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Gehaltsübersicht für Pflege in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Pflege in Schweiz

70 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Pflege" Branche in den letzten 12 Monaten in Schweiz

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2019
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Schweiz.

Verteilung der Stellenangebote in der "Pflege" Branche in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Kanton Zürich als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Schweiz und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau in "Pflege"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Kanton Zürich als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Schweiz und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Empfohlene Stellenangebote

Pflege POOL Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH /, Fachpersonen Gesundheit
Rent a person Beratungs AG, Zug
Pflege POOL: Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH /, Fachpersonen GesundheitWir stocken unseren Pflegepool auf.Interesse? Für Befristete Einsätze zu arbeiten? Job-ID 1420-100839-3671-1 Beruf Pflege POOL: Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH /, Fachpersonen Gesundheit / Try & Hire Branche Medizin Region Zug Anstellung Try & Hire Eintritt nach EinsatzAufgabenUnterstützung des Pflegeteams, wenn Verstärkung benötigt wirdVielfältige Arbeiten und Behandlungsmethoden lernenStationäre Fachgebiete kennen lernenUnsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene Pflegausbildung HF oder FHFähigkeitszeugnis als Fachperson GesundheitErfahrung im Akutspital oder Pflegeheime aufweisenHohe Sozialkompetenzflexible und offene PersönlichkeitOffen für neue Herausforderungen
Fachverantwortliche Pflege - chirurgische Station (80-100%) mit Schwerpunkt Wundexperte/in
Centre hospitalier Bienne SA, Biel/Bienne, Switzerland
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 79 000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 1500 Menschen in über 40 verschiedenen Berufen eine attraktive Aufgabe.Fachverantwortliche Pflege - chirurgische Station (80-100%) mit Schwerpunkt Wundexperte/in Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche Pflege - chirurgische Station (80-100%) mit Schwerpunkt Wundexperte/in Ihre Aufgaben - unsere Stelle Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Umsetzung von Qualitätskriterien in der Pflege Stationsaufgaben wie auch übergreifende Spezialaufgaben Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und bei Projekten mit Mitglied in Kerngruppen Mitverantwortlich der Betreuung spezifischer Patientengruppen Pflege am Bett unterstützen in komplexen Patientensituationen Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeexpertinnen Sie sind mitverantwortlich für die fachliche Entwicklung eines engagierten und motivierten Pflegeteams In einem offenen, kollegialen Arbeitsklima erwartet Sie eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld Ihre Fähigkeiten - unsere Anforderungen Sie sind eine fachkompetente, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit, verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau-/mann HF/FH und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung / mit Vorzug aus einer operativen Station mit Erfahrung im Wundmanagement Sie haben die Zusatzausbildung NDS oder CAS Wundexperte abgeschlossen oder sind bereit, diese zu absolvieren Sie engagieren sich für eine professionelle Pflege und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sie sind bereit ihr Fachwissen, den Patienten und Mitarbeitern weiter zu geben und begleiten und unterstützen sie Hoher reflektierter Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, zeichnen sich durch eine grosse Dienstleistungsbereitschaft aus und bewahren auch in hektischen Situationen die nötige Ruhe und Übersicht Sie können sich in Deutsch und Französisch verständigen und beherrschen eine der beiden Sprachen in Wort und Schrift Ihre Möglichkeiten - unser Angebot Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Weiter- und Fortbildung Sichere und fortschrittliche Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau S. Pauli, Stationsleiterin C1/3, Tel. 032 324 18 80 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung.
Expertin/Experte Pflege Rehabilitation 60% - 100% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Das zur Insel Gruppe gehörende Spital Riggisberg leistet mit seinem breiten Grundversorgungsangebot, ausgewählten Spezialgebieten und eigenem Rettungsdienst einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Region.Expertin/Experte Pflege Rehabilitation Medizinbereich Stadtspital / LandspitälerSpital RiggisbergUniversitäre Neuro Rehabilitation 60 – 100% Eintritt per 01.01.2022 oder n. V. Die universitäre Neuro Rehabilitation am Spital Riggisberg ist Teil des abgestuften Versorgungsmodells der Universitätsklinik für Neurologie der Inselgruppe. Die Erfolgsgeschichte geht weiter und wir können die Neuro Rehabilitation per 01. Januar 2022 um 10 Betten erweitern. Der neue Bereich ist der Akutstation angegliedert. Die Pflege- und Behandlungskonzepte basieren auf den Konzepten der Neurologie Inselspital. Als Bezugsperson des Patienten und seines sozialen Umfeldes ist die Zusammenarbeit mit dem interprofessionellen Behandlungsteam ein wichtiger Bestandteil ihrer Arbeit.Ihr VerantwortungsbereichMit ihrer vertieften Fachkompetenz stellen sie eine hochstehende evidenzbasierte Pflege der Patienten in komplexen Situationen sicher, welche sich auf ethische Grundsätze abstütztMitverantwortlich für die Erstellung, Implementierung und Evaluation von Standards, Leitlinien und KonzeptenUnterstützung der Mitarbeitenden des Pflegeteams in PflegefachfragenMitbeteiligung an Entscheidungsfindungen im intra- und interprofessionellen TeamMitarbeit in der direkten PflegeMitverantwortung von arbeitsorganisatorischen Aufgaben in der Rolle als TagesverantwortlicheIhr ProfilDipl. Pflegefachperson HF/ FH mit Berufserfahrung im Akut oder RehabilitationsbereichWeiterbildung in Pflege Bachelor of Science (BSc) Pflege und Beratung (NDS), Höfa I, CAS, DAS) oder die Bereitschaft zur Aus- und WeiterbildungInnovations- Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitEngagierte, motivierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher SozialkompetenzBereitschaft, sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligenUmfassende InformatikkenntnisseUnser AngebotEine sorgfältige und umfassende Einführung ins Fachgebiet auf den bestehenden Stationen der Neuro RehabilitationEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen AufgabenstellungenMöglichkeit in einem kleinen Team zu arbeiten und sich als Team weiterzuentwickeln.Attraktive Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFortschrittliche AnstellungsbedingungenKiri (Kindertagesstätte im Dorf)Kontakt Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerneHeidi Barisi, Stationsleiterin PflegeTelefon +41 31 808 72 41 undChrista FankhauserFachbereichsleiterin PflegeTel: +41 31 808 72 81Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12268Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Spital RiggisbergEyweg 2CH-3132 RiggisbergSchweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Stv. Stationsleitung / Fachverantwortung Pflege (80-100%)
Swiss-Care-Company GmbH, Zürich
Keywords:Jobs, Job, Stelle, Stellen, Stv., Stationsleitung, Fachverantwortung Pflege, Langzeitpflege, Pflegefachperson HF, Zürich Oberland, Zürich Vakanz-Nr.:100633-15 Region:Zürich Pensum:80-100% Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 100857-24Zürich / 80%100098-8Zentralschweiz / 80 - 100 %102666-2Zentralschweiz / 80% - 100%102419-1Mittelland (AG, SO) / 80 - 100%Unser Kunde, ein modernes Alters- und Pflegezentrum im Zürcher Oberland, sucht nach Vereinbarung eineStv. Stationsleitung / Fachverantwortung Pflege Was Sie erwartet:Interessantes Arbeitsfeld mit GestaltungsmöglichkeitenSolide Einführung in die vielseitigen TätigkeitenDie Möglichkeit sich individuell weiterzubilden und -entwickelnAttraktive AnstellungsbedingungenKeine geteilten DiensteIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Sie sind verantwortlich für eine professionelle Pflege und Betreuung Sie unterstützen die Mitarbeiter aller Ausbildungsstufen in der Entwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätSie arbeiten aktiv an Weiterentwicklungen auf der Station mit Sie sind verantwortlich für die Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit und beteiligen sich aktiv an den Aufbauprozessen und Entwicklungen der Pflegequalität Sie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HFVertiefte Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer/geriatrischer oder gerontopsychiatrischer Pflege (HöFa 1, NFK oder CAS)Freude an der Arbeit und FührungBESA-AnwenderkenntnisseSie sind mit den gängigen Office-Tools vertrautSie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und führen eine interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitwirkung in der Fachgruppe PflegeHohe KommunikationsfähigkeitSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Alessandra Huddlestone Mitglied der Geschäftsleitung Baumgasse 10 CH-8005 Zürich Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 100857-24Zürich / 80%100098-8Zentralschweiz / 80 - 100 %102666-2Zentralschweiz / 80% - 100%102419-1Mittelland (AG, SO) / 80 - 100% Swiss-Care-Company GmbHBaumgasse 108005 Zürich, Schweiz
Fachmitarbeiter/in technischer Gebäudeunterhalt (100%), Alter und Pflege
Stadt Winterthur, Winterthur, CH
Fachmitarbeiter/in technischer Gebäudeunterhalt (100%)Ihre ArbeitgeberinDie Stadt Winterthur ist für ihre über 116'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven. Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot vor allem für ältere Menschen an. Die Abteilung Infrastruktur ist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit und die Aufrechterhaltung der Funktionstüchtigkeit der zugeteilten Immobilien und Infrastruktur und gewährleisten damit die Sicherstellung des laufenden Betriebs in den 5 Alterszentren sowie in den Büroräumlichkeiten der Spitex und Verwaltung.Ihre AufgabenFür unser Team im Standort Alterszentrum Adlergarten mit Stellvertretungen in allen Standorten von Alter und Pflege suchen wir per 1. Dezember 2021 oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz und welche gerne selbstständig arbeitet. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Kernelemente:Koordinieren und ausführen von fach- und bedarfsgerechten Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im baulichen, technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement über alle Immobilien von Alter und PflegeDurchführen der Prüfungen von Elektrogerätschaften und PflegebettenBeauftragung, Koordination und Kontrolle der periodischen Dienstleistungen, Wartungsarbeiten und Medizinprodukte der externen Lieferanten.Fachgerechte Bewirtschaftung der Gebäudeautomationssysteme, Betriebssysteme, Kommunikations- und Multimediaeinrichtungen, Audio- und VideosystemeDurchsetzen von Vorschriften der Feuerpolizei und des Schweizerischen Elektrotechnischen Vereins (SEV)Administrative Arbeiten, wie Erstellen von Berichten und Statistiken im Bereich Gebäudemanagement. (Schliesssystem, Energie, Entsorgung, usw.)Pikettdienst über alle 5 AlterszentrenIhr ProfilTechnische Grundausbildung mit Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) im Bereich Elektrik, Mechanik oder HLKSHohe Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten mit guten Umgangsformen und Verständnis für Menschen im AlterFlexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusstIm Besitz eines Führerausweises der Kategorie BGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Informatik-kenntnisse (MS-Office, CAFM von Vorteil)Wir freuen uns, vielleicht mit Ihnen unser Team zu ergänzen und den darauffolgenden spannenden gemeinsamen Weg in die Zukunft zu gehen.Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerneErnst Brunner, Leiter Infrastruktur, Telefon +41 52 267 34 00.Mehr erfahren? www.alterundpflege.winterthur.chWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fachverantwortliche/r Pflege 80% – 100% (m/w)
VAMED Management und Service Schweiz AG, Zihlschlacht-Sitterdorf, CH
Die Rehaklinik Zihlschlacht ist eine traditionsreiche, hochspezialisierte Klinik für Neurorehabilitation und gehört zu den führenden Rehakliniken der Schweiz. Seit der Gründung 1989 sind wir ausschliesslich auf die Rehabilitation von Menschen mit Hirn- und Nervenverletzungen ausgerichtet. Jedes Jahr behandeln wir über 1u2019000 stationäre hirn- und nervenverletzte Patienten mit dem Ziel der Reintegration in den privaten und beruflichen Alltag. Durch den Einsatz modernster robotergesteuerter Therapiegeräte und die grosse Erfahrung in der Anwendung traditioneller Therapien erreichen wir hervorragende Therapieergebnisse. Unsere Fachklinik verfügt neben der weiterführenden Rehabilitation über eine somatische Frührehabilitation, ein Spezialsetting für psychomental schwer betroffene Patienten, eine Spezialisierung für MS-Patienten sowie ein Parkinsonzentrum. Die Klinik verfügt über 168 stationäre Betten und bietet ein breites ambulantes Angebot. Wir beschäftigen insgesamt über 550 Mitarbeitende. Ein persönliches, innovatives und wertschätzendes Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Die Klinik ist privatwirtschaftlich geführt und gehört zur VAMED Management Services Schweiz AG.Für die weiterführende Abteilung suchen wir nach Vereinbarung ein/eFachverantwortliche/r Pflege 80% u2013 100% (m/w)Ihre AufgabenSie stellen den gesamten pflegediagnostischen Prozess sicher und leisten fachspezifische Pflege in der PraxisSie unterstützen innovative Pflegemodelle in Rücksprache mit der PflegeexpertinSie unterstützen die Teamkollegen im Praxisalltag fachlich und ist stationsbezogene Ansprechperson für alle Fragestellungen im Bereich PflegeSie führen regelmässig Pflegefachgespräche und/oder Fachinputs durchSie arbeiten mit bei der Entwickelung von Konzepten und Handlungsanweisungen, führen diese ein und überprüfen die Umsetzung auf der StationSie arbeiten nach Rücksprache mit der Pflegeexpertin und Stationsleitung an interdisziplinären Projekten mitIhr Profilabgeschlossene Pflegefachausbildung FH / Bachelor of Science in NursingErfahrung oder Motivation im pflegerischen Alltaghohe Sozialkompetenz, OrganisationsfähigkeitFreude an der Arbeit im interdisziplinären Team, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kreativität und Spass an der Entwicklung und Umsetzung neuer Standards und KonzepteWir bietenumfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Teamkostenfreies, sehr umfangreiches interdisziplinäres und pflegespezifisches Weiterbildungsangebotspannende und eigenverantwortliche Tätigkeitinterdisziplinäre Zusammenarbeit im medizinisch-therapeutischen Team um die Rehabilitationsziele der Patienten gemeinsam zu erreichenattraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterkonditionen (z.B. gratis Getränke (Mineral, Kaffee, Tee); gratis Mitarbeiterparkplätze; Bushaltestelle direkt bei der Klinik; Mitarbeitervergünstigung in unser Kinderkrippe Kunterbunt; Rabatte bei Krankenkasse, Reisebüros, Tankstellen, Fitnesscenter etc.)Sie suchen eine interessante Herausforderung in einem vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld. Sie verstehen es sich in einem Team zu bewegen. Sie engagieren sich für Ihre Arbeit und stellen an sich einen hohen Qualitätsanspruch.Bewerben Sie sich.Wir möchten Sie gerne kennen lernen. Legen Sie jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerben Sie sich online. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Nadja Ammann, Pflegedirektion, Telefon (+41) 71 424 30 87 gerne zur Verfügung.
Pflege Chirurgie
Global Personal Partner AG, Zürich
Einführung Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» . Global Medical ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren geschätzten Kunden suchen wir eine Fachperson als Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die interdisziplinäre Chirurgie 60-100% Aufgabenbeschreibung Sie arbeiten in einem renommierten Spital der Spitzenmedizin in der Stadt Zürich. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich auf interdisziplinären chirurgischen Bettenstation. Sie kümmern sich um einen reibungslosen Pflegeprozess Betreuung des Patientenklientels vor und nach operativen Eingriffen Mitarbeit an den internen Stationszielen Zusammenarbeit im multidisziplinären Fachteam Teamarbeit mit FaGe`s Mitverantwortung für die Studierenden, Lernenden und Praktikanten Benefits LANGEWEILE? Hier nicht Abwechslung ist vorprogrammiert Kompetente Einarbeitung attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiteressen der Spitzenklasse zum kleinen Preis zahlreiche Vergünstigungen gesicherter KiTa-Platz Umkleidezeit ist Arbeitszeit Erforderliches Profil Nach Ihrem Berufsabschluss konnten Sie bereits Erfahrung in einem Akutspital gewinnen. Folgendes rundet Ihr Profil ab: Berufserfahrung in der Chirurgie von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Eigenständigkeit Ein kompetentes und aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung über unsere Internetseite entgegen. Bei Fragen wenden Sie sich an, Sandra Nowak, Recruiting Consultant, unter sandra.nowakglobal-medical.ch. Agentur GPP AG - ZURICH MEDICAL - 41 44 220 15 60 Stationsleitung / Diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Pflege (90%)
Clienia AG, Oetwil am See, Meilen
«Meine grossartigen Mitarbeitenden begeistern mich jeden Tag von Neuem.» Leiter Hotellerie Clienia Littenheid «Dank ihrer vollständigen Weiterbildungsermächtigung kann ich meine gesamte Facharztausbildung bei Clienia absolvieren.» Michael Wallies Assistenzarzt Clienia Littenheid Ich schätze meine mannigfaltigen Aufgaben und die vielen bereichernden Kontakte sehr. Assistentin des Klinikdirektors Clienia Littenheid «Wir beide arbeiten schon lange im Bergheim. Hier kann man sich selber sein.» Pflegefachfrau/Berufsbildnerin und Stationsleiterin Clienia Bergheim «Clienia? Eine gute Entscheidung» Dorothea Dürst Bereichsleiterin Pflege Clienia Schlössli «Bei Clienia haben alle dasselbe Ziel.» Isabel Kuster-Lorenz Hotelfachfrau Clienia Schlössli «Im Schlössli habe ich einen super Chef und viele Freunde im Team.» Reinigungsfachmann Clienia Schlössli «Bei Clienia begegnen wir uns auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander um.» Assistenzärztin Clienia Littenheid «Bei Clienia kann ich meine Kreativität voll und ganz ausleben.» Leiterin Floristik Clienia Littenheid «Während meiner 32 Jahre im Schlössli wurden mir immer Wertschätzung und Vertrauen geschenkt.» Pflegefachfrau Clienia Schlössli «An meinem Arbeitsplatz kann ich etwas bewegen.» Brigitte Vultier Case Managerin Clienia Schlössli «Ich schätze die familiäre Atmosphäre in der Clienia sehr.» «Individualität hat bei Clienia einen hohen Stellenwert.» Stationsleiterin Pflege Clienia Littenheid «Bei Clienia kann ich meine eigenen Ideen einbringen.» Roman Frauchiger Leiter Hotellerie Clienia Schlössli «Bei Clienia macht die Arbeit Spass.» Teamleiterin Hotellerie Clienia Littenheid Stellenfilter Ausgewählte Filter: Keine Filter gewählt Initiativbewerbung Spannende Jobs – auch auf eigene Initiative Auf dem Laufenden bleiben Erhalten Sie neue Stellenangebote gemäss Ihrer Auswahl automatisch per E-Mail. Ärztin / Arzt für allgemeine innere Medizin (40 - 80%) Internistischer Dienst Littenheid Ärztin/Arzt (50 - 100%) Ärztin/Arzt (50 - 100%) Clienia-Gruppenpraxis Zürich-Seefeld Zürich Ärztinnen/Ärzte (50 - 100%) St. Gallen Ärztinnen/Ärzte (50 - 100%) Zürich Ärztinnen/Ärzte (50 - 100%) Assistenzarzt/Assistenzärztin (80 - 100%) Erwachsenenpsychiatrie Littenheid Assistenzarzt/Assistenzärztin (50 - 80%) Littenheid Assistenzärztin / Assistenzarzt (80 - 100%) Wetzikon Assistenzärztin / Assistenzarzt (100%) Oetwil am See Assistenzärztin/Assistenzarzt (60 - 100%) (60 - 100%) Littenheid Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung EFZ (100%) Littenheid Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (100%) Privatklinik Littenheid Littenheid Bereichsleiter/-in Pflege (90%) Privatstationen, ET/AT, Sozialdienst Oetwil am See Bildungsverantwortliche / Bildungsverantwortlichen FaGe (70%) Berufsbildung Oetwil am See Biomedizinische/n Analytiker/in (40 - 90%) Littenheid Littenheid Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80 - 100%) Littenheid Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80% - 80%) Externe Psychiatrische Dienste Thurgau, Standort Sirnach