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Gehaltsübersicht für Business Unit Manager in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Business Unit Manager in Schweiz

21 188 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Business Unit Manager in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Business Unit Manager Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Business Unit Manager" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Waadt. Den dritten Platz nimmt Kanton Genf ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Business Unit Manager"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Business Unit Manager der bestbezahlte Beruf in Kanton Tessin. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 32000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Thurgau and Kanton Solothurn.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Clinical Project Manager als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 49874 CHF. An zweiter Stelle folgt Business Development Manager mit dem Gehalt von 39752 CHF und den dritten Platz nimmt Senior Account Manager mit dem Gehalt von 34465 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Business Continuity Manager
Lombard Odier, Genf
A career at the Lombard Odier Group is something to be proud of. Our mission is to protect and grow our clients’ wealth - but not by any means necessary. Sustainability is at the heart of everything we do and we treat our clients’ wealth as if it were our own. We protect our clients’ assets for the long-term using expertise and innovation, all underpinned by our Rethink Everything philosophy. Our colleagues are the foundation of our success. We employ people at different life stages, from graduates to executive level leaders. The one thing they all have in common is that they seek to challenge the status quo, are imaginative and have the ability to offer a fresh perspective. Banque Lombard Odier & Cie SA à Genève recherche une personne susceptible de remplir ce cahier des charges : Business Continuity Manager VOTRE MISSION : Contribuer au programme global de continuité des activités et à sa mise en œuvre en Suisse (analyse des risques et de l’impact sur les activités, élaboration des stratégies de continuité, des solutions de rétablissement, des plans de reprise des activités, des formations, des tests et exercices) ; Suppléer le responsable BCM Groupe dans les phases de planification et de préparation et, lorsque des évènements surviennent, auprès des entités du Groupe, en Suisse et à l’international ; Faciliter les analyses d'impact des activités et aider les intervenants des différentes unités à déterminer les processus opérationnels, les périodes de rétablissement et les ressources nécessaires à la reprise des activités ; Evaluer de façon précise les impacts des interruptions potentielles, d’un point de vue financier, réglementaire ou les enjeux de réputation et veiller à ce que les capacités de récupération répondent aux exigences opérationnelles, commerciales et réglementaires ; Définir et documenter les stratégies de continuité et les options de contingence permettant de restaurer les ressources clés et les processus opérationnels essentiels ; Veiller à ce que les procédures de rétablissement soient opérationnelles et efficaces ; Soutenir les unités dans l’élaboration et la préparation de leurs plans de continuité des activités, coordonner les formations nécessaires et, faciliter l’exécution de tests et d’exercices pour valider les procédures de restauration des ressources clés et de reprise des activités dans les différents secteurs opérationnels ; Examiner et réévaluer périodiquement les changements dans les ressources clés ainsi que la pertinence des plans et procédures, en collaboration avec les unités. PROFIL RECHERCHE : Expérience d’au moins 5 ans dans la conception, la mise en œuvre et les processus d'un cadre de continuité des activités ; Connaissance et compréhension détaillée de la continuité des activités, de la gestion des risques et de la gestion de crise opérationnelle ; connaissance des systèmes de gestion de crise institutionnels ; Capacité de convaincre les intervenants, d'articuler les buts et la vision ; Capacité d'analyser les informations, de gérer de multiples demandes et de proposer des solutions simples ; Capacité de gérer le stress et les pressions multiples inhérentes à la fonction ; Capacité de vulgariser et transmettre la matière afin de former les différents acteurs ; Excellentes aptitudes de communications verbale et écrite, avec la capacité de communiquer des instructions complexes ; Langues: Français et anglais, allemand un avantage ; Domiciliation en Suisse. ref : ghm If you recognise yourself in this description, then please do apply. We look forward to hearing from you.
Manager Business Unit Software (m/w/d)
Tech Data Corporation, CH, Rotkreuz
Tech Data verbindet die Welt mithilfe von Technologien. Unser End-to-End-Portfolio an Produkten, Services und Lösungen sowie unsere spezialisierten Fähigkeiten und umfangreiche Expertise bei Technologien der nächsten Generation helfen Channel-Partnern, die Produkte und Lösungen bereitzustellen, die Vernetzung, Wachstum und Fortschritt ermöglichen. Tech Data nimmt auf der Liste der Fortune 500® den 83. Platz ein und steht seit neun Jahren in Folge auf der Liste der „World´s Most Admired Companies“ von Fortune. Um mehr zu erfahren, gehen Sie zu www.techdata.com oder folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und Facebook. Sind Sie eine engagierte und motivierte und Persönlichkeit, welche bereit ist, Verantwortung für ein dynamisches Team und einem sich rasch entwickelnden Umfeld zu übernehmen? Dann sind vielleicht genau Sie die ideale Ergänzung für unser Microsoft-Team als Ihre Aufgaben Verantwortung für die Cloud-Strategie sowie das gesamte Microsoft-Geschäft Ausbau und Entwicklung des Geschäftes mit Lösungen von Microsoft bei den Kunden mit allen notwendigen Aktivitäten in Vertrieb und Marketing (Business Development) Akquisition von neuen Microsoft-Partnern, insbesondere im Cloud-Business Führung und Coaching von vier Direct Reports – Gesamtverantwortung für das total 16-köpfige Team Erhalt und Ausbau der überdurchschnittliche Präsenz von Tech Data bei Microsoft Repräsentation des Unternehmens an lokalen und internationalen Hersteller-Events und Vertretung der Landesgesellschaft in europäischen Gremien von Tech Data Enger persönlicher Kontakt zu unseren wichtigen Business Partnern und deren Schlüsselpersonen Was Sie mitbringen Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing/BW Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse der IT-Distribution vorzugsweise im Bereich Software Selbstständigkeit, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, exakt zu arbeiten und die gesteckten Ziele für ihr Team und sich selber nicht aus den Augen zu verlieren, auch wenn es mal turbulent wird Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse – Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie mit Dynamik, Innovations­kraft und Leidenschaft an der Zukunft der Tech Data Schweiz mitarbeiten Ein spannendes Aufgaben­gebiet, die Verantwortung für einen Themen­bereich und ein tolles Team Eine kollegiale und unkomplizierte Unternehmenskultur Interessiert? Dann überzeugen Sie uns mit einem packenden, kreativen Motivationsschreiben. Wir freuen uns, auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Zelger, HR Country Manager, zur Verfügung. Aus ökologischen und Effizienzgründen bitten wir Sie, uns Ihr Bewerbungsdossier über unsere Online-Bewerbungsplattform (klicken Sie auf «jetzt Bewerben») und nicht per Email oder auf dem Postweg zu übermitteln, besten Dank. Bei Tech Data arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld und einem Unternehmen mit internationaler Reichweite. Diversity ist einer unserer grundlegenden gemeinsamen Werte. Vorgeschlagene Stellen Sales Specialist B2B (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Rotkreuz, Switzerland Marketing Application Specialist (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Munich, Germany, Mehr Business Development Manager (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Rotkreuz, Switzerland Business Development Manager (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Rotkreuz, Switzerland Senior - Business Development Manager IoT & Data (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Rotkreuz, Switzerland
Business Development Manager (m/f/d) Battery Business
Oerlikon Group, Freienbach, CH
Business Development Manager (m/f/d) Battery Business In this role, you will developing the battery business of Oerlikon - as part of our growth strategy. It includes gaining market understanding, establishing business relations, development of Oerlikon position in the value chain, business potential and BP. You are supporting the strategic decision making process of our Division Oerlikon Surface Solutions (OSS), guiding internal activities (e.g. R&D) and you will closely work together with the Division CEO and Division and Group functions. This role is based in Pfäffikon, Switzerland (optional Munich / Garching, Germany) and you will report directly into the Head of OSS Strategy. Respon
