Gehaltsübersicht für Change Management in Schweiz

Dein AufgabenbereichDu stellst sicher, dass der First Level Support während der Bürozeiten reibungslos funktioniert und übernimmst aktiv die Problemlösungen im Second Level Support.Außerdem fungierst Du als Ansprechpartner (w/m/d) für die internen und externen Betriebslieferanten und kümmerst Dich verlässlich um ihre Betreuung.Du konzipierst und steuerst eigenständig das Change Management für den Ausbau von existierenden Applikationen und Schnittstellen und bietest technische Unterstützung beim Betrieb der unterschiedlichen Business Applikationen.Zudem gestaltest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen die Themen DevOps und Release Management damit dem operativen Betrieb nichts im Wege steht.Deine SkillsDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, oder eines verwandten Bereiches Außerdem kannst Du mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, und somit fundiertes Allrounder Wissen vorweisenVorkenntnisse in SQL sind für diese Position von VorteilDu zeigst großes Interesse an innovativen IT-Architekturen und Internettechnologien? Großartig! Dann bist Du hier richtigAußerdem besitzt Du vielleicht sogar bereits Kenntnisse im Bereich DevOps oder verspürst den Wunsch, Dein Wissen in diesem Bereich auszubauenBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

JOB DESCRIPTION: Thoratec Switzerland GmbH is part of the medical device division of Abbott Laboratories, a fortune 500 company with over 115’000 employees worldwide. We are the global market leader for implantable and extracorporeal blood pumps based on magnetic levitation technology. Our life-saving systems, which we develop and manufacture in Zurich, are used for advanced heart failure patients needing short- or long-term circulatory support. Our location in the heart of the city of Zurich has around 130 employees in the areas of development, quality and production of the CentriMag system and the HeartMate 3. Currently, we are expanding our innovative team in Zurich and an exciting opportunity exists for a motivated and talented: MANUFACTURING ENGINEER – CHANGE MANAGEMENT Become part of a great team which is responsible for establishing and maintaining processes along the entire supply chain and manufacturing of life-supporting medical devices which are based on the fascinating technology of magnetic levitation. With your work you’ll ensure our products and processes meet the high standards of our industry and are in line with our policy “built as intended for your family”. In your role you will be interfacing and collaborating with cross-functional teams in Switzerland and the USA and various suppliers. Main Responsibilities: Manage Change Orders in the PLM software (Windchill), ensuring workflow is correctly applied. Drive the implementation of changes. Make sure timelines are held. Support the documentation of the impact analysis for Change Orders in PLM. Make updates to production documents, such as part specifications, or procedures and drive the continuous improvement of these documents. Present changes to affected audiences and perform training sessions. Work with other departments to gather feedback, inputs, and buy in for Change Orders and present changes to the Change Impact Board (cross functional team). Make sure parts are set up correctly in the ERP system (SAP) Guide and train Engineering and other functional users in the use of PLM system and change processes. Support process and system improvements for the PLM software and the change process. Required Qualifications: You have a basic technical training or degree You have 0-5 year(s) of professional experience in a regulated environment, preferably medical devices. Proficiency in English with excellent technical writing skills Excellent communication skills and ability to explain complex topics in a correct and concise manner Detail-oriented with strong time management skills and ability to meet strict deadlines You are proficient in MS Office and have experience with a PLM and ERP system. You collaborate well with other departments, such as Quality, Manufacturing, R&D, Project Management, Purchasing, Planning or suppliers. You have a conscientious, and well-structured way of working with a high degree of ownership. You prioritize your work according to business needs. Preferred Qualifications: German would be an asset Familiarity with Windchill or SAP would be an asset. Experience in change management and training system would be an asset. Knowledge of the regulations applicable in medical technology (ISO 13485 / FDA 21CFR Part 820 / GxP) is an asset. Experience in manufacturing of electronic products Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and fuller life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: Career development with an international company where you can grow A workplace in a fortune 500 company and the world’s leading manufacturer of medical devices A challenging position in a crisis independent industry To become part of a dynamic, highly educated, highly skilled, and motivated team Multi-national environment, where we foster the development of our talents within the enterprise Competitive compensations and benefits A workplace in the heart of Zurich We are looking for highly motivated person who would like to be part of our passionate team with broad responsibilities. Do you have what it takes? Then send us your application including motivation letter, curriculum vitae, letter of recommendation and diplomas today. We are looking forward to meeting you in the heart of Zurich! Please follow our Career site and check for available openings: Abbott Jobs | Apply Now | Abbott Laboratories Careers The base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Manufacturing DIVISION: HF Heart Failure LOCATION: Switzerland : Technoparkstrass 1 CH 8005 ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable Abbott is about the power of health. For more than 125 years, Abbott has been helping people reach their potential — because better health allows people and communities to achieve more. With a diverse, global network serving customers in more than 160 countries, we create new solutions — across the spectrum of health, around the world, for all stages of life. Whether it’s next-generation diagnostics, life-changing devices, science-based nutrition, or novel reformulations, we are advancing some of the most innovative and revolutionary technologies in healthcare, helping people live their best lives through better health. The people of Abbott come to work each day with relentless energy, enthusiasm and a promise to enhance the health and well-being of millions of people. They push the boundaries to help manage and treat some of life’s greatest health challenges. We invite you to explore opportunities at Abbott, to see if your talents and career aspirations may fit with our openings. An equal opportunity employer, Abbott welcomes and encourages diversity in our workforce. Follow Us: Facebook LinkedIn YouTube TwitterÜber das Unternehmen:3363 Thoratec Switzerland GmbH

Dein AufgabenbereichDu übernimmst die Konzeption innovativer Modern-Workplace-Lösungen und legst dabei besonderen Fokus auf das Management von Change Prozessen für unsere Kunden.Deine Expertise kommt auch bei der Gestaltung und Leitung von Workshops und Schulungen zum Einsatz.Dabei entwickelst du aktiv Informations- und Kollaborationskonzepte für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.Deine Verantwortung erstreckt sich auch über die Einführung und Schulung von Modern-Workplace-Lösungen, basierend auf Microsoft 365, bei unseren Kunden.Du setzt dabei erfolgreich Methoden wie Scrum, Social Behaviour und Change-Management in den Projekten um und trägst zur ständigen Weiterentwicklung unserer Beratungskonzepte und -inhalte bei.Deine SkillsDeine Expertise erstreckt sich über fundierte Beratungskompetenzen im Bereich Microsoft 365 und Change-Management, vorzugsweise mit PROSCI-Zertifizierung.Du brillierst durch ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.Du begeisterst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bringst eine Passion für den Schnittpunkt von Mensch und Technologie mit.Spass an der Arbeit und gute sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich, schriftlich) und Englisch (mündlich) runden dein Qualifikationsprofil ab.BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallKrankentagegeldversicherung, deren Beitragszahlung zu 100 % übernommen werdenKostenlose Früchte und GetränkeNeben den üblichen Gratis-Snacks und Gratis-Getränken, findest du ein tolles Mittagspausenangebot.Überdurchschnittliche Ferien- und FreitageDu bekommst mehr als das gesetzliche Minimum: Nebst den 27 Ferientagen erhältst du eine Natel-Pauschale, einen Rabatt auf deine Let´s Go Sports-Mitgliedschaft.Attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEgal ob du berufsbegleitend studieren oder ein Sabbatical willst, man unterstützt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, KinderbetreuungArbeit macht nur einen Teil des Lebens aus. Deshalb werden dir z. B. flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option angeboten, damit du deine Freizeitaktivitäten flexibel gestalten kannst, Zeit für deine Hobbies hast und wichtige Termine wie Arztbesuche oder Behördengänge in Zukunft keinen Stress mehr bedeuten.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Change Management Advisor (m/w/d) Seit fast 20 Jahren bietet unser ROCKEN Partner innovative, zeitgemässe Cloud Servicemodelle und IT Services aus eigenen Schweizer Rechenzentren an. Zum Kundenkreis zählen nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Systemintegratoren, Softwarehersteller und Internet-Dienstleister. Profunde Branchenkenntnisse in Health Care, Finance, E-Commerce und Government zeichnen unseren Partner zusätzlich aus.Deine Verantwortung Du übernimmst die Konzeption innovativer Modern-Workplace-Lösungen und legst dabei besonderen Fokus auf das Management von Change Prozessen für unsere Kunden. Deine Expertise kommt auch bei der Gestaltung und Leitung von Workshops und Schulungen zum Einsatz. Dabei entwickelst du aktiv Informations- und Kollaborationskonzepte für die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Deine Verantwortung erstreckt sich auch über die Einführung und Schulung von Modern-Workplace-Lösungen, basierend auf Microsoft 365, bei unseren Kunden. Du setzt dabei erfolgreich Methoden wie Scrum, Social Behaviour und Change-Management in den Projekten um und trägst zur ständigen Weiterentwicklung unserer Beratungskonzepte und -inhalte bei. Deine Skills Deine Expertise erstreckt sich über fundierte Beratungskompetenzen im Bereich Microsoft 365 und Change-Management, vorzugsweise mit PROSCI-Zertifizierung. Du brillierst durch ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Du begeisterst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bringst eine Passion für den Schnittpunkt von Mensch und Technologie mit. Spass an der Arbeit und gute sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich, schriftlich) und Englisch (mündlich) runden dein Qualifikationsprofil ab. Benefits Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall Kostenlose Früchte und Getränke Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Dübendorf Kontakt Burim Mustafi,+41 44 385 21 43

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT Administrator Change Management (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist führend beim digitalen Wandel von Energiemanagement und Automatisierung in Haushalten, Gebäuden, Datacentern, der Infrastruktur und der Industrie. Ihre Technologien stellen \"Life is On\" für jeden und jederzeit, überall sicher.Deine Verantwortung Du stellst sicher, dass der First Level Support während der Bürozeiten reibungslos funktioniert und übernimmst aktiv die Problemlösungen im Second Level Support. Außerdem fungierst Du als Ansprechpartner (w/m/d) für die internen und externen Betriebslieferanten und kümmerst Dich verlässlich um ihre Betreuung. Du konzipierst und steuerst eigenständig das Change Management für den Ausbau von existierenden Applikationen und Schnittstellen und bietest technische Unterstützung beim Betrieb der unterschiedlichen Business Applikationen. Zudem gestaltest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen die Themen DevOps und Release Management damit dem operativen Betrieb nichts im Wege steht. Deine Skills Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, oder eines verwandten Bereiches Außerdem kannst Du mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, und somit fundiertes Allrounder Wissen vorweisen Vorkenntnisse in SQL sind für diese Position von Vorteil Du zeigst großes Interesse an innovativen IT-Architekturen und Internettechnologien? Großartig! Dann bist Du hier richtig Außerdem besitzt Du vielleicht sogar bereits Kenntnisse im Bereich DevOps oder verspürst den Wunsch, Dein Wissen in diesem Bereich auszubauen Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Horgen Kontakt Lindita Hoti,+41 44 385 21 32

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Change Management Advisor (m/w/d)Seit fast 20 Jahren bietet unser ROCKEN Partner innovative, zeitgemässe Cloud Servicemodelle und IT Services aus eigenen Schweizer Rechenzentren an. Zum Kundenkreis zählen nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Systemintegratoren, Softwarehersteller und Internet-Dienstleister. Profunde Branchenkenntnisse in Health Care, Finance, E-Commerce und Government zeichnen unseren Partner zusätzlich aus.Deine VerantwortungDu übernimmst die Konzeption innovativer Modern-Workplace-Lösungen und legst dabei besonderen Fokus auf das Management von Change Prozessen für unsere Kunden. Deine Expertise kommt auch bei der Gestaltung und Leitung von Workshops und Schulungen zum Einsatz. Dabei entwickelst du aktiv Informations- und Kollaborationskonzepte für die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Deine Verantwortung erstreckt sich auch über die Einführung und Schulung von Modern-Workplace-Lösungen, basierend auf Microsoft 365, bei unseren Kunden. Du setzt dabei erfolgreich Methoden wie Scrum, Social Behaviour und Change-Management in den Projekten um und trägst zur ständigen Weiterentwicklung unserer Beratungskonzepte und -inhalte bei.Deine SkillsDeine Expertise erstreckt sich über fundierte Beratungskompetenzen im Bereich Microsoft 365 und Change-Management, vorzugsweise mit PROSCI-Zertifizierung. Du brillierst durch ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Du begeisterst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und bringst eine Passion für den Schnittpunkt von Mensch und Technologie mit. Spass an der Arbeit und gute sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch (mündlich, schriftlich) und Englisch (mündlich) runden dein Qualifikationsprofil ab.BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallKostenlose Früchte und GetränkeÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, KinderbetreuungROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortDübendorfKontaktBurim Mustafi,+41 44 385 21 43AdresseROCKEN15.01.2024 80% - 100% Festanstellung 110'000 - 140'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Consultant für Adoption und Change Management 40-100%Für unseren Standort in Sursee suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Consultant für Adoption und Change Management 40-100% Wir suchen einen erfahrenen Consultant für Adoption und Change Management, der uns bei der Einführung von Modern Workplace-Lösungen mit Microsoft 365 unterstützt. Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung in der Beratung und hast bereits an Modern Workplace-Einführungsprojekten gearbeitet. Dein Aufgabenbereich Beratung Unternehmenskunden und Begleitung von Modern Workplace-Einführungsprojekten Verantwortung für die User Adoption und für (Teil-)Projekte beim Kunden Analyse der Kundenanforderungen und -bedarfe sowie Konzeption der User Adoption-Massnahmen Mitwirkung und Weiterentwicklung im Team „Modern Workplace“ Unterstützung bei der Konzeption zukünftiger digitaler Arbeitsplätze und im Bereich digitale Kommunikation Mitgestaltung zukünftiger Fragestellungen (User Adoption, Change Management und Modern Workplace) Dein Profil Abschluss einer höheren Fachschule Erfahrung mit Microsoft 365 Lösungen, deren Einsatzmöglichkeiten und den gängigsten Use Cases Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit verschiedene Entscheidungsträger auf einer Ebene zusammenzuführen Wissen und Erfahrung in Change Management Prozessen, Methoden und Instrumenten Change Management Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten Ein ausserordentlich spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein grossartiges und engagiertes Team. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und schätzen. Zudem erwarten dich fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Bist du interessiert? Möchtest du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann kontaktiere uns und sende deine vollständigen Unterlagen im PDF-Format an [email protected]. Stellenanzeige als PDF

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen. Als Stiftungsunternehmen hat SCHOTT die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in seiner DNA verankert. Vertreten in 34 Ländern durch über 17.200 Expert:innen ist dieses Unternehmen ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen, wie zum Beispiel die Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik, Optik, Automotive und Aviation. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders, die viel Raum lässt. Für die persönliche Entwicklung und das gute Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Kreative Freiräume nutzen, Horizonte erweitern, Hightech und sich selbst weiterentwickeln - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit Kolleg:innen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie #OneOfUs Quality Specialist - Change Management* Über uns Unsere Business Unit Pharmaceutical Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von parenteralen Verpackungen und analytischen Labordienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus Röhrenglas oder Kunststoff her. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Bereich «Management of Change» innerhalb der Qualitätsabteilung Dabei stellen Sie die Einhaltung des korrekten Prozesses für alle relevanten Änderungen an Produkten, Prozessen, Dokumenten, etc. sicher Sie koordinieren zusammen mit Ihrem Team alle Änderungsvorgänge sowohl lokal als auch Standort übergreifend (global) und überwachen die termingerechte Umsetzung Sie erstellen entsprechende Änderungsmitteilungen zur Benachrichtigung der Kunden Sie vertreten den «Management of Change» Prozess bei Audits und stellen die Einhaltung von GDP-Regeln sicher Sie schulen andere Mitarbeiter und sind erster Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema «Management of Change» Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als KV oder aus dem Laborbereich (z.B. Chemie oder Biologie) mit. Sie verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizinaltechnik. Kommunikation mit anderen Personen und Fachbereichen fällt Ihnen leicht und Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachen wünschenswert. Kenntnisse über die Anforderungen relevanter Standards und Richtlinien wie ISO 9001 - Quality Management System, GMP, etc. runden Ihr Profil ab. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Kristina Ettemeyer *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Kantine Gute Verkehrsanbindung

Content Marketing, Multimedia Content Production und Change-Management sind für dich mehr als nur englische Wortaneinanderreihungen und sprechen dich direkt an? Dann bist du bei uns richtig. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in einem kleinen Team zu entfalten. Heute eine Fotostory am Flughafen Genf shooten, morgen einen Workshop vorbereiten und nächste Woche den Intranetauftritt aktualisieren. Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Alltag, in welchem sowohl konzeptionelle Projektarbeit als auch aktive Mitarbeit beim Erstellen von Multimedia-Inhalten für dich an der Tagesordnung sein werden. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf Unterstützung mit frischem Know-how.Deine AufgabenKomplexe Sachverhalte kommunikativ einfach und verständlich aufbereitenRedaktionelle Inhalte zu Change-Management und Aus- und Weiterbildung in Schrift und Bild kreativ umsetzenKommunikationsprodukte erstellen, bearbeiten und koordinieren, zum Beispiel in Form von Intranet-Texten oder BildkompositionenOrganisatorische Arbeiten im Bereich des Change-Managements, der internen Kommunikation sowie der Aus- und Weiterbildung erledigenDein ProfilHochschulstudium in den Bereichen visueller Kommunikation, Journalismus, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare StudienrichtungenGute analytische und redaktionelle Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Office-Produkte insb. von Word, Power Point und ExcelBegeistert für interne Kommunikation, Unternehmensentwicklung und Change-Management sowie bereit in mehreren Teams mitzuwirkenGrundkenntnisse von Foto- und Bildbearbeitung von VorteilGute aktive Kenntnisse einer zweiten AmtsspracheZusätzliche InformationenFachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Frau Beatrice Aregger, Fachspezialistin Personal- und Organisationentwicklung, Tel. 058 465 54 74Stellenantritt: per 1. April 2024 oder nach VereinbarungDas Praktikum kann spätestens ein Jahr nach dem letzten Studienabschluss angetreten werden und ist auf maximal 12 Monate befristet.Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.Über unsDas Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.Taubenstrasse 16, 3011 BernDie Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.Taubenstrasse 16, 3011 Bern1T09.02.202480 - 100%MitarbeiterPraktikumDas Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit BAZG sucht:Hochschulpraktikant/in im Change Management und interner KommunikationHochschulpraktikant/in im Change Management und interner Kommunikation80%-100% / BernSicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.Senior Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung Deine Perspektiven bei uns Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermassen. Menschenzentrierte und nachhaltige Organisationsentwicklung. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in den spannenden Themenfeldern Change Management & Analytics, Organisationsentwicklung, Leadership oder Kulturentwicklung, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wachstum gestalten. Weiterdenken. Mit deiner Erfahrung in der Ausarbeitung von Change Management Strategien, der Umsetzung und Messung von gezielten Interventionen, der menschenzentrierten Entwicklung der Organisationen, der Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings, entwickelst du innovative und massgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden und unterstützt ihn aktiv und business-driven auf dem Weg zur Veränderung. Zukunft gestalten. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei. Verantwortung übernehmen. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kunden ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spass an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung aus der Beratung und Projektleitung im Bereich Change Management, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und / oder Cultural Change mit. Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischen Fähigkeiten stellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spass daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren. Dein akademischer Hintergrund: Selbstverständlich bringst du mit deinem abgeschlossenen Studium auch ein breites theoretisches Wissen mit und kannst es mit Coachings oder systemischen Zusatzausbildungen ergänzen. Horváth & Partner AGFrau Anja ChrapecHR ManagerinE-Mail schreiben