Gehaltsübersicht für Oncology in Schweiz

Medical Science Liaison – Team Build – Oncology Immunotherapy As part of an exciting immuno-oncology team build across the EU comprising commercial and medical heads, IQVIA’s international medical affairs team is recruiting for 6 newly created MSL positions – based in Belgium, Portugal, Sweden, Denmark, Switzerland and Austria. Our client is a leading biotechnology company that invents, develops, and commercializes life-transforming medicines for people with serious diseases; their therapy areas of focus include rare diseases, infectious diseases, haematological conditions, and various cancers. This oncology focused MSL team will be responsible for providing field based medical affairs support on a national level to HCPs, and local commercial colleagues, as the company expands into new European markets; working with an EMA approved, PD-1 immune checkpoint inhibitor currently indicated in cutaneous squamous cell carcinoma (CSCC), basal cell carcinoma (BCC) and non-small cell lung cancer (NSCLC) – with new indications undergoing clinical development and other exciting oncology assets in the pipeline at phase III - this is an exciting time to join an ambitious, growing company. Requirements: We are looking for candidates with very specific skills and profile: Must already be working in a similar pharma industry MSL post in the country in question Deep oncology therapy area knowledge essential, ideally within immunotherapy, melanoma, or lung cancer Prior experience of working with prelaunch products would be advantageous Outstanding communication and engagement skills Strong scientific background – ideally PhD, PharmD, MD or MSc Eligible to work in this country full time Fluency in local language and English are essential Willingness to travel nationally as required Full driving license. Benefits: Excellent salary, bonus, and benefits package We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 70,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity, and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com . IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services to the life sciences industry. We believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is a world leader in using data, technology, advanced analytics, and expertise to help customers drive healthcare – and human health – forward. Together with the companies we serve, we are enabling a more modern, more effective and more efficient healthcare system, and creating breakthrough solutions that transform business and patient outcomes. To get there, it takes diverse skills and a curiosity to explore new possibilities. No matter your role, everyone at IQVIA, including our colleagues at Q² Solutions, contributes to our shared goal of improving human health. Thank you for your interest in growing your career with us.Über das Unternehmen:iqvia

Bioinformatician and data analyst in molecular oncology - 100% Full time (2-year contract with prospect of long-term appointment) Kinderspital Zürich as an employer Kinderspital Zürich is the largest university children's hospital in Switzerland with about 2,500 employees, and is one of the leading centres for paediatric and youth medicine in Europe. Although the hospital may be big, it's the little ones that count: up to 100,000 patients are cared for each year across 47 faculties, where we do everything in our power to ensure their well being. 'Kispi' not only offers cutting-edge devices and the highest quality of care, but also a good sense of interpersonal issues. Alongside its comprehensive range of paediatric medicine and surgery facilities, the children's hospital also offers a unique rehabilitation centre and a research centre. Your responsibilities Design and maintain bioinformatic pipelines processing, analysis, and interpretation of NGS, single-cell omics, and imaging data in synopsis with clinical data. Contribute to the development of databases and tools for efficient storage and retrieval of interconnected datasets. Implement and maintain quality control measures to ensure the accuracy and reliability of data analyses. Participate in the development and adherence to standard operating procedures for bioinformatics analyses. Collaborate closely with clinicians, data engineers, staff scientists and researchers to integrate molecular findings with clinical data to deliver personalized therapies for children with cancer. Facilitate implementation or develop reporting and visualizing tools for patient data. Proactive engagement to incorporate latest advancements in computational biology and genomics into clinical and research procedures. Your profile Strong background in computational biology, cancer biology, clinical and translational research, with an expert technical foundation in bioinformatics & programming M.Sc. or PhD degree in bioinformatics or related field with 5+ years of work experience in data science, ideally in a cancer research environment (industry, clinical, academia) Proven experience in analyzing genomic data, including whole exome sequencing and bulk RNA sequencing data is a must Experience analyzing single-cell and spatial data is a plus Proficiency in programming languages such as Python, R and related bioinformatic libraries Proficiency in UNIX shell/bash. Experience working in cloud computing environment is a plus Experience in the use of bioinformatic databases, knowledge in designing relational databases is a plus Strong statistical understanding of the computational methods applied to biological data Previous experience working in a healthcare environment is a plus Excellent communication and collaboration skills. Team player Excellent communication skills in both spoken and written English. Knowledge of German/French/Italian is an asset Andrea De Micheli postdoc Kinderspital ZürichSteinwiesstrasse 758032 Zürich

Overview:If you are a Jazz employee please apply via the Internal Career siteJazz Pharmaceuticals plc (NASDAQ: JAZZ) is a global biopharmaceutical company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases - often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines and novel product candidates, from early- to late-stage development, in neuroscience and oncology. We actively explore new options for patients including novel compounds, small molecules and biologics, and through cannabinoid science and innovative delivery technologies. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland and has employees around the globe, serving patients in nearly 75 countries. For more information, please visit www.jazzpharmaceuticals.com and follow @JazzPharma on Twitter.Position Profile:Brief Description:                                                                               Reporting to the Country Medical Director, the field-based Medical Advisor is responsible for the implementation of the local affiliates' Medical Plan and tactics that support the successful commercialization of in-market and future Jazz Pharma products.This is a field-based, non-promotional role. The incumbent will be the medical and scientific expert for the therapy area. The main areas of responsibility include responding reactively to unsolicited requests for information from healthcare professionals, building collaborative relationships with opinion leaders and facilitating the exchange of unbiased scientific information between the medical community and the company through best in class medical education.The incumbent is responsible for ensuring all activities are executed in accordance with regulatory and legal frameworks including but not limited to GCP, IFPMA and local regulations as well as Jazz Pharmaceuticals Policies and Healthcare compliance procedures.Essential FunctionsProvision of Medical Information Provides high quality, balanced and scientific Medical Information to both internal and external customers on request and in a timely manner.Delivers best in class, scientific, educational meetings executed in accordance with Jazz and local regulatory and legal frameworksProvides scientific information toensure appropriate positioning of JazzPharmaceuticalsmedicines within relevant national and local protocols, guidelines and formularies in order to ensure appropriate accessCommunicates emerging data and the clinical experience with our products through scientific exchange and peer-to-peer interactions discussing benefits and risks in an objective manner.Positions self as Scientific ExpertMaintains an up to date and high level knowledge of the therapy area and Jazz productsSupports development of Jazz Pharmaceuticals positioning as the scientific authority on oncologyAttend appropriate scientific congresses to stay abreast of developments and to support Regional and National KEE activities.Provides Medical guidance and governance for all Jazz Pharmaceuticals therapeutic areas in SwitzerlandAcquires a broad understanding of local and national protocols of clinical practice in SwitzerlandActs as a topic or theme expert, working with cross-functional colleagues and serve as the medical local expert/advisor for regulatory, reimbursement and strategic/tactical tasks/questionsData Generation and Publication Planning Supports the local implementation of Jazz Pharmaceuticals sponsored studies and projects including, but not limited where needed on national trial feasibility information gathering and identifies clinical investigators.Support development of publication and scientific communication plans covering country, regional data generation needs.Responds to requests for Investigator Initiated Research grants in accordance with Jazz standard operating proceduresSupports the submission and review of Investigator Initiated Research proposals.Supports the development and execution of study plans to provide data to support the portfolio of Jazz products in phase IV, observational and pharmaco-economic studiesEnsures support of the life cycle management of all productsDevelop External RelationshipsDevelop influential relationships with National and Local Key External Experts in Switzerland, leading to a productive two-way exchange of scientific information and opinion.Support development of Jazz’s positioning as the scientific authority in our therapy areasSupports national KEE advocacy through provision of scientific and clinical informationDevelop strategic partnerships with appropriate stakeholders (KEEs, Pharmacists, local authorities, etc) to ensure that Jazz portfolio is appropriately positioned in treatment guidelines and protocols through the provision of balanced, scientific information.Develop and maintain a national and regional database of key strategic contacts for each relevant product and disease areaMedical Affairs PlanningContributes to the development of Swiss Medical Plan and provides input into local strategies and tacticsManages relevant budget to enable execution of Medical PlanWorks in a collaborative manner with cross-functional colleagues to ensure Key Account ExcellenceResponsible for maintaining minimum Company standardsAdhere to the relevant national and local Codes of PracticeBehaves ethically and with integrity at all timesAct as an ambassador for Jazz Pharmaceuticals following company mission and valuesKeep own written development plan and implementPrepare timely reporting according to the company needsRequired Knowledge, Skills, and AbilitiesAbility to critically analyze complex dataClear and concise communication and presentation skillsExcellent planning and organization skillsHighly self-motivated and ability to work autonomouslyExcellent negotiation skillsStrong inter-personal relationship building skills/collaboration and teamworkWorking knowledge in the (bio)pharmaceutical industry of the specialty Hematology and Oncology market in SwitzerlandExperience working with diverse groups including Clinicians, Payer/ Managed Care. Organizations, Education groups and academia and building up trusted relationships.Excellent command of spoken German and English, French is a strong plusRequired/Preferred Education and Licenses Scientific Graduate (ideally with a higher qualification e.g. PhD, Pharm D, MSc etc.)Demonstrated ability to develop trust and relationships with opinion leaders in disease states of interestUnderstanding regulatory and compliance requirementsDescription of Physical DemandsResponsibilities may require working outside of \"normal\" hours, in order to meet business demands.Travel 60%-70%.Driving required.Jazz Pharmaceuticals is an Equal Opportunity Employer.Über das Unternehmen:Jazz Pharmaceuticals

AufgabenRüsten von Gemüse, Salat und Früchten. Mahlzeiten zubereiten für interne und externe Kunden. Pausen vorbereiten und Mittagessen auftischen. ReinigungsarbeitenAbwaschen und WegräumenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Küchenpersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitReinigungGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Reinigungsfachkraft in Teilzeitanstellung Die Aufgaben des Reinigungsteams sind vielfältig und anspruchsvoll. Es fallen tägliche und wöchentliche Reinigungen von allen öffentlichen Räumen, Treppenhäusern, Gängen, Toiletten, Nasszellen und Büros von der Verwaltung an. Im Weiteren kommen die Unterhaltsreinigungen auf den Wohngruppen, die jährliche Hilfestellung bei der Frühjahrsreinigung der Wohngruppen sowie die Vorbereitungen und Mithilfe bei Anlässen hinzu.Die Ergebnisse einer guten Reinigung spielen eine wesentliche Rolle bei der Werterhaltung und Funktion der Anlagen der SSB sowie bei der Erhaltung der Hygiene-Standards. AufgabenTägliche und wöchentliche Reinigungsarbeiten im Schloss, in den Wohngruppen und Büros Jährliche Frühjahrsreinigungen der Wohngruppen Mithilfe bei Anlässen und saisonale Gestaltung der Gemeinschaftsräume Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution OrdnungssinnDienstleistungsorientierte Haltung SelbstständigkeitTeamfähigkeitSauberes und exaktes Arbeiten WäschereiGAP- und BSP-Arbeitsplätze2 FachangestellteEine moderne Wäscherei bietet mit effizientem Verfahren, hochwertiger Waschtechnik ökologisch sauber gewaschene Wäsche. Somit ist man in der Lage grosse Wäschestücke zu waschen, tumblern, mangen und/oder schnell zu trocknen. Die Wäscherei verfügt über Maschinen mit dem Wet-Clean-Verfahren, die eine optimale Reinigung bei hochgradiger Materialschonung mit Faserschutz ermöglichen und zudem eine Desinfektion möglich ist. DienstleistungenWaschen, bügeln und flicken der persönlichen und Berufswäsche der Betreuten sowie sämtlicher Bettund Betriebswäsche. Waschaufträge für externe Kunden. Z.B. Daunenduvet-, Kissen-, Matrazenbezüge- und Flachwäsche u.v.m. Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten08:30 - 12:00 und 13:00 - 17:00 Uhr (Fr. bis 16:00h) Morgen und Nachmittag je ¼ Std. Pause Spezifische AnforderungenGute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Einhaltung der Hygienevorschriften OrdnungssinnTeamfähigkeitBäckereiGAP ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 - 3 FachangestellteIn der Bäckerei ist neben einem 4-Etagen-Elektroofen ein traditioneller Holzbackofen in Betrieb. Im Gegensatz zur industriellen Holzofenbrot-Herstellung, wo Feuer- und Backraum getrennt sind, arbeitet die Schloss Bäckerei mit einem direkt befeuerten Ofen, das heisst, die Laibe werden im Feuerraum mit seiner dezenten Rauchatmosphäre gebacken. Alle Bäckereiprodukte werden täglich frisch im Schlossladen zum Verkauf angeboten. AufgabenHerstellen und Verpacken von Produkten wie:Spezialbrote, Zöpfe, Gipfeli, Brötchen, Sandwiches Süssgebäcke, PatisserieKnuspermüesli, Kuchen und Wähen Saisonartikel wie Osterkuchen, Gritibänz, Glarner Birnbrot, Biberfladen etc. ReinigungsarbeitenMithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen ArbeitszeitenVariieren im Zeitraum zwischen: 03.00 und 16.00 Uhr Morgen ½ Std. PauseMittag 1 Std. PauseSpezifische AnforderungenGanz wichtig ist, dass das Bäckereipersonal die strengen Hygienevorschriften einhält sowie ein sauberes und gepflegtes Äusseres hat. Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitSchlossladenGAP-Arbeitsplätze1 Fachangestellte und 1 - 2 Verkäuferinnen Im Schlossladen steht eine vielfältige Auswahl aus der hauseigenen Bäckerei zur Verfügung. Neben Brot und Patisserie findet man aber auch Kolonialwaren, Molkereiprodukte, frische Salate, Gemüse und Früchte sowie Fleischwaren aus regionaler Produktion und natürlich die ganze Palette, der von den Betreuten im Handwerk erzeugten Artikeln, wie Kerzen, Papier- und Webereiprodukte, Holzartikel, Karten oder die gesamte Weinpalette. Durch eine integrierte Café-Ecke ist der Schlossladen auch ein Treffpunkt für die Dorfbevölkerung. Zudem ist im Schlossladen die offizielle Poststelle von Biberstein integriert. AufgabenBeratung und Betreuung der Kundschaft im Verkaufsladen EinkassierenBestellwesen (inkl. Abklärungen mit Bäckerei) LagerbewirtschaftungLieferungen einräumen und Regale auffüllen Kaffee Zubereitung, Tische bedienen und abräumen Reinigungsarbeit und Abwasch Mithilfe bei Vor- und Nachbereitungen von Märkten und Anlässen Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten:Montag bis Freitag: 07:30 - 12:00 Uhr / 16:30 - 18:30 Uhr Samstag:07:30 - 12:00 UhrSpezifische AnforderungenSauberes und gepflegtes Auftreten Korrekte Umgangsformen und Freude am Kundenkontakt Gute körperliche Konstitution Sauberes und exaktes Arbeiten Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit TeamfähigkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Beherrschen der Grundrechenoperationen WerkstättenWeinbauGAP-ArbeitsplätzeMöglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS 2 FachangesteVeröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:WallisellenGlobal Associate Director HEOR - Oncology Real World Evidence... Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Seite 2Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Angebote Tagesstruktur und Anforderungen In der Tagesstruktur wird allen Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf (m.Ub.) eine sinnvolle, bedürfnisgerechte und praxisbezogene Arbeit geboten. Sie erleben sich als Teil eines Arbeitsprozesses. Dank dem Wechsel vom Wohnen zum Arbeitsplatz ist ihr Tagesablauf strukturiert. Sie erhalten Unterstützung in ihrer Entwicklung, können andere Kontakte pflegen und erhalten Raum für weitere Lebensinhalte. Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden m.Ub. erfolgt nach agogischen Grundsätzen.Es werden Produkte und Dienstleistungen entwickelt, produziert und verkauft. Es ist das Ziel, dass durchschnittlich 75% der Arbeitsschritte durch die Mitarbeitenden m.Ub. ausgeführt werden können. Die einzelnen Bereiche und deren Abteilungen arbeiten in Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Die Leistungsangebote und die Qualität der Produkte und Dienstleistungen werden regelmässig den Kundenbedürfnissen (Mitarbeitende m.Ub. und Markt) angepasst, weiterentwickelt und überprüft. Durch den Verkauf soll ein möglichst grosser Deckungsbeitrag zu Gunsten der Stiftung erzielt werden. Die Tagesstruktur wird so gestaltet, dass die Mitarbeitenden m.Ub. die Arbeitsabläufe von der Entwicklung des Produktes (vom Auftrag einer Dienstleistung bis zu Verkauf bzw. Auftragsausführung) behandeln und nachvollziehen können. dass sie durch Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten einen Beitrag an ihren Lebensunterhalt leisten können. - dass sie Befriedigung und Selbstwertgefühl erfahren und so die Arbeit zum positiven sinnbildenden Lebensinhalt wird.- dass sie durch Weiterentwicklung und Förderung am Arbeitsplatz ihre Kompetenzen erweitern und erhalten können. Nach Möglichkeit bis hin zur Eingliederung in die freie Wirtschaft. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an geschützten Arbeitsplätzen (GAP) Die Bereitschaft, arbeiten zu wollen, freiwillig und pünktlich am Arbeitsplatz zu erscheinen und dort während der Arbeitszeit zu verbleiben. Die Arbeitsfähigkeit muss mindestens 50% (halbtags) betragen. Die Produktivität soll bei Eintritt der/des Mitarbeitenden >10% (gemessen am 1. Arbeitsmarkt) betragen und die ausgeführten Arbeiten müssen den qualitativen Anforderungen entsprechen. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in der Lage sein, sich auf dem Areal selbständig zurechtzufinden. Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 12 Personen bei der Arbeit integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Die Essenseinnahme, Körperhygiene und Ankleidung muss möglichst selbständig erbracht werden können. Allgemeine Anforderungen bezüglich Selbständigkeit an Beschäftigungsplätzen (BSP) Die/der Mitarbeitende m.Ub. muss in einer Gruppe von 6 - 8 Personen integriert werden können. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Instruktionen anzunehmen und diese zu befolgen, sowie Regeln und Abmachungen einzuhalten.- Wenig Unterstützungsbedarf für Körperhygiene, Verpflegung und Ankleidung. Anleitung zur selbständigen Essenseinnahme und für die Körperhygiene kann bedingt geboten werden. KO-3.1-040 Kurzkonzept Tagesstrukturangebote Version 1.4freigegeben 15.02.2019LeistungsangebotIn der Tagesstruktur bieten die zwei Bereiche "Hauswirtschaft" und "Werkstätten" geschützte Arbeitsplätze (GAP), Beschäftigungsplätze (BSP) sowie Tagesstruktur- (TST) und Ausbildungsplätze an:HauswirtschaftDie Hauswirtschaft bietet die Möglichkeit für die zweijährige Praktische Ausbildung PrA nach INSOS. KücheGAP-Arbeitsplätze2 Fachangestellte und 1 Praktikant/Zivi Die Schlossküche bietet eine abwechslungsreiche, gesunde und saisongerechte Verpflegung an. Hier werden Mittagessen und Abendessen für interne und externe Kunden vorbereitet: Feine Salate, vielfältige Menüs, Desserts und Catering für spezielle Anlässe.

Dank zahlreicher bevorstehender Indikationserweiterungen unserer hämatologischen Produkte können wir das Leben vieler Patientinnen durch bahnbrechende Therapiemöglichkeiten maßgeblich verbessern. Um sicherzustellen, diesen Nutzen für unsere Patienten schnellstmöglich zu gewährleisten, verstärken wir nun unser Team! Wenn Sie Freude daran haben, mit tiefem therapeutischen Wissen, Proaktivität und neuen Ideen unsere Zusammenarbeit mit Healthcare Professionals und Nurses zu gestalten, werden Sie Teil unseres hochmotivierten Teams:Product & Account Specialist Oncology / Representant des ventes en OncologieIhre Verantwortungen:Als erfahrene/r Sales-Experte/in in der Pharmabranche insbesondere im Bereich Onkologie (speziell in Prostata CA und Lungen-CA) und Urologie übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden (KOLs, medizinisches Fachpersonal, etc.) im Gebiet West Schweiz, stellen als vertrauensvolle/r Partner/in die Verschreibung und den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher.Ihre laufenden Kunden- und Marktanalysen sowie -beobachtungen wie auch Ihre Kreativität und Innovationskraft ermöglichen Ihnen die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, mit denen Sie zielgerichtet unsere Kunden in der Optimierung des PatientInnen- und Therapiemanagement unterstützen.Hierfür nutzen Sie sämtliche Kommunikationsmittel, organisieren Kundenevents zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches und setzen Ihre Aktivitäten und Ressourcen effizient zur bestmöglichen Steigerung der Outcomes für die Patienten ein.In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam unterstützen Sie aktiv die Implementierung unserer nationalen Brandstrategie.Mit all Ihren Tätigkeiten stellen Sie die Einhaltung aller Compliance Richtlinien von Johnson & Johnson sicher.• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Pharmazie, Human - oder Veterinärmedizin, Wirtschaftswissenschaften) bzw. / oder Pharmareferentenprüfung Mehrjährige Vertriebserfahrung im Pharmaaußendienst, mit Onkologie/ Urologie Erfahrung bevorzugt sowie Kundennetzwerk Freude am Arbeiten in einem dynamischen Markt wie auch in einem "High Performance"-Team Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kunden- und Serviceorientierung Innovationsstärke, hohes Mass an kreativer Problemlösungskompetenz sowie Motivation den Wandel in der Pharmaindustrie aktiv mitzugestalten Verkaufs - Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Selbstmotivation, Netzwerker-Qualitäten Hohes Mass an Eigenverantwortung zum Selbstmanagement des eigenen Gebietes Starker Teamplayer für das Erreichen nationaler Ziele Gutes Zeit- und Organisationsmanagement sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Französisch, Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Interesse an neuen digitalen Kommunikationsformaten. Talente zu fördern und weiterzuentwickeln sind zentrale Werte der Johnson & Johnson Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten wollen, finden bei uns die besten Voraussetzungen. Hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten - lokal und international, ein familienfreundlicher Great Place to Work und überdurchschnittliche Benefits & Sozialleistungen sind unser Commitment.Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewebung! eQuestJohnson & Johnson Zug Unbefristet Vollzeit 12 Stunden her

nach Vereinbarung zu besetzen.Die Universitätsklinik für Radio-Onkologie ist zusammen mit seinen Allianzpartnern einer der grössten Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz und ein zentraler Querschnittdienstleister des University Cancer Centers Inselspital UCI. Neben hochspezialisierten Angeboten deckt die Klinik eine vielfältige radio-onkologische Basisversorgung ab. Die Klinik betreibt umfassende Forschungsprogramme in den Bereichen Medizinphysik, Innovation und Technologie, Radiobiologie, klinische Forschung und Data Science.Um das Portfolio von Artificial Intelligence (AI) und Data Science zu stärken, wird in enger Zusammenarbeit mit dem ARTORG Center for Biomedical Engineering Research und dem Center for Artificial Intelligence in Medicine CAIM eine neue Professur geschaffen für “AI and Data Science in Radiation Oncology”.Der/die zukünftige Stelleninhaber:in weist einen hervorragenden Leistungsausweis in AI-Modellierung und Data Science mit Anwendungen im Bereich Onkologie, bevorzugt Radio-Onkologie auf. Erfahrungen im Bereich onkologischer Bildgebung sind von Vorteil. Grosser Wert wird auf erfolgreich durchgeführte translationale Projekte gelegt, idealerweise bis hin zur klinischen Anwendung. Von Vorteil sind Arbeiten zur Bedeutung von Datenqualität und Robustheit von AI-Modellen.Die Bewerbenden sollten über einen Doktortitel (PhD) in den Bereichen Informatik, Computational Science oder anderen verwandten Gebieten verfügen, mit mindestens 5 Jahre Erfahrung als Postdoktorand:in (Stufe Advanced PostDoc, bzw. Senior Researcher). Zudem sollten sie ein eigenständiges Forschungsprofil aufweisen, dieses schliesst den Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe und die kompetitive Einwerbung von Drittmitteln ein.Von der Professur wird eine hohe Aktivität in der Nachwuchsförderung und Lehre erwartet. Zur erfolgreichen Bewältigung des Aufgabenspektrums sind neben der wissenschaftlichen Exzellenz ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten unabdingbar. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Anschliessend erfolgt eine Evaluation und es besteht ggf. die Option auf Verlängerung.Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Professuren an und ermutigt daher ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Die Universität Bern bietet vielfältige Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Partnerschaft an. Diese umfassen Kinderbetreuungsdienste, Angebote für Partner und die Möglichkeit des Jobsharings ( www.vereinbarkeit.unibe.ch ). Im Falle einer Jobsharing-Bewerbung, die grundsätzlich willkommen ist, sollten sich beide Kandidaten zusammen bewerben und ein gemeinsames Konzept vorlegen, in dem ihre vorgeschlagene Arbeitsvereinbarung und ihre gegenseitige Ergänzung dargelegt werden.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten des Wahlkommission, Prof. Marcel Egger, Geschäftsführender Direktor, Institut für Physiologie, Universität Bern, E-Mail: [email protected] sind bis 11. März 2024 dem Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern ausschliesslich elektronisch einzureichen über diesen Link:Für Bewerber:innen, die in die engere Auswahl kommen, wird am 25. April 2024 ein Symposium stattfinden. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.Weitere Angaben bezüglich verlangten Unterlagen finden Sie unter oder unter Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3008 BernAn der Medizinischen Fakultät der Universität Bern und dem Universitätsspital (Inselspital) Bern ist eineAssistenzprofessur für Artificial Intelligence (AI) and Data Science in Radiation Oncology (befristet auf 4 Jahre mit Option zur Verlängerung)

n. V. neu zu besetzen. befristet für 4 Jahre mit Option zur VerlängerungUm das Portfolio von Artificial Intelligence (AI) und Data Science zu stärken, wird in enger Zusammenarbeit mit dem ARTORG Center for Biomedical Engineering Research und dem Center for Artificial Intelligence in Medicine CAIM eine neue Professur geschaffen für "AI and Data Science in Radiation Oncology".Der/die zukünftige Stelleninhaber:in weist einen hervorragenden Leistungsausweis in AI-Modellierung und Data Science mit Anwendungen im Bereich Onkologie, bevorzugt Radio-Onkologie auf. Erfahrungen im Bereich onkologischer Bildgebung sind von Vorteil. Grosser Wert wird auf erfolgreich durchgeführte translationale Projekte gelegt, idealerweise bis hin zur klinischen Anwendung. Von Vorteil sind Arbeiten zur Bedeutung von Datenqualität und Robustheit von AI-Modellen. Die Bewerbenden sollten über einen Doktortitel (PhD) in den Bereichen Informatik, Computational Science oder anderen verwandten Gebieten verfügen, mit mindestens 5 Jahre Erfahrung als Postdoktorand:in (Stufe Advanced PostDoc, bzw. Senior Researcher). Zudem sollten Sie ein eigenständiges Forschungsprofil aufweisen, dieses schliesst den Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe und die kompetitive Einwerbung von Drittmitteln ein. Von der Professur wird eine hohe Aktivität in der Nachwuchsförderung und Lehre erwartet. Zur erfolgreichen Bewältigung des Aufgabenspektrums sind neben der wissenschaftlichen Exzellenz ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten unabdingbar. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Anschliessend erfolgt eine Evaluation und es besteht ggf. die Option auf Verlängerung. Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Professuren an und ermutigt daher ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Die Universität Bern bietet vielfältige Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Partnerschaft an. Diese umfassen Kinderbetreuungsdienste, Angebote für Partner und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch). Im Falle einer Jobsharing-Bewerbung, die grundsätzlich willkommen ist, sollten sich beide Kandidaten zusammen bewerben und ein gemeinsames Konzept vorlegen, in dem ihre vorgeschlagene Arbeitsvereinbarung und ihre gegenseitige Ergänzung dargelegt werden.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten des Wahlkommission, Prof. Marcel Egger, Geschäftsführender Direktor, Institut für Physiologie, Universität Bern, e-mail: E-Mail schreiben . Die Bewerbungen müssen elektronisch über den folgenden Link bis 11. März 2024 beim Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern eingereicht werden, wo Sie auch Informationen zu den erforderlichen Unterlagen finden: Für Bewerber:innen, die in die engere Auswahl kommen, wird am 25. April 2024 ein Symposium stattfinden. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Weitere Informationen zu den erforderlichen Dokumenten können eingeholt werden unter: Services: Professorship - Faculty of Medicine (unibe.ch) Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3010 BernINSELSPITAL3010AdresseINSELSPITAL14.02.2024 100% Festanstellung Assistenzprofessur für Artificial Intelligence (AI) and Data Science in Radiation OncologyDie Universitätsklinik für Radio-Onkologie ist zusammen mit seinen Allianzpartnern einer der grössten Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz und ein zentraler Querschnittdienstleister des University Cancer Centers Inselspital UCI. Neben hochspezialisierten Angeboten deckt die Klinik eine vielfältige radio-onkologische Basisversorgung ab. Die Klinik betreibt umfassende Forschungsprogramme in den Bereichen Medizinphysik, Innovation und Technologie, Radiobiologie, klinische Forschung und Data Science.Assistenzprofessur für Artificial Intelligence (AI) and Data Science in Radiation Oncology

Assistenzprofessur für Artificial Intelligence (AI) and Data Science in Radiation Oncology Die Universitätsklinik für Radio-Onkologie ist zusammen mit seinen Allianzpartnern einer der grössten Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz und ein zentraler Querschnittdienstleister des University Cancer Centers Inselspital UCI. Neben hochspezialisierten Angeboten deckt die Klinik eine vielfältige radio-onkologische Basisversorgung ab. Die Klinik betreibt umfassende Forschungsprogramme in den Bereichen Medizinphysik, Innovation und Technologie, Radiobiologie, klinische Forschung und Data Science. Assistenzprofessur für Artificial Intelligence (AI) and Data Science in Radiation Oncology n. V. neu zu besetzen. befristet für 4 Jahre mit Option zur Verlängerung Um das Portfolio von Artificial Intelligence (AI) und Data Science zu stärken, wird in enger Zusammenarbeit mit dem ARTORG Center for Biomedical Engineering Research und dem Center for Artificial Intelligence in Medicine CAIM eine neue Professur geschaffen für \"AI and Data Science in Radiation Oncology\". Der/die zukünftige Stelleninhaber:in weist einen hervorragenden Leistungsausweis in AI-Modellierung und Data Science mit Anwendungen im Bereich Onkologie, bevorzugt Radio-Onkologie auf. Erfahrungen im Bereich onkologischer Bildgebung sind von Vorteil. Grosser Wert wird auf erfolgreich durchgeführte translationale Projekte gelegt, idealerweise bis hin zur klinischen Anwendung. Von Vorteil sind Arbeiten zur Bedeutung von Datenqualität und Robustheit von AI-Modellen. Die Bewerbenden sollten über einen Doktortitel (PhD) in den Bereichen Informatik, Computational Science oder anderen verwandten Gebieten verfügen, mit mindestens 5 Jahre Erfahrung als Postdoktorand:in (Stufe Advanced PostDoc, bzw. Senior Researcher). Zudem sollten Sie ein eigenständiges Forschungsprofil aufweisen, dieses schliesst den Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe und die kompetitive Einwerbung von Drittmitteln ein. Von der Professur wird eine hohe Aktivität in der Nachwuchsförderung und Lehre erwartet. Zur erfolgreichen Bewältigung des Aufgabenspektrums sind neben der wissenschaftlichen Exzellenz ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten unabdingbar. Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet. Anschliessend erfolgt eine Evaluation und es besteht ggf. die Option auf Verlängerung. Die Universität Bern strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Professuren an und ermutigt daher ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Die Universität Bern bietet vielfältige Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Partnerschaft an. Diese umfassen Kinderbetreuungsdienste, Angebote für Partner und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch). Im Falle einer Jobsharing-Bewerbung, die grundsätzlich willkommen ist, sollten sich beide Kandidaten zusammen bewerben und ein gemeinsames Konzept vorlegen, in dem ihre vorgeschlagene Arbeitsvereinbarung und ihre gegenseitige Ergänzung dargelegt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Präsidenten des Wahlkommission, Prof. Marcel Egger, Geschäftsführender Direktor, Institut für Physiologie, Universität Bern, e-mail: E-Mail schreiben. Die Bewerbungen müssen elektronisch über den folgenden Link bis 11. März 2024 beim Dekanat der Medizinischen Fakultät der Universität Bern eingereicht werden, wo Sie auch Informationen zu den erforderlichen Unterlagen finden: https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/positiondetails/8650755 Für Bewerber:innen, die in die engere Auswahl kommen, wird am 25. April 2024 ein Symposium stattfinden. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Weitere Informationen zu den erforderlichen Dokumenten können eingeholt werden unter: Services: Professorship - Faculty of Medicine (unibe.ch) Dekanat der Medizinischen Fakultät, Universität Bern, Murtenstrasse 11, CH-3010 Bern INSELSPITAL3010

Key Account Manager, Oncology (m/w/d)General Information Job Advert Title Key Account Manager, Oncology (m/w/d) Location Switzerland Function/Business Area Sales & Account Development Department Oncology Department Employment Class Permanent Description Key Account Manager, Oncology (m/w/d) About Astellas: At Astellas we can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.Our global vision for Patient Centricity is to support the development of innovative health solutions through a deep understanding of the patient experience. At Astellas, Patient Centricity isn’t a buzzword - it’s a guiding principle for action. We believe all staff have a role to play in creating a patient-centric culture and integrating an awareness of the patient into our everyday working practices, regardless of our role, team or division.Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership.Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit. About This Job: In this position you will design and implement local account plans by effectively promoting the Oncology portfolio within a defined territory to clinicians, influencers and relevant office-based physicians in order to deliver and exceed territory business objectives (sales and projects). Additionally, you will represent and differentiate clinical products in genito-urinary oncology as well as represent Astellas to enhance performance and promote longer term partnership with customers e.g. prescribers, financial influencers, prescribing influencers, medical management influencers and others who affect the Oncology business. Key Responsibilities: Design and implementation of local account plans by effectively promoting the Oncology portfolio within a defined territory to deliver and exceed territory business objectives (sales and projects) Lead generation and execution in collaboration with OPEX and usage of the client relationship management (CRM) system Planning and execution of physical and virtual promotional events, and support the events through the company Remain up to date with changes in the healthcare system, both nationally and locally to ensure that account plans are developed in line with customer needs. Continuous improvement of the personnel distribution practice with training, usage of digital tools and the newest information about market trends, needs and regulations Essential Knowledge & Experience: Former working experience in pharmaceutical industry as sales representative in specialty area and experience selling into hospitals Sound understanding of hospital buying/procurement processes Previous Key Account Manager experience Proficiency in German and English Preferred Knowledge & Experience: Previous experience selling products in Oncology Higher education in pharmacology, life science or medicine or equivalent Knowledge of French is a plus Educations/Qualifications: Solid basic education (e.g. commercial apprenticeship) or equivalent Additional information: Type of role permanent This position is field based in Central Switzerland (BE, SO, BS, BL, UR, NW, OW, SZ, LU, AG), and up to 100% travel is expected in line with your role. We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Apply Share this job: Share Share Key Account Manager, Oncology (m/w/d) with Facebook Share Key Account Manager, Oncology (m/w/d) with Twitter < Back

Leading, planning, and delivering clinical trials in Oncology & / or Infectious disease , to ensure that studies are carried out according to protocols, SOPs, regulations and principles of GCP.Manage operational aspects of projects including budgeting, study initiation and risk managementSelect and manage external vendors, such as CROs, central laboratories ...Ensure the delivery of the clinical study according to ICH GCPProvide operational & scientific input into Protocol synopsis, Study protocol and all other study related documentsParticipate to due diligence activitiesYour profile:MSc or PhD degree in Biotechnology, Biology, Microbiology or Life Sciences related mattersMin of 8+ years' experience with proven track record of international clinical trials management (phase I to III) in the Pharmaceutical Industry, biotech & / or CRO. Previous monitoring experience requiredSound expertise in the implementation and use of EDC, IWRS, eTMF, CTMS and any other digital clinical trial systems.Excellent experience in management of CROs, vendors and consultantsProven track record in project management skills.Fluent in English