Gehaltsübersicht für Leiter in Schweiz

Leiter/in Werkstatt/Stv. Leiter/in Technik 100%100% Die Dreier AG ist ein national und international tätiges Familienunternehmen und steht seit über 115 Jahren für moderne, nachhaltige Transport- und Logistik-Lösungen nach Mass. Ein attraktiver Fuhrpark, eine aktive Mitarbeiter - Förderung sowie gute Zukunftsperspektiven zeichnen uns als Arbeitgeberin aus. Möchtest du gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann werde Teil unseres starken, begeisterungsfähigen Teams! Für unseren langjährigen Leiter Werkstatt, welcher in Pension geht, suchen wir am Standort Gränichen eine/n Nachfolger/in als Leiter/in Werkstatt / Stv. Leiter/in Technik 100% Deine Aufgaben Leiten der betriebseigenen Werkstatt mit rund 12 Mitarbeitenden, sowie Stv. des Leiters Technik Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Unterhaltsprozesse der gesamten Dreier-Flotte Führung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Qualität und Betriebswirtschaftlichkeit unseres Garagenbetriebes mit deinem Fachwissen bist du in der Lage, Problem-stellungen zu analysieren und technische Heraus-forderungen zu meistern du stimmst Wartungs- und Unterhaltsprozesse auf die Anforderungen des Transportbetriebs ab Bindeglied zu unseren operativen Abteilungen du arbeitest eng mit dem Leiter Technik zusammen und stimmst mit ihm Investitionen sowie Gross-Reparaturen ab Organisation und Mithilfe im Pannendienst Du bringst mit abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge umfassende Weiterbildung und Erfahrung im Bereich der Diagnostik und Reparaturtechnik mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Werkstattumfeld du bist ein Organisationstalent, hast den Blick für das Ganze und kannst die Prioritäten auch in hektischen Situationen richtig setzen hohe Leistungsbereitschaft mit entsprechendem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten dir eine moderne Fahrzeugflotte attraktive Pensionskassenlösung Diverse Vergünstigungen, z.B. auf ausgewählte Markenprodukte, Verpflegungsangebote oder Mobile-Abos. 20% Rabatt auf Reka-Geld die Möglichkeit, sich weiterzubilden und intern weiterzuentwickeln einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Interessiert? Bewirb dich schnell und einfach über den Bewerbungsbutton Kontakt: Samantha Herzog, Personalabteilung,+41 62 855 24 46, [email protected] bewerben Dreier AG | Transporte • LogistikBahnhofstrasse 1a | 5034 Suhr | www.dreier.ag

Die Dreier AG ist ein national und international tätiges Familienunternehmen und steht seit über 115 Jahren für moderne, nachhaltige Transport- und Logistik-Lösungen nach Mass. Ein attraktiver Fuhrpark, eine aktive Mitarbeiter - Förderung sowie gute Zukunftsperspektiven zeichnen uns als Arbeitgeberin aus. Möchtest du gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann werde Teil unseres starken, begeisterungsfähigen Teams! Für unseren langjährigen Leiter Werkstatt, welcher in Pension geht, suchen wir am Standort Gränichen eine/n Nachfolger/in alsLeiter/in Werkstatt / Stv. Leiter/in Technik100%Deine Aufgaben Leiten der betriebseigenen Werkstatt mit rund 12 Mitarbeitenden, sowie Stv. des Leiters TechnikVerantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Unterhaltsprozesse der gesamten Dreier-FlotteFührung und Förderung der MitarbeitendenSicherstellung der Qualität und Betriebswirtschaftlichkeit unseres Garagenbetriebesmit deinem Fachwissen bist du in der Lage, Problem-stellungen zu analysieren und technische Heraus-forderungen zu meisterndu stimmst Wartungs- und Unterhaltsprozesse auf die Anforderungen des Transportbetriebs abBindeglied zu unseren operativen Abteilungendu arbeitest eng mit dem Leiter Technik zusammen und stimmst mit ihm Investitionen sowie Gross-Reparaturen abOrganisation und Mithilfe im PannendienstDu bringst mit abgeschlossene Ausbildung als Automobilmechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge umfassende Weiterbildung und Erfahrung im Bereich der Diagnostik und Reparaturtechnik mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Werkstattumfeld du bist ein Organisationstalent, hast den Blick für das Ganze und kannst die Prioritäten auch in hektischen Situationen richtig setzen hohe Leistungsbereitschaft mit entsprechendem Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten dir eine moderne Fahrzeugflotte attraktive Pensionskassenlösung Diverse Vergünstigungen, z.B. auf ausgewählte Markenprodukte, Verpflegungsangebote oder Mobile-Abos.20% Rabatt auf Reka-Gelddie Möglichkeit, sich weiterzubilden und intern weiterzuentwickeln einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Interessiert? Bewirb dich schnell und einfach über den Bewerbungsbutton Kontakt: Samantha Herzog, Personalabteilung, +41 62 855 24 46, [email protected] AG | Transporte * Logistik Bahnhofstrasse 1a | 5034 Suhr |Moortalstrasse 11, 5722 Gränichen1T12.02.2024100%FachverantwortungFestanstellungLeiter/in Werkstatt/Stv. Leiter/in TechnikLeiter/in Werkstatt/Stv. Leiter/in Technik100%

