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Gehaltsübersicht für CEO in Schweiz

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Gehaltsübersicht für CEO in Schweiz

96 667 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "CEO in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der CEO Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "CEO" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zug. Den dritten Platz nimmt Kanton Genf ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "CEO"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zug. Den dritten Platz nimmt Kanton Genf ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt CFO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 170000 CHF. An zweiter Stelle folgt Projektmanager mit dem Gehalt von 100000 CHF und den dritten Platz nimmt Public mit dem Gehalt von 96667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

CEO Assistent (w/m)
, Rapperswil-Jona, Sankt Gallen
Ihre HerausforderungOrganisation und Führung des DirektionssekretariatsAdministrative Unterstützung des GeschäftsführersPlanung von Sitzungen resp. internen und externen AnlässenErstellen von PräsentationenVerfassen von Protokollen und anderen DokumentenTerminkoordinationMithilfe bei der BudgetierungIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Direktionsassistentin oder vergleichbarMehrjähre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionArbeitserfahrung in einem internationalen UmfeldGute Computer-Kenntnisse (MS Office)Sie sind flexibel, kommunikationsstark und belastbarSie zeichnen sich durch Effizienz und Selbstständigkeit ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- sowie sehr gute Englisch- und FranzösischkenntnisseIhre PerspektivenPer DU Kultur bis in die FührungsebeneSpezialkonditionen bei diversen Partnern als Fringe BenefitsModerne Infrastruktur, BüroräumlichkeitenSorgfältige Einarbeitung
CEO Assistant/in 100%
, Freienbach, Schwyz
Ihre HerausforderungUnterstützung des CEO's administrativen BelangenÜbernehme weitsichtig TerminkoordinationProzessverantwortungProjektcontrolling der UnternehmensprojekteErmitteln von Daten und deren AufbereitungDie Führung des JahresplansErstellen von Präsentationen und SitzungsprotokollenIhre KompetenzAbgeschlossenen Kaufmännische Berufsbildung idealerweise einen Fachhochschulabschluss (Business Administration)Mehrjährige Berufserfahrung im KaufmännischenSie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammeltSie arbeiten sicher mit Windows-Office-ProgrammenSie bringen sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse mitSie können auch unter Stress-Situationen mithaltenIn einem dynamischen, internationalen Umfeld bewegen Sie sich sicherSie überzeugen durch schnelles Auffassungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, ganzheitliches Denken, Organisationstalent, Empathie und SozialkompetenzIhre PerspektivenSehr interessantes AufgabengebietGestaltungsfreiraumInternationales innovatives, wachstumsorientiertes UnternehmenFlachen Organisationsstrukturen
CEO Assistant/in 100%
Adecco, Freienbach
Echter Karrieretyp? Bereit für die nächste Stufe? Das trifft sich gut!CEO Assistant/in 100%Ihre HerausforderungUnterstützung des CEO's administrativen BelangenÜbernehme weitsichtig TerminkoordinationProzessverantwortungProjektcontrolling der UnternehmensprojekteErmitteln von Daten und deren AufbereitungDie Führung des JahresplansErstellen von Präsentationen und SitzungsprotokollenIhre KompetenzAbgeschlossenen Kaufmännische Berufsbildung idealerweise einen Fachhochschulabschluss (Business Administration)Mehrjährige Berufserfahrung im KaufmännischenSie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammeltSie arbeiten sicher mit Windows-Office-ProgrammenSie bringen sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse mitSie können auch unter Stress-Situationen mithaltenIn einem dynamischen, internationalen Umfeld bewegen Sie sich sicherSie überzeugen durch schnelles Auffassungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, ganzheitliches Denken, Organisationstalent, Empathie und SozialkompetenzIhre PerspektivenSehr interessantes AufgabengebietGestaltungsfreiraumInternationales innovatives, wachstumsorientiertes UnternehmenFlachen Organisationsstrukturen
CEO Assistent (w/m)
Adecco, Rapperswil-Jona
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierteCEO Assistent (w/m)Ihre HerausforderungOrganisation und Führung des DirektionssekretariatsAdministrative Unterstützung des GeschäftsführersPlanung von Sitzungen resp. internen und externen AnlässenErstellen von PräsentationenVerfassen von Protokollen und anderen DokumentenTerminkoordinationMithilfe bei der BudgetierungIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Direktionsassistentin oder vergleichbarMehrjähre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionArbeitserfahrung in einem internationalen UmfeldGute Computer-Kenntnisse (MS Office)Sie sind flexibel, kommunikationsstark und belastbarSie zeichnen sich durch Effizienz und Selbstständigkeit ausSie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- sowie sehr gute Englisch- und FranzösischkenntnisseIhre PerspektivenPer DU Kultur bis in die FührungsebeneSpezialkonditionen bei diversen Partnern als Fringe BenefitsModerne Infrastruktur, BüroräumlichkeitenSorgfältige Einarbeitung
CEO Assistant (m/w/d) 100%
job impuls ag, Luzern
Job Impuls AG, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach spannenden Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karriereplänen und eröffnen Ihnen neue Möglichkeiten.Für einen unserer Kunden, ein internationales Industrie Unternehmen in Luzern, sind wir auf der Suche nach einem/einerCEO Assistant (m/w/d), Region Zentralschweiz - jobimpuls.chAufgabenUnterstützung des CEO im operativen Tagesgeschäft und in allen anfallenden AufgabenTerminplanung, Reisplanung für GeschäftsreisenAbwicklung von Expenses, Zahlungen, KreditkartenabrechnungenBeantragung von Visa und Genehmigungsprozessen / BehördengängeErstellung von Präsentation, Meeting, Financial Reports, ForecastsHohes Engagement bei Ad-hoc Sonderprojekten AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung in einer entsprechenden Rolle, bestenfalls mit Internationalem BackgroundFliessende Englisch- und Deutschkenntnisse sind VoraussetzungPro-Aktive Denkweise und KommunikationstalentIhre VorteileInternationales UnternehmenEntfaltungsspielraumVielfältiges AufgabenfeldHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. Jetzt bewerben Ähnliche Jobs (2)Diesen Job teilen über:
CEO - Directeur/trice général/e
EVEREST RH SA, Hauterive NE, Switzerland
Notre client, une entreprise industrielle Suisse romande de renommée mondiale, nous a mandatés afin de lui présélectionner son/sa futur/eCEO - Directeur/trice général/eVotre mission : • Vous êtes appelé à prendre la direction générale et industrielle de l'entreprise• Vous coordonnez l'ensemble des activités des départements ventes, marchés, industriel, technologique, administratif et financier• Vous gérez et soutenez les filiales Européennes• Vous dirigez d’autre part spécifiquement l'activité industrielle• Vous animez et fédérez l'ensemble des membres de la direction et coordonnez les relations avec le conseil d'administration   Le poste : • En partenariat avec les responsables des départements, et avec l'accord du conseil d'administration, vous pilotez la stratégie de l'entreprise dans le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés• Vous élaborez le budget que vous soumettez au conseil d'administration et vous en assurez son suivi ainsi que la mise en œuvre et la coordination des projets spécifiques• En parallèle, vous dirigez le département industriel avec toutes les fonctions transverses de coordination, de management, de communication et de gestion   Votre profil : • De formation universitaire ou technique supérieure, en mécanique, augmentée d'un postgrade en gestion d'entreprise, vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie de plus de 10 ans dans la conduite d'une entreprise deproduction industrielle idéalement liée au domaine de la machines-outils orientée à l'international• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez d’excellentes connaissances (C1/C1) de l'anglais et de l'allemand• Dans le cadre de la représentation de la société sur les marchés, vous avez d’excellentes aptitudes à voyager et à intégrer d’autres cultures• Vous avez d’excellentes aptitudes à communiquer, à motiver, à diriger• Votre esprit de synthèse vous permet de prendre des décisions dans un contexte international complexe• Homme de terrain, pédagogue, analyste, responsable et ferme, vous faites respecter vos directives dans un esprit de collégialité Notre client vous offre un emploi stable, au sein d'une entreprise résolument moderne et conquérante dont l'être humain est un élément central ainsi que des prestations salariales et sociales de très bon niveau. Intéressé.e ? Curieux.se ? N’hésitez pas à faire parvenir votre dossier complet accompagné de vos certificats et diplômes à Olivier Riem qui le traitera en toute confidentialité.
CEO Assistenz (m/w) Teilzeit 50-60%%
job impuls ag, Zürich
Job Impuls AG, Ihr kompetenter und regionaler Partner bei der Suche nach spannenden Temporär- und Dauerstellen im kaufmännischen Bereich. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karriereplänen und eröffnen Ihnen neue Möglichkeiten.Wir suchen für unseren Kunden in ZürichCEO Assistenz (m/w) Teilzeit, Stadt Zürich/ Zürichsee - jobimpuls.chIhre AufgabenPlanung, Koordination sowie Vor- und Nachbearbeitung der VR-Sitzungen und AktionärsversammlungenOrganisation und Protokollierung der regelmässigen Sitzungen der GeschäftsleitungUnterstützung des CEO und der Geschäftsleitung in administrativen BelangenKontaktperson für generelle Anfragen der Führungsorgane der Gruppe und der VerwaltungsräteÜberwachung der termingerechten Umsetzung von bankseitigen Pendenzen der internen und externe RevisionMitverantwortung für die Vertragsablage und -archivierung in Koordination mit der RechtsabteilungUmsetzung von internen Anlässen und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche AusbildungErfahrung im Bankenbereich oder im Bereich CEO OfficeGeübt im Umgang mit vertraulichen InformationenMuttersprache Deutsch mit gepflegter Ausdrucksweise, gutes und stilsicheres Englisch in Wort und Schrift, Französisch von VorteilGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Word und PowerPointFreude am gruppeninternen und externen NetworkingHohe Eigenmotivation, Loyalität und BelastbarkeitHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. Jetzt bewerben Ähnliche Jobs (15)Diesen Job teilen über:
CEO/Inhaber
EntwicklungsART GmbH, Lausanne
«Inallen Fragen der Organisationsentwicklung oder bezüglich HumanResources vertraue ich schon seit über 15 Jahren auf das fundierteWissen der Firma EntwicklungsART und auf die langjährige Erfahrungvon Jacqueline Totzke Christoffel persönlich. Mein Team und ichmöchten die kompetente Unterstützung und die erfolgreicheZusammenarbeit nicht missen.» CEO/Inhaber «JacquelineTotzke Christoffel hat die Gemeinde Suhr bei der Erarbeitung,Einführung und Aktualisierung des Alterskonzepts optimal begleitet. Siehat es verstanden, mit einem ganzheitlichen und lösungsorientiertenBeratungsmodell die Akteurinnen und Akteure der Suhrer Altersarbeitganzheitlich in die Überarbeitung und Aktualisierung des Konzepteseinzubeziehen. Ausgehend von einer sorgfältigen Planung erfolgteeine ressourcenorientierte, bewusste und zielgerichtete Gestaltungdes Prozesses, der Entwicklung und der Veränderung. Dankder professionellen Beratung und Begleitung konnte das überarbeiteteKonzept in einem anspruchsvollen Veränderungsprozess in hoherQualität sowie unter Einhaltung von Fristen und Kosten entscheidreifvorbereitet werden. Als politisch Verantwortlicher konnte ich michjederzeit auf die Expertise von Jacqueline Totzke Christoffelverlassen.» GeneralsekretärDept. Gesundheit und Soziales «EntwicklungsARThat mich über die Jahre in diversen HR-Projekten begleitet. Ich habejederzeit eine kompetente und professionelle Unterstützung erfahrensowie durchdachte und praktikable Konzepte erhalten, die mir guteArgumentationen für weitere Verhandlungen lieferten. DieZusammenarbeit war inspirierend, motivierend und erfrischend. Ichkann EntwicklungsART bedingungslos weiterempfehlen» LeiterinHuman Resources «JacquelineTotzke Christoffel versteht es, in Einzel-Coachings und in derBearbeitung von Führungsthemen mit Gruppen eine Plattform zu bieten,die es ermöglicht, Herausforderungen ansprechbar zu machen undzielgerichtet zu bearbeiten. Sie verfügt über ein breitesfachliches und Erfahrungs-Spektrum, das sie befähigt, verschiedeneSichtweisen einfliessen zu lassen.» ChristophPortmann Neue Aargauer Bank, Aarau «ImRahmen eines Strategieprojektes beauftragte uns eine internationaleOrganisation unter anderem mit der Ausarbeitung einer HR-Strategie,den für die Umsetzung notwendigen Guidelines, Procedures, Policiesund Umsetzungsplanung sowie der notwendigen Anpassungen derHR-Organisation. FrauTotzke Christoffel von EntwicklungsART übernahm die volleVerantwortung für dieses Teilprojekt und führte es in einem sehranspruchsvollen Umfeld sowohl aus Sicht des Kunden als auch von unszu einem vollen Erfolg.» FritzPörtig GeschäftsführenderPartner ITMCInformatik Technologie Management Consulting AG, Zug «Dankder sehr kompetenten Unterstützung von Jacqueline Totzke Christoffelkonnten wir diverse Projekte im Bereich Personal- undTeamentwicklung erfolgreich umsetzen. Ich kann Jacqueline TotzkeChristoffel jederzeit weiterempfehlen. Herzlichen Dank.» LeiterIB Betrieb ETH Zürich, Zürich «JacquelineTotzke Christoffel lernte ich spontan auf einer HR-Tagung kennen.Schnell kamen wir ins Gespräch und konstruierten Lösungen. Diesesunkomplizierte und lösungsorientierte Vorgehen, gepaart mitPraxis-Know-how und vorausschauendem Blick, kennzeichnete ihrenzielgerichteten Einsatz. Aus einem Workshop zurRekrutierungsoptimierung entstand ein erfolgreiches Change-Projekt.Viele von ihren Inputs begleiteten uns bis zur Implementierung einerneuen E-Rec-Lösung. Ihre Beratung war im besten Sinne «nachhaltig»» LeiterPersonal «Währendihrer «ad interim HR-Leitung» bei der Firma Tecan habe ich fürmeine HR-Laufbahn von Jacqueline Totzke Christoffel am meistengelernt. Sie verfügt über vertiefte Kenntnisse in allenHR-Prozessen und allen personalrelevanten Themen. Inder Umsetzung und im Know-how-Transfer zeichnet sie sich durch ihrestrukturierte und pragmatische Art aus. So gelang es uns, dieHR-Abteilung rasch auf einen guten und professionellen Stand zubringen und uns als proaktive Business Partner zu positionieren. Mitihrer offenen Art und ihrem Know-how überzeugte und motivierte siedas HR-Team innert Kürze, die Abteilung gemeinsam auszubauen undweiterzuentwickeln.» LeiterinPersonal «Ich habe bei der Einführung einer prozessorientierten Organisation in einem internationalen Konzern den Change-Prozess zusammen mit Jacqueline Totzke Christoffel als Co-Leiterin begleitet. In der Zusammenarbeit mit Jacqueline habe ich besonders die lebendigen, ideenreichen und fachlich versierten Diskussionen geschätzt, die zu durchdachten Ergebnissen geführt haben sowie die unkomplizierte und vertrauenswürdige Art, mit der wir unsere gemeinsamen Projekte sehr erfolgreich umsetzen konnten.» Angela Wortmann Organisationsberatung & Coaching Bern «Ichdurfte bereits mehrere Prozesse mit EntwicklungsART GmbH erleben. Angefangenbei der Entwicklung des Alterskonzepts für die Gemeinde Suhr. Es war das ersteAlterskonzept, welches EntwicklungsART begleitet hat. Umso faszinierender wares mitzuerleben, wie wichtig das professionelle Führen von Prozessen undAbläufen ist. Das inhaltliche Fachwissen brachten die Teilnehmenden der Gruppemit, durch EntwicklungsART erfolgte die Fachbegleitung. Es ist ein topArbeitspapier entstanden, das so überzeugt hat, dass die Gemeinde Suhr sichentschieden hat, eine Fachstelle zu schaffen, die für die Umsetzung des Alterskonzeptsverantwortlich ist. Bereits nach vier Jahren wurde das Konzept mit allenPlayern der Alternsarbeit Suhr und der erneuten Begleitung von EntwicklungsARTaktualisiert. Weiter durften wir auf die professionelle Begleitung von Jacqueline Totzke Christoffelin einer schwierigen