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Gehaltsübersicht für Leiter Qualitätsmanagement in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Leiter Qualitätsmanagement in Schweiz

15 111 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Leiter Qualitätsmanagement in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Leiter Qualitätsmanagement Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Leiter Qualitätsmanagement" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Solothurn. Den dritten Platz nimmt Basel-Landschaft ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Leiter Qualitätsmanagement"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Leiter Qualitätsmanagement der bestbezahlte Beruf in Kanton Genf. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 32000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Schaffhausen and Kanton St. Gallen.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt CEO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 69897 CHF. An zweiter Stelle folgt Public mit dem Gehalt von 59982 CHF und den dritten Platz nimmt CFO mit dem Gehalt von 38667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Pflegeexpert*in Qualitätsmanagement und Fachentwicklung 60-100%
Universitätsspital Zürich, Zürich
Ihre HauptaufgabenMitarbeit in spitalweiten Projekten z. B. im Themenfeld Wissensmanagement (z. B. Dokumentenlenkung)Mitarbeit im spitalweiten Qualitätsmanagement insb. Übernahme der Koordination der jährlichen Messung von pflegesensitiven QualitätsindikatorenVerwalten und Entwickeln von Handlungsleitenden Dokumenten sowie Koordination von ArbeitsgruppenFördern einer evidenzbasierten Praxis (EbP), z.B. Beantworten von übergeordneten klinischen FragenIhr ProfilMSc in Pflege mit reflektierter klinischer Berufserfahrung in der AkutsomatikErfahrung in der Anwendung der Methoden der EbP, Praxisentwicklung und ProjektmanagementStrukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise unter gekonntem Einsatz der gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Sozial- und SelbstkompetenzUnser AngebotSie haben die Chance in einem kleinen Team der Direktion Pflege und MTTB mit grossem Netzwerk die Fachentwicklung am USZ mitzugestalten. Als initiative Persönlichkeit gestalten Sie Entwicklungsprozesse aktiv mit und kommen mit verschiedenen Professionen in Kontakt.Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem universitären Umfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Festanstellung
Sachbearbeiterin Marketing mit Aufgaben im Kundendienst & Qualitätsmanagement w/m/d gesucht
Universal Job AG, Solothurn
FirmenprofilRenommiertes Unternehmen im Handel mit medizinaltechnischen Gütern.ArbeitsortSolothurnArbeitsbeginnPer sofort oder nach Vereinbarung möglichMotivationSpannende Herausforderung für eine dynamische, qualitätsbewusste und umsichtige Persönlichkeit. Frau Di Donato freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen an b.didonato@universal-job.ch.AusbildungKaufmännische / technische Grundbildung, Weiterbildung Marketing / Betriebswirtschaft / Q-management von VorteilSalärrahmenNach AbspracheErfahrungenSie haben eine kaufmännische oder technische Grundbildung erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls eine der oben aufgeführten Weiterbildungen ergänzt und, zwingend mitzubringen, zwei bis drei Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Funktion sammeln können. Im Bereich Marketing wird sicheres Fach- und Anwenderwissen vorausgesetzt. Zudem kombinieren Sie gute Kenntnisse der MS Office Palette (vor allem Excel) und eines ERP Systems mit einwandfreien Deutschkenntnissen, gutem Französisch in Wort und Schrift und mindestens einfachem, mündlichen Englisch. Praxiserfahrung aus Medizinaltechnik und für ISO Normen sind von Vorteil. Sie punkten unter anderem mit Ihrer lebhaften, dienstleistungsorientierten Art und einer selbstständigen, speditiven Arbeitsweise.AlterBestenfalls 35-45 JahreSprachen Deutsch: Muttersprache Französisch: Gut Englisch: Mittel Italienisch: Von Vorteil SpeziellesAbwechslung pur. Widmen Sie sich hier drei verschiedenen Fachbereichen, in die Sie gründlich eingearbeitet werden. Vor allem im Bereich Marketing agieren Sie jedoch äusserst selbstständig und bringen dafür bereits umfangreiche Praxiserfahrungen / die entsprechende Weiterbildung mit.Vakanz-NummerA-7-8454
Leiter Qualität (m/w)
Workmanagement AG, Rapperswil-Jona
Ihre AufgabenFührung und Vertretung des Bereichs QualitätBetreuung und Weiterentwicklung des QS-SystemsFührung und Weiterentwicklung der Abteilung Durchführen von internen und externen AuditsReklamationsbehandlung nach verschiedenen MethodenQualitätsplanung & erstellen von ErstmusterprüfungenEinschulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterIhr ProfilMechanische Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement Mehrjährige Erfahrung im QualitätswesenVorbildlicher AuftrittSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDas dürfen Sie erwartenEin neues TeamSpannende und herausfordernde AufgabeNeue InfrastrukturSind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-Mail attinger(at)workmanagement.ch Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden
Beauftragte*r Qualitätsmanagement 80-100% Hämatologie Diagnostik
Universitätsspital Zürich, Zürich
Ihre HauptaufgabenQualitätsmanagement, Akkreditierung nach ISO17025: Verantwortung für alle Belange der Akkreditierung, wie Dokumentenmanagement (DMS), Fehlermanagement, Koordination von externen Ringversuchen, ProzessoptimierungPflege des Laborauskunftssystems (UZL) und Intranet-Seite, Erstellung von neuen Seiten, Anzeige(-optimierung) von QM-DokumentenUnterstützung bei Validierung neuer Labormethoden (Daten-Auswertung, Validierungsplan definieren)Mitverantwortlich für die BiosicherheitMitglied QM-Forum USZIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als BMA HF, einige Jahre Berufserfahrung v.a. Erfahrung und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement medizinischer LaboratorienSelbständige, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein sowie Umsetzungs- und DurchsetzungsvermögenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit allen AnspruchsgruppenHohe Motivation an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und das eigene Wissen weiterzugebenUnser AngebotIm akkreditierten zukunftsorientierten Laborbetrieb erwartet Sie eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen werden Sie durch regelmässige Fort- und Weiterbildungen ergänzen können. Im Weiteren erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen in einem universitären Umfeld und ein motiviertes, engagiertes Team. Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.Festanstellung
Serviceleiter (m/w/d) 100%
AMAG Group, Schlieren, CH
Wir bewegen und begeistern Menschen.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Für unser VW Nutzfahrzeuge Center in Schlieren sind wir auf der Suche nach einer führungsstarken Persönlichkeit als Leiter Aftersales (w/m) 100%. Das sind Ihre AufgabenSelbstständige Führung des gesamten Aftersales des VW Nutzfahrzeuge Centers Schlieren. Das heisst, Werkstatt, Kundendienst, Ersatzteilwesen sowie GebäudeSicherstellung der Zielerreichung in allen vorgegebenen Bereichen (Bsp EBIT, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität, etc.)Ausrichten der Prozesse auf hohe Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Erfüllung der geforderten Qualitätsstandards und Markenaudits welche Sie als Qualitätsmanagement-Beauftragter verantwortenZielorientiertes Führen und Coachen der Mitarbeitenden nach den uns wichtigen Werten und unserem Verhaltenskodex sowie nachhaltige Sicherstellung der optimalen Personalkapazitäten zur ZielerreichungProduktive Mitarbeit im Kundendienst (ca. 40%) sowie Abwicklung der Garantie-Arbeiten (ca.20%).Stellvertretung des Standortleiters Das bringen Sie mitSie haben eine technische Grundbildung in der Automobilbranche absolviert und bringen eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung mitSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Aftersales sowie über einige Jahre Führungserfahrung, ein hohes technisches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, zB als Serviceleiter einer Konzernmarke (VW PW oder NF, Audi, Seat, SKODA) oder bei leichten Nutzfahrzeugen einer anderen MarkeSie haben eine qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise, gute Umgangsformen sowie gutes Verhandlungs- und KommunikationsgeschickSie überzeugen mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und einer positiven, umsetzungsstarken PersönlichkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine rasche Auffassungsgabe und Ihre eigenständige als auch selbstreflektierende Art runden Ihr Profil abSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Das bieten wir IhnenEin gut eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam meistertEin Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestaltetEine offene und transparente Kommunikation, wir begegnen uns auf Augenhöhe5 Wochen FerienEin Aufgabengebiet, das sich entwickelt, in welchem Sie agieren sowie Ihre Ideen einbringen und umsetzen könnenEin äusserst dynamisches Marktumfeld in einer spannenden TransformationsphaseEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein motiviertes und engagiertes TeamZeitgemässe Sozialleistungen und attraktive Benefits und Rabatte rund ums Auto Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.P.s. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie mich doch einfach schriftlich via WhatsApp (079 877 97 09)
Teamleitung Qualitätsmanagement 100%
Senevita AG, Zug, CH
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Gruppe am Standort Zug suchen wir nach Vereinbarung eine/nTeamleitung Qualitätsmanagement 100% Ihre AufgabenTeamleitung für Prozessmanagement und Care Quality Management in Zusammenarbeit mit Cluster QMBewirtschaftung Qualitätsmanagement-ToolsErstellung und Weiterentwicklung von ReportingsDurchführung und Koordination von Qualitätssicherungsmassnahmen (z.B. Audits)Durchführung und Analyse von BefragungenZusammenarbeit mit Führungskräften der diversen StandorteProjektmanagementErstellung und laufende Aktualisierung von Vorgabedokumenten Das bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Bereich Langzeitpflege und SpitexAbgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF oder FH, AKP, DNII, PSYKP)FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse in Englisch (Französisch von Vorteil)Bereitschaft zu Reisen Wir bieten IhnenVielseitige Aufgabe mit GestaltungsmöglichkeitenHohe Selbstständigkeit sowie EigenverantwortungDas umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie steht Ihnen kostenlos zur VerfügungVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)Fortschrittliche Sozialleistungen und mindestens 6 Wochen Ferien Weitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Bei Fragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Leiter Aftersales (w/m)
AMAG Group AG, Muttenz
Leiter Aftersales (w/m)AMAG GroupMuttenzFührungskraft Mittleres ManagementTechnische Berufe (Sonstige)VollzeitPubliziert: 19.11.2021Wir bewegen und begeistern Menschen.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind. Für unseren AMAG Retail Standort Muttenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit, die das Automobilgewerbe bereits kennt. Das sind deine AufgabenSelbstständige Führung des gesamten Aftersales mit ca. 50 Mitarbeitenden. Das heisst, Werkstatt, Kundendienst, Karosserie & Lack und Ersatzteilwesen Sicherstellung der Zielerreichung in allen vorgegebenen Bereichen (Bsp EBIT, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität, etc.)Ausrichten der Prozesse auf hohe Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Erfüllung der geforderten Qualitätsstandards und Markenaudits welche du als Qualitätsmanagement-Beauftragter verantwortestZielorientiertes Führen und Coachen der Mitarbeitenden nach den uns wichtigen Werten und unserem Verhaltenskodex sowie nachhaltige Sicherstellung der optimalen Personalkapazitäten zur ZielerreichungDas bringst du mitDu hast eine technische Grundbildung in der Automobilbranche absolviert und bringst eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mitDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aftersales sowie über mehrjährige Führungserfahrung, ein hohes technisches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseDu hast eine qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise, gute Umgangsformen sowie gutes Verhandlungs- und KommunikationsgeschickDu überzeugst mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und einer positiven, umsetzungsstarken PersönlichkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine rasche Auffassungsgabe und deine eigenständige als auch selbstreflektierende Art runden dein Profil abDas bieten wir dirEin Aufgabengebiet, das sich entwickelt, in welchem du agierst sowie deine Ideen einbringen und umsetzen kannstEin äusserst dynamisches Marktumfeld in einer spannenden TransformationsphaseEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein motiviertes und engagiertes TeamZeitgemässe Sozialleistungen und attraktive Benefits und Rabatte rund ums AutoVorführwagen und ParkplatzDer AMAG Retail Standort in Muttenz vertritt die Marke VW PW und ist ein VW Nutzfahrzeuge Center Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden. P.s. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach schriftlich via WhatsApp (079 321 55 24)Daniela Pongelli+41 44 846 11 25
Dipl. Fachfrau-/Mann OP-Technik oder 80% - 90% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Als traditionsreiches, führendes Universitätsspital ist das zur Insel Gruppe gehörende Inselspital medizinisches Kompetenz- und Hochtechnologiezentrum mit internationaler Ausstrahlung und gleichzeitig Bildungs- und Forschungsstätte ersten Ranges.Dipl. Fachfrau-/Mann OP-Technik oder Dipl. OP-Pflegefachfrau/-mann als Stv. Leiterin/Leiter Operationspflegebereich Medizinbereich Kinder & JugendlicheKinderchirurgie 80 - 90 % | in Bern Eintritt per 01.02.2022 Die Universitätsklinik für Kinderchirurgie betreut und behandelt Kinder im Alter von 0-16 Jahren in den Fachgebieten Orthopädie, Traumatologie, Viszeralchirurgie, Thoraxchirurgie, Neurochirurgie, Urologie, Handchirurgie, Craniofasziale Missbildungen, Augen, HNO und Neugeborenenchirurgie. Der OP-Bereich inkl. der OP-Planung umfasst 3 Säle mit rund 25 Mitarbeitenden.Ihre Herausforderung Ihre Hauptaufgabe ist die qualifizierte Instrumentierung, Zudienen und Lagerung bei operativen Eingriffen im Bereich der Kinderchirurgie. Sie unterstützen die Leiterin OP-Pflege regelmässig in den Führungsaufgaben und bei ihren Abwesenheiten übernehmen sie deren Stellvertretung. Sie beteiligen sich an organisatorischen, logistischen und administrativen Aufgaben und unterstützen die Ausbildung von Studierenden.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann im Operationsbereich.Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und besitzen eine Führungsausbildung oder es besteht die Bereitschaft diese zu absolvieren.Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement, der Berufsbildung und logistischen Prozesse im OP.Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV – KenntnisseFachkenntnisse im Bereich der Kinderchirurgie sind ein grosser Vorteil aber keine Bedingung.Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und legen Wert auf hohe Arbeitsqualität und wertschätzende Kommunikation.Sie verfügen über planerische und organisatorische Fähigkeiten, können Verantwortung übernehmen, Prioritäten setzen, delegieren und behalten den Überblick.Unser Angebot Als universitäres Zentrum bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima, eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in einem innovativen und überschaubaren Betrieb. Zudem legen wir Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildung.Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneDana Massimini, Leiterin OP PflegeTelefon +41 31 632 65 41Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12916Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Inselspital, Universitätsspital BernFreiburgstrasse, CH-3010 BernSchweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Leiter Aftersales (m/w/d)
AMAG Group, Muttenz, CH
Wir bewegen und begeistern Menschen.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.Für unseren AMAG Retail Standort Muttenz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit, die das Automobilgewerbe bereits kennt. Das sind deine AufgabenSelbstständige Führung des gesamten Aftersales mit ca. 50 Mitarbeitenden. Das heisst, Werkstatt, Kundendienst, Karosserie & Lack und Ersatzteilwesen Sicherstellung der Zielerreichung in allen vorgegebenen Bereichen (Bsp EBIT, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, Produktivität, etc.)Ausrichten der Prozesse auf hohe Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Erfüllung der geforderten Qualitätsstandards und Markenaudits welche du als Qualitätsmanagement-Beauftragter verantwortestZielorientiertes Führen und Coachen der Mitarbeitenden nach den uns wichtigen Werten und unserem Verhaltenskodex sowie nachhaltige Sicherstellung der optimalen Personalkapazitäten zur Zielerreichung Das bringst du mitDu hast eine technische Grundbildung in der Automobilbranche absolviert und bringst eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mitDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aftersales sowie über mehrjährige Führungserfahrung, ein hohes technisches Verständnis sowie fundierte betriebswirtschaftliche KenntnisseDu hast eine qualitätsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise, gute Umgangsformen sowie gutes Verhandlungs- und KommunikationsgeschickDu überzeugst mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und einer positiven, umsetzungsstarken PersönlichkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine rasche Auffassungsgabe und deine eigenständige als auch selbstreflektierende Art runden dein Profil ab Das bieten wir dirEin Aufgabengebiet, das sich entwickelt, in welchem du agierst sowie deine Ideen einbringen und umsetzen kannstEin äusserst dynamisches Marktumfeld in einer spannenden TransformationsphaseEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie ein motiviertes und engagiertes TeamZeitgemässe Sozialleistungen und attraktive Benefits und Rabatte rund ums AutoVorführwagen und ParkplatzDer AMAG Retail Standort in Muttenz vertritt die Marke VW PW und ist ein VW Nutzfahrzeuge Center Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.P.s. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach schriftlich via WhatsApp (079 321 55 24)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement 80 - 100% *
Bell Schweiz AG, Basel, Switzerland
Mitarbeiter Qualitätsmanagement 80 - 100% *Abteilung/BereichQualitätsmanagementArbeitsortBasel, SchweizVertrag  unbefristetPensum      100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAuf einen BlickAls Teil des Qualitätsmanagement Teams haben Sie als Hauptaufgabe das Pflegen und Verwalten des Dokumentenmanagements auf Deutsch und Französisch. Hier arbeiten Sie engagiert in einem jungen und dynamischen Team bei der Durchführung diverser Monitorings im Betrieb.Gestalten Sie aktiv mit: Sie koordinieren und verwalten das Dokumentenmanagement Sie führen Betriebsrundgänge durch Sie sind zuständig für praktische Hygiene- und Stufenkontrollen im Betrieb Sie nehmen an internen Audits teil und führen diese durch Sie unterstützen bei der Vorbereitung von externen Audits (IFS, Labelaudits) Sie pflegen und bearbeiten das HACCP und GHP Konzept Sie führen sensorische Prüfungen unserer Produkte durch Sie koordinieren den Laborversand und verwalten die Laborergebnisse Sie bearbeiten das Reklamationsmanagement Sie führen Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene und HACCP durch Sie pflegen SAP relevante Stammdaten bezüglich Prüflosen und MHDs Sie bearbeiten und erstellen risikobasierte Prüfpläne Sie koordinieren die Schädlingsbekämpfung mit externen Dienstleistern Sie arbeiten in Projekten mit Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem lebensmittelproduzierenden Umfeld Ausgewiesene Kenntnisse mit HACCP, GHP, Lebensmittelrecht und im Auditwesen Fortgeschrittene Fachkenntnisse in der Mikrobiologie und von Vorteil in der Fleischtechnologie Sicher in der Bewertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfergebnissen Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office und SAP Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Das erwartet Sie bei uns:  Aus- und Weiterbildungsangebote Attraktive Vorsorgelösungen Betriebliches Gesundheitsmanagement 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche) Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze           Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!           Das erwartet Sie bei uns          So starten Sie bei uns *Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.   Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Döne Bal Stv. Leiterin HR Administrationen +41 58 326 2792