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Gehaltsübersicht für Responsable Communication in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Responsable Communication in Schweiz

16 800 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Responsable Communication in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Responsable Communication Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Responsable Communication" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Waadt als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Genf. Den dritten Platz nimmt Kanton Neuenburg ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Responsable Communication"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Responsable Communication der bestbezahlte Beruf in Kanton Bern. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 16000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Neuenburg and Kanton Waadt.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Responsable Validation als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 114060 CHF. An zweiter Stelle folgt Global mit dem Gehalt von 74152 CHF und den dritten Platz nimmt Regulatory mit dem Gehalt von 72687 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

RESPONSABLE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET RÉPONDANT POLITIQUE (H/F) 80-100%
Cabinet Philippe Doudin S.A., Paudex, Switzerland
Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal (CP) est au service des entrepreneuses et entrepreneurs. Il défend les intérêts de l’économie privée et offre une large palette de prestations relatives aux assurances sociales, à la prévoyance professionnelle, au conseil et à la formation notamment. Pour mener à bien ses missions, notre mandant nous a confié la recherche d’une personnalité créative et engagée en qualité de :RESPONSABLE COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ET RÉPONDANT POLITIQUE (H/F) 80-100% Vos responsabilités : rattaché au Directeur du département politique et en collaboration avec le Directeur général, vous êtes la personne de référence au sein de l’organisation pour le domaine du numérique. Pour ce faire, vous effectuez une veille politique et technologique sur la question et en nourrissez les positions politiques du CP. Afin de promouvoir les positions du CP au sens large, vous créez du contenu pour les réseaux sociaux soutenu par un vidéaste et en étroite collaboration avec le département marketing. De plus, vous jouez un rôle particulièrement important dans le cadre des campagnes politiques en établissement le plan de communication digital du CP. Par ailleurs, vous œuvrez en véritable influenceur interne dans un environnement matriciel afin de développer des actions de communication institutionnelle pour faire connaître et comprendre la mission et les valeurs du CP à toutes les parties prenantes en lien avec ce dernier. Finalement, vous participez au comité de rédaction du magazine Plein Centre pour la thématique en question.   Vous-même : avant tout passionné par le numérique et au fait des technologies actuelles, vous connaissez la valeur ajoutée que représente le numérique pour les entrepreneurs, l’importance qu’il revêt sur plan national ainsi que ses implications politiques. Vous êtes par ailleurs au bénéfice des connaissances et compétences suivantes : De formation supérieure, vos excellentes capacités d’analyse et de rédaction vous permettent de nourrir un débat et de défendre vos positions avec intelligence et vivacité d’esprit. De nature collaborative, entreprenante et enthousiaste, vous êtes doué pour les interactions sociales et savez faire preuve de sens politique. Digital addict ou du moins utilisateur fréquent des réseaux sociaux, vous êtes doté d’excellentes connaissances en la matière et savez développer une communauté autour de valeurs communes. Bien informé, vous portez un intérêt marqué pour les questions de politiques économiques, sociales, patronales et vous retrouvez pleinement dans les valeurs du CP.   Nous vous offrons : une fonction évolutive au cœur de l’action du CP où vos compétences personnelles et professionnelles sauront être reconnues. Un cadre de travail exceptionnel dans un environnement particulièrement dynamique complété par des conditions d’engagements et des avantages attractifs.     Merci de bien vouloir nous fournir un dossier complet comprenant un CV, une lettre de motivation à laquelle nous accorderons une importance particulière ainsi qu’une copie de vos certificats et diplômes. IMPORTANT : afin d’assurer un traitement rapide et efficace des candidatures, nous vous informons que seuls les dossiers transmis via le bouton ci-dessous seront pris en considération.
