Gehaltsübersicht für Nutrition in Schweiz

AufgabenSie entwickeln die Prozesstechnologie für optimierte Futtermittelanlagen weiter. Die Impulse dafür erhalten Sie aus einem etablierten Netzwerk interner und externer Partner (Erfahrungsträger verschiedener Geschäftsbereiche, Corporate Technology, Kunden, Lieferanten, Hochschulen usw.).Die gezielte Auswertung der Prozess- und Produktdaten bestehender Anlagen stellt ebenso wie der Informationsaustausch mit Erfahrungsträgern anderer Geschäftsbereiche und Experten in Corporate Technology eine wichtige Basis Ihrer Arbeit dar.Versuchsinstallationen in den Bühler Applikationszentren, Kundenanlagen und bei Entwicklungspartnern geben Ihnen die Möglichkeit, die entwickelten Lösungen praktisch zu erproben und zur Serienreife zu bringen.Dabei umfassen Ihre Entwicklungsaufgaben verschiedenste Aspekte der Gesamtanlage und ihrer Teilprozesse, wobei die Themen Digitalisierung, Automation und Sensorik, aber auch Food- & Feedsafety, Tierernährung und Tierperformance einen immer breiteren Raum einnehmen.Die für Ihre Entwicklungsaufgaben unabdingbare Praxiserfahrung gewinnen Sie durch Unterstützung des Inbetriebsetzungs- und Servicepersonals bei der Optimierung von Kundenanlagen in der ganzen Welt. Hierfür gegebenenfalls notwendige Reisen sind gut planbar, in der Regel kurz und können im Bedarfsfall bis zu 20% Ihrer jährlichen Arbeitszeit ausmachen.Sie unterstützen den Verkauf und das Offert-Team bei anspruchsvollen prozesstechnologischen Anfragen.Erforderliche QualifikationenIdealerweise verfügen Sie über ein Studium im Bereich Prozesstechnologie, Verfahrenstechnik oder Maschineningenieurwesen. Ein Studium der Agronomie bei gleichzeitiger Affinität zu Verfahrens- und Ingenieurtechnischen Fragestellungen ist eine Alternative.Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich der LebensmittelindustrieSie besitzen Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungsprojekten in einem ähnlichen Umfeld.Sie bevorzugen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise, besitzen Selbstständigkeit und unternehmerisches DenkenSie sind daran interessiert, innovative Prozesslösungen im intensiven Austausch mit weltweiten externen und internen Kunden und Partnern zu erarbeitenSie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWünschenswerte QualifikationenPraktische Erfahrung in der getreideverarbeitenden oder MischfutterindustrieAffinität zu innovativen messtechnischen Problemstellungen, Digitalisierungs- und AutomationslösungenWeitere Fremdsprachen, z.B. Spanisch, Französisch oder ItalienischBenefitsKantine, Parkplatz, Gute öffentliche Anbindung, GewinnbeteiligungBewerbungsunterlagenBewerbungsschreiben, Lebenslauf, ZeugnisseWho we areBühler als ArbeitgeberWir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln - in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.Alex EgerHR ManagerGupfenstrasse 59240 UzwilSchweiz Adresse15.01.2024 100% Festanstellung Process Engineer Technology / Animal NutritionProcess Engineer Technology / Animal NutritionStandort UzwilFestanstellung, 100%Start: Nach VereinbarungVon Tierfutter über Teigwaren und asiatische Nudeln, pflanzliche Eiweissprodukte bis hin zu Zerealien und Snacks; überall finden sich die innovativen Prozesslösungen unserer Business Area Value Nutrition wieder.

