Gehaltsübersicht für Leiter Anlässe in Schweiz

Anforderungen:- Teamgeist - Abgeschlossene Ausbildung / Schule - Mindestalter 21 Jahre - Gute Umgangsformen - Nervenstärke und Durchhaltewillen - Gepflegte Erscheinung - Flexibilität - Zuverlässigkeit / Selbstständigkeit - Fremdsprachen erwünscht - Nothelferkurs Bewerbungen bitte schriftlich mit:- Arbeitszeugnisse / Referenzen - Fähigkeitsausweis - Strafregisterauszug (Bestellung im Internet oder am Postschalter, weitere Infos gibts hier ) - Kopie Amtlicher Ausweis (ID / Pass) - Kopie Führerausweis (sofern vorhanden) - Stichwortartiger Lebenslauf (Schulen, Kurse, Berufslehre, Berufserfahrungen) Wir bieten:- Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team - Gute Einarbeitung mit erfahrenen Mitarbeitern - Zeitgemässe Entlöhnung - Übernachtungsmöglichkeiten Unsere Mitarbeitenden sind unsere Kolleginnen und unsere Kollegen. Sie werden nach Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und nach Ihrer Zuverlässigkeit eingesetzt.Bewerbungen schriftlich an:Dorfstrasse 143792 SaanenJobsWir suchen:Laufend neue Mitarbeiter, vorwiegend für Wochenendeinsätze, für Türsteherdienste, Anlässe, Nachtbewachungen, Patrouillengänge und Verkehrsdienste. Wir stellen auch vereinzelt Frauen an, vorwiegend für Eintrittskontrollen an Anlässen.

Security Mitarbeiter/-innen für Wochenendeinsätze, für Türsteherdienste,Anlässe, Nachtbewachungen, Patrouillengänge und Verkehrsdienste Wir suchen: Laufend neue Mitarbeiter, vorwiegend für Wochenendeinsätze, für Türsteherdienste,Anlässe, Nachtbewachungen, Patrouillengänge und Verkehrsdienste. Wir stellen auch vereinzelt Frauen an, vorwiegend für Eintrittskontrollen an Anlässen. Anforderungen: - Teamgeist- Abgeschlossene Ausbildung / Schule- Mindestalter 21 Jahre- Gute Umgangsformen- Nervenstärke und Durchhaltewillen- Gepflegte Erscheinung- Flexibilität- Zuverlässigkeit / Selbstständigkeit- Fremdsprachen erwünscht- Nothelferkurs Bewerbungen bitte schriftlich mit: - Arbeitszeugnisse / Referenzen- Fähigkeitsausweis- Strafregisterauszug (Bestellung im Internet oder am Postschalter, weitere Infos gibts hier)- Kopie Amtlicher Ausweis (ID / Pass)- Kopie Führerausweis (sofern vorhanden)- Stichwortartiger Lebenslauf (Schulen, Kurse, Berufslehre, Berufserfahrungen) Wir bieten: - Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team- Gute Einarbeitung mit erfahrenen Mitarbeitern- Zeitgemässe Entlöhnung- Übernachtungsmöglichkeiten Unsere Mitarbeitenden sind unsere Kolleginnen und unsere Kollegen.Sie werden nach Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und nach IhrerZuverlässigkeit eingesetzt.

Die Abteilung Kommunikation & Marketing ist Teil des Rektorats und informiert sowohl intern als auch extern über die Universität Bern und deren Institutionen. Für das Team «Event» innerhalb der Abteilung Kommunikation & Marketing suchen wir ab sofort eine:n «Eventmanager:in gesamtuniversitäre Anlässe».  Die Hauptaufgabe dieser Position ist die Weiterentwicklung des Markenimages der Universität Bern durch das «Erlebbarmachen» der Universität bei Veranstaltungen, einschliesslich der Weiterentwicklung strategischer und operativer Event-Konzepte. Dazu gehört die operative Planung und Durchführung von (Gross-)Veranstaltungen der Universität Bern sowie die Koordination eines kleinen Teams.Das gibt es zu tun:  Eventmanagement (Planung, Organisation, Koordination, Durchführung, Nachbereitung) von wiederkehrenden gesamtuniversitären Grossveranstaltungen, insbesondere «Nacht der Forschung», «Dies academicus» etc. Konzeption und Umsetzung von weiteren Events der Universität Bern, einschliesslich der Jahresplanung.  Beratung und/oder Unterstützung von universitären Organisationseinheiten bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (zum Beispiel «Einstein Lectures», «Mensch in digitaler Transformation»).  Mitarbeit bei ausgewählten Co-Veranstaltungen mit externen Partnerinstitutionen (zum Beispiel «Spirit of Bern», «Wissenschaftscafé»). Verantwortung für die Eventmaterialien der Universität Bern.Das bringen Sie mit: Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Grossveranstaltungen (in vergleichbarer Position / Aufgaben), gegebenenfalls Weiterbildung im Eventmanagement (Marketing), Kulturmanagement oder ähnlichen Bereichen. Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung: konzeptstark, umsetzungsorientiert, selbständig und kreativ. Hohe Kompetenzen im Selbstmanagement und sozialen Fähigkeiten (Teamplayer:in). Sicheres Auftreten, auch in der Öffentlichkeit, sowie Verhandlungsgeschick. Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Lehre. Freude am Austausch und an der Vernetzung mit Menschen an der Universität. Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.Von Vorteil:   Abgeschlossenes Hochschulstudium. Agenturerfahrung (Branding/Cl, Public Relations oder Event). Erfahrung im Fundraising. Kontakte zu (Berner) Eventagenturen/-organisationen. Kenntnisse der Strukturen und Prozesse einer Universität oder Hochschule.Das bieten wir Ihnen:  Anspruchsvolle, vielseitige, kreative Tätigkeit in einem vielseitigen Team. Hohes Mass an Selbständigkeit mit entsprechenden Kompetenzen. Grosser Gestaltungsraum bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben. Attraktiver Arbeitsplatz in der universitäre Forschungs- und Wissenschaftslandschaft. Zentraler Arbeitsort auf der Grossen Schanze in Bern (Nähe SBB Hauptbahnhof). Bewerbung und Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen gerne Raoul Wanger, Bereichsleiter Relationship Management: [email protected] (ferienhalber abwesend zwischen 27.12. und 5.1.24). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis spätestens 28. Januar 2024 an [email protected] HinweiseJetzt bewerben70 - 80 %Die Universität Bern zählt mit rund 19 000 Studierenden und über 7 000 Mitarbeitenden zu den grössten Universitäten der Schweiz. Sie ist national und international hervorragend vernetzt und gleichzeitig in der Region verankert. Mit ihrer Forschung setzt sie weltweit Akzente – insbesondere in der Medizin, in der Weltraum- und in der Klimaforschung gehört sie zur Spitze.

Für die Region Stadt St. Gallen suchen per sofort oder nach VereinbarungIhre AufgabenSie pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedern mit Behinderung in der Region Sie beraten diese in persönlicher, wirtschaftlicher oder beruflicher Hinsicht Sie vermitteln sie je nach Problemstellung an die entsprechenden Fachstellen Sie unterstützen sie in Absprache mit unserer Fachberatung in Sozialversicherungsfragen Sie informieren ratsuchende Personen mit einer Behinderung und deren Angehörige Sie vertreten Procap gegenüber Beratungsstellen und Sozialdiensten in der Region Sie organisieren Vereinsanlässe für unsere Mitglieder in der Region (Ausflüge, Höcks etc.)Ihr ProfilSie wohnen in der Stadt St. Gallen oder der näheren Agglomeration Sie sind administrative Arbeiten gewohnt und mit den üblichen EDV-Programmen vertraut Sie sind eine kommunikative Person mit hohen sozialen Kompetenzen Sie sind selbstständiges und unregelmässiges Arbeiten gewohnt Sie können ihre Einsätze flexibel einplanen Sie kennen idealerweise bereits einige Besonderheiten des Sozialversicherungswesens9000 St. GallenRegionalleiterinnen sind Anlaufstellen für Ratsuchende vor Ort. Sie arbeiten zusammen mit unseren Fachpersonen für Sozialversicherungen unter Beizug von Juristen und Juristinnen des Procap Rechtsdienstes.

Wollen Sie Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre Liebe zum Detail in einem internationalen Umfeld praktisch anwenden? Wenn ja, dann bieten wir Ihnen bei den internationalen Beziehungen Verteidigung, an der Schnittstelle zwischen Armee, Politik und Ausland, eine Stelle beim Militärprotokoll, welche in den Diensten der Interessensvertretung des VBS und der Schweizer Armee steht.Ihre AufgabenHochrangige Besuche der Chefin VBS und des Chefs der Armee planen und führenGrossanlässe auf Stufe Departement, resp. Chef der Armee ausgestalten und durchführenAusbildungen im Bereich Internationales, Adjutantur, militärisches Zeremoniell haltenProtokollarische und diplomatische Schriftstücke erarbeitenGenehmigungen im grenzüberschreitenden militärischen Verkehr beurteilen und erstellenIhr ProfilHöhere Berufsbildung mit +10 Jahren Erfahrung in Verwaltung, Wirtschaft oder TouristikStabsoffizier/in der Schweizer Armee, Offizier/in im FGG 1 / Adjutant mit Erfahrung grosser Verband oder Führungserfahrung; Auslands- und Einsatzerfahrung erwünschtErfahrung im Event-, resp. Projektmanagement von VorteilTadellose Umgangsformen und ein Flair für protokollarisch exakte AbläufeSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von VorteilZusätzliche InformationenFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:Oberstleutnant Sarah Mägli, Chefin Militärprotokoll, [email protected] , +41 58 488 99 86Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Referenznummer: JRQ$540-7987 Über unsDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 140 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.Die Schweizer Armee - Armeestab A Stab sucht:Leiter/in Besuche und Anlässe80%-100% / Bern (BE)Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Wollen Sie Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihre Liebe zum Detail in einem internationalen Umfeld praktisch anwenden? Wenn ja, dann bieten wir Ihnen bei den internationalen Beziehungen Verteidigung, an der Schnittstelle zwischen Armee, Politik und Ausland, eine Stelle beim Militärprotokoll, welche in den Diensten der Interessensvertretung des VBS und der Schweizer Armee steht.Ihre AufgabenHochrangige Besuche der Chefin VBS und des Chefs der Armee planen und führen Grossanlässe auf Stufe Departement, resp. Chef der Armee ausgestalten und durchführen Ausbildungen im Bereich Internationales, Adjutantur, militärisches Zeremoniell halten Protokollarische und diplomatische Schriftstücke erarbeiten Genehmigungen im grenzüberschreitenden militärischen Verkehr beurteilen und erstellen Ihr ProfilHöhere Berufsbildung mit +10 Jahren Erfahrung in Verwaltung, Wirtschaft oder Touristik Stabsoffizier/in der Schweizer Armee, Offizier/in im FGG 1 / Adjutant mit Erfahrung grosser Verband oder Führungserfahrung; Auslands- und Einsatzerfahrung erwünscht Erfahrung im Event-, resp. Projektmanagement von Vorteil Tadellose Umgangsformen und ein Flair für protokollarisch exakte Abläufe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache sind von Vorteil Zusätzliche InformationenFür weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Oberstleutnant Sarah Mägli, Chefin Militärprotokoll, [email protected] , +41 58 488 99 86Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Über unsDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs.Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen -- und dies an 140 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.Rodtmattstrasse 110, 3014 BernDie Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.Schweizer Armee - Armeestab A Stab Vakant seit : 26.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 3014 Bern (BE) 80% - 100% Ab Sofort Unbefristet Die Schweizer Armee - Armeestab A Stab sucht:Leiter/in Besuche und Anlässe80%-100% / Bern (BE)