Teamsituation zählen. Die Prozessberatung brachtewohltuende Klarheit und schaffte deutliche Entspannung. Ein erneutes Highlight war der Prozess zur kompletten Neustrukturierung desVereins MiA - M obil i m A lter.Ein Verein, der nach 6.5 Jahren vom Erfolg und somit stetigem Wachstum nahezuüberrollt wurde. MiA entspricht mittlerweile einem mittleren KMU mit 85Mitarbeitenden und 530 Mitgliedern. Alleine den Informationsfluss zu regeln,bedarf einer grundlegenden Neuerung der Struktur. Dank EntwicklungsART stehtdem weiteren Wachstum nun nichts mehr im Wege. Ich danke Jacqueline Totzke Christoffel und ihrem hervorragenden, stets gutaufgestellten Team für die immer wieder hoch professionelle und auch sehrfreudvolle Zusammenarbeit.» Kristina Terbrüggen Leiterin Fachstelle Alter und Freiwilligenarbeit, Gemeinde Suhr Vorstandsmitglied Verein MiA
CEO
Velde, Lugano
It is your assignment to make a significant contribution to the long-term success of EADV. What is your assignment? EUROPEAN ACADEMY OF DERMATOLOGY AND VENEREOLOGY (EADV) The association is dedicated to advancing patient care, education and research in the field of dermatology and venereology by providing a unique platform to bring people together and share ideas With this driver in mind EADV wants to have positive impact on the world around us. YOUR ASSIGNMENT It is your assignment to professionalize the organization of EADV and to co-develop and implement profitable and efficient strategies. With your in-dept knowledge of corporate governance and your people-oriented leadership style you will make a significant contribution to the long-term success of EADV Filled in Other ambitions? Want to stay in the loop? Velde is happy to keep you informed of new suitable opportunities.
CEO-Assistant 80-100% (m/w)
JobCloud AG, Zürich
Unser Mandant ist eine sehr renommierte und unabhängige Privatbank mit rund 3800 Mitarbeitenden in über 40 Ländern auf der ganzen Welt. Für den Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine proaktive, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben: Administrative und organisatorische Unterstützung des CEOs Führen der Agenda sowie Travel Management des CEOs einschliesslich Flugpläne, Visabestimmungen und Hotelbuchungen Drehscheibenfunktion und erster Ansprechpartner für interne und externe Partner Organisation, aktive Vorbereitung und Protokollierung der monatlichen Management Sitzungen und anderen regelmässigen Meetings Leitung und Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Begrüssung der Gäste und aktiver Umgang mit den Kunden Professionelle und effiziente Ausführung interner und externer Korrespondenzen und Telefonaten auf Englisch und Französisch Zusammenarbeit mit anderen leitenden Angestellten und deren Assistenten zur Koordinierung von Aufträgen Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zur Direktionsassistentin von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Arbeit als Assistent in einem internationalen multikulturellen Umfeld sowie Bankenumfeld wäre von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Absolut verhandlungssicher in Englisch und Französisch und gute Deutsch-Kenntnisse Organisationstalent, selbständig, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungsorientiert Teamfähig, diskret, flexibel und gewissenhaft Können wir Sie begeistern, in einem multikulturellen, globalen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Sandra Bernet-Meier. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung Freestar-People AG Frau Sandra Bernet-Meier CEO / Managing Partner Riedtlistrasse 19 8006 Zürich 044 360 93 04