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Gehaltsübersicht für Hotellerie in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Hotellerie in Schweiz

5 850 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Hotellerie in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Hotellerie Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Hotellerie" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton Bern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Hotellerie"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Hotellerie der bestbezahlte Beruf in Graubünden. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 20000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Zürich and Basel-Landschaft.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Bar als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 17833 CHF. An zweiter Stelle folgt Hotline mit dem Gehalt von 11500 CHF und den dritten Platz nimmt Employé mit dem Gehalt von 11333 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Azubis Hotelfach für 2022 / Ausbildungsstellen Hotellerie
Jungendstil-Hotel Paxmontana ***S (Nähe Luzern), Flüeli-Ranft
Siehe PDF-Anhang
Mitarbeiter*in Patienten-Hotellerie 60-80%
Universitätsspital Zürich, Zürich
Ihre HauptaufgabenEmpfangen der Patienten auf der PflegestationIndividuelle Beratung der Patienten in der Menü- und GetränkeauswahlGastfreundlicher Mahlzeiten-, Getränke- und ZimmerserviceBestellen von Lebensmitteln und StationswäscheUnterstützung bei Hotelleriearbeiten in den PatientenzimmernKoordinationsaufgaben mit dem Pflegedienst, der Patientengastronomie sowie mit anderen SchnittstellenEinhalten der Qualitäts- und HygienestandardsAusführen von administrativen AufgabenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung (EFZ) und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie oder GastronomieBereitschaft zum Einsatz an Früh- und Spätdiensten (6:50 - 20:00 Uhr)Sehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute PC-Kenntnisse Hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige ArbeitsweiseUnser AngebotBei uns finden Sie vielseitige Aufgaben in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Sie erhalten die Möglichkeit, gezielte Schulungen in Anspruch zu nehmen.Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Festanstellung
Rezeptionist (m/w) mit Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
, Weggis, Luzern
Ihre HerausforderungNach Ihrem Arbeitsbeginn verschaffen Sie sich erst einmal einen Überblick.Danach werden Sie folgende Aufgaben erledigen:TagesstartCheck out und korrekte RechnungsstellungAllgemeine Korrespondenz am Telefon und per MailVerwaltung des ein- und ausgehenden PostverkehrsTerminbuchungen für die SitzungszimmerSchichtübergabeCheck In und Verbuchen von ZusatzleistungenAnnahme von RestaurantreservationenTagesschluss und Zählen der KasseIhre KompetenzMit dem erstklassigen Service für Gäste aus aller Welt kennen Sie sich aus. Nebst einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung an einer Rezeption verfügen Sie über folgende Kompetenzen:Berufserfahrung nach der AusbildungSehr gute EDV-KenntnisseSie sind dienstleistungsorientiert und haben ein gepflegtes ErscheinungsbildIhre Gäste kommen für Sie immer an erster StelleSie sprechen sehr gut Deutsch und EnglischSie sind bereit, in verschiedenen Schichten und am Wochenende zu arbeitenIhre PerspektivenFreuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung in einem Familienbetrieb.Dazu:Moderne AnstellungsbedingungenViel Verantwortung, die Sie übernehmen könnenPlatz für neue IdeenKurze EntscheidungswegeHerzliche AtmosphäreIdyllische Lage am See
Konditor/in in die klassische Hotellerie
, St. Gallen, Sankt Gallen
Ihre HerausforderungZubereitung sämtlicher Süssspeisen für das à la Carte Restaurant, Bankette und SeminareHerstellen von Süssspeisen, Kuchen, Torten für Hochzeiten, Konfekt und PralinenZusammenarbeit mit einem Commis auf dem Posten in einem grösseren TeamErstellen der täglichen Mise en Place und verarbeiten von frischen, hochwertigen LebensmittelnMitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Küche und Einhaltung der HygienestandardsMithilfe bei den Bestellungen und der Kontrolle beim Wareneingang sowie LagerbewirtschaftungIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung als Konditor/in oder als Koch mit Leidenschaft für die PâtisserieBerufserfahrung in einer klassischen à la Carte Küche in einer ähnlichen PositionFreude am Beruf und Spass am Verarbeiten von frischen Lebensmitteln auf gutem NiveauGenaues, sauberes Arbeiten und das Einbringen von Ideen und Vorschläge sind Ihre StärkenSie sind eine aufgestellte, kommunikative Person und arbeiten gerne in einem grösseren TeamBezüglich Arbeitszeiten mit Wochenende sind Sie flexibel mit und ohne Zimmerstunde, das Ziel ist komplett ohne Zimmerstunde zu arbeitenIhre PerspektivenJunges, motiviertes Team mit der Möglichkeit sich intern zu entwickelnWeiterbildungen werden gefördert, unterstützt im Sinne einer längerfristigen ZusammenarbeitQualigespräche und Zielvereinbarungen werden regelmässig durchgeführtGratis Parkplatz ist vorhanden und eine Rabattkarte zum Tanken erhalten SieMitarbeiterzimmer kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werdenGute, gesunde und günstige MitarbeiterverpflegungDie Berufswäsche wird intern gewaschenDiverse interne Vergünstigungen für Sie und Ihre engsten AngehörigenZiel komplett ohne Zimmerstunde zu arbeiten1 Wochenende pro Monat frei, Ziel 2 Wochnenden pro Monat frei
Mitarbeiterin Hotellerie-Service 40% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.Mitarbeiterin Hotellerie-Service Direktion Immobilien und BetriebFrauenklinik / Hotellerie / Patienten-Hotellerie 40 % | in Bern Eintritt per sofort oder n.V. Der Bereich Hotellerie ist der Direktion Immobilien und Betrieb angegliedert und erbringt für das Inselspi-tal und für das Spital Tiefenau gastronomische Dienstleistungen. Die Mitarbeitenden des Hotellerie-Service sind an 7 Tagen die Woche die zentralen Ansprechpersonen für alle nicht-medizinischen Bedürf-nisse der Patienten mit Schwerpunkt Essen & Trinken.Ihre HerausforderungBeratung der Patientinnen bei der Menüwahl und Bestellung über das Menüwahlsystem «Logimen»Servieren der Mahlzeiten und GetränkeEssprotokoll führenEnge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege & Facility ServiceBlumenpflege im PatientenzimmerBewirtschaften vom Office (Bestellungen, Mise-en-place, Datumskontrolle, Auffüll-& Reinigungsarbeiten)Einhalten der geltenden Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards2-3 Tage arbeiten pro Woche (Frühschicht 06:45 – 14:00 / Spätschicht 12:30 – 19:30)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/ -mann, Fachfrau/ -mann Hauswirtschaft oder Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch wünschenswertSelbständige, zuverlässige, dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit und Überblick in hektischen SituationenFröhliche, zuvorkommende, gepflegte PersönlichkeitBereit für unregelmässige Arbeitstage sowie durchschnittl. zwei Wochenendeinsätze pro MonatPC-GrundkenntnisseUnser Angebot Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen Team.Möchten Sie das lebhafte und spannende Umfeld der Inselgruppe kennenlernen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneMarlen Groboljsek,Stv. Abteilungsleiterin Patienten-Hotellerie,Telefon +41 31 632 27 96, Montag - DonnerstagIhre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12502Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Inselspital, FreiburgstrasseCH-3010 Bern, Schweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Stv. Teamleiter in Hotellerie-Service 80% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Das zur Insel Gruppe gehörende Stadtspital Tiefenau mit seinen rund 600 Mitarbeitenden hält rund um die Uhr ein breites medizinisches und chirurgisches Angebot bereit.Stv. Teamleiter:in Hotellerie-Service Direktion Immobilien und BetriebeSpital TiefenauBereich Hotellerie/Patienten-Hotellerie 80 % | in Bern Eintritt per 01.04.2022 oder n. V. Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft. Sie ist für Planung, Bau und Betrieb der gesamten Infrastruktur sowie viele nicht-medizinische Dienstleistungen der Insel Gruppe AG verantwortlich.Ihre Herausforderung Sie unterstützen die Teamleitung in der Führung von 25 Mitarbeitenden des Hotellerie-Service im Spital Tiefenau fachlich, organisatorisch und personell. Sie sichern die Professionalität und Qualität unserer Dienstleistung auf den Bettenstationen. Sie sind mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung (Poly-point PEP) und arbeiten zu 60% aktiv an der Front mit. Sie sind ein wichtiges Bindeglied zwischen der Schnittstelle Pflege und den Mitarbeitenden des Hotellerie-Service.Ihr Profil Für diese Tätigkeit suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Dank Ihrer Empathie stehen unsere Patientinnen und Patienten für Sie im Mittelpunkt. Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und behalten stets den Überblick. Als versierte Fachkraft bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Gastronomie mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion. Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus und haben sehr gute Umgangsformen. Ihre guten Deutsch- und PC-Kenntnisse, eine hohe Belastbarkeit sowie eine grosse Flexibilität in Bezug auf Wochenenddienste runden ihr Profil ab.Unser Angebot Bei dieser Stelle können Sie nicht nur Ihre Fachkenntnisse anwenden und weiterentwickeln, sondern auch Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Ausserdem profitieren Sie von den zahlreichen Benefits eines Grosskonzerns.Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneMarlen Groboljsek,Stv. Abteilungsleiterin Patienten-HotellerieTelefon +41 31 632 27 96,Montag - DonnerstagIhre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12839Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Spital TiefenauTiefenaustrasse 112CH-3004 BernSchweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Restaurationsfachfrau/Restaurationsfachmann Hotellerie 40% - 60%
Zürcher RehaZentren, Wald, CH
Als führende Rehabilitationszentren im Kanton Zürich sowie Kanton Graubünden sind wir die Spezialisten für komplexe Rehabilitation. Unsere Angebote umfassen neurologische, kardiovaskuläre, internistisch-onkologische, muskuloskelettale, pulmonale und psychosomatische Rehabilitation sowie Schlafmedizin.Ihr WirkungsfeldIn dieser abwechslungsreichen Tätigkeit umsorgen Sie unsere Patientinnen und Patienten mit hausgemachten, kulinarischen Köstlichkeiten. Sie beraten, nehmen Bestellungen auf und arbeiten aktiv im Service mit. Ferner empfangen Sie unsere Patientinnen und Patienten, begleiten und unterstützen sie bei Ein- und Austritten und stehen ihnen als Ansprechperson zur Verfügung. Ihre Arbeitszeiten beginnen je nach Dienst frühestens um 07.00 Uhr und enden spätestens um 20.00 Uhr. Ihr ProfilSie sind eine engagierte, aufgestellte Persönlichkeit mit einer hohen Gastgeberkompetenz. Sie sind teamfähig, flexibel und handeln kunden- und dienstleistungsorientiert und zeigen auch die Einsatzbereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und bringen Erfahrung in der Gästebetreuung und im Service mit. Von Vorteil ist es, wenn Sie zudem eine Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann, Restaurationsfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Hauswirtschaft absolviert haben.Unser AngebotEs erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team. Neben einer fortschrittlichen Infrastruktur und einem schönen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine zeitgemässe Entlöhnung und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Mehr erfahren Sie hier:
Koordinatorin/Koordinator Hotellerie HFR (80%)
Etat de Fribourg, Fribourg, Switzerland
Koordinatorin/Koordinator Hotellerie HFR (80%)   Zusätzliche Informationen können eingeholt werden bei:Frau P. Didierlaurent{14}T +41 26 306 15 47www.h-fr.ch - Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer der Stelle an:freiburger spitalDirektion für PersonalwesenPostfachCH - 1708 Freiburg Bewerbungsfrist: Referenz: HFR-IN-213502 Koordinatorin/Koordinator Hotellerie HFR (80%) beim HFR Freiburg - Kantonsspital - Tätigkeitsgebiet > Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Abteilung Hotellerie des HFR und entwickeln sie weiter. > Sie führen, betreuen und motivieren die Hotellerieassistentinnen und -assistenten. > Sie planen die Dienstleistungen für die Patienten an den verschiedenen Spitalstandorten. > Sie tragen zur Entwicklung des Leistungsangebots für die Patientinnen und Patienten bei. > Sie garantieren den Patientinnen und Patienten einen hochwertigen Service und ein positives Gästeerlebnis an den einzelnen Standorten. > Sie sorgen für eine dynamische Zusammenarbeit mit den Partnerabteilungen. > Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit. > Sie unterstützen die Hotellerieassistentinnen und -assistenten aktiv bei deren Arbeit, einschliesslich an Wochenenden und Feiertagen. Anforderungen > Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ, Restaurationsfachfrau/-mann EFZ oder gleichwertige Ausbildung > Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im Gesundheitsbereich. > Kenntnisse über die Ernährung im Spital > Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache > Gute Beobachtungsgabe und kritisches Denken. > Motivation für interdisziplinäre Tätigkeiten und Teamarbeit > Planungsvermögen, Kreativität bei der Suche nach Lösungen im Rahmen der Personalführung > Gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in Polypoint PEP und Logimen von Vorteil Stellenantritt: oder nach Vereinbarung   
Leitung Hotellerie
Senevita AG, Münsingen, CH
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.Für die Senevita Dorfmatt in Münsingen suchen wir per 1. Februar 2022 eineLeitung Hotellerie (m/w/d) 100% Ihre AufgabenSie führen den Fachbereich Hotellerie mit rund 15 Mitarbeitenden fachlich und personellSie verantworten die Erstellung und Einhaltung des zeitgemässen, erstklassigen und professionellen HotelleriekonzeptsDen einwandfrei geführten Restaurantbetrieb stellen Sie täglich sicherSie gestalten die à la carte und Weinkarte und erstellen die Tagesmenüs für das RestaurantSie übernehmen den Einkauf sowie die Lager- und Güterbewirtschaftung des RestaurantsSie führen das Hauswirtschaftsteam/Technischen Dienst von rund 8 Mitarbeitenden, koordinieren das Tagesgeschäft, erteilen Arbeitsaufträge und sind für die Personaleinsatzplanung zuständigSie sind verantwortlich für die Durchführung von QualitätskontrollenSie sind mitverantwortlich für die Durchführung der Mitarbeitergespräche sowie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und die Fachliche Begleitung von Lernenden für den Bereich HauswirtschaftZudem fördern Sie aktiv die konstruktive Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und setzen sich für die Optimierung der Arbeitsabläufe ein Das bringen Sie mitAusbildung als Hotelier mit einer Weiterbildung in Betriebsleitung oder Facility ManagementMehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem HotelbetriebSie sind kreativ, flexibel und haben ein gutes Gespür für ältere MenschenSie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein PlusSie sind ein Organisationstalent wie auch eine innovative, dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenSie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Die Senevita Dorfmatt befindet sich an ruhiger, aber doch zentraler Lage und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichenEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden und modernen ArbeitsumfeldUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werdenEinzigartige Kultur und diverse grosszügige MitarbeiteranlässeVergünstige Verpflegung in der hauseigenen GastronomieVerschiedene Vergünstigungen und Job-Tickets für unsere MitarbeitendenGute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen Ihnen die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.
Teamleiterin/-leiter Hotellerie-Service
InselGruppe, Bern, CH
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Teamleiterin/-leiter Hotellerie-Service Ihre Herausforderung Sie führen die rund 20 Mitarbeitenden des Hotellerie-Service im Insel Spital fachlich und personell und sichern die Professionalität und Qualität der Dienstleistungen auf den Bettenstationen. Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung (Polypoint PEP) und arbeiten aktiv an der Front mit. Ausserdem führen Sie die jährlichen Qualifikationsgespräche durch und überwachen die Zielerreichung. Sie sind ein w