Position eingeben

Gehaltsübersicht für Young in Schweiz

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Gehaltsübersicht für Young in Schweiz

17 600 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Young in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Young Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Young" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Waadt. Den dritten Platz nimmt Kanton Genf ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Young"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Young der bestbezahlte Beruf in Kanton Bern. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 21333 CHF. Als nächstes folgt Basel-Stadt and Kanton Genf.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Betreuung als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 20000 CHF. An zweiter Stelle folgt Packaging Development Manager mit dem Gehalt von 19239 CHF und den dritten Platz nimmt Physiker mit dem Gehalt von 18667 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Young Graduate Business Analyst
Nestlé, Vevey, CH
Position Snapshot  Location: Vevey, SwitzerlandCompany: Nestlé Operational Services Worldwide S.A.2 years Contract, Act. Rate 100%Genuine opportunities for career and personal developmentModern “smart office” locations providing agile & collaborative workspacesDynamic international working environmentAttractive additional benefitsStart date: January 1st 2022Position SummaryAs Young graduate Business Analyst, you will become a trusted partner for the Business in enhancing and implementing processes and solutions to enable Nestlé to make the difference. We offer a dynamic, inclusive, and international working environment with many opportunities across different companies, functions, and regions. Don’t miss the opportunity to join us and work with different teams in an agile and diverse context.     A day in the life of...Product and Solutions coordinator •    Translate business requirement into functional specifications •    Drive the selection process of the solutions and proactively explore new solutions and perform benchmarks. Propose new processes and solutions to make the difference. •    Be accountable of solutions, from  idea to  retirement, and follow-up on evolution and of the right availability of the solutions and adequate/relevant service quality•    Ensure  full compliance with Nestlé standards and guidelines for all solutions (incl. Risk management)•    Ensure that all application / solution / technology / process inventories are accurately maintained•    Ensure efficient use of the IT solutions (e.g. super-users, local IS/IT, KPI, training, documentation...)•    Participate/Follow-up budget elaboration for the solutions•    Make sure all projects objectives and deliverables are met on time, quality, scope and budget•    Write technical/process specifications, deliver solutions/processes in production (incl. testing and implementation), and act as a technical expert.What will make you successful•    Degree in IT science •    Experience/Exposure  in the Business Analysis area is a nice to have•    Experience Business process analysis•    Project management skills •    Exposure to matrix and/or transversal organization•    Fluent in French and English, any other language is an asset
Live In Nanny needed in Zug #41289
Kinder Nannies & Staff Ltd., Zug, ZG
On behalf of our Swiss partner nanny agency, we are recruiting for an international family living in beautiful Zug, Switzerland. They are looking for a nanny who speaks ideally Hochdeutsch, or  Swiss German, otherwise completely fluent English is also ok.Both parents work full time, so nanny will have sole care of their 3 children. The older 2 are at school , but the youngest is still at home at the moment. Nanny will work 8am til 6pm, Monday to Friday. All normal nanny/ childcare duties, and preparing the children's meals, doing children's washing, tidying up after the children, keeping their bedrooms clean and tidy.Nanny's accommodation is somewhat separate to the rest of the family, on the 2nd floor of the house. Nanny will have own bedroom and own bathroom. They would love nanny to be able to drive, but it is not a 'deal breaker' if nanny cannot drive.The children's mother tongue is French, so they need nanny to speak German to the children, as they are still learning to perfect their German. They attend a German speaking school and also have homework to complete in German, so it will be very helpful if nanny can support their learning and their schoolwork. The family does not have any pets.If nanny is happy to help with more housework than simply those for the children then they can earn a higher salary, but the most important aspect of this role is great nanny care and speaking German (or otherwise English would also be very useful). They are looking for someone who has experience / truly loves spending time with young children. They don’t want a person that only supervises the children. They need a nanny who truly engage with the children, plays an active role in their lives, plans and does activities with them, help them grow and learn. Of course, being honest and reliable is key but they also want someone positive and active. Salary, for 50 hrs p/w gross salary between CHF 4,500 - 5,000 depending on skills and experience and which duties undertaken.RequirementsUp to date clean criminal background check/ police check/ 2-3 check-able relevant nanny references. Recent paediatric first aidFluent German or Fluent English . Good amount of nanny, cooking and light housework experiencePossess a current Swiss or EU passport or current valid Swiss Work PermitGreat with children, proactive, flexible This is a strictly no smoking positionBenefitsNo pets, which is good for anyone with allergies!Lovely family who has previously had live in nannies. Up to date clean criminal background check/ police check/ 2-3 check-able relevant nanny references. Recent paediatric first aid Fluent German or Fluent English . Good amount of nanny, cooking and light housework experience Possess a current Swiss or EU passport or current valid Swiss Work Permit Great with children, proactive, flexible This is a strictly no smoking position
Young Graduate Program - Marketing & Sales
Nestlé, La Tour-de-Peilz, CH
Übersicht PositionNestlé Suisse SA La Tour-de-Peilz, Schweiz Unbefristete Anstellung, Pensum : 100% Eintrittsdatum: 1. März 2022Virtual Assessment Center: 25. Januar, 2022Kurzüberblick Position In diesem abwechslungsreichen „Young Graduates Programme“ sind Sie für den Verkauf und Marketing unserer Produkte verantwortlich. Sie arbeiten an verschiedenen Projekten bezüglich Verkaufsförderung mit und organisieren Events. Sie werden die Gelegenheit erhalten direkt vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und unternehmerisch zu handeln. Zudem suchen wir speziell Mitarbeiter/-innen, welche sich in unserer Organisation entwickeln wollen und eine langfristige Karriere anstreben. Das Ziel unseres „Young Graduates Programme“ besteht darin, die besten Talente für Nestlé weiter zu entwickeln und zu fördern und bietet ihnen die Möglichkeit sich während 24 Monaten in den drei Hauptabteilungen des Marketing & Sales einzubringen: Sales: Sie beginnen während 8 Monaten als Aussendienst Mitarbeiter/inn im 2-sprachigen Raum. Ihre Hauptaufgaben sind wie folgt: Führen des Ihnen zugeteilten VerantwortungsbereichesManagen individueller Tätigkeiten sowie WarenvertriebSicherstellen der Sichtbarkeit, Platzierung und Verfügbarkeit unserer Produkte nach deren WichtigkeitAkquirieren neuer KundenCategory Channel Sales Development:Während der nächsten 8 Monate haben Sie die Möglichkeit an verschiedenen:Projekten teilzunehmen (Weiterentwicklung der Verkaufskanäle)Planung von AktivitätenUnterstützung von PromotionsaktivitätenGestaltung des WerbematerialsZusammenarbeit mit Key Account Managern, Field Sales Force und AgenturenOptimierung und Weiterentwicklung der VerkaufskanäleVerwaltung des BudgetsMarketing:Die letzten 8 Monate des „Young Graduates Programme“ werden innerhalb unserer Business Unit stattfinden. Sie übernehmen selbstständig die Verantwortung für ein Produkt oder eine kleine ProduktkategorieOrganisation von DegustationenProduktentwicklung und Projekt-Teilnahme in Zusammenarbeit mit dem Brand ManagerVerfassung von „Public Relation“ Texten und Erstellen von Präsentationen auf Französisch und DeutschErstellung von Plakaten, kleinen Kampagnen und Promotionen in Zusammenarbeit mit externen AgenturenVerwaltung der Website, Newsletter und Social MediaKPI‘sAusbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten:Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebsökonomie und/ oder MarketingFliessende DeutschkenntnisseGute Kenntnisse in Französisch und EnglischSchnelle Auffassungsgabe und pragmatische SichtweiseSelbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und LösungsorientiertheitGültigen FührerscheinWille sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickelnGrosses Interesse an unseren MarkenFür dieses anspruchsvolle Ausbildungsprogramm sollten Sie in der Lage sein, sich schnell in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Projekten haben. Des Weiteren sollten Sie bereit sein, auch einfache Aufgaben zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zu übernehmen. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir bieten Ihnen eine interessante Einstiegsmöglichkeit ins Marketing der Lebensmittelbranche. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich online. Die Nestlé-Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen mit mehr als 308,000 Mitarbeiter und 413 Fabriken in mehr als 85 Ländern. Wir bieten ein attraktives und dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit konstanten Chancen für Ihr Entwicklung.Mehr über uns erfahren Sie auf www.nestle.com.
Young Insurance Professional 2022 - Hauptsitz St. Gallen
, St. Gallen
Auf unseren Nachwuchs setzen wir besonderes Augenmerk und unterstützen beim Berufsstart, wo wir nur können. Wer für frischen Wind sorgen will und es dabei auch gerne mal mit dem Kopf durch die Wand probiert, dem bieten wir den optimalen Startschuss ins Berufsleben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – &Los. Die Ausbildung zur/zum "Young Insurance Professional" bei Helvetia bedeutet, eigene Stärken zu entdecken und der persönlichen Leidenschaft nachzugehen. Durch unterschiedliche Rotationen und einem modularen Aufbau wird dies ermöglicht. Bist du bereit, bei uns durchzustarten? Dann sende uns online deine Bewerbungsunterlagen: CV, Schul- und Arbeitszeugnisse - ein Motivationsschreiben b
Great opportunity for young graduated in finance/economics or law - Private Bank - CDI/100%
Academic Work Switzerland, Genève, Switzerland
Great opportunity for young graduated in finance/economics or law - Private Bank - CDI/100% Are you recently graduated from finance or law studies? Are you looking for a first opportunity in an international company? Does a role of assistant to Relationship Manager in a bank attracts you? Are you fluent in English? Are you known to be curious and proactive? Do not wait anymore and apply ! About the role For our client, a private bank based in Geneva, we are looking for a young graduated in Finance/Economics or law. Indeed, you will be trained to acquire the competences to become Assistant to Relationship Manager. This is a great opportunity to start your career in an international company and to develop strong skills ! You will join an international and dynamic team dedicated to assisting RM and Account Managers for off-shore activities. Your soft skills will be very important as they are looking for someone proactive! Job duties Opening and closing of accounts Assisting Relationship Managers in day to day tasks Ensure a customer relation for meetings and various trades topics Supporting off-shore colleagues in the operation of their shared Swiss client portfolio In charge of administrative tasks for the team(s) Compliance control Your tasks could evolve with time ! We are looking for Fresh Bachelor degree or Master degree in finance/business or law A first experience (internship OK) as a RM Assistant or similar position is a plus Real interest for international and financial environment Fluent in English Skills in French, Chinese (Mandarin), Arabic, un big asset Capacity to deliver high quality client service and to communicate with clients Proactive and curious Quick facts City: Genève, GenevaExtent: Full time, 42 hours per week/100%Type of work: RecruitmentJob Category: Audit AssistantStart date: As soon as possibleOther: CDI - Recrutement
Real Returns CH 2022 - Young Talents Project Manager (70-100%) #193077
, Zürich
Svizzera-Switzerland - Region Zurich-Zürich |   Tempo pieno | Human Resources |  ID annuncio  193077Human Resources / Learning & DevelopmentMultiple Per saperne di più su Credit Suisse Scoprite di più sulla vita in Credit Suisse   Sie planen nach einer beruflichen Pause von mindestens zwei Jahren den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt? Sie verfügen über mindestens acht Jahre Berufserfahrung in seniorer Funktion, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor? Durch das Real Returns Programm können Sie unser Geschäft durch neue Perspektiven bereichern und die Weichen für unsere und Ihre Zukunft stellen. Erfahren Sie mehr über unsere Diversity-Recruiting-Initiativ
M365 & Sharepoint Expert F/H
, Genève
This is Ekkiden Ambition and innovation are our motivation. We think big, work quickly and efficiently to achieve our goals. The requirements of our customers are our most important asset. A high level of commitment and the best quality are required. In our own way, we work with international teams for sustainable growth. We support our customers in innovation and ensure that we reinvent ourselves every day. Everything is possible at Ekkiden, our focus is on employee development. If you appreciate the challenge, are creative and motivated and want to work in a young, dynamic and international team, it's time to apply. Your responsabilities: Participate to the implementation of SharePo
Young Insurance Professional AFA
, Genève
La formation en assurance "Young Insurance Professional" sera la clé de ton succès! Tu y découvriras différents secteurs et une promotion continue! Tu veux être le moteur de ta propre vie et tu aimes quand les choses vont vite? Ton état d'esprit nous plaît! Nous aussi nous voulons repenser l'assurance de demain. Avec la maturité en poche et en seulement 18 mois, tu intégreras la vie active et auras des possibilités d'évolution et d'échanges avec Zürich. Alors rejoinds-nous et imaginons ensemble l'avenir de notre assurance. Là où tu entres en action Tu fais trois stages dans des départements différents (Service Clients, Services des sinistres, Courtiers, Agence Générale, e
Young Talent Strategy Banking Consultant (m/w)
Unsere IT-Lösungen machen unsere Kunden besser. Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem methodischen Niveau. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Jobs, die in fünf Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Massstäbe setzen und unsere Kunden in die Lage versetzen ihre Time to market, ihre Softwarequalität und Innovationkraft zu verbessern.  DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN Business Consulting und Digital Transformationsprojekte; Vorbereitung, Unterstützung und Auswertung von Assessment- und Strategieworkshops beim Kunden vor Ort Identifikation von disruptiven Technologien und Trends, konzeptionelle Aufbereitung möglicher L
Young Talent Strategy Banking Consultant (m/w)
adesso, Bern, CH
Unsere IT-Lösungen machen unsere Kunden besser. Hinter diesem einfachen Satz verbergen sich anspruchsvollste Projekte auf hohem methodischen Niveau. Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Jobs, die in fünf Jahren noch zufrieden machen. Technologiekompetenzen, die in der Branche Massstäbe setzen und unsere Kunden in die Lage versetzen ihre Time to market, ihre Softwarequalität und Innovationkraft zu verbessern.  DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN Business Consulting und Digital Transformationsprojekte; Vorbereitung, Unterstützung und Auswertung von Assessment- und Strategieworkshops beim Kunden vor Ort Identifikation von disruptiven Technologien und Trends, konzeptionelle Aufbereitung möglicher L