Gehaltsübersicht für Entwicklungsleiter in Schweiz

Mit ihrer Mission, den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler zu gestalten, ist unser Kunde Vorreiter in der Branche. Als Teil einer Internationalen Gruppe verfügen Sie über ein globales Team von rund 5000 Mobilitätsexpertinnen und -experten, die weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen arbeiten. Möchten auch Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten, dann bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentiertenIhre AufgabenVerantwortlich für die strategische, strukturelle und architektonische mittel- bis langfristige Planung der ProdukteErstellung von Konzepten und Spezifikationen für die SoftwarearchitekturUmsetzung von Marktrequirements in unseren Applikationen und Definition der Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den Product ManagernVerantwortlich für eine konsolidierte Architektur unserer LösungenÜbersetzung von Anforderungen in Features und gemeinsame Planung der Umsetzung mit den TeamsVorleben der Produkt- und Entwicklungsstrategie zusammen mit den TeamleiternÜbernahme der Verantwortung für ein eigenes Team von fünf Softwareentwicklern als einer von vier TeamleiternInteresse an innovativen Lösungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenkenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium (FH, HF)Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler und Software Architect sowie FührungserfahrungVertrautheit mit Micro Service orientierter Architektur (Micro Frontends, Frontend for Backend) und Sprachen wie Java, Typescript oder C# im Container-UmfeldOffene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und Sinn für QualitätFundierte Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileMöglichkeit, große Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestaltenSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Branche- Chancen, die Zukunft im Verkehrssektor mitzugestalten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönlichen Stärken fördern und herausfordernKollegiales Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur mit Kontakt zum internationalen TeamGemeinsames Fitnesstraining und regelmäßige Grillabende auf der firmeneigenen TerrasseEin Arbeitgeber, der Ihre Ideen und Vorschläge wertschätztKontaktHerr Ediz Elveren, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -072023-456820.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

Mit ihrer Mission, den Verkehr sicherer, flüssiger und komfortabler zu gestalten, ist unser Kunde Vorreiter in der Branche. Als Teil einer Internationalen Gruppe verfügen Sie über ein globales Team von rund 5000 Mobilitätsexpertinnen und -experten, die weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen arbeiten. Möchten auch Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten, dann bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem talentierten Ihre AufgabenVerantwortlich für die strategische, strukturelle und architektonische mittel- bis langfristige Planung der Produkte Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für die Softwarearchitektur Umsetzung von Marktrequirements in unseren Applikationen und Definition der Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den Product Managern Verantwortlich für eine konsolidierte Architektur unserer Lösungen Übersetzung von Anforderungen in Features und gemeinsame Planung der Umsetzung mit den Teams Vorleben der Produkt- und Entwicklungsstrategie zusammen mit den Teamleitern Übernahme der Verantwortung für ein eigenes Team von fünf Softwareentwicklern als einer von vier Teamleitern Interesse an innovativen Lösungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium (FH, HF) Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler und Software Architect sowie Führungserfahrung Vertrautheit mit Micro Service orientierter Architektur (Micro Frontends, Frontend for Backend) und Sprachen wie Java, Typescript oder C# im Container-Umfeld Offene, innovative Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen und Sinn für Qualität Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse VorteileMöglichkeit, große Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Branche- Chancen, die Zukunft im Verkehrssektor mitzugestalten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönlichen Stärken fördern und herausfordern Kollegiales Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur mit Kontakt zum internationalen Team Gemeinsames Fitnesstraining und regelmäßige Grillabende auf der firmeneigenen Terrasse Ein Arbeitgeber, der Ihre Ideen und Vorschläge wertschätzt KontaktHerr Ediz Elveren, Consultant Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -072023-456820.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.Adecco Vakant seit : 11.01.2024 8152 Opfikon (ZH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Opfikon, BülachCategory Engineering & Manufacturing Contract Type Permanent Employment Type Full Time Industry Others External Reference JN-072023-456820

Dein AufgabenbereichEntwickeln Sie eine langfristige EntwicklungsstrategieTreiben Sie kontinuierlich die Innovation im Bereich Filtertechnologie voran, indem Sie neue Ideen generieren und geeignete Technologien identifizierenKoordinieren Sie die Entwicklung von neuen Filtertechnologien von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, unter Berücksichtigung von Zeit- und BudgetvorgabenSie führen Schulungsmassnahmen für Mitarbeiter und Kunden durchDeine SkillsAbgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Filtertechnologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FiltertechnologienFundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwissenschaften, Strömungsmechanik und FilterdesignVerhandlungssichere Deutsch und EnglischkenntnisseBenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Entwicklungsleiter für die Filtertechnologie (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.Deine Verantwortung Entwickeln Sie eine langfristige Entwicklungsstrategie Treiben Sie kontinuierlich die Innovation im Bereich Filtertechnologie voran, indem Sie neue Ideen generieren und geeignete Technologien identifizieren Koordinieren Sie die Entwicklung von neuen Filtertechnologien von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, unter Berücksichtigung von Zeit- und Budgetvorgaben Sie führen Schulungsmassnahmen für Mitarbeiter und Kunden durch Deine Skills Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Filtertechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Filtertechnologien Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwissenschaften, Strömungsmechanik und Filterdesign Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Rüthi (Rheintal) Kontakt Marco Widmer,+41 44 385 21 51

Dein AufgabenbereichDu übernimmst die strategische und operative Leitung der Entwicklung, Industrialisierung und des ProjektmanagementsDie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kerntechnologien und die Implementierung ergänzender Technologien liegt in deinen HändenDu pflegst persönlich das Netzwerk von Entwicklungs- und Technologiepartnern und baust es weiter ausAls Mitglied der Geschäftsleitung trägst du zur Gesamtentwicklung des Unternehmens beiDeine SkillsDu verfügst über einen technischen HochschulabschlussErste Berufserfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams und der Entwicklung innovativer Produkte bringst du mitDu besitzt fundierte Erfahrung in der Messtechnik und SensorikDu beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene Unternehmenskultur

StellenbeschreibungHere’s how the job details align with your job preferences. Manage job preferences anytime in your profile .Anstellungsart100%ArbeitsortWil, SGDeine VerantwortungDu übernimmst die strategische und operative Leitung der Entwicklung, Industrialisierung und des Projektmanagements Die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kerntechnologien und die Implementierung ergänzender Technologien liegt in deinen Händen Du pflegst persönlich das Netzwerk von Entwicklungs- und Technologiepartnern und baust es weiter aus Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du zur Gesamtentwicklung des Unternehmens bei Deine SkillsDu verfügst über einen technischen Hochschulabschluss Erste Berufserfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams und der Entwicklung innovativer Produkte bringst du mit Du besitzt fundierte Erfahrung in der Messtechnik und Sensorik Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift BenefitsAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: Profil erstellen: 2 - 5 yearsErstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einenIhre Hauptaufgaben:•Design und Auslegung der Spritzgussteile und Baugruppen nach Lastenheft•Beratung von Kunden in verschiedensten Bereichen•Leitung von Entwicklungsprojekten sowie Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen•Stellvertretung des Entwicklungsleiters•Ressourcenplanung in der Konstruktion•Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Standards•Aufbau und Weitergabe von Know HowIhr Profil:•Solide Grundausbildung als Ingenieur•Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil•Weiterbildung auf Stufe Bachelor oder HF Maschinen- bau von Vorteil•Sie begeisten mit kreativen, durchdachten Lösungen•Exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise•Sie bringen Erfahrung ein mit Mittel- bis Grossserien- produkten (idealerweise im Spritzguss)•Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (Level C1)•Gute Kenntnisse in CAD (idealerweise Siemens NX)•NichtraucherWir bieten:•Anstellung in zukunftsorientiertem Unternehmen mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten im Medizinalbereich•Ein top modern ausgerüsteter Arbeitsplatz mit neuester IT-Infrastruktur•Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Homeoffice•28 Tage Ferien pro Jahr•E-Tankstellen-Parkplätze für Mitarbeitende•Kostenlose Englisch- und Deutschkurse•Raum für Eigeninitiative und MitgestaltungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse, dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:SAMAPLAST AGHerr Christian SpeckTel.: +41 71 747 20 [email protected] Kunststoffprodukte und Samaplast – das gehört untrennbar zusammen. Und zwar seit über 60 Jahren. Für die anspruchsvolle Aufgabe, die Herstellung von Medizinprodukten im Kunststoffspritzguss- verfahren, haben wir rund 95 engagierte Mitarbeiter, die sich bei uns wohl fühlen und uns wichtig sind. Und darauf sind wir stolz.

MG PERSONAL MANAGEMENT ist eine etablierte Unternehmung im Bereich Human Ressource. Durch unsere langjährige professionelle Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, konnten wir das Vertrauen von national sowie international tätigen Unternehmungen und Partner schmieden und gewinnen. Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit sich von unserer Kompetenz sowie unseren wertvollen Kontakten zu bereichern.Für unsere Mandantin, eine namhafte Unternehmung mit Standort in der Schweiz, suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine(n) vorbildliche(n) Spezialisten alsKonstruktionsingenieur:in / Entwicklungsleiter:inIhre Aufgaben:Gestaltung und Dimensionierung der Spritzgussteile und Baugruppen gemäß den Anforderungen des Lastenhefts – Kundenberatung in verschiedenen Fachgebieten – Leitung von Entwicklungsprojekten und Konstruktion von Werkzeugen und Vorrichtungen – Vertretung des Entwicklungsleiters – Planung der Ressourcen in der Konstruktion – Proaktive Weiterentwicklung von Prozessen und Standards – Aufbau und Übertragung von Fachkenntnissen (Know-how).Ihre Erfahrungen:Fundierte Grundausbildung als Ingenieur:in – Vorzugsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung – Abschluss auf Bachelor- oder HF-Niveau im Bereich Maschinenbau – Sie überzeugen durch innovative und durchdachte Lösungen – Präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise – Erfahrung mit mittleren bis großen Serienprodukten (vorzugsweise im Spritzguss) – Starke Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Sprachniveau C1) – Gute Kenntnisse in CAD (vorzugsweise Siemens NX).Es erwartet SieEine langjährige Festanstellung (Dauerstelle) / sehr guter Lohn inkl. 13. Monatslohn / bezahlter Urlaub / sicherer Arbeitsplatz / Unternehmung mit Fundament.Haben wir Ihr Interesse geweckt:Dann bewerben Sie sich bitte jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir gewähren Ihnen absolute Diskretion!Kontakt:MG PERSONAL MANAGEMENTFestanstellungen Fachkräfte & KaderleuteHerr Michele Giaffreda (GL)Industriestrasse 36CH-9400 RorschachTel: +41 (0)71 841 60 40E-Mail: [email protected] Fachkräfte & Kaderleute

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Entwicklungsleiter*in (m/w/d) Deine Verantwortung Du übernimmst die strategische und operative Leitung der Entwicklung, Industrialisierung und des Projektmanagements Die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kerntechnologien und die Implementierung ergänzender Technologien liegt in deinen Händen Du pflegst persönlich das Netzwerk von Entwicklungs- und Technologiepartnern und baust es weiter aus Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst du zur Gesamtentwicklung des Unternehmens bei Deine Skills Du verfügst über einen technischen Hochschulabschluss Erste Berufserfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams und der Entwicklung innovativer Produkte bringst du mit Du besitzt fundierte Erfahrung in der Messtechnik und Sensorik Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Wil SG Kontakt Enoch Nimal Deniston,+41 44 385 21 94

Unsere Mandantin entwickelt Konstruktionen für Tür-, Fenster- und Wandsysteme mit Einzel-, Mehrfach- sowie Sicherheitsfunktionen kontinuierlich weiter. So können Ideen der Kunden und Architekten verwirklicht und die Sicherheit gewährleistet werden. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens, sind wir durch die Geschäftsleitung beauftragt worden, eine erfahrene, zuverlässige und offene, integre Entwicklerpersönlichkeit (m/w/d) zu suchen alsStv. Entwicklungsleiter Anwendungstechnik und SicherheitIhre HauptaufgabenSie entwickeln und pflegen die Zulassungen sowie Nachweise und begleiten die relevanten Prüfungen bei der Durchführung. Sie unterstützen die Verarbeiter und Architekten in technischen Belangen in den Konstruktionen. Sie pflegen die Dokumentationen für Produktionsvorgaben der Verarbeiter. Sie führen Schulungen für bestehende oder neue Anforderungen durch und organisieren entsprechende Veranstaltungen.Ihr ProfilSie verfügen über eine technische Grundbildung als Schreiner/Zimmermann, ggf. mit einer Weiterbildung als Techniker TS o. ä. Sie konstruieren mittels Auto CAD 2-D und bringen im Idealfall Erfahrungen in Türsystemen und Türkomponenten mit. Sie schätzen es sehr, Projekte zu leiten und Lösungen zu finden. Sie sind verhandlungssicher in D (W/S) und kommunizieren ggf. auch in F.Ihre ZukunftSie erwartet eine interessante und vielseitige Tätigkeit mir grosser Selbständigkeit und Verantwortung. Sie sind gesuchter Ansprechpartner der Verarbeiter und Architekten. Im Team unterstützt man sich gerne, ein moderner Arbeitsplatz garantiert Ihnen hohen Komfort und eine berufliche Zufriedenheit.Ihr nächster SchrittSenden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Diplomen unter dem Vermerk «JUO/96/24» an den Beauftragten Dr. Jürgen Oswald, [email protected] . Tel. Vorabklärung: Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr unter +41 62 396 40 87. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich.GCP • Gewinnung von Fach- und Führungskräften • www.gcp.chBaden • Basel • Bern • Frauenfeld • Locarno • Luzern • Märstetten • Olten • St. Gallen • Zug • Zürich • DE-Rosenheim