Gehaltsübersicht für Auftrag in Schweiz

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales KESB Innerschwyz Ihre Vorteile Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen Das können Sie bewegen Sachverhaltsabklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz (im Rahmen von Meldungen an die KESB nach Rücksprache mit der Verfahrensleitung) Sozialabklärungen der Betreuungs- und Schutzbedürftigkeit sowie der Ressourcen Sozialarbeiterische Unterstützung der Behördenmitglieder Erarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre Fachstellen Formulieren von Abklärungsaufträgen an Externe Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards Mitarbeit im Fachbereich Pflegekinderwesen (PAVO) Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESB Was Sie dafür auszeichnet Abschluss in Sozialer Arbeit (Bachelor/Master) oder verwandter Fachrichtung Erfahrung in der Mandatsführung oder in der Abklärung im Kindes- und Erwachsenenschutz Freude an der gesetzlichen Sozialarbeit und an der interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse über das Berner- und Luzerner Abklärungsinstrument (BeLuA) im Kindesschutz Freude am speditiven Verfassen von Berichten, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise sowie methodische Gesprächsführungsfähigkeiten Idealerweise Erfahrungen mit der KLIB Software Belastbare und flexible Persönlichkeit Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Ihre Ansprechpersonen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Martina Wörl, Leiterin Behördensekretariat - Sozialjuristischer Dienst unter Tel. +41 41 819 14 88. Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 17 19.

personen wie Grosseltern, Tagesmütter, Gotti/Götti, etc.) wie sie ihr Kind im Alltag sprachlich anregen und bestimmte Situationengezielt sprachförderlicher gestalten können. Der Kurs beinhaltetviele praktische Tipps, die zu Hause umgesetzt werden können.Kursinhalte:• Warum spricht mein Kind so wenig für sein Alter?• Was ist fördernd und was ist hemmend für die Sprachentwicklung? Soll ich „Fehler“ korrigieren?• Soll ich meinem Kind vorlesen?• Wie kann ich mein Kind beim Bilderbuchanschauenund S pielen zum Sprechen anregen?• Mein Kind hat einen Wutanfall, weil wir es nichtverstehen, was kann ich tun?• Hilft es meinem Kind Sprechen zu lernen, wenn ichviele Fragen stelle?Organisation:Der Kurs beinhaltet drei Abende: Freitag, 2 2. September, Freitag, 20 . Oktober undFreitag, 3. November 2023 ; jeweils von 19.00 – 21.15 Uhr HERBSTKURS AUSGEBUCHT!Kursort: Bremgarten• Die Kursgruppe besteht aus 3 – 6 Personen, Kinder nehmen am Kurs nicht teil.• Vor der Kursteilnahme wird ein persönliches Vorgespräch geführt und die Kommunikationzwischen Mutter und Kind wird beobachtet• Das Kind sollte bei Kursbeginn älter als 36 Monate sein.• Jede Familie erhält umfassendes Begleitmaterial (Unkostenbei trag von Fr. 20. - für dieseUnterlagen).• Die Inhalte werden vermittelt durch Präsentationen der Kursleiterin, g emeinsames Arbeiten,Videoillustrationen und Üben daheim.Kursleitung: Ursula von Burg Rohr , dipl. Logopädin,zertifizierte Trainerin HET und HET 3 - 6Egliswilerstr. 44, 5707 Seengen062 777 02 83, [email protected] werden telefonisch oder per E -Mail entgegengenommen und sind verbindlich!Anmeldeschluss: 1. September 2023Ein nächster Kurs findet im Frühjahr 2024 (Februar – April) statt.Veröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Bremgarten AGMIT SOZIAL - UND HEILPÄDAGOGISCHEM AUFTRAGMIT SOZIAL - UNDHEILPÄDAGOGISCHEM AUFTRAGFrühlogopädie FreiamtEltern kurs zur Sprachförderung von 3 - bis 6-jährigen KindernEin Gruppenprogramm für Eltern von Kindern mit verzögerter SprachentwicklungDieses Heidelberger Elterntraining wurde speziell für Eltern von 3 - bis 6 -jährigen Kindern mitSprachauffälligkeiten entw ickelt. Diese Kinder haben oft spät angefangen zu sprechen, verfügenüber einen geringen Wortschatz, zeigen Auffälligkeiten in derSatzbildung und oft auch in der Aussprache.In einer kleinen Gruppe lernen Eltern (oder auch weitere Bezugs -

Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen. Coperion entwickelt, realisiert und betreut Anlagen sowie Maschinen und Komponenten für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Nahrungsmittel- und Mineralstoffindustrie und beschäftigt weltweit 5000 Mitarbeiter an 50 Standorten. Wir suche an unserem Standort in Niederlenz (wenige Gehminuten vom Bahnhof Lenzburg) eine qualifizierte und engagierte Person als Data Protection Specialist / Datenschutz Spezialist (m/w/d) in Teilzeit Genereller Auftrag Gestaltung und Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben im Unternehmen, insbesondere am Coperion K-Tron Standort in Niederlenz, sowie sicherstellen der Einhaltung dieser Vorgaben. Aufgaben Erarbeitung und Weiterentwicklung eines Datenschutzkonzepts Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der schweizerischen Datenschutzgesetze und internationaler Datenschutzvorschriften Entwicklung und Implementierung eines Reaktionsplan für Datenschutzvorfälle Erster Ansprechpartner bei Anfragen im Zusammenhang mit Datenschutz Kontaktperson für Datenschutzbehörden und externe Anfragen zum Datenschutz Beratung der Geschäftsleitung in datenschutzrechtlichen Fragen Ermittlung und Bewertung von datenschutzrelevanten Risiken und Entwicklung von Massnahmen und Lösungsansätze zu deren Minimierung Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeitende Zusammenarbeit mit den Abteilungen zur Implementierung datenschutzkonformer Prozesse und Systeme Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Audits Zusammenarbeit mit dem IT-Team um neue Technologien und Systeme auf ihre Datenschutzkonformität zu überprüfen Erstellung und Pflege einer Dokumentation aller datenschutzrelevanten Prozesse und Verfahren Regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Status der Datenschutzmassnahmen, Risiken und Empfehlungen Weitere Aufgaben gemäss Anweisung der vorgesetzten Person Verantwortung Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Datenschutzbestimmungen im Unternehmen Sicherstellung einer kontinuierlichen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Datenschutz Reaktion auf Datenschutzverletzungen und Management von Datenschutzrisiken Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich DSGVO und jederzeit mit den aktuellen Bestimmungen vertraut sein Fachkompetenzen Abschluss in Recht, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder Compliance Vertrautheit mit schweizerischen Datenschutzgesetzen und der EU-DSGVO Kenntnisse in der Durchführung interner und externer Audits Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Datenschutzrichtlinien und -prozessen Erforderliche Fähigkeiten, Kompetenzen und Voraussetzungen Verständnis und Anwendung der Hillenbrand Grundwerte und des Hillenbrand Operating Models (HOM) Reisebereitschaft (ca. 5%) Fliessend in Deutsch und Englisch Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde regulatorische Anforderungen Unternehmerisches Denken Proaktives Handeln (Eigeninitiative) Who we are: Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is a Operating Company of Hillenbrand. Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. EEO: The policy of Hillenbrand Inc. is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, Hillenbrand Inc. and our operating companies are committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at [email protected] . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. At Hillenbrand, everyone is welcome to apply and \"Shape What Matters for Tomorrow\". Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com. Don't see the dream job you are looking for?Über das Unternehmen:Coperion K-Tron (Schweiz) GmbH

Unser Gastronomie-Team sucht per 01. Mai 2024 oder nach Vereinbarungeine/nKonditor/in_Confiseur/in mit agogischem Auftrag 50 %Ihre AufgabenHerstellen von Pralinen, Patisserie, Biskuits, Torten und saisonalen ProduktenWareneinkauf (Food und Non-Food) gemäss internen RichtlinienAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Konditorei- und Confiserie-ProduktenAusführen von ReinigungsarbeitenEinhaltung vom Rahmenkonzept HygieneMitarbeit bei den Auslieferungen an KundenAllgemeine administrative ArbeitenBereitstellen der für die Klienten sinnvollen und strukturierten Arbeitsabläufe gemäss individuellen Entwicklungszielen sowie deren Einführen, Anleiten und Begleiten bei der AufgabenerfüllungDurchführen gezielter Arbeitstrainings für die Klientinnen und Klienten sowie von Standortgesprächen in Zusammenarbeit mit der Fachstelle AgogikIhre QualifikationAbgeschlossene EFZ-Berufslehre Konditor/in-Confiseur/inMehrjährige BerufserfahrungInteresse an der Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven und/oder psychischen BeeinträchtigungFähigkeit, wirtschaftliches und soziales Denken und Handeln zu verbindenBelastbarkeit und DienstleistungsbereitschaftEinsatzflexibilität (Pensumsänderung bei Ferienablösungen, Adventszeit, Osterzeit)Kontaktorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit guten DeutschkenntnissenHohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches HandelnGute EDV-AnwenderkenntnisseFahrausweisUnser AngebotDiese abwechslungsreiche und interessante Arbeit ermöglicht eine vertiefte Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Bedürfnissen. Ein professionelles Umfeld mit einem internen agogischen Fachsupport und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag in unserem Tagesbetrieb von Montag bis Freitag aktiv zu gestalten sowie Ihre Ideen in ein motiviertes Team einzubringen und umzusetzen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie vorteilhafte Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.KontaktManuel BaumannLeiter Hotellerie079 413 35 78E-Mail schreiben24.01.2024 50% Festanstellung Die Stiftung FARO begleitet und betreut erwachsene Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere auch Menschen mit herausforderndem Verhalten, einen Platz in der Gesellschaft erhalten.

Unser Gastronomie-Team sucht per 01. Mai 2024 oder nach Vereinbarungeine/nKonditor/in - Confiseur/in mit agogischem Auftrag 50 %Ihre AufgabenHerstellen von Pralinen, Patisserie, Biskuits, Torten und saisonalen ProduktenWareneinkauf (Food und Non-Food) gemäss internen RichtlinienAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Konditorei- und Confiserie-ProduktenAusführen von ReinigungsarbeitenEinhaltung vom Rahmenkonzept HygieneMitarbeit bei den Auslieferungen an KundenAllgemeine administrative ArbeitenBereitstellen der für die Klienten sinnvollen und strukturierten Arbeitsabläufe gemäss individuellen Entwicklungszielen sowie deren Einführen, Anleiten und Begleiten bei der AufgabenerfüllungDurchführen gezielter Arbeitstrainings für die Klientinnen und Klienten sowie von Standortgesprächen in Zusammenarbeit mit der Fachstelle AgogikIhre QualifikationAbgeschlossene EFZ-Berufslehre Konditor/in-Confiseur/inMehrjährige BerufserfahrungInteresse an der Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven und/oder psychischen BeeinträchtigungFähigkeit, wirtschaftliches und soziales Denken und Handeln zu verbindenBelastbarkeit und DienstleistungsbereitschaftEinsatzflexibilität (Pensumsänderung bei Ferienablösungen, Adventszeit, Osterzeit)Kontaktorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit guten DeutschkenntnissenHohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches HandelnGute EDV-AnwenderkenntnisseFahrausweisUnser AngebotDiese abwechslungsreiche und interessante Arbeit ermöglicht eine vertiefte Auseinandersetzung mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Bedürfnissen. Ein professionelles Umfeld mit einem internen agogischen Fachsupport und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag in unserem Tagesbetrieb von Montag bis Freitag aktiv zu gestalten sowie Ihre Ideen in ein motiviertes Team einzubringen und umzusetzen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie vorteilhafte Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.KontaktManuel Baumann079 413 35 78Süssbachareal 1, 5210 WindischNEU24.01.202450%MitarbeiterFestanstellungDie Stiftung FARO begleitet und betreut erwachsene Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere auch Menschen mit herausforderndem Verhalten, einen Platz in der Gesellschaft erhalten.

AufgabenbereichSie sind verantwortlich für das Team der Export Abteilung Tagesgeschäft im Bereich Transport, Export usw. Auftragswesen Fakturierung, Vertragswesen Transportorganisation, Zolldokumentation Prozessoptimierungen, Projekte AnforderungsprofilSie haben eine Ausbildung als Kauffrau/mann Weiterbildung als Exportfachfrau/-mann) einige Jahre Berufserfahrung im Auftragswesen/Verkaufsinnendienst/ Export Führungserfahrung Deutsch, Englisch sehr gut , Französisch Kenntnisse Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP) Sie sind belastbar, hilfsbereit und offen für neues Bitte bewerben Sie sich online KontaktSilvia PfundTelefon: 055 222 88 [email protected] Arbeitsort 7320 Sargans (SG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Bereichsleiter/in AuftragJoker Personal AG Vakant seit : 30.01.2024 7320 Sargans (SG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Bereichsleiter/in AuftragJobBereichsleiter/in AuftragBereichAdministrationRegionRheintal / FL / Sargans / Linth / GLPensumFestanstellungEintrittnach VereinbarungJob-ID134310-92

Sachverständige/r für Druckgeräte 100 %Der SVTI setzt sich im Auftrag des Bundes, der Kantone und privater Auftraggeber für die Verhütung von Unfällen, Störungen und Schäden sowie den sicheren Betrieb von technischen Anlagen aller Art ein.Reizt dich eine interessante Aufgabe in einem technischen Umfeld? Dann könntest du bei uns richtig sein. Zur Verstärkung unseres Sachverständigen Teams im Kesselinspektorats des SVTI in Wallisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachverständige/n für Druckgeräte 100 %.03.04.2024KontaktAndreas AgamemnonLeiter SachverständigenTelefon: +41 44 877 61 42E-Mail: [email protected] RitterMitarbeiterin HRTelefon: +41 44 877 61 76E-Mail: [email protected]ändiger für Druckgeräte KIS(pdf – 215.35KB)HerunterladenDeine AufgabenPrüfen und bearbeiten von Anträgen zur Änderung und Instandsetzung von prüfpflichtigen DruckgerätenErstellen von Entwurfs-/Schlussprüfberichten und GutachtenDurchführen von Abnahmeprüfungen im Rahmen von Änderungen und Instandsetzungen an meldepflichtigen Anlagen, wie z.B. KesselsicherheitssteuerungUnterstützen der Inspektoren bei ihren AufgabenMitarbeit bei der Entwicklung neuer Prüfverfahren und -anwendungenMonatliche Berichterstattung an den Leiter SachverständigenDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau (Niveau HF / FH)Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Schweisstechnik von VorteilFachkenntnisse im Bereich der Druckgeräterichtlinie und funktionalen SicherheitErfahrung mit Dampf-/Heisswasserkessel und Kenntnisse der entsprechenden NormenGute schriftliche und mündliche Deutsch- und FranzösischkenntnisseSelbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAutoführerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen bei unseren Kunden innerhalb der SchweizGute körperliche Verfassung, weil du auch mal in einen Behälter einsteigstUnser AngebotEngagiertes, innovatives Umfeld, in dem Ideen und Initiativen willkommen sindAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von 4 MitarbeitendenSehr gute EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage mit sehr gutem Anschluss an den ÖVLeistungsbezogene Entlöhnung mit überdurchschnittlichen SozialleistungenWeitere Angebote und Vorteile: https://www.svti-gruppe.jobs/wir-als-arbeitgeber/was-wir-bietenÜber das Unternehmen SVTIDas Markenzeichen für Sicherheit von technischen Anlagen und Geräten. ZweckAls privatrechtlicher, unabhängiger und nicht gewinnorientierter Verein mit rund 8'000 Mitgliedern nimmt der SVTI im Auftrag des Bundes und der Kantone behördliche sowie private Aufgaben wahr. Der Zweck des SVTI liegt in der Verhütung von Unfällen, Störungen und Schäden und der Beseitigung von Gefahren bei der Herstellung und dem Betrieb technischer Anlagen aller Art. TätigkeitenZu den Haupttätigkeiten des SVTI gehören die Überwachung von technischen Anlagen und Geräten wie Rohrleitungen und Pipelines, Installationen in Kraftwerken und unter Druck stehenden Behältern sowie die Marktüberwachung bei Aufzügen und Druckgeräten. StrukturDer SVTI besteht aus den Abteilungen Kesselinspektorat, Eidg. Rohrleitungsinspektorat, Nuklearinspektorat, Eidg. Inspektorat für Aufzüge und Marktüberwachung Druckgeräte. www.svti.chBei der SVTI-Gruppe sind wir alle per du. Diese Du-Kultur möchten wir gerne auch in deinem Bewerbungsprozess pflegen und werden daher per du mit dir kommunizieren. Wir hoffen, du bist damit einverstanden und freuen uns auf deine Bewerbung.Auskünfte erteilt dir gerne Andreas Agamemnon, Leiter Sachverständigen, Tel. 044 877 61 42.Deinen CV/Lebenslauf, als PDF-Datei, schickst du bitte via Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an unsere Personalabteilung. Vorname *Nachname *E-Mail *Lebenslauf / CV (Max. 4 MB) *Datei auswählenGültiges Dateiformat: *.pdfWeitere Dokumente (Max. 8 MB)Datei auswählenGültiges Dateiformat: *.pdfBemerkungenLeave this field blank

Der Kanton Nidwalden beschäftigt gut 750 Angestellte in über 60 Berufen. Die Mitarbeitenden nutzen die Überschaubarkeit des Kantons mit seinen rund 42’000 Einwohnerinnen und Einwohnern auf effiziente und bürgernahe Weise. Die Verwaltung ist schlank, Kontakte zu Entscheidungsträgern sind schnell hergestellt. Die kantonale Verwaltung versteht sich als Dienstleisterin im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger.Wir suchen Sie für die Gemeinde Stans per sofort oder nach Vereinbarung alsLogopädin/Logopäde (ca. 80 %)Ihre AufgabenAbklärung, Triage und Therapie bei Schülerinnen und SchülernBeratung von Eltern, Lehrpersonen und weiteren beteiligten FachpersonenIhre KompetenzenEDK-anerkanntes Diplom in LogopädieInteresse an der therapeutischen Arbeit in einer geleiteten DienststelleInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen UmfeldSelbstständigkeit, Offenheit, Flexibilität und EngagementUnser AngebotVielseitiger und interessanter AufgabenbereichGrosse Selbstständigkeit und VerantwortungKleines, motiviertes TeamWeiterbildungsmöglichkeitenNähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung erteilt Ihnen gerne Frau Fabienne Schibli, Teamleiterin Logopädie, Telefon 079 575 45 44.Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.nw.ch.

Drucken   Betrug melden 60%-80% Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt, Sozialhilfeper sofort, oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Sozialhilfe Basel-Stadt - Arbeitsintegration: Wir beraten und unterstützen erwerbslose Personen mit dem Ziel der Integration in den Arbeitsmarkt oder in eine Beschäftigung.Vielfältige Aufgaben: Sie bearbeiten den gesamten Prozess von der Anmeldung bis zum Fallabschluss. Sie führen Eintrittsgespräche durch, erledigen Korrespondenz, verwalten und pflegen unsere Datensysteme.Selbständig Arbeiten: Sie kontieren Rechnungen, erbringen allgemeine Verwaltungs-, Telefon- und Empfangsdienste.Verantwortung übernehmen: Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Ausbildung von Lernenden. Sie haben die Möglichkeit, sich zur Praxisausbildner/in oder Berufsblildner/in weiterzubilden. Ihr Profil Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als kaufmännische/r Sachbearbeiter/in und konnten im Klienten Kontakt Ihre hohen Sozialkompetenzen bereits erfolgreich in einem anspruchsvollen Aufgabenbereich einsetzen.Persönlichkeit: Zu Ihren Stärken gehören eine sorgfältige, effiziente und sehr selbständige Arbeitsweise wie auch der respektvolle Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen aus anderen Kulturen.Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (EFZ) und bringen idealerweise Kenntnisse in der Ausbildung von kaufmännischen Lernenden mit.Sprache: Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil. Einblick in unsere Arbeit Die Sozialhilfe Basel-Stadt gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Als eine der grössten und fortschrittlichsten Sozialhilfen der Schweiz unterstützen wir Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen mit finanzieller Unterstützung und Beratung. Zu unserem Auftrag gehört auch die Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen sowie das Thema Soziales Wohnen.Die Sozialhilfe Basel-Stadt gehört zum Departement für Wirtschaft, Soziales und Umwelt. Als eine der grössten und fortschrittlichsten Sozialhilfen der Schweiz unterstützen wir Einwohnerinnen und Einwohner in Notlagen mit finanzieller Unterstützung und Beratung. Zu unserem Auftrag gehört auch die Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen sowie das Thema Soziales Wohnen und die Arbeits- und Soziale Integration. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Arbeiten Sie im Herzen von Basel Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg. Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung. Ihr Kontakt : :Fragen zur Funktion Claudia PopulinTeamleiterinTel. +41 61 267 50 69 : :Fragen zu Ihrer Bewerbung Stefania SanchezVerantwortliche HR-SupportTel. +41 61 267 04 43 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!

Arbeiten, wo andere ihre Freizeit geniessen!Die lintharena ag ist im Auftrag der Gemeinde Glarus Nord Betreiberin einer multifunktionalenSport- und Freizeitanlage mit integriertem Restaurations- und Hotelbetrieb in Näfels. Das Unternehmen bietet Angebotselemente in den Bereichen Schwimmen, Wellness, Klettern, Bouldern, Fussball, Group Fitness und Polysport in den vielseitig bespielbaren Mehrzweckhallen sowie Gastronomie- und Hotellerie-Dienstleistungen an.Für unseren lebhaften Betrieb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)Bereichsleiter:in KücheDeine AufgabenOrganisation sowie Planung im Bereich Küche sicherstellenFühren und Weiterentwickeln der Küchen-Crew sowie Erstellen von Einsatz- und FerienplänenVerantwortung für die Angebotsplanung inkl. Kalkulation, Bestellwesen und Einhalten des Budgetsaktive Mitarbeit in der Produktion und insbesondere zu ServicezeitenÜberwachung und Kontrolle der Einhaltung von Bestimmungen der Lebensmittelgesetzgebung, der Arbeitssicherheit sowie der Hygienevorschriften und des HACCP-Konzeptesverantwortlich für die Ausbildung der LernendenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ und bringst einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mitDu besitzt ausgezeichnete Kenntnisse der Küchenorganisation, Kochtechniken und LebensmittelhygieneDu arbeitest gerne in einem lebhaften Umfeld und verstehst es als Teamplayer deine Crew zu motivierenDeine guten PC- und Deutschkenntnisse runden dein Profil abUnser Angebotabwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Gastronomiebetriebunterschiedliche Anspruchsgruppen (Trainingslager, Seminare, Bankette und à la Carte)attraktive Vergünstigungen rund um Sport und Freizeitwir pflegen eine Du-Kultur und verstehen uns über alle Abteilungen hinweg als TeamInteressiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: [email protected]ür Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:Silvan Dietrich, Geschäftsführer und Sandra Gilly, Leiterin Administration & Personallintharena agOberurnerstrasse 14 · CH-8752 Näfels+41 55 618 70 70 · [email protected]