Gehaltsübersicht für Trainer in Schweiz

TrainerZur Verstärkung unserer Studios sind wir ständig auf der Suche nach sportbegeisterten und motivierten Persönlichkeiten.

Wir suchen für unseren VereinVerantwortung HeimspielePlanung Buffet Organisation Schreiber Organisation Ballkids Matchausrüstung Hallen Nachwuchsverantwortlicher HerrenDu bist Ansprechperson für die Förderung der Juniorinnen / Junioren im Verein. Du leitetest und koordinierst das Nachwuchs Trainerteam. Führen der Nachwuchsdatenbank mit der Übersicht über die Trainingseinteilung im Nachwuchs. Du nimmst teil oder delegierst die Teilnahme an den Spielplansitzungen in Absprache mit den Trainern. Du bist verantwortlich für die Meisterschaftsplanung zusammen mit den Sportverantwortlichen. Definieren der Zielsetzungen im Nachwuchs für die Saison in Absprache mit den Sportverantwortlichen.Trainer oder TrainerinAls Trainer bist du für die organisatorischen Tätigkeiten eines Teams vor-während-nach der Meisterschaft verantwortlich. Du bist Ansprechperson für Spieler oder im Nachwuchsbereich und vertrittst den Verein nach aussen. Du arbeitest eng mit dem Sportkernteam zusammen und hilfst bei der Umsetzung von Entscheidungen im Team.Die Weiterentwicklung von Spielern, sich selber und des Vereins ist ihnen ein Anliegen. Die Entschädigung ist gemäss Vorgaben Swiss Volley geregelt und eine gewisse Ehrenamtlichkeit ist auch noch dabei.Verantwortung MaterialÜberprüfung Material in den Hallen Erste Hilfe Kit Materialbestellungen Verteilung und Prüfung Material Schlüsselverwaltung Schiedsrichter:inWir brauchen dringend mehr Schiedsrichter. Der Verband droht, dass Teams von der Meisterschaft ausgeschlossen werden können.Der Vorstand hat eine neue Prämie ausgelobt für alle Schiedsrichter:innen!Trainer oder TrainerinAls Trainer bist du für die organisatorischen Tätigkeiten eines Teams vor-während-nach der Meisterschaft verantwortlich. Du bist Ansprechperson für Spieler oder im Nachwuchsbereich und vertrittst den Verein nach aussen. Du arbeitest eng mit dem Sportkernteam zusammen und hilfst bei der Umsetzung von Entscheidungen im Team.Die Weiterentwicklung von Spielern, sich selber und des Vereins ist ihnen ein Anliegen. Die Entschädigung ist gemäss Vorgaben Swiss Volley geregelt und eine gewisse Ehrenamtlichkeit ist auch noch dabei.Falls dich eine der Aufgaben anspricht oder fasziniert, dann bitte melde dich bei mir:Präsident STV St.Gallen VolleyPascal Mü[email protected] volley.sgVakanzen im Verein

Zudem suchen wir per 1.7.2021 eine/n Trainer/in oder ein Trainerteam für die Juniorenmannschaften Dd, Ed und Fa der die Hauptverantwortung übernimmt.Ansprechpartner für weitere Informationen und Bewerbungen bitte an:Sekretariat FC Volketswil, Manuela Oberholzer, 079 887 92 65, [email protected] Trainer/innen und Co-Trainer/innen gesuchtBei diversen Juniorenteams von Junioren Ba bis F brauchen wir per sofort dringend Trainer/innen und Co-Trainer/innen.Um unsere jungen Fussballer und Fussballerinnen bestens betreuen zu können, brauchen wir noch motivierte Fussballfans.Bei den Co-Trainer/innen geht es in erster Linie darum, unsere Trainer bei deren Aufgabe zu unterstützen.So werden die Co-Trainer/innen ein oder zwei Mal pro Woche die Trainings begleiten.Eine Trainerausbildung ist keine Voraussetzung!

Trainer/innen und Co-Trainer/innen für die Juniorenmannschaft Dringend Trainer/innen und Co-Trainer/innen gesucht Bei diversen Juniorenteams von Junioren Ba bis F brauchen wir per sofort dringend Trainer/innen und Co-Trainer/innen. Um unsere jungen Fussballer und Fussballerinnen bestens betreuen zu können, brauchen wir noch motivierte Fussballfans. Bei den Co-Trainer/innen geht es in erster Linie darum, unsere Trainer bei deren Aufgabe zu unterstützen.So werden die Co-Trainer/innen ein oder zwei Mal pro Woche die Trainings begleiten.Eine Trainerausbildung ist keine Voraussetzung! Zudem suchen wir per 1.7.2021 eine/n Trainer/in oder ein Trainerteam für die Juniorenmannschaften Dd, Ed und Fa der die Hauptverantwortung übernimmt. Ansprechpartner für weitere Informationen und Bewerbungen bitte an: Sekretariat FC Volketswil, Manuela Oberholzer, 079 887 92 65, [email protected]

Für unseren Auftraggeber in der Automobilbranche suchen wir einen verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem technischen Hintergund als:Trainer Customer Service 100% (m/w/d)Ihre HerausforderungSie sind für das technische Training der Mitarbeiter von den Händlern zuständigSie sind für die Gestaltung und Planung der Trainings auf Deutsch sowie Französisch verantwortlichSie erarbeiten die neuen Konzeptionen für Trainingsunterlagen und passen die bestehenden anSie führen die Ausbildung der Systemtechniker ausIhre KompetenzTechnische Grundausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise in der AutomobilbrancheGrosses Interesse für innovative FahrzeugsystemenFreude am Kontakt mit Menschen und an der Vermittlung von FachwissenStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute FranzösischkenntnisseSehr gute Kommunikationskills, Spontanität und TeamfähigkeitStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseIhre PerspektivenInterne Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Aufgabe mit GestaltungsraumOffene UnternehmenskulturModerne Trainingsinfrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie HomeofficeSehr gute Sozialleistungen (z.B. attraktive Pensionskassenlösung) und eine breite Palette an Benefits für unsere Beschäftigten (z.B. Smartphone mit Flatrate, Zuschuss zum Fitness- & Halbtaxabo, kostenloser Parkplatz)

Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Sie arbeiten engagiert und selbstständig, interessieren sich für den Bereich „Weiterbildung“ und Ihr Wohnort ist in Zürich?AufgabenDurchführung unserer SeminareMögliche Themen: Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Persönlichkeitsentwicklung Verkauf Betriebswirtschaft & Recht Personalentwicklung Train the Trainer Englische Seminare EDV/IT Seminare Qualifikation Abgeschlossene Hochschulausbildung Trainerausbildung Praktische Erfahrungen als Trainer/-in Praktische Berufserfahrungen Wohnort: Zürich und Umgebung …wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) zu und werden Sie Teil unseres Teams!Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KGDas Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisieManagement-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG Zürich Freiberuflich Vollzeit 10 Stunden her