Dein AufgabenbereichIn deiner Rolle als Leiter des Service Operation Teams bist Du der Fachexperte für Arbeitsverteilung, Organisation des Supports und Reporting etc.Du spielst eine aktive Rolle bei der fortlaufenden Optimierung der Prozesse für die Zuverlässigkeit der WebsiteIn herausfordernden Situationen koordinierst du die Lösungsfindung für komplexe Probleme und treibst sie aktiv voranDu trägst die Verantwortung dafür, dass die ITIL-Prozesse sowohl auf lokaler Ebene als auch im Nearshoring-Kontext reibungslos funktionierenDeine SkillsDu verfügst über eine Informatikausbildung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer ähnlicher UmgebungDein Tech-Repertoire umfasst unter anderem Jira/Confluence, Linux, Windows, SQL-Server, IIS, Active Directory, T-SQL, Azure DevOps und DatadogEine ITIL-Zertifizierung setzt deinem Profil die Krone aufVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abBenefitsGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitKostenlose Früchte und GetränkeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

Leiter IT, 80-100% (Jobsharing-Bewerbungen auch willkommen) Sie sind der geborene IT-Leiter und Digitalisierung ist Ihr Steckenpferd? Sie bleiben dabei gerne nahe an der Technik und arbeiten hands-on mit? Dann ist das die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein Verband der Gesundheitsbranche, suchen wir einen Leiter IT mit technischen Skills (80-100%). Sie sind dabei zuständig für die IT-Strategie und -Transformation und führen ein 3-köpfiges Team bestehend aus 2 Projektleiterinnen und 1 HelpDesk Mitarbeiters. Ebenfalls unterstützen Sie die Geschäftsleitung in allem rund um die IT. Der Verband besteht aus Deutsch- sowie Französischsprachigen Mitarbeitenden und Mitgliedern, somit sind gute Französischkenntnisse zwingend.Lesen Sie weiter für weitere Details zum Inhalt der Stelle und den Benefits. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie entwickeln die IT-Strategie sowie die IT-Infrastruktur stets weiter und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Sie beraten die Geschäftsleitung rund um das Thema Digitalisierung Sie führen ein 3-köpfiges Team und beraten die Teammitglieder sowohl persönlich als auch fachlich Sie behalten die IT-Security im Blick und stellen sicher, dass neue Projekte und Änderungen Sicherheits-konform sind Sie sind verantwortlich für das Budgetmanagement Sie arbeiten bei Bedarf hands-on mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen ein Informatik-Diplom mit, Führungszertifikate sind von Vorteil Sie konnten bereits Erfahrung als IT-Leiter sammeln und beherrschen die Projektleitung Sie bringen fundiertes Wissen in den Bereichen Azure und MS Dynamics mit Sie können mit allen Zielgruppen kommunizieren und haben ein sicheres Auftreten Sie arbeiten lösungsorientiert und denken Unternehmerisch Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Attraktive BVG Privatversicherung bei Unfall 6 Wochen Ferien ab 50 Jahren Arbeitsort direkt am Hauptbahnhof Bern Home Office Möglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Bern.Kontakt: Nassima Boulaouche, E-Mail schreiben, +41 31 310 12 55 ID: 655385

Als verantwortliche Person für die Logistik haben Sie folgende Aufgaben:Leitung der internen Logistik sowie des StoffflussmanagementsFührung des Teams von 10 PersonenKoordination der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Logistik und ProduktionAufbau und Betreuung von Beziehungen zu den externen PartnernKontinuierliche Verbesserung der Logistik-ProzesseErstellen von diversen Analysen & VerkaufsprognosenSie bringen folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:Höhere Ausblidung im Bereich Industrie, Supply Chain oder Betriebswirtschaft5 Jahren Erfahrung in der Logistik in einem industriellen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Leitung eines TeamsNachgewiesene Kenntnisse von logistischen FlussprozessenVerhandlungssicher in Deutsch (C1), Gute Kenntnisse in English (B2)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Ihre Aufgaben- Führen eines Teams von 4 Mitarbeitenden - Allgemeine Buchhaltungsaufgaben - Verantwortlich für die Personaladministration sowie für allgemeine Prozessoptimierungen im Bereich HR und Buchhaltung - Mitarbeit bei zugeteilten Projekten Unsere Anforderungen- Weiterbildung als Fachfrau / Mann Finanz und Rechnungswesen - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führung sowie HR & Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Belastbare, verantwortungsbewusste sowie zielorientierte Persönlichkeit Ihre Chancen- Familiäres Arbeitsumfeld - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Attraktive Mitarbeiter Benefits

Leiter/in ServiceDie Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die Hälg & Co. AG in Winterthur suchen wir eine/n Leiter/in Service.Ihre HerausforderungFachliche, finanzielle und personelle Führung des Servicebereiches als Mitglied des Kaders der Niederlassung WinterthurEntwicklung und Ausbau des Servicebereiches sowie Realisierung von MarktpotenzialenKundenakquise und Verkauf im Marktgebiet WinterthurFörderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Gestaltung von Abläufen und der dazugehörigen OrganisationEnge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter sowie dem Serviceleiter Schweiz in strategischen FragestellungenInvolvierung in komplexere Wartungsmandate und KalkulationenRepräsentant/in des Servicebereiches gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und unternehmensinternIhr ProfilLust auf Gestaltungsspielraum und die Chance, direkten Einfluss auf die Bereichsentwicklung zu nehmenFreude am Aufbau, der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres erfahrenen ServicetechnikerteamsVerkaufsflair mit Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt (teils mit Präsentationen)Führungserfahrung vorhandenAbgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik (HLKSE), ergänzende Weiterbildungen wünschenswertUnser AngebotMindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher FerientageAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen UnternehmenskulturEine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und VerantwortungsübernahmeAttraktive Fahrzeugflotte mit grosszügigen Auswahlmöglichkeiten sowie Tankkarte und PrivatnutzungVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen EntscheidungswegenBoris BischoffLeiter Niederlassung Winterthur+41 52 303 46 [email protected] empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Hälg hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Bildung mit Perspektiven – als Mitglied des Leitungsteams Weiterbildung, Dienstleistung und Beratung bringen Sie Ihre Beratungsqualitäten, Ihr Know-How und Ihre Erfahrung optimal ein und gestalten sowie entwickeln die Beratungsstelle für Bildungsfachleute aktiv weiter.Die Pädagogische Hochschule Zug, mit Sitz an leicht erhöhter Lage über der Stadt Zug mit Blick auf den Zugersee und die Berge, ist mit über 350 Studierenden und rund 130 Mitarbeitenden eine Bildungsinstitution mit persönlicher Atmosphäre. Lokal verankert und international ausgerichtet, erfüllt die PH Zug vier Leistungsaufträge: Ausbildung, Weiterbildung & Beratung, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen. Der Leistungsbereich WDB bietet Weiterbildungen, Zusatzausbildungen, Dienstleistungen sowie Beratungsleistungen für Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulteams an. Zur Ergänzung des Teams sind wir beauftragt, Sie alsLeiter:in Beratungsstelle (60 – 80 %)zu finden.Direkt dem Leiter WDB unterstellt, leiten Sie die Beratungsstelle für Bildungsfachleute im Leistungsbereich WDB inhaltlich wie auch fachlich und entwickeln diese aktiv weiter. Zudem führen Sie die mandatsbezogenen internen sowie externen Mitarbeitenden, bauen Ihr Team gezielt weiter aus und tragen die finanzielle Verantwortung für Ihren Bereich inkl. Budgeterstellung, Controlling und Jahresabschluss. Sie bieten Individual- und Gruppenberatungen bzw. Coachings für unterschiedliche Zielgruppen und in diversen Formaten an und sind für das Qualitätsmanagement der Beratungsstelle verantwortlich. Als versierte Fachperson haben Sie einen regen Austausch mit den relevanten Institutionen und Fachpersonen im Kanton Zug, pflegen bestehende und knüpfen aktiv neue Kontakte. Die Mitarbeit im Leitungsteam WDB sowie Mitwirkung in hochschulweiten Projekten und Kommissionen runden Ihren Aufgabenbereich ab.Wir wenden uns an eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit Lehrdiplom und einem Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik sowie einer anerkannten Zusatzausbildung in Psychotherapie oder Supervision (FSP bzw. BSO). Zudem bringen Sie Unterrichts- sowie fundierte Beratungserfahrung im Bildungsbereich mit und kennen sich mit dem Schweizer Schul- und Bildungssystem bestens aus. Als eine gut organisierte, teamfähige und lösungsorientierte Person fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohl, geben sich gerne aktiv in neue Projekte ein und fördern sowie fordern Ihr Team mit einem motivierenden Führungsstil. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre souveräne Auftrittskompetenz. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wird für diese Position vorausgesetzt.Suchen Sie eine herausfordernde, vielfältige Aufgabe und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld aktiv einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei mit Foto).KontaktCorinne HäggiAnnette Bamert Lang

insieme Kanton Bern bietet jedes Jahr Ferienangebote für Menschen mit geistiger Behinderung an. Jedes Jahr nehmen über 200 Menschen teil und werden von von über 100 Personen betreut.Für unser Ferienangebot in Scuol vom 20. Juli bis 2. August 2024 suchen wir eine(n) Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in als Reiseleiter.Du führst ein Team von 12 Begleitpersonen. Mit Deinem Team begleitest Du 26 Teilnehmende..Du bist Mitglied des Teams der Reiseleiter:innenInteressiert? Melde Dich beim Präsidenten von insieme Kanton Bern, Philippe Groux: [email protected]

Für eine moderne und einmalige Residenz in der Region Basel suchen wir nach Vereinbarung eine leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit für die Stelle der Leitung Hotellerie (w/m/d). Das private Haus verfügt über 90 Wohnungen und einer Pflegeabteilung mit 22 Einzelzimmern. Die Residenz bietet seinen Bewohnern einzigartige Dienstleistungen, verfügt über eine top Infrastruktur in allen Bereichen und liegt verkehrstechnisch an bester Lage. Zudem gehört ein öffentliches à la Carte Restaurant im gehobenen Segment, ein Restaurant für die Bewohner sowie eines im Pflegebereich dazu. Auch befinden sich im Gebäude gut ausgestattete und stilvolle Bankettsäle in denen Anlässe bis zu 100 Personen veranstaltet werden. Die Räumlichkeiten stehen internen und externen Gästen zur Verfügung und können unter anderem für Geburtstage oder Firmenfeiern genutzt werden. Ihre Aufgaben:– Mitverantwortung für die Erbringung von qualitativ hochstehenden Dienstleistungen in der Residenz– Mitverantwortung für die Pflege des ausgezeichneten Rufs der Residenz gegen innen und aussen– Bereichsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen, internen Ablauf– Führungs- und Budgetverantwortung für den Bereich Hotellerie– Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Schulung, Zielvereinbarung, Überwachung der Arbeitsqualität, Aus- und Weiterbildung und Rekrutierung– Verantwortlich für die qualitativ hochstehenden Gastronomieangebote und Dienstleistungen– Mitverantwortung für die Vermarktung der Residenz und die Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen Ihr Profil:– Abschluss einer Hotelfachschule oder einer Weiterbildung bei GastroSuisse (mind. G2)– Mehrjährige Erfahrung im Bereich F&B und Hauswirtschaft eines modernen 4/5* Hotel– Gastgeberpersönlichkeit mit dem Auge für das Detail– Führungserfahrung mit entsprechendem Leistungsnachweis– Ausgesprochener Zahlenflair, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln– Hohes Dienstleistungsdenken, ausgezeichnete Umgangsformen stilsicheres Auftreten zeichnen Sie aus– Mit Ihrer gewinnenden und positiven Ausstrahlung motivieren und begeistern Sie Ihr Umfeld Eine berufliche Herausforderung, welche auf Sie zugeschnitten ist? Dann freuen wir uns auf Ihr komplettes und aussagekräftiges Bewerbungsdossier mit entsprechendem Leistungsnachweis. Anforderungen:Alter: 30 – 50 JahreAus-/Weiterbildung: Abschluss einer Hotelfachschule oder gleichwertigen WeiterbildungEDV-Kenntnisse: sehr gute MS-Office KenntnisseDeutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und SchriftEnglisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift