Gehaltsübersicht für GE Technology in Schweiz

Senior Consultant - Technology Risk mit Schwerpunkt Aufsicht und Beratung / EMEIA Financial ServicesLocation: Zurich Other locations: Anywhere in Country Salary:CompetitiveDate: 13 Mar 2024 Job description Requisition ID: 22441 Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: „Building a better working world“ leitet dabei unsere mehr als 300‘000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie in der Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In Consulting bist Du in der IT Beratung und IT Revision tätig. Wir bieten unseren Kunden auf der ganzen Welt nahtlose, konsistente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen an. Unsere Financial Services Organisation ist bei den Big4-Unternehmungen die einzige mit funktionaler und länderübergreifender Spezialisierung im Finanzdienstleistungssektor. Die Chance Aufgrund der starken Marktnachfrage suchen wir eine/n erfahrene/n Manager/in, der/die unseren Kunden hilft, die Risiken in Zusammenhang mit Technologien, zu verstehen und anzugehen. Dazu gehört die Interaktion auf höchster Ebene mit Mitarbeitenden unserer Kunden und EY-Partnern, das Management mehrerer Aufträge und die Leitung globaler EY-Teams. Du wirst gefordert, Dich in neue IT-Risikobereiche einzuarbeiten, mit einer Reihe unterschiedlicher Kunden in verschiedenen Sektoren zu arbeiten und sich täglich mit komplexen und anspruchsvollen Themen zu befassen. Deine wichtigsten Aufgaben Du bist operativ verantwortlich für die Durchführung von Aufsichtsprüfungen bei Schweizer Grossbanken mit globaler und nationaler Tragweite mit Schwerpunkt IT-Risiken, Third Party Risiken, Daten Management, Business Continuity Management und Operationelle Resilienz Als Senior Consultant bist Du zudem verantwortlich für die operative Durchführung von einzelner IT-Revisionsmandate bei Banken und Service Providern Du unterstützt in der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen und förderst dadurch die strategische Weiterentwicklung des Teams Zu deinen Aufgaben gehört zudem die Mitarbeit bei der Marktbearbeitung und der Akquisition von Beratungsmandaten und revisionsnahen Zusatzdienstleistungen Als Teil des Leadership Teams, lerne an vorderster Front das \"Thought Leadership\" kennen als Antwort auf den heutigen sich wandelnden Markt, den stetig wachsenden regulatorischen Anforderungen und den neuen digitalen Herausforderungen. Von Projekt zu Projekt erweiterst Du Deine Expertise an der Seite unserer Partner und Senior Manager Fertigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg Das bringst Du mit: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder (Wirtschafts-) Informatik setzen wir voraus, einschlägige Zertifizierungen (beispielsweise CISA, CRISC, etc.) runden Dein Profil ab Umfassende Erfahrung in der Durchführung von FINMA Aufsichtsprüfungen Erfahrung in der operativen Leitung und Durchführung von IT Audits bei Banken und Service Providern Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessend in Englisch in Wort und Schrift Vergleichbare Anstellung bei einem Big4-Unternehmen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil Ein weiteres Plus: Solide Kenntnisse der Themen IT-Risiken, Third Party Risiken, Daten Management, Business Continuity Management und Operationelle Resilienz Erfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus Was wir suchen Bist Du genau so ambitioniert wie wir? Als Mitglied unserer high-performing Teams entwickelst Du die Tech Skills und das richtige Mindset, um die Führungspersönlichkeit zu werden, die Du sein möchtest – die Führungspersönlichkeit, die die Welt braucht. Nutze unsere Reichweite, unsere Technik, unsere Teams und unsere Firmenkultur, um Dein Potenzial auszuschöpfen und die Welt zu verändern. Lerne von den Besten, umgib Dich mit den hellsten Köpfen und stelle bessere Fragen, um noch bessere Antworten zu erhalten. Die einzigartigen Erfahrungen, die Du bei EY sammelst, werden Dich Dein Leben lang begleiten. Es liegt in Deiner Hand. It’s yours to build. Das bieten wir Eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Ein Umfeld, das Dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet an einem modernen Arbeitsort, welcher die nötige Flexibilität bietet Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt Während Deiner Anstellung bei uns hast Du die Möglichkeit einen anerkannten, firmeneigenen und kostenlosen MBA (EY Tech MBA) der Hult International Business School zu erwerben – kostenlos. * Haben wir dein Interesse geweckt? Findest du, dass du die oben genannten Kriterien erfüllst? Möchtest du deine Karriere vorantreiben und eine einzigartigen Kultur kennenlernen? Dann kontaktiere uns und mach jetzt den nächsten Schritt! Bewirb dich online für deine neue Herausforderung.Ref. Nr.: 22441. Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Recruitment Team ([email protected] / +41 58 286 33 66). The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Manager - Technology Risk mit Schwerpunkt Aufsicht und Beratung / EMEIA Financial Services in ZürichLocation: Zurich Other locations: Anywhere in Country Salary:CompetitiveDate: 27 Feb 2024 Job description Requisition ID: 494705 Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: „Building a better working world“ leitet dabei unsere mehr als 300‘000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie in der Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In Consulting bist Du in der IT Beratung und IT Revision tätig. Wir bieten unseren Kunden auf der ganzen Welt nahtlose, konsistente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen an. Unsere Financial Services Organisation ist bei den Big4-Unternehmungen die einzige mit funktionaler und länderübergreifender Spezialisierung im Finanzdienstleistungssektor. Die Chance Aufgrund der starken Marktnachfrage suchen wir eine/n erfahrene/n Manager/in, der/die unseren Kunden hilft, die Risiken in Zusammenhang mit Technologien, zu verstehen und anzugehen. Dazu gehört die Interaktion auf höchster Ebene mit Mitarbeitenden unserer Kunden und EY-Partnern, das Management mehrerer Aufträge und die Leitung globaler EY-Teams. Du wirst gefordert, Dich in neue IT-Risikobereiche einzuarbeiten, mit einer Reihe unterschiedlicher Kunden in verschiedenen Sektoren zu arbeiten und sich täglich mit komplexen und anspruchsvollen Themen zu befassen. Deine wichtigsten Aufgaben Du leitest Aufsichtsprüfungen bei Schweizer Grossbanken mit globaler und nationaler Tragweite mit Schwerpunkt IT-Risiken, Third Party Risiken, Daten Management, Business Continuity Management und Operationelle Resilienz Als Manager/in bist Du zudem verantwortlich für die operative Durchführung von einzelner IT-Revisionsmandate bei Banken und Service Providern Du unterstützt in der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen und unterstützt dadurch die strategische Weiterentwicklung des Teams Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Marktbearbeitung und die Akquisition von Beratungsmandaten und revisionsnahen Zusatzdienstleistungen Als Teil des Leadership Teams, lerne an vorderster Front das \"Thought Leadership\" kennen als Antwort auf den heutigen sich wandelnden Markt, den stetig wachsenden regulatorischen Anforderungen und den neuen digitalen Herausforderungen. Von Projekt zu Projekt erweiterst Du Deine Expertise an der Seite unserer Partner und Senior Manager Fertigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg Das bringst Du mit: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder (Wirtschafts-) Informatik setzen wir voraus, einschlägige Zertifizierungen (beispielsweise CISA, CRISC, etc.) runden Dein Profil ab Umfassende Erfahrung in der operativen Leitung und Durchführung von FINMA Aufsichtsprüfungen Erfahrung in der operativen Leitung und Durchführung von IT Audits bei Banken und Service Providern Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessend in Englisch in Wort und Schrift Vergleichbare Anstellung bei einem Big4-Unternehmen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil Ein weiteres Plus: Erfahrungen in der Beratung mit den Schwerpunkten IT-Risiken, Third Party Risiken, Daten Management, Business Continuity Management und Operationelle Resilienz Erfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Als internationales Unternehmen setzen wir Deutsch und Englisch voraus Was wir suchen Bist Du genau so ambitioniert wie wir? Als Mitglied unserer high-performing Teams entwickelst Du die Tech Skills und das richtige Mindset, um die Führungspersönlichkeit zu werden, die Du sein möchtest – die Führungspersönlichkeit, die die Welt braucht. Nutze unsere Reichweite, unsere Technik, unsere Teams und unsere Firmenkultur, um Dein Potenzial auszuschöpfen und die Welt zu verändern. Lerne von den Besten, umgib Dich mit den hellsten Köpfen und stelle bessere Fragen, um noch bessere Antworten zu erhalten. Die einzigartigen Erfahrungen, die Du bei EY sammelst, werden Dich Dein Leben lang begleiten. Es liegt in Deiner Hand. It’s yours to build. Das bieten wir Eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Ein Umfeld, das Dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet an einem modernen Arbeitsort, welcher die nötige Flexibilität bietet Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt Während Deiner Anstellung bei uns hast Du die Möglichkeit einen anerkannten, firmeneigenen und kostenlosen MBA (EY Tech MBA) der Hult International Business School zu erwerben – kostenlos. * Haben wir dein Interesse geweckt? Findest du, dass du die oben genannten Kriterien erfüllst? Möchtest du deine Karriere vorantreiben und eine einzigartigen Kultur kennenlernen? Dann kontaktiere uns und mach jetzt den nächsten Schritt! Bewirb dich online für deine neue Herausforderung.Ref. Nr.: 494705. Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Recruitment Team ([email protected] / +41 58 286 33 66). The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Manager - Technology Risk im Bereich Swiss Banks / EMEIA Financial Services in ZürichLocation: Zurich Other locations: Primary Location Only Salary:CompetitiveDate: Mar 2, 2024 Job description Requisition ID: 1394305 Manager – Technology Risk im Bereich Swiss Bank/ EMEIA Financial Services in Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung Die Welt verändert sich stärker und schneller denn je. Unser globales Versprechen: „Building a better working world“ leitet dabei unsere mehr als 300‘000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen rund um den Globus und bietet die Basis für die Arbeit die wir jeden Tag leisten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie in der Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In Consulting bist Du in der IT Beratung und IT Revision tätig. Wir bieten unseren Kunden auf der ganzen Welt nahtlose, konsistente und qualitativ hochwertige Dienstleistungen an. Unsere Financial Services Organisation ist bei den Big4-Unternehmungen die einzige mit funktionaler und länderübergreifender Spezialisierung im Finanzdienstleistungssektor. Die Chance Aufgrund der starken Marktnachfrage suchen wir eine/n erfahrene/n Manager/in, der/die unseren Kunden hilft, die Risiken in Zusammenhang mit Technologien, zu verstehen und zu managen. Dazu gehört die Interaktion auf höchster Ebene mit Mitarbeitenden unserer Kunden und EY-Partnern, das Management mehrerer Aufträge und die Leitung globaler EY-Teams. Du wirst gefordert, Dich in neue IT-Risikobereiche einzuarbeiten, mit einer Reihe unterschiedlicher Kunden in verschiedenen Sektoren zu arbeiten und sich täglich mit komplexen und anspruchsvollen Themen zu befassen. Deine wichtigsten Aufgaben Du leitest ein Kundenportfolio mit dem Schwerpunkt deutschsprachige Schweizer Banken für IT-Audits und Service Provider für Attestation Reports Als Manager/in bist Du operativ verantwortlich für die Durchführung der Prüfung finanzrelevanter IT-Systeme im Rahmen der Jahresabschlussprüfung Zu Deinen Aufgaben gehören auch aufsichtsrechtliche Prüfungen zuhanden der FINMA sowie die Leitung von Attestation Reportings (ISAE) Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Auditmandaten und Zusatzprüfungen Als Teil des Leadership Teams, lerne an vorderster Front das \"Thought Leadership\" kennen als Antwort auf den heutigen sich wandelnden Markt, den stetig wachsenden regulatorischen Anforderungen und den neuen digitalen Herausforderungen. Von Projekt zu Projekt erweiterst Du Deine Expertise an der Seite unserer Partner und Senior Manager Fertigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg Das bringst Du mit: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder (Wirtschafts-) Informatik setzen wir voraus, einschlägige Zertifizierungen (beispielsweise CISA, CRISC, etc.) runden Dein Profil ab Erfahrung in der operativen Leitung und Durchführung von IT Audits im Rahmen der Jahresabschluss- und Aufsichtsprüfung Sehr gute Deutschkenntnisse und fliessend in Englisch in Wort und Schrift Vergleichbare Anstellung bei einem Big4-Unternehmen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil Ein weiteres Plus: Erfahrungen in der Prüfung von gängigen Kernbankensystemen (z.B. Avaloq und Finnova) sowie dem ISAE Berichtsstandard Erfolgsgaranten, die Dich bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe. Was wir suchen Bist Du genau so ambitioniert wie wir? Als Mitglied unserer high-performing Teams entwickelst Du die Tech Skills und das richtige Mindset, um die Führungspersönlichkeit zu werden, die Du sein möchtest – die Führungspersönlichkeit, die die Welt braucht. Nutze unsere Reichweite, unsere Technik, unsere Teams und unsere Firmenkultur, um Dein Potenzial auszuschöpfen und die Welt zu verändern. Lerne von den Besten, umgib Dich mit den hellsten Köpfen und stelle bessere Fragen, um noch bessere Antworten zu erhalten. Die einzigartigen Erfahrungen, die Du bei EY sammelst, werden Dich Dein Leben lang begleiten. Es liegt in Deiner Hand. It’s yours to build. Das bieten wir Eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Ein Umfeld, das Dir durch Wissensaustausch, Flexibilität und Anerkennung ständig neue Türen öffnet an einem modernen Arbeitsort, welcher die nötige Flexibilität bietet Eine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem Respekt Während Deiner Anstellung bei uns hast Du die Möglichkeit einen anerkannten, firmeneigenen und kostenlosen MBA (EY Tech MBA) der Hult International Business School zu erwerben – kostenlos. * Haben wir dein Interesse geweckt? Findest Du, dass Du die oben genannten Kriterien erfüllst? Möchtest Du deine Karriere vorantreiben und eine einzigartigen Kultur kennenlernen? Dann kontaktiere uns und mach jetzt den nächsten Schritt! Bewirb Dich online für Deine neue Herausforderung.Für weitere Informationen kontaktiere bitte unser Recruitment Team ([email protected] / +41 58 286 33 66). The exceptional EY experience. It’s yours to build. * ausgenommen sind EY-Contractors, Praktikanten und Alumni

