Gehaltsübersicht für Communication in Schweiz

The World Economic Forum, committed to improving the state of the world, is the international organization for public-private cooperation. The Forum engages the foremost political, business, cultural and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. The Global Communications Group is the central Forum team dedicated to communications with the public, media, stakeholders and staff in relation to the Forum’s mission. Through multiple channels, the Group is responsible for communicating the work of the Forum and its constituents, reaching, growing, engaging and inspiring diverse and interested audiences. Why we are recruiting The Group is expanding and consolidating its strategy. It is composed of four key functions: Communication Strategy and Coordination, Public Engagement, Media Engagement, and Stakeholder and Staff Engagement. The Head of Communication Strategy and Coordination will lead the unit within the team responsible for setting, driving and coordinating a coherent strategy across its multiple channels and multiple stakeholders, including the public, media, stakeholders and staff. Reporting Lines & Interactions The role will report to the Managing Director responsible for the Global Communications Group and lead a team of managers and individual contributors in the Communication Strategy and Coordination function. The role will be a member of the Global Communication Group’s Leadership Team. Internally, the role will liaise with colleagues across the Global Communications Group and the broader Forum, particularly the Forum’s impact-driven Centres. Externally, the role will engage with leading communication and media professionals as well as external advisors and consultants to the team’s work and mission. Key responsibilities Lead the development and implementation of a coherent communication strategy, aligned with the Forum’s mission, values and objectives. Liaise across the Global Communications Group to ensure the strategy is understood, shared and applied consistently across all Forum’s communication channels. Oversee the management of the relationship and collaboration with the Forum’s internal thematic Centres and other key areas of impact, understanding their communication needs and supporting the communication of their impact. Shape the strategy and planning for communications relating to the Forum’s institutional events, including event positioning, coordination of communication across owned and earned channels and overall coherence with the broader Forum mission and impact delivery. Proactively monitor and manage the Forum’s reputation and brand perception, with a particular focus on misinformation and disinformation management, and manage the organization’s approach to sensitive and crisis scenarios. Ensure the Forum’s approach to communications is informed and continuously refined through data and analytics, inclusive of reach and sentiment analysis across communication channels. Additional areas of responsibility include developing a coordinated approach to leadership communications and key Forum spokespeople, developing a Chief Communication Officers community for peer exchange, refining the Forum’s website, and shaping the Forum’s brand and visual identity and ensuring its application. Identify and remain at the forefront of the latest communication trends as well as emerging trends relating to the breadth of topics covered by the Forum’s work, informing the Forum’s communication strategy accordingly. Manage and lead a team of communication leaders and professionals, acting as a role model for the team, providing leadership and supporting team members to grow and excel. Act as a trusted and crucial member of the Global communications Group Leadership Team, developing trusted internal relationships across the team and the organization Build and maintain strong relationships with key external stakeholders, including leading communications and media professionals. The successful candidate will be assessed on: Successful development and implementation of a coherent communication strategy, reaching wide and relevant audiences in line with the Forum’s mission and values. Successful engagement of Forum leadership, Global Communications Group and broader organization into the strategy, and effective application of this strategy across all Forum communication channels. Successful positioning, planning and coordination of the Forum Centres’ impact communications, balanced with the broader Global Communications Group communications mix. Successful positioning, planning and coordination of the Forum’s institutional events impact communications. Successful development and implementation of a counter-misinformation strategy and effective management and coordination of crises, resulting in timely, coherent and consistent communications. Year-round stewardship of all Forum leadership communications, maximizing messaging clarity and impact Successful creation and development of the Forum’s Chief Communications Officers community, initially as a closed group and over time as typical peer community at the Forum Leadership in developing a data-driven approach to measuring the success of the Forum’s communication strategy Successfully lead a team of communication leaders and professionals, fostering a culture of transparency, accountability, trust and institutional stewardship Represent effectively the Forum externally, in interactions with media and external constituents, as well as at institutional events Required qualifications: Advanced degree in communications, journalism, international relations, political science or other relevant areas. 