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Gehaltsübersicht für SAP Hcm Specialist in Schweiz

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Gehaltsübersicht für SAP Hcm Specialist in Schweiz

17 647 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "SAP Hcm Specialist in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der SAP Hcm Specialist Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "SAP Hcm Specialist" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Schaffhausen. Den dritten Platz nimmt Kanton Luzern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "SAP Hcm Specialist"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist SAP Hcm Specialist der bestbezahlte Beruf in Kanton Zürich. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 18500 CHF. Als nächstes folgt Basel-Stadt and Kanton Bern.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Project Management als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 79558 CHF. An zweiter Stelle folgt Information Technology mit dem Gehalt von 76083 CHF und den dritten Platz nimmt Cta mit dem Gehalt von 70000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

SAP Application Specialist Logistics (w/m)
ONE Agency GmbH, Bern
SAP Application Specialist Logistics (w/m)Über unseren KundenUnser Kunde ist das führende Technologieunternehmen für innovative und kosteneffiziente Lösungen auf Basis von Halbleitertechnologien und mit Fokus auf Photovoltaik.Ihr AufgabenbereichBetreuung, Weiterentwicklung und Customizing der bestehenden SAP-Module SD/CS, PS sowie ergänzend MM/PP, QM und EWMAnalyse von Business Anforderungen, Erarbeitung und Evaluation von LösungsvorschlägenMitverantwortlich für die weiterführende Implementierung von SAP im Rahmen von globalen Rollout-Projekten sowie Mitarbeit bei der Analyse zur zukünftigen S4/HANA Einführung bei unserem KundenFehleranalyse und Störungsbehebung im Second und Third Level SupportUnterstützung der Key User und ProzessverantwortlichenIhr ProfilAbschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer SAP-ZertifizierungAusgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Fokus auf Vertriebs-, Service- und LogistikprozesseMehrjähriger Leistungsausweis als SAP Applikationsberater oder Modulverantwortlicher mit praktischer Erfahrung im Betrieb von SAP-Applikationen sowie im Führen von ProjektenFundierte Customizing-Kenntnisse in den Modulen SD/CS, PS, MM/PP und vorzugsweise QM sowie EWMFliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre ChanceBewerben Sie sich jetzt!Ort:BernSpezialisierung: Allrounder CS eWM MM PP QM SD PS HANA Sprachen: Deutsch Englisch Job ID: 1788 |
SAP APPLICATION SPECIALIST SCM/MM (M/W)
ONE Agency GmbH, Luzern
SAP APPLICATION SPECIALIST SCM/MM (M/W)Über unseren KundenUnser Kunde ist die einzige Schweizer Firma, welche Flugzeuge entwickelt, baut und auf allen Kontinenten verkauft: vom legendären Pilatus Porter PC-6 über das meistverkaufte einmotorige Turbopropflugzeug PC-12 bis hin zum PC-21, dem Trainingssystem der Zukunft. Aktuell entwickelt unser Kunde den PC-24 – den weltweit ersten Businessjet, der auf kurzen Naturpisten operieren kann.Ihr AufgabenbereichAnalyse von Business Anforderungen, Erarbeitung und Umsetzung von LösungsvorschlägenOptimierung und Weiterentwicklung und der bestehenden Logistik-Prozesse und -ModulePlanung und Durchführung von verschiedenen Projekten in den Bereichen SAP SCM /MMEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere Logistik, Beschaffung und EinkaufIhr ProfilTechnische oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HF oder FHMehrjährige Erfahrung als Modulverantwortlicher im Bereich SAP SCM/MM ist ein MussWeitere SAP Applikationskenntnisse sind von VorteilErste Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten rund um diese ModuleKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Interesse für technische Aspekte und hoher LernbereitschaftSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch mindestens auf Level B2Ihre ChanceWurde Ihr Interesse geweckt und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@oneagency.ch.Ort:ZentralschweizSpezialisierung: MM SCM Führungsperson Sprachen: Deutsch Englisch Job ID: 1197 |
SAP interface specialist (m/w) 80 - 100 %
Universal Job AG, Zürich
FirmenprofilBei unserem Kunden handelt es sich um eine öffentliche Verwaltung.ArbeitsortZürichArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungMotivationSie wünschen sich ein stabiles Umfeld, einen sehr zuverlässigen Arbeitgeber und freuen sich über Teamarbeit? Dann sind Sie für diese Position genau richtig! Es erwartet Sie ein vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer agilen Organisation. Sie dürfen sich ausserdem auf viele Freiheiten und Unterstützung bei Weiterbildungen freuen.AusbildungAus- / Weiterbildung im Bereich SAP mit Schwerpunkt TechnologieErfahrungenDamit Sie in diesem Berufsfeld glänzen bringen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse in der SAP PI und haben bereits Erfahrung mit ALE- und RFC Verbindungen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre motivierende Art und Freude an der Teamarbeit. Sie wünschen sich ausserdem eine Tätigkeit, bei welcher Sie Veränderungen beeinflussen- und neue Wege einschlagen können.Sprachen Deutsch: Gut Englisch: Gut SpeziellesDiese Stelle interessiert Sie? Dann bin ich gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen und freue mich auf unseren Kontakt!Vakanz-NummerE-1-27787
HR Specialist (m,w,d)
Adecco, Schaffhausen
Für unseren Kunden in Schaffhausen suchen wir eine*nHR Specialist (m,w,d) | Schaffhausen 60-100%Ihre AufgabenVorbereitende Lohnbuchhaltung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungErstellung von Auswertungen und Statistiken für das HR-ReportingEinführung und Schulung der HR-InstrumenteMitwirkung bei HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-ProzesseAusführung und Unterstützung bei der PersonalkostenplanungBetreuung der ZeitwirtschaftBeantwortung steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanter FragenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenAnlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der PersonalaktenFormulieren von Stellen- und Imageanzeigen und veröffentlichen diese auf den gängigen Online-PortalenDurchführung aller HR-Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs, einschliesslich Personalplanung, Nachfolgeplanung,Leistungsmanagement, Talentmanagement, Vergütung, Personalabbau und ggf. weitere ProzesseIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau/ -mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der BetriebswirtschaftslehreBerufserfahrung im Personalbereich wünschenswertGute Kenntnisse in SAP HCM von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im ArbeitsrechtHohe Sozial- und Beratungskompetenz, Umsetzungsorientierung und Flair für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten im HRVertraut im Umgang mit Social Media KanälenSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office AnwendungenSehr gute analytische FähigkeitenStarten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Payroll Specialist 100% mit SAP-Kenntnissen (w/m, D/E)
, Zürich
Ihre HerausforderungEigenständige Durchführung vom LohnlaufAnlaufstelle für Payroll-Fragen, wie z.B. QuellensteuerPayroll inhouse (von A bis Z)Möglicherweise auch Mitarbeit bei ProjektenIhre KompetenzMindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als Payroll Verantwortliche/h in einem GrossbetriebKaufmännischer Bachground mit Weiterbildung in Sozialversicherungen / PayrollGute SAP HCM und ausgezeichnete Excel-KenntnisseSehr gute Quellensteuer-KenntnisseDeutsche (Muttersprache), Englisch (gute Kenntnisse)Erfahrung mit "Expats" und "Shadow Payroll" von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und DienstleistungsbereitschaftIhre PerspektivenEin Temporäreinsatz für 2-3 Monate (Einarbeitungszeit von ca. 2 Wochen)Vorstellungsgespräche finden digital statt (insgesamt zwei Runden)
Senior Consultant SAP HCM
Rent a person Beratungs AG, Zürich
Senior Consultant SAP HCM Job-ID 1420-112012-1-1 Beruf Senior Consultant SAP HCM / Fest Branche Informatik Region Zürich Anstellung Fest Eintritt nach VereinbarungAufgabenProjekte rund um die digitale HR TransformationDigitalisierung der GeschäftsprozesseBegleiten von Projekten Von der Strategie bis zur erfolgreichen UmsetzungUnsere AnforderungenStudienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder technologischer AusrichtungFundierte Berufserfahrung im HR, HR-ITProjekterfahrung im Umfeld SAP HCMVon Vorteil Kenntnisse im Umfeld SAP Success FactorsKombination von technologischen Verständnis, Analyse und UmsetzungPräsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
HR SPECIALIST PAYROLL 100%
Adecco, Baden
Für unsere Kunden im Raum Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als....HR SPECIALIST PAYROLL 100%Ihre HerausforderungMitverantwortung für die ganzheitlichen Payrollprozesse inkl. Administration von Mutationen, Ein- und AustrittenMitarbeit beim Jahresabschluss und der Abstimmung mit der FinanzbuchhaltungBetreuung der Zeitwirtschaft für Hauptsitz, Stores und AuslandgesellschaftenMitverantwortung bei der Lohnverarbeitung von Salären der AuslandsgesellschaftenMitverantwortung für die Organisation und AdministrationErstellen von HR-Reports und StatistikenMitarbeit in HR Projekten bez. DigitalisierungIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder PayrollMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionIT- und Zahlenaffinität, Excel- und SAP HCM-KenntnisseTeamorientierte und motivierte PersönlichkeitStrukturierte und exakte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Französisch und Englisch KenntnisseIhre PerspektivenDiverse Benefits und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit für eigenständiges Arbeiten in einem tollen Team
HR SPECIALIST PAYROLL 100%
, Baden, Aargau
Ihre HerausforderungMitverantwortung für die ganzheitlichen Payrollprozesse inkl. Administration von Mutationen, Ein- und AustrittenMitarbeit beim Jahresabschluss und der Abstimmung mit der FinanzbuchhaltungBetreuung der Zeitwirtschaft für Hauptsitz, Stores und AuslandgesellschaftenMitverantwortung bei der Lohnverarbeitung von Salären der AuslandsgesellschaftenMitverantwortung für die Organisation und AdministrationErstellen von HR-Reports und StatistikenMitarbeit in HR Projekten bez. DigitalisierungIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder PayrollMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionIT- und Zahlenaffinität, Excel- und SAP HCM-KenntnisseTeamorientierte und motivierte PersönlichkeitStrukturierte und exakte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Französisch und Englisch KenntnisseIhre PerspektivenDiverse Benefits und umfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenDynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit für eigenständiges Arbeiten in einem tollen Team
HR Specialist 80%-100%
Michael Page, Basel-City
The role will focus primarily on different administrational tasks, transactional HR-processes and service delivery to their employees, managers and other internal/external stakeholders:* Managing all tasks related to the employee's life-cycle (from entry to exit)* Acting as first point of contact for all HR-Services and Training related queries and supporting the HR Business Partners and Talent Acquisition Team in general administrative tasks* Providing highly responsive HR advice and service delivery related to labor law, international HR management (Visa/ Work Permit and Relocation) and current HR policies and practices* Close collaboration with our Payroll / Time & Attendance colleagues as well as the Corporate HR-Team and regional teams, as needed* Generation of reference letters and handling of electronic personnel filing* (Limited) Data Maintenance of certain master data in our core HR System (today: SAP HCM)* Supporting of HR-Services tasks related to local Learning & Development topics (e.g. maintaining the Learning Management System (LMS) for HR-owned training programs & roll-outs)* Supporting monthly on-boarding for new employees, including allocation of training sessions in LMS, conducting training, communication & follow-ups* HR process documentation with MS Visio* Project related tasks as applicable (major HR system project ahead in 2022/2023)* Interdepartmental supervision and coordination of apprentices in all professions (e.g. recruitment, marketing, events) as well as close cooperation with vocational and practical trainers * Commercial education with HR related further education (e.g. HR Administrator, HR Specialist) or higher degree in HR Management* At least 4 years of professional experience in a comparable function (HR Shared Services Specialist, HR Generalist or Junior HR Business Partner in a customer focused, multinational business environment)* Sound knowledge of Swiss social security and tax scheme, international HR management and Swiss labor law; Payroll knowledge is a plus* Proven project experience* Very good knowledge of MS Office 365 and HR databases/systems (e.g. SAP SuccessFactors, SAP HCM)* Fluency in English, German and French knowledge is an advantage* Service / Customer driven mindset paired with high sense for execution and teamwork* Trustworthy, discreet and competent appearance * Resilient, reliable and future- as well as solution-oriented personality
People Operation Specialist (all genders)
Deloitte AG, Zurich, Switzerland
People Operation Specialist (all genders) Basic information Business line Internal Client Services City Zurich Experience level Experienced Working time percentage 80% - 100% Date published 19-Nov-2021 Req # 7734 Job description Finding the talent that makes Deloitte unique You will be part of the People Operations Team and responsible for the end-to-end employee life cycle. You will work in an agile working environment which enables you to develop your expertise into other HR areas and ultimately shape the way we hire, work and collaborate at Deloitte. How you can make an impact You will be responsible for the whole life cycle of the employees and a variety of administrative HR processes such as maternity leave, family allowances, time/absence management, onboarding and offboarding employees, contractual changes Your responsibility will include maintenance of employee data in our core system SAP, ensuring checks and renewals of work and cross-border commuter permits and preparing finale and intermedia references, confirmation letters and contract addendums in French, English and German You will support the handling of unique employee requests and cases regarding HR processes and guidelines and ensure a compliant and detail-oriented execution of our end-to-end processes Who we are looking for  You have a commercial degree with further education in HR  You have 2-4 years of professional experience within HR Operations in a comparable position, experience in an international environment is an advantage You work accurately and effectively under pressure and can prioritize workload, by keeping attention to detail You have excellent Microsoft office skills, especially Excel skills (e.g. pivot table, vlookup etc.) and are strongly familiar with the tool SAP HCM You have excellent organizational and time management skills as well as a proactive mind-set and the ability to work independently, whilst remaining a team player You are fluent in German and in English Your team Our People & Purpose (Human Resources) team is excited to welcome you. Join our fun, dynamic and diverse team of 60 HR colleagues in our Zurich headquarters and experience our friendly, collaborative and international environment with plenty of room for you to connect to other people, grow and just be yourself. Life at Deloitte As one of the leading global consulting and auditing companies, Deloitte is passionately committed to shaping the future. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,000 employees at six locations in Basel, Berne, Geneva, Lausanne, Lugano and Zurich, we serve companies and organisations of all legal forms and sizes in all industry sectors. At Deloitte, you can make an impact that matters for our people, our clients and society. We offer an inclusive environment where you can grow your own way and build upon the purpose that drives you. You will benefit from flexible working conditions, wellbeing and parental programmes and form lifelong connections in an international and dynamic environment. Want to know more about life at Deloitte? Go to http://www.deloitte.com/ch/careers. What impact will you make? How to apply  We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. Please also mention your salary expectation and your start date availability in your CV or cover letter. If you have any questions, please contact Dreni at talent@deloitte.ch  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. We do not accept applications from recruitment agencies for this position.  Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom.