Gehaltsübersicht für Forschung in Schweiz

Dein AufgabenbereichDu übernimmst die fachliche und personelle Führung des EntwicklungsteamsAnpassungen und Auslegungen für kundenspezifische Lösungen fallen in deinen VerantwortungsbereichAls Projektleiter leitest du Entwicklungsprojekte und bist für die Angebotserstellung sowie technischen Verkauf zuständigDu unterstützt den Verkauf und die Produktion durch technische ExpertiseDeine SkillsDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ und hast eine Weiterbildung zum HF/FH abgeschlossenMehrjährige Berufserfahrung im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Zahnräder und GetriebeDu besitzt gute Kenntnisse von CAD-SystemenDu beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache Hierarchien

Auf das Herbstsemester 2024 oder nach Vereinbarung ist das Amt der Vizerektorin / des Vizerektors «Forschung» an der Universität Basel neu zu besetzen. Das Vizerektorat Forschung setzt sich dafür ein, allen Forschenden der Universität Basel ein optimales Umfeld für exzellente Forschung zu bieten. Es fördert und berät Forschende aller Karrierestufen in der Einreichung und Umsetzung von Projekten, in der Planung ihrer Karriere und bei der Gründung von Forschungsnetzwerken. Die Universität Basel pflegt zudem zahlreiche Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene, welche das Vizerektorat ebenfalls aktiv unterstützt.Ihre AufgabenDie Vizerektorin / der Vizerektor «Forschung» verantwortet die folgenden zentralen universitären Bereiche:Ressort ForschungRessort NachwuchsförderungGrants OfficeInternational OfficesciCORE (Kompetenzzentrum für wissenschaftliche IT)TechnologietransferGeschäftsstelle der EthikkommissionDie Vizerektorin / der Vizerektor «Forschung» ist ausserdem zuständig für die Instrumente der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Forschung (Scientific Advisory Boards und Standortgespräche Forschung) sowie für die Forschungsinformationssysteme (Forschungsportal, Grants Tool). Ihr ProfilForschungsexzellenz im Bereich der Naturwissenschaften oder der MedizinProfunde Erfahrung im Universitätsmanagement und Offenheit für die strukturelle Vielfalt einer VolluniversitätKenntnis der schweizerischen und internationalen BildungslandschaftErfahrung in personeller und finanzieller FührungErfahrung in Projekt- und ChangemanagementEine hohe soziale und kommunikative KompetenzBewerbung / KontaktBewerbungen mit einem kurzen Motivationsschreiben sowie dem CV können bis zum 29. Januar 2024 bei der Vorsitzenden der Regenz, Prof. Dr. Daniela Thurnherr ( [email protected] ), eingereicht werden.Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Rektorin ( [email protected] ) gerne zur Verfügung. www.unibas.ch

Auf das Herbstsemester 2024 oder nach Vereinbarung ist das Amt der Vizerektorin / des Vizerektors «Forschung» an der Universität Basel neu zu besetzen. Das Vizerektorat Forschung setzt sich dafür ein, allen Forschenden der Universität Basel ein optimales Umfeld für exzellente Forschung zu bieten. Es fördert und berät Forschende aller Karrierestufen in der Einreichung und Umsetzung von Projekten, in der Planung ihrer Karriere und bei der Gründung von Forschungsnetzwerken. Die Universität Basel pflegt zudem zahlreiche Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene, welche das Vizerektorat ebenfalls aktiv unterstützt.Ihre AufgabenDie Vizerektorin / der Vizerektor «Forschung» verantwortet die folgenden zentralen universitären Bereiche:Ressort Forschung Ressort Nachwuchsförderung Grants Office International Office sciCORE (Kompetenzzentrum für wissenschaftliche IT) Technologietransfer Geschäftsstelle der Ethikkommission Die Vizerektorin / der Vizerektor «Forschung» ist ausserdem zuständig für die Instrumente der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Forschung (Scientific Advisory Boards und Standortgespräche Forschung) sowie für die Forschungsinformationssysteme (Forschungsportal, Grants Tool).Ihr ProfilForschungsexzellenz im Bereich der Naturwissenschaften oder der Medizin Profunde Erfahrung im Universitätsmanagement und Offenheit für die strukturelle Vielfalt einer Volluniversität Kenntnis der schweizerischen und internationalen Bildungslandschaft Erfahrung in personeller und finanzieller Führung Erfahrung in Projekt- und Changemanagement Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz Bewerbung / KontaktBewerbungen mit einem kurzen Motivationsschreiben sowie dem CV können bis zum 29. Januar 2024 bei der Vorsitzenden der Regenz, Prof. Dr. Daniela Thurnherr ( [email protected] ), eingereicht werden.Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Rektorin ( [email protected] ) gerne zur Verfügung.www.unibas.chPublicerad 2024-01-12

Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit als Leiter F&E Vision & Mechatronics (m/w/d), die ihre Passion für Hightech-Präzisionsmaschinenbau einbringen möchte.Leiter Forschung und Entwicklung (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungLeitung der Entwicklung von Machine Vision und Motion-/Process-Control Lösungen für hochpräzise Bestückungsanlagen.Konfiguration der Maschinensteuerung und Entwicklung von Low-Level-Software im Echtzeit-Umfeld.Führung und Förderung der Gruppe 'Vision & Mechatronics' mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.Mitarbeit bei der Konzeption, Inbetriebnahme und Optimierung von mechatronischen Maschinenmodulen und bildgebenden Machine-Vision-Lösungen.Übernahme von technischen Teilprojektleitungen.Aufbau und Weiterentwicklung des Technologieportfolios sowie Definition von Basis-Entwicklungsprogrammen.Ihre KompetenzAbgeschlossenes Ingenieurstudium (ETH/FH).Fachkenntnisse in Machine Vision, Motion Control, Regelungstechnik, Strukturdynamik, Sensor-/Aktortechnologie und Systems Engineering.Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Maschinenentwicklung und 3 Jahre in leitender Funktion.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Begeisterung für den Hightech-Präzisionsmaschinenbau.Durchsetzungsvermögen, systematische Arbeitsweise, motivierende Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Verständnis und ReisebereitschaftIhre PerspektivenInteressante Projekte in der Hightech-EntwicklungModernes Arbeitsumfeld mit innovativer TechnologieAttraktive Vergütung und vielfältige BenefitsChancen zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungInternationale Unternehmenskultur

Dein AufgabenbereichVerantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementplänen und -prozessen.Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Synergien zu maximieren.Identifikation und Bewertung von R&D-Trends und Technologiemöglichkeiten.Stakeholder-Management und regelmässige Berichterstattung.Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur.Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsansätzen.Deine SkillsAbgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen.Nachweisbare Erfahrung als Project Manager im Forschungs- und Entwicklungsbereich.Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.Innovations- und Technologieaffinität.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.BenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

Assistent:in Forschung 80 -100 %Psychiatrische Universitätsklinik Zürich / KPPP Assistent:in Forschung80-100 % Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich steht seit 1870 im Dienste der Behandlung psychisch Kranker und ist heute in Erfüllung ihres Leitungsauftrags für die regionale und überregionale psychiatrische und psychotherapeutische Grundversorgung im Grossraum Zürich zuständig. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Als Universitätsklinik übernimmt sie Aufgaben in der universitären Lehre und Forschung sowie in der Aus-, Fort- und Weiterbildung mit internationaler Vernetzung. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KPPP) der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich ist verantwortlich für die ambulante, teilstationäre und stationäre Grund- und spezialisierte psychiatrische Versorgung Erwachsener. Das angegliederte Zentrum für Psychiatrische Forschung betreibt translationale Grundlagen-orientierte wie auch klinische Forschung. Ihre Aufgaben Führen von Profitcentern und Drittmittelverwaltung, Budgetplanung und Bilanzierung Personaladministration für Forschungsgruppen Sekretariats- und Koordinationsaufgaben sowie Protokollführung Organisation von internen und externen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Finanz-/Buchhaltungskenntnisse Fundierte MS-Office Kenntnisse Vernetztes, konzeptionelles und innovatives Denken Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige sowie ressourcen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Breitgefächertes Tätigkeitsfeld in einem interessanten und lebhaften Forschungsbetrieb mit viel Eigenverantwortung Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung Kantonale Anstellungsbedingungen Arbeitsort Psychiatrische Universitätsklinik Zürich, Lenggstrasse, Zürich, Schweiz Stellenantritt Der Stellenantritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.Studentische Aushilfe (m/w/d) 40% für die klinische Forschung der Dermatologie per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung (befristet für ein Jahr) Ihre Hauptaufgaben Unterstützung bei der Dateneingabe im Rahmen der klinischen Forschung weitere Aufgaben können je nach Interesse dazu kommen Ihr Profil Studentinnen und Studenten im Bereich Medizin, Pharma oder Naturwissenschaften (von Vorteil) Affinität zu technischen Geräten, rasche Auffassungsgabe Interesse an exakter Arbeit Motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit, spannende Herausforderungen wahrzunehmen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie zum nachhaltigen Erfolg der Klinischen Forschung der Dermatologie bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Universitätsspital Zürich8058 Zürich

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Knapp 39'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 800'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden.Studienkoordinator:in 80-100% Klinische Forschung Dermatoonkologie per sofort oder nach Vereinbarung Ihre Hauptaufgaben Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung klinischer Studien im Bereich Dermatoonkologie sowie entzündlichen Hauterkrankungen. Dies umfasst: Die Vorbereitung von klinischen Studien in enger Zusammenarbeit mit Sponsoren, internen Abteilungen sowie den zuständigen Behörden Erstellung von Studienbudgets nach Protokoll sowie Budgetverhandlungen Korrekte Datenerfassung von Patienten- und Studiendaten sowie Führung der Investigator Site Files (Studienordner) Ansprechperson für Monitore, Vor- und Nachbereitung der Monitoringvisiten und Organisation von anderen studienspezifischen Meetings Vorbereitung von studienspezifischen Audits Verarbeitung von Zahlungsaufträgen, Rechnungsstellung sowie Abwicklung der Reise- und Spesenkosten der Studienteilnehmende Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Platte, Outlook, etc.) Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in hektischen und sich schnell verändernden Situationen den Überblick und koordinieren gerne Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich in einem komplexen und anspruchsvollen Fachgebiet Effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation mit einer sehr guten Prioritätensetzung Zuverlässige, belastbare, sehr genaue und eigenverantwortliche Persönlichkeit, welche über ein hohes Mass an Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz verfügt Unser Angebot Hohes Mass an Selbständigkeit und flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfalt auf allen Ebenen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im innovativen Bereich der klinischen Forschung Die Teilnahme an internen Fortbildungen sowie studienspezifischen Meetings Universitätsspital Zürich8058 Zürich

Koordination Direktion Lehre und Forschung (w/m/d) Direktion Lehre und Forschung 1. August 2024 Im Universitätsspital des Kantons Bern sind Lehre und Forschung ein integraler Teil der täglichen Arbeit. Die vier Universitätskliniken arbeiten in der Direktion Lehre und Forschung im Sinne der gemeinsamen Forschungsstrategie zusammen. Die Direktion umfasst 26 Forschungsgruppen, mit nationaler und internationaler Ausstrahlung. In dieser Funktion unterstützen Sie die Verbindung von Forschung mit der Lehre, koordinieren Prozesse für eine zielführende Zusammenarbeit und gestalten mit der Direktorin / dem Direktor für Lehre und Forschung die Zusammenarbeit mit der medizinischen Fakultät sowie der Universität. Ihre Aufgaben Sie vertreten die Direktion innerhalb der UPD-Verwaltung sowie der Uni-Verwaltung (v.a. Verwaltung der Finanzen sowie Zusammenarbeit mit HR und IT) Sie gestalten die Gefässe zur Zusammenarbeit neu (Forschungskonferenz, Dozentenclub, administrative Abläufe, etc.) Sie koordinieren alle Prozesse mit den dezentralen Forschungssekretariaten Sie unterstützen die Koordination der Lehre Verlinkung zu Forschungsaktivitäten der Fakultät und der Universität Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für die Lehre und Forschung runden Ihr Profil ab Ihr Profil Erfolgreicher Hochschulabschluss Forschungserfahrung (PhD) Hohe Sozial- und Fachkompetenzen und ausgeprägte Fähigkeit vernetzt und kooperativ zu denken Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf dürfen Sie sich freuen Zielsetzungen und Rahmenbedingungen werden kommuniziert. Wir sind überzeugt vom Wert der Vernetzung. Die Pflege von Partnerschaften und Beziehungen soll den Nutzenden zugute kommen. Europaweit einzigartig Von der Früherkennung bis hin zur Rehabilitation und Reintegration - die UPD bietet die gesamte psychiatrische Versorgungskette an. Damit sind wir europaweit einzigartig und bieten Ihnen eine breite Bandbreite an Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Individuell und fördernd Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fliessen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein. Arbeitszeitmodelle Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.,Ferien Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.,Gesund leben Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie \"bike to work\" von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.,Lohn Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung.,Laufbahn Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.,Universitätsklinik Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung. Ihre Ansprechpartner Prof. Dr. med. Michael Kaess, Ärztlicher Direktor und Klinikdirektor KJP Herr Prof. Dr. med. Michael Kaess beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen: T: +41 31 932 85 52 «Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil der UPD werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen sehr gerne.» Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin Mail: E-Mail schreiben T: +41 58 630 96 71 Über uns Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung. Mehr erfahren https://www.upd.jobs/andere-berufe/ Ihr künftiger Arbeitsort Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60 Ihr Bewerbungsweg Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg: Erstes Vorstellungsgespräch Zweites Vorstellungsgespräch Anstellung - willkommen bei der UPD Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet. Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)3000 Bolligenstrasse 111

Lehre und Forschung ist eine zentrale Aufgabe der Insel Gruppe. Die Direktion Lehre und Forschung koordiniert Bildungs- und Forschungsangelegenheiten im Inselspital. Innerhalb der Universität Bern ist die Medizinische Fakultät verantwortlich für die Lehre und Forschung im medizinischen Bereich. Innerhalb der Insel ist die Direktion Lehre und Forschung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung in Abstimmung mit der Fakultät verantwortlich.Das erwartet SieAls Direktor:in Lehre und Forschung unterstützen Sie die Forschenden, fördern die Forschungsinnovation und die Planung einer zukunftsfähigen Forschungsinfrastruktur im Universitätsspital und treffen Massnahmen zur Bewirtschaftung aller Forschungsressourcen im Gesamtspital. Die Unterstützung und Weiterentwicklung der universitären Lehre sind Ihre zweite zentrale Aufgabe. Beide Aufgaben erfüllen Sie in enger Koordination mit der medizinischen Fakultät, den Forschenden und Dozierenden und den weiteren Forschungsinstitutionen des Medizinalstandorts Bern. Sie führen Verhandlungen zum Lehr- und Forschungsauftrag mit dem Dekan der medizinischen Fakultät der Universität Bern. Sie streben eine Stärkung der Lehr- und Forschungsposition des Universitätsspitals Bern an und fördern eine Unternehmenskultur nach den Grundsätzen der Insel Gruppe. Sie sind Mitglied der Direktion Insel Gruppe und der Fakultätsleitung der medizinischen Fakultät der Universität Bern.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine Professur, über breite Erfahrung im klinischen sowie im akademischen Umfeld und mehrjährige Forschungs- und Führungserfahrung. Sie haben gute Kenntnisse der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kompetenz im Projekt- und Prozessmanagement sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Die Erhöhung des Anteils von Frauen bei den Professuren und in Kaderpositionen wird angestrebt und deshalb sind qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich gebeten sich zu bewerben.Unser AngebotEine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen der Insel Gruppe und der Universität Bern.Eine Position, in welcher Sie die Lehr- und Forschungsaktivitäten des Universitätsspitals weiterentwickeln und die Position des Medizinstandorts Bern stärken können.Bewerbungen sind bis am 15. Mai 2024 über das Jobportal der Insel Gruppe einzureichen.Fragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Prof. Dr. Bernhard Pulver Präsident des Verwaltungsrats Insel Gruppe Telefon +41 31 632 11 89 Prof. Dr. Christian Leumann Rektor Universität Bern Telefon +41 31 684 82 55