Gehaltsübersicht für IT Analyst Developer in Schweiz

Für unseren Kunden Bosch B/S/H suchen wir in der DeutschschweizSales-Ambassadoren für das innovative Küchengerät «cook-it»Bei «cook-it» handelt es sich um eine «all-in» Küchen/-und Kochmaschine. «cook-it» macht dir und deinen Freunden das Leben leichter und spart Zeit. Dank «cook-it» kann man noch smarter kochen. Möchtest du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und dein eigener Chef sein? Unabhängig von Alter und Ausbildung hast du die Möglichkeit, dieses Ziel zu erreichen. Natürlich wirst du optimal für diese Aufgabe vorbereitet und durch Experten geschult.Dein Job:- Vorstellung, Demonstration und Vermittlung von «cook-it» und den Vorteilen, die dieses innovative Gerät mit sich bring- Kundenberatung- und BetreuungBist du unser Star?- Du bist mindestens 25 Jahre hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.- Du bringst Erfahrung im Bereich Food mit oder kochst und bäckst mit Leidenschaft.- Du bist technikaffin und besitzt im Optimalfall schon ein ähnliches Küchengerät.- Führerschein und eigenes Fahrzeug müssen vorhanden sein.- Du bist interessiert an einer längerfristigen Anstellung.- Du identifizierst dich mit der Marke Bosch und «Cook-it»- Erfahrung im Verkauf sind ein VorteilWir bieten dir:- CHF 200.00 pro Gerät, das du verkaufst.- Die Möglichkeit auf eine längerfristige AnstellungInteressiert?Konnten wir dein Interesse wecken? Nutze diese Gelegenheit und bewirb dich jetzt online, indem du uns dein komplettes Bewerbungsformular mit Foto sendest an [email protected]

Junior Software Developer IAM (m/f)Junior SW Dev. IAM (m/f) Senior Consultant IAM (m/f) Senior Consultant Web Access Management (m/f)Business Analyst IAM (m/f)Junior Software Developer IAM (m/f)Your main responsibilities Design and implement solution architecture for new and existing IAM solutions Act as a trusted client advisor around Identity & Access Management (IAM) Support of the full life cycle of IAM solutions across different industries Document functional, non-functional and technical specifications Observe market trends in the IAM space and identify opportunities for the further development of our consulting practice and to advise clients accordingly Your profile Training and project experience with IAM products from Micro Focus (NetIQ), One Identity, SailPoint, or comparable vendors Experience with Identity Lifecycle, User Provisioning, Directory Services, Password Management, Single Sign-On (SSO), Audit & Compliance, Identity Governance, and Role Management Experience with integrating different type of target applications (Directories, Databases, Web Services) Preferably on the job experience with integrating to public cloud-based service offerings (AWS, MS Azure, Google Cloud Platform, etc.) Skills in dealing with Java EE or Microsoft .NET environment In-depth understanding of modern authentication & authorization concepts/protocols Strong understanding of best practices within the design and development lifecycle Ideally certifications in relevant areas (e.g. CISSP, CISM, ISO27001/2, ITIL) Self-driven, motivated, constantly learning on the job and creative Fluent in English, German knowledge preferred Your applicationAre you interested? Then send your complete job application to Michellette Luther, [email protected].

Sales-Ambassadoren für das innovative Küchengerät «cook-it»Für unseren Kunden Bosch B/S/H suchen wir in der Deutschschweiz Sales-Ambassadoren für das innovative Küchengerät «cook-it» Bei «cook-it» handelt es sich um eine «all-in» Küchen/-und Kochmaschine. «cook-it» macht dir und deinen Freunden das Leben leichter und spart Zeit. Dank «cook-it» kann man noch smarter kochen. Möchtest du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und dein eigener Chef sein? Unabhängig von Alter und Ausbildung hast du die Möglichkeit, dieses Ziel zu erreichen. Natürlich wirst du optimal für diese Aufgabe vorbereitet und durch Experten geschult. Dein Job: - Vorstellung, Demonstration und Vermittlung von «cook-it» und den Vorteilen, die dieses innovative Gerät mit sich bring - Kundenberatung- und Betreuung Bist du unser Star? - Du bist mindestens 25 Jahre hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. - Du bringst Erfahrung im Bereich Food mit oder kochst und bäckst mit Leidenschaft. - Du bist technikaffin und besitzt im Optimalfall schon ein ähnliches Küchengerät. - Führerschein und eigenes Fahrzeug müssen vorhanden sein. - Du bist interessiert an einer längerfristigen Anstellung. - Du identifizierst dich mit der Marke Bosch und «Cook-it» - Erfahrung im Verkauf sind ein Vorteil Wir bieten dir: - CHF 200.00 pro Gerät, das du verkaufst. - Die Möglichkeit auf eine längerfristige Anstellung Interessiert? Konnten wir dein Interesse wecken? Nutze diese Gelegenheit und bewirb dich jetzt online, indem du uns dein komplettes Bewerbungsformular mit Foto sendest an [email protected] Deutschschweiz Beitrag nicht mit „Gefällt mir“ markiert

Jobangebot für Microsoft .NET Developer:in – Bern – (w-m-d / 80%-100%) Für ein namhaftes IT-Unternehmen suchen wir nach Verstärkung durch eine:n Microsoft .NET Developer:in. Hier kannst Du Deine Karriere auf das nächste Level bringen, packende Aufgaben und Herausforderungen übernehmen und Dich auf ein Top-Gehalt und weitere Benefits freuen. Microsoft .NET Developer:in - Bern - Top-Gehalt - packende Aufgaben - eigenes Weiterbildungsbudget - sehr gute Sozialleistungen - wmd - 80% bis 10% Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die Konzeption und Entwicklung von anspruchsvoller Kundensoftware. Hybride Lösungen werden von Dir durch Kombination von Public und Private Cloud Bestandteilen erstellt. Du nimmst zusammen mit dem Business Analyst die Kundenanforderungen und setzt diese um. Komplexe Software-Lösungen in der Cloud werden von Dir konzeptioniert und designed. Das bist Du Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit. Das muss nicht zwingend von einer Hochschule sein. Im Bereich der objektorientierten Programmierung und Softwareentwicklung, .NET Framework, C# habst Du sehr gute Kenntnisse. Mit Microsoft Cloud-Technologien (Azure) hast Du Erfahrung und hast ein gutes Verständnis für Cloud-Architekturen. Erfahrung mit JavaScript, TypeScript, Angular, Visual Studio, MS SQL-Server. Dein Deutsch ist sehr gut und Dein Englisch gut Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und arbeitest selbständig. Was tun wir für Dich Besonders gutes Gehalt Gute Stimmung, Deinen Kollegen sind überdurchschnittlich gerne und lange bei uns Unsere Sozialleistungen werden auch immer positive bewertet 6 Wochen Ferien und bezahlte Überstunden - immer Keine Pickettdienst Eher grössere Projekte bei Grossfirmen Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / E-Mail schreiben / Ref. 00042

About the Role Are you looking for an opportunity to build on your deep technical knowledge of SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL) and join us in making Swiss Re's 'Finance of the Future' a reality? Are you in your comfort zone when you are juggling ABAP code, CDS views, CVPM customizations and OSS notes? Do you like to find beautifully simple solutions to interesting business problems in a complex application landscape? Then you are exactly the person we are looking for! As a SAP FPSL Developer you will optimize and enhance our FPSL system with your deep technical knowledge and architectural background. You will dive into Calculation and Valuation Process Manager (CVPM) settings to get the most out of the underlying infrastructure in close collaboration with our SAP Platform team. As an experienced ABAP developer you can provide advice to implementation teams, but you will also code yourself hands-on and fix issues in FPSL in close collaboration with SAP. Besides the purely technical aspects, you will work closely together with business analysts to find solutions tailored to the technology stack. You will actively participate in both specification and the build phase of an implementation. Your main tasks will include: FPSL system tuning with a focus on performance Implementation and operation of technical processes such as  data loads and data life cycle managementProviding ABAP coding expertise to project teams and coding of small ABAP programs. Provide guidance to system and business analysts how to optimize their FPSL processesGather technical requirements, preparing specifications and customizing solutions3rd level operations support on critical incidentsEnsuring compliance with the company wide digital governance framework and auditsDocumenting your work in Atlassian Jira and ConfluenceAbout You Strong architectural understanding of FPSL with a developer backgroundABAP Programming and HANA modeling (SQL, HANA Calculation & CDS views and AMDP programming) skillsHands-on experience as system analyst in the development of technical specifications, data modelingSolid knowledge of the FPSL or any of its predecessors gained in at least one full implementations cycleSound understanding of Accounting, Controlling and Banking processes, preferably in the re-/insurance or broader financial sector environmentConceptual and analytical thinking, and a structured way of working and an ability to get things doneGood communication skills and proficiency in English (speaking, writing)Knowledge and practical application of Agile/ Scrum methodology About the Team The IFRS Delivery Programme is a multi-year program, which is transforming and harmonizing the financial accounting and reporting platform and operating model for the three Swiss Re Business Units: Reinsurance, Corporate Solutions and IptiQ. The programme consists of a number of projects including financial reporting and analysis, one common general ledger (SAP) and a market leading approach to multi-valuation insurance accounting (SAP Financial Products Sub-Ledger – FPSL). Using this cutting-edge technology, we are enabling the implementation of both the IFRS Local and Group Financial reporting as well as other integrated valuations. We are a global and highly motivated team that takes pride in being innovative and delivering the highest quality, applying a Scaled Agile approach. Would you like to make a difference in the re/insurance industry? Then this is the place to be.  We provide feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder. #LI-Hybrid  About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.  Keywords:  Reference Code: 127050   Über das Unternehmen:Swiss ReBranche:Accounting, Data Modeler, Finance, Data

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT - Developer (m/w/d) Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Unterstützung der Kunden bei der Definition und Implementierung der entwickelten ERP/CRM/HR-Lösungen Du kümmerst dich um die Fehleranalyse und Problembehebung im Zusammenhang mit den Lösungen Eigenständig realisierst, integrierst und testest du Komponenten und Anwendungen, einschliesslich Apps Du entwickelst kundenspezifische Module im Rahmen der Lösungsentwicklung Deine Skills Abgeschlossenes Studium in Informatik (ETH/Uni/FH/HF)oder vergleichbar Du hast bereits 3 Jahre Berufserfahrung in diesemBerufsfeld Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie C#, X++, SQL-Server und .NET Deine Erfahrung liegt idealerweise im Bereich Microsoft Dynamics 365/AX F&O Zudem beherrschst du die deutsche Sprache fliessend undverfügst über gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterevents Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flache Hierarchien Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Wettingen Kontakt Edwin Barnes,+41 44 385 28 31

Alpiq Holding Ltd. is a Swiss energy company operating throughout Europe. Its activities include the generation and supply of electricity, energy trading, energy management, energy services as well as energy technology. Alpiq Ltd. is a subsidiary of Alpiq Holding Ltd. with headquarters in Olten.Senior Business Developer Flexibility (f/m/d) 80-100% Our ambition is to play an active role in the energy transition by increasing the installed capacity of flexible and environmentally friendly power generation in Europe. Alpiq is looking for a Senior Business Developer Flexibility to join our dynamic and international team focused on development and construction of flexible power generation solutions. This position will be located in Switzerland and reports to our Head Development & Projects. Your main tasks