Für unseren Kunden Delica AG suchen wir per sofort: Senior Projectleader (w/m/d) Technology Chocolate.Job-ZusammenfassungDu hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann aufgepasst! ?Als Recruiting-Partner von Delica AG suchen wir genau Dich als Senior Projectleader (w/m/d) fürTechnology im Bereich Chocolate (80 - 100 %) am Standort in Buchs.? In Deiner Position bist Du für die Sicherung und Weitergabe von Technologie-Knowhow und die Schokoladenproduktionsprozesse verantwortlich. Zudem arbeitest Du mit R&D und Engineering zusammen, leitest Projekte und evaluierst neue Technologien.Freue Dich auf eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Selbstständigkeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz im Migros Konzern. ?? Ausserdem erhältst Du lukrative Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit, Deine Expertise zu vertiefen sowie eine attraktive Pensionskasse. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ?#NeueHerausforderung #Projectleader #Technology #Chocolate #Karriere #DelicaAG Was Du tun wirstAusbau und Sicherung des Technologie-KnowhowsSicherstellung des Wissenstransfers an die Mitarbeitenden auch in den ProduktionsbereichenTechnologische Verantwortung über die Produktionsprozesse in der Schokoladenherstellung sowie deren Betreuung, Sicherstellung der Produktionsstabilität und Optimierung (Qualität, Lean Management)Enge Zusammenarbeit mit den anderen R&D Chocolate Competence Centers (Scale-Up), Produktion und Engineering (Konzipierung von neuen Produktionsanlagen inkl. Inbetriebnahme)Leitung von übergeordneten und interdisziplinären ProjektenEvaluation von neuen TechnologienWas Dich für den Job auszeichnetAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften mit Diplom oder MasterabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Schokoladenherstellung (Bean to Bar)Erfahrung mit Verfahrenstechnik und verschiedenen Technologien in der SchokoladenherstelltungHohe Eigeninitiative, Leistung und FlexibilitätKreativ, analytisch denkend und durchsetzungsfähigGe: B2 - Selbständige SprachverwendungEn: B2 - Selbständige SprachverwendungNice to HaveSAP S4 HANA KenntnisseTeamBerichterstattung an: Head R&D Chocolate Technology & Industrial ChocolateKolleg*innen: Je nach ProjektBenefitsBeitrag zur KrankenversicherungCafeteria vor Ort, mit vergünstigten MahlzeitenArbeit von zu Hause aus (WFH) möglichBeitrag zu WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge mit AG-ZuschussFlexible ArbeitszeitHöhere Zinssätze bei der Migros BankZuschuss ÖPNV bis 35 Euro (nach der Probezeit) Gezielte FörderungCorporate Benefits: Website mit vielfältigen Preisnachlässen30 Tage Urlaub - weitere Sonderurlaubstage z.B. Geburt, Hochzeit, FirmenjubiläenFirmenevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Bis zu 4 Wochen Workation5-Tage "Kindkrank" bei 100% LohnfortzahlungVergünstigung zur KrankenversicherungPersonalrestaurantAdresse09.01.2024 80% - 100% Festanstellung Senior Projectleader (m/w/d) Bean to Bar Technology

Für unseren Kunden Delica AG suchen wir per sofort: Senior Projektleiter (w/m/d) Chocolate.Job-ZusammenfassungDu hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann aufgepasst! ?Als Recruiting-Partner von Delica AG suchen wir genau Dich als Senior Projektleiter (w/m/d) fürTechnologien im Bereich Schokoladenproduktion (80 - 100 %) am Standort in Buchs.? In Deiner Position bist Du für die Sicherung und Weitergabe von Technologie-Knowhow und die Schokoladenproduktionsprozesse verantwortlich. Zudem arbeitest Du mit R&D und Engineering zusammen, leitest Projekte und evaluierst neue Technologien.Freue Dich auf eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Selbstständigkeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz im Migros Konzern. ?? Ausserdem erhältst Du lukrative Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit, Deine Expertise zu vertiefen sowie eine attraktive Pensionskasse. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ?#NeueHerausforderung #Projectleader #Technology #Chocolate #Karriere #DelicaAG Was Du tun wirstAusbau und Sicherung des Technologie-KnowhowsSicherstellung des Wissenstransfers an die Mitarbeitenden auch in den ProduktionsbereichenTechnologische Verantwortung über die Produktionsprozesse in der Schokoladenherstellung sowie deren Betreuung, Sicherstellung der Produktionsstabilität und Optimierung (Qualität, Lean Management)Enge Zusammenarbeit mit den anderen R&D Chocolate Competence Centers (Scale-Up), Produktion und Engineering (Konzipierung von neuen Produktionsanlagen inkl. Inbetriebnahme)Leitung von übergeordneten und interdisziplinären ProjektenEvaluation von neuen TechnologienWas Dich für den Job auszeichnetAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften mit Diplom oder MasterabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Schokoladenherstellung (Bean to Bar)Erfahrung mit Verfahrenstechnik und verschiedenen Technologien in der SchokoladenherstelltungHohe Eigeninitiative, Leistung und FlexibilitätKreativ, analytisch denkend und durchsetzungsfähigGe: B2 - Selbständige SprachverwendungEn: B2 - Selbständige SprachverwendungNice to HaveSAP S4 HANA KenntnisseTeamBerichterstattung an: Head R&D Chocolate Technology & Industrial ChocolateKolleg*innen: Je nach ProjektBenefitsBeitrag zur KrankenversicherungCafeteria vor Ort, mit vergünstigten MahlzeitenArbeit von zu Hause aus (WFH) möglichBeitrag zu WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge mit AG-ZuschussFlexible ArbeitszeitHöhere Zinssätze bei der Migros BankZuschuss ÖPNV bis 35 Euro (nach der Probezeit) Gezielte FörderungCorporate Benefits: Website mit vielfältigen Preisnachlässen30 Tage Urlaub - weitere Sonderurlaubstage z.B. Geburt, Hochzeit, FirmenjubiläenFirmenevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Bis zu 4 Wochen Workation5-Tage "Kindkrank" bei 100% LohnfortzahlungVergünstigung zur KrankenversicherungPersonalrestaurantBresteneggstrasse 4, 5033 BuchsNEU10.01.202480 - 100%FachverantwortungFestanstellungSenior Projektleiter (w/m/d) Bean to Bar Technology

Für unseren Kunden Delica AG suchen wir per sofort: Senior Projectleader (w/m/d) Technology Chocolate.Job-ZusammenfassungDu hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann aufgepasst! ?Als Recruiting-Partner von Delica AG suchen wir genau Dich als Senior Projectleader (w/m/d) fürTechnology im Bereich Chocolate (80 - 100 %) am Standort in Buchs.? In Deiner Position bist Du für die Sicherung und Weitergabe von Technologie-Knowhow und die Schokoladenproduktionsprozesse verantwortlich. Zudem arbeitest Du mit R&D und Engineering zusammen, leitest Projekte und evaluierst neue Technologien.Freue Dich auf eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Selbstständigkeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz im Migros Konzern. ?? Ausserdem erhältst Du lukrative Mitarbeiterrabatte, die Möglichkeit, Deine Expertise zu vertiefen sowie eine attraktive Pensionskasse. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ?#NeueHerausforderung #Projectleader #Technology #Chocolate #Karriere #DelicaAG Was Du tun wirstAusbau und Sicherung des Technologie-KnowhowsSicherstellung des Wissenstransfers an die Mitarbeitenden auch in den ProduktionsbereichenTechnologische Verantwortung über die Produktionsprozesse in der Schokoladenherstellung sowie deren Betreuung, Sicherstellung der Produktionsstabilität und Optimierung (Qualität, Lean Management)Enge Zusammenarbeit mit den anderen R&D Chocolate Competence Centers (Scale-Up), Produktion und Engineering (Konzipierung von neuen Produktionsanlagen inkl. Inbetriebnahme)Leitung von übergeordneten und interdisziplinären ProjektenEvaluation von neuen TechnologienWas Dich für den Job auszeichnetAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaften mit Diplom oder MasterabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Schokoladenherstellung (Bean to Bar)Erfahrung mit Verfahrenstechnik und verschiedenen Technologien in der SchokoladenherstelltungHohe Eigeninitiative, Leistung und FlexibilitätKreativ, analytisch denkend und durchsetzungsfähigGe: B2 - Selbständige SprachverwendungEn: B2 - Selbständige SprachverwendungNice to HaveSAP S4 HANA KenntnisseTeamBerichterstattung an: Head R&D Chocolate Technology & Industrial ChocolateKolleg*innen: Je nach ProjektBenefitsBeitrag zur KrankenversicherungCafeteria vor Ort, mit vergünstigten MahlzeitenArbeit von zu Hause aus (WFH) möglichBeitrag zu WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge mit AG-ZuschussFlexible ArbeitszeitHöhere Zinssätze bei der Migros BankZuschuss ÖPNV bis 35 Euro (nach der Probezeit) Gezielte FörderungCorporate Benefits: Website mit vielfältigen Preisnachlässen30 Tage Urlaub - weitere Sonderurlaubstage z.B. Geburt, Hochzeit, FirmenjubiläenFirmenevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Bis zu 4 Wochen Workation5-Tage "Kindkrank" bei 100% LohnfortzahlungVergünstigung zur KrankenversicherungPersonalrestaurantAdresse09.01.2024 80% - 100% Festanstellung Senior Projektleiter (w/m/d) Bean to Bar Technology

New Business Sales Executives are responsible for prospecting companies which are not presently active clients of Gartner, within an assigned geographical territory. The purpose of the role is to identify key buying centres to expand the net new client base. What you will do: Leverage key best practices to drive and successfully sell new business opportunities Build and effectively manage a list of new individuals and new clients to drive business development. Collaborate with internal resources and external network to prioritize and penetrate key accounts. Primary focus net new logos / net new client accounts. Utilizing account planning and time management tools to drive an increase of research revenue to an assigned quota. Establish and maintain executive relationships with clients to become the trusted advisor Quota responsibility aligned to the territory Handover of closed clients to existing AEs within 30 days of closing for continued Gartner service. Mastery and consistent execution of Gartner’s internal sales methodology, products, and services Manage forecast accuracy on a monthly/quarterly/annual basis What you will need: 6-10 years proven consultative sales experience in high technology (services or software) to large multinational companies. Ability to build credibility quickly with new clients Proven experience in prospecting and developing new business, by effectively building prospect lists and strong ability to transition prospects to clients. Proven experience in closing enterprise-wide complex sales solutions. Ability to comprehend and problem solve by thinking and acting quickly on your feet. Strong ability to influence others in the organization with no direct reporting relationship. Ability to articulate a strong value proposition at the executive level. Comprehensive understanding of technology buying centres. Excellent presentation and communication skills at an executive level. Business fluent English and German language Bachelor’s or master’s degree – desired #LI-IL1 Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE: IT), we deliver actionable, objective insight that drives smarter decisions and stronger performance on an organization’s mission-critical priorities. We’ve grown exponentially since our founding in 1979 and we're proud to have over 19,500 associates globally that support over 15,000 client enterprises in more than 100 countries. What makes Gartner a great place to work? Our teams are composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We believe that a diversity of experiences makes us stronger—as individuals, as communities and as an organization. That’s why we're recognized worldwide as a great place to work year after year. We've been recognized by Fortune as one of the World’s Most Admired Companies, named a Best Place to Work for LGBTQ Equality by the Human Rights Campaign Corporate Equality Index and a Best Place to Work for Disability Inclusion by the Disability Equality Index. Looking for a place to turn your big ideas into reality? Join #LifeAtGartner What we offer: Our people are our most valuable asset, so we invest in them from Day 1. When you join our team, you’ll have access to a vast array of benefits to help you live your life well. These resources are designed to support your physical, financial and emotional well-being. We encourage continued personal and professional growth through ongoing learning and development opportunities. Our employee resource groups, charity match and volunteer programs keep you connected to your internal Gartner community and causes that matter to you. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to affirmatively seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to [email protected]. Job Requisition ID:85031 By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. We deliver actionable, objective insight that drives smarter decisions and stronger performance on an organization’s mission-critical priorities. This important, impactful and potentially world-changing work demands people looking to make a mark. As a virtual-first company, our work model allows teams to find the right balance of working from home and in the office. If you’re inspired by a challenge, this is the place for you. If you’re looking for a fast-paced, high-growth organization, then this is it. We’re uniquely positioned to drive long-term double-digit growth. And our associates are growing with us: 25% of our associate population was promoted in 2022, more than half of our top leaders have grown within Gartner and 25% of new roles were filled internally. Ready to take your career to new levels? Join us.Über das Unternehmen:gartner

Für unsere Abteilung Digital e-Commerce & D2C Technology suchen wir nach Vereinbarung eine/nHead of Digital eCommerce & D2C Technology (m/w/d) 100%Ihre Aufgaben:Als Head of Digital eCommerce & D2C Technology gestalten und betreiben Sie aktiv das digitale Geschäft und den E-Commerce. In dieser herausfordernden Funktion sind Sie in einem mehrdeutigen Umfeld mit widersprüchlichen Projekten, Stakeholdern und Zeitplänen für den globalen und Weleda-weiten E-Commerce-Betrieb und das Service Management von E-Commerce-Anwendungen und Webshops end-to-end verantwortlich. Darüber hinaus treiben Sie das Release-Management, das Provider- und Vendor-Management voran und spielen eine entscheidende Rolle bei der Konzeption und Abwicklung aller Q&A-Prozesse. Als Führungspersönlichkeit, die Menschen inspirieren kann, funktionsübergreifende Teams leitet und sehr eng mit dem Top-Management und Sponsoren zusammenarbeitet, sind Sie verantwortlich für:Technologische Strategie: Entwicklung einer Roadmap für den eCommerce-Bereich, Auswahl und Implementierung von innovativen Lösungen für eine effiziente und skalierbare PlattformDen globalen und konzernweiten E-Commerce-Betrieb und das Service Management von E-Commerce-Anwendungen und Webshops end-to-end, die eigenständige, strategische und vorausschauende Entwicklung des Betriebs- und Service Managements mit Fokus auf Cloud Computing, DevOps-Betrieb, ITIL-Frameworks und kosteneffiziente Lösungen, sowie die Verantwortung für Kostencontrolling und detailliertes ReportingGlobales Releasemanagement: Die Etablierung, Überwachung und Optimierung von globalen und zielgruppenweiten Release-Management-Prozessen für E-Commerce-Anwendungen und Webshops end-to-endEntwicklung und Coding: Überwachung der Webanwendungs-, API- und Back-End-Entwicklung für eine nahtlose Integration der eCommerce-PlattformenUX/UI-Optimierung: Leitung bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen für herausragende Benutzererfahrungen und KundenbindungDatenanalyse und KI: Einsatz von Datenanalyse, maschinellem Lernen und KI für personalisierte Kundenerlebnisse und Verständnis des KundenverhaltensTechnologiepartnerschaften: Identifikation und Zusammenarbeit mit Technologieanbietern für die Implementierung neuer Funktionen und PlattformverbesserungenSicherheit und Performance: Gewährleistung der Plattform- und Datensicherheit sowie Optimierung der Leistung für ein reibungsloses KundenerlebnisProvider- & Vendor-Management: Von E-Commerce-Anwendungen und Webshops end-to-end einschließlich Vendor-Exploration, Tender-Management und Vertragsgestaltung & -verhandlung für SLA-basierte, global gültige Application-Management-Verträge für die E-Commerce-Anwendungs- und Webshop-LandschaftDisziplinarische Führung des Digital eCommerce & D2C Technology Teams, Leitung sowie funktionsübergreifende enge Zusammenarbeit mit den FachbereichenUnsere Erwartungen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften (oder mehrjährige Erfahrung mit zunehmender Verantwortung in DevOps, Systemadministration, Management von Cloud-Services) oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in agil gesteuerten Softwareentwicklungsprojekten in komplexen Organisationsstrukturen mit damit verbundenen vielschichtigen und heterogenen technischen LösungslandschaftenMehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Überwachung von Anwendungen und Systemen zur Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit. Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen sehr unterschiedlichen Abstraktionsebenen zu wechselnFundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Web-Technologien und der Nutzung von Datenanalysen für digitale PlattformenErfahrung in der Anwendung von KI- und ML-Methoden im eCommerce-Bereich wären von VorteilFähigkeit, Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld und an verschiedenen Standorten zu motivieren und zu leiten sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzenFliessend in Englisch und fortgeschrittenem DeutschNachweisliche Erfolge bei der Implementierung und Optimierung von eCommerce-PlattformenWas wir Ihnen bieten:Vereinbarkeit von Familie & BerufKollegiale FührungskulturMobiles Arbeiten möglichOffene GesprächskulturNachhaltige UnternehmensführungInternationale ZusammenarbeitZuschuss an Öffentliche VerkehrsmittelHaben Sie Fragen?Frau Katja Schüll, HR Business Partner, ist gerne für Sie da (+41 (0) 61 705 62 56 / [email protected]).Wann lernen wir Sie kennen?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über unser Jobportal.Es werden ausschliesslich Bewerbungen angenommen, die über unser Jobportal eingehen. Alle anderen Bewerbungen können leider nicht bearbeitet werden und physische Bewerbungen werden nicht retourniert.Wir heissen alle Menschen gleich welchen Geschlechts (m/w/d) bei uns willkommen. Die geschlechtsbezogene Schreibform dient allein der besseren Lesbarkeit und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung.Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln - sozial, ökologisch und ökonomisch - machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur - seit 1921.SchweizDychweg 14CH-4144 ArlesheimTelefon: +41(0) 61 705 2121

