Gehaltsübersicht für Agrar in Schweiz

Postdoc / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Agrar- und Ressourcenökonomie 80 %Wir suchen nach einer engagierten und kreativen Person zur Mitarbeit in LAMASUS, einem Horizon Europe Projekt zur nachhaltigen Landnutzung in Europa (www.lamasus.eu). Arbeiten Sie gerne mit mikroökonomischen Methoden und haben Erfahrungen in der Durchführung von Befragungen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Departement: Life Sciences und Facility Management Arbeitsbeginn: 01.04.2024, befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben Im Rahmen von LAMASUS sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines Choice Experiments mit Landwirt:innen in Frankreich und Deutschland und untersuchen deren Bereitschaft zur Umstellung auf Carbon-Farming-Praktiken. Ihre Aufgaben sind hierbei: Gestaltung und Durchführung von einem Choice Experiment sowie Auswertung seiner Ergebnisse; Publikationen in Fachzeitschriften; Zusammenarbeit und aktiver Austausch mit Projektpartnern und -Stakeholdern. Ihr Profil Masterstudium und Doktorat in Agrar- und Ressourcenökonomie bzw. Umweltökonomie; Wissenschaftliche Publikationen in referierten Fachzeitschriften; Sehr gute Kenntnisse mikroökonometrischer Verfahren; Erfahrung in der Durchführung von Befragungen; Erfahrung in der Implementierung von Choice Experimenten sowie Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Jetzt online bewerben Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz. Das Departement Life Sciences und Facility Management befindet sich in Wädenswil am linken Zürichseeufer. Hier wird in den Bereichen Umwelt, Ernährung/Lebensmittel, Gesundheit und Gesellschaft gelehrt und geforscht. Das Institut für Umwelt und Natürliche Ressourcen(IUNR) bietet in drei Zentren und sechs Forschungsbereichen anwendungsorientierte Forschung, Entwicklung und Dienstleistungen. Im Fokus stehen Themen an den Schnittstellen zwischen Gesellschaft, Umwelt und Technologie. Die Forschungsgruppe Agrar- und Ressourcenökonomie bearbeitet umwelt- und ressourcenökonomische Fragestellungen und evaluiert agrarpolitische Massnahmen sowie Programme und Instrumente der Entwicklungszusammenarbeit. Zu den Kernforschungsbereichen der Forschungsgruppe gehören die Themen Ökonomie des Klimawandels, Ökonomische Bewertung von Ökosystemleistungen, Produktivität und Nachhaltigkeit in der Agrar- und Ernährungswirtschaft und Innovationen sowie verhaltensökonomische Aspekte der Entscheidungsfindung. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Bewerbungsfrist: 29. Februar 2024 Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Arbeitskultur Work-Life-Balance Diversität und Inklusion Persönliche Entwicklung Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit an der ZHAW Betriebliches Gesundheitsmanagement Lohn und Vorsorge Ihr Kontakt Prof. Dr. Raushan Bokusheva Forschungsgruppenleiterin Agrar- und Ressourcenökonomie [email protected] Manuela Laure Recruiting Manager [email protected] 2023-12-22 BefristetZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte WissenschaftenWädenswilRegion Zürich8820

Wir suchen nach einer engagierten und kreativen Person zur Mitarbeit in LAMASUS, einem Horizon Europe Projekt zur nachhaltigen Landnutzung in Europa (www.lamasus.eu). Arbeiten Sie gerne mit mikroökonomischen Methoden und haben Erfahrungen in der Durchführung von Befragungen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Departement: Life Sciences und Facility ManagementArbeitsbeginn: 01.04.2024, befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben Im Rahmen von LAMASUS sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines Choice Experiments mit Landwirt:innen in Frankreich und Deutschland und untersuchen deren Bereitschaft zur Umstellung auf Carbon-Farming-Praktiken. Ihre Aufgaben sind hierbei: Gestaltung und Durchführung von einem Choice Experiment sowie Auswertung seiner Ergebnisse; Publikationen in Fachzeitschriften; Zusammenarbeit und aktiver Austausch mit Projektpartnern und -Stakeholdern.Ihr Profil Masterstudium und Doktorat in Agrar- und Ressourcenökonomie bzw. Umweltökonomie; Wissenschaftliche Publikationen in referierten Fachzeitschriften; Sehr gute Kenntnisse mikroökonometrischer Verfahren; Erfahrung in der Durchführung von Befragungen; Erfahrung in der Implementierung von Choice Experimenten sowie Deutschkenntnisse sind von Vorteil.Dafür stehen wir Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.Das Departement befindet sich in Wädenswil am linken Zürichseeufer. Hier wird in den Bereichen Umwelt, Ernährung/Lebensmittel, Gesundheit und Gesellschaft gelehrt und geforscht. Das Institut für Umwelt und Natürliche Ressourcen (IUNR) bietet in drei Zentren und sechs Forschungsbereichen anwendungsorientierte Forschung, Entwicklung und Dienstleistungen. Im Fokus stehen Themen an den Schnittstellen zwischen Gesellschaft, Umwelt und Technologie.Die Forschungsgruppe Agrar- und Ressourcenökonomie bearbeitet umwelt- und ressourcenökonomische Fragestellungen und evaluiert agrarpolitische Massnahmen sowie Programme und Instrumente der Entwicklungszusammenarbeit. Zu den Kernforschungsbereichen der Forschungsgruppe gehören die Themen Ökonomie des Klimawandels, Ökonomische Bewertung von Ökosystemleistungen, Produktivität und Nachhaltigkeit in der Agrar- und Ernährungswirtschaft und Innovationen sowie verhaltensökonomische Aspekte der Entscheidungsfindung.Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.Bewerbungsfrist: 29. Februar 2024Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann EFZ w/m/d -100%Die LANDI Aare Genossenschaft ist in den Bereichen Agrar- und Detailhandel sowie im Brenn- und Treibstoffgeschäft tätig. An den Standorten Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen und Niedermuhlern ist die LANDI Aare mit Agrar-Zentren, LANDI Läden, Volg Läden, TopShop und Tankstellen als regionales Unternehmen mit rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent. An unseren Standorten Belp, Worb und Wichtrach bieten wir je eine Lehrstelle als Detailhandelsfachfrau / Detailhandelsfachmann EFZ w/m/d ab August 2024 an. Aufgaben Du absolvierst die 3-jährige Ausbildung in einem modernen und lebhaften Unternehmen Du wirst in verschiedenen Bereichen der LANDI eingesetzt und lernst das vielfältige Sortiment und die zahlreichen Produkte der LANDI kennen Du geniesst eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung und lernst verschiedene Rayons kennen (Tierhaltung und Nahrung, Getränke, Pflanzen, Gartenbereich, Haushalt, Freizeit, Do-it usw.) Du lernst unsere Kunden kompetent zu beraten und verkaufst unsere Produkte mit Freude Profil Real- oder Sekundarschulabschluss mit guten schulischen Leistungen Der tägliche Kundenkontakt und die Beratung von Kunden bereiten dir Freude und das Arbeiten im Team macht dir Spass Du hast eine positive Einstellung zur Arbeit, packst gerne mit an und bist motiviert die Lernziele zu erreichen Du bist kommunikativ, zuverlässig und hilfsbereit Du bringst Interesse an unserem vielseitigen Sortiment mit Angebot Du arbeitest in einem gut eingespielten und motivierten Team Du wirst von erfahrenen Berufsbildnern betreut und kannst eine spannende sowie abwechslungsreiche Ausbildung absolvieren und legst somit den Grundstein für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben Deine schriftliche Bewerbung (inklusive Lebenslauf, Foto, aktueller MultichekDetailhandel und die Zeugniskopien der letzten zwei Jahre) sendest Du per Postoder per E-Mail an: LANDI Aare Genossenschaft, Christian Kestenholz, Haldenweg 5, 3510 [email protected] Landi Aare, Genossenschaft, Aemmenmattstrasse, Belp, Schweiz

Wir sind eine ländlich verankerte Genossenschaft für die Vermittlung von landwirtschaftlichen Hilfsstoffen. Die LANDI Züri Unterland unterstützt – in verbindlicher Partnerschaft mit der fenaco – die Landwirte bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir bieten der Landwirtschaft ein umfassendes Sortiment von Produktionshilfsmitteln wie Futtermittel, Pflanzennahrung, Pflanzenschutzmittel und Saatgut. Dieses Sortiment können wir in hochwertiger Qualität fristgerecht, kontinuierlich und preisgünstig anbieten. Gegenüber Angestellten, Kunden, Partnern und Lieferanten verhalten wir uns ehrlich, offen und verlässlich.Ihre AufgabenAktiver Verkauf der Agrarprodukte, darunter Futtermittel, Saatgut und DüngerFreundliche und fachkundige Beratung der KundenErstellen von LieferscheinenBewirtschaftung des LagersWeiterbildung zum LKW Fahrer (Ausweis Kat. C)Ihr Profilgelernter Landwirt (ohne eigenen Hof)Alter zwischen 20 - 25 JahreFührerschein Kat. BIhre VorteileEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Organisation wartet auf Sie. Nebst einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit guter Marktposition, bieten wir zeitgemässe Entlöhnung, interessante Mitarbeitervergünstigungen sowie spannende Zusatzleistungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.Ihr Arbeitsort, 8181 Höri Ihr KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Zertifikate) :LANDI Züri Unterland, Michael Lutz, Wehntalerstrasse 38, 8181 Höri, 044 217 70 30 / www.landizueriunterland.ch80 - 100%

Im Zuge einer Nachfolgelösung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nLeiter/in Geschäftseinheit Handel und Agrar | Mitglied der GeschäftsleitungFolgende Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet: Führung der GE mit den Abteilungen LANDI, Agrar, LAVEBA Shop und Tochtergesellschaften mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung Begleitung eines Transformationsprozesses mit der Gründung einer grösseren AG als Zusammenführung unserer Tochtergesellschaften im Bereich LANDI Ziel- sowie ergebnisorientierte Führung und Entwicklung der direkt und indirekt unterstellten Mitarbeitenden Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Realisierung von Strukturentwicklungsprojekten Sicherstellen einer hohen Produktivität. Dazu gehört auch die unternehmensweise Sicherstellung von effizienten Prozessen und eine darauf abgestimmte Organisation Ausbau der Marktstellung und -abdeckung im LAVEBA Marktgebiet mit bestehenden und neuen Verkaufskonzepten Berichterstattung an die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat über Geschäftsgang, Ertragslage, Strategieumsetzung, Investitionen und Budget Umsetzung von GE-Sitzungen und Veranstaltungen Verantwortung für kooperative Zusammenarbeit und die Beziehungspflege mit wichtigen Stakeholdern und Interessengruppen, insbesondere mit dem Lizenzgeber für den Bereich LANDI und die Marken im Bereich Agrar Ihr Profil: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Kenntnissen im Detailhandel und idealerweise auch in der Landwirtschaft, hohes Interesse an landwirtschaftlichen Themen Langjährige Erfahrung in der Führung einer grösseren Einheit >7 Jahre im Detailhandel mit ausgewiesenen Fähigkeiten im Category Management Transformationserfahrung in der Umorganisation eines Teams oder einer Einheit Geschäftsführungserfahrung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Verwaltungsrat Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen und mit Einfluss im Netzwerk Interne Beratungsfähigkeiten, verhandlungsgeschickt, findet gemeinsame Lösungen, bei denen alle gewinnen Nahbare, zugängliche, kommunikative und bodenständige Persönlichkeit Organisations- und umsetzungsstark, konzeptionelles und analytisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse Was Sie erwartet: Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen Eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein eingespieltes Team, das sich freut, mit Ihnen die vielen abwechslungsreichen Aufgaben in einem unternehmerischen Umfeld zu bewältigen Ein langfristig denkendes, erfolgreiches Unternehmen, dem Gemeinsamkeit und genossenschaftliche Werte wichtig sind und sich heute bereits für die