Gehaltsübersicht für Business Process Manager in Schweiz

Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche Chance, sich in einem sehr erfolgreichen, innovativen Industrieunternehmen einzubringen und die neu geschaffene Funktion aktiv mitzugestalten. Nach Abschluss des mehrjährigen Projektes stehen Ihnen auf Unternehmens- wie auf Gruppenebene weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Neuzeitliche und faire Anstellungsbedingungen sowie ein breites Spektrum von Nebenleistungen sind selbstverständlich. Ihr KontaktAlexander Gonzalez von der Alexander Gonzalez GmbH, Sempacherstrasse 5, 6003 Luzern, nimmt Ihre Bewerbung ([email protected]) oder Ihren Anruf (+41 41 210 50 50) entgegen und berät Sie gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.Für weitere Informationen über diese Stelle, wenden Sie sich bitte an uns.Lukas BuechiHead Human Resources+41 44 857 22 73 Email BewerbungsprozessSchicken Sie eine E-mail an die verantwortliche KontaktpersonLebenslauf und Zeugnisse beifügenSie erhalten eine Eingansbestätigung per E-mailErstes Bewerbungsgespräch Zweites BewerbungsgesprächDer Job gehört Ihnen! AdresseBucher Municipal AGMurzlenstrasse 808166 NiederweningenSchweizPhone: +41 44 857 22 11 Fax: +41 44 857 24 10Business Process ManagerBusiness Process ManagerÜber unsBucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen wie Kehrfahrzeuge, Kanalreinigungsfahrzeuge, Müllfahrzeuge oder Winterdienst Geräte. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt seine Produkte weltweit und arbeitet aktiv an seiner Vision von intelligenten, nachhaltigen und effizienten Technologien und Maschinen. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie direkt dem CFO unterstellt und unterstützen das Management als Divisional Control System Leader und Business Process Manger (all genders, 80 - 100%).Ihr HandlungsfeldOptimierung der Business-Prozesse zwecks Verbesserung der massgeblichen KPI’s Verantwortung des internen, weltweiten Kontrollsystems Unterstützung/Beratung des Managements und der Entscheidungsträger Verbesserung der Material-, Ressourcen- und Vertriebsplanung entlang der gesamten Supply Chain Weiterentwicklung der standardisierten Management Reports Mitarbeit im Projektteam zur Vereinheitlichung des ERP auf Divisionsstufe Ihre QualifikationenSie sind eine absolut integre und verlässliche Persönlichkeit und verfügen nebst Ihrer fundierten und erprobten Erfahrung im internationalen Supply Chain Management über folgende Skills:Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung im internationalen Umfeld Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertig (z.B. Controlling) Sehr gute ERP-Erfahrung im internationalen, industriellen Bereich (inkl. Sales/Aftersales) Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend darzustellen und zu begründen Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgesprochene Kommunikationskompetenz und Empathie in einem interkulturellen Umfeld Hohe Reisebereitschaft weltweit Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche Chance, sich in einem sehr erfolgreichen, innovativen Industrieunternehmen einzubringen und die neu geschaffene Funktion aktiv mitzugestalten. Nach Abschluss des mehrjährigen Projektes stehen Ihnen auf Unternehmens- wie auf Gruppenebene weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Neuzeitliche und faire Anstellungsbedingungen sowie ein breites Spektrum von Nebenleistungen sind selbstverständlich. Ihr Kontakt Alexander Gonzalez von der Alexander Gonzalez GmbH, Sempacherstrasse 5, 6003 Luzern, nimmt Ihre Bewerbung ( E-Mail schreiben ) oder Ihren Anruf (+41 41 210 50 50) entgegen und berät Sie gerne im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.Auf einen BlickVeröffentlicht:30 Dezember 2023Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungSprache:Englisch (Fliessend)Arbeitsort:Business Process ManagerÜber uns Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen wie Kehrfahrzeuge, Kanalreinigungsfahrzeuge, Müllfahrzeuge oder Winterdienst Geräte. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt seine Produkte weltweit und arbeitet aktiv an seiner Vision von intelligenten, nachhaltigen und effizienten Technologien und Maschinen. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie direkt dem CFO unterstellt und unterstützen das Management als Divisional Control System Leader und Business Process Manger (all genders, 80 - 100%).Ihr Handlungsfeld Optimierung der Business-Prozesse zwecks Verbesserung der massgeblichen KPI's Verantwortung des internen, weltweiten Kontrollsystems Unterstützung/Beratung des Managements und der Entscheidungsträger Verbesserung der Material-, Ressourcen- und Vertriebsplanung entlang der gesamten Supply Chain Weiterentwicklung der standardisierten Management Reports Mitarbeit im Projektteam zur Vereinheitlichung des ERP auf Divisionsstufe Ihre Qualifikationen Sie sind eine absolut integre und verlässliche Persönlichkeit und verfügen nebst Ihrer fundierten und erprobten Erfahrung im internationalen Supply Chain Management über folgende Skills:Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung im internationalen Umfeld Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertig (z.B. Controlling) Sehr gute ERP-Erfahrung im internationalen, industriellen Bereich (inkl. Sales/Aftersales) Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und die Fähigkeit, Ergebnisse überzeugend darzustellen und zu begründen Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ausgesprochene Kommunikationskompetenz und Empathie in einem interkulturellen Umfeld Hohe Reisebereitschaft weltweit Ihre Perspektiven

Business Process ManagerApply now About us Arcondis is a global consulting company with an exclusive focus on the healthcare and life science industries. Headquartered in Basel, Switzerland, the company has a global footprint with offices in North America, APAC and across Europe. We have been managing challenges and solving problems for our clients in compliance, business processes, information technology, and digital transformation since 2001. Our focus lies in creating value through cross-functional, sophisticated delivery methodologies and intelligent implementation. Our clients love to work with us because of our unique skillsets, our pragmatic approach, and our will to win. We are a medium-sized international consulting firm dedicated to Life Sciences, with a unique and inspiring culture. Our distinctive culture is the driving force behind our success; it is deeply rooted in our purpose and behaviors. We are owned by a charitable Foundation; our key differentiator is that we contribute to social causes every year. This ethos is not just a part of our identity; it's our way of life. Our motto, \"We make healthcare better,\" reflects the unwavering commitment we have to improving the lives of people through the work we do. Our culture fosters collaboration, innovation, and a sense of community that sets us apart from the rest. We are living our values every day. Our leadership is expected to lead by example, demonstrating a dedication to our mission and values. We embrace diversity and inclusivity, and we believe in giving back to the community. Together, we are not just consultants; we are agents of change, and our culture is the driving force behind our shared purpose. We are looking for a dynamic Business Process Manager (Business Analyst) to join our international consulting firm and play a key role in shaping and managing our internal processes. In this position, you will define business processes and their adherence (are processes used as designed / intended) in close collaboration with business stakeholders including implementation aspects in IT systems like ERP or CRM. You will support as well day to day operations in partnership with our IT department and contribute to the growth of the organization. You will have a significant impact on our digitization strategy and be responsible for improving and automating our business processes. Business Processes: - Work closely with business units to understand and prioritize requirements and shape robust business processes. - Develop Best Practice Processes and drive adherence to those processes and practices. - Maintain and coordinate documentation for our processes including training material. Systems / Business Applications: - Develop a deep understanding of our application functionality and their potential to generate true business value. - Customize applications accordingly in collaboration with IT and external vendors. - Develop authorization concepts and drive their implementation. Data & Analytics: - Implement governance / ownership for data to ensure high data quality and develop processes to support the data lifecycle (e.g. for customer master data, chart of accounts). - Drive the implementation of reports / analytics and performance metrics based on our business processes. People: - Work with key stakeholders (process owners) to define objectives for processes and application usage. - Establish user communities to drive collaboration, knowledge exchange and best usage of our business applications. - Work with IT to ensure smoothless running of our systems and to connect application when needed. - Collaborate with vendors and third-party providers, support negotiation of contracts, and manage vendor relationships. Professional Experience: - Minimum 2 years of professional experience. - Experience in managing processes supported by ERP applications (e.g. ABACUS, SAP). - Solid understanding of Finance processes, knowledge in Accounting practices and Controlling. - Ideally experience with Sales (CRM) related processes and customer master data management. Leadership and Communication: - Ability to inspire and motivate cross-functional international teams. - Persuasive communication and interpersonal skills, collaborating effectively with stakeholders at all levels. Education: - Bachelor’s degree in Business, Computer Science, Information Technology, or a related field; a master's degree is a plus. Get in touch I want to apply for the following position.

Berufliche Vorsorge - Wir sind bei der Migros Pensionskasse versichert: An-Anteil 8.5%, Ag-Anteil 17%. Sozialleistungen - Bei Krankheit und Unfall beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir privat versichert. Mitarbeiterangebote - Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee. Aus- und Weiterbildung - Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen. Du-Kultur - Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt. Eigenverantwortung & Freiraum - Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen. Bewerbung & KontaktTanja BechtigerHR Manager058 577 41 [email protected] AG Vakant seit : 09.01.2024 5034 Suhr (AG) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Sie sind für die Führung des Business Process Managements verantwortlich und stellen sicher, dass alle geschäftskritischen Prozesse laufend dokumentiert, aktualisiert und optimiert werden.Was Sie bewegenDefinition der jährlichen Business Process Management (BPM) Ziele zusammen mit dem Leiter Unternehmensentwicklung (UE) und der Unternehmensleitung Dokumentation, Aktualisierung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse zusammen mit den Stakeholdern aus dem Business und der Support-Abteilungen Selbständige Umsetzung der Prozess-Modellierung im «Signavio» Tool und/oder Sicherstellung deren Umsetzung in «Signavio» in Abstimmung mit den IT-Spezialisten Sicherstellung der Prozess-Verknüpfung zu S4HANA Sicherstellung der BPM-Schulungen sowie Schulungen zur Befähigung zur Prozessumsetzung im Business (gemeinsam mit dem Ausbildungsteam) Sicherstellung der korrekten und aktuellen Abbildung von IKS und Wertefluss zusammen mit den Teilprozess-Ownern aus dem Business Anlauf- und Koordinationsstelle für allg. Prozessoptimierungspotentiale sowie für BPMN Unterstützung der Leitung UE in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die UL. Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) - in BWL2-3 Jahre - in ähnlicher PositionDeutsch (verhandlungssicher) - Problemlösungsfähigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenHohe Lösungsorientierung und SelbstständigkeitGrosse Flexibilität bei VeränderungenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenMethodenkompetenz zur Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Handen der UnternehmensleitungBPMN-Software «Signavio» (Anwenderkenntnisse sowie profundes Grundwissen in der Prozessmodellierung)Retail-BranchenkenntnisseWas wir Ihnen bietenModerne Infrastruktur - Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur. Flexibler Arbeitsort / Home Office - Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion.

Aus- und Weiterbildung: Wir bieten eine breite Palette an attraktiven Aus- und Weiterbildungen.Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.Eigenverantwortung & Freiraum: Zukunftsorientiertes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Tanja BechtigerHR [email protected]+41585774190Keine passenden Stellen?Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen KontaktFrau Tanja BechtigerHR [email protected]+4158577419008.01.202480 - 100%MitarbeiterFestanstellungSie sind für die Führung des Business Process Managements verantwortlich und stellen sicher, dass alle geschäftskritischen Prozesse laufend dokumentiert, aktualisiert und optimiert werden. Business Process Manager (w/m/d)Sie sind für die Führung des Business Process Managements verantwortlich und stellen sicher, dass alle geschäftskritischen Prozesse laufend dokumentiert, aktualisiert und optimiert werden. Was Sie bewegenDefinition der jährlichen Business Process Management (BPM) Ziele zusammen mit dem Leiter Unternehmensentwicklung (UE) und der UnternehmensleitungDokumentation, Aktualisierung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse zusammen mit den Stakeholdern aus dem Business und der Support-AbteilungenSelbständige Umsetzung der Prozess-Modellierung im «Signavio» Tool und/oder Sicherstellung deren Umsetzung in «Signavio» in Abstimmung mit den IT-Spezialisten Sicherstellung der Prozess-Verknüpfung zu S4HANASicherstellung der BPM-Schulungen sowie Schulungen zur Befähigung zur Prozessumsetzung im Business (gemeinsam mit dem Ausbildungsteam)Sicherstellung der korrekten und aktuellen Abbildung von IKS und Wertefluss zusammen mit den Teilprozess-Ownern aus dem BusinessAnlauf- und Koordinationsstelle für allg. Prozessoptimierungspotentiale sowie für BPMNUnterstützung der Leitung UE in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die UL.Was Sie mitbringenBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: 2-3 Jahre in ähnlicher PositionProblemlösungsfähigkeitSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Lösungsorientierung und SelbstständigkeitGrosse Flexibilität bei Veränderungen Ausgeprägte kommunikative FähigkeitenMethodenkompetenz zur Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Handen der UnternehmensleitungBPMN-Software «Signavio» (Anwenderkenntnisse sowie profundes Grundwissen in der Prozessmodellierung) Retail-BranchenkenntnisseDeutsch (verhandlungssicher)Was wir Ihnen bietenModerne Infrastruktur: Einladende und funktionale Bürowelt, moderne IT-Infrastruktur.Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job−Präferenzen ab. Sie können die Job−Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.Anstellungsart Festanstellung Teilzeit 100%Arbeitsort5034 Suhr, AGSie sind für die Führung des Business Process Managements verantwortlich und stellen sicher, dass alle geschäftskritischen Prozesse laufend dokumentiert, aktualisiert und optimiert werden. Arbeitsort migrolino AG Hauptsitz 5034 Suhr Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was Sie bewegen Definition der jährlichen Business Process Management (BPM) Ziele zusammen mit dem Leiter Unternehmensentwicklung (UE) und der Unternehmensleitung Dokumentation, Aktualisierung und Optimierung der geschäftskritischen Prozesse zusammen mit den Stakeholdern aus dem Business und der Support-Abteilungen Selbständige Umsetzung der Prozess-Modellierung im «Signavio» Tool und/oder Sicherstellung deren Umsetzung in «Signavio» in Abstimmung mit den IT-Spezialisten Sicherstellung der Prozess-Verknüpfung zu S4HANA Sicherstellung der BPM-Schulungen sowie Schulungen zur Befähigung zur Prozessumsetzung im Business (gemeinsam mit dem Ausbildungsteam) Sicherstellung der korrekten und aktuellen Abbildung von IKS und Wertefluss zusammen mit den Teilprozess-Ownern aus dem Business Anlauf- und Koordinationsstelle für allg. Prozessoptimierungspotentiale sowie für BPMN Unterstützung der Leitung UE in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die UL. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in BWL 2-3 Jahre in ähnlicher Position Deutsch (verhandlungssicher) Problemlösungsfähigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Lösungsorientierung und Selbstständigkeit Grosse Flexibilität bei VeränderungenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenMethodenkompetenz zur Moderation von interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zu Handen der UnternehmensleitungBPMN-Software «Signavio» (Anwenderkenntnisse sowie profundes Grundwissen in der Prozessmodellierung)Retail-BranchenkenntnisseWas wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktTanja BechtigerHR Manager 058 577 41 90E-Mail RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Referenzauskunft Angebot & Vertragsausstellung (Digital)Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.Jetzt bewerbenDiesen Job meldenKarriere-Guide Jobs durchsuchen Gehalt Indeed Events Länder Über uns Impressum Indeed-Hilfebereich 2024 Indeed Barrierefreiheit bei Indeed Datenschutzzentrum Cookies Datenschutzerklärung NutzungsbedingungenWas Jobtitel oder UnternehmenWo AargauJobs findenBusiness Process Manager (w/m/d) 80% – 100%21 Bewertungen5034 Suhr, AGFestanstellung, Teilzeit, 100%

Wir dürfen unsere Kundin im weiteren Ausbau der schweizweiten Energieanlagen unterstützen und suchen für unser Team eine / einenBusiness Process Manager - Energietechnik - Projektleiter (m/w) - 80-100%Ihre Aufgaben:Als Projektleiter die Bestandsaufnahme des Handlungsbedarfes der sicherheitsrelevanten «Dokumentierte Informationen» (Prozesse, Vorgaben, Weisungen, Checklisten, Schulungsunterlagen usw.) begleiten und überwachenZielgerichtete Planung, Steuerung und Kontrolle der Erstellung und/oder Überarbeitung von Prozess-DokumentationenVerantwortung der Managementsystemkonformen Umsetzung von Arbeitssicherheit- und Betriebssicherheit-DokumentationFühren des Projektteams und Verantwortung für inhaltliche FragestellungenBearbeitung und Erstellung von Prozess-Dokumenten und Koordination der Freigabe durch das Management / FachspezialistenIm Auftrag von Prozessverantwortlichen laufende Prüfung der Vollständigkeit/ Aktualität der dokumentierten Prozesse, Vorgaben, Weisungen, Checklisten, Informationen und erforderlichen SchulungsinhalteIhr Profil:abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Engineering oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fachlich wertvollen Kenntnissen im Bereich Business Process Management / Business Process Engineeringwünschenswert: Kenntnisse in Elektrotechnik, Hochspannungstechnik im Bereich Unterwerke und/oder LeitungsbauVorteilhaft: Kenntnisse / Weiterbildung im Bereich Arbeits- und BetriebssicherheitIT: MS Office, SAP, MS Project, Visio / Signaviokonzeptionelle und analytische Stärkensehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von VorteilIhr Wohnort ist in der SchweizEintrittsdatum: Per sofort oder nach VereinbarungArbeitspensum: 80-100%Arbeitsort: bei unseren Kunden vor Ort. Arbeitsort je nach Ihrem Wohnort in der Deutschschweiz. Homeoffice teilweise möglichAnstellung: FeststelleBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected] .KURATH Engineering AGZentrum Staldenbach 58808 Pfäffikon/SZEmail: [email protected] Bewerbungen an: [email protected] Telefon: 055 465 65 75UnsereBusiness Process Manager - Energietechnik - ProjektleiterUnsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche Schweizer Firmengruppe mit Sitz im Aargau und mit mehreren Standorten in allen Landesteilen der Schweiz. Sie geniesst ein ausgezeichnetes Image im Bereich Planung, Realisierung, Betrieb und Unterhalt von Infrastruktur- und Energieanlagen. Als Partnerin von Energieversorgungsunternehmen und der Industrie realisiert sie den Ausbau von sehr grossen Energie-Infrastukturprojekten im Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsbereich.

Unsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche Schweizer Firmengruppe mit Sitz im Aargau und mit mehreren Standorten in allen Landesteilen der Schweiz. Sie geniesst ein ausgezeichnetes Image im Bereich Planung, Realisierung, Betrieb und Unterhalt von Infrastruktur- und Energieanlagen. Als Partnerin von Energieversorgungsunternehmen und der Industrie realisiert sie den Ausbau von sehr grossen Energie-Infrastukturprojekten im Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsbereich. Wir dürfen unsere Kundin im weiteren Ausbau der schweizweiten Energieanlagen unterstützen und suchen für unser Team eine / einenBusiness Process Manager - EnergietechnikIhre Aufgaben: Als Projektleiter die Bestandsaufnahme des Handlungsbedarfes der sicherheitsrelevanten «Dokumentierte Informationen» (Prozesse, Vorgaben, Weisungen, Checklisten, Schulungsunterlagen usw.) begleiten und überwachen Zielgerichtete Planung, Steuerung und Kontrolle der Erstellung und/oder Überarbeitung von Prozess-Dokumentationen Verantwortung der Managementsystemkonformen Umsetzung von Arbeitssicherheit- und Betriebssicherheit-Dokumentation Führen des Projektteams und Verantwortung für inhaltliche Fragestellungen Bearbeitung und Erstellung von Prozess-Dokumenten und Koordination der Freigabe durch das Management / Fachspezialisten Im Auftrag von Prozessverantwortlichen laufende Prüfung der Vollständigkeit/ Aktualität der dokumentierten Prozesse, Vorgaben, Weisungen, Checklisten, Informationen und erforderlichen SchulungsinhalteIhr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Engineering oder über eine vergleichbare Ausbildung mit fachlich wertvollen Kenntnissen im Bereich Business Process Management / Business Process Engineering wünschenswert: Kenntnisse in Elektrotechnik, Hochspannungstechnik im Bereich Unterwerke und/oder Leitungsbau Vorteilhaft: Kenntnisse / Weiterbildung im Bereich Arbeits- und Betriebssicherheit IT: MS Office, SAP, MS Project, Visio / Signavio konzeptionelle und analytische Stärken sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil? Ihr Wohnort ist in der SchweizEintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitspensum: 80-100% Arbeitsort: bei unseren Kunden vor Ort. Arbeitsort je nach Ihrem Wohnort in der Deutschschweiz. Homeoffice teilweise möglich Anstellung: Feststelle Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an [email protected] Engineering AG Frau Personal Abteilung 055 465 65 75Zentrum Staldenbach 5, 8808 Pfäffikon SZ1WOnline bewerben22.01.2024 80 - 100% Fachverantwortung Festanstellung

Business Process Manager, Fokus: SAP ERP SystemÜber unseren KundenUnser Kunde ist in der Pharmaindustrie tätigIhr AufgabenbereichImplementierung und Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit SAP-Modulbetreuern, IT-Spezialisten und den FachabteilungenProjektleitung für IT- und Organisationsprojekte.Koordiniert, überwacht, steuert den Projektablauf und die Ausführung durch das fachliche Projektteam im Einklang der Projektziele, -koste, -termine, -qualität.Konzeptionelle Erstellung der notwendigen Dokumentationen (Projekt- Prozess- und Systemdokumentation)Erstellen von Testplänen für SAP ERP Anwendungen sowie testen der umgesetzten Änderungen oder Neuentwicklungen gemäss VorgabenUnterstützt die SAP Anwender in allen Bereichen der SAP ERP Anwendungen bei Anwenderfehlern, Prozessproblemen, Änderungen und neuen AnforderungenÜberprüfen des SAP Schulungsbedarfes in den Fachbereichen, koordinieren und durchführen von SchulungenAufbau, Betreuung und Ausbildung von SAP Key-UsernIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische BerufslehreAbschluss zum/r Techniker/in HF oder eine entsprechende Weiterbildung mit Berufserfahrung in einer adäquaten FunktionGute EDV-Kenntnisse (SAP ERP)Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement GMP-Kenntnisse von VorteilProzessorientiere, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikative und durchsetzungsstarke PersönlichkeitGute EnglischkenntnisseIhre ChanceSchicken Sie Ihre Bewerbung an [email protected]:BernSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 3925 |

Business Process Manager (all genders)At its locations around the world, Siegfried offers employees exciting career opportunities in international settings. We cultivate multidisciplinary cooperation and encourage our staff to actively shape and influence their careers. This approach, coupled with our dynamic working environment, make Siegfried an attractive employer. Your role The Business Process Manager in Siegfried's Business Process Management (BPM) team drives active process management during IT projects, defining global process standards and managing key user organizations. This role involves supporting stakeholders, identifying strategic IT project demands, and bridging the gap between business and IT as an IT-Business Partner. Collaboration across functions is key to understanding needs and translating them into project strategy, requirements, or change management. Specific tasks and responsibilities In process management As part of the BPM team, align with key stakeholders within the Siegfried organization to define processes in Siegfried, including mapping using BPMN/L with the relevant business associate. Implementation of active management/optimization of processes, including identifying opportunities for data-mining and other technical process improvement methodologies. As a manager of global key user organizations, support adoption and change management throughout Siegfried for a variety of global systems. Specifically, work to create a sustainable ERP key-user organization and maintain its maturity and continuity. Promote a culture of continuous improvement and drive change management initiatives throughout the organization As an IT-Business Partner Build and maintain sustainable relationships with all departments in Siegfried, including senior management, to support communication and network between IT and the other Siegfried departments. Responsibility for IT-Business partner activities with specific global functions/departments with a focus on: improving communication, strategic partnership, strategic IT-project planning, supporting maintenance of IT-architecture & portfolio overview, facilitation of collaboration across functions for more streamlined IT-system roll-outs. In projects Project facilitation for selected IT projects, including guiding projects through IT-processes (such as project open, scope change, and project close). Project management for selected IT projects (deliver on-time and in-budget projects with realistic timelines based on resource availability and priority) Drive select cross-functional tasks and select organizational tasks in large IT-projects (such as ERP roll-outs) Your profile Education and experience A bachelor's or master's degree in informatics, chemistry or biology, combined with 4+ years of experience in a technical role in the pharmaceutical or CDMO industries OR a doctoral degree in natural sciences (chemistry, biology, physics, etc.) combined with 2+ years of experience in IT or IT-related departments Preferred experience in process management and defining business requirements for IT systems Strongly preferred experience with key user organizations and/or SAP ERP Demonstrated ability to structure and plan large projects and project teams Must have the ability to manage stakeholders and expectations effectively Proven ability to communicate across various organizational levels and backgrounds Personal Strengths Excellent verbal and written communication skills in English; proficiency in German, French, Spanish, or Mandarin would be beneficial Enthusiastic about exploring and learning across various topics and departments, and embraces new experiences openly Strong team-player with a proactive, self-starting approach Possesses acute attention to detail and a problem-solving mindset Familiarity with BPM industry standards Openness to occasional travel for work Our benefits Flexible working hours make it possible to combine family, leisure time and career Parking is available at a reduced rate Health insurance: Discounts of up to 10% on additional insurances with our partners for you and your partner/family Our stock purchase plan is generous and individually tailored Paid breakfast break to foster a healthy working culture. Family allowance: all employees entitled to child and/or education allowances receive an additional monthly family allowance Child allowance: Siegfried AG increases the child allowance by 10% compared to the cantonal statutory rate Individual further training opportunities by arrangement Pension fund: Our company pension fund is attractive and contributions can be arranged individually Staff restaurant / cafeteria: meals at preferential conditions Central location: Close to the train station with very good public transport connections Working at Siegfried Siegfried's work environment is dynamic and international. With a highly professional and motivated team, the company operates in a future-oriented business field. Siegfried possesses a unique culture that leverages cultural differences to create a competitive advantage. Siegfried places highest priority on providing a flexible, diverse and discrimination-free working environment in which employees can develop personally and professionally, advance innovation and deliver superior performance. We strive to provide a work environment where employees can take on challenging jobs and associated responsibilities that best serve their personal and technical development and can benefit from the success of our company. The company regulations in respect of compensation and career development opportunities apply to all Siegfried sites. Additional conditions of employment are governed by location-specific circumstances, legislation and customs. Who we are In the Midst of People's Lives - Across the Globe The Siegfried Group is one of the world's leading Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs) developing and producing active pharmaceutical ingredients (API), intermediates and finished dosage forms. As our core competence, we successfully integrate chemical and pharmaceutical capabilities into a single business model. The Siegfried name stands for highest quality, efficiency, flexibility and safety. Present in Europe, Asia and North America, we serve a broad global customer base from major international pharmaceutical companies down to small biologic-pharmaceutical organizations. For them we develop and produce product innovations on a large scale to finished products. We integrate our offer seamlessly into the customers' value chain. Our comprehensive services range from early-stage Research & Development services such as synthesis, scale-up, formulation development, stability studies and method development all the way through to manufacturing services, ranging from preclinical R&D material for clinical trial purposes to commercial production. We are able to produce about 200 of the approximately 1500 registered drug substances used in medicine. Moreover, we produce 20 percent of global demand for caffeine. Consequently, nearly 1 billion individuals come into contact with Siegfried products. What we do in Zofingen Zofingen is the hub of the Siegfried Group. The production facility at our Zofingen headquarters supplies our customers around the globe with exemplary Swiss quality. The Siegfried company is a popular employer in the Zofingen region, where we meet our social responsibility by training apprentices. Main activities Development and commercial manufacture of active pharmaceutical ingredients (APIs) and corresponding intermediates Fully compliant with cGMP and SHE (Safety, Health and Environmental) standards Special features Manufacture of high potency active ingredients in development and production Micronization in development and production Strategic importance Contract manufacturing of new active ingredients