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Gehaltsübersicht für Leiter Entwicklung in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Leiter Entwicklung in Schweiz

31 429 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Leiter Entwicklung in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Leiter Entwicklung Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Leiter Entwicklung" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Bern als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton St. Gallen ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Leiter Entwicklung"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Leiter Entwicklung der bestbezahlte Beruf in Kanton St. Gallen. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 48000 CHF. Als nächstes folgt Basel-Landschaft and Kanton Zürich.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt CEO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 69897 CHF. An zweiter Stelle folgt Public mit dem Gehalt von 59982 CHF und den dritten Platz nimmt CFO mit dem Gehalt von 38667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Leiter/in Architektur & Research (100%)
ONE Agency GmbH, Thurgau
Leiter/in Architektur & Research (100%)Über unseren KundenUnser Kunde ist ein führender Schweizer Hersteller von Standardsoftware für die internationale Assekuranz.Ihr AufgabenbereichFührung des Teams Architektur und Research mit aktuell 7 Mitarbeitenden, alle FH/TH oder Uni AbschlussLeitung des Architektur-Circles, welche sich aus allen Team-Architekten der 24 Entwicklungsteams zusammensetztInhaltliche Prägung der «inneren Software-Architektur» (Komponenten / Services / Packages etc.)Inhaltliche Verantwortung des strategischen Wartungsprojektes (Entwicklung Zielbild, logische Roadmap, Planung Umsetzung)Aktive Teilnahme in den Fachgruppen Architektur & IT Strategie sowie Technik und Betrieb der HIUG (Health Insurance User Group)Unterstützung der Fachteams in architektonischen Fragen (Optionen, Guidelines, Rahmenbedingen)Entwicklung der Architektur-Roadmap entlang der strategischen Vorgaben und Architektur-DisziplinenIhr ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (Informatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik) von VorteilMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java und Java EE, Applikationsserver, Datenbanken und Persistenz-Frameworks, Gradle, Standard-Frameworks)Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams Erfahrungen im Bereich agilen Vorgehens (Scrum) Fundiertes Wissen in den Bereichen Software-Architektur, Software Engineering und Engineering Practices Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sehr team-, ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Sie sind belastbar und in der Lage, mehrere Vorhaben zu steuern und vorausschauend zu planen Wenn Sie darüber hinaus gerne mit Menschen zusammenarbeiten und sich als kommunikationsstark, konstruktiv und unkompliziert bezeichnen, dann würden wir Sie gerne kennenlernen!Ihre ChanceSind SIe interessiert? Dann bewerben Sie sich doch noch heute!Ort:OstschweizSpezialisierung: JAVA Entwicklung Leitungsfunktionen JEE/J2EE Sprachen: Deutsch Englisch Job ID: 1313 |
Leiter Entwicklung/Konstruktion (Technischer Leiter) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH, Mehrere Standorte
Leiter Entwicklung/Konstruktion (Technischer Leiter) m/w/d Top Mittelstand: Führung – Technologie – Prozesse – Strukturen – Kommunikation Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-201 Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, stark expandierendes, global aktives, markt- undtechnologie­führendes, mittelständisches Sonder-Maschinenbau-Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter,Schwerpunkt Medizintechnik) und Teil einer deutschen Unternehmensgruppe mit Sitz im südlichen Baden-Württem­berg. Im Zuge einer Nachfolge und der permanenten Professionalisierung des Bereichs suchen wir Sieals Leiter Entwicklung / Konstruktion und Technischen Leiter m/w/d. Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren 22 Mitarbeitern in 3 Teams (Mechanik, Elektrik / Software, E-Planung) für den BereichEntwicklung & Konstruktion verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Auftragskonstruktion wie auch diepermanente Weiterentwicklung der Maschinenreihen im Sinne einer Vorentwicklung. Über das Operativehinaus treiben Sie die Standardisierung und Modularisierung weiterhin maßgeblich voran, entwickeln dieMethodik (Wertanalyse, Scrum etc.) weiter, arbeiten an Strukturen und Prozessen und stehen in sehr engemKontakt zu den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf sowie Produktion. Sie berichten direkt an dieGeschäftsführung. Ihr Profil Für diese interessante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines technischen Studiums bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Konstruktion / Entwicklung eines Maschinenbauunter­nehmens (mitsignifikantem Projektanteil) gesammelt. Sie verfügen über die Toolbox einer modernen Entwicklungsumgebungund haben Freude an der Führung und Entwicklung Ihres Teams mit hohen Freiheitsgraden. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 799-201.Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser.Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbung über unser Portal: Jetzt bewerben: www.weickexecutive.com/799-201 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: www.weickexecutive.com/datenschutz Impressum und Bildnachweise: www.weickexecutive.com/impressum Dr. Weick Executive Search GmbH • Schwarzwaldstr. 16 • 79822 Titisee-Neustadt • Tel. +49 (07651) 93998-0 • www.weickexecutive.com
Leiter Elektronik und Software Entwicklung (m/w)
Universal Job AG, Zürich
FirmenprofilUnser Kunde ist ein Dienstleister im industriellen Bereich. Das Kerngeschäft liegt in der Magnettechnologie.ArbeitsortZürichArbeitsbeginnNach VereinbarungMotivationSie können sich auf ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum freuen!AusbildungElektronikingenieur (MSc/BSc)ErfahrungenDamit Sie für diese Position optimal vorbereitet sind bringen Sie Team- und Projektleitungserfahrung sowie vertiefte Erfahrung in elektronischer Schaltungstechnik (Analog/Digital/Leistung) mit. Sie sind ein absoluter Teamplayer, welcher Sinn für Qualitätsbewusstsein besitzt. Mit den Embedded Spezialisten können Sie sich auf Augenhöhe unterhalten. Zudem können Sie sich problemlos mit Lieferanten bis hin zu Kunden auf PhD-Leveln unterhalten.Sprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Sehr gut SpeziellesSind Sie eine kreative sowie belastbare Persönlichkeit? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Senden Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu, ich freue mich auf unseren Kontakt!Vakanz-NummerF-1-28935
Leiter Technische Entwicklung (m/w) 100%
Taracell AG, Künten, Switzerland
Leiter Technische Entwicklung (m/w) 100%Wir suchen Crewmitglieder Wo andere Schiffe bei Sturm aufgeben, und eine ruhigere Route suchen, segeln wir beiTaracell erfolgreich gegen den Strom. Mit langjährigem Know-how, Pioniergeist undTeamwork manövrieren wir unser Piratenschiff sicher durch jede Herausforderung. DieArbeit an Bord ist anspruchsvoll und vielseitig – Langeweile kennen wir nicht.Die Taracell sucht einen selbständigen Piraten, welcher sich als Leiter TechnischeEntwicklung um die technische Entwicklung der Produkte kümmert. Leiter/in Technische Entwicklung (m/w) 100% Dein Profil Du hast eine abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur FH und schonmehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt? Du bist ein motivierter Machertyp der gerne Verantwortung übernimmt und bei derErstellung von technischen Machbarkeitsstudien nicht gleich über Bord springt? Das Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern macht dir Freude? Das Entwickeln von Innovationen hast du im Blut? Ist das dein Profil, dann passt du in unser Team und kannst ein neues Crewmitglied beider Taracell werden.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach dir deine eigene Meinung überdie Taracell im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir freuen uns auf deinevollständige Bewerbung inkl. Foto und Angabe deiner Gehaltsvorstellung inelektronischer Form an unsere HR Abteilung: hr@taracell.com Für ergänzende telefonische Auskünfte steht dir Simone Wehrli unter Tel. 076 320 52 00gerne zur Verfügung.
Leiter Technologie Elektrisch (w/m)
, Bergdietikon, Aargau
Ihre HerausforderungFachliche sowie personelle Führung des Bereichs Technologie ElektrischVerantwortlich für die Entwicklung von neuen Maschinen und FunktionsbaugruppenSind sind für die Machbarkeitsabklärung, Beratung des Verkaufs verantwortlichSie sind der technische Support unserer Betriebsgesellschaften und für die Maschinenabnahme zuständigSie sind Ansprechperson bei Auslandeinsätze als TroubleshooterIhre KompetenzSie haben eine elektrische oder mechanische Grundausbildung (Elektroniker, Automatiker)Weiterbildung zum Ingenieur FH mit betriebswirtschaftlichen KenntnissenSie besitzen fundierte langjährige Erfahrung in der elektrischen Konstruktion/-EntwicklungSie haben einige Jahren Erfahrung in einer FührungspositionSie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von VorteilKommunikative und kundenorientierte PersönlichkeitIhre PerspektivenVielseitiger, handwerklicher bzw. technischeAttraktiver ArbeitgeberFortschrittliche Anstellungsbedingungenr EinsatzInteressantes, dynamisches ArbeitsumfeldMöglichkeit zur persönlichen EntwicklungOptimale Arbeitsmittel
Leiter/in Infrastruktur Schulen (80 - 100 %)
Stadt Winterthur, Winterthur, CH
Leiter/in Infrastruktur Schulen (80 - 100 %)Ihre ArbeitgeberinDie Stadt Winterthur ist für ihre rund 117'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Wir bieten Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven - zum Beispiel in der Gestaltung und Entwicklung unserer Schulanlagen als Lern- und Lebensort. In der Hauptabteilung Infrastruktur sind die Abteilungen Schulbauten, Einkauf & Logistik sowie das Facility Management der Schulanlagen zusammengefasst.Ihre AufgabenPer 1. April 2022 oder nach Vereinbarung bieten wir einer erfahrenen Führungs- und Fachperson eine vielseitige und anspruchsvolle Stelle als Leiter/in Infrastruktur im Departement Schule und Sport an. Die Stelle wird neu geschaffen und ist direkt dem Amtsleiter unterstellt. Hauptaufgaben sind:Mitwirkung in verantwortungsvoller Position bei der Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie der Schule WinterthurErarbeitung der Planungsgrundlagen für die Schulbauinvestitionen zusammen mit Ihren Ansprechpartnern und -PartnerinnenGesamtverantwortung für das Portfoliomanagement der Investitionsprojekte und Leitung von SchlüsselprojektenInterdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit Schulen und Betreuung, mit den Baufachorganen, innerhalb des Departements und der Stadt sowie mit weiteren Anspruchsgruppen und FachorganisationenMitgliedschaft im Führungsteam des Schulamts, Unterstützung des Amtsleiters sowie Führung der direkt unterstellten KaderpersonenIhr ProfilAusbildung und Zusatzausbildung auf Stufe Uni oder Fachhochschule welche die Themengebiete Architektur, Pädagogik, Betriebswirtschaft vereint oder Bereitschaft, sich entsprechend in ein Gebiet weiterzubildenAffinität für Schulentwicklungsfragen und in der Thematik räumlicher Wirkung für erfolgreiche LernprozesseAusgewiesene Führungserfahrung idealerweise in interdisziplinärem Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung grosser ProjekteMehrjährige Tätigkeit und breit gefächerte Fachkenntnisse in den umschriebenen AufgabenOffener, freundlicher Auftritt, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitIhre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne David Hauser, Amtsleiter, Telefon +41 52 267 59 48.Mehr erfahren? www.stadt.winterthur.chFür diese Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gerne erwarten wir Ihre Online-Bewerbung.
Leiter Steuerungs-/Elektronik-Entwicklung TruMark (m/w/d)
, Grüsch
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 70 TRUMPF locations. Deine Aufgaben Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Entwicklungsteams Steuerungen und Elektronik (interdisziplinäre
Leiter der technischen Dienste Schweiz für Klimasysteme
Meier Tobler AG, St-Légier-La Chiésaz, Switzerland
Leiter der technischen Dienste Schweiz für KlimasystemeLeiter der technischen Dienste Schweiz für Klimasysteme Über uns Bei Meier Tobler schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unserem Team erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich zu entfalten. Wir arbeiten miteinander am gemeinsamen Erfolg. Dies macht uns zu der Gemeinschaft, die wir sind: Wir sind das führende Unternehmen der Haustechnik Branche. Es ist unser Bestreben, die Haustechnik der Zukunft noch einfacher zu gestalten und für komplexe Aufgaben einfache Lösungen zu ermöglichen. Unsere Kunden schätzen unsere Verlässlichkeit und unseren respektvollen Umgang. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Zur Verstärkung unseres Managementteams in der Schweiz und unseres Geschäftsbereichs Klimasysteme suchen wir einen Technischen Leiter für Klimasysteme in der Schweiz, d.h. für das Engineering (Erstellung und Entwicklung von kundenspezifischen oder angepassten Kältemaschinen) und den Technischen Support, mit Sitz in unserer Niederlassung in Saint-Légier-La Chiésaz.   Ihre Hauptaufgaben: -Leitung der Abteilung, einschließlich der Koordinierung und Entwicklung der 2 Teams, aus denen die Abteilung besteht, d.h. etwa 10 Mitarbeiter, die auf mehrere Standorte verteilt sind -Sicherstellen, dass die gesetzten Ziele sowohl in Bezug auf die Qualität als auch auf die Quantität erreicht werden, so dass eine ausgezeichnete Qualität der Projekte unter Einhaltung der Fristen und zur Zufriedenheit unserer Kunden gewährleistet ist -Gewährleistung der Weiterverfolgung von Projekten, des ordnungsgemäßen Funktionierens und der Optimierung von Arbeitsabläufen und -instrumenten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines ausgezeichneten internen Netzwerks. -Eine treibende Kraft bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Kältemaschinen sein. Wir erwarten von Ihnen: -Natürliche Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, Teams zusammenzuführen und zu motivieren und gleichzeitig an der Prozessoptimierung mitzuwirken -Technischer Hintergrund (idealerweise im Bereich Kältetechnik/Maschinenbau mit Erfahrung in der Gebäudetechnik und insbesondere in HLK) mit Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Branche in einer Teamleitungsfunktion von gleicher Dauer -Gute Kenntnisse der IT-Tools (MS Office) und erfahrene Anwender der SAP-Software Kenntnisse der Programmierung von Kontrollsystemen -Natürliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine angeborene Dienstleistungsorientierung, sowohl in schriftlicher als auch in telefonischer Form -Selbstständig, vielseitig einsetzbar, gut organisiert, verantwortungsbewusst, dynamisch, teamfähig und in der Lage, Stresssituationen zu bewältigen -fließende Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift mit ausgezeichneten Kenntnissen der deutschen Sprache oder umgekehrt -Bereitschaft zu häufigen Reisen zwischen Bern und dem Büro     Wir bieten Ihnen : Wenn Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, wenn Sie ein gutes Betriebsklima und attraktive Arbeitsbedingungen anstreben, finden Sie bei uns alles, was Sie suchen, einschließlich einer professionellen Einarbeitung.   Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu.   Meier Tobler AG, Frau Annette von der Emden www.meiertobler.ch Standort:  St-Légier-La Chiésaz, CH Anstellungsart:  Unbefristet (intern)
Leiter/in Tiefbauprojekte 80 - 100 %
Gemeinde Pontresina, Pontresina, CH
Arbeiten wo andere Ferien machen! Die Gemeinde Pontresina ist ein attraktiver Arbeits-, Wohn- und Ferienort mit 2200 Einwohnern und mehr als 6000 zusätzlichen Betten in Hotels und Ferienwohnungen. Als bekannte Tourismusdestination entwickelt sich das Dorf stetig weiter. Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir per 1. April 2022 oder nach Vereinbarung eine überzeugende und anpackende Persönlichkeit alsLeiter/in Tiefbauprojekte 80 - 100 %Ihre Aufgaben:Neubau- und Sanierungskonzepte für die gemeindeeigenen WerkeInvestitionsplanung inkl. Budgetierung und ZeitmanagementBeschaffung von Planungsmitteln und Projektunterlagen für Ingenieur- und BauleistungenDurchführung von Submissionsverfahren nach kantonalem Rechtu00dcberprüfung von Offerten und Anträgen zuhanden des GemeindevorstandesProjektierung und Bauleitung von kleineren ProjektenKoordination und Begleitung von GrossprojektenQualitätskontrollen in den Bauphasen sowie Abnahme der WerkeProjektreports, Kostenkontrolle und AbrechnungenArchivierung abgeschlossener BauprojekteVorbereitung der kommunalen BaubewilligungsverfahrenZusammenarbeit und Unterstützung BausekretariatAnsprechperson für Grundeigentümer/innen, kommunale Behörden und kantonale AmtsstellenUnsere Anforderungen:Bauspezifische Aus- und Weiterbildung (Bauingenieur/in, Hoch- oder Tiefbauzeichner/in, Bauleiter/in, Bauverwalter/in oder ähnliches Diplom)Mehrjährige PraxiserfahrungErfahrung in der Führung von Bauvorhaben im Bereich TiefbauKenntnisse der Bewilligungsverfahren gemäss kantonalen und nationalen Vorgaben sowie der SubmissionsgesetzgebungKenntnisse im Bereich CAD-, GIS-Programme, MS Office und CMI-AxiomaGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von VorteilDetaillierte, selbständige, proaktive und teamfähige ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf allen Hierarchiestufen sowie mit BehördenWir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung zu zeitgemässen Arbeitsbedingungen in einem eingespielten Team.Für Fragen steht Ihnen Gian Reto Marugg, Bauamt, Tel. 081 838 81 99,
Leiter Kreditoren (m/w)
Das können Sie bewegen. Mit viel Fingerspitzengefühl und Führungserfahrung leiten Sie den Bereich Kreditoren mit zwei Teamleitenden und über 30 Mitarbeitenden. Deren Entwicklung und Performancesteuerung entlang der Strategie und Ziele liegt Ihnen am Herzen. Sie tragen die Verantwortung für die tagfertige Kreditorenbuchhaltung nach den gültigen Richtlinien sowie die Optimierung der Zahlungen (Skonti-Realisierung, Optimierung Zahlungsfristen etc.) und der Firmenkreditkartenprozesse. Kompetent beraten und betreuen Sie Stakeholder in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service Management. Zudem begleiten oder leiten Sie Teilprojekte im Automationsumfeld und der Lieferantenanbindung. In d