Business Unit Manager Software
Tech Data Corporation, CH, Rotkreuz
Tech Data verbindet die Welt mithilfe von Technologien. Unser End-to-End-Portfolio an Produkten, Services und Lösungen sowie unsere spezialisierten Fähigkeiten und umfangreiche Expertise bei Technologien der nächsten Generation helfen Channel-Partnern, die Produkte und Lösungen bereitzustellen, die Vernetzung, Wachstum und Fortschritt ermöglichen. Tech Data nimmt auf der Liste der Fortune 500® den 83. Platz ein und steht seit neun Jahren in Folge auf der Liste der „World´s Most Admired Companies“ von Fortune. Um mehr zu erfahren, gehen Sie zu www.techdata.com oder folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und Facebook. Sind Sie eine engagierte und motivierte und Persönlichkeit, welche bereit ist, Verantwortung für ein dynamisches Team und einem sich rasch entwickelnden Umfeld zu übernehmen? Dann sind vielleicht genau Sie die ideale Ergänzung für unser Microsoft-Team als Ihre Aufgaben Verantwortung für die Cloud-Strategie sowie das gesamte Microsoft-Geschäft Ausbau und Entwicklung des Geschäftes mit Lösungen von Microsoft bei den Kunden mit allen notwendigen Aktivitäten in Vertrieb und Marketing (Business Development) Akquisition von neuen Microsoft-Partnern, insbesondere im Cloud-Business Führung und Coaching von vier Direct Reports – Gesamtverantwortung für das total 16-köpfige Team Erhalt und Ausbau der überdurchschnittliche Präsenz von Tech Data bei Microsoft Repräsentation des Unternehmens an lokalen und internationalen Hersteller-Events und Vertretung der Landesgesellschaft in europäischen Gremien von Tech Data Enger persönlicher Kontakt zu unseren wichtigen Business Partnern und deren Schlüsselpersonen Was Sie mitbringen Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing/BW Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse der IT-Distribution vorzugsweise im Bereich Software Selbstständigkeit, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, exakt zu arbeiten und die gesteckten Ziele für ihr Team und sich selber nicht aus den Augen zu verlieren, auch wenn es mal turbulent wird Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse – Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie mit Dynamik, Innovations­kraft und Leidenschaft an der Zukunft der Tech Data Schweiz mitarbeiten Ein spannendes Aufgaben­gebiet, die Verantwortung für einen Themen­bereich und ein tolles Team Eine kollegiale und unkomplizierte Unternehmenskultur Interessiert? Dann überzeugen Sie uns mit einem packenden, kreativen Motivationsschreiben. Wir freuen uns, auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Zelger, HR Country Manager, zur Verfügung. Aus ökologischen und Effizienzgründen bitten wir Sie, uns Ihr Bewerbungsdossier über unsere Online-Bewerbungsplattform (klicken Sie auf «jetzt Bewerben») und nicht per Email oder auf dem Postweg zu übermitteln, besten Dank. Bei Tech Data arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld und einem Unternehmen mit internationaler Reichweite. Diversity ist einer unserer grundlegenden gemeinsamen Werte. Vorgeschlagene Stellen Manager Business Unit Software (m/w/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | Rotkreuz, Switzerland Partner Success Executive with German (m/f/d) Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben | 32 Standorte
Business Unit Manager Software
Tech Data Corporation, CH, Rotkreuz
Tech Data verbindet die Welt mithilfe von Technologien. Unser End-to-End-Portfolio an Produkten, Services und Lösungen sowie unsere spezialisierten Fähigkeiten und umfangreiche Expertise bei Technologien der nächsten Generation helfen Channel-Partnern, die Produkte und Lösungen bereitzustellen, die Vernetzung, Wachstum und Fortschritt ermöglichen. Tech Data nimmt auf der Liste der Fortune 500® den 83. Platz ein und steht seit neun Jahren in Folge auf der Liste der „World´s Most Admired Companies“ von Fortune. Um mehr zu erfahren, gehen Sie zu www.techdata.com oder folgen Sie uns auf Twitter, LinkedIn und Facebook. Sind Sie eine engagierte und motivierte und Persönlichkeit, welche bereit ist, Verantwortung für ein dynamisches Team und einem sich rasch entwickelnden Umfeld zu übernehmen? Dann sind vielleicht genau Sie die ideale Ergänzung für unser Microsoft-Team als Ihre Aufgaben Verantwortung für die Cloud-Strategie sowie das gesamte Microsoft-Geschäft Ausbau und Entwicklung des Geschäftes mit Lösungen von Microsoft bei den Kunden mit allen notwendigen Aktivitäten in Vertrieb und Marketing (Business Development) Akquisition von neuen Microsoft-Partnern, insbesondere im Cloud-Business Führung und Coaching von vier Direct Reports – Gesamtverantwortung für das total 16-köpfige Team Erhalt und Ausbau der überdurchschnittliche Präsenz von Tech Data bei Microsoft Repräsentation des Unternehmens an lokalen und internationalen Hersteller-Events und Vertretung der Landesgesellschaft in europäischen Gremien von Tech Data Enger persönlicher Kontakt zu unseren wichtigen Business Partnern und deren Schlüsselpersonen Was Sie mitbringen Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Verkauf/Marketing/BW Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse der IT-Distribution vorzugsweise im Bereich Software Selbstständigkeit, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, exakt zu arbeiten und die gesteckten Ziele für ihr Team und sich selber nicht aus den Augen zu verlieren, auch wenn es mal turbulent wird Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse – Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie mit Dynamik, Innovations­kraft und Leidenschaft an der Zukunft der Tech Data Schweiz mitarbeiten Ein spannendes Aufgaben­gebiet, die Verantwortung für einen Themen­bereich und ein tolles Team Eine kollegiale und unkomplizierte Unternehmenskultur Interessiert? Dann überzeugen Sie uns mit einem packenden, kreativen Motivationsschreiben. Wir freuen uns, auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Barbara Zelger, HR Country Manager, zur Verfügung. Aus ökologischen und Effizienzgründen bitten wir Sie, uns Ihr Bewerbungsdossier über unsere Online-Bewerbungsplattform (klicken Sie auf «jetzt Bewerben») und nicht per Email oder auf dem Postweg zu übermitteln, besten Dank.
Business Unit Manager Personalberatung
Global Personal Partner AG, Geschäftsstellen, Zürich
EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal Partner ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Erfolg gibt uns Recht Wir expandieren und bauen unsere Filialen mit Mitarbeitern aus. Für die Erweiterung unseres Teams im kaufmännischen Bereich in der Ostschweiz, suchen wir für unsere Filiale in der Stadt St. Gallen eine starke Persönlichkeit (m/w/d) als Business Unit Manager Personalberatung AUFGABENBESCHREIBUNG Mitverantwortung für den Aufbau der kaufmännischen Division in der Ostschweiz Sie bauen selbstständig Ihren Kunden- und Kandidatenstamm auf und stellen langfristige Geschäftspartner-Beziehungen sicher Sie vermitteln Dauerstellen für qualifizierte Fachkräfte Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne Rekrutierung die passenden Kandidaten/Kandidatinnen Sie entwerfen und platzieren Inserate, nutzen Ihr persönliches Netzwerk, führen Interviews und erstellen aussagekräftige Dossiers Sie garantieren einen optimalen Kundenservice ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Studium Weiterbildung in Marketing, Verkauf oder HR Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung Bestehendes Netzwerk im kaufmännischen Umfeld (Portfolio) Kenntnisse verschiedener Rekrutierungsmethoden und -tools. Gewinnende, offene und kommunikative Art mit einer initiativen und zielorientierten Vorgehensweise Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen Muttersprache Schweizer Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Starke Dienstleistungsmentalität Freude und Leidenschaft für unseren Job Was können wir Ihnen bieten Viel Spielraum um Ihre Ideen zu verwirklichen. Hohes Mass an unternehmerischer Freiheit Top moderne Büroräumlichkeiten (1 Gehminute vom Bahnhof St. Gallen entfernt) Erfolgreiches und erfahrenes Team Komplette Unterstützung für alle administrativen Tätigkeiten Hohes Fixum inkl. überdurchschnittlicher Provisionsregelung Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie bei einer der Top-3 Personalberatungen in der Schweiz Ihre Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Raphael Schmid freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto an den nachstehenden Bewerbungsbutton. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Business Unit Manager Personalberatung
Global Personal Partner AG, Appenzell, Appenzell Innerrhoden
CV HIER hochladen (Automatische Datenübernahme) Nachname Vorname Weitere Dateien Hochladen Weitere Dateien Hochladen Mit dem Absenden meiner Bewerbung erkläre ich mich einverstanden, dass meine Informationen von Global Personal Partner zum Zwecke der Bewerbung, Registrierung usw. verwendet werden dürfen. Ich erlaube damit im Rahmen einer eventuell neuen Geschäftsbeziehung erneut kontaktiert werden zu dürfen. Unsere Datenschutzbestimmungen . Rechtliche Hinweise Global Personal Partner rekrutiert und selektiert Kandidaten für anspruchsvolle Dauerstellen oder befristete temporär Stellen in den Branchen Administration, Industrie, Bauindustrie, Gewerbe, Technik und IT und Medical.
Business Unit Manager Personalberatung
Global Personal Partner AG, Sankt Gallen, St. Gallen
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal Partner ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Erfolg gibt uns Recht Wir expandieren und bauen unsere Filialen mit Mitarbeitern aus. Für die Erweiterung unseres Teams im kaufmännischen Bereich in der Ostschweiz, suchen wir für unsere Filiale in der Stadt St. Gallen eine starke Persönlichkeit (m/w/d) als Business Unit Manager Personalberatung Aufgabenbeschreibung Mitverantwortung für den Aufbau der kaufmännischen Division in der Ostschweiz Sie bauen selbstständig Ihren Kunden- und Kandidatenstamm auf und stellen langfristige Geschäftspartner-Beziehungen sicher Sie vermitteln Dauerstellen für qualifizierte Fachkräfte Sie beraten und betreuen die Kunden vor Ort fachlich kompetent und suchen durch eine moderne Rekrutierung die passenden Kandidaten/Kandidatinnen Sie entwerfen und platzieren Inserate, nutzen Ihr persönliches Netzwerk, führen Interviews und erstellen aussagekräftige Dossiers Sie garantieren einen optimalen Kundenservice Erforderliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Studium Weiterbildung in Marketing, Verkauf oder HR Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung Bestehendes Netzwerk im kaufmännischen Umfeld (Portfolio) Kenntnisse verschiedener Rekrutierungsmethoden und -tools. Gewinnende, offene und kommunikative Art mit einer initiativen und zielorientierten Vorgehensweise Hohes Mass an Engagement und Durchsetzungsvermögen Muttersprache Schweizer Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Starke Dienstleistungsmentalität Freude und Leidenschaft für unseren Job Was können wir Ihnen bieten Viel Spielraum um Ihre Ideen zu verwirklichen. Hohes Mass an unternehmerischer Freiheit Top moderne Büroräumlichkeiten (1 Gehminute vom Bahnhof St. Gallen entfernt) Erfolgreiches und erfahrenes Team Komplette Unterstützung für alle administrativen Tätigkeiten Hohes Fixum inkl. überdurchschnittlicher Provisionsregelung Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie bei einer der Top-3 Personalberatungen in der Schweiz Ihre Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen Raphael Schmid freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto an den nachstehenden Bewerbungsbutton. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Agentur GPP AG - DIREKTION - 41 56 416 09 09 Kaufmännischer Sachbearbeiter/ Allrounder
Business Sustainability Manager Switzerland
Syngenta, Basel, Switzerland
Business Sustainability Manager SwitzerlandBusiness Sustainability Manager Switzerland - (18036025)  Description   Syngenta Group is one of the world’s leading agriculture innovation companies, with roots going back more than 250 years. Its 48,000 people across more than 100 countries strive to transform agriculture through breakthrough products and technologies that play a vital role in enabling the food chain to feed the world safely, sustainably and with respect for our planet. Swiss headquartered and Chinese-owned, the Group draws strength from its four business units – Syngenta Crop Protection headquartered in Switzerland, Syngenta Seeds headquartered in the United States, ADAMA headquartered in Israel, and Syngenta Group China – that provide industry-leading ways to serve customers everywhere. Our employees reflect the diversity of our customers, the markets where we operate and the communities which we serve. We invite you to help us shape the future of agriculture. At Syngenta, we believe every employee has a role to play in safely feeding the world and taking care of our planet. Business Sustainability Manager Switzerland (m/f/d) Role Purpose: Supports the strategic direction of Syngenta through the execution of thought leading positions and enhancing the company’s freedom to operate through the development and implementation of engagement plans designed to build and maintain Syngenta’s FTO in Switzerland Proactively manages stakeholders and governmental affairs in Switzerland in support of Syngenta’s business strategy, business sustainability, FTO and reputation: Builds and maintains relations with Swiss decision makers as well as other relevant stakeholders to support collaborations, represents Syngenta externally and in committees and multi-stakeholder bodies. Works with the Global Media Relations and Communications team, Swiss Business, Swiss sites and other communication functions in shaping and positioning messages tailored to Swiss audiences. Accountabilities: Co-develop the strategy and manage key reputation and influencing initiatives in the area of public and governmental affairs in Switzerland Co-develop and manage stakeholder engagement programs with respect to national government and parliament, cantonal authorities, national research institutions, and relevant and industry associations Identify needs and develop and manage the implementation of policies, strategies and programs in the public affairs arena Support other Syngenta functions, such as Global Media Relations, Global Business Sustainability, the Swiss Business, production and R&D sites in Switzerland and other company functions with respect to the company’s representation in Switzerland Co-develop messaging and engagement plans for public affairs and media topics relevant to the Business Sustainability agenda Provide intelligence and insight to the business on existing and possible future public policy environments, NGO agendas etc. through networks and contacts Develop, write and consolidate relevant outreach and comms materials to respond to and, where possible, shape relevant public policies including texts for www.swiss-food.ch Support line manager with drafts and reviews of various fact sheets, position papers, invitation letters, briefings   Qualifications   Requirements: University degree with particular knowledge of functioning of Swiss political system and sensitivity for Swiss context along with an understanding of international and European policy-making and stakeholder management. Experience in working with the government in Switzerland Strong networking skills Strong communication skills (written and orally). Experience in project management and leadership skills in interdisciplinary teams. Fluent in English, French and German   What we offer: We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment  Flexible working arrangements and environment with an open culture and diverse workforce  The opportunity to work with and learn from highly qualified and experienced employees Learning culture (Together we Grow) and wide range of training options You will profit from an onsite doctor, gym, canteen, and other benefits  Interested? We look forward to receiving your online application including all relevant documents (cover letter, CV, diploma, certificates) – reference number 18036025. Please be aware that the job title may differ from the position title. Did you know? Syngenta has been ranked as a top employer by Science Journal. Learn more about our team and our mission. Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status #LI-CS1   Primary Location : CHE-Basel-Basel  Job : Business Sustainability - Country/Territory/Region 
Business Unit Manager Rhythm Management Job (m/w/d)
#Boston Scientific Seit über 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens - das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Geschäftsbereich Rhythm Management - Herzschrittmacher und Defibrillatoren suchen wir für die Schweiz zum nächstmöglichen Zeitpunk