Process Engineer Technology / Animal Nutrition Process Engineer Technology / Animal Nutrition Standort Uzwil Festanstellung, 100% Start: Nach Vereinbarung Von Tierfutter über Teigwaren und asiatische Nudeln, pflanzliche Eiweissprodukte bis hin zu Zerealien und Snacks; überall finden sich die innovativen Prozesslösungen unserer Business Area Value Nutrition wieder. Aufgaben Sie entwickeln die Prozesstechnologie für optimierte Futtermittelanlagen weiter. Die Impulse dafür erhalten Sie aus einem etablierten Netzwerk interner und externer Partner (Erfahrungsträger verschiedener Geschäftsbereiche, Corporate Technology, Kunden, Lieferanten, Hochschulen usw.). Die gezielte Auswertung der Prozess- und Produktdaten bestehender Anlagen stellt ebenso wie der Informationsaustausch mit Erfahrungsträgern anderer Geschäftsbereiche und Experten in Corporate Technology eine wichtige Basis Ihrer Arbeit dar. Versuchsinstallationen in den Bühler Applikationszentren, Kundenanlagen und bei Entwicklungspartnern geben Ihnen die Möglichkeit, die entwickelten Lösungen praktisch zu erproben und zur Serienreife zu bringen. Dabei umfassen Ihre Entwicklungsaufgaben verschiedenste Aspekte der Gesamtanlage und ihrer Teilprozesse, wobei die Themen Digitalisierung, Automation und Sensorik, aber auch Food- & Feedsafety, Tierernährung und Tierperformance einen immer breiteren Raum einnehmen. Die für Ihre Entwicklungsaufgaben unabdingbare Praxiserfahrung gewinnen Sie durch Unterstützung des Inbetriebsetzungs- und Servicepersonals bei der Optimierung von Kundenanlagen in der ganzen Welt. Hierfür gegebenenfalls notwendige Reisen sind gut planbar, in der Regel kurz und können im Bedarfsfall bis zu 20% Ihrer jährlichen Arbeitszeit ausmachen. Sie unterstützen den Verkauf und das Offert-Team bei anspruchsvollen prozesstechnologischen Anfragen. Erforderliche Qualifikationen Idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Bereich Prozesstechnologie, Verfahrenstechnik oder Maschineningenieurwesen. Ein Studium der Agronomie bei gleichzeitiger Affinität zu Verfahrens- und Ingenieurtechnischen Fragestellungen ist eine Alternative. Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich der Lebensmittelindustrie Sie besitzen Erfahrung in der Durchführung von Entwicklungsprojekten in einem ähnlichen Umfeld. Sie bevorzugen eine strukturierte und analytische Vorgehensweise, besitzen Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken Sie sind daran interessiert, innovative Prozesslösungen im intensiven Austausch mit weltweiten externen und internen Kunden und Partnern zu erarbeiten Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswerte Qualifikationen Praktische Erfahrung in der getreideverarbeitenden oder Mischfutterindustrie Affinität zu innovativen messtechnischen Problemstellungen, Digitalisierungs- und Automationslösungen Weitere Fremdsprachen, z.B. Spanisch, Französisch oder Italienisch Benefits Kantine, Parkplatz, Gute öffentliche Anbindung, Gewinnbeteiligung Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Who we are Bühler als Arbeitgeber Wir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln - in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Alex EgerHR Manager Gupfenstrasse 59240 UzwilSchweiz

Fresenius Kabi (Schweiz) AG, mit Sitz in der Zentralschweiz, bietet schweizweit innovative Produkte und Konzepte für die klinische Ernährung und Infusionstherapie an. Mit der Philosophie "caring for life" leistet das Unternehmen seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität kritisch und chronisch kranker Menschen im Spital und zu Hause.Unsere Mitarbeitenden stellen sich täglich neuen Herausforderungen in der Betreuung von Patientinnen und Patienten genauso wie in der Produktentwicklung, der Herstellung oder im Verkauf, bringen ihr Können ein und verbinden Teamwork und Eigenverantwortung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für weitere Informationen sehr gerne zur Verfügung. KontaktdatenPersonalabteilungTel. 041 552 70 [email protected] Fresenius Kabi (Schweiz) AG Januar 2024Jobs

