Gehaltsübersicht für SAP Consultant Hcm in Schweiz

SAP Principal Consultant HCM (a)Zürich oder Bern 80% - 100%unbefristet Unser Angebot Es erwartet dich ein dynamisches Unternehmen mit aussergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und EigenverantwortungEine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du grosse Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwartenAttraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 4 Wochen Vaterschaftsurlaub inklusive 100% Lohnfortzahlung, 40-Stunden-Woche, Ferienkauf möglich bis zu 2 Wochen, Fixlohn und Gewinnbeteiligung, grosszügige Mobilitätspauschale und vieles mehrTeamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in der Schweiz, usw.) werden bei uns grossgeschrieben und der Spass ist bereits vorprogrammiertOffice in Zürich und Bern Dein Profil Erfahrung in der BeratungVersiertes Know-how in HR-Themen und ProzessenMin. 8 Jahre Projekterfahrung in SAP PY oder PT inkl. CustomizingBreites Netzwerk im SAP HCM UmfeldStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Deine Aufgaben Ausbau unseres SAP HCM-Teams mit der Option auf Übernahme der TeamleitungFederführung in Sales und Presales im Bereich HCMBeratung unserer Kunden in SAP-HCM Themen (remote oder vor Ort) – von der Aufnahme der Anforderung, Konzeption der Lösung bis hin zur Umsetzung (inkl. Customizing) und Betrieb der LösungenLeiten von Projekten und TeilprojektenAusbilden von Junior Consultants Interessiert oder noch Fragen? Dann kannst du dich unkompliziert zum Beispiel telefonisch bei Cindy Schneiter (Recruiter) 079 647 22 28 melden oder du sendest uns eine Mail an [email protected]. Ansonsten kannst du uns auch gleich auf diese Adresse deinen CV zusenden.Wir freuen uns auf dich! Film zum Team:

SAP Consultant Logistik (MM/EWM) Du kennst dich in S/HANA, SAP Best Practices und SAP Activate aus? Hast du Freude an Logistik-Prozessen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!Ihre Aufgaben Beratung in der Beschaffungs- und Lagerlogistik mit Fokus auf SAP S/4HANA Erarbeitung von Spezifikationen für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports gemeinsam mit den Fachabteilungen Integrieren von weiteren SAP-Modulen und Prozessen Unterstützen des Presales- und Ausschreibungsprozess Entwickeln von neuen Logistik-Produkten Unsere Anforderungen Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA, Sourcing und Procurement Erfahrung im Extended Warehouse Management von Vorteil Begeisterung für moderne Beschaffungs- und Lagerlogistik-Prozesse Kommunikative und offene Persönlichkeit Hohes Mass an Selbstständigkeit sowie guter Teamspirit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten Möglichkeit, ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen zahlreiche Vergünstigungen Weiterbildungsmöglichkeiten

Für unseren Kunden suchen wir:SAP Inhouse Consultant HCM (m/w)Ihr AufgabengebietVerantwortlich für SAP HCM (PA, PY, PT, OM) sowie SAP SuccessFactors & ConcurBeratung und Prozessoptimierung für die Business UnitsWeiterentwicklung der Systeme, inkl. Migration zu H4S4 und Fiori Adoption(Teil-)Projektleitung in Innovationsprojekten und Rollouts an internationalen StandortenÜbernahme von Level 1-3 Supportaktivitäten und ChangemanagementSteuerung und Überwachung externer Partner bei Support- und Projektarbeiten Unterstützung in HR nahen Applikationen und Modulen wie SAP Business Partners, Active Directory API u.a.Ihre QualifikationenHochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche AusbildungErfahrung im SAP HCM CustomizingErste Erfahrung mit SAP Cloud Technologien wären idealGutes Verständnis von User Exits und BAdI ErweiterungenABAP Debugging Skills sind von VorteilErfahrung mit Integrationstechnologien wie IFlows, Webservices sowie IDoc und RFC sind von VorteilTeamplayer mit einem strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil und sehr selbständiger ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetztIhre BenefitsEine kollegiale Unternehmenskultur und offene KommunikationKurze Entscheidungswege und flache HierarchienGute AnstellungesbedingungenKontaktAndrea Wieder+41 61 422 0680 BROMsolutions AG Basel29.12.202380 - 100%MitarbeiterFestanstellung

SAP Senior Consultant HCM (a)Zürich oder Bern80% - 100% unbefristet Unser Angebot Einen Einstieg in ein dynamisches Unternehmen mit aussergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und EigenverantwortungAttraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 4 Wochen Vaterschaftsurlaub inklusive 100 % Lohnfortzahlung, 40-Stunden-Woche, Fixlohn und Gewinnbeteiligung, grosszügige Mobilitätspauschalen und vieles mehrEine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du grosse Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwartenTeamevents (Sport, Auslandreisen, Gemeinsames Erleben, usw.) werden bei uns grossgeschrieben und der Spass ist bereits vorprogrammiert Dein Profil Höhere Ausbildung Richtung Informatik, Betriebswirtschaft, HR oder ähnlichesVersiertes Know-how in HR-Themen und ProzessenMehrjährige Projekterfahrung mit KundenSehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen (PY), OM sowie PA und/oder PTAnalytisches Denken und ein Flair für ZahlenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Deine Aufgaben Beraten von Kunden in allen SAP-HR Bereichen (remote oder vor Ort)Gemeinsam mit unseren Kunden laufende oder neue Projektvorhaben erarbeiten – von der Konzeption bis zur EinführungCustomizing rund um das SAP-Modul (PY), weitere Module wie PA, OM oder PT sind ein PlusOptimieren von HR-ProzessenAnalysen von AbrechnungsergebnissenMithilfe bei Presales-AktivitätenZudem integrierst du dein Wissen und deine Fähigkeiten in unser globales S/4HANA-Team Interessiert oder noch Fragen? Dann kannst du dich unkompliziert zum Beispiel telefonisch bei Cindy Schneiter (Recruiter) 079 647 22 28 melden oder du sendest uns eine Mail an [email protected]. Ansonsten kannst du uns auch gleich auf diese Adresse deinen CV zusenden.Wir freuen uns auf dich! Film zum Team:

Dein AufgabenbereichDu bist der Architekt digitaler Lösungen in der faszinierenden Welt der individuellen Kundenentwicklungen.Du zeichnest Erweiterungen, Schnittstellen und Reports in die SAP-Landschaft und hauchst maßgeschneiderten Applikationen Leben ein.Du übernimmst nicht nur die Umsetzung von SAP-Projekten, sondern bist auch der Katalysator, der Change Requests nicht nur implementiert, sondern auch in Bewegung setzt.Mit einem tiefen Verständnis für deine Bedürfnisse und einem scharfen Blick für Herausforderungen analysierst du komplexe Problemstellungen, um sie in individuelle Lösungen zu verwandeln.Als Architekt deiner digitalen Zukunft führst du nicht nur Implementierungen durch, sondern gestaltest auch Prozesse neu.Deine Prozessberatungen sind mehr als nur Sitzungen – sie sind Reisen in die Optimierung, begleitet von maßgeschneidertem Customizing, raffinierten Konfigurationen und einem effektiven Incident Management.In deinem Universum sind Nullen und Einsen Bausteine für Erfolgsgeschichten, und du bist hier, um sie zu schreiben.Deine SkillsDeine Skills sind breit gefächert und erstrecken sich über Reporting, Schnittstellen-Programmierung, Dialogentwicklung, Web Dynpro bis hin zur objektorientierten Programmierung (OO).Im Idealfall bringst du nicht nur Erfahrung, sondern auch eine SAP-Zertifizierung als ABAP Development Consultant mit.Deine Expertise reicht weit und umfasst nicht nur UI5 und S/4HANA, sondern auch umfassende Kenntnisse verschiedener Module in SAP.Was dich wirklich herausstechen lässt, ist deine beeindruckende Kommunikationsfähigkeit und deine Versiertheit im Umgang mit Geschäftskunden.Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind nicht nur Worte für dich, sondern die Grundpfeiler deiner Arbeitsweise.Dein Interesse an neuen Technologien und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen macht dich zum Vorreiter für innovative Lösungen.Du bist nicht nur ein Entwickler, sondern ein Gestalter der digitalen Zukunft – eine echte Bereicherung für jedes Team.

Es erwartet dich ein dynamisches Unternehmen mit aussergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du grosse Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwarten Attraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 4 Wochen Vaterschaftsurlaub inklusive 100% Lohnfortzahlung, 40-Stunden-Woche, Ferienkauf möglich bis zu 2 Wochen, Fixlohn und Gewinnbeteiligung, grosszügige Mobilitätspauschale und vieles mehr Teamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in der Schweiz, usw.) werden bei uns grossgeschrieben und der Spass ist bereits vorprogrammiert Office in Zürich und Bern Dein Profil: Ausbau unseres SAP HCM-Teams mit der Option auf Übernahme der Teamleitung Federführung in Sales und Presales im Bereich HCM Beratung unserer Kunden in SAP-HCM Themen (remote oder vor Ort) von der Aufnahme der Anforderung, Konzeption der Lösung bis hin zur Umsetzung (inkl. Customizing) und Betrieb der Lösungen Leiten von Projekten und Teilprojekten Ausbilden von Junior Consultants Erfahrung in der Beratung Versiertes Know-how in HR-Themen und Prozessen Mehrere Jahre Projekterfahrung in SAP PY oder PT inkl. Customizing Breites Netzwerk im SAP HCM Umfeld Stilsicheres Deutsch in Wort und SchriftFFI Advisory Bern Unbefristet Vollzeit 11 Stunden her Einfach bewerben Arbeitsort: Zürich / BernBranche: ConsultingMitarbeiter: 1'000 - 2'000Dein Aufgabengebiet:

Dein AufgabenbereichDu trägst zur Vorbereitung von Verkaufsaktivitäten beiDu betreust Kunden virtuell oder persönlich und begleitest sie bei bestehenden oder zukünftigen Projekten von der Planung bis zur ImplementierungDu fügst Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten dem globalen S/4HANA-Team hinzuDeine SkillsDu hast Dein Studium mit Schwerpunkt in der IT oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossenProjektkompetenz, versierte Kundenbetreuung, umfassende Beratungskompetenz und analytische Herangehensweise runden Dein Profil abUnser ROCKEN Partner schätzt deine fundierten Erfahrungen mit SAP Human Capital Management (HCM)Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.SAP-Consultant für globale S/4HANA-Projekte (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist eine Schweizer Firma mit Niederlassungen in Bern und Zürich, welches zudem weitere Standorte im Ausland hat. Unser Partner bietet Management Consulting und SAP-Dienstleistungen an und optimiert die bestehenden SAP Systeme seiner Kunden. Unser Partner besteht seit über 20 Jahren und beschäftigt insgesamt über 1000 Berater. Das Lösungsangebot umfasst u.a. Vergabe- und Vertragsmanagement, Formularerstellung und -verwaltung, Business Intelligence und Sicherheitslösungen. Deine Verantwortung Du trägst zur Vorbereitung von Verkaufsaktivitäten bei Du betreust Kunden virtuell oder persönlich und begleitest sie bei bestehenden oder zukünftigen Projekten von der Planung bis zur Implementierung Du fügst Dein Fachwissen und Deine Fähigkeiten dem globalen S/4HANA-Team hinzu Deine Skills Du hast Dein Studium mit Schwerpunkt in der IT oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen Projektkompetenz, versierte Kundenbetreuung, umfassende Beratungskompetenz und analytische Herangehensweise runden Dein Profil ab Unser ROCKEN Partner schätzt deine fundierten Erfahrungen mit SAP Human Capital Management (HCM) Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zürich Kontakt Fitore Babanaj,+41 44 385 28 32

SAP Consultant Logistik (MM/EWM) Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice Dein Job in Kürze Du möchtest deine Begeisterung für Beschaffungs- und Lagerlostik-Prozesse einbringen? Was dich erwartet Prozess- und Funktionsberatung mit Fokus auf SAP S/4HANA Beschaffung- und Lagerlogistik Erarbeiten von Spezifikationen für Erweiterungen, Schnittstellen und Reports gemeinsam mit den Fachabteilungen unserer Kunden und den Entwicklern Sicherstellen der Integration zu den anderen SAP-Modulen und Prozessen Aktive Unterstützung im Presales- und Ausschreibungsprozess Entwicklung von neuen Produkten im Bereich der Logistik Das bringst du mit Fundierte Projekterfahrung mit SAP S/4HANA \"Sourcing und Procurement\" Erfahrung im Extended Warehouse Management erwünscht Moderne Beschaffungs- und Lagerlogistik- Prozesse begeistern dich Du willst optimierte Lösungen für die Kunden erstellen und lieferst konstant tolle Ergebnisse Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einem offenen Mindset Ein hoher Teamspirit und Eigeninitiative zeichnen Dich aus Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Das bieten wir dir Sales & Consultant Laura Seefels Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 87 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice

SAP Consultant EAM (m/w/d) Das kannst du bewegen. Ein wichtiger Aufgabenbereich ist deine Mitarbeit im Programm S/4-SBB, indem du dich in die neu konzipierten und gebauten SAP FSM und SAP Asset Manager Cloud Applikationen sowie den spezifischen SAP Enterprise Asset Management (EAM) Lösungen für das Facilitymanagement einarbeitest. Somit übernimmst du die Verantwortung für den zukünftigen Betrieb indem du: das Testing der neuen Lösungen verantwortest die Koordination mit unseren externen Partnern für die Korrektur von Fehlern übernimmst den Aufbau der Testautomatisation vorantreibst die nötigen Schulungsunterlagen erstellt und Schulungen für die Anwender:innen durchführst die vorhandene Projektdokumentation in den SolutionManager überführst und so die betriebsrelevante Dokumentation sicherstellst. Nach dem Go-Live nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und verantwortest die konzeptionelle und technische Entwicklung sowie die Integration neuer Technologien zur Umsetzung von neuen Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft. Das bringst du mit. Du bist ein Teamplayer, dir liegen der agile Mindset am Herzen und du bist bereit angrenzende Aufgaben innerhalb deines Teams zu übernehmen. In den letzten Jahren wurde ein umfangreiches Wissen im SAP EAM aufgebaut, idealerweise im S/4 HANA Release, mit entsprechend guten Customizing Kenntnissen. Lösungsorientiertes Denken sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, verbunden mit Erfahrungen in der Business Analyse, sind vorhanden. Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten, hast Interesse und Begeisterung für heterogene Systemlandschaften (SAP und NON-SAP). Kenntnisse in SAP SolMan 7.2 und SAP Focused Build ergänzen dein Profil. In Deutsch und Englisch kannst du dich problemlos mündlich und schriftlich verständigen.