Zukunft aufstellt Attraktive Anstellungsbedingungen mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten Für Fragen wenden Sie sich an:Ursula Häberli, Leiterin HR-Abteilung, Tel. 058 400 66 43Möchten Sie aktiv, abwechslungsreich und mit grosser Eigenverantwortung wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.LAVEBA Genossenschaft, Abteilung HR, Vadianstrasse 29, Postfach, 9001 St. Gallen*Marken in Lizenz der fenaco GenossenschaftLAVEBA GenossenschaftUrsula HäberliLeiterin Abteilung HR: +41 58 400 66 43LAVEBA GenossenschaftLeiter/in Geschäftseinheit Handel und Agrar | Mitglied der Geschäftsleitung, St. Gallen, LAVEBA GenossenschaftLokal verankert, regional vernetztDie LAVEBA Genossenschaft - der sympathische Ostschweizer Handels- und Dienstleistungsanbieter mit bekannten Marken wie LANDI*, AGROLA*, UFA* und LAVEBA Shop - steht seit über 120 Jahren erfolgreich in den Diensten ihrer Mitglieder und Kunden.Tradition, hohe Produktqualität und Innovationskraft sind Werte, für welche die Organisation in ihrem Marktgebiet bekannt ist. Mit rund 700 Mitarbeitenden, in den Bereichen Detail-handel, Agrar, Energie und Immobilien und an mehreren Standorten, ist das Unternehmen fester Bestandteil der Ostschweizer (Land-)Wirtschaft.

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Leiter/-in Qualitätskontrolle Früchte/Gemüse & Blumen/Pflanzen Aufgaben Du sorgst am Standort für die Gewährleistung systematischer Warenein- und Ausgangskontrollen Früchte & Gemüse (F&G) gemäss Qualitätsvorgaben (Normen, Klassen, Verordnungen) zuständig Du übernimmst die direkte Führung und vermittelst dein Wissen an ein fünfköpfiges Team aus Qualitätskontrolleur/innen Früchte & Gemüse Du bist für die Erstellung, Optimierung und Freigabe der Spezifikationen, Arbeitsanweisungen & Prozessbeschreibungen verantwortlich. Zudem bist Du Ansprechpartner des Einkaufs/Lieferanten sowie des Lagerlogistikleiters auf der Drehscheibe beim Wareneingang, Kommissionierung und Lagerverwaltungsaufgaben Du führst kontinuierliche Frischekontrollen des Lagerbestandes und setzt Bio-Vorgaben (bio.inspecta, Bio Suisse & Demeter) auf dem Standort im Bereich F&G um Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Agrar, Lebensmitteltechnologie, Logistik oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Qualitätskontrolle F&G, Lagerlogistik oder Lebensmittelproduktion Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Bewertungskriterien für die Warengruppe Früchte & Gemüse Erfahrung in der Mitarbeiterführung & gute Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office, Lagerverwaltungs- und/oder ERP-Systemen Verhandlungssicheres Italienisch- und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (andere Sprachen von Vorteil) Selbständigkeit, Lösungsorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Nathan ReichertHR Marketing+41 61 825 41 14

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.SPS-Programmierer (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist ein deutsches Unternehmen, das im Bereich der Agrar- und Ernährungswirtschaft tätig ist. Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen und Serviceleistungen für Landwirte an, wie z.B. Bodenanalyse, Pflanzenbau-Beratung, Schädlingsbekämpfung und Viehgesundheit. Sie arbeiten eng mit Landwirten und Partnern in der Agrar- und Ernährungswirtschaft zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln.Deine Verantwortung Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung an elektrischen Systemen Planung und Umsetzung von elektrischen Anlagen und Steuerungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Ingenieuren, Konstrukteuren und Projektmanagern Deine Skills Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektriker oder Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektro- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in der SPS-Programmierung und -Inbetriebnahme Verständnis von elektrischen Schaltplänen und -Diagrammen Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur ständigen Weiterbildung Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Langenthal Kontakt Bini Konxheli,+41 44 385 21 71

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld sowie eine gründliche Einarbeitung. Eine moderne Forschungsinfrastruktur, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen sind weitere Pluspunkte dieser Stelle.+ mehrDie Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Arbeitsort: Reckenholzstrasse 191, 8046 ZürichWeitere offene Stellen • Projektmanagement-Officer • Sachbearbeiter/in Projektmanagement-OfficeMitholz • Expertin/Experte inWissenschaftskommunikation und Projektmanagement • Assistent/in im Bereich Projektmanagement+ alle offene StellenÜbersicht Kontakt Infos weitere StellenAgroscope sucht:Wissenschaftliche/-r Projektmitarbeiter/-in Gewässerschutz100% / 8046 ZürichGutes Essen, gesunde Umwelt Die Forschungsgruppe Gewässerschutz und Stoffflüsse forscht im Bereich Nährstoffmanagement, -flüsse und -dynamik in Agrarökosystemen und vernetzt neuste wissenschaftliche Erkenntnisse mit Praxis- und Politikberatung. Innerhalb der Gruppe untersucht das Team Gewässerschutz konkrete Möglichkeiten zur Verbesserung der Wasserund Nährstoffretention in Schweizer Agrarökosystemen. Wir integrieren dabei experimentelle und Modellmethoden. Ziel dieses Projektes ist es, zu untersuchen, inwiefern die Nitratauswaschung ins Grundwasser reduziert werden kann, indem neben generellen Extensivierungsmassnahmen (z.B. Umwandlung von Ackerland in Grünland, Reduktion von Gemüse-/Kartoffelfläche zugunsten von Getreide) auch standortangepasste, abgestufte Massnahmen in Betracht gezogen werden, die die Agrarproduktivität weniger stark einschränken (z.B. angepasste Düngung, Zwischenkulturen, Einschränkung von Umbruchterminen). Um die Potentiale zur Reduktion der Nitratauswaschung zu quantifizieren, soll ein prozessbasierter Modellansatz zum Einsatz kommen.Ihre AufgabenAufbereitung von Daten aus verschiedenen Langzeitversuchen der Lysimeteranlage Zürich-ReckenholzKalibrierung eines prozessbasierten Pflanzenwachstumsmodells zur Schätzung der Nitratauswaschung auf Basis experimenteller DatenÜberprüfung der Übertragbarkeit des kalibrierten Modells auf verschiedene Regionen in der SchweizKommunikation mit kantonalen Ämtern und BundesbehördenDokumentation der Arbeiten und Mitarbeit bei wissenschaftlichen und praxisorientierten PublikationenIhr ProfilAbgeschlossenes Masterstudium der Agrarwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbaren ForschungsgebietenSehr gutes Verständnis der Nährstoffdynamik in AgrarökosystemenAusgewiesene Kompetenzen im Umgang mit prozess-basierten Pflanzenwachstumsmodellen, die den Nährstoffhaushalt einschliessen (z.B. Daisy, SWAP-ANIMO, EPIC)Teamfähige, offene und leistungsorientierte PersönlichkeitKenntnisse zweier Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche Informationen Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.stelle.admin.ch, Referenznummer: 9350.Ergänzende Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annelie Holzkämper, Teamleiterin Gewässerschutz per E-Mail [email protected] oder unter Tel. +41 58 46 87516 (bitte keine Stellenbewerbungen an diese E-Mail-Adresse senden).Eintritt: 01.05.2024 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.Referenznummer: JRQ$540-9350Jetzt bewerbenÜber unsDer Forschungsbereich Agrarökologie und Umwelt untersucht die Auswirkungen der Landwirtschaft auf folgende Umweltdimensionen: Klima, Luft, Boden, Biodiversität, Nährstoffkreisläufe und Wasser. Basierend auf den Prinzipien der Agrarökologie und unter Verwendung von realen Daten werden Lösungen für eine nachhaltige Landwirtschaft entwickelt. Die Vernetzung zwischen den Disziplinen ist dabei essentiell, um Synergien und Zielkonflikte zu identifizieren.Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist BernLiebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.