Für unser Marketing Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit alsAufgaben & Verantwortlichkeiten Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten mit entsprechenden Promotionsmaterialien für Produkte rund um die klinische Ernährung Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Daten zum Aufbau konsistenter, überzeugender Verkaufsargumentationen Schulung und Unterstützung des Verkaufsteams in enger Zusammenarbeit mit dem Director Sales Weiterentwicklung des zu verantwortenden Produktportfolios; Koordination von Produkteinführungen; Initiativen zum Life Cycle Management Verstehen und Beobachten des Marktumfeldes, Antizipieren von Trends und Vorschlagen von Differenzierungsinitiativen Beantwortung ernährungs- und produktspezifischer Kundenanfragen und Unterstützung des Aussendienstes bei Kundenprojekten Koordination aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Produktverfügbarkeit, insbesondere Sicherstellung der Lieferbereitschaft in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Planen, Analysieren und Interpretieren von Verkaufszahlen Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen; Teilnahme an Kongressen Kontaktpflege mit Opinion-Leadern, Institutionen und relevanten Verbänden Mitarbeit/Leitung von Projekten im Bereich Clinical Nutrition Profil & Anforderungen Fachhochschulabschluss (BSc, MSc) in Ernährung und Diätetik oder äquivalenter Abschluss in klinischer Ernährung, Marketing oder Betriebswirtschaft Idealerweise erste relevante Erfahrungen in der Industrie Kenntnisse des Gesundheitswesens und des Spitalumfeldes, idealerweise im Bereich klinische Ernährung Erfahrung mit digitalen Tools und Social Media Marketing von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse Begeisterung für komplexe Aufgaben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen Hohe Zielorientierung, Offenheit und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung Ein aufgestelltes, motiviertes Team mit wertschätzender Arbeitskultur Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 6 Wochen Ferien ab dem 40. Lebensjahr Attraktive Sozialleistungen Sehr gute ÖV-Anbindung inklusive attraktivem Mobilitätspaket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und leben Sie gemeinsam mit uns die Philosophie «caring for life».Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.Auf einen BlickVeröffentlicht:12 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungSprache:Französisch (Fortgeschritten), Englisch (Fortgeschritten), Deutsch (Fliessend)Arbeitsort:Fresenius Kabi (Schweiz) AG, mit Sitz in Kriens LU, bietet schweizweit innovative Produkte und Konzepte für die klinische Ernährung und Infusionstherapie an. Mit der Philosophie «caring for life» leistet das Unternehmen seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität kritisch und chronisch kranker Menschen im Spital und zu Hause.

April – September 2024, Geneva based The World Economic Forum, committed to improving the state of the world, is the International Organization for Public-Private Cooperation. The Forum engages the foremost political, business, and other leaders of society to build coalitions, projects and initiatives – digitally and physically – to address industry, regional and systemic issues. Why we are recruiting We believe that talents are an essential and vibrant part of our Organization. Through our Early Career Programme, we welcome young professionals with a wide variety of backgrounds, perspectives, skills, and experiences. We will welcome applicants interested to engage with Forum’s Constituents, contribute to building expert knowledge and support organizational strategic operations. List of teams hiring across Forum locations for this cohort: Centre for The Fourth Industrial Revolution (C4IR) Centre for Energy and Materials (CENMAT) Centre for Financial and Monetary Systems (CFMS) Centre for Health and Healthcare (CHH) Centre for Urban Transformation (CUT) Centre for Cybersecurity Centre for Nature and Climate (CNC) Centre for The New Economy and Society Centre for Regional, Trade and Geopolitics (CRTG) Regional Business Engagement, Latin America (BE) Global Programming Group (GPG) Forum Foundations, The Forum Young Global Leaders (YGL) People and Culture (P&C) Important application guidance The positions we offer are best suited to recent graduates of a course of study, preferably at master’s level and up to 2 years of cumulated professional experience. Please review below opening details and apply online by 16 February, 2024 We expect applicants to provide: Their updated resume; A cover letter indicating the role they wish to be considered for and why. Conditions and benefits of the Early Careers Programme Full-time onsite employment of 6 months with the World Economic Forum Geneva office. We will accommodate start dates between 1 April to 30 April 2024. Monthly gross compensation of CHF 4’400.- (salary: CHF 4’050- plus health benefits: CHF 350-). All required technological equipment (laptop and mobile phone) and accesses. Immigration and minimal relocation support. Role 1: FIRST MOVERS COALITION FOR FOOD The Food and Water team at the World Economic Forum aims to shaping food and water systems transitions towards net-zero, nature-positive, that nourishes all. Food Systems transformations are urgently needed to meet the needs of People and Planet in line with the UN Sustainable Development Goals and the Paris Climate Agreement. The team galvanizes multisectoral leadership in food and water systems through three strategic tracks: technology and innovation ecosystems, regenerative and adaptive food and water, and public and private partnerships to support country pathways. Reason for hiring: The First Movers Coalition for Food was announced at COP28. The new initiative aims to accelerate sustainable farming and production methods and technologies by leveraging collective demand for low-carbon agricultural commodities. It will do so through the power of aggregated demand, aiming for a combined procurement value for low-carbon commodities of $10-$20 billion from coalition members. The 25+ partners participating in the coalition account for a combined revenue of $2.1 trillion, with operations globally. Following WEF Annual Meeting 24, the coalition will initiate a consultative process with participating corporate and knowledge partners. Based on case studies, best practices, and metrics, this consultation will identify and shape the demand commitments and possible pathways to support and mobilize the ecosystem to enable such transformation. The coalition is expected to publish its initial results of the collaborative work in the summer of 2024. The ECP Specialist will support the operations and programmatic delivery for the initiative’s activities including creating case studies, research, consultation activities, engagement with consultants, and creating outreach materials. The selected candidate will be responsible for: 40% Project coordination and support 40% Research and insights 20% Events planning and logistics Preferred qualification and experience: University-level education graduate from a relevant course of study in systems engineering, agriculture, food and nutrition, environmental sciences, chemistry, project management, or geography, preferably at a Master’s degree level. Up to 2 years of relevant work experience Passion for sustainability and environmental issues and curiosity about systems transformation. Desired skills: Strong organizational skills, knowledge of Microsoft Office, and ability to interact with digital platforms for videoconferencing, project management, and Customer Relationship Management (CRM). Rigour and consistency in tracking communications between the project team, technical partners, and the broader environment of partners. Ability to provide input and updates to ensure communication content (web and digital) is accurate and up-to-date. Role 2: GIVING TO AMPLIFY EARTH ACTION (GAEA) INITIATIVE According to the Climate Works Foundation, out of all global philanthropic giving in 2022, less than 2% goes to climate mitigation. However, with the increasing urgency of the climate crisis, philanthropic institutions are signalling a willingness to step up their ambition and mobilize more funds to the places that need them most. Against this background, the World Economic Forum has launched the Giving to Amplify Earth Action (GAEA) initiative, situated within the Centre for Nature and Climate. GAEA identifies, convenes and amplifies new and existing public, private and philanthropic partnerships (PPPPs) for climate and nature. Backed by a multistakeholder community of over 100 partners, GAEA is designed to streamline the process of forming partnerships, ultimately saving time and assets that are crucial in the global race against climate change. With the strategic objectives to 1) leverage the catalytic power of philanthropic capital, 2) inspire increased giving into key strategic intervention areas and 3) be a global collaboration muscle for foundations, development finance institutions, private investors, governments, and first-mover companies to aggregate and scale efforts, GAEA is supporting the transition of corporate practices and accelerates market transformation towards more sustainable business models. Reason for hiring: Working closely with the Forum’s exclusive partnerships network, this ECP position will allow for a deep dive into GAEA’s workstreams including corporate philanthropy, community engagement and thought leadership. This programme is an exciting opportunity for participants to get a feel for working at the Forum, bringing in fresh ideas from their studies and gaining valuable real-world experience while making an impact. We believe that early talent is an essential and vibrant part of our community. The selected candidate will be responsible for: Project coordination and team support, particularly with GAEA corporate philanthropy challenge. Support stakeholder engagement, communications and content creation. Events planning, logistics, end-to-end process support organising meetings, workshops. Preferred qualification and experience: Exposure in project management and stakeholder engagement. Experience working with philanthropic actors and foundations is desirable. Responsible, independent, and self-driven; excellent organizational skills, good project and time management skills, and high attention to detail. Ability to deliver under demanding environment and attention to details. Interest in sustainability and environmental issues, philanthropy, green finance, technology, and innovation. Desired skills: Ability to navigate complex issues and work independently. Knowledge and understanding of climate issues and solutions. Seasoned interpersonal skills to coordinate with multiple teams, and internal and external stakeholders from different industries and sectors. Why work at the Forum: The Forum believes that progress happens by bringing together people from all walks of life who have the drive and the influence to improve the state of the world by building awareness and cooperation, shaping mindsets and agendas, and driving collective action. Join us and become a driver for positive change! The World Economic Forum, committed to improving the state of the world, is the International Organization for Public-Private Cooperation. The Forum engages the foremost political, business and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. We foster a collaborative, entrepreneurial, dynamic and purpose-driven work culture. What our colleagues value most are the people and the friendships they form with energic, open-minded and intellectually-curious colleagues. People like working at the Forum for the belief that we are working towards something that matters. The Forum is a workplace like no other. It is at once an expert network, a think-tank, a consultancy, a not-for-profit and a platform for impact. Together with our stakeholders, we create a space to listen and a place to be heard. Wherever you are in your career, we offer the opportunity to develop in ways that put you ahead of the curve. Grow through close exposure to top leaders from business, government, academia, and civil society. At the heart of an organization that is high octane and constantly evolving, our employees embody resilience and embrace change.Über das Unternehmen:World Economic Forum Geneva

The University Hospital Zurich is one of the leading hospitals in Switzerland. The combination of care, research and teaching makes it possible to apply the knowledge advantage for the benefit of all. Every year, our more than 8 600-strong workforce treats more than 39 000 in-patients and 800 000 out-patients with dignity and compassion. We provide an inspiring environment for you to apply your knowledge and skill.PhD Position 80-100% in human metabolism and breath analysis at the Department of Endocrinology, Diabetology and Clinical Nutrition per 1.5.2024 or by arrangement We are inviting applications for a PhD Position under the supervision of Prof. Dr. med. Philipp Gerber in the area human metabolism and nutrition with a technological part in the form of breath analysis. The successful candidate will have the opportunity to work on an innovative and interdisciplinary research project. The project focuses on clinical research for the monitoring of prescribed diets in different patient groups. We aim to use existing and novel technologies (e.g. continuous glucose monitoring and breath analysis) to monitor patients longitudinally to better understand individual differences and to help guide diet interventions much better in the future. This project is funded by Innosuisse (Swiss Innovation Agency). Your responsibilities Your main task will be to design, organize and conduct clinical studies in the field of human nutrition and metabolism. The goal of these clinical trials is to investigate different patients (e.g. patients with obesity and/or diabetes) during different therapies / interventions (e.g. carbohydrate restriction, ketogenic diet, intermittent fasting) including measurements with a newly developed breath sensor (developed by collaborators). This includes all tasks that are part of conducting a clinical study: drafting and submitting ethics proposals, planning the study, supervising study participants, collecting data and biosamples, analysing data and writing manuscripts with the aim of publication in high-ranking journals and presentation at international conferences. You get the opportunity to participate in the PhD program Clinical Science, attend courses and to be involved in teaching activities. Your profile Master's degree in Medicine, Biomedicine, Biology, or Health Sciences or related with excellent grades Fluent in German and English (strict requirement) Strong interest in clinical research and novel technologies Ability to work both independently and in a team with good communication skills High degree of initiative and reliability Excellent interpersonal skills and enjoy working with study participants Strong analytical skills, statistical knowledge as well as computer application skills (MS Office, statistical softwares etc.) What we offer Varied, interesting and challenging work embedded within a highly interdisciplinary research team Competitive work environment embedded in an Innosuisse-project Flexible and friendly working environment Collaborative work with research teams of the ETH Zurich Diversity and inclusion are important to us Opportunity to participate in international conferences Teaching opportunities and supervision of research projects / MSc theses Interesting curriculum by the PhD program in Clinical Sciences providing skills in Epidemiology and Biostatistics Post-doctoral supervision experienced in the field Salary according to the Swiss National Science Foundation (SNF) Universitätsspital Zürich8091 Zürich

Zur Verstärkung unseres Ecsa Teams Chemicals AG in Flawil (SG), suchen wir eine/einen Profil und Fähigkeiten: Technische oder kaufmännische Ausbildung (Chemiker, Ingenieur, kaufmännisch oder gleichwertig) Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer starken kundenorientierten Denkweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Zielorientiert und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten Positive Einstellung und Flexibilität bei der Durchführung verschiedener Aufgaben Deutsch Muttersprache, kommunikationssicheres English ist erforderlich (Französisch und/oder Italienisch sind bevorzugt) Beherrschung von MS Office und ERP-Systemen Gültiger Führerschien und Reisebereitschaft Erfahrung im Einzelhandel, business-to business und/oder Erfahrung im Markt für Food & Pharma Pflichten und Verantwortlichkeiten: Kunden- und Lieferantenbetreuung· Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten pflegen, kundenorientiertes Handeln· Pflege und Erweiterung des Kundenstamms· Überwachung des Umsatz- und Mengenwachstums · Identifizierung potenzieller Kunden und Definition Marktstrategien· Überwachung der allgemeinen Kundenzufriedenheit mit unseren Produkten und Dienstleistungen· Teilnahme an Messen (Europa) und Verbesserung des Markanteils und der Gesamtrentabilität· Teilnahme an Direktmarketingaktivitäten· Zusammenarbeit mit dem Sourcing Manger und den anderen Sales Managern, um neue Produkte und Lieferanten basierend auf der marktnachfrage zu recherchieren· Kundeninformationen im CRM pflegen Wir bieten: Junges und anregendes Arbeitsumfeld, bestehend aus motivierten Spezialisten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Moderne Infrastruktur und unterstützende Systeme Solide, wachstumsorientierte unternehmerische Realität in einem breiten, spannenden und abwechslungsreichen Markt Gute Sozialleistungen Arbeitsort: Flawil (SG)Dokumentierte Bewerbungen sind ausschliesslich per E-Mail an E-Mail schreiben zu senden.Bewerbungen ohne die erforderlichen Anforderungen werden nicht berücksichtigt, nur Bewerbungen in elektronischer Form werden akzeptiert.KontaktAuf einen BlickVeröffentlicht:08 Februar 2024Pensum:50 – 100%Vertrag:FestanstellungSprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend), Französisch (Fortgeschritten), Italienisch (Grundkenntnisse)Arbeitsort:FlawilDie ECSA-Gruppe ist ein Schweizer Familienunternehmen in vierter Generation. Die Gruppe ist im Vertrieb von Chemikalien und Erdölerzeugnissen, im internationalen Handel mit Rohstoffen und in der Distribution von Systemen für den Unterhalt tätig.Das Familienunternehmen ist zertifiziert als Best Workplaces Switzerland und Best Managed Companies 2023. Die Gruppe, welche über 320 Mitarbeiter in den verschiedenen Standorten der Schweiz und Italien umfasst, setzt sich aus folgenden Gesellschaften zusammen: ECSA Chemicals AG, ECSA Italia Srl, ECSA Maintenance AG, ECSA Energy AG, Porta Ticino Easy Stop AG, Easy Stop Stalvedro AG und Suncolor AG.

Die ECSA-Gruppe ist ein Schweizer Familienunternehmen in vierter Generation. Die Gruppe ist im Vertrieb von Chemikalien und Erdölerzeugnissen, im internationalen Handel mit Rohstoffen und in der Distribution von Systemen für den Unterhalt tätig. Das Familienunternehmen ist zertifiziert als Best Workplaces Switzerland und Best Managed Companies 2023. Die Gruppe, welche über 320 Mitarbeiter in den verschiedenen Standorten der Schweiz und Italien umfasst, setzt sich aus folgenden Gesellschaften zusammen: ECSA Chemicals AG, ECSA Italia Srl, ECSA Maintenance AG, ECSA Energy AG, Porta Ticino Easy Stop AG, Easy Stop Stalvedro AG und Suncolor AG. Zur Verstärkung unseres Ecsa Teams Chemicals AG in Flawil (SG), suchen wir eine/einen Senior Sales Manager Pharma & Nutrition 100% Profil und Fähigkeiten: Technische oder kaufmännische Ausbildung (Chemiker, Ingenieur, kaufmännisch oder gleichwertig) Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer starken kundenorientierten Denkweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Zielorientiert und ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten Positive Einstellung und Flexibilität bei der Durchführung verschiedener Aufgaben Deutsch Muttersprache, kommunikationssicheres English ist erforderlich (Französisch und/oder Italienisch sind bevorzugt) Beherrschung von MS Office und ERP-Systemen Gültiger Führerschien und Reisebereitschaft Erfahrung im Einzelhandel, business-to business und/oder Erfahrung im Markt für Food & Pharma Pflichten und Verantwortlichkeiten: Kunden- und Lieferantenbetreuung· Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten pflegen, kundenorientiertes Handeln· Pflege und Erweiterung des Kundenstamms· Überwachung des Umsatz- und Mengenwachstums · Identifizierung potenzieller Kunden und Definition Marktstrategien· Überwachung der allgemeinen Kundenzufriedenheit mit unseren Produkten und Dienstleistungen· Teilnahme an Messen (Europa) und Verbesserung des Markanteils und der Gesamtrentabilität· Teilnahme an Direktmarketingaktivitäten· Zusammenarbeit mit dem Sourcing Manger und den anderen Sales Managern, um neue Produkte und Lieferanten basierend auf der marktnachfrage zu recherchieren· Kundeninformationen im CRM pflegen Wir bieten: Junges und anregendes Arbeitsumfeld, bestehend aus motivierten Spezialisten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Moderne Infrastruktur und unterstützende Systeme Solide, wachstumsorientierte unternehmerische Realität in einem breiten, spannenden und abwechslungsreichen Markt Gute Sozialleistungen Arbeitsort: Flawil (SG) Dokumentierte Bewerbungen sind ausschliesslich per E-Mail an E-Mail schreiben zu senden. Bewerbungen ohne die erforderlichen Anforderungen werden nicht berücksichtigt, nur Bewerbungen in elektronischer Form werden akzeptiert. ECSA GroupFrau Flavia CaimiHead of Human Resources+41 58 211 97 28E-Mail schreiben

Wir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln – in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Who we areBühler als ArbeitgeberWir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln – in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter.Alex EgerHR ManagerGupfenstrasse 59240 UzwilSchweizKantineParkplatzGute öffentliche AnbindungGewinnbeteiligung Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse Who we are

Data Specialist, Trial Management System20%Activity rate: hourly basedWe are currently seeking a data specialist - trial management system (20%) for our customer, Nestlé Research Center & Development Center in Konolfingen. The position is available starting from July or August 2024.At the Nestlé Research & Development Center in Konolfingen (Bern), Switzerland, new products, processes, and packaging concepts are developed in the areas of Milk and Nutrition for Nestlé worldwide. Additionally, technical assistance and engineering support are provided to factories.Key responsibilitiesEnter data in Nestlé Trial Management System for bench and pilot scale trials, under guidance of product developersRecipe dataProcess dataAnalysis requestsDispatch samplesBatch release requests including follow up in order to ensure all materials are delivered in timeExtract resultsEducation and experienceFederal VET diploma as Laboratory Technician or equivalentExperience in food technology or food science is a plusPrevious experience in another laboratory or analytical environment is a plusSolid knowledge of English and GermanKey BehaviorsPractice what you preachResult focusedStrong ability to cooperate proactivelyKnow yourself; mature personalityNestlé offers you the opportunity to support scientific innovation. Show us that you demonstrate strong result focus, proactive cooperation and precision and apply with your complete application (cv, motivation letter, references) now online.