Möchtest du unsere Profis mit deiner Führungsstärke und deinen didaktischen Fähigkeiten auf das nächste Level hieven? Für unsere Trainingscrew der AMAG Retail suchen wir eine kompetente und empathische Persönlichkeit als Trainer/-in Retail 80-100%.Trainer/-in Retail 80-100%Was du bei uns bewegen kannstDu unterstützt und trainierst neue Mitarbeitende im Retail-Bereich und ermöglichst ihnen eine schnelle und professionelle Integration in den ArbeitsalltagDu planst und führst Gruppen- und Einzelschulungen vor Ort sowie online durchDu bist aktiv in der Positionierung und Konzeption der Abteilung "Training Retail" involviertDu verantwortest E-Learning-Inhalte und erstellst und dokumentierst umfangreiche SchulungsunterlagenDu unterstützt diverse Projekte, Rollouts und GoLive-Termine und hilfst mit, bestehende Mitarbeitende auf ihr persönliches Zielniveau zu bringenDu unterstützt die Abteilung in administrativen ArbeitenDas bringst du mitKaufmännische oder technische Grundausbildung im Automobilumfeld mit höherer kaufmännischer oder automobiltechnischer WeiterbildungWeiterbildung in Richtung "Schulung/Training" und/oder methodisch/didaktische Ausbildung von VorteilBerufserfahrung im Kundendienst eines Automobilunternehmens von VorteilSehr gute PC-Kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse auf den Systemen AIDA/SRS von VorteilEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische DenkweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie mind. eine weitere Landessprache auf gutem Niveau in Wort und Schrift (FR von Vorteil)Wie wir dich begeisternWir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges ArbeitenEine offene und transparente Kommunikation über alle Stufen hinwegRaum, um eigene Ideen einzubringenEin interessantes Aufgabengebiet im Zukunftsbereich «nachhaltige Mobilität»Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden - fachlich wie persönlichFlexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Hobby unter einen Hut zu bringenNeues, modernes und offenes Bürokonzept mit RückzugsmöglichkeitenAttraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten (Restaurant und Café)Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.Tim Weber +4144 846 11 05AdresseAMAG Group25.01.2024 80% - 100% Festanstellung Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Trainer 80-100% (m/w/d)CYP ist das führende Kompetenzzentrum für modernes Lernen der Schweizer Banken. Wir sind persönlich, zukunftsgerichtet, begeisternd und innovativ. Gestalte mit und werde Teil von CYP in der Funktion als Trainer 80-100% (m/w/d) Ist dein Rucksack gefüllt mit Berufserfahrung aus den Branchen Banking und Bildung? Möchtest du mit Begeisterung bei der Ausbildung von Lernenden und Erwachsenen mitwirken? Dann suchen wir genau dich! In dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit bist du in der ganzen Deutschschweiz als Trainer im Einsatz. Dabei bist du für einen attraktiven Unterricht und die Begleitung, Förderung und Entwicklung unserer Kursteilnehmenden verantwortlich. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bei der Erstellung und Überarbeitung unserer Kursunterlagen oder bei Prüfungsanlässen mitzuwirken. Deine Stärken Nebst einer abgeschlossenen Grundbildung im Banking verfügst du über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld (z.B. Kundenberater:in) und über Berufserfahrung im Bildungsbereich (z.B. Pädagoge/Pädegogin, Kursleiter:in). Eine Weiterbildung in Wirtschaft oder Banking auf Tertiärstufe oder im Bildungsbereich Pädagogik/Didaktik hast du erfolgreich abgeschlossen. Du kannst Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Weiterbildung als üK-Leiter:in im Hauptberuf und als Praxisausbilder:in vorweisen, Berufserfahrung als Prüfungsexperte/-expertin (Diplom Prüfungsexperte/-expertin) von Vorteil Dank deinen pädagogisch/didaktischen Kenntnissen und deinem breiten Repertoire an Moderationstechniken gestaltest du deine Kurse spannend und zielgruppengerecht, dabei zeigst du grosse Freude am Unterrichten Du überzeugst mit einer unternehmerischen Denk- und Handlungsweise, hoher Verantwortungsübernahme sowie Eigeninitiative und Flexibilität. Du bist kunden- und dienstleistungsorientiert, teamorientiert, offen für Neues und interessiert an der persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse, fliessende Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache (Französisch/Italienisch) von Vorteil. Unsere Stärken als Arbeitgeberin Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Gestaltungsfreiraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Grosse, urbane Büros in der Nähe des Bahnhofs Hardbrücke einen einzigartigen Teamspirit Jahresarbeitszeit Beteiligung an deinem ÖV- und Mobile-Abo eine zusätzliche Familienzulage Möchtest du mit Begeisterung die Weiterentwicklung von CYP vorantreiben und mit einem vielseitigen Aufgabengebiet deinen Arbeitsalltag bereichern? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! KONTAKT KONTAKT CYP Association Patricia Li-MarchettiHR Specialist+41 43 222 53 [email protected] KONTAKT CYP Association Patricia Li-MarchettiHR Specialist+41 43 222 53 [email protected] Jetzt bewerben

