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Gehaltsübersicht für Projektmanagement in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Projektmanagement in Schweiz

22 118 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Projektmanagement in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Projektmanagement Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Projektmanagement" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Luzern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Projektmanagement"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Projektmanagement der bestbezahlte Beruf in Kanton St. Gallen. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 24000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Zürich and Kanton Bern.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt CEO als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 69897 CHF. An zweiter Stelle folgt Public mit dem Gehalt von 59982 CHF und den dritten Platz nimmt CFO mit dem Gehalt von 38667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Solution Architect SAP SCM (EWM, GTS, EH&S)
adova, Switzerland
Unser Kunde, in Zürich-Nord domiziliert, ist einer der weltweit führenden Anbieter von technischen Lösungen in einem sehr spezialisierten Fachbereich. Durch integrierte Servicelösungen wird sichergestellt, dass die Produkte jederzeit einsatzbereit sind. Als SAP Solution Architect stellen Sie sicher, dass die SAP-Lösungen die Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der IT-Architektur und Strategie unterstützen und stärkt das Geschäft mit Innovationen im Lösungsbereich Supply Chain Management (SAP SCM) mit allen Teilmodulen.TätigkeitenDefinition & Umsetzung von Regeln und Richtlinien gemeinsam mit dem IT-Architekten zur Gesamtarchitektur des LösungsbereichesAufbau von Lösungen in der Anwendung in Abstimmung mit den Business-Experten während der Design-, Build-, Test- und Implementierungsphase auf Basis der definierten Architektur.Leitung von Projekten oder Teilprojekten als ProjektmanagerBeratung und Unterstützung von IT-Beauftragten in ProjektenFührende strategische und komplexe ITRsAnforderungenBachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder vergleichbarer Ausbildungnachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, zertifiziert als Projektmanager sind von Vorteil5 Jahre oder mehr Erfahrung im Bereich SAP Supply Chain Management, insbesondere bei logistischen AusführungenErfahrung in SAP EWM, GTS und EH&S3 Jahre oder mehr Erfahrung im ProjektmanagementFundierte SAP-Kenntnisse im Modul SCM sind Voraussetzung.gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und in Deutsch ist erwünschtErfahrung in einem international operierenden Projektumfeld ist von VorteilSprachenDeutsch, EnglischStellenantrittNach VereinbarungMit Rat und Tat stehen wir Ihnen hierbei gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Carbon Asset Manager - Projektmanagement / Analyse (m/w/d)
Workwise GmbH, Zürich
Über das Unternehmen:Wir sind ein international führendes Unternehmen im Zukunftsmarkt Klimaschutz. Als Spezialist decken wir die gesamte Wertschöpfungskette in den Bereichen CO2-Kompensation, Grüne Energie und Wasser Services ab. Mit über zwanzig Jahren Markterfahrung gehören wir zu den Pionieren auf diesem Gebiet, in unseren Kernmärkten sind wir führend und fest etabliert.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Was erwartet dich?Du konzeptionierst und prüfst internationale Programme zur Minderung von TreibhausgasemissionenDu verfasst Anträge für die Zertifizierung von Treibhausgasminderungen nach internationalen StandardsDu beschaffst CO2-Zertifikate in enger Zusammenarbeit mit unserem VertriebDu analysierst die CO2-Märkte und AkteureWas solltest du mitbringen?Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie über gute wirtschaftliche KenntnisseDu hast dich bereits intensiv mit folgenden Themen auseinandergesetzt: Ökobilanzierung, Energie- und Ressourceneffizienz, Nährstoffkreisläufe, CO2-Märkte und KlimapolitikDu bist sehr versiert im Umgang mit MS Excel und WordDu beherrschst Deutsch und Englisch fliessend in Wort und SchriftDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache, vorzugsweise SpanischWas bieten wir dir?Enge Einbindung in ein kompetentes und enthusiastisches Team in einem unternehmerischen, kreativen Umfeld mit Raum für EigenverantwortungUnternehmen mit flachen Hierarchien und einer internationalen AusrichtungVielfältige, anspruchsvolle Aufgaben, bei uns wird Ihnen nicht langweiligEntwicklung in einem dynamischen MarktNachhaltigkeit als wichtigster TreiberUnser Jobangebot Carbon Asset Manager - Projektmanagement / Analyse (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Leiter Entwicklung/Konstruktion (Technischer Leiter) m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH, Mehrere Standorte
Leiter Entwicklung/Konstruktion (Technischer Leiter) m/w/d Top Mittelstand: Führung – Technologie – Prozesse – Strukturen – Kommunikation Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-201 Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, stark expandierendes, global aktives, markt- undtechnologie­führendes, mittelständisches Sonder-Maschinenbau-Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter,Schwerpunkt Medizintechnik) und Teil einer deutschen Unternehmensgruppe mit Sitz im südlichen Baden-Württem­berg. Im Zuge einer Nachfolge und der permanenten Professionalisierung des Bereichs suchen wir Sieals Leiter Entwicklung / Konstruktion und Technischen Leiter m/w/d. Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren 22 Mitarbeitern in 3 Teams (Mechanik, Elektrik / Software, E-Planung) für den BereichEntwicklung & Konstruktion verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Auftragskonstruktion wie auch diepermanente Weiterentwicklung der Maschinenreihen im Sinne einer Vorentwicklung. Über das Operativehinaus treiben Sie die Standardisierung und Modularisierung weiterhin maßgeblich voran, entwickeln dieMethodik (Wertanalyse, Scrum etc.) weiter, arbeiten an Strukturen und Prozessen und stehen in sehr engemKontakt zu den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf sowie Produktion. Sie berichten direkt an dieGeschäftsführung. Ihr Profil Für diese interessante Aufgabe haben Sie auf der Basis eines technischen Studiums bereits fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Konstruktion / Entwicklung eines Maschinenbauunter­nehmens (mitsignifikantem Projektanteil) gesammelt. Sie verfügen über die Toolbox einer modernen Entwicklungsumgebungund haben Freude an der Führung und Entwicklung Ihres Teams mit hohen Freiheitsgraden. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 799-201.Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser.Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbung über unser Portal: Jetzt bewerben: www.weickexecutive.com/799-201 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: www.weickexecutive.com/datenschutz Impressum und Bildnachweise: www.weickexecutive.com/impressum Dr. Weick Executive Search GmbH • Schwarzwaldstr. 16 • 79822 Titisee-Neustadt • Tel. +49 (07651) 93998-0 • www.weickexecutive.com
Teamleiter Projektmanagement Gebäudehüllen 100%
HTC - Human Top Class GmbH, Luzern
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen hat sich auf die Bereiche Metall-, Fassaden- und Holzbau spezialisiert. Die seit über 100 Jahren wachsende Unternehmung beschäftigt Mitarbeiter schweizweit in über zehn Standorten. Für unseren Kunden suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung des Teams eine motivierte Persönlichkeit als Verkaufsberater im Aussendienst.Aufgaben:Sicherstellung der erfolgreichen und effizienten Abwicklung von FassadenprojektenEnge Zusammenarbeit mit Ein- und VerkaufProjektcontrollingMitarbeiterführung sowie deren Weiterentwicklung sicherstellen Anforderungen:Mehrjährige Berufserfahrung im ProjektmanagementFührungspersönlichkeitTechnische Grundausbildung im Fassaden- oder MetallbauWeiterbildungen im kaufmännischen oder technischen BereichGute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AutoCAD)Angebot:Zeitgemässe AnstellungsbedingungenHohe SelbständigkeitFlache HierarchienKollegiales TeamEigenverantwortung
Leiter Projektmanagement Medizinaltechnik gesucht! (m/w)
Universal Job AG, Rüti
FirmenprofilEin internationaler Technologiekonzern, welcher sich durch ein hervorragendes Engineering, Innovation und modernste Fertigungsprozesse als Marktführer in seinem Anwendungsbereich etabliert hat. Er zählt zu den Top-Arbeitgebern.ArbeitsortRütiArbeitsbeginnnach VereinbarungMotivationein Auftraggeber bietet Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, viel Freiraum, Kompetenzen sowie die Perspektiven eines erfolgreichen und fortschrittlichen Unternehmens. Habe ich Sie neugierig gemacht? Dann nichts wie los!AusbildungIngenieur Maschinenbau (FH) oder vergleichbare AusbildungSalärrahmennach VereinbarungErfahrungenSie bringen die Ausbildung als Ingenieur Maschinenbau (FH) oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung aus dem Kunststoffspritzguss und/oder Arbeiten im EN 13485 Umfeld sind wünschenswert. Ihre Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einer hohen Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.AlteroffenSprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Sehr gut SpeziellesWenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie die Anforderungen erfüllen sollten wir uns so rasch wie möglich kennenlernen! Senden Sie mir am besten heute noch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie mich an und erfahren Sie mehr! Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen!Vakanz-NummerF-14-20981
Projektassistent:in/ Study Nurse
University of Basel, Basel, CH
Das Schweizerische Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist ein weltweit renommiertes Institut auf dem Gebiet der globalen Gesundheit mit besonderem Fokus auf Länder mit niedrigen und mittleren Einkommen. Assoziiert mit der Universität Basel, verbindet das Swiss TPH Forschung, Lehre und Dienstleistungen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Etwa 850 Personen aus über 80 Ländern arbeiten am Swiss TPH in Bereichen wie Infektionskrankheiten und nicht-übertragbare Krankheiten, Umwelt, Gesellschaft und Gesundheit, sowie Gesundheitssysteme und -programme.Als Mitarbeiter:in der Gruppe Household Health Systems Research unterstützen Sie das SwissLEGIO-Studienteam als: Projektassistent:in/ Study Nurse (80-100%)Das ProjektDie Legionärskrankheit ist eine schwere Form der Lungenentzündung, welche vom Bakterium Legionella verursacht wird. Die Infektion ist beim Bundesamt für Gesundheit (BAG) meldepflichtig. Die Zahl der gemeldeten Legionärskrankheitsfälle nimmt in der Schweiz stetig zu, jedoch es ist nach wie vor unklar, wo und unter welchen Umständen sich die Patienten infizieren.Das Swiss TPH führt eine prospektive nationale Fall-Kontroll-Studie zur Legionärskrankheit mit molekularer Identifikation von Infektionsquellen in der Umwelt durch (SwissLegio). Die Studie erfolgt in Zusammenarbeit mit dem BAG, dem Nationalen Referenzlabor für Legionellen, dem Universitätsspital Basel und dem Konsortium "Legionellenkontrolle in Gebäuden" unter der Leitung der Eawag (ETH Zürich). Die Studie besteht aus fragebogengestützten Interviews, um die Risikofaktoren für eine An-steckung mit der Legionärskrankheit zu ermitteln. In einem zweiten Schritt werden Legionellen-Proben von Patienten sowie aus deren Wohnung und anderen Umgebungen gesammelt. Alle gewonnenen Legionellen Isolate werden mittels Whole Genome Sequencing (WGS) analysiert und verglichen.Ihre AufgabenPlanen und koordinieren von Terminen für Interviews und UmweltprobenDatenerhebung mittels Fragebögen und persönlichen Interviews (im Krankenhaus, zu Hause oder per Telefon)Koordinieren und unterstützen von Projektmitarbeiter:innen/ Study Nurses bei der Durchfüh-rung von Interviews und der Entnahme von UmweltprobenUnterstützung beim Datenmanagement und der DatenbereinigungUnterstützung bei der Kontaktpflege mit Ärzte, Kliniker, Leiter von Diagnoselabors und For-scher des LeCo-KonsortiumsIhr ProfilMSc oder Abschluss einer höheren Fachschule in einer gesundheitsbezogenen Disziplin (Bio-logie, Pharmazie, Medizin, Pflegewissenschaften, Public Health, medizinische Anthropologie oder ähnliches) oder abgeschlossene Ausbildung als «Fachmann/-frau Gesundheit EFZ» oder «medizinische Praxisassistent:in»Erfahrung in der Durchführung von Studien gemäss "Good Clinical Practice"Fliessende Kenntnisse von mindestens einer Amtssprache (Deutsch, Französisch, Italienisch) und Englisch.Aufgeschlossene, sensible und einfühlsame Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähig-keitenSelbstständige und proaktive ArbeitsweiseZeitliche Flexibilität (Interviews können ausserhalb der Bürozeiten stattfinden) und Bereitschaft innerhalb der Schweiz zu reisen. Führerschein Kat. B ist von VorteilErfahrung in der Patientenversorgung und/oder Projekt Management ist von VorteilWir bieten IhnenEine spannende Stelle zu einem Thema mit hoher Public Health RelevanzDie Möglichkeit, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalführung zu sammelnKontakt zu Akteuren des Schweizer Gesundheitswesens (Ärzte, BAG, klinische Laboratorien) und Forschern aus dem Life-Science SektorZertifizierte Ausbildung in ForschungsethikArbeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld am Swiss TPHFlexible ArbeitsbedingungenApplicationLebenslaufMotivationsschreiben mit Angabe des idealen Arbeitsaufwands (80-100 %)Angaben zur LohnvorstellungDiplome und Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)Kontaktdaten von 2-3 Referenzpersonen-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------The ProjectLegionnaire’s disease is a severe form of pneumonia caused by Legionella bacteria. The infection is notifiable to the Federal Office of Public Health (FOPH). The number of notified Legionnaires’ disease cases is increasing in Switzerland but it remains unclear where and under which circumstances patients get infected.The Swiss TPH is conducting a prospective national case-control and molecular source attribution study on Legionnaires’ disease in Switzerland (SwissLEGIO). The study is conducted in collaboration with the FOPH, the National Reference Center for Legionella, the University Hospital Basel and the “Legionella control in buildings” consortium led by Eawag (ETH Zurich).The study consists of questionnaire-based interviews to assess risk factors for contracting Legionnaires’ disease. In a second step, Legionella specimen are collected from patients and from their home and other environments. The Legionella isolates obtained are analysed using whole genome sequencing (WGS), which allows the matching of clinical and environmental strains and the identification of the infectious source.Your main tasks:Scheduling and coordinating interviews and environmental sampling appointmentsConducting questionnaire-based interviews (at the hospital, at home or by phone)Coordinate and support other field workers/ study nurses at hospitals in the logistics of conducting the interviews and the collection of environmental samplesSupport the communication with stakeholders (physicians, clinicians, heads of diagnostic laboratories, and researchers from the LeCo consortium)Support data cleaning and data management activitiesRequired qualifications and experiences:MSc or Advanced Federal Diploma of Higher Education (“Höhere Fachschule degree) in a health related field (life science, pharmacy, medicine, nursing, public health, medical anthropology or similar) or training as a nursing specialist («Fachmann/-frau Gesundheit EFZ”)/ medical practice assistant («Medizinische Praxisassistent/in»)Experience in conducting studies according to “Good Clinical Practice”Fluent in at least one of the Swiss national languages (German / French / Italian) and EnglishOpen-minded, sensitive and empathetic personality with strong communication skillsIndependent and proactive working styleFlexibility in working hours (interviews might take place outside of office hours) and willingness to travel within Switzerland. Category B driver's license is an asset.Experience in patient care and/or project management is an asset.We offer:An exciting position on a topic with high public health relevanceAn opportunity to strengthen project managements and leadership skillsExposure to applied public health, Swiss health care actors and scientists from other life science fieldsCertified training in research ethicsWorking in an interdisciplinary and international environment at the Swiss TPHFlexible working conditionsSwiss TPH is an equal opportunity employer committed to excellence through diversity.Please submit your application online via the link provided below, including:CVMotivational letter including ideal work effort (80-100%) preferred start dateSalary expectationsReference letters and diplomaNames and contact information (email or phone) of two referencesPlease note that we can only accept applications via our online recruiting tool: https://recruitingapp-2698.umantis.com/Jobs/All.Applications via e-mail or external recruiter will not be considered.Job Profile:Start Date: March 2022 or upon agreementLocation: Basel / Allschwil. Home office days are possible upon agreement.Duration: 12 months, with the possibility of extensionPercentage: 80-100%Travelling: only in Switzerland
Praktikant/in Digitale Transformation & Projektmanagement (60-100%)
Rhätische Bahn AG (RhB), Landquart, Graubünden, CH
Wir suchen in Landquart eine/n Praktikant/in Digitale Transformation & Projektmanagement (60-100%) .Ihre HauptaufgabenMitarbeit in diversen Vorhaben rund um Digitalisierung und Data ScienceErarbeitung von Konzepten und PräsentationenEntwicklung von Berichten/Dashboards und WorkflowsTesten, Schulung und Dokumentation von digitalen LösungenUnterstützung Leiter Digitale Transformation Corporate ServicesIhre QualifikationenFortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik oder InformatikHohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in relevanten Office-Anwendungen wie Word, Excel, Power PointSelbständigkeit, kommunikative Persönlichkeit und grosses EngagementGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSorgfältige und gewissenhafte ArbeitsweiseUnsere Stärke - Ihr VorteilUnsere Mitarbeitenden geniessen freie Fahrt auf dem schweizweiten Streckennetz. Wir orientieren uns an modernen Arbeitsformen wie Teilzeit, Homeoffice sowie der Möglichkeit, zusätzlich bis zu zwei Wochen arbeitsfreie Tage zu beziehen. Mit gesundheitsfördernden Kampagnen halten wir uns in Geist und Körper fit. Und wer nicht nur in unseren Zügen, sondern auch sonst den Weg vorwärts mag, wird aktiv gefördert, um das persönliche Potenzial auszuschöpfen.AuskünfteWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne (Meinrad Hidber, Leiter Transformation Corporate Services, +41 81 288 63 92)
IT Service Transition Manager - Deutsch fliessend - Zurich
Oliver James Associates, Zürich, Switzerland
Ort: ZürichBranche: FintechSprachen: Deutsch und EnglischWettbewerbsfähige Rate - 800-1000 pro tagVertrag: 12 MonateUnser Banking-Kunde in Zürich benötigt dringend einen IT Service Transition Manager, der ihn bei seiner laufenden digitalen Transformation unterstützt. Das gesamte Unternehmen migriert alle Legacy-Systeme auf moderne Architekturen und Technologien. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil einer flachen Hierarchie sein und wird die volle Verantwortung für die IT-Service-Transitionsprojekte tragen.Aufgaben:Koordination der IT-Service-Transitionsaktivitäten des ausgewählten ProjektsErstellung von Vorlagen und Verfahren für den Übergang von IT-Diensten auf der Grundlage von Best-Practice-Betriebsverfahren, einschließlich Betriebsverfahren, Betriebskosten (TCO), Rollen und Verantwortlichkeiten, Personalbedarf/-angebot und -fähigkeiten.Analyse der Bemühungen des IT-Service-Transitions (Implementierung), ausgewählte Anwendungen, die außerhalb der IT betrieben werden, in die IT umzuwandelnAnforderungen:5-10 Jahre BerufserfahrungExperte für den Übergang von IT-DienstenUmfangreiche Erfahrung im Prozessmanagement- und IT-Service-Management-Prozess-Framework (ITIL)Umfangreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement
Teamleiter/in Projektmanagement
4B AG, St. Gallen, CH
4B ist ein dynamisches, auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz. Vor 125 Jahren entstanden, beschäftigt 4B heute rund 700 Mitarbeitende an zwei Produktionsstandorten sowie zehn Niederlassungen. Unsere innovativen Produkte tragen wesentlich zur Lebensqualität der Menschen bei, schaffen Sicherheit, bieten Komfort, regeln den Energiebedarf und gestalten Räume. Werden auch Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft sichtbar weiter!Zur Leitung und Unterstützung unseres Abwicklungsteams an unserer Niederlassung in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als Teamleiter/in Projektmanagement. Ihr Beitrag zum ErfolgFühren eines Projektteams bestehend aus Projektleitenden und Technikern AVORSicherstellen der Teamleistung sowie der Teamorganisation hinsichtlich Produktivität, Umsatz, Ertrag, Qualität und KundenzufriedenheitVerantwortlich für eine einwandfreie, technische Projektausführung in der eigenen RegionBearbeiten eigener Projekte im Geschäftskundenbereich von der Auftragseröffnung bis zum Abschluss der Garantiezeit (Neu- und Umbau)Optimieren der Abwicklungs- und Montagekosten sowie Weiterentwickeln der bestehenden Prozesse Sind Sie bereit?Technische Ausbildung im Bereich Holz- oder Metallbau (z.B. Schreiner, Zimmermann, Hochbauzeichner, Metallbauer (m/w)) mit entsprechender kaufmännischer WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung als Gesamtprojektleiter in der BaubrancheFundierte Führungserfahrung sowie solide MarktkenntnisseErgebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte DienstleistungsorientierungVersierter Umgang mit den EDV-Programmen AutoCAD und 3E Look, weitere von Vorteil Am liebsten bei 4BWir sind ein Unternehmen mit Ambitionen, welches gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert. Dabei bieten wir unseren Mitarbeitenden einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich, viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung sowie ein kollegiales Umfeld. Wir setzen auf Ihre Stärken, begleiten Sie in ihrer Entwicklung und fördern den Austausch mit anderen. Ihren Wunsch etwas zu verändern und mitzugestalten, können Sie bei uns erfüllen. Los geht'sWollen auch Sie die Erfolgsgeschichte von 4B mitgestalten? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben!" - wir freuen uns auf Sie.
Unterstützung im Projektmanagement des Kinderbetreuungsverein «Babsy»
GGG Benevol, Basel-StadtBasel-Landschaft
«Babsy» ist ein ehrenamtlich tätiger Verein, der mit dem Angebot eines sicheren Marktplatzes für Eltern und Betreuungspersonen die oft schwierige Suche nach passender Kinderbetreuung verantwortungsvoll gestalten und für beide Seiten vereinfachen möchte.Wir suchen Unterstützer*innen, die gerne Ihre Fähigkeiten einsetzen, um unsere verschiedenen Projekte zu koordinieren und zu managen. Dazu gehört die Analyse kritischer Prozesse, die Dokumentation der Umsetzung und das Reporting.Zeitlicher Rahmen Nach individueller Absprache, im Schnitt werden es max. ca. 2-4 Stunden pro Woche sein.Fähigkeiten und AnforderungenDu bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit oder interessierst dich dafürDu hast Spass an einer Tätigkeit auf einer mehr strategischen EbeneDu interessierst dich für das Thema KinderbetreuungDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Leistungen für FreiwilligeDossier Freiwillig engagiertSpesenentschädigungBetriebshaftpflichtversicherungWir bieten eine gute Einarbeitung in die Tätigkeiten und Strukturen des VereinsEinladung zum jährlichen freundschaftlichen Team-EssenEinladung zu einem «Babsy»-Meet+Greet, falls im entsprechenden Zeitraum eines stattfindet.Beschreibung der Einsatzorganisation «Babsy» vereinfacht die oft mühselige Suche nach geeigneter Kinderbetreuung. Wir schaffen einen sicheren Marktplatz, über den Eltern und Betreuer*innen sich für eine Zusammenarbeit finden können. Als ehrenamtlich arbeitender Verein geht es uns darum, eine nachhaltige Kinderbetreuung zu unterstützen, die vor allem auch die Personen erreicht, die zu Zeiten arbeiten, in denen die üblichen Betreuungsnetzwerke kaum oder keine Angebote machen können - sei es in der Betreuung von kranken Kindern, raschen Notfällen oder einfach mal, weil Eltern Zeit für sich brauchen, um z.B. die Partnerschaft zu pflegen.