WIR VERBINDEN DIE PHYSISCHE UND DIE DIGITALE WELT SPS ist der führende Outsourcing-Anbieter von innovativen Dienstleistungen in Geschäftsprozessen und Datenmanagement. Schweizer Qualität gepaart mit globaler Präsenz machen SPS zum verlässlichen Partner für Prozessoptimierung und intelligenter Automatisierung. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen schaffen wir neue Möglichkeiten für unsere Kunden. SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen, Gesundheit und Recht. SPS beschäftigt mehr als 8’500 Mitarbeitende und wird von seinen Kunden international mit einem „Weltklasse“ Net Promoter Score ausgezeichnet.Finden Sie hier heraus, wie die Mitarbeitenden von SPS nachhaltig einen Beitrag dafür leisten: www.spsglobal.com.Senior Sales Executive Technology Business SolutionsDein Wirkungsfeld SPS bietet umfassende „Technologie Business Solutions“, für die Top 150 Unternehmen in der Schweiz. Diese reichen von Customer Communication Services, hin zu verschiedensten Business Process-Services, bis zu Near- und Offshoring Offerings.Als abschlussstarke Verkaufspersönlichkeit übernimmst Du die Verantwortung für den Abschluss von maßgeblichen Neugeschäften in diesem Bereich, mit bestehenden und neuen Kunden. Du kannst Dich sowohl auf C-Level als auch auf mittleren Management Ebene gekonnt bewegen und verstehst die Herausforderungen, wie auch die Prozesse des Kunden, um mit dem Mehrwert der „Technologie Business Solutions“ von SPS zu überzeugen. Entsprechend sind wir für diese Position auf der Suche nach einer erfahrenen und kommunikativen „Hunter“-Persönlichkeit! DEINE AUFGABEN Akquisition von Neukunden, sowie Ausbau des Technologie Business Solutions mit bestehenden und Neukunden (New & Add-On Business). Aufbau und Management einer sichtbaren Pipeline. Abschluss von „Big Deals“ und Sicherstellung der erforderlichen Winrate. Aufbau und Pflege von belastbaren Beziehungen zu Entscheidungsträgern. Erarbeitung einer überzeugenden Value Proposition und eines erfolgreichen Offerings für die zugewiesenen Kunden. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Weiterbildung. Du bist abschlussstark und verfügst über nachweisbare Vertriebserfolge bei Großkunden im Outsourcing-Geschäft und der digitalen Transformation. Du hast Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit, die USPs der SPS Lösungen überzeugend beim Kunden zu positionieren und kommerzielle Vereinbarungen und Verträge abzuschließen. Du kannst ein breites bestehendes Netzwerk im relevanten Kundensegment vorweisen (Top 150 Accounts CH). Du bist fähig, auch unter Druck konstant hohe Leistungen zu erbringen. Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil. Deine Vorteile Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die Dich jeden Tag von Neuem fordern wird. Ein sehr attraktiver Kommissionen-Plan. Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der die Digitalisierung der Schweizer Wirtschaft vorantreibt. Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Unternehmen, das Erfolge honoriert. Viel Unterstützung von Deinem erfahrenen Vorgesetzten.

Verkaufsberater:in (Area Sales) in der Fahrzeugbranche 100% Region: Romandie (Kantone FR, VD, VS, GE)Haben Sie technisches Know-how, ein hohes Interesse an der Fahrzeugbranche und ein Bedürfnis zum persönlichen Kontakt und Beraten? Möchten Sie diese Eigenschaften in einer Position vereinen, die Ihnen auch die Möglichkeit bietet, selbständig bei Kunden vor Ort zu arbeiten? Wir präsentieren Ihnen die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil. Ein innovatives und hocherfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im aargauischen Hunzenschwil. In einer topmodernen Produktionsstätte werden Schmierstoffe der neuesten Generation für diverse Anwendungen entwickelt. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams in der West-CH suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine Persönlichkeit als Area Sales Representative / Regionalberater:in im Aussendienst In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und setzen sich für eine aktive Kundenbetreuung ein. Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen. Hierbei liegt Ihr Fokus sowohl auf der Akquise neuer Kunden als auch auf der Pflege bestehender, langjähriger Kundenbeziehungen. Ein weiterer integraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die technische Beratung und Hilfestellung. In Ihrem Profil spiegelt sich eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder verkaufstechnischen Bereich wider. Sie können bereits Verkaufserfahrungen in einer ähnlichen Branche vorweisen und treten professionell sowie offen auf. Kommunikation zählt zu Ihren Stärken, und Sie agieren zuverlässig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise. Zudem besitzen Sie gute IT-Kenntnisse und sprechen fliessend Deutsch und Französisch. Bei Midland erwartet Sie ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und unterstützt. Ein hochmotiviertes Team steht Ihnen dabei stets zur Seite. Es wird Wert auf einen offenen und ehrlichen Austausch gelegt und eine menschenorientierte Unternehmenskultur zeichnet Midland aus. Ihr neuer Arbeitgeber brennt für Innovation und zeigt grosse Offenheit gegenüber neuen Ideen. Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg René Barmettler JÖRG LIENERT AG BERN Neuengasse 5CH-3011 BernTelefon 031 311 44 66 www.joerg-lienert.ch