Social Media Manager:in (m/w/d) Social Media Manager:in (m/w/d) Das Departement D-USYS möchte seine Marketing-Aktivitäten für zukünftige Studierende der beiden Studiengänge Agrar- und Umweltnaturwissenschaften verstärken. Gezielt sollen interessierte Jugendliche auch über Social Media angesprochen werden. Neu sollen auch auf TikTok, Instagram, Facebook und allenfalls weiteren Kanälen Inhalte für zukünftige Studierende angeboten werden. Stellenbeschreibung Als Social Media Manager:in sind Sie verantwortlich für den Auftritt des Departements D-USYS auf verschiedenen Social-Media-Plattformen wie TikTok, Instagram und Facebook. Sie sind zuständig für Planung, Produktion und Veröffentlichung von ansprechendem Content im Rahmen des Content Marketings. Zudem sind Sie massgeblich an der Planung und Gestaltung von Social-Media-Kampagnen für das Studierendenmarketing beteiligt. Dabei behalten Sie nicht nur den Überblick über die bestehenden Trends in den sozialen Medien, sondern integrieren sie auch geschickt in Ihre Arbeit. Als aktives Teammitglied tragen Sie zur Weiterentwicklung der bestehenden Strategie bei und bringen frische Ideen ein. Die professionelle Evaluation sämtlicher Social-Media-Aktivitäten und die mögliche Erweiterung auf weitere Kanäle gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Damit stellen Sie eine angemessene Reichweite und Performance sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie im Rahmen von Vertretungen im Kommunikationsteam auch kleinere Aufgaben ausserhalb von Social Media. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Journalismus Begeisterung für Hochschulthemen, sowie Interesse an agrar- und umweltnaturwissenschaftlichen Themen Erfahrung im Bereich Content Management, Content Creation und Social Media Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen und Social Targeting Erfahrung bzw. Ausbildung in der Videoproduktion, Kameraführung, Schnitt und Ton Gute Kenntnisse in Fotografie, Bildgestaltung und Bildbearbeitung Sicher im Umgang mit den gängigsten Social Media- und Analyse-Tools Stilsicheres Deutsch und Englisch in Schrift und Wort, gute Französischkenntnisse Wir suchen eine offene, kreative Persönlichkeit, die gern mit unterschiedlichen Personen aus verschiedenen Anspruchsgruppen arbeitet, teamfähig ist und ein Gespür für Storytelling und Social Media Trends hat Damit Sie einen aktiven Beitrag zur Erfolgsgeschichte unserer Studiengänge leisten können, sind Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten Voraussetzung Wir bieten Sie dürfen sich auf viel Gestaltungsfreiraum in einem innovativen Team freuen. Die ETH Zürich ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit sehr guten Arbeitsbedingungen. Sie bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit kultureller Vielfalt sowie attraktiven Angeboten und Vergünstigungen. Sie erwartet ein lebhafter Arbeitsplatz im Hochschulviertel mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, es besteht jedoch die Option auf Verlängerung. Arbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich Diversität ist uns wichtig Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Neugierig? Sind wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse und Zertifikate Optional: Links zu Ihren oder zu von Ihnen gestalteten Social Media Profilen Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen über das Departement, finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Sabine Urban-Meens, Tel. 044 632 49 04 oder E-Mail E-Mail schreiben (keine Bewerbungsunterlagen), gerne zur Verfügung. Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich. Über die ETH Zürich Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagiertePersönlichkeit alsRedaktor/in (50-60%)Ihre HerausforderungThemen recherchieren und aktiv in die Themenplanung einbringenverschiedene Texte wie Artikel, Reportagen und Interviews verfassen und publizierenbetreuen von redaktionellen Beiträgendie eigenen und zugeteilten Beiträge von der Idee bis zur Drucklegung in allen drei Sprachen begleitenbei Bedarf die Kollegen und Kolleginnen im Tagesgeschäft unterstützenIhre Kompetenzabgeschlossene Weiterbildung oder langjährige Erfahrung im journalistischen Bereichgute Kenntnisse in der Agrar- und Nahrungsmittelbranchesehr gute Französisch- und DeutschkenntnisseErfahrung mit digitalen ToolsSelbständiges arbeiten und vernetzes Denkendu kannst alleine aber auch im Team gut zusammen arbeitenIhre PerspektivenMöglichkeit auf Home- und Pendel-Officegratis Halbtax5 Wochen FerienArbeiten und nebenbei die Schweiz erkundenWeiterbildungsmöglichkeiten