Strategic assessment and valuation of flexibility opportunities and successfully managing them through the business development process Coordinate and manage all the project development activities and working closely with the country organizations within Alpiq Monitoring projects and managing stakeholders Developing a network to identify new business opportunities and partnerships Analysing M&A opportunities Promoting Alpiq flexibility activities and projects in public forums Your profile Master's degree in Engineering / Finance or Economics and ideally a postgraduate formation in business administration or finance Minimum 10 years' experience in the energy sector in a business development / strategy / consulting role Solid finance and business development skills, keen eye for opportunities, good intuition, and ability to create and demonstrate value Self-motivated, autonomous, ability to motivate others and work collaboratively with multiple internal and external stakeholders Good negotiation skills English/German/French: professional proficiency level Willing to travel frequently

If you are interested in data and data management processes in the banking environment, we would like to get to know you. We are looking for a motivated person to join our small team of experienced data specialists to help us develop and maintain the Operational Data Store. Joining us means becoming part of a small team of experienced data specialists whose goal is to provide data to various business areas and keep the bank running. What would your role be? Development and maintenance of data management processes in an operational data store Analysing technical requirements and clarifying open points in direct contact with our partners Implementing the requirements in compliance with architectural, operational and process-related standards, as well as creating the associated documentation Continuous improvement of the applications in terms of performance and standardisation Ensuring end-of-day processing and deployments What are we looking for? Good oral and written skills in English (mandatory) and German (highly desirable) Interest in the realisation of data management processes (end-to-end) and in the technical background Experience in using ETL tools (preferably Informatica PowerCenter or Informatica IICS) Very good SQL knowledge (experience with Oracle an advantage) Willingness to perform operational tasks in the area of application maintenance (incl. on-call duty) Independent, autonomous and agile way of working Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner. At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. If you have any questions you can contact us through our contact form. At Vontobel, we actively shape the future. We create and pursue opportunities with determination. We master what we do – and we only do what we master. This is how we get our clients ahead. As a globally operating financial expert with Swiss roots, we specialize in wealth management, active asset management and investment solutions. We empower our colleagues to take ownership of their work and bring opportunities to life. Because we are convinced that successful investing starts with assuming personal responsibility. We relentlessly question the achieved, striving to exceed the goals and expectations of our clients. The registered shares of the Vontobel Holding AG are listed on the SIX Swiss Exchange. The Vontobel families’ close ties to the company guarantee our entrepreneurial independence. We consider the resulting freedom an obligation to assume social responsibility as well. Wealth Management Vontobel Wealth Management is committed to actively managing client assets with foresight across generations. We take a holistic approach, accurately monitor the markets, anticipate trends and opportunities, and develop individual solutions. This is how we protect the entrusted assets and create optimal conditions to increase them over the long term while taking controlled risks. Asset Management Vontobel Asset Management is an active asset manager with global reach and a multiboutique approach. Each of our boutiques draws on specialized investment talent, a strong performance culture and robust risk management. We deliver leading-edge solutions for both institutional and private clients. Digital Investing Digital Investing bundles different investment solutions for private investors either directly or via ecosystems. It will also focus on the successful end-client business with structured products and complement it with a broader investment perspective. Vontobel Career PageÜber das Unternehmen:BVZH Bank Vontobel AG