Responsable RH (h/f)
Michael Page, Neuchâtel
Superviser, développer et accompagner une équipe de Partenaires RH Piloter les différents processus RH : recrutement, formation-développement, gestion de la performance, gestion de la mobilité,…Veiller à une application cohérente de la politique de rémunération en vigueur en lien avec le responsable Compensation & BenefitsAppliquer et faire appliquer la politique de gestion des RH fixée par la Direction.Déployer et piloter la politique RH intérimaire et entretenir les relations avec les partenaires externesGérer et participer à des projets inhérents aux besoins RH et assurer la démarche de progrès notamment sur la digitalisation des collaborateurs et l'accompagnement au changementContribuer à favoriser un bon climat de travail en apportant un soutien dans la prévention et la gestion de conflitsAssurer la communication interne en garantissant une bonne circulation des informations RH.Vous avez une formation de niveau universitaire avec spécialisation en Ressources HumainesVous avez une forte expérience en accompagnement du changement, en conduite de projets RH (transformation digitale, « diversité et inclusion » etc.)Vous êtes doté/e d'un bon leadership, vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe.Vous êtes un bon communiquant/e et vous êtes doté/e d'un très bon sens relationnel.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels ainsi que de SAP
Responsable du département Communication et Rélation Client
Badenoch + Clark, Lausanne, Switzerland
Responsable du département Communication et Rélation ClientNotre client est une entreprise reconnue dans le secteur des services. La responsabilité principale de cette personne sera d’élaborer et mettre en œuvre la promotion et la visibilité de l’entreprise ainsi que les mesures visant à faciliter l’utilisation des services proposés par l'entreprise.   Le département qui sera géré par cette personne doit assurer la satisfaction des clients. Dans cette optique, vous serez le responsable de la qualité des services fournis, gèrerez avec votre équipe la communication interne et externe de l’entreprise, les relations institutionnelles, le service clients, les partenariats, ainsi que l’identité visuelle de l’entreprise.   Cette personne va rapporter au Directeur General de l'entreprise.   RESPONSABILITES ? Elaborer la stratégie de communication et de la relation client, déterminer et mettre en œuvre les plans d'actions annuels   COMMUNICATION RP ? Entretenir et développer les relations avec les interlocuteurs institutionnels de l’entreprise ? Gérer les relations avec les médias, rédiger les communiqués de presse, répondre aux demandes des journalistes, superviser la revue de presse ? Concevoir, rédiger et coordonner la production des supports de communication institutionnelle (rapport de gestion annuel, plaquette institutionnelle, flyers, etc.) ? Superviser la conception et la diffusion de la communication interne de l’entreprise ? Réaliser les campagnes d’image et coordonner les éléments d’image sur les supports (physique, numériques matériel roulant etc.) ? Mettre en place et gérer la communication électronique (site internet réseaux sociaux) dans le cadre de la stratégie d’entreprise ? Concevoir et coordonner les événements internes et externes y compris l’assemblée générale des actionnaires ? Management des 2 personnes ( 1 spécialiste marketing communication + 1 assistant du département). En fonction des résultats des futures recrutement pourraient être prévus.   RELATION CLIENT ?  Coordonner les activités transversales de la relation client à travers les différents départements  ? Concevoir, mettre en oeuvre et effectuer un suivi des systèmes d’information et de relations clients avant, pendant et après le service utilisé (expérience client) ? Améliorer les outils, les indicateurs de suivi et les processus qui contribuent au succès de l’expérience client (enquête de satisfaction clients, formation commerciale du personnel etc.) ? Concevoir et mettre en place des actions de lancement et de promotion de services B2B ? Elaboration, mise en oeuvre et suivi du système de distribution (points de vente, numérique et automates) ? Mettre en oeuvre des outils et des moyens permettant d’attirer de nouveaux clients B2C  PROFIL: Diplôme en communication, marketing ou commercial (niveau Master) Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la communication ou marketing des services (BTB et BTC). Excellente capacité organisationnelle Connaissances en E-commerce, websites, réseaux sociaux Aisance relationnelle, excellentes capacités rédactionnelles Efficace, sens des priorités, méthodique et structuré Personnalité équilibrée avec une capacité de travail élevée et une bonne résistance au stress Français langue maternelle
Chargé(e) Communication - Projet Cosmétiques Durables (H/F)
GAEA21, Genève
