Gehaltsübersicht für Trainee in Schweiz

Trainee (m/w) Software EngineeringÜber unseren KundenFür unseren Kunden, der sich kontinuierlich weiterentwickelt und damit einen einzigartigen Mehrwert schafft, suchen wir:Ihr AufgabenbereichEntwicklung professioneller Java-Anwendungen auf Basis von Open-Source-Frameworks, Java EE, Hibernate/JPA und SpringAgile Methoden, insbesondere Scrum und DevOps Erstellung moderner Web-Architekturen und Frontends mit AngularGrundlagen in Software Engineering und Software-ArchitekturIhr ProfilIdealerweise Kenntnisse und erste Praxis in einem der folgenden Themen: Programmierung in Java und Java SE; Java EE, Spring, Hibernate, SOA oder vergleichbare Technologien; relationale Datenbanken und Systeme (SQL, MySQL, MS SQL oder Oracle); Web- und Internet-Technologien (XML/HTML); objektorientierte Modellierung und Design mit UML; Applikationsarchitekturen und Software-Entwicklungsprozesse; Applikationsserver wie Geronimo, JBoss, WebSphere und Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder NetBeansSehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe LernbereitschaftMobilität, Reisebereitschaft und Spass an internationaler ProjektarbeitTeamplayer-Qualitäten und eine hohe KundenorientierungKommunikations- und PräsentationssicherheitSehr gutes Deutsch und gutes EnglischIhre ChanceSchicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]:ZürichSpezialisierung: JAVA Entwicklung XML HTML SQL Sprachen: Deutsch Englisch Job ID: 6555 |

Trainee Customer Experience & Service Design Consultant - Deloitte Digital, Zurich, 80-100% Do you thrive in uncertainty and love to work in an environment where challenges fuel creativity? We’re looking for ambitious problem solvers and divergent thinkers - people who care about enriching our team culture and meaningfully engage with our clients. Deloitte Digital who? At Deloitte Digital we combine deep industry focus with strong capabilities and proven methodologies to discover, envision, design, deliver and run leading digital solutions. Join us as we take our fast-growing team to the next level - sitting at the intersection of Deloitte’s business consultancy and digital creative agency, backed by a strong global network and with access to experts in different fields and industries. What is the role about? As a Trainee Customer Experience & Service Design, you will gain hands-on experience from day one, supporting our client engagements to solve their most pressing challenges and opportunities surrounding digital transformation, customers, innovation, and technology strategies. While your tasks may vary based on the specific client engagement, you will: Apply Design Thinking and other user-centric methodologies to identify problems and ideate solutions Shape the definition and development of digital products in an agile manner Support our clients in conceptualizing innovative end-to-end customer experiences across multiple channels - always with a focus on finding the sweet spot between users, business, and technology Be an intrapreneur and further shape your personal and professional skill set by engaging in internal initiatives you’re passionate about and where you can make a lasting impact Get the opportunity to continue as a consultant after completion of a 6-month traineeship What should you bring to the table? A university Master’s degree in business/economics, digital/design management, or STEM subjects Your English and German is spotless, French is a strong advantage A demonstrable interest or first-hand experience in business, technology, or design related fields You’re a team player and able to collaborate closely with multidisciplinary teams such as designers, developers, business analysts, etc. You have Ninja skills: you’re agile, flexible, curious, and awesome You’re a natural presenter and strong communicator You are excited by the value that digital solutions can unlock for users and businesses Why join us? Let us give you few more reasons why you will love it here: A mixed bunch of 40 odd, smart, and entertaining people as your team who meet for regular social gatherings and fun team events Tailor your own learning curriculum by signing up for internal and external trainings to further develop your skill set and work towards your promotion Build a broad network with firm-wide sportive or leisure activities Where to find us? Our office is in Zurich’s buzzing Kreis 5, surrounded by bars, restaurants, and nightlife. It’s close enough to Zurich main station and Hardbrücke, hence, easily reachable by train, tram, bus, scooter or segway (are these still a thing?). And the best part is: you can drink as many coffees as you like (for free) and train your dream body with an included MyClubs subscription. Depending on your project you are free to choose between working at the office, from home, at the client’s or in your favorite café around the corner. Life at Deloitte At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people, and society. Your unique expertise, background, and perspective helps us find new ways into the most complex challenges, so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeing and parental programmes. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply Still curious? Then let us tell you what our recruitment process looks like: Click on the apply button and send us your application, including CV and cover letter! If we like what we see, you will be invited to an Assessment Day, run by people from the team so that we not only get to know you, but you also get to know us a bit better. Our preferred start date for you would be beginning of 2024, depending on your notice period. If you have any questions, please contact Gemma at Write an email We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom. Requisition code: 14316

Trainee-Programm (alle)Menu Kontakt Medien Newsletter Offene Stellen Zutritt de fr SuchformularSuchformularsubmit Home Technik Übersicht Unsere Anlage Technische Hauptdaten Chronik Werksbesuch Übersicht Terminanfrage für Werksbesuch Weiterbildung für Lehrpersonen Informationen für Schulen Wissen Strom aus Kernenergie Sicherheit Wirtschaft Umwelt Uran und Radioaktivität Entsorgung Politik und Gesellschaft Unfälle Zukunft Stellen Übersicht Berufswelten Was wir bieten Offene Stellen Trainee-Programm Lehrstellen Über uns Übersicht Leitbild Medienmitteilungen Geschäftsberichte Anleihen Kontakt Startseite Stellen Offene Stellen Trainee-Programm (alle) Trainee-Programm (alle) Per E-Mail bewerben Klimafreundliche Energie? Finden wir sympathisch. Im Kernkraftwerk Gösgen produzieren wir rund 13 Prozent des Strombedarfs der Schweiz, sicher, zuverlässig und wirtschaftlich. Unser Arbeitsort fasziniert: Hier trifft Technik auf Know-how. Sorgfalt auf Teamgeist. Und Sie auf 600 andere Profis. Von der Theorie in die Praxis der Kernenergie, wir suchen Trainee (alle) Was Sie erwartet: Im KKG sammeln Sie wertvolle Arbeits- und Lebenserfahrung und können sich aktiv vernetzen. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Angebot aller einschlägigen Aufgabenstellungen in einem Kernkraftwerk. In dieser Zeit werden folgende Abteilungen nacheinander durchlaufen: Betrieb, Elektrotechnik, Kernbrennstoff, Maschinentechnik, Sicherheit und Überwachung. Ergänzend erhalten Sie Einblick ins Projektmanagement, ins Controlling und in die Beschaffung. Was Sie auszeichnet: Abschluss in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate Begeisterung für alle Facetten der Kernenergie, Neugier, Engagement und ausgeprägte Zuverlässigkeit Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit, kommunizieren offen und verständlich und sind ein Teamplayer. Sie sprechen sehr gut Deutsch (Niveau C1). Englisch ist von Vorteil und auch jede weitere Landessprache wird geschätzt. Was wir bieten: In-House Trainee-Programm Vollzeit über 2 Jahre Begleitung durch Trainee Coach Förderung von Fachwissen und Kompetenzen Attraktiver Lohn und interessante Lohnnebenleistungen Anschlusslösung Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Auskunft zum Trainee-Programm gibt Ihnen Herr Ludwig Paly, Verantwortlicher Trainee, gerne. Zurück zur Übersicht Haben Sie Fragen? Wir geben Ihnen gerne Auskunft. E-Mail schreiben Datenschutz Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Darum behandeln wir sie absolut vertraulich. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Datenschutzerklärung Kontakt Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AGPersonalabteilungKraftwerkstrasse4658 Däniken Telefon +41 (0)62 288 20 [email protected]

 Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that’s the kind of work we want to be part of.The Trainee is responsible to support the Project Manager and the Project Director for the execution large investment projects in Visp throughout the implementation of the project. That is, from the design phases to the handover of the installations to the usersThe role of this person is to put in place and maintain strong structures (e.g. organization, decision, communication, documentation flows, in accordance with project management, in order to respect SGIE Project management Processes and increase Project Team efficiency.She/he will be also responsible for specific tasks of the project (e.g. small package of equipment, workshops responsibilities, reporting to management) to support Project Manager or TeamKey responsibilities:Responsible for internal coordination project tasks in order to relieve CAPEX project manager workloadParticipate to the preparation of the project reporting (charts for KPIs, collection of information)Develop and maintain Project Share point to establish strong processes for administrative aspects of the project (communication center for internal team and external partners, meeting minutes, actions list, ….)Organize internal as well as external workshops (technical, scheduling coordination,…) and support team members to establish agendas, meeting minutes, actions lists etcParticipate and support regulatory inspections and customer auditCoordinate Technical Change Request tasks/activities considering all the stakeholders in the project timelinesKey requirements:Dipl. Ing. / M. Sc. / B. Sc.) or equivalentFirst experience in the construction industry, ideally in the bio, pharmaceutical or manufacturing industries and/or project management is a plusFluent German and English skills are requiredStrong presentation skills and team playerEvery day, Lonza’s products and services have a positive impact on millions of people. For us, this is not only a great privilege, but also a great responsibility. How we achieve our business results is just as important as the achievements themselves. At Lonza, we respect and protect our people and our environment. Any success we achieve is no success at all if not achieved ethically.People come to Lonza for the challenge and creativity of solving complex problems and developing new ideas in life sciences. In return, we offer the satisfaction that comes with improving lives all around the world. The satisfaction that comes with making a meaningful difference.Über das Unternehmen:Lonza

Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that’s the kind of work we want to be part of. The Trainee is responsible to support the Project Manager and the Project Director for the execution large investment projects in Visp throughout the implementation of the project. That is, from the design phases to the handover of the installations to the users The role of this person is to put in place and maintain strong structures (e.g. organization, decision, communication, documentation flows, in accordance with project management, in order to respect SGIE Project management Processes and increase Project Team efficiency. She/he will be also responsible for specific tasks of the project (e.g. small package of equipment, workshops responsibilities, reporting to management) to support Project Manager or Team Key responsibilities: Responsible for internal coordination project tasks in order to relieve CAPEX project manager workload Participate to the preparation of the project reporting (charts for KPIs, collection of information) Develop and maintain Project Share point to establish strong processes for administrative aspects of the project (communication center for internal team and external partners, meeting minutes, actions list, ….) Organize internal as well as external workshops (technical, scheduling coordination,…) and support team members to establish agendas, meeting minutes, actions lists etc Participate and support regulatory inspections and customer audit Coordinate Technical Change Request tasks/activities considering all the stakeholders in the project timelines Key requirements: Dipl. Ing. / M. Sc. / B. Sc.) or equivalent First experience in the construction industry, ideally in the bio, pharmaceutical or manufacturing industries and/or project management is a plus Fluent German and English skills are required Strong presentation skills and team player Every day, Lonza’s products and services have a positive impact on millions of people. For us, this is not only a great privilege, but also a great responsibility. How we achieve our business results is just as important as the achievements themselves. At Lonza, we respect and protect our people and our environment. Any success we achieve is no success at all if not achieved ethically. People come to Lonza for the challenge and creativity of solving complex problems and developing new ideas in life sciences. In return, we offer the satisfaction that comes with improving lives all around the world. The satisfaction that comes with making a meaningful difference.Über das Unternehmen:CH12 Lonza AG

TraineeFür eine hohe Lebensqualität: Die über 300 Mitarbeitenden des Tiefbauamts gestalten tagtäglich die Mobilität und den öffentlichen Raum in der grössten Stadt der Schweiz. Per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie für unser20-monatiges Trainee-Programm als Trainee, 100 % Ihre Aufgaben Sie arbeiten bei herausfordernden Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen mit: Verkehr + Stadtraum / Planung + Projektierung / Realisierung / Werterhaltung. Sie führen unter Anleitung Strassenbau- und Werkleitungsprojekte. Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit. Sie wenden Instrumente des Projektmanagements und Controllings an. Sie bringen mit Hochschulstudium der Studienrichtungen Bauingenieur-, Umweltingenieurwissenschaften (Siedlungswasserwirtschaft) oder Infrastruktursysteme (Bachelor oder Master) Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln Flexibilität und Lernbereitschaft Interesse an der Projektumsetzung im Sinne des digitalen Planens, Bauens und Betreibens Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, die Zukunft der grössten Schweizer Stadt mitzugestalten. Eine Kultur, die von den Werten respektvoll, zuverlässig, ambitioniert und integrierend geprägt ist. Einen Arbeitsplatz, der sich in Gehdistanz zum HB Zürich befindet. Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z. B. Beitrag an Verpflegungskosten, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil sowie die Gelegenheit, Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice miteinander zu vereinbaren. Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: persönlich, fachlich, aber insbesondere auch hinsichtlich der Digitalisierung in der Branche. Interessiert? Ihre Bewerbung richten Sie bitte ans Tiefbauamt Stadt Zürich, Aline Winzeler, HR Business Partnerin, Werdmühleplatz 3, 8001 Zürich. Auskunft erteilt Ihnen gerne Roger Keller, Leiter Projektierung 2, T +41 44 412 26 16. Referenz-Nr.: 40048

Deine RolleMit einem Trainee / Praktikum bietet ROCKEN Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Recruiting in die Praxis umzusetzen. Das bedeutet, Du hast die Möglichkeit, dich für eine Festanstellung im Bereich Recruiting oder einem anderen, dir zugeschnittenen Bereich zu qualifizieren. In dieser Rolle wird viel Eigeninitiative in hoher Qualität gefordert, um einen sehr dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.Dein AufgabenbereichMitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Recruiting Massnahmen und HR Marketing KampagnenMitarbeit bei der Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Social Media Kanälen und KampagnenMitarbeit beim Erfassen, Auswerten und Optimieren von Publikationen gemäss Kampagnen in der Business UnitRapportierung und Visualisierung sämtlicher AktivitätenAssistieren und Führen von InterviewsPrüfen, erstellen und sichern der Qualität von ROCKEN Talent ProfileErlernen von IT relevanten FachgebietenMitarbeit bei der KundenbetreuungDeine SkillsBegeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und AmbitionenAngehender, relevanter Hochschulabschluss FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und KommunikationSehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes DenkvermögenBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde MachermentalitätCharismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvollJede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meisternBenefitsGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeBeteiligung am Geschäftserfolg und PrämienZahlreiche MitarbeitereventsSportliche AktivitätenMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamCoaching und Mentoring

Trainee Nachhaltigkeit Als Entwickler, Total- und Generalunternehmer begleiten wir den Lebenszyklus von Immobilien. In dem Bewusstsein, Lebensraum für Menschen zu gestalten, setzen wir alles daran, immer einen Schritt voraus zu sein und so Vorsprung zu gestalten. Durch Zusammenarbeit, Begeisterung und Erfolgswillen. Mit intelligenten Lösungen, die Kompetenz und Kreativität ausschöpfen und so nachhaltig Mehrwert schaffen.Ihre Aufgaben Sie unterstützen aktiv unser Technical Engineering in den Bereichen Nachhaltigkeit und Innovation Sie helfen bei der Erstellung der Energiebilanzen sowie der Betriebskosten Sie analysieren Label-Möglichkeiten und bringen Vorschläge ein Sie verantworten die gesamte Datenverwaltung Weiter ist Ihre Kreativität gefragt. Sie kommen in eine Unternehmung, welches offen für Innovationen ist und es liegt an Ihnen, sich hier einzubringen! Big Data im Gebäude, die Analyse unseres CO2-Fussabdrucks bei Bauprojekten, ein neuer Ansatz für nachhaltige Entwicklung, die Schaffung eines neuen Energieleistungsinstruments? Dieser Teil des Praktikums wird Ihnen gehören und es liegt an Ihnen, die Ideen und Innovationen einzubringen und so einen Mehrwert für die ganze Unternehmung zu schaffen. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Bau-, Betriebswirtschaft oder Architektur in der Tasche oder stehen kurz vor dem Abschluss Sie haben bereits erste Erfahrung durch Praktika sammeln können und Sie reizen die Herausforderungen von morgen im Bauwesen und im Immobilienbereich Sie zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus Sie besitzen sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab Perspektiven und BenefitsWir bieten fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem von Teamgeist geprägten Unternehmen. Sie profitieren nicht nur von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen und gut gelegenen Arbeitsplatz, sondern kommen auch in den Genuss von aussergewöhnlichen Benefits. Mehr dazu erfahren Sie hier. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, dann klicken Sie auf «Jetzt bewerben». Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie möchten Ihr erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und anwenden? Sie interessieren sich für Themen wie Nachhaltigkeit und Innovation in der Baubranche? Dann ist das Ihre Chance!

Wir sind eine der führenden Kommunikationsagenturen in der Schweiz mit Hauptsitz in Basel. Mit über 90 Mitarbeiter:innen kreieren wir seit 20 Jahren mit Leidenschaft und Zuverlässigkeit integrierte Kampagnen, Dialogmarketing, Magazine oder Packaging Design, bauen Webseiten und Apps, kreieren Content-Konzepte und erschaffen Social Media Content.Suchst du den Einstieg in die Welt der Marketingkommunikation? Valencia ist immer auf der Suche nach aufstrebenden Talenten... auch mit grafischem oder polygrafischem Background.Das sind deine AufgabenAls Trainee in der Beratung bist du Teil eines interdisziplinären Teams und unterstützt Projektleiter:innen der Valencia Kommunikation AG in Basel. Ziel des Trainee-Programmes ist es, dich für die Welt der Werbung vorzubereiten. Das auf ein Jahr angelegte Trainee-Programm ist so ausgerichtet, dass du die verschiedenen Teams und deren Fachgebiete kennenlernst. Integraler Bestandteil ist das Erlernen der einzelnen Arbeitsschritte vom Briefing bis zur Produktion. Das Programm richtet sich an Menschen mit organisatorischer Begabung, die Freude daran haben, verschiedene Aufgaben zu koordinieren. Fühlst du dich angesprochen? Dann erwartet dich ein Trainee-Jahr, das dir gezielte Einblicke in praktische Tätigkeiten der Werbeindustrie ermöglicht (Tätigkeiten der Berufsgruppen Grafik, Polygrafie, Text, Lithografie und die Teilnahme an Fotoshootings). Dein operativer Schwerpunkt wird schrittweise aufgebaut und beginnt mit der konkreten Umsetzung von Kundenprojekten. Du setzt Terminpläne auf, instruierst die jeweiligen Teammitglieder und bist mit allen involvierten Personen des Projektes im Austausch. Für einen 360°-Einblick in die Tätigkeiten in der Beratung wirst du auch Offerten und Rechnungen erstellen.Das bringst du mitEine aufgeschlossene und wissbegierige PersönlichkeitDu kommunizierst gerne und präzise und kannst vernetzt denkenDu bist auch in hektischen Situationen seriös und zuverlässigDu hast Freude an Sprachen. Viele unserer Kreationen werden in Deutsch, Französisch und Italienisch umgesetzt. Du musst nicht alle Sprachen beherrschen, aber Grundkenntnisse sind hilfreich.Du bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne im TeamEine abgeschlossene Berufsbildung im kaufmännischen Bereich, eidg. Fachausweis als Kommunikations-, PR- oder Marketingfachfrau/-mann oder einen Hochschulabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation oder Linguistik oder eine vergleichbare AusbildungAnwendungskenntnisse in MS Office und Freude daran, weitere Software-Programme zu erlernenDas bieten wir dirAttraktive Anstellungsbedingungen: 40-Stunden-Woche mit Home-Office-Möglichkeit und flexibles Arbeitszeitmodell, 5 Wochen Ferien?Lunchbons im Wert von CHF 150.– pro Monat?Geschenktes Halbtaxabonnement?Unterstützung und Förderung deiner beruflichen Karriere?Einen jährlichen Team-Ausflug nach «Valencia»?Ein motiviertes und kompetentes TeamEine nachhaltige Unternehmensphilosophie?Einen attraktiven Arbeitsort mitten in der Basler Innenstadt, nahe beim Bahnhof SBBWillst du den ersten Schritt in die faszinierende Welt der Kommunikation wagen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.KontaktKathrin BeerE-Mail schreiben13.02.2024 100% Praktikum / Trainee Werde jetzt Teil von ¡Valencia!Trainee Beratung

Das erwartet dichWir optimieren die gesamte Vermögenssituation unserer Kundinnen und Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als bei anderen Finanzdienstleistern.Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kunden am besten vorsorgen, Geld anlegen, Immobilien finanzieren, Nachlässe regeln und Steuern sparen.Fragen zum Geld und zur Pensionierung stehen auf dem Sorgenbarometer ganz oben. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag dazu, dass deine Kunden die richtigen Antworten auf ihre Fragen finden.Dass wir die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen, spiegelt sich in einem aussergewöhnlich hohen Net Promoter Score von weit über 70.Das Trainee-Programm ist ein Direkteinstieg: In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst.Das bringst du mit(Fach-)Hochschule oder höhere FachschuleInteresse an GeldthemenFreude am KundenkontaktNeugier, Ehrgeiz und TeamgeistLust auf VerantwortungDas bieten wir dirPfeiler unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur mit flachen Hierarchien und einem Altersschnitt von rund 30.Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Und weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen!Die Arbeitszeiten sind flexibel, und die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.Dein Arbeitsort liegt mitten in der Stadt und bietet schöne Büros, eine Cafeteria mit kostenlosen Getränken und Snacks, einen Töggelikasten und Duschen.Du arbeitest in einem Unternehmen, das von der BILANZ als langjähriger Qualitätsleader im Finanzsektor ausgezeichnet wird.Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mit­schreiben möchtest, findest du uns in Thun an zentraler Lage.Bei Fragen helfe ich dir gerne weiterChiara QuagliaRecruiting ManagerVZ VermögensZentrumGotthardstrasse 68002 ZürichTelefon: 044 207 27 27