Littenheid Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagoge/-pädagogin HF/FH (60%) Littenheid Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagoge/-pädagogin HF/FH (80 - 90%) Littenheid Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF (60% - 80%) Fakultativ schliessbare Krisen- und Therapiegruppe Linde A (Alter 12 - 18 Jahre) Littenheid Diplomierte Ergotherapeutinnen / Ergotherapeuten (10 - 100%) Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson (80 - 100%) Station B3 mit Behandlungsschwerpunkt Traumafolgestörungen Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson (80 - 100%) Uetikon am See Diplomierte Pflegefachperson (80 - 100%) Station B1 Neuropsychiatrische (dementielle) und depressive Erkrankungen 50plus Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson (80 - 100%) Station T2 Behandlungsschwerpunkt Krisenbewältigung Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson (60 - 90%) Station T3 Krisenbewältigung junge Erwachsene Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson (80 - 100%) Akutstation S3 Krisenbewältigung und Psychosen 50plus Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson HF/FH im Nachtdienst (50%) Littenheid Diplomierte Pflegefachperson im Nachtdienst (80%) Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Oetwil am See Diplomierte Pflegefachperson im Nachtdienst (80 - 100%) Station T2 Behandlungsschwerpunkt Krisenbewältigung Oetwil am See Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Oetwil am See Fachfrau / Fachmann Gesundheit (80 - 100%) Station T2 Behandlungsschwerpunkt Krisenbewältigung Oetwil am See Fachfrau / Fachmann Gesundheit (80 - 100%) Uetikon am See Fachfrau / Fachmann Gesundheit (80%) Station D1 Privé Stressfolgeerkrankungen und Ganzheitliche Medizin 50plus Oetwil am See Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Schwerpunkt Koordinationsdienst Pflege (90 - 100%) Station B1 Neuropsychiatrische (dementielle) und depressive Erkrankungen 50plus Oetwil am See Fachfrau/Fachmann Gesundheit (80 - 100%) Station D0 mit Behandlungsschwerpunkt Depression 50plus Oetwil am See Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (90 - 100%) Littenheid Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (50 - 100%) Littenheid Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (80%) Littenheid Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (90 - 100%) Littenheid Littenheid Fachverantwortliche/r Pflege und Stv. Stationsleiter/in (90 - 100%) Station D0, Behandlungsschwerpunkt Depressionen 50plus Oetwil am See Klinische/-n Psychologin/-en (60 - 100%) Littenheid Leitende Ärztin / Leitender Arzt (50 - 80%) Uetikon am See Nachtärztin / Nachtarzt (100%) Oetwil am See Oberärztin / Oberarzt (80 - 100%) Wetzikon Oetwil am See Oberärztin/Oberarzt (60 - 100%) Littenheid Oetwil am See ZKJF Frauenfeld Frauenfeld Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege (80 - 90%) Littenheid Stellvertretende Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege (80 - 90%) Littenheid Infolge der Beförderung des jetzigen Stelleninhabers innerhalb der Clienia Gruppe suchen wir per 1. Februar 2022 oder nach Vereinbarung eine/einen Bereichsleiter/-in Pflege (90%) Sie tragen mit dem zuständigen Chefarzt in einer dualen Leitung die Führungsverantwortung der drei Privéstationen für Stressfolgeerkrankungen mit den Behandlungsschwerpunkten Psychosomatik, Krisenbewältigung und ganzheitliche Medizin 50plus. Zudem ist Ihnen der Bereich Ergotherapie und Aktivierung (ET/AT) sowie der Sozialdienst unterstellt. Ihre Aufgaben Sichern und Fördern der Pflegequalität nach den Prinzipien von Evidence-based-Nursing Sichern und Fördern der Behandlungsqualität Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Pflege (Exzellenz) in Abstimmung der Gesamtstrategie sowie der interprofessionellen Schnittstellen Sicherstellung der Prozessabläufe und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen, der Leitungen ET/AT und Sozialdienst Controlling und Analyse der Kennzahlen und Qualitätsindikatoren sowie Einleiten von notwen-digen Massnahmen Initiieren und Leiten von disziplinären und interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten Sicherstellung des Personalmanagements der Pflege, des Bereichs ET/AT und des Bereichs Sozialdienst Bewirtschaften der vorgegebenen Budgetvorgaben im eigenen Bereich Pflege von wichtigen externen Schnittstellen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung auf Stufe HF/FH Pflege absolviert. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie berufliche Erfahrung in der Pflege bzw. klinischer Praxis im Umfeld Psychiatrie sowie mehrjährige Führungserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen mit. Sie sind eine integrative, belastbare und flexible Persönlichkeit, haben Freude an übergeordneten und strategischen Prozessen mitzuarbeiten, diese umzusetzen und kontinuierlich zu überprüfen. Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikations- kompetenz, sind leistungsorientiert und sind sich gewöhnt zielführende Lösungen in den Vordergrund zu stellen. Unser Angebot Nebst einer selbstständigen, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum bieten wir Ihnen eine gute Einführung, ein vielseitiges Weiterbildungsangebot sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen und innovativen Klinik. Ein wert-schätzender Umgang und ein kollegiales Arbeitsklima zeichnen uns aus. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Ingrid Wolf, Pflegedirektorin, 41 44 929 82 51, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool.
Stellvertretung Abteilungsleitung Pflege 80-100%
, Basel, Basel-Landschaft
Ihre HerausforderungSie unterstützen die Abteilungsleitung tatkräftig in der Führung und Organisation der AbteilungGern übernehmen Sie Verantwortung für den Informationsfluss gegenüber den Anspruchsgruppen und setzen das Leitbildes Ihres neuen Unternehmens mit Leidenschaft umDabei verlieren Sie nie den Blick auf die Bedürfnisse der BewohnerSie sind mit für die Planung des Personals verantwortlichGemeinsam mit der Abteilungsleitung arbeiten Sie an Prozessoptimierungen und QualitätsstandardsSie arbeiten gern mit dem Nachwuchs zusammen und sind interessiert an einem hohen AusbildungsstandardSie bieten Unterstützung und Sicherstellen der BESA ErhebungenSie arbeiten in der Pfleg mitIhre KompetenzWir suche einen neue stv. Abteilungsleitung mit abgeschlossener Ausbildung auf Tertiärstufe in der Pflege, also auch FAGes können diese Chance nutzenSie sollten mindestens zwei Jahre ausgewiesene Berufserfahrung haben und wenn Sie noch keinen abgeschlossenen Führungskurs haben, Interesse haben diesen zu absolvierenWir brauchen jemanden mit fundierten BESA KenntnissenSie kommunizieren offen und klarNatürlich sind Sie ein Teamplayer und setzen sich gern mit den unterschiedlichsten Menschen auseinanderIhre PerspektivenEine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Freiraum zur eigenen Ausgestaltung.Ihr neues Team ist motiviert, engagiert und neugierig auf das neue TeammitgliedEs wartet ein interessanter und lebhafter Arbeitsplatz auf SieIn unserem modernen Heim finden Sie gute und moderne Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien vorWir können Ihnen sehr gute Sozialversicherungen anbietenEs erwartet Sie eine gute Infrastruktur und direkte Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Pflege für Menschen mit einer Beeinträchtigung / Fest
Joker Personal AG, Bern, Bern-Mittelland
Pflege für Menschen mit einer Beeinträchtigung Pflege für Menschen mit einer Beeinträchtigung Job-ID 126273-224 Beruf Pflege für Menschen mit einer Beeinträchtigung / Fest Bereich Gesundheits-/Sozialwesen Region Bern/Berner Oberland Anstellung Festanstellung Eintritt sofort oder nach Vereinbarung Aufgabenbereich Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden mit einer körperlichen Beeinträchtigung Begleitung und Anleitung von Lernenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als FAGE oder dipl. Pflegefachperson HF, FH oder DNII Berufserfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solides EDV- Profil Kontakt Melanie Landolf Tel. 031 310 47 79 melanie.landolfjokerpersonal.ch Jetzt Bewerben