Gehaltsübersicht für Inventar in Schweiz

Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.Das sagt Barbara Bürge, Leiterin Flotte PW zur Stelle:«Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Rund um das Mobilitätsthema sind dein technisches Verständnis sowie dein Organisationstalent gefragt. Du bist Teil von einem kleinen Team im lebhaften Umfeld unseres DienstLeistungsZentrum in Oberglatt.»Deine AufgabenDu bist der Dreh- und Angelpunkt für das Tagesgeschäft im Bereich Flotte PW und somit die Ansprechperson sowohl für Mitarbeiter:innen wie auch Lieferanten Begleitung, Planung und Umsetzung von Ersatzbeschaffungen Treibstoffbewirtschaftung Gesamtunternehmung, Organisation und Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern Im Bereich Inventar wickelst du den Export und Import inkl. Verzollungen von Maschinen ab Datenpflege und Erstellung von Statistiken Planung und Umsetzung kleinerer Projekte Unterstützung Team Berufsbildung nach Bedarf Dein ProfilKaufmännische oder technische Grundbildung Weiterbildung im kaufmännischen Bereich bei technischer Grundbildung Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich Technisches Flair und Begeisterung für PW’s Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und sicherem Verhandlungsgeschick Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP/ERP Teamfähige und flexible Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Deine BenefitsDu bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung Zu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehen Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken Deine ersten sechs Monate bei unsWir erleichtern dir deinen Einstieg bei uns durch ein bewährtes Einführungsprogramm. Dabei lernst du sämtliche Bereiche der Eberhard Unternehmungen kennen. Um dich optimal auf deine Tätigkeit vorzubereiten, erhältst du von uns eine sorgfältige Einarbeitung durch deine Teamkolleg:innen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Leiter Personalgewinnung, telefonisch unter +41 43 211 22 99 oder per E-Mail an [email protected] Jetzt bewerben Deine BenefitsDu bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären AtmosphäreWir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und ToolsFirmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der UnternehmenskulturWir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive PensionskassenlösungZu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehenDu profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken- Eberhard Bau AGVoll- oder Teilzeit8154 Oberglatt, SchweizBerufseinsteiger:innen16. Januar 2024Wir suchenJunior Projektleiter Inventar 80-100% (w/m/d) - Eberhard Bau AGÜber uns

Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.Das sagt Barbara Bürge, Leiterin Flotte PW zur Stelle:«Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld. Rund um das Mobilitätsthema sind dein technisches Verständnis sowie dein Organisationstalent gefragt. Du bist Teil von einem kleinen Team im lebhaften Umfeld unseres DienstLeistungsZentrum in Oberglatt.»Deine AufgabenDu bist der Dreh- und Angelpunkt für das Tagesgeschäft im Bereich Flotte PW und somit die Ansprechperson sowohl für Mitarbeiter:innen wie auch LieferantenBegleitung, Planung und Umsetzung von ErsatzbeschaffungenTreibstoffbewirtschaftung Gesamtunternehmung, Organisation und Koordination mit internen und externen AnsprechpartnernIm Bereich Inventar wickelst du den Export und Import inkl. Verzollungen von Maschinen abDatenpflege und Erstellung von Statistiken Planung und Umsetzung kleinerer ProjekteUnterstützung Team Berufsbildung nach BedarfDein ProfilKaufmännische oder technische Grundbildung Weiterbildung im kaufmännischen Bereich bei technischer GrundbildungFührerausweis Kategorie B zwingend erforderlichTechnisches Flair und Begeisterung für PW’sKommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und sicherem VerhandlungsgeschickSehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP/ERPTeamfähige und flexible Arbeitsweise sowie organisatorisches GeschickDeine BenefitsDu bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären AtmosphäreWir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und ToolsFirmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der UnternehmenskulturWir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive PensionskassenlösungZu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehenDu profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und WeihnachtsgeschenkenDeine ersten sechs Monate bei unsWir erleichtern dir deinen Einstieg bei uns durch ein bewährtes Einführungsprogramm. Dabei lernst du sämtliche Bereiche der Eberhard Unternehmungen kennen. Um dich optimal auf deine Tätigkeit vorzubereiten, erhältst du von uns eine sorgfältige Einarbeitung durch deine Teamkolleg:innen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melde dich bei Silvan Flessati, Leiter Personalgewinnung, telefonisch unter +41 43 211 22 99 oder per E-Mail an E-Mail schreibenKontaktSilvan FlessatiLeiter PersonalgewinnungOberglatt ZH 16.01.2024 80% - 100% Festanstellung Junior Projektleiter Inventar 80-100% (w/m/d) - Eberhard Bau AGÜber uns

Dein AufgabenbereichSicherstellung des Materialflusses und der Verfügbarkeit von Ersatzteilen für optimale Kundenzufriedenheit.Definition und Überwachung der Lagerbestände, einschließlich der Ersatzteilkits in den Fahrzeugen unserer Techniker.Mitarbeit bei der Lagerbuchhaltung gemäß IFRS und Verantwortung für das Inventar sowie die Anpassung von Lagerbeständen.Organisation, Planung und Optimierung des Ersatzteillagers.Übernahme des operativen Einkaufs mit Fokus auf Beschaffung, Bedarfsplanung, sowie Termin- und Kostenkontrolle.Festlegung und Anpassung der Verkaufspreise für Ersatzteile im ERP-System.Mitwirkung bei der Budgetplanung und -umsetzung sowie bei Import- und Exportaktivitäten.Aktive Unterstützung im Kundendienst.Deine SkillsErfolgreicher Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management.Erfahrung in der Maschinenindustrie.Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch in Wort und Schrift.Eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld13. Monatsgehalt

Anforderungsprofil:Engagierte Persönllichkeit, exaktes arbeiten, Flair für Zahlen, Interesse an den Finanz- und Kapitalmärkten, hohes Mass an Zuverlässigkeit und Qualitätsanspruch, Loyalität, jederzeitiger souveräner und freundlicher Auftritt in einem dynamischen Umfeld, gepflegtes Erscheinungsbild, vernetztes sowie unternehmerisches Denken und einen integrativen Charakter. Belastbar und verantwortungsbewusst. Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Ein Auge für die kleinen Dinge zu haben, die einen grossen Unterschied machen.Aufgabenbereich:-Sie empfangen und bewirtschaften die Kunden, Geschäftspartner und Lieferanten.-Sie koordinieren die Sitzungszimmerkalender und stellen sicher, dass die Sitzungszimmer jederzeit einsatzbereit sind.-In deutscher und französischer Sprache betreuen Sie die Telefonzentrale, beantworten kompetent erste Fragen, nehmen Themen auf und leiten diese an zuständige Bereiche weiter.-Die Einhaltung der Hausordnung ist in Ihrer Verantwortung: Sie sorgen dafür, dass alles an seinem Platz ist und eine einladende Atmosphäre vorherrscht. Gleichzeitig koordinieren Sie die Behebung der kleineren Mängel mit der Hausverwaltung.-Bei internen Meetings organisieren Sie das Catering und stellen die Verpflegung der Teilnehmer sicher.-Sie verwalten das Büromaterial und führen das Inventar der Printmedien und stellen sicher, dass die Bestellungen frühzeitig ausgelöst werden.-Sie unterstützen die verschiedenen Teams bei den täglichen Aufgaben und Projekten.-Bei internen und externen Firmenveranstaltungen wirken Sie unterstützend mit.Anforderungen:-Idealerweise Berufserfahrung im Empfangebereich-Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise-Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung-Flexibilität und Bereitschaft die Extrameile zu gehen--Sehr gute Deutsch- sowie fundierte Französischkenntnisse (mind. B1)-Fundierte MS-Office-KenntnisseAus- und Weiterbildung-Kaufmännische Grundausbildung in einer dienstleistungsorientierten Branche (z.B. eine Ausbildung Hotel-Kommunikationsfachfrau/mann EFZ, Kauffrau/mann EFZ HGT, Abschluss Handelsschule Minerva)-Besuch eine Sprachschule und/oder eines Sprachaufenthalts  zur Förderung der Sprachkenntnisse in Französisch Sie wohnen in der Umgebung von der Stadt Zug, da keine Unterkunft angeboten werden kann.Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung an:[email protected] Infos: 044 784 60 95

Materialplaner 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? Du bist für die sorgfältige Planung und Disponierung von Ersatzteilen im Kundendienst zuständig und behältst dabei stets den Überblick über die Liefertermine. Deine Verantwortung erstreckt sich auf die Grundbeschaffungs-Planung, die CMM Komponenten, die Materialreservationen und die Verfügbarkeit von SB-Kits. Die Analyse und Prognose des Materialverbrauchs gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du bist massgeblich daran beteiligt, das Prognosemodell kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Zudem erstellst du monatliche Berichte über die weltweiten Lagerbestände sowie das Inventar. Des Weiteren kalkulierst du die Preise für die Ersatzteile im Kundendienst, unterstützt in allen strategischen Bereichen des Product Support sowie des Supply Chain Management. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufslehre und kannst bereits auf mehrjährige Erfahrung in der Handhabung von Flugzeugersatzteilen zurückblicken. Alternativ zeigst du ein starkes Interesse an der Luftfahrtindustrie und möchtest deine Expertise in diesem Bereich vertiefen. Du bringst wertvolle Kenntnisse in den Bereichen Materialplanung, Disposition und Supply Chain Management mit. Eine Weiterbildung in diesem Bereich oder auch als Technischer Kaufmann wäre von Vorteil. Ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus und du zeugst von einer strukturierten Arbeitsweise. Deine ausgeprägte Affinität zu den gängigen MS-Office Tools ist selbstverständlich. Darüber hinaus beherrscht du Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Was sind meine Vorteile? Bei unserem Kunden erwartet dich nicht nur ein motiviertes Team sondern auch ein internationales Umfeld. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist dem Unternehmen sehr wichtig, daher werden dir flexible Arbeitszeiten geboten. Die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist hier ebenfalls sehr wichtig. Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, welches sich international agierend auf der Überholspur befindet. Sprachen Deutsch: B2 - Sehr GutEnglisch: B2 - Sehr Gut Arbeitsort Zentralschweiz Vakanz-Nummer ZDY-DF5

Für unseren Partner – einem Schweizer Bauunternehmen – suchen wir einen engagierten Polier Infrastrukturbau (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.AufgabenTechnische Leitung von Baustellen in der gesamten Schweiz. Führung des Baustellenpersonals, der Subunternehmer und Unterakkordanten. Einsatzplanung des Baustellenpersonals in enger Abstimmung mit der Bauführung. Beschaffung und Disposition von Betriebsmaterial und Inventar. Verantwortung für das Rapportwesen: Erstellung von Tages- und Stundenrapporten für Personal und Inventar. Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz auf der Baustelle. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Polier mit mehrjähriger praktischer Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur- und Tunnelbau. Starke Führungskompetenz. Erfahrener Umgang mit Bauherren und Bauleitungen. Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein. Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Tools und -Programmen. Wir bieten IhnenEine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und fördern. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und engagierten Team. Über Ihre Bewerbung freut sich Nikola Tasic! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: [email protected] oder T: 078 408 35 04 melden.Job Referenz #90037ÜbersichtPubliziert am27. September 2023Festanstellung Über das UnternehmenTackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development. Polier Infrastrukturbau (m/w/d) 100% Region Urdorf

Deine AufgabenDu bist im Herz des Hauses tätig und wirken positiv und charmant als 1. Visitenkarte auf die Gäste, die Partner und Lieferanten.Mitgestaltung der Weinkarte,Auswahl der Weine für das Pairing,Weinkeller Management, Inventar,Einkauf, Kontrolle und Pflege der gedruckten Karte. Begrüssung, professionelle Beratung und Betreuung der Gäste, Bedienung der Kasse,Aufnehmen von Bestellungen,Servieren & Abräumen von Weinen & Mahlzeiten,Mise-en-place und Putzarbeiten Dein ProfilEin Sommelier Diplom und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie und Management eines Weinkellers. Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachfrau /-mann,Berufserfahrung in der GastronomieGast- und Serviceorientierung: deine Begeisterung für den Beruf spüren auch unsere Gäste, die du professionell, freundlich und serviceorientiert betreust.Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse, vor allem Französisch, sind von VorteilUnser AngebotZusammenhängende fixe Freitage Die Möglichkeit für FestanstellungInnovatives Arbeitsumfeld, im neu renovierten HotelFreiraum für persönliche Initiative und eigenverantwortliches ArbeitenOffene und transparente Kommunikation  Bewerbung: [email protected]

Du bist ein erfahrener Polier und möchtest dich in einem herausfordernden Umfeld beweisen? Bei uns hast du die Gelegenheit dazu!Polier (a) 100%Deine HerausforderungTechnische Abwicklung der BaustellenFührung des Baustellenpersonals, der Subunternehmer und UnterakkordantenEinsatzplanung des Baustellenpersonals in enger Zusammenarbeit mit der BauführungBeschaffung und Disposition von Betriebsmaterial und InventarRapportwesen (Tages- und Stundenrapporte von Personal und Inventar)Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz auf der BaustelleBetreuung der Lernenden vor OrtDeine KompetenzAbgeschlossene Ausbildung als PolierMehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise im Hoch- und IngenieurbauStarke FührungspersönlichkeitGeschickter Umgang mit Bauherren und BauleitungenHohes Verantwortungs- und KostenbewusstseinSehr gute Kenntnisse in der EDV-AnwendungDeine PerspektivenDie Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und unternehmerisch einzubringenSpannende und herausfordernde ProjekteModerne Anstellungsbedingungen und ein offenes BetriebsklimaDein KontaktHerr Paulo Gomes Dias, Deputy Branch Manager Retail, beantwortet deine Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 4340.Bitte bewerbir dich direkt online.Bezieh dich dabei bitte auf die Referenznummer 005-JOGO-104626-1264-DE.

Marti AG Bern ist eine der führenden Bauunternehmungen im Kanton Bern. Wir sind tätig in den Bereichen Infrastrukturbau, Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau und Bautenschutz. Wir bauen in die Höhe, in die Tiefe und auf die Zukunft und sind eine führende Bauunternehmung im digitalen Wandel. Lass dich begeistern und werde Teil von spannenden und anspruchsvollen Projekten. Für den Bereich Hoch- und Ingenieurbau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*nPOLIER (M/W/D) 100%DAS KÖNNEN SIE BEI UNS BEWEGEN Verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen Verantwortlich für die Führung des Baustellenpersonals, der Subunternehmer sowie der Unterakkordanten Einsatzplanung des Baustellenpersonals in Zusammenarbeit mit der Bauführung Beschaffung und Disposition von Betriebsmaterial und Inventar Verantwortlich für das Rapportwesen (Tages- und Stundenrapporte von Personal und Inventar) Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz auf der Baustelle Betreuung der Lernenden auf der Baustelle WAS SIE DAZU MITBRINGEN abgeschlossene Ausbildung als Polier mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Hoch- und Ingenieurbau führungsstarke Persönlichkeit versiert im Umgang mit Bauherren und Bauleitungen hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse LEBEN SIE MIT UNS BERUFLICHE BEGEISTERUNG Die Chance, mitzugestalten und sich unternehmerisch einzubringen Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit sowie viele interessante Projekte Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein offenes Betriebsklima Förderung individueller Aus -und Weiterbildungen Zeitgemässe IT-Ausrüstung für die digitale Steuerung der Baustelle IHRE ANSPRECHPERSON Georges Meyer ist stellvertretender Bereichsleiter Hoch- und Ingenieurbau und seit 2019 bei der Marti AG Bern. Er ist bei Fragen gerne unter +41 79 627 33 89 für Sie da. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir per E-Mail an E-Mail schreiben entgegen. MARTI AG BERN DIE BAUUNTERNEHMUNG Bernstrasse 13 3302 MoosseedorfTel. +41 31 858 44 44 www.marti-bern.ch

Der/Die Materialverwalter:in / Platzchef:in kümmert sich im Stadion Schützenmatte um das Wettkampf- und Trainingsmaterial der beiden Leichtathletik Vereine LAS Old Boys Basel und LC Basel. Sie oder er ist Mitglied der beiden Wettkampfkommissionen.Folgende Aufgaben umfasst der Job:Wettkampfmaterial: Zuständig für die Bereitstellung und den Unterhalt des Wettkampfmaterials, welches für die Wettkampfveranstaltungen beider Vereine benötigt wird.Trainingsmaterial: Sorgt in Absprache mit dem Leiter:in Technik und dem Trainerteam dafür, dass genügend Trainingsmaterial für Halle und Stadion zur Verfügung steht.Materialverwalter:in/Platzchef:in: An den eigenen Wettkampfveranstaltungen sorgt der Materialverwalter für die Bereitstellung des Wettkampfmaterials, das für den Anlass benötigt wird.Veranstaltungen: Pro Jahr werden im Herbst durch die WeKo die eigenen Veranstaltungen festgelegt (6-8 Wettkämpfe/Jahr).Zeitlicher RahmenIm Schnitt ca. 1-2 Std. pro Woche (selber einteilbar)Vor Ort Präsenz am Tag vor und während den WettkämpfenFähigkeiten und AnforderungenKenntnisse im Umgang mit Leichtathletik Wettkampf- und TrainingsmaterialFähigkeit zur Zusammenarbeit mit der Wettkampfkommission (WeKo), der Technischen Leitung und dem TrainerteamFähigkeit zur Pflege und wenn möglich Reparatur des MaterialsGewährleistung der Bereitstellung und des Unterhalts des Wettkampfund TrainingsmaterialsUnterstützung der Vereine durch die Wettkampfkommission (WeKo)Organisation und Inventar des MaterialsLeistungen für FreiwilligeDossier Freiwillig engagiertSpesenentschädigungBetriebshaftpflichtversicherungJährliches Helfer:innenessen bei beiden VereinenPersönliche Weiterbildung bei BedarfWichtiger Beitrag zum Wettkampfgeschehen in BaselWertschätzendes UmfeldSpitzenleichtathletik aus nächster NäheBeschreibung der EinsatzorganisationWir engagieren uns mit Begeisterung für die Leichtathletik und fördern eine nachhaltige Leistungsentwicklung.Wir bieten Kindern und Jugendlichen in der Region Basel eine kompetente und ganzheitliche Ausbildung in allen Disziplinen der Leichtathletik an.Wir fördern unsere Athletinnen und Athleten. Wir intensivieren dafür die vereinsübergreifende Zusammenarbeit mit Leichtathletik betreibenden Organisationen aus der Region.Wir organisieren jedes Jahr in Eigenregie die vier traditionellen Leichtathletik-Meetings: 1. Mai-Meeting, Bebbi Sprint, «Susanne Meier Memorial», Bebbi-Sprint / Visana Sprint Kantonalfinal und «Grosses Meeting für die Kleinen».Wir sind auf ein aktives ehrenamtliches Mitwirken aller Vereinsmitglieder und deren Umfeld (Familie, Freunde und Bekannte) angewiesen, um optimale Rahmenbedingungen anbieten zu können.Ihre Bewerbung geht an GGG Benevol: GGG Benevol koordiniert in Basel die Freiwilligenvermittlung und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.