Zur Ergänzung unseres Aktivierungs-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Koordinator*in Anlässe 40% (ein ganzer Tag und zwei Nachmittage)Ihre HauptaufgabenSelbständige Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Anlässen und Ausflügen (z.B. Frühlings- Herbstausflug, Waldfest, Samichlaus, Weihnachtsfestlichkeiten, Musikanlässe etc.) Erstellen von Verträgen, Beratung der externen Kunden am Telefon sowie persönlich Vor Ort Betreuung der Veranstaltungen, Anlässe und Ausflüge Erstellen des Jahres- und Monatsplans mit Versand und Aushang intern und extern Mithilfe bei der Evaluation der Anlässe Ihr Profil / Sie bringen mitAusbildung im kaufmännischen Bereich, routinierter Umgang mit dem MS-Office Organisationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, Empathie und Einfühlvermögen gegenüber älteren Menschen sowie Menschen mit Demenz oder Unterstützungsbedarf Hohe Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Abend- Wochenend- und Feiertagseinsätzen Freundliches und kompetentes Auftreten mit guten Kommunikationsfähigkeiten Im Zentrum Ihres Aufgabenbereiches stehen unsere Bewohnenden. Für sie organisieren und planen Sie Veranstaltungen, Anlässe und Ausflüge. Dies als Teil des Aktivierungsteams und in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege, Gastronomie, Betriebsunterhalt & Technik sowie Marketing & Kommunikation.Unser Angebot38-Stunden-Woche5, 6 oder 7 Wochen FerienÜberdurchschnittliche VersicherungsleistungenDiverse Vergünstigungen und ZulagenGrosszügige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenWerschätzende KulturBewerbungBitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst. Sobald diese bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Empfangsbestätigung.AnsprechpartnerFür weitere Informationen steht Ihnen Angelica Rey, Abteilungsleiterin Aktivierung & Freiwillige, gerne zur Verfügung.044 861 81 80 HauptstandortAllmendstrasse 18180 Bülach044 861 80 00 [email protected] Öffnungszeiten EmpfangMontag - Freitag08:30 bis 11:30 Uhr 13:30 bis 16:30 UhrSpitexSpitexFeldstrasse 728180 Bülach044 861 82 70 [email protected] ÖffnungszeitenMontag - Freitag08:00 bis 12:00 Uhr14:00 bis 17:00 UhrDie Stiftung Alterszentrum Region Bülach umfasst 170 Pflegeplätze und 66 Alterswohnungen an sechs verschiedenen Standorten, Spitexdienste sowie ein öffentliches Restaurant. Mit rund 350 Mitarbeitenden gehört unsere Stiftung zu den grösseren Arbeitgebern im Zürcher Unterland.

Im Migros Restaurant Park im Grüene werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Regelmässig finden zudem diverse Anlässe im Restaurant statt. Für unser Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Aushilfe im Stundenlohn, welche unser Team tatkräftig unterstützt. Wichtige Hinweise: Unregelmässige Einsätze im Stundenlohn bei Anlässen und im RestaurantServicemitarbeiter*in Restaurant & AnlässeIm Migros Restaurant Park im Grüene werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl, können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Regelmässig finden zudem diverse Anlässe im Restaurant statt. Für unser Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Aushilfe im Stundenlohn, welche unser Team tatkräftig unterstützt. Remarques importantes: Unregelmässige Einsätze im Stundenlohn bei Anlässen und im RestaurantWas du bewegstKundenbedienung, Beratung sowie aktiver VerkaufMitarbeit und Betreuung von Anlässen Kassenbedienung inkl. InkassoBewirtschaftung der Buffets und Vitrinen sowie ansprechender WarenpräsentationDiverse Mise en Place Arbeiten sowie die Zubereitung von Getränken und SpeisenEinhaltung der GMZ-Qualitätsstandards und RichtlinienWas du mitbringstBildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordertBerufserfahrung: Mindestens 1 Jahr im Bereich Gastronomie/HotellerieFlexible Einsatzbereitschaft zu den regulären Öffnungszeiten des Restaurants sowie bei Anlässen Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und KulturenEffiziente und ordentliche Arbeitsweise Motivierte, dienstleistungsorientierte und humorvolle Teamplayer-PersönlichkeitDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungCumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-PunktenGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen IdeenSozial- und Personalberatung: Interne SozialberatungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Ina KellerhalsRecruitment Partner+41585615435Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen KontaktFrau Ina KellerhalsRecruitment Partner+4158561543505.02.202420 - 40%MitarbeiterNebenerwerb

Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir die erste Bank. Die erste Bank zu sein, bedeutet für uns, dass wir die Wünsche und Ziele unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen und sie stets aufs Neue begeistern. Möchtest du ein wichtiger Bestandteil dieser Beratungsphilosophie sein? Reizt dich die Führung unseres engagierten Privatkundenteams in der Niederlassung Wattwil, wobei du dabei auch selbst als Kundenberater*in aktiv bist? Dann bist du bei uns genau richtig.Leiter*in Privatkunden 80 - 100% Das wirst du bewirken Du trägst die Ergebnis- und Führungsverantwortung für den Bereich Privatkunden mit insgesamt 8 Mitarbeitenden. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Geschäftsstrategie durch zielgerichtete Marktbearbeitungsaktivitäten im Toggenburg. Du planst die Pflege und den Ausbau von bestehenden sowie die Akquisition von neuen Kundenbeziehungen. Du nimmst aktiv am wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben in der Region teil (öffentliche Veranstaltungen, Anlässe, usw.). Du agierst selbst als kompetente Beraterin oder kompetenter Berater in der erstklassigen Beratung und aufmerksamen Betreuung der regionalen Privatkundinnen und Privatkunden. Das bringst du mit Du hast eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und -gewinnung mit entsprechendem Leistungsausweis. Du kannst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gemeinsame Ziele gewinnen sowie begeistern und damit ein erfolgreiches Team weiterentwickeln. Du besitzt Führungserfahrung und bist gleichzeitig eine Teamplayerin oder ein Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und guten kommunikativen Fähigkeiten. Du überzeugst mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationsstärke. Auskünfte Gerne beantwortet Katharina Ledergerber-Künzli, designierte Leiterin Niederlassung Wattwil, Telefon 071 987 69 24, deine Fragen. Bewerbung www.sgkb.ch/karriere, Stephan Leuener, Personalbetreuer

Für eine moderne und einmalige Residenz in der Region Basel suchen wir nach Vereinbarung eine leidenschaftliche und innovative Persönlichkeit für die Stelle der Leitung Hotellerie (w/m/d). Das private Haus verfügt über 90 Wohnungen und einer Pflegeabteilung mit 22 Einzelzimmern. Die Residenz bietet seinen Bewohnern einzigartige Dienstleistungen, verfügt über eine top Infrastruktur in allen Bereichen und liegt verkehrstechnisch an bester Lage. Zudem gehört ein öffentliches à la Carte Restaurant im gehobenen Segment, ein Restaurant für die Bewohner sowie eines im Pflegebereich dazu. Auch befinden sich im Gebäude gut ausgestattete und stilvolle Bankettsäle in denen Anlässe bis zu 100 Personen veranstaltet werden. Die Räumlichkeiten stehen internen und externen Gästen zur Verfügung und können unter anderem für Geburtstage oder Firmenfeiern genutzt werden. Ihre Aufgaben:– Mitverantwortung für die Erbringung von qualitativ hochstehenden Dienstleistungen in der Residenz– Mitverantwortung für die Pflege des ausgezeichneten Rufs der Residenz gegen innen und aussen– Bereichsübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen, internen Ablauf– Führungs- und Budgetverantwortung für den Bereich Hotellerie– Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Schulung, Zielvereinbarung, Überwachung der Arbeitsqualität, Aus- und Weiterbildung und Rekrutierung– Verantwortlich für die qualitativ hochstehenden Gastronomieangebote und Dienstleistungen– Mitverantwortung für die Vermarktung der Residenz und die Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen Ihr Profil:– Abschluss einer Hotelfachschule oder einer Weiterbildung bei GastroSuisse (mind. G2)– Mehrjährige Erfahrung im Bereich F&B und Hauswirtschaft eines modernen 4/5* Hotel– Gastgeberpersönlichkeit mit dem Auge für das Detail– Führungserfahrung mit entsprechendem Leistungsnachweis– Ausgesprochener Zahlenflair, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln– Hohes Dienstleistungsdenken, ausgezeichnete Umgangsformen stilsicheres Auftreten zeichnen Sie aus– Mit Ihrer gewinnenden und positiven Ausstrahlung motivieren und begeistern Sie Ihr Umfeld Eine berufliche Herausforderung, welche auf Sie zugeschnitten ist? Dann freuen wir uns auf Ihr komplettes und aussagekräftiges Bewerbungsdossier mit entsprechendem Leistungsnachweis. Anforderungen:Alter: 30 – 50 JahreAus-/Weiterbildung: Abschluss einer Hotelfachschule oder gleichwertigen WeiterbildungEDV-Kenntnisse: sehr gute MS-Office KenntnisseDeutsch: Sehr gute Kenntnisse in Wort und SchriftEnglisch: Gute Kenntnisse in Wort und Schrift