Gehaltsübersicht für Service Lehre in Schweiz

Service Operator ICT und Radio/Fernsehen 80 % - 100 %80 % - 100 %, ZürichDas ist dein Beitrag Im Team Servicedesk & Monitoring Center engagierst du dich für folgende Themen: Zentrales Monitoren der nationalen ICT und Infrastruktur Services sowie aller SRG SSR Programme mit den verschiedenen Verbreitungswegen in Früh-, Mittel- und Spätschicht Gesamtkoordination und Sicherstellung der Service Support Prozesse mit den Supporteinheiten innerhalb der SRG und externen Lieferanten Incident-, Change-, Access- und Eventhandling inkl. deren Dokumentation im Service Management System Einleitung von Eskalationen und ersten Continuity Massnahmen für Broadcast- und Broadband-Services Einleitung von ersten Continuity Massnahmen für Broadcast- und Broadband-Services und Eskalationen an interne SRG-Teams oder unsere externen Partner Koordination und Kommunikation der Störungsbehebungsmassnahmen im Falle von «Major Incidents» mit nationaler Auswirkung sowie deren Nachbearbeitung Qualitätssicherung im Störungsprozess Damit begeisterst du uns Abgeschlossene Lehre oder Berufserfahrung in der Informatik, der Elektronik oder im Elektrotechnik-Bereich Breite ICT und/oder Broadcast Kenntnisse von Vorteil Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit Business Partnern, Lieferanten und Kunden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowie idealerweise in Französisch oder Italienisch Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst Praktische und theoretische ITIL-Kenntnisse im Bereich Service Support und Service Operation Damit begeistern wir dich Vielseitige und interessante Funktion in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service publics (Fernsehen, Radio, Barrierefreiheit) Äusserst spannendes und kollegiales Umfeld Sehr flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglich Anstellungsbedingungen nach GAV, wie 40 Std. Wochenarbeitszeit, min. 27 Ferientage, 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub etc. Attraktive Zulagen Umfassende Ausbildung und Einführung Preiswerte, interne Kantine Raum für Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Medien- und Kulturvielfalt Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Medien machen Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Digitalisierung gestalten Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Mensch sein Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz. Sinn schaffen Qualitätsjournalismus ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Wir sind redaktionell frei, fördern Kreativität und bieten viel Gestaltungsraum für Neues und Hochwertiges. Qualitätsjournalismus ist bei uns auch digital. Deshalb loten wir neue Möglichkeiten aus und experimentieren mit neuen Formen und Formaten: digital, interaktiv und crossmedial. Wir gestalten am Puls der Zeit und am Nerv des Publikums. Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden. Wir erreichen und bewegen mit unseren Programmen die ganze Schweiz. Dabei agieren wir respektvoll und unabhängig; so fördern wir die Meinungsbildung und stärken die Vielfalt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und unseren Beitrag an die Schweiz.

Service-Mitarbeiter/in 50 - 100% Service-Mitarbeiter/in 50 - 100% - Mittelland Service-Mitarbeiter/in 50-100% Stellenbeschrieb: Du arbeitest in einem 7-Tage-Betrieb mit verschiedenen Schichten(mit und ohne Zimmerstunde)Du führst eine eigene Station mit Inkasso Anforderungen: abgeschlossene Service-Lehregepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformenteamfähiges, flexibles und kundenorientiertes Arbeiteneinen kühlen Kopf auch während hektischen Zeiten Sprachen: Deutsch / CH-Deutsch Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung Betrieb: sehr lebhafter Gasthof mit gutbürgerlicher Küche und Liefer-ServiceRestaurant mit 100 Sitzplätzen und weitere 100 Plätze im Garten unter Kastanienbäumen Bewerbung: Bewerbungen in elektronischer Form werden bevorzugt behandelt Kontakt: Gasthof KastanienbaumAndy ZauggHauptstrasse 195502 [email protected] Arbeitsort: 5502 Hunzenschwil Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Kontakt:[email protected] Alle Jobs

Lehre / Zusatzlehre als Netzelektriker/-inWir bieten dir ab 1. August 2024 folgende Ausbildung an:Lehre / Zusatzlehre als Netzelektriker/-in Dein Profil Du hast deine obligatorische Schulzeit erfolgreich abgeschlossen bzw. bereits eine handwerkliche Berufsausbildung absolviert. Du magst die Arbeit im Freien – im Sommer wie im Winter. Du verfügst über eine robuste Kondition sowie handwerkliches Geschick und bist schwindelfrei. Du bist teamfähig und zuverlässig. Unser Angebot Du wirst als Spezialist für alle Arbeiten am Stromnetz, für den Bau, Betrieb und Unterhalt von Kabel- und Freileitungen, von Schalt- und Transformatorenstationen ausgebildet. Im Sommer und im Winter bist du fast täglich im Freien unterwegs und arbeitest im ganzen Raum Visp – Westlich Raron. Du profitierst von unseren erfahrenen Berufsleuten, die dich in deiner Ausbildung unterstützen und weiterbringen. Weitere Informationen zu diesem spannenden Beruf findest du unter: www.evwr.ch/jobs oder unter www.netzelektriker.ch Fühlst du dich angesprochen? Dann melde dich noch heute bei uns für eine Schnupperlehre, resp. für ein paar Probearbeitstage, oder sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen. Ihr AnsprechpartnerMartin Wasmer +41 (0) 27 945 75 [email protected] Mail schreiben

Ahorn Appenzell – Genuss Alp Wir sind ein kleines Berggasthaus auf 1015m ü.M. mit einem etwas anderen, innovativen Konzept und suchen für nächste Saison von Mai-Oktober 2024 oder nach Vereinbarung Unterstützung im Service.Service Mitarbeiter/in (50-100%)AufgabenbereichBegrüssung, Betreuung & Beratung unserer Gäste Service von Getränken und Speisen Buffet Mithilfe Reservationen und Bestellungen Inkasso AnforderungBegeisterung für deinen Job und Freude an gutem Essen Abgeschlossene Service Lehre oder Gastro Erfahrung flexibel, belastbar und zuverlässig Wir bietenAttraktive 4 Tage Woche Arbeiten ohne Zimmerstunde Du kannst zum Berggasthaus hochfahren Professionelles Team mit viel Gasto Power Grossartiges Essen & einen wunderschönen Arbeitsort Familiärer Umgang & Team Spirit Entlöhnung nach GAV & Trinkgeld Wir liebenFeuer & Rauch Kräuter & Gewürze Wein & Genuss Du auch? Dann sende uns ein kurzes Bewerbungsvideo per WhatsApp auf 076 513 40 99 oder falls du dich nicht traust eine Mail mit Deiner Bewerbung auf [email protected] . Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!Simone CodoniArbeitsort 9057 Weissbad (AI) Arbeitspensum 50% - 100% Stellenantritt 01.05.2024 Anstellungsdauer 31.10.2024 Arbeitsform Sonn- und Feiertagsarbeit Deutsch Mündlich : Gute Kenntnisse Schriftlich : Gute KenntnisseStellen finden Ahorn 2 9057 Weissbad Ihre KontaktpersonFrau Simone Codoni +41 76 513 40 99 [email protected] Service Mitarbeiter/inAhorn Genuss GmbH Vakant seit : 31.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 9057 Weissbad (AI) 50% - 100% Ab 01.05.2024 Befristet bis 31.10.2024

Was ist meine Funktion?-Du führst Services, Reparaturen, Optimierungen und Montagen schweizweit aus-Du berätst die Kunden und bist Ansprechpartner vor Ort in technischen Belangen-Du machst Störungsbehebungen und Troubleshootingeinsätze-Du optimierst verfahrentechnische AnlagenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?-Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Land-, Baumaschinenmechaniker oder ähnliches-Du kennst das Servicegeschäft und hast Grundkenntnisse mit elektrotechnischen Installationen-Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich-Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik von Vorteil-Interesse oder ggf. Vorkenntnisse zu Zentrifugen -Sprachen: Deutsch, weitere Landessprachen von VorteilWas sind meine Vorteile?-Flexible Arbeitszeiten-Möglichkeit zu Homeoffice-Funktionsspezifische Weiterbildungen-Gute EntlöhnungWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein innovatives und modernes Unternehmen in Luzern, welches seit über 40 Jahren im Anlagenbau von kommunalen und industriellen Abwasseraufbereitungsanlagen als Schweizer Marktführer etabliert ist.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauArbeitsortLuzernVakanz-NrCW3-JA3

Service-Techniker 80 - 100% (m/w/d) Was ist meine Funktion? -Du führst Services, Reparaturen, Optimierungen und Montagen schweizweit aus -Du berätst die Kunden und bist Ansprechpartner vor Ort in technischen Belangen -Du machst Störungsbehebungen und Troubleshootingeinsätze -Du optimierst verfahrentechnische Anlagen Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? -Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Land-, Baumaschinenmechaniker oder ähnliches -Du kennst das Servicegeschäft und hast Grundkenntnisse mit elektrotechnischen Installationen -Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich -Grundkenntnisse in der Verfahrenstechnik von Vorteil -Interesse oder ggf. Vorkenntnisse zu Zentrifugen -Sprachen: Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil Was sind meine Vorteile? -Flexible Arbeitszeiten -Möglichkeit zu Homeoffice -Funktionsspezifische Weiterbildungen -Gute Entlöhnung Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein innovatives und modernes Unternehmen in Luzern, welches seit über 40 Jahren im Anlagenbau von kommunalen und industriellen Abwasseraufbereitungsanlagen als Schweizer Marktführer etabliert ist. Sprachen Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Luzern Vakanz-Nummer CW3-JA3

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Service-Monteur Sanitär/Heizung (w/m) Aufgabenbereich Das Aufgabengebiet umfasst die Ausführung von allgemeinen Service-Arbeiten im Sanitär- und Heizungs-Bereich. Wir bieten Ihnen eine interessante, zeitgemässe Anstellung in einem erfolgreichen Team in einem KMU-Betrieb. Arbeitsort ist im Grossraum Baden Anforderungsprofil Sie haben Ihre Lehre als Sanitär- oder Heizungs-Installateur erfolgreich abgeschlossen und haben einige Jahre im Servicebereich gearbeitet. Als selbständige Persönlichkeit, zeichnen Sie sich durch zielgerichtete Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung aus. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch Arbeitsort Region Mittelland (AG / SO) / Region Baden Anstellungsgrad 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-102944-19-1 Kontakt Martine Wolf,056 200 17 74 E-Mail E-Mail schreiben

Du hast Freude mit guter Einrichtung und deinem Fachwissen die schweizer Landwirtschaft mit Service und Reparaturen an Krananlagen und Heutechnikeinrichtungen zu unterstützen. Swiss Made Neuanlagen herstellen macht dir Spass. Dann muss du unbedingt anrufen!Dein EinsatzgebietDu führst Service und Reparaturen aus an Krananlagen, Einstreuanlagen und Heuabladeanlagen. Du Arbeitest alleine oder nach Bedarf im zweier Team. Ca. 40% arbeitest du in der Endmontage von solchen Neuanlagen in der Werkstatt.Deine TalenteDu hast eine abgeschlossene Lehre als Mechaniker, Land-Baumaschinen- oder Gerätemechaniker. Ausweis Kat. B ist Bedingung. Du hast Grundlagen in der Hydraulik und Elektrotechnik. Du kennst die Landwirtschaft oder bist dieser Kundschaft nahe.PerspektivenIn der Sumag arbeiten alles Praktiker, welche dich in der Einarbeitungsphase sehr gut unterstützen können. Somit fällt dir der Jobwechsel leicht. Weiterbildungen zum Kranwartungsfachmann möglich. Bodenständige Unternehmensführung.Magst du keine langen Bewerbungsschreiben verfassen? Kein Problem, ruf an, komm vorbei, lerneuns kennen, du wirst sehen, wir haben einiges zu bieten! Hubert und Marcel freuen sich auf dich!SUMAG LANDMASCHINEN SERVICE GMBHAn der Ron 21 6280 Hochdorf041/910 22 41 | [email protected] | www.sumag.ch

AufgabenbereichDas Aufgabengebiet umfasst die Ausführung von allgemeinen Service-Arbeiten im Sanitär- und Heizungs-Bereich. Wir bieten Ihnen eine interessante, zeitgemässe Anstellung in einem erfolgreichen Team in einem KMU-Betrieb. Arbeitsort ist im Grossraum Baden AnforderungsprofilSie haben Ihre Lehre als Sanitär- oder Heizungs-Installateur erfolgreich abgeschlossen und haben einige Jahre im Servicebereich gearbeitet. Als selbständige Persönlichkeit, zeichnen Sie sich durch zielgerichtete Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung aus. KontaktMartine WolfTelefon: 056 200 17 [email protected] Arbeitsort 3000 Region Mittelland (CH) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Service-Monteur Sanitär/Heizung (w/m)Joker Personal AG Vakant seit : 09.02.2024 3000 Region Mittelland (CH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Service-Monteur Sanitär/Heizung (w/m)JobService-Monteur Sanitär/Heizung (w/m)BereichBauRegionRegion Mittelland (AG / SO)PensumFestanstellungEintrittnach VereinbarungJob-ID102944-19

Service Desk Supporter*in (Hybrid) Dübendorf Dein Job in Kürze Bereit für ein episches Abenteuer im Incident Management? ? Du bist der unangefochtene Meister des Fachs - von der Erfassung über die Dokumentation bis hin zur Lösung und Eskalation. Keine Störung bleibt ungelöst, solange du im Spiel bist! Deine Mission: Das eigenständige Knacken kniffliger Störungen im 1st Level Support. Nichts kann dich aufhalten, wenn es darum geht, Probleme zu beseitigen und den Tag zu retten! ? Was dich erwartet ? Du bist unschlagbar wenn es um das Incident Management geht: Von der Erfassung und Dokumentation bis zur Lösung und Eskalation - du bist der Meister, der keine Störung ungelöst lässt! ???Deine Mission: das eigenständige Knacken komplexer Störungen im 1st Level Support. Nichts kann dich aufhalten, wenn es darum geht, Probleme zu beseitigen und den Tag zu retten! ??Mit deinem proaktiven Kommunikationsstil sorgst du dafür, dass alle im Bilde sind und sich keine Sorgen machen müssen. Ob System-Benutzenden oder interne Stakeholder: Alle Wissen Bescheid wenn es um Störungen oder betriebliche Meldungen geht ??Erstellung und Pflege der Benutzeraccounts sowie Freigabe der angeforderten Zugriffberechtigungen machen dir Spass ??Du bist der unermüdliche Wächter der Störungsfälle! Mit scharfen Augen und einem Qualitätsbewusstsein überwachst du pendente Störungen eigenständig und führst Qualitätskontrollen durch. Du lässt nichts entkommen und sorgst für Top-Leistung! ?Das Dokumentieren von Lösungsfindungen in der Wissensdatenbank ist deine persönliche Expertise - keine Page bleibt von dir unbeschrieben! Was du mitbringst ??Deine Lehre als Informatiker EFZ oder vergleichbare Weiterbildung in der Informatik hast du abgeschlossen ??Von Vorteil bringst du Know-How mit zu Microsoft-Zertifizierungen ?Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sind zwingend sowie Englisch Kenntnisse wären von Vorteil ?Du verfügst über gute Kenntnisse von Windows Clients und Microsoft 365 ?Deine Kundenorientierung ist stark ausgeprägt und du verfügst von Vorteil über Erfahrung im ICT Support / Kundensupport ?Du bist ein begeisterungsfähiger, interessierter, kommunikativer und loyaler Teamplayer ?Deine Stärke liegt darin die Nadel im Heuhaufen zu finden Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Yuya Holthuizen Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 411 78 89 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGDübendorf