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Gehaltsübersicht für HR Assistant in Schweiz

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Gehaltsübersicht für HR Assistant in Schweiz

2 600 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "HR Assistant in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der HR Assistant Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "HR Assistant" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Aargau als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton Waadt ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "HR Assistant"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist HR Assistant der bestbezahlte Beruf in Kanton Luzern. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 3000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Zürich and Basel-Stadt.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Assistent als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 8635 CHF. An zweiter Stelle folgt Human Resources Manager mit dem Gehalt von 7447 CHF und den dritten Platz nimmt Human Resources Assistant mit dem Gehalt von 6000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

HR Assistant unterstützende-Funktion im Payroll 50%
, Baden, Aargau
Ihre HerausforderungPersonaladministration und unterstützend-Funktion im PayrollVerantwortlich für Personaladministration (z.B. Personaldossiers, Pensionierungen)Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und VereinbarungenBeraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen FragenUnterstützung im RekrutierungsprozessMitarbeit bei HR-ProjektenDiverse administrative TätigkeitenArbeitstage: mind. 4x in der WocheIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als PersonalassistentinMehrjährige Erfahrung im Bereich PersonaladministrationKenntnisse von Sozialversicherungen und ArbeitsrechtSicher im Umgang mit Computern (MS Office, SAP-HCM)Sie sind eine offene und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitSie zeichnen sich durch gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten ausSie sind stilsicher in Deutsch und haben gute Französisch und EnglischkenntnisseIhre PerspektivenGründliche Einführung und EinarbeitungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamLeistungsgerechte EntlohnungDaniela PatricioFrau Daniela Patricio, Assistant, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3740 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 042-DAPA-180006-105-DE.
HR Assistant D/E 100%
, Cham, Zug
Ihre HerausforderungPersonaladministrationKoordination von TerminenOrganisation von VorstellungsgesprächenKorrespondenz D/EAllgemeine AdministrationIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als Personalassistent/inMehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenSprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache), gut Englisch (B2)EDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: kommunikativ, teamfähig, empathisch, exakte Arbeitsweise, flexibel, selbstständig, diskretIhre PerspektivenUnser Auftraggeber geniesst in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und bietet Ihnen interessante Anstellungsbedingungen. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben, eine seriöse Einführung sowie ein motiviertes Team.
HR Assistant (m/w/d) 80-100%
Adecco, Walterswil
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte Persönlichkeit als...HR Assistant (m/w/d) 80-100%Ihre HerausforderungPersonaladministration (z.B. Personaldossiers, Pensionierungen)Unterstützung von HR Business PartnernBewerbermanagementErstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und VereinbarungenBeraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen FragenUmsetzung von ProjektenBetreuung und Rekrutierung eigener StellenAdministrative Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritt von PersonalIhre KompetenzAls perfekter Kandidat überzeugen Sie uns mit......einer Abgeschlossene kaufmännische Lehre (E oder M-Profil)...eine Weiterbildung als Personalassistent/in...2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Assistent/in in einem internationalen Umfeld...erfahrung in der Saläradministration...allgemeine IT-Affinität...anwendungskompetenz in MS-Office...ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse...lösungsorientierte, belastbare wie auch hilfsbereite Persönlichkeit...ausgeprägte Dienstleistungsorientierung...starkes organisatorisches Talent mit exakter und eigenständiger Arbeitsweise...hohes Bewusstsein für Verantwortung und DiskretionIhre PerspektivenAuf Sie wartet eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiären Umfeld.Werden Sie Teil eines jungen und motivierten Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute!
HR Assistant 50-80% (m/f)
Michael Page, Lausanne
The tasks :Manage employee life-cycle administrative tasks (e.g., employment agreements, on-boarding, work permits, appraisal process, training, absences, insurances, departures, work certificates)Support candidates experience and hiring processParticipate in HR projectsPlay an active role in the development of the HR function in terms of best practices, processes, procedures, policies, Key Performance Indicators, employer branding and talent managementContribute to the development of the company culture and valuesYour profile :Minimum 3 years of experience in a similar role in SwitzerlandExcellent organisational and communication skills and ability to multi-task in a fast-paced environmentAt ease with IT tools and technologiesRigorous, diligent, committed and confident. You are looking for a challenging position with project Fluent in English and French, German an advantage
HR Assistant (w/m/d)
Hamilton Bonaduz AG - Hamilton Medical AG – Hamilton Storage GmbH, Bonaduz, CH
Damit alle Business Units sich um Hamilton's Kerngeschäfte kümmern können, unterstützt ein engagiertes Team, bestehend aus spezialisierten Fachkräften der ICT, Finance, Human Resources, Legal und Facility um die einzelnen Geschäftsbereiche. Rund 130 Mitarbeitende sorgen international für die passenden Rahmenbedingungen, damit jedes Zahnrad innerhalb der Hamilton-Familie richtig funktionieren kann. Hier findest du alle Herausforderungen in unterschiedlichen Bereichen. Vom Koch bis zur Finanzspezialistin, vom Handwerker bis zum Quality-Manager, von der Personalfachfrau bis zur Event-Managerin.Für diese spannende Position suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, welche mit Herzblut unser HR Team ergänzen möchte.Aufgaben:Unterstützung in sämtlichen HR-Prozessen (z.B. Onboarding und Offboarding-Prozess)Bearbeitung administrativer Aufgaben (wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, allgemeine Korrespondenz)Mitarbeit bei internen ProjektenAnforderungen:Kaufmännische oder gleichwertige AusbildungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen UmfeldStilsicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)Exakte Arbeitsweise und vernetztes Denken und HandelnKommunikative, verantwortungsbewusste PersönlichkeitFür Rückfragen melden Sie sich bitte unter mit folgenden Details:Referenz: REQ-2021_1700/Kontakt: Maria M. SimiliBewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
HR Assistant 100% (m/w)
Randstad (Schweiz) AG, Rheinfelden
Das Personalwesen liegt dir im Blut? Du liebst die Administration und arbeitest gerne in einem dynamischen Team? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für dich:Für unsere Kunden, die Feldschlösschen Getränke AG in Rheinfelden suchen wir per sofort eine/nHR assistant 100% (m/w) deine Aufgaben: Erstellung und Änderung aller erforderlichen Personaldokumente, z. B. Arbeitsverträge, interne Mobilität/Versetzung, Arbeitsbescheinigungen, AusbildungsverträgeOrganisation und Pflege von Personalakten in SAP Success Factor, T&A (Atoss)Aktualisierung der internen HR-DatenbankenVorbereitung von HR-Zulassungsdokumenten für HR BPKommunikation mit externen Partnern/DienstleisternErstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zu HR-KennzahlenBeantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-bezogenen ThemenUnterstützung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (z. B. Abwesenheiten, Krankheitstage und Arbeitszeiten, variable Zahlungen)Nachgewiesene Berufserfahrung als HR-Administrator, HR-Assistant oder HR-Verwaltungsassistent (mindestens 2 Jahre)Fließend in Französisch (ein Muss) mit Kenntnissen in Deutsch oder EnglischErfahrung mit HR-Software, wie SAP Success Factor, T&A (z. B. Atoss)Die Fähigkeit, genau zu arbeiten und auf Details zu achtenFlexibilität und Bereitschaft zum Lernen und ein hohes Maß an VertraulichkeitAusgezeichnete zwischenmenschliche und kundenorientierte FähigkeitenHervorragende organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, wichtige Projekte zu priorisierenwelche Vorteile bietet dir Feldschlösschen?eine temporäre Anstellung mit Aussicht auf Festanstellung im nächsten Jahrein attraktives Salär und flexible Arbeitszeitenein motiviertes Team mit tollem Teamspiritdie Möglichkeit mehrere Tage pro Woche Home Office zu machenkostenlose Parkplätze und Getränke, vergünstigtes MittagsmenuBist du ready für diese neue Herausforerung? Dann sende uns direkt deine Bewerbungsunterlagen via System zu oder melde dich bei Fragen telefonisch bei uns: 058 201 53 20.Wir freuen uns auf dich!
HR Assistant
IT Di-Visions AG, Switzerland
HR Assistant Als freundliche und dynamische IT-Personalberaterin ist IT Di-Visions AG bei namhaften Kunden in der Schweiz sehr erfolgreich etabliert. IT Di-Visions AG vermittelt IT Experten sowohl für Projekte auf Zeit als auch dauerhaft, und bietet Personen in unsicheren Lebens-Situationen umfassende Beratungsdienst-leistungen, im Sinne eines individuellen Coachings an. Und wir suchen tatkräftige Unterstützung als HR Assistant (100%) Sie sind eine aufgeschlossene, zuverlässige und absolut integre Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Personalberatung oder in einer ähnlich ausgerichteten Branche. Deutsch und Englisch sprechen und schreiben Sie business-fliessend und es macht Ihnen Spass, unserer Kunden und Kandidaten zu betreuen. Nachfolgende Aufgaben sind Ihnen vertraut oder Sie trauen sich diese zu: Erstellen und publizieren aussagekräftiger Stellenbeschreibungen Unterstützung im gesamten Recruiting Life Cycle Pflege und Unterhalt Personaldaten sowie unserer Datenbank Abwicklung der Personaladministration Unterstützung im Bereich Payroll Korrespondenz in Deutsch und Englisch Sorgfalt und Achtsamkeit zeichnen Sie aus - als dynamisch, engagiert und freundlich würde man Sie beschreiben. Zudem sind Sie versiert in Word und Excel (MS Office), und bringen idealerweise bereits Erfahrung in ABACUS mit. Wenn das Telefon klingelt freuen Sie sich darauf, unsere Geschäftspartner rasch und zuvorkommend zu begrüssen. Die Ihnen anvertrauten Aufgaben meistern Sie verantwortungsvoll, interessieren sich für Zusammenhänge, halten Abmachungen ein und profilieren sich als wertvolles Teammitglied. Erkennen Sie sich darin? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben) an (see below)
HR Assistant - Onboarding
Michael Page, Geneva
Work closely with the Talent Acquisition team and HR Business Partners to plan the onboarding of new hires and align expectations accordingly.Manage all on-boarding activities for new joiners including Induction day among othersResponsible for Position Management in Workday and in charge of the escalation and follow up when issues occur with HRManage and update HR recordsIn charge of ad-hoc reports to assist the management and audit the internal system data to make sure of the quality and accuracy of the dataProvide confidential services to your stakeholdersParticipate in developing and implementing the Department's goals and systemsUniversity degree in Human resourcesCustomer service orientedStrong work ethicYou must demonstrate versatile skills and have experience in a dynamic work environmentProficient in EnglishInternational mindset
HR Assistant 100% (m/w/d)
Manor AG, Bâle, Switzerland
HR Assistant 100% (m/w/d) Für alle,die bewegen wollen! PASSIONATE PEOPLE Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | unbefristet | per sofort | HR Assistant 100% (m/w/d) Special everyday – das ist unser Versprechen, an welchem wir unseren Service ausrichten. Mit den Werten Teamgeist, Agilität und Kunde, die unsere tägliche Arbeit prägen, machen wir Manor zu dem Nr. 1 Omnichannel-Warenhaus für das tägliche Leben. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Hauptsitz in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Assistant (m/w/d) 100%. Ihre Verantwortung Sie unterstützen den Chief Human Resources Officer und den Director HR Operations in administrativen und organisatorischen HR-Themen Sie stellen die administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycle sicher Sie leisten Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten Sie erstellen Power Point Präsentationen, HR-Statistiken und Berichte Sie übernehmen selbstständige Organisation von Anlässen und Meetings Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Weiterbildung im HR Bereichist von Vorteil Deutsch ist Ihre Muttersprache und Französisch beherrschen Sie sehr gut Sie arbeiten selbstständig, denken mit und bewegen sich gerne in einem dynamischen Umfeld Sie sind IT-affin und bringen bereits fundierte PC-Kenntnisse mit Sie sind eine aufgestellte Persönlichkeit, die gerne Sachen anpackt und bewegt. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und einen positiven Mindset Unser Angebot Eine Vielfalt an Möglichkeiten, Aufgaben, Positionen und Herausforderungen – welche ist Ihre? Raum für Ambitionen und kreative Ideen. Die Chance aktiv mitzugestalten. Beruflich und persönlich täglich zu wachsen. Vorankommen. Weiterkommen. Ein attraktives Gesamtpaket aus Personalrabatten, Mitarbeiterkonditionen und Sozialleistungen. Als Teil des Manor Teams mit Stolz und Engagement gemeinsam Erfolge realisieren. PASSIONATE PEOPLE – Für alle, die bewegen wollen! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Papierbewerbungen werden nicht bearbeitet. Diese Stelle möchten wir ohne Headhunter-Profile besetzen. Ihr Kontakt Jolanta TomczukHR RecruiterRegion Deutschschweiz Erhalten Sie einen Einblick in unsere neuen Räumlichkeiten am Hauptsitz
HR Assistant - Onboarding
Michael Page, Genève, Switzerland
We are looking for an HR Assistant to support the onboarding of new joiners in the company. This is a 6 month mission starting ASAP.HR Assistant - OnboardingOur client is an international. Missions Work closely with the Talent Acquisition team and HR Business Partners to plan the onboarding of new hires and align expectations accordingly. Manage all on-boarding activities for new joiners including Induction day among others Responsible for Position Management in Workday and in charge of the escalation and follow up when issues occur with HR Manage and update HR records In charge of ad-hoc reports to assist the management and audit the internal system data to make sure of the quality and accuracy of the data Provide confidential services to your stakeholders Participate in developing and implementing the Department's goals and systems Profil du candidat University degree in Human resources Customer service oriented Strong work ethic You must demonstrate versatile skills and have experience in a dynamic work environment Proficient in English International mindset Conditions et Avantages To be discussed.