Trainer Project Execution Academy (Automation PLC) Trainer Project Execution Academy (Automation PLC) Location Uzwil permanent, 80 - 100% Start: Upon agreement In our Project Execution Academy, we are looking for a dedicated PLC Trainer who will act as a driving force in inspiring and educating our global Project Execution Community. Your role is to convey and develop advanced technologies and innovative teaching methods, including digital learning in the field of PLC automation. Tasks Designing and conducting future-oriented PLC trainings focusing on Blended Learning and Digital Learning Transforming traditional training formats into digital and interactive learning concepts Close collaboration with various departments and product management for the alignment of trainings Efficiently managing training content on our e-learning platform Identifying and coordinating training needs in collaboration with our automation teams Required qualifications University degree in Electrical Engineering or equivalent qualification In-depth knowledge and experience in PLC programming Experience in designing adult education is advantageous Fluent in English; additional knowledge of German is a plus Strong communication skills and team orientation Benefits Career and personal development, Cross-cultural working environment, Employer-funded pension plan, Canteen, Parking area, Good connections with public transport, Employee benefits and discounts, Profit-sharing, Seniority bonus Application Documents Cover letter, Resume, Transcripts, Letters of recommendation, Certifications Who we are Bühler as an employer We are working to create sustainable innovations for a better world. Our aim is to transform the world's most pressing food and mobility challenges into sustainable technologies, process solutions and business models. At Bühler, you are empowered to show initiative and take responsibility. In our family-owned company, personal success goes hand in hand with shared success. We foster a diverse and inclusive workplace where integrity and courage are key drivers of our success. We support your personal development because we want you to make a difference. By joining Bühler, you will be helping us tackle global challenges while at the same time meeting the needs of our customers. Questions? We're happy to help! Franziska OertelHR Recruiting and Marketing Specialist Gupfenstrasse 59240 UzwilSwitzerland

Trainer Project Execution Academy (Automation PLC) Trainer Project Execution Academy (Automation PLC) Standort Uzwil Festanstellung, 80 - 100% Start: Upon agreement In unserer Project Execution Academy suchen wir einen engagierten Trainer PLC, der als treibende Kraft unser weltweite Project Execution Community begeistert und weiterbildet. Ihre Rolle ist es, mit fortschrittlichen Technologien und innovative Lehrmethoden, einschliesslich Digital Learning im Bereich Automation PLC Wissen zu vermitteln und weiterzuentwickeln. Aufgaben Konzeption und Durchführung von zukunftsorientierten PLC-Schulungen mit einem Fokus auf Blended Learning und Digital Learning Umwandlung traditioneller Schulungsformate in digitale und interaktive Lernkonzepte. Enge Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen und Produktmanagement zur Ausrichtung der Schulungen Effektive Verwaltung der Trainingsinhalte auf unserer E-Learning-Plattform Bedarfsermittlung und Koordination von Schulungsanforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Automatisierungsteams Erforderliche Qualifikationen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der PLC-Programmierung sowie Vertrautheit im Maschinen und Anlagenbau Erfahrung in der didaktischen Gestaltung von Erwachsenenbildung ist von Vorteil. Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung Benefits Karriere und persönliche Entwicklung, Interkulturelle Arbeitsumgebung, Betriebliche Altersvorsorge , Kantine, Parkplatz, Gute öffentliche Anbindung, Mitarbeitervergünstigungen, Gewinnbeteiligung, Betriebszugehörigkeitsbonus Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate Who we are Bühler als Arbeitgeber Wir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln - in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Franziska OertelHR Recruiting and Marketing Specialist Gupfenstrasse 59240 UzwilSchweiz