Annonce CDVP009        Mission Mettre en œuvre des stratégies de communication et créer du contenu dans le but de sensibiliser les consommateurs, tout en promouvant une consommation plus responsable .Dans le cadre du projet Cosmétiques Durables, nous recherchons un.e :Chargé(e) Communication - Projet Cosmétiques Durables (H/F)Après une période de post-formation sur nos outils de travail, nous vous accompagnerons à : Développer des stratégies d’actions marketing et communication autour de la cosmétique durable. Rédiger des analyses de marché et concurrentielles. Créer et diffuser des questionnaires spécifiques sur la cosmétique naturelle. Partager des informations, des articles et des conseils sur la thématique de la cosmétique durable au sein de notre communauté interne (forums, newsletter, mailing) et externe (via nos pages Facebook, Instagram, LinkedIn, forums,..,).Participer à la promotion de la plateforme collaborative Beauté (Consom’action).Créer une base de données relationnelle et active pour la communauté.Répertorier la documentation existante.Créer et rédiger du contenu Web.Animer des ateliers/évènements associatifs toute l’année, lors de salons, festivals, Green Drinks , Journées internationales…Collaborer avec plusieurs équipes projets. Descriptif du projet cosmétiques durablesGaea21 s’engage dans plusieurs projets, dont celui des “Cosmétiques durables” qui a pour but de vous informer et de vous sensibiliser aux impacts de notre comportement et de nos modes de consommation. En effet, les produits cosmétiques bio/naturels/minéraux sont en vogue depuis maintenant plusieurs années, et nous souhaitons continuer à consommer et à se faire plaisir sans porter atteinte à notre planète. Vous découvrirez le cycle de vie des produits cosmétiques, à partir de produits naturels issus des merveilles de notre environnement et qui procurent de réels bénéfices.Le projet a pour but d’informer et de guider les consommateurs vers des soins plus responsables à travers des recherches scientifiques.Il vous apporte des informations sur la nature des cosmétiques, les alternatives existantes et leurs bienfaits pour votre santé ainsi que pour l’environnement.Modalités du poste :Début du stage : immédiatement ou à convenir. Durée du stage : au moins 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.Travail à distance (télétravail).Convention de stage ou contrat de bénévolat. Horaires à définir ; min. 2 réunions (via Skype) hebdomadaires obligatoires. Le stage n’est pas rémunéré, mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.Votre profil pour avancer ensemble :Formation (achevée ou en cours) niveau Bachelor/Bac +3 ou +5 minimum en : Marketing, Communication.Avoir de l’expérience dans l’événementiel.Maîtrise des outils bureautiques Google et créatifs (Photoshop, Canva, Mindmap...);Excellentes capacités rédactionnelles.Compétences en rédaction d’articles scientifiques et en recherches appliquées, traitement de grands volumes de textes. Excellente communication, autant à l’écrit, qu’à l’oral.Être à l’écoute.Savoir animer une séance (coordination possible) et accompagner une équipe (dans la gestion de projets).Savoir gérer plusieurs tâches simultanément.Avoir l’esprit d’équipe tout en étant autonome.Savoir gérer le stress et les deadlines.Personne organisée et rigoureuse.Être une personne réactive, curieuse et forte de propositions.Avoir un réel intérêt pour le développement durable, l’écologie et la protection environnementale.Langues : Français, et un très bon niveau d’anglais (B2 voire C1).Nous vous offrons :gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:bilan, identification de compétences, mise en place d’un plan de carrière, mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage, accompagnement de carrière,Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.Nous vous offrons également: La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète dans votre domaine d’étude.L'opportunité de mettre en pratique vos connaissances.Une formation appliquée en gestion de projets et management durable grâce à des méthodes et outils de travail professionnalisants pour vous permettre d’augmenter votre efficacité et vos compétences (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et le renforcement de l’utilisation des tableurs notamment excel/Google Sheet et gantt).Un poste à responsabilité avec une large autonomie.Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans vos domaines d’intérêt.Une  compétence renforcée et mesurable dans le domaine du développement durable grâce à notre staff sustainability program.Comment postuler : Vous vous sentez concerné(e) par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse mail indiquée en mentionnant la référence de l’annonce CDVP009.Afin de mieux connaître notre association, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet : www.gaea21.orgDescriptif stage en télétravail  Depuis 2005 gaea21 forme et coache des étudiants ainsi que des personnes en reconversion professionnelle, en contribuant à leur développement professionnel et personnel. Dans le contexte économique actuel, où le télétravail devient un atout, gaea21 offre la possibilité de se former en gestion de projet et management en développement durable. Elle est un acteur majeur dans la promotion et la valorisation des métiers verts de demain.
Responsable de la communication digitale
Université de Lausanne, Lausanne, Switzerland
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. Afin de renforcer et de coordonner sa présence sur le web et les autres plateformes, l’UNIL est à la recherche d’un·e :   Responsable de la communication digitale Entrée en fonction: 1er avril ou à convenir Durée du contrat : CDI Taux d'activité: 100% Description des tâches: Au sein d’Unicom, le service de communication et d’audiovisuel, vous : Elaborez la stratégie digitale de l’UNIL et pilotez sa mise en oeuvre. Etes à la tête de l’équipe web et assumez la responsabilité des projets digitaux. Supervisez le développement et l’animation des sites web institutionnels ainsi que la présence de l’UNIL sur les réseaux sociaux, plateformes vidéos et applications mobiles. Etes le ou la répondant·e interne pour les campagnes de marketing digital. Responsabilités: Fixe les objectifs généraux de la communication digitale de l'UNIL et rend compte de leur réalisation Définit les objectifs, publics-cibles et axes stratégiques de la présence de l'UNIL sur tous ses canaux de communication digitale (sites web, réseaux sociaux, plateformes vidéos, applications mobiles, CRM) ainsi qu'une stratégie de contenu à l'échelle de l’institution Pilote le développement et l'animation du site web unil.ch Gère l’équipe web du service Planifie les ressources financières nécessaires au développement de la communication digitale et assure le suivi budgétaire Anime les instances internes de coordination de la communication digitale, diffuse la stratégie digitale et les standards de qualité à l'interne et encourage le partage des bonnes pratiques entre les divers acteurs de la communication digitale à l’UNIL Collabore avec les personnes en charge des réseaux sociaux et de la vidéo à Unicom à l'animation des canaux existants et au développement des activités éditoriales en ligne Apporte un soutien marketing à la diffusion des productions éditoriales Conçoit et met en œuvre des campagnes digitales en soutien à des projets et à des événements. Profil souhaité: Solide expérience à un niveau senior dans le web, le marketing digital, la gestion de projets et la conduite d’équipes Autonomie, leadership et entregent Affinité avec le monde universitaire Dossier de candidature : Nous vous prions de postuler uniquement en ligne, par le biais de l'annonce publiée sur unil.ch/carrieres. Votre dossier doit comprendre: lettre de motivation, CV, copie de diplômes et certificats. Délai de candidature : Vendredi 3 décembre 2021 Pour tout renseignement :M. Philippe Gagnebin, Directeur de la communication. Secrétariat: 021 692 22 70
Responsable commercial
, Lonay
Informations générales Entité SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services), SPIE IFS (Integral Facility Services) et SPIE E-Mobility (EV Infrastructure Services) proposent leurs services via 9 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.  Référence 2021-22036  Description du poste Intitulé de la fonction / poste Responsable commercial Type de contrat Durée indétermin
RESPONSABLE COMMUNICATION COMMERCIALE
Migros Genossenschafts Bund, Carouge, Switzerland
Afin de soutenir avec son équipe les différentes enseignes de Migros Genève dans le développement de leur activité et leur positionnement, nous recherchons un/une responsable communication commerciale.RESPONSABLE COMMUNICATION COMMERCIALE Afin de soutenir avec son équipe les différentes enseignes de Migros Genève dans le développement de leur activité et leur positionnement, nous recherchons un/une responsable communication commerciale. Important notes: Seules les postulations répondant entièrement aux exigences du poste seront prises en considération. Ce que vous accomplissezDiriger une équipe d'une douzaine de personnes (Communication commerciale, PAO, imprimerie et apprenti) dans tous les aspects RH et businessDéfinir une stratégie et un plan annuel de communication multicanal pour l'ensemble des secteurs d'activité concernés tout en intégrant le périmètre concurrentielAccompagner l'équipe dans son développement de compétences et le niveau d'exigence requis en favorisant les tests et les analyses chiffrées et en apportant le coaching et les formations adéquates.Analyser continuellement les résultats des projets, définir, introduire et améliorer les outils permettant d'accroître la performance, construire des tableaux de bord, les partager avec l'équipe.Anticiper l'activité de l'équipe par une coordination planifiée avec les clients internes en amont, challenger les demandes et leur pertinence, optimiser l'efficience et le respect des délais.S'assurer de la bonne communication entre les équipes et du respect des procédures pour une gestion des projets fluide.Apporter des propositions créatives et pertinentes pour les campagnes de communication autant sur le contenu que les outils.Gérer ses propres projets (de la phase de conception, à la réalisation et à la diffusion) et soutenir occasionnellement l'équipe.Participer à l'élaboration du budget et à sa rationalisation.Gérer les achats en collaboration avec la Fédération et les partenaires internes et externes.Participer à des groupes de travail transversaux et inter-coopératives.Ce que vous apportezBildung: ou équivalent en marketingExpérience professionnelle: 8 ans en Management avec conduite du changementProfil souhaité: Expérience réussie de conduite de projets de communication / marketing en lien avec des objectifs de développement de chiffre d'affairesExpérience de campagnes de communication en 360° allant de la définition (concept, brief) du projet à leur gestion opérationnelle pour des marques ou des catégories de produitsConnaissance professionnelle du retail physique (points de vente)Connaissances techniques des outils de communication digitaux et offline ainsi que parfaite maîtrise des outils Microsoft OfficeFort niveau d'exigence, prise d'initiative et apport de propositions construitesPersonnalité rigoureuse, méthodique avec un bon sens de l'organisation et de la planificationSens du relationnel développé pour travailler en mode transversal et en équipeAllemand (excellentes connaissances)Ce que nous vous proposonsMarge de manœuvre et latitude décisionnelle: Encouragement à la proactivité et à la prise d'initiative.Responsabilité individuelle et latitude: Responsabilisation et encouragement à la prise d'initiative, autonomie.Ecole-club Migros: Fr. 1500 annuel pour des cours à l'École-Club.Formation continue individuelle: Programmes de formation et de développement ciblés.Prévoyance professionnelle: Primauté de prestations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans. Contact Madame L'équipe de recrutement Aucun poste ne convient? Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.
Responsable Contrôle Qualité en CDI à 100%
Adecco, Sitten
Pour notre client nous sommes à la recherche d'un/e responsable contrôle qualité. Le poste est basé dans le Valais Central.Responsable Contrôle Qualité en CDI à 100%Votre défiDévelopper et améliorer le Système de Management de la QualitéMettre en oeuvre une stratégie et des plans d'actionsMettre en place les protocolesSuperviser l'application des procédures à tous les niveaux de l'organisationVeiller à la bonne application de la réglementation en vigueurPiloter les audits internes et superviser les audits externesDiriger le service qualité, manager et encadrer le département QMSGérer les correspondances avec l'autorité de surveillanceVos compétencesVous avez une expérience de minimum de 2 ans dans un service QMS ou dans le domaine de l'auditFormation supérieure en sciences juridiques, un atoutBonne compréhension des textes de loiRigueur et sens de l'organisationBon esprit d'analyse et de synthèseExcellente communication et aisance rédactionnelleBonne résistance au stress et proactif dans la prise de décisionsCapacité de résolution de problèmeCapacité à manager et ayant l'esprit d'équipeVos perspectivesUn poste fixe dans un groupe internationalDes conditions d'engagement attrayantesDes offres de formations riches et variées
Responsable ébauches
Manpower,
Votre mission - Encadrer le fonctionnement de l'ateliers de fabrication des ébauches- Organiser le flux des pièces, charge et capacité- Optimiser les processus et les méthodes de travail- Garantir la fiabilité et l?amélioration des processus- Faire le lien opérationnel avec les autres équipes de la société Votre profil - Technicien en processus d?entreprise ou équivalent (ES)- Expérience confirmée dans la gestion d'équipe- Sens des relations et de la communication- Faculté à analyser et soutient aux équipes Vous reconnaissez-vous ? Un défi vous attend en plus d'une activité passionnante et variée. Un environnement de travail stimulant avec des collaborateurs passionnés et expérimentés. La chance d'opérer des initiatives d'amélioration. Intéressé par ce poste ? Transmettez nous votre dossier en cliquant sur « Postulez ». Seules les candidatures en ligne seront prises en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier.
Responsable de l'analyse de la communication et du marketing
International Labour Organization, Genève, CH
Grade: P3  No. du poste: RAPS/3/2021/DCOMM/02 Date de publication: 12 novembre 2021 Date de clôture (minuit, l'heure de Genève): 13 décembre 2021 Job ID: 6971 Département:DCOMM Unité: DCOMM Lieu d'affectation:Genève Type de contrat: Durée déterminée Peuvent participer: Les candidats/tes internes du BIT, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l'annexe I du Statut du personnel du BIT. Les candidats/tes externes. Les candidats/tes ayant plus de cinq années de services continu au sein de l'organisation sont encouragé(e)s à postuler. . Les candidatures des fonctionnaires qui ont atteint leur âge de retraite tel que défini dans l'a