Zajímá Tě obchod, práce v terénu a perspektivní kariéra s možností dlouhodobého rozvoje? Pošli nám svůj životopis a staň se součástí rozvíjejícího se týmu pro největší nápojářskou značku na světě.KOHO HLEDÁME?Do týmu Out of Home, který se zabývá prodejem našich produktů v segmentu hotelů, restaurací, kaváren (a má také na starosti zákazníky v oblasti on the go - např. fastfoody, čerpací stanice, kiosky, kina...) hledáme motivované a ambiciózní členy týmu, kteří nám pomohou segment rozšířit.Co dělá náš obchodní zástupce na denní bázi?Přímo v terénu vytváří a udržuje vlivné vztahy se zákazníky a rozvíjí je s cílem zvýšit dostupnost našich produktů na trhu. Další cíle jsou např. aktivovat provozovnu a pomoci zákazníkovi s prodejem, zvýšit náš podíl na trhu v segmentu nápojů a přinést do společnosti profitabilní objem prodeje.HLAVNÍ AKTIVITY, ZA KTERÉ BUDEŠ ZODPOVĚDNÝ/Á:Dosahovat profitabilního objemu prodeje našich nápojů a plnit nastavené prodejní cíle. Ve spolupráci se zákazníky identifikovat a využívat prodejní příležitosti pro růst dané kategorie. Proaktivně budovat a rozvíjet formální i neformální vztahy se současnými i novými zákazníky. Zajišťovat dostatečný stav zásob u zákazníků, aktivované promoce a dodržení merchandising standardů. Implementovat dohodnuté obchodní a marketingové aktivity pro svěřený segment trhu. A to vše ideálně pomocí osobního kontaktu se zákazníkem, tedy být aktivně na cestě v terénu v přiděleném regionu. PROČ SI VYBRAT PRÁVĚ NÁS?Motivující systém finančního hodnocení s měsíčními bonusy, závislými na osobním výkonu. Zaškolení a profesionální tréninky na podporu prodejních, vyjednávacích a komunikačních dovedností. Možnost pracovat na svém osobním a profesním růstu a rozvoji (talentové programy, rozvojové aktivity) Samostatná a zodpovědná dynamická práce přímo v terénu a každodenní kontakt se zákazníkem. Uplatnění v mezinárodní společnosti s vybudovanou tradicí a prestižní značkou a v prostředí s firemní kulturou založenou na otevřenosti, týmové práci a neformálních vztazích. ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:5 týdnů dovolené a 2 zdravotní volna služební automobil i pro soukromé použití fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny systém flexibilních benefitů – Kafeterie příspěvek na penzijní připojištění; příspěvek na stravování; zvýhodněné volání pro rodinné příslušníky možnost nákupu zaměstnaneckých akcií mobilní telefon; iPad JAKÉ JSOU TVÉ TAJNÉ INGREDIENCE A JAK POZNAT, ŽE HLEDÁME PRÁVĚ TEBE?Baví Tě práce a denní kontakt s lidmi, jsi flexibilní a máš pozitivní přístup ke změnám. Hledáš dynamickou práci v terénu. Máš již nějaké prodejní zkušenosti nebo zkušenosti s každodenní obsluhou zákazníků v segmentu hotelů, restaurací, kaváren či barů a rád/a by sis zkusil/a práci obchodníka z druhé strany. Zkušenost s prodejem v oblasti prémiového alkoholu je vítána. Dokážeš se rychle učit a jsi otevřen/a školení, jak aplikovat prodejní a vyjednávací dovednosti v praxi. Dotahuješ věci do konce a vidíš rád/a výsledky své práce. Máš minimálně SŠ vzdělání (ukončené minimálně maturitní zkouškou). Máš základní znalost obchodní matematiky a základní znalost informačních technologií (práce s iPad či telefonem Ti nečiní problém). Vlastníš ŘP sk. B, jsi aktivním řidičem/řidičkou (a samozřejmě řízení Tě baví). Bydlíš v požadovaném regionu nebo v blízkém okolí (dojezd max. do 30 min). Baví Tě práce a denní kontakt s lidmi, jsi flexibilní a máš pozitivní přístup ke změnám. Hledáš dynamickou práci v terénu. A co od průběhu výběrového řízení čekat?Poté co se přihlásíš a pošleš svůj životopis, budeš mít za úkol vyplnit krátký automatický dotazník se základními informacemi. Pokud se dostaneš do užšího výběru bude Ti zaslán odkaz pro vyplnění interaktivního testu. Následně dostaneš zpětnou vazbu buď telefonicky nebo emailem. V případě, že vyhodnotíme, že Tvůj profil by mohl zapadat do našeho týmu, ozve se Ti náš recruiter/ka, zodpoví krátce případné dotazy a domluvíte se na termínu pohovoru a časovém horizontu výběrového procesu (např. kdy byste mohli nastoupit a jak bude probíhat výběrové řízení.) Setkáš se osobně na pohovoru s Area Sales manažerem/Sales Team Leaderem (budoucím potenciálním nadřízeným). Přidej se k nám a staň se součástí skvělého týmu! Těšíme se na Tvůj životopis! :)Veröffentlicht:08 Februar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:OensingenQ1 Senior Business Developer OOH - PrahaDo našeho obchodního týmu hledáme nového kolegu/yni pro region Praha.

IT Software Engineer - Digital PaymentsBuchs SG Job reference: WD-0025692 What's the role? We are looking for an experienced IT Software Engineer to join our Flexible Payment Methods team driving our mission to improve customer paying experience based on a scalable, secure, and compliant global payment platform for the Hilti Group. In your role as IT Software Engineer, you will be closely collaborating with our IT Product Owner, IT Business Analyst and our IT Solution Architect, and you will develop solutions within our customer payments architecture based on SAP. Embedded in an experienced and supportive team you will implement these solutions leveraging your skills in ABAP coding with focus on SD and FI modules and the capabilities of latest SAP S/4HANA technology, in particular SAP ABAP in the SD module, as well as SAP Digital Payments and SAP Cloud for Customer Payments. Experience with integration with different payment service providers is an advantage. You will be working on continuously deliver new features of our global payment platform that enhance customer paying experience and create business value. Who is Hilti? For the sixth time in 11 years, Hilti has been recognized by Great Place to Work as a top employer. Founded in 1941 by the Hilti brothers, we have over 120 locations globally with 33,000 team members. We offer innovative solutions for the construction industry, emphasizing a passionate, inclusive team and a performance-driven culture. A substantial amount of our profit goes to the Hilti Foundation, promoting societal growth and sustainable impact. What does the role involve? As an IT Software Engineer Flexible Payment Methods, you evaluate, translate, and implement the configuration and code for the rollouts and further development of the global customer payment platform across global markets. In the agile framework, you will be closely working together with the Product Owner, Scrum Master, Business Analysts and Solution Architect of the Flexible Payment Methods team. You also actively partner with other developers from the main interfaces for Flexible Payment methods, such as Hilti Online, payment service providers and local market organizations. You will be part of the diverse Flexible Payment Methods Project team located in Buchs SG, Switzerland. You will be actively working with IT colleagues in other two strategic IT locations (Buchs – Switzerland and Kuala Lumpur – Malaysia) and with our business stakeholders around the world. We live diversity and inclusion. We develop and manage our team members based on trust and empowerment. Our values are integrity, courage, teamwork and commitment. What do we offer? Buchs, Switzerland, combines stunning Alpine views with cultural richness and significant IT career opportunities. Join the Global IT team and impact the digital evolution of construction and manufacturing. Your skills will flourish in this agile setting amidst the Swiss/Austrian Alps. Embark on a diverse IT career with Hilti in Buchs by exploring global and local roles. Why should you apply? You are a driven individual who is constantly seeking personal growth and development. You are looking for a company that values versatility and provides opportunities to explore various functions and locations. Your first role with us is just the beginning of a journey and what we hope is a long-lasting career. What you need is:Bachelor’s degree and/or Master’s degree and/or PhD in Information Technology, Computer Science or other relevant educationAt least 5 years of experience as ABAP developer with knowledge of SAP Sales and Distribution (SD) and FI/CO (Finance and Controlling) in SAP ERP 6.0 environment / S/4HANA including interfaces with external systems (e.g. EDI, Business to Government (e.g. SAP Document Compliance), tax reporting, Output Management System etc.), experience with SAP DP and CCP Add-ons is preferredProven full stack experience of 5+ years in development across process areas in a SAP and/or cloud environment with waterfall & agile methodologyGood understanding of architecture principles and design patternsTechnical Know-How: SAP and Cloud technologies (e.g. ABAP, UI5, Java , Java script, Scala, HANA DB, Oracle DB, GIT, ORMS, HTML, Bamboo or Jenkins, non-relational databases) Does this sound like you? We look forward to your application! For further questions, please feel free to contact Christian Layr (Head of Flexible Payment Method and IT Controlling or Monica Garcia-Santos (Talent Acquisition Business Partner). *For non-EU / EFTA citizens: Please state your eligibility status to work in Switzerland / Liechtenstein and note that if you do not own a valid Swiss / Liechtenstein work permit, Hilti cannot guarantee your final employment due to authority regulations. Learn more about us:https://careers.hilti.li/en-li Learn more about life at Hilti Headquarters:https://www.youtube.com/watch?v=UeJPLBszc2AHilti is an equal opportunity employer. Apply Now Follow us Visit careers.hilti.li