Gehaltsübersicht für Credit Analyