems is an advantage Technical track record and an easy to spot passion for digitalization topics Excellent communication and presentation skills on all levels You offer an open and innovative mindset Your strong strategic thinking combined with the willingness to get your hands dirty helps you to leave a global footprint Fluency in English is a must German language is a big advantage Employee benefits 2-3 days per week of mobile working is standard mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it's like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application OlgerTalent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.