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Gehaltsübersicht für Rekrutierung in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Rekrutierung in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Rekrutierung in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Rekrutierung Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Rekrutierung" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Aargau. Den dritten Platz nimmt Kanton Bern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Rekrutierung"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Rekrutierung der bestbezahlte Beruf in Kanton Luzern. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 16000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Nidwalden and Kanton St. Gallen.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Responsable Validation als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 114060 CHF. An zweiter Stelle folgt Global mit dem Gehalt von 57739 CHF und den dritten Platz nimmt Regulatory mit dem Gehalt von 55812 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Personalfachfrau/-mann Rekrutierung für eine Festanstellung in der Region gesucht!
Universal Job AG, Oberbüren
FirmenprofilEin führendes Fachunternehmen im Grossraum Wil. Eine gesunde und gut strukturierte Firma garantiert eine überdurchschnittliche Leistungsentlöhnung.ArbeitsortOberbürenAchse Wil - St. GallenArbeitsbeginnAb sofort oder nach VereinbarungMotivationEs erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe, bei der Sie weitgehend selbstständig arbeiten können. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie gute Sozialleistungen sind für diesen Arbeitgeber selbstverständlich.AusbildungKaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im HR-BereichSalärrahmeninteressant!ErfahrungenFür diese Anstellung wenden wir uns an eine aufgeschlossene, höchst motivierte Persönlichkeit mit kaufmännischer Grundausbildung und vorzugsweise einer abgeschlossenen Weiterbildung im Personalwesen. Sie verfügen zwingend über mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung- sowie Saläradministration und besitzen solide Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind eine belastbare, zuverlässige und verschwiegene Persönlichkeit mit sehr guten Französisch- und Italienischkenntnissen (in Wort und Schrift). Im Umgang mit MS-Office fühlen Sie sich zudem absolut sicher.Alter22-40 JahreSprachen Deutsch: Sehr gut Französisch: Sehr gut Italienisch: Gut SpeziellesHaben wir Ihr Interesse für diese vielversprechende Anstellung geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute per Mail zukommen zu lassen.Vakanz-NummerA-4-6268
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, St. Gallen, Sankt Gallen
Ihre HerausforderungMitarbeit beim Design und der Optimierung des RekrutierungsprozessesRekrutierung von Mitarbeitenden von A-Z: Aufnahme von Stellenbeschrieben und Ableitung von Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorselektion etc.Auswahl und Einstellung des Wahlkandidaten und VertragserstellungBegleitung der Kandidaten während des On-Boarding-ProzessesIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder anderweitige Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Human ResourcesErste Erfahrung in der RekrutierungStilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Französisch zwingendAusgeprägte IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse MS Office und ERP-Systeme wie SAPAusserordentliches Engagement in den Bereichen Analytik, Organisation & KommunikationIhre PerspektivenEs erwartet Sie ein Auftraggeber mit hoher Innovationskraft und sehr hohen Qualitätsstandards. Er bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, sowie eine moderne Büro-Infrastruktur.
Flexible Persönlichkeit- Fachspezialist/In Rekrutierung 100% (m/w)
Adecco, Sankt Gallen
Sie haben bereits Erfahrung im industriellen Umfeld und suchen eine neue Herausforderung im internationaler Umgebung?Flexible Persönlichkeit- Fachspezialist/In Rekrutierung 100% (m/w)Ihre HerausforderungMitarbeit beim Design und der Optimierung des RekrutierungsprozessesRekrutierung von Mitarbeitenden von A-Z: Aufnahme von Stellenbeschrieben und Ableitung von Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorselektion etc.Auswahl und Einstellung des Wahlkandidaten und VertragserstellungBegleitung der Kandidaten während des On-Boarding-ProzessesIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder anderweitige Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Human ResourcesErste Erfahrung in der RekrutierungStilsichere Sprachkenntnisse in Deutsch & Französisch zwingendAusgeprägte IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse MS Office und ERP-Systeme wie SAPAusserordentliches Engagement in den Bereichen Analytik, Organisation & KommunikationIhre PerspektivenEs erwartet Sie ein Auftraggeber mit hoher Innovationskraft und sehr hohen Qualitätsstandards. Er bietet Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, sowie eine moderne Büro-Infrastruktur.
HR-Spezialist Rekrutierung & HR Marketing (80-100%) (m/w)
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Die bbv Software Services AG gehört zu den führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Zur Ergänzung unseres HR Teams suchen wir eine/n HR-Spezialistin/en Rekrutierung & HR Marketing. Als Mitglied eines kleinen Teams leitest du das Team und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Aktivitäten, begeisterst jeden Tag aufs Neue (IT-) Talente für bbv, vermarktest unseren Employer Brand und stärkst diesen nachhaltig. Arbeitsort ist Zürich oder Luzern, tageweise kann auch an unseren Standorten in Bern oder Zug gearbeitet werden. Wir unterstützen Arbeiten aus dem Homeoffice und sind bestens dafür ausgerüstet. Deine Aufgaben Steuerung des gesamten (Multi-Chann
HR Spezialist/-in Rekrutierung 80-100%
Securitas AG, Zürich, CH
Zur Unterstützung unseres Bereiches Human Resources suchen wir für die Regionaldirektion Zürich und für die Regionaldirektion St. Gallen, per sofort oder nach Vereinbarung, je eine/n HR Spezialist/-in. Was Sie bewegen können:Von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Eintritt: Sie wickeln den kompletten Rekrutierungsprozess für Ihren Zuständigkeitsbereich ab.Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art unterstützen Sie das Team an Rekrutierungsveranstaltungen.Bei telefonischen oder persönlichen Anliegen stehen Sie im direkten Austausch mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden.Unseren Linienvorgesetzten stehen Sie bei Fragen kompetent zur Seite. Was Sie mitbringen:Eine kaufmännische Grundbildung haben Sie abgeschlossen.Dank Ihrer bisherigen HR-Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Rekrutierung, meistern Sie den Alltag bei uns gekonnt.Ihre Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.Sie sind kommunikativ, engagiert und auch sonst ein toller Teamplayer? Dann punkten Sie bei uns besonders. Was wir bieten:Eine herausfordernde Stelle mit viel EigenverantwortungUnterstützung durch ein motiviertes TeamInteressante und spannende TätigkeitenHomeoffice Möglichkeiten nach der EinarbeitungsphaseArbeitsplatz in Zürich oder St. Gallen Haben wir Sie gefunden?Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:BewerbungsschreibenAktueller Lebenslauf inkl. FotoArbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
HR Spezialist/-in Rekrutierung 80-100%
Securitas AG, St. Gallen, Zürich, Switzerland
HR Spezialist/-in Rekrutierung 80-100%HR Spezialist/-in Rekrutierung 80-100% St. Gallen Zürich Personalwesen, HR Vollzeit Publiziert: 22.11.2021 Zur Unterstützung unseres Bereiches Human Resources suchen wir für die Regionaldirektion Zürich und für die Regionaldirektion St. Gallen, per sofort oder nach Vereinbarung, je eine/n HR Spezialist/-in.  Was Sie bewegen können: Von der Stellenausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Eintritt: Sie wickeln den kompletten Rekrutierungsprozess für Ihren Zuständigkeitsbereich ab. Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art unterstützen Sie das Team an Rekrutierungsveranstaltungen. Bei telefonischen oder persönlichen Anliegen stehen Sie im direkten Austausch mit unseren Bewerbenden und Mitarbeitenden. Unseren Linienvorgesetzten stehen Sie bei Fragen kompetent zur Seite. Was Sie mitbringen: Eine kaufmännische Grundbildung haben Sie abgeschlossen. Dank Ihrer bisherigen HR-Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Rekrutierung, meistern Sie den Alltag bei uns gekonnt. Ihre Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Sie sind kommunikativ, engagiert und auch sonst ein toller Teamplayer? Dann punkten Sie bei uns besonders. Was wir bieten: Eine herausfordernde Stelle mit viel Eigenverantwortung Unterstützung durch ein motiviertes Team Interessante und spannende Tätigkeiten Homeoffice Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase Arbeitsplatz in Zürich oder St. Gallen  Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome Herr Alexander Lampert Koordinator HR-Management alexander.lampert@securitas.ch
Küchenchef (w/m) / Region Graubünden / Nr. 31234
Active Gastro Eng GmbH, Zürich
Wir suchen für ein wunderschönes Ferienhotel in Klosters Davos einen kreativen, kompetenten und ehrgeizigen Küchenchef (w/m) per sofort oder nach Vereinbarung. Sie sind verantwortlich für kulinarische Neuausrichtung mit regionalen Produkten sowie dem damit verbundenen Handwerk. Sie führen ein 6-köpfiges Team und sind bereit das die 15 Gault Millau Punkte zu holen. Hauptaufgaben:– gestalten eines saisonalen, regionalen und frischen Speiseangebotes– Warenkalkulation und Controlling– Personalführung, Schulung, Coaching und Rekrutierung– nachhaltige Mitarbeiterförderung -stetige Verbesserung der Arbeitsabläufe– Einsatzplanung der Küchenbrigade– Qualitätsüberwachung– aktive Unterstützung im Tagesgeschäft– Entwicklung des Speiseangebotes nach neusten Food-Trends Wir suchen einen selbständigen, eigenverantwortlichen, innovativen und kreativen Küchenchef mit grosser Erfahrung im Erkennen von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Ausserdem zeichnet Sie Ihre hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus. Als Vorbild gehen Sie Ihrem Team täglich voran und motivieren es zu Höchstleistungen. Sie verfügen über gute Kenntnisse mit den MS-Office Programmen und küchenspezifischen Kalkulationsprogrammen. Es erwartet Sie eine innovative und wachsende Unternehmung, bei der Sie sich voll und ganz einbringen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihr aussagekräftiges und komplettes Bewerbungsdossier. AnforderungenAlter: 30 - 45 JahreAus-/Weiterbildung: Berufserfahrung, Eidg. Dipl. Chefkoch oder Ähnliches, Führungserfahrung, Koch EFZDeutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und SchriftEDV-Kenntnisse: gute EDV-Kenntnisse
Fachspezialist Rekrutierung & Employer Branding mit Führungsfunktion 100% (a)
Pilatus Aircraft Ltd, Stans
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Fachspezialist Rekrutierung & Employer Branding mit Führungsfunktion 100% (a)
Pilatus Aircraft Ltd, Stans, Nidwalden
Fachspezialist Rekrutierung & Employer Branding mit Führungsfunktion 100% (a) Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. HUMAN RESOURCES / LEGAL REKRUTIERUNG Ihr Arbeitsort: Stans, Switzerland Ihre Aufgaben Verantwortung des gesamten RekrutierungsbereichesAufbau und Weiterentwicklung des Active Sourcings und weiteren digitalen RekrutierungskampagnenAufbau einer messbaren Rekrutierungs-Performance sowie Implementierung von Rekrutierungs-KennzahlenUmsetzung von geeigneten internen und externen Employer Branding AktivitätenAktive Mitarbeit im operativen Rekrutierungsgeschäft ca. 50% (vom Stellenantrag bis zur Stellenbesetzung)Führungvon zwei HR-Recruiter und Fachverantwortung für zwei Relocation Assistentinnen Damit überzeugen Sie uns Abgeschlossene eidg. HR Fachausbildung oder ähnliches NiveauFundierte Berufserfahrung im Suchen, Finden, Selektieren und Anstellen von Fach- und Führungskräften, vorteilsweise im technischen oder industriellen UmfeldErfahrung im Bereich Active-Sourcing und/oder digitalen RekrutierungskampagnenHohe Leidenschaft fürs Netzwerken und Aufbauen von Beziehungen sowie Affinität für Social Media TechnologienTeamplayer mit hoher Lösungsorientierung, einer proaktiven Kundenorientierung und einer analytischen und strukturierten VorgehensweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) Was wir Ihnen bieten Finanzielle Beteiligung am UnternehmenserfolgFlexible ArbeitszeitenFörderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenSehr gute SozialleistungenVergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft»
Atlassian Technical Consultant (m/w)
Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering & Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renommiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Neben der Rekrutierungskompetenz stehen wir Ihnen mit zusätzlichen Dienstleistungen wie Job-Interview-Coaching zur Seite. Für weiterführende Informationen zu unseren Dienstleistungen besuchen Sie bitte . Suchen Sie eine technische Herausforderung, welche wirklich Spass und Genugtuung mit sich bringt? In einem nicht 0815-Team, wo man sich gegenseitig hilft und ein angeregter Austausch stattfindet? Hier sind Sie richtig! Atlassian Technic