Gehaltsübersicht für Professional Relationship Manager in Schweiz

Relationship Manager EAM Purpose of the role: Syz is a family business focused on private banking, alternative investments, asset management and services for Independent Managers. Entrepreneurs for centuries, the Syz Group was co-founded in 1996 by Eric Syz who still leads the firm alongside his two sons and a team of industry experts. At Syz, we actively look for new talents to shape the future of our clients. For our long-term development in the segment of External Asset Managers, we are looking for a motivated and competent client advisor who would like to actively contribute to the success of a family-run, medium-sized Swiss bank. We will offer you the opportunity to contribute to the expansion of the External Asset Manager desk in Zurich, a strategically important segment for the bank and to take on responsibility for results and decision-making in a dynamic environment and to develop personally and professionally. If you are obsessed with meeting client needs, want to challenge the status quo and be part of the future, then we want to hear from you. Working at Syz takes a blend of collaboration, entrepreneurial spirit and willingness to pull together. In return of your talent and dedication you can expect a fast-paced, stimulating work environment, a flat hierarchy with direct access to senior leaders, a culture hungry for innovation and feedback, and the opportunity for your voice to be heard and your ideas listened to. Key responsabilities Develop a book of EAM and onboard new EAM Dealing with demanding Independent Asset Managers and Multi Family Offices in German-speaking Switzerland (and potentially in the U.S.) Handling the day-to-day business with the support of competent assistants Providing the client with investment and management advice, in accordance with the Bank’s investment strategy based on the client’s investment objectives and profile (Advisory, Discretionary processes etc.) as well as manage the credit requests Actively cooperate and exchange with internal specialists Collaborating with our risk & compliance functions to ensure regulatory and legal requirements are fulfilled including KYC periodical reviews Ensuring that your level of knowledge relating to your markets is up to date (market watch - cross-border rules, geopolitical news, product knowledge etc.) Your profile Education: MBA, University degree or completed banking education with specialised further training CWMA a must Professional Experience required: Several years of experience in building up a client book in the intermediary business of a (private) bank in Switzerland Very good network in the EAM / MFO segment in German-speaking Switzerland, a focus on intermediaries with an SEC licence would be an advantage Soft skills: Initiative and service-oriented personality with proven acquisition skills Strong communication and representation skills with a cultivated appearance Committed and dedicated to maintaining the highest standards with respect to our risk and control culture and in order to meet bank's policies and obligations Technical skills: Sound technical knowledge of banking platforms, securities trading, FX, derivatives and loans Languages: Good command of written and spoken English and German, knowledge of French is an advantage Swiss Residence requirements? Yes

Relationship Manager Private Banking Deutschland (Kundenbuch zu erben) Aufgaben Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportfolio, um die entsprechende anspruchsvolle Kundschaft kompetent zu beraten und das vorhandene Netzwerk auszubauen Sie repräsentieren die Bank an Kundenanlässen, anderen Veranstaltungen und bei Geschäftspartnern/Vermittlern Der aktive Geschäftsausbau und die Proaktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizierung potenzieller Kunden in der Region gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Nutzung persönlicher und beruflicher Netzwerke, um neue Geschäfte zu generieren und den Kundenstamm der Bank zu erweitern Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen durch einen umfassenden Beratungsansatz Qualifikationen Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung als Relationship Manager im Private Banking Deutschland Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich Dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung mit Fachwissen über verschiedene Anlageklassen und Finanzinstrumente Emanuel Kessler

Relationship Manager Wealth Management Asia (Kundenbuch zu erben) Aufgaben Sie übernehmen aufgrund Pensionierung ein etabliertes Kundenportfolio, um die entsprechende anspruchsvolle asiatische Kundschaft, grossteils aus Taiwan, Hongkong und China kompetent zu beraten und betreuen Der aktive Geschäftsausbau mittels Marktbearbeitung, Geschäftsreisen und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerkes gehört zu ebenfalls zu Haupttätigkeiten Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen durch einen umfassenden Beratungsansatz Qualifikationen Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung als Relationship Manager Wealth Management Asia in der Schweiz Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englische, jede geschäftsrelevante asiatische Sprache ist von grossem Vorteil Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich Dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung mit Fachwissen über verschiedene Anlageklassen und Finanzinstrumente Emanuel Kessler

Relationship Manager Institutional ClientsOverall purpose of role The Institutional Desk team offers bespoke banking and investment solutions to large Corporate Clients, International Organizations and Foundations.Barclays Relationship Managers act as trusted advisors to clients providing bespoke banking services and lending, in addition to a world class range of investment solutions and products across all asset classes. Key Accountabilities ·Working on their own volition to achieve personal objectives and assist in achieving team targets for: -new clients -assets -revenues ·Become a key person and subject matter expert within the team for banking products, investment knowledge and more complex client queries. ·Deliver high quality bespoke advice, maximising value for our clients and negotiating the best commercial outcome. ·Become a go to person within the team and key interface between the client and other parts of the Barclays group, including: -Corporate & Investment Bank Team -Discretionary Portfolio Management -Investment Advisory -Global Investments & Solutions ·Provide the client with world class financial solutions. ·Be able and willing to discuss markets, their issues and opportunities with clients. ·Fully utilise the banker toolset, systems and platforms and challenge current standards to continuously improve quality. ·Engage with digital technologies, products and solutions that are relevant to the Wealth business, and have the ability to use them to enhance the service provided to clients. Stakeholder Management and Leadership Relationship Managers are expected to identify, initiate, build and maintain effective introductory relationships with key internal and external stakeholders in order to ensure effective opportunity streams for new clients, assets and revenues.In order to achieve this they must be proactive in identifying and developing opportunity and they must be accomplished in influencing others to create and grow effective partnerships across the organisation, and externally, to drive performance. They would be expected to take the lead on specific partnerships and relationships on behalf of the team.The Relationship Manager may be expected to work within a banker cell or on their own, so they must be expected to be a team player capable of influencing from within the team and a highly self motivated/independent self starter.The Relationship Manager is expected to extend their sphere of influence beyond their own team in making a positive contribution to the wider business, so must be capable of building extended personal networks. The Relationship Manager is unlikely to have any direct leadership accountability, but is expected to be accomplished in influencing others and working collaboratively (within a cell, their own team, the wider Private Bank and beyond) in order to secure positive outcomes for clients and for the business. Decision-making and Problem Solving The Relationship Manager is expected to have a high degree of technical knowledge and to be accomplished in applying analytical reasoning and judgement to solve complex problems in order to deliver the highest levels of client advice and service.They must be adept in employing appropriate resources to drive continuous improvement and innovation, and in managing others involved in complex processes to ensure ultimate successful delivery.The Relationship Manager must be skilled in making informed transparent decisions, considering the broader/longer term implications for the benefit of client and business.They must also be capable of engaging others in this decision making process, gaining consensus and agreement and managing collective work to conclusion. The Relationship Manager must be proactive in taking ownership for issues that impact clients, working with others to resolve them and proactively engaging in opportunities to develop business improvement (eg; central programmes and projects etc) with the objective of identifying and enabling breakthrough innovations as well as incremental improvements to the business and our client service. Risk and Control Objective Ensure that all activities and duties are carried out in full compliance with regulatory requirements, Enterprise Wide Risk Management Framework and internal Barclays Policies and Policy Standards This includes but is not limited to: -Ensuring conformity with global and market standards of client service -Ensuring conformity with all Barclays terms and conditions -Ensuring conformity with global and market conditions on AML and KYC. -Ensuring conformity with global and market conditions on product delivery -Ensure that sales and business practices are within the regulatory framework -Ensure that you are up to date with latest regulatory standards on market education/training -Ensure that you are up to date with latest regulatory standards on suitability, capital adequacy and record keeping. Person Specification Professional/technical experience ·The candidate will have strong relationship skills with experience of managing and handling the sophisticated needs of institutional clients. The right candidate will be effective in gaining an in-depth understanding of client’s needs and advising on a diverse range of investment solutions. ·The ideal candidate will have experience in controlling and monitoring of risk within a client book. ·The ideal candidate will have significant experience in the Financial Services industry, particularly in the areas of Retail regulated products and services to mass market and high net worth customers and asset management. ·The ideal candidate will maintain a full, up to date understanding of the general financial markets dynamics and current financial concepts. ·The ideal candidate will have excellent market exposure and multi-disciplined private banking expertise. ·The ideal candidate will have a high aptitude and understanding of the digital landscape, with the ability to effectively manage Clients’ changing needs in this area. ·The ideal candidate will have excellent business development/cold calling skills. ·Where appropriate, a detailed and up to date knowledge of the relevant International market Language skills The successful candidate will be fluent in English.Local language skills may be required for International coverage Bankers. Personal attributes ·The ideal candidate will have excellent interpersonal and communication skills. ·The ideal candidate will have an entrepreneurial spirit but also have a collegiate approach. ·The ideal candidate will embrace a challenge and an evolving/changing environment. ·The ideal candidate will display a constructive approach with the ability to relate to and accommodate a diverse range of personalities. Risk and Control Objective Ensure that all activities and duties are carried out in full compliance with regulatory requirements, Enterprise Wide Risk Management Framework and internal Barclays Policies and Policy Standard Purpose, Values and Mindset We deploy finance responsibly to support people and businesses, acting with empathy and integrity, championing innovation and sustainability, for the common good and the long term. Our values underpin everything we do: Respect, Integrity, Service, Excellence and Stewardship. Respect We harness the power of diversity and inclusion in our business, trust those we work with, and value everyone's contribution. Integrity We operate with honesty, transparency and fairness in all we do. Service We act with empathy and humility, putting the people and businesses we serve at the centre of what we do. Excellence We champion innovation, and use our energy, expertise and resources to make a positive difference. Stewardship We prize sustainability, and are passionate about leaving things better than we found them. Our Mindset shapes how we take action, living by our Values, driven by our Purpose, always with our customers and clients at the heart of what we do; our Mindset is to Empower, Challenge and Drive. Empower Trust and support each other to deliver. Make decisions with those closest to the topic. Include diverse perspectives. Celebrate success and learn from failure. Challenge Question whether things can be done better. Use insights based on data to inform decisions. Be curious about how we can adapt and improve. Speak up and be open to alternative viewpoints. Drive Focus on outcomes. Deliver with pace. Be passionate and ambitious about what we do. Take personal responsibility. Actively build collaborative relationships to get things done.

: Für die Position als Senior Relationship Manager(-in) / Portfolio Manager(-in) / Vermögensverwalter(-in) gehören zu Ihren Kernaufgaben die Betreuung Ihres Kundenstammes sowie die Bewirtschaftung der Kundenportfolios. Sie bringen einen eigenen Kundenstamm ab 5 Mio AuM mit. Darüber hinaus sollten Sie Ihren bestehenden Kundenstamm durch Neuakquisitionen ausbauen. Als Vermögensverwalter(-in) können Sie sich an uns anschliessen mit attraktiven Bedingungen ab 5 Mio. AuM und dabei sich das aufwendige Neuzulassungsverfahren bei der FINMA ersparen. Für die Position als Akquisiteur(-in)/Sales Mitarbeiter(-in) gehört zu Ihren Kernaufgaben die Akquisition von Neukunden. Sie verfügen über einschlägige berufliche Erfahrung und haben ein breites Beziehungsnetz. Sie sind parkettsicher im Segment der UHNWI's. Sie bringen bereits einige Kunden mit. Für die Position als Risk Manager(-in) / gehören zu Ihren Kernaufgaben das Risk Management der Vermögensverwaltung nach FIDLEG, FINIG. Sie bringen einschägige Berufserfahrung (u.a. das Führen eines GwG-Kundendossiers).ANFORDERUNGEN: Idealerweise sind Sie zwischen 35 und 55 Jahre alt. Des weiteren verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus.WIR BIETEN: Moderne Arbeitsbedingungen, Vorzugsbedingungen bei soliden Partnerbanken, eine attraktive Entlohnung und interessante Perspektiven. Wir freuen uns, eine(-n) Gleichgesinnte(-n) in unserem Team von erfahrenen Vermögensverwaltern willkommen zu heissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen Herr Silvano Grimaldi unter 044 520 00 10 gerne zur Verfügung oder Sie können uns per Email unter E-Mail schreiben zu Händen Herr Grimaldi oder Frau Bollier erreichen. GRIMALDI & PARTNERS AGHerr Silvano GrimaldiCEO044 520 00 10Senior Relationship Manager(-in) oder Akquisiteur(-in)/Sales Mitarbeiter(-in) oder Risk Manager(-in)Suchen Sie eine neue Herausforderung mit Perspektiven?WUSSTEN SIE DAS ÜBER DIE NEUE REGULIERUNG IN DER VERMÖGENSVERWALTUNG? GRIMALDI & PARTNERS AG ist unter den ersten Schweizer unabhängigen Vermögensverwaltungen, welche die neue FINMA-Lizenz gemäss der seit 2020 in Kraft getretenen neuen Regulierung FIDLEG/FINIG bereits erhalten hat. Die Frist für die Neuzulassung ist Ende 2022 abgelaufen. Viele werden ohne die neue Lizenz nächstes Jahr schliessen müssen. Aktuelles dazu unter ZU UNS: GRIMALDI & PARTNERS Vermögensverwaltung, mit Sitz in Zürich, ist Mitglied der FINcontrol Suisse AG nach FINMAG und bewilligt von der FINMA als Vermögensverwalter, wir sind ein etabliertes und renommiertes Unternehmen - in unserem Beirat sitzt u.a. Herr Prof. Dr. Cocca, eine bekannte Persönlichkeit in der Vermögensverwaltung.WIR SUCHEN: eine(-n) Senior Relationship Manager(-in) / Portfolio Manager(-in) / Vermögensverwalter(-in) ab 5 Mio. AuM odereine(-n) Akquisiteur(-in)/Sales Mitarbeiter(-in) zur Ergänzung unseres Teams.odereine(-n) Risk-Manager(-in)

Deine Rolle50% Home-Office möglichDein AufgabenbereichDu verantwortest die Betreuung der CRM weiteren Applikationen (Cockpit / Kundenportal)Du analysierst und optimierst du Prozesse und Applikationen im TeamDu übernimmst den 3rd Level Support für bestehende AnwendungenDeine Aufgabe umfasst das Testen von neuen sowie bestehenden ApplikationenDeine SkillsDu hast eine Aus- und/oder Weiterbildung in Informatik abgeschlossenDu bringst mind. 2-3 Jahre Erfahrung in SQL Datenabfragen und im Testing mitIdealerweise hast du Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Frontend-Technologien und/oder JavaDu beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch und idealerweise FranzösischBenefitsHomeofficeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene UnternehmenskulturAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Dein AufgabenbereichDu pflegst die Sicherungskopien unserer Anwendungs- und Datenbankdateien und behebst Engpässe mit deiner ExpertiseAls kreativer Kopf und Architekt der Prozesslandschaft trägst Du die Verantwortung für das Jira Service ManagementDu erstellst Jira-Projekte, -Queries, -Dashboards und –Berichte nach Bedarf und gestaltest so aktiv die Projektlandschaft unseres ROCKEN-PartnersIn deiner Rolle gestaltest Du die Verbindung zwischen externen Tools und der Jira/Confluence-Infrastruktur und förderst so die nahtlose ZusammenarbeitDeine SkillsDu verfügst über ein Informatikstudium (Bachelor) o.ä. und mindestens über drei Jahre Erfahrung in SoftwareentwicklungsprojektenMit umfassender Erfahrung in der Administration und Entwicklung für Jira und Confluence verstärkst Du das TeamDeine technische Expertise erstreckt sich souverän über mindestens einen der folgenden Bereiche: Java, .NET, SQL, Python oder PowerShelVerhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil abBenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallFlexible ArbeitszeitgestaltungBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitHomeofficeAttraktive MitarbeiterrabatteBeteiligung oder Übernahme ParkplatzAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Für unseren erfolgreichen und langjährigen Kunden suchen wir eine*n Relationship Manager EAM 80-100%AufgabenAkquisition und Beratung der Vermögensverwalter mit Sitz in UKPerönliche und ganzheitliche Beratung in Zusammenarbeit mit internen SpezialistenPflege und Ausbau der KundenbeziehungenMitwirkung an der MarktentwicklungAnforderungenSolide Bankausbildung und höhere AusbildungVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischMehrjährige Erfahrung in der Akquisition und der Beratung im FinanzenbereichTeamplayer, dienstleistungsorientiertGutes Netzwerk in UK und Reisebereitschaft Ihre VorteileFlexible ArbeitsmodelleVerschiedene Rabatte und viele weitere BenefitsInternationales Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.job impuls ag - Zürich KVLöwenstrasse 258001 ZürichAdressejob impuls ag ZürichEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Relationship Manager12.01.2024 80% - 100% Festanstellung Relationship Manager

Vor- und Nachbearbeitung von KundenbesuchenUnterstützung bei diversen Anliegen des RMs und Teams Bearbeitung von diversen Kundenanfragen Bearbeitung von organisatorischen und administrativen AufgabenDiverse Korrespondenz mit externen Partner Abgeschlossene Bankausbildung oder KV-Abschluss und mind. 2 Jahre Erfahrung in der Finanz-/BankenweltSie sind eine selbstständige, eigenverantwortliche und disziplinierte Persönlichkeit Sie arbeiten effizient, exakt und kundenorientiert und sind ein Organisationstalent Sehr gute MS Office Kenntnisse Fliessend in Deutsch und Englisch

Intégration au sein du nouveau bureau genevois ; Développement de la marque sur le marché local ; Développement et gestion de son portefeuille de clients privés HNWI / UHNWI ;Préparation des visites clients et prospects ;Réalisation de rendez-vous clients et prospects par téléphone, visioconférence et face à face ; Lien avec les différentes banques dépositaires du groupe ;Ouverture et clôture des comptes bancaires et des mandats de gestion ;Advisory & Mandats discrétionnaires ;Passation des ordres de bourse ;Propositions des fonds d'investissements internes et externes ; Suivi de ses clients et prospects ; Reporting clients et à la Direction ; Lien avec les autres départements de la société en Suisse et à l'international ; Participation à la vie du bureau au quotidien. Formation bancaire ; Expérience similaire conséquente en tant que Gestionnaire de Fortune et / ou Banquier Privé au sein d'une société de gestion, d'un family office ou d'une banque privée en Suisse ;Portefeuille de clients / prospects HNWI / UHNWI requis (à partir de 30 - 40 millions CHF AUM) ; Fort intérêt pour les marchés financiers et les instruments financiers ;Bonne maîtrise de la Suite MS Office et des programmes bancaires ;Fibre commerciale, esprit entrepreneurial, orienté(e) clients & autonome ;Sens de la confidentialité.