15+ years of relevant work experience in public relations, strategy, journalism and communications Strong editorial skills with proven and persuasive writing and speaking with demonstrated ability to understand complex themes, the global landscape and a strong mission orientation Excellent English communication skills, both written and verbal. Proficiency in other languages a valued asset. Excellent interpersonal skills and ability to build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders. Experienced leader with a demonstrated ability to lead, develop and grow teams. Strong analytical skills and experience using data to drive decisions. Ability to work under pressure and handle multiple projects simultaneously. Why work at the Forum: The World Economic Forum believes that progress happens by bringing together people from all walks of life who have the drive and the influence to improve the state of the world by building awareness and cooperation, shaping mindsets and agendas and driving collective action. Join us and become a driver for positive change Why work at the Forum: The Forum believes that progress happens by bringing together people from all walks of life who have the drive and the influence to improve the state of the world by building awareness and cooperation, shaping mindsets and agendas, and driving collective action. Join us and become a driver for positive change! The World Economic Forum, committed to improving the state of the world, is the International Organization for Public-Private Cooperation. The Forum engages the foremost political, business and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. We foster a collaborative, entrepreneurial, dynamic and purpose-driven work culture. What our colleagues value most are the people and the friendships they form with energic, open-minded and intellectually-curious colleagues. People like working at the Forum for the belief that we are working towards something that matters. The Forum is a workplace like no other. It is at once an expert network, a think-tank, a consultancy, a not-for-profit and a platform for impact. Together with our stakeholders, we create a space to listen and a place to be heard. Wherever you are in your career, we offer the opportunity to develop in ways that put you ahead of the curve. Grow through close exposure to top leaders from business, government, academia, and civil society. At the heart of an organization that is high octane and constantly evolving, our employees embody resilience and embrace change.Über das Unternehmen:World Economic Forum Geneva

Wir suchen DICH als Communication Manager (a) 80 - 100% in St.Gallen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind hochmotiviert, kreativ und dynamisch. Wir arbeiten eigenverantwortlich und scheuen uns nicht davor, uns die Hände schmutzig zu machen. Bei uns kann sich jede:r auf einander verlassen, wir sind füreinander da. Inspiriert durch persönliche Erfahrungen und Stärken Einzelner, wachsen wir im Team über uns hinaus. Das erwartet dich:Du verantwortest vollumfänglich unsere Bestandskundenkommunikation und steuerst diese sowohl als Einzel- wie auch Massenkommunikation. Auch Kolleg:innen und unsere Partner hältst du bezüglich Bestandskundenkommunikation immer up-to-date. Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produkt & Customer Success, Marketing & Sales. Inhaltlich koordinierst du beispielsweise wiederkehrende Aktionen, Umfragen, Produktinformationen, etc. Du erstellst qualitativ hochwertige Kommunikationen und baust per strukturierten Templates eine Wissensdatenbank auf. Dabei verfolgst du stets das Ziel die Prozesse in der Kundenkommunikation zu optimieren.Außerdem bereitest du Kundenfeedbacks strukturiert auf, um diese an die Organisation weiterzugeben (z.B. NPS Umfrage).Eine hohe Datenqualität ist enorm wichtig. Daher bist du für die Stammdatenpflege und die kontinuierliche Datenqualität unserer Kunden verantwortlich.Das bringst du mit:Du bringst Know-how in der Kommunikationsstrategie mit und hast bereits einschlägige Erfahrungen gesammelt. Du bringst herausragende Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift mit und weisst, wie du wirkungsvoll Informationen gegenüber den Kunden platzierst. Du bist neugierig, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und hast eine absolute Hands-on Mentalität. Du bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und den Überblick auch in turbulenten Zeiten nicht zu verlieren. Dich zeichnen Deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten ebenso wie Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit besonders aus.Du bist Teamplayer und es gewohnt, mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung Projekte voranzutreiben. Das bieten wir: Wir glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes: Viel kreativer Freiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung.Moderne Soft- und Hardware, top ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten – so, dass produktivem Arbeiten nichts im Wege steht. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (6 Wochen Ferien, Workation, Gratis Halbtax oder Bahncard, kostenloser Kaffee/Obst & Müsli, Teamevents uvm.)Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the job)Dein KontaktCarole BänningerHead of HR & Site Managerin071 224 01 [email protected] - 100% Seit dem Jahr 2000 gilt Umantis als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen. Rund 100 Mitarbeitende sorgen an den Standorten St.Gallen & Freiburg dafür, dass die Abacus Umantis AG durch digitalisierte Prozesse und Betreuungskonzepte ihren Kundinnen und Kunden Mehrwert bringt.

Communication Technology Engineer - 100%Hemargroup deals with all aspects in the field of electronic manufacturing, starting from the buying and selling ofcomponents, going through production, assembly and testing of electronic circuits.The research and development department consists of electronic design engineers, mechanical and computerengineers, and supports the company by creating new opportunities, maintaining customer relationships, anddeveloping new products.To expand our engineering team, we are looking for a: COMMUNICATION TECHNOLOGY ENGINEER YOUR PRIMARY RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE: Development of communication systemsDevelopment of communication protocolsDigital Signal ProcessingAnalog Signal ProcessingSupport of product development from the idea to deliveryDevelopment and assembly of prototypes as well as commissioning of the product part of complete systems andsubsystemsProduct side assembly responsibility for the overall and subsystemsExecution of system tests during commissioning / qualification phaseCarrying out measurements and troubleshooting on the overall systems and subsystemsSupport of the fabrication with AIT (Assembly, Integration and Testing) WHAT YOU SHOULD BRING FH / ETH / Uni in the fields of information and communication technology / electrical engineering / digital signalprocessing / embedded systems or equivalentRelevant professional experience is an advantageProfound experience with C++, Python, Assembler, VHDL, Intel Quartus, Xilinx VivadoProfound experience with networks.Experience in analog and digital circuit design with in Altium Designer as well as simulations with SpiceExperience in system development or in the development of products with increased requirements such asmilitary is desiredIndependent and solution-oriented approach as well as a team- and goal-oriented working styleWillingness to familiarize yourself with new topicsGood knowledge of Italian (C2) and English (B1), both written and spokenDriving license category B WHAT WE OFFER YOU We offer you a challenging job in an exciting and international future market. At Hemargroup you will findrecognition, attractive remuneration and a secure as well as long-term perspective. We attach great importance tothe compatibility of career and family. We look forward to your experience and expertise to drive the future togetherwith motivated colleagues.

Das bieten wir:Wir glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes:Viel kreativer Freiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung. Moderne Soft- und Hardware, top ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten - so, dass produktivem Arbeiten nichts im Wege steht. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (6 Wochen Ferien, Workation, Gratis Halbtax oder Bahncard, kostenloser Kaffee/Obst & Müsli, Teamevents uvm.) Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the job) WestjobAbacus Umantis AG St. Gallen Unbefristet Vollzeit 16 Stunden her Du verantwortest vollumfänglich unsere Bestandskundenkommunikation und steuerst diese sowohl als Einzel- wie auch Massenkommunikation. Auch Kolleg:innen und unsere Partner hältst du bezüglich Bestandskundenkommunikation immer up-to-date. Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produkt & Customer Success, Marketing & Sales. Inhaltlich koordinierst du beispielsweise wiederkehrende Aktionen, Umfragen, Produktinformationen, etc. Du erstellst qualitativ hochwertige Kommunikationen und baust per strukturierten Templates eine Wissensdatenbank auf. Dabei verfolgst du stets das Ziel die Prozesse in der Kundenkommunikation zu optimieren. Außerdem bereitest du Kundenfeedbacks strukturiert auf, um diese an die Organisation weiterzugeben (z.B. NPS Umfrage). Eine hohe Datenqualität ist enorm wichtig. Daher bist du für die Stammdatenpflege und die kontinuierliche Datenqualität unserer Kunden verantwortlich. Das bringst du mit:Du bringst Know-how in der Kommunikationsstrategie mit und hast bereits einschlägige Erfahrungen gesammelt. Du bringst herausragende Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift mit und weisst, wie du wirkungsvoll Informationen gegenüber den Kunden platzierst. Du bist neugierig, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und hast eine absolute Hands-on Mentalität. Du bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und den Überblick auch in turbulenten Zeiten nicht zu verlieren. Dich zeichnen Deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten ebenso wie Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit besonders aus. Du bist Teamplayer und es gewohnt, mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung Projekte voranzutreiben.

Job Wir bieten KontaktCommunication Manager:in (a)80 - 100%Seit dem Jahr 2000 gilt Umantis als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen. Rund 100 Mitarbeitende sorgen an den Standorten St.Gallen & Freiburg dafür, dass die Abacus Umantis AG durch digitalisierte Prozesse und Betreuungskonzepteihren Kundinnen und Kunden Mehrwert bringt.Wir suchen DICH als Communication Manager (a) 80 - 100% in St.Gallen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind hochmotiviert, kreativ und dynamisch. Wir arbeiten eigenverantwortlich und scheuen uns nicht davor, uns die Hände schmutzig zu machen. Bei uns kann sich jede:r auf einander verlassen, wir sind füreinander da. Inspiriert durch persönliche Erfahrungenund Stärken Einzelner, wachsen wir im Team über uns hinaus.Das erwartet dich:Das bringst du mit:Du verantwortest vollumfänglich unsere Bestandskundenkommunikation und steuerst diese sowohl als Einzel- wie auch Massenkommunikation. Auch Kolleg:innen und unsere Partner hältst du bezüglich Bestandskundenkommunikation immer up-to-date. Du fungierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen wie Produkt & Customer Success, Marketing & Sales. Inhaltlich koordinierst du beispielsweise wiederkehrende Aktionen, Umfragen, Produktinformationen, etc. Du erstellst qualitativ hochwertige Kommunikationen und baust per strukturierten Templates eine Wissensdatenbank auf. Dabei verfolgst du stets das Ziel die Prozesse in der Kundenkommunikation zu optimieren. Außerdem bereitest du Kundenfeedbacks strukturiert auf, um diese an die Organisation weiterzugeben (z.B. NPS Umfrage). Eine hohe Datenqualität ist enorm wichtig. Daher bist du für die Stammdatenpflege und die kontinuierliche Datenqualität unserer Kunden verantwortlich.Du bringst Know-how in der Kommunikationsstrategie mit und hast bereits einschlägige Erfahrungen gesammelt. Du bringst herausragende Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift mit und weisst, wie du wirkungsvoll Informationen gegenüber den Kunden platzierst. Du bist neugierig, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und hast eine absolute Hands-on Mentalität. Du bist es gewohnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und den Überblick auch in turbulenten Zeiten nicht zu verlieren. Dich zeichnen Deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten ebenso wie Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit besonders aus. Du bist Teamplayer und es gewohnt, mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung Projekte voranzutreiben.Das bieten wir:Wir glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, welches die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Ausserdem erwartet dich folgendes:Viel kreativer Freiraum mit entsprechender unternehmerischer Verantwortung. Moderne Soft- und Hardware, top ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit remote zu arbeiten – so, dass produktivem Arbeiten nichts im Wege steht. Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance (6 Wochen Ferien, Workation, Gratis Halbtax oder Bahncard, kostenloser Kaffee/Obst & Müsli, Teamevents uvm.) Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten (on- & off the job)Dein KontaktCarole Bänninger Head of HR & Site Managerin 071 224 01 56 [email protected]   JETZT BEWERBEN

Kommunikation und PR sind deine Leidenschaft? Du erstellst packende multimediale Inhalte mit Leichtigkeit? Du bist stark im Management von Kommunikationsprojekten, initiativ und belastbar? Dann suchen wir genau Dich alsCommunication Manager:in (70-100%)Deine neue Herausforderung Du kreierst und koordinierst Inhalte mit Leidenschaft und bereitest sie kanalgerecht auf - von der Idee bis zur Publikation Du verantwortest verschiedene Produkte der Olma Messen (z.B. OFFA, Eigenevents) aus kommunikativer Sicht und bist Ansprechperson für Medienschaffende Du bedienst unsere Kommunikationskanäle wie Website, Newslettertool und Social Media Du konzipierst Fotografie- und Videoprojekte und setzt diese selbstständig um Du berätst interne Ansprechpersonen in KommunikationsbelangenWas du mitbringst Mehrjährige Erfahrung als Kommunikationsspezialist:in/ Content Manager:in in einer vergleichbaren Position Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich Hohe Textkompetenz und ein Gespür für spannende Geschichten Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion und Erfahrung mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen Erfahrung in weiteren Kommunikationsdisziplinen wie z.B. Medienarbeit, interne Kommunikation, bzw. Interesse, sich hier zu entwickeln.Wir bieten dir Du bist Teil der Olma Messen – ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich transformierenden Umfeld, das geschaffen ist für Macher:innen mit einem unternehmerischen Mindset Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teamarbeit Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Kauf von zusätzlichen FerientagenHast du Lust, den Erfolg der Olma Messen St.Gallen AG mitzugestalten? – Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Noch Fragen? - Gerne! Wenn es um Fachliches in der Mitarbeit geht, freut sich Claudia Bartolini auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen nimmt sich Sabina Oettli gerne Zeit für dich.Kontakt: Olma Messen St.Gallen AG Claudia Bartolini Leiterin Marketing Tel. +41 71 242 01 54Online-BewerbungKontakt Olma Messen St.Gallen AG Sabina Oettli Senior HR Managerin Tel. +41 71 242 02 10» Zurück zum StellenmarktShareTweetLive! Das ist unser Motto und unser Business. Wir lieben Menschen, schaffen Begegnungen, wecken Emotionen und ermöglichen Geschäfte in einem dynamischen Umfeld. Wir entwickeln uns, unsere Produkte und unser Portfolio laufend weiter, immer unter dem Motto: Mit vollem Haus voll in die Herzen!

Kommunikation und PR sind deine Leidenschaft? Du erstellst packende multimediale Inhalte mit Leichtigkeit? Du bist stark im Management von Kommunikationsprojekten, initiativ und belastbar? Dann suchen wir genau Dich als Communication Manager:in (70-100%)Deine neue Herausforderung Du kreierst und koordinierst Inhalte mit Leidenschaft und bereitest sie kanalgerecht auf - von der Idee bis zur Publikation Du verantwortest verschiedene Produkte der Olma Messen (z.B. OFFA, Eigenevents) aus kommunikativer Sicht und bist Ansprechperson für Medienschaffende Du bedienst unsere Kommunikationskanäle wie Website, Newslettertool und Social Media Du konzipierst Fotografie- und Videoprojekte und setzt diese selbstständig um Du berätst interne Ansprechpersonen in Kommunikationsbelangen Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung als Kommunikationsspezialist:in/ Content Manager:in in einer vergleichbaren Position Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich Hohe Textkompetenz und ein Gespür für spannende Geschichten Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion und Erfahrung mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen Erfahrung in weiteren Kommunikationsdisziplinen wie z.B. Medienarbeit, interne Kommunikation, bzw. Interesse, sich hier zu entwickeln. Wir bieten dir Du bist Teil der Olma Messen – ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich transformierenden Umfeld, das geschaffen ist für Macher:innen mit einem unternehmerischen Mindset Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teamarbeit Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Kauf von zusätzlichen Ferientagen Hast du Lust, den Erfolg der Olma Messen St.Gallen AG mitzugestalten? – Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Noch Fragen? - Gerne! Wenn es um Fachliches in der Mitarbeit geht, freut sich Claudia Bartolini auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen nimmt sich Sabina Oettli gerne Zeit für dich. Kontakt: Olma Messen St.Gallen AG Claudia Bartolini Leiterin Marketing Tel. +41 71 242 01 54 Kontakt Olma Messen St.Gallen AG Sabina Oettli Senior HR Managerin Tel. +41 71 242 02 10 Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.9008 St. Gallen, SGHomeofficeArbeitsort9008 St. Gallen, SGLive! Das ist unser Motto und unser Business. Wir lieben Menschen, schaffen Begegnungen, wecken Emotionen und ermöglichen Geschäfte in einem dynamischen Umfeld. Wir entwickeln uns, unsere Produkte und unser Portfolio laufend weiter, immer unter dem Motto: Mit vollem Haus voll in die Herzen!

Kommunikation und PR sind deine Leidenschaft? Du erstellst packende multimediale Inhalte mit Leichtigkeit? Du bist initiativ und stark im Management von Kommunikationsprojekten? Dann suchen wir genau Dich alsCommunication Manager:in (70-100%)Deine neue HerausforderungDu kreierst und koordinierst Inhalte mit Leidenschaft und bereitest sie kanalgerecht auf - von der Idee bis zur Publikation Du verantwortest verschiedene Produkte der Olma Messen (z.B. OFFA, Eigenevents) aus kommunikativer Sicht und bist Ansprechperson für Medienschaffende Du bedienst unsere Kommunikationskanäle wie Website, Newslettertool und Social Media Du konzipierst Fotografie- und Videoprojekte und setzt diese selbstständig um Du berätst interne Ansprechpersonen in Kommunikationsbelangen Was du mitbringstMehrjährige Erfahrung als Kommunikationsspezialist:in/ Content Manager:in in einer vergleichbaren Position Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Bereich Hohe Textkompetenz und ein Gespür für spannende Geschichten Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion und Erfahrung mit Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogrammen Erfahrung in weiteren Kommunikationsdisziplinen wie z.B. Medienarbeit, interne Kommunikation, bzw. Interesse, sich hier zu entwickeln. Wir bieten dirDu bist Teil der Olma Messen - ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft Eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich transformierenden Umfeld, das geschaffen ist für Macher:innen mit einem unternehmerischen Mindset Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teamarbeit Möglichkeit für flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und Kauf von zusätzlichen Ferientagen Interessiert und motiviert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Claudia BartoliniLeiterin Marketing undUnternehmenskommunikationTelefon +41 71 242 01 54Sabina OettliSenior HR ManagerinTelefon +41 71 242 02 10**Arbeitsort:**St. GallenOlma Messen St.Gallen AGSenior HR-ManagerinFrau Sabina OettliSplügenstrasse 12Postfach9008 St.GallenTelefon +41 71 242 02 10Arbeitsort 9008 St. Gallen (SG) Arbeitspensum 70% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Olma Messen St.Gallen AGDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Communication Manager:in (70-100%)Olma Messen St.Gallen AG Vakant seit : 02.02.2024 9008 St. Gallen (SG) 70% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Communication & Digital Coordinator Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Jaguar Land Rover Schweiz AG ist Importeurin der Marken Jaguar und Land Rover. Jaguar und Land Rover - zwei berühmte Marken, die für legendäre Fahrzeuge stehen - suchen Sie zur Unterstützung. Für uns steht Qualität an erster Stelle und die Fahrzeuge, die wir kreieren, gehören weltweit zu den begehrtesten Automobilen. Unsere Mitarbeiter sind das Herz und die Seele unseres Erfolges; und es sind ihre Ideen, ihre Leidenschaft und ihre Ambitionen, die uns vorantreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit als Communication & Digital Coordinator Ihre Aufgaben Planung und Realisierung von nationalen und lokalen Kampagnen (On-und Offline) Adaptation und Umsetzung von globalen Kampagnen für den Schweizer Markt Erstellung und Durchführung von Agenturbriefings zur Kommunikationsstrategie, Mediaplanung und Kampagnen Performance Koordination mit Agenturen und Prüfung inklusive Freigabe Kampagnenplanung Monitoring, Optimierung und Reporting der Kampagnen Umsetzung und Implementierung von Hersteller Guidelines im Bereich Kommunikation Projektplanung inkl. Finanzkontrolle sowie monatliche Forecasts und Abgrenzungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Digital Marketing (Remarketing, Programmatic etc.) Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Sie verfügen über analytisches und vernetztes Denken Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung eine langfristige Unternehmensperspektive individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mindestens 25 Tage Ferien Personalrestaurant und Gratisparkplätze Das Team der Personalabteilung Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via Bewerbertool. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Jaguar Land Rover Schweiz AG / Emil Frey Gruppe Personal Safenwil Emil-Frey-Strasse 5745 Safenwil Tel. 062 788 86 66 www.jaguar.ch www.landrover.ch www.emilfrey.ch

INNOMEDICA IST EIN JUNGES NANOTECH-UNTERNEHMEN mit über 50 Mitarbeitenden, einer Reihe erfolgversprechender Medikamente in präklinischer und klinischer Entwicklung sowie eigener Reinraum-Produktion. Die Pipeline basiert auf einem firmeneigenen liposomalen Transportsystem und umfasst insbesondere Anwendungen in den Bereichen Onkologie (schonende Chemotherapie) und Neurologie (neuer Behandlungsansatz bei Parkinson). Für unser Kommunikationsteam am Standort Bern sowie auch am Forschungs- und Produktionsstandort in Marly bei Fribourg suchen wir eine/nCommunication SpecialistAls Teil des Kommunikationsteams repräsentierst du InnoMedica gegen aussen und stellst den Informationsaustausch mit externen und internen Stakeholdern (Investoren, Ärzteschaft, Behörden, Journalisten, Mitarbeitende etc.) und Shareholdern (Investor Relations) sicher. Dein Aufgabenprofil umfasst: Entwickeln eines Konzepts und Gesamtverantwortung für den Aufbau von Social Media Erarbeiten von Botschaften und Verfassen von Texten für Newsletter, Investorenunterlagen oder Produktebroschüren im Austausch mit den verschiedenen internen Abteilungen Aufbau und Koordination von Public Relations (inkl. Pflege von Medienkontakten) Konzeptgestaltung für Marketingkommunikation Planung und Umsetzung von Events (Forschungskongresse, Investorenevents, Messen etc.) und Workshops Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position suchen wir eine lernbereite und flexible Person mit Organisationstalent, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringt. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Germanistik, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung) und mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Kommunikationsbereich (z. B. Corporate Communications, PR, Social Media). Du überzeugst mit deinen ausgeprägten Kommunikations-fähigkeiten sowie einem sicheren Schreibstil in Deutsch und Englisch. Zudem bist du geschickt im persönlichen Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern, denkst unternehmerisch und freust dich, in einem jungen Team die Projekte eines innovativen Kleinunternehmens voranzubringen. Interessentinnen und Interessenten bitten wir um Zustellung der Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Camenzind, die für Auskünfte per Telefon oder E-Mail erreichbar ist. InnoMedicaFrau Jacqueline Camenzind058 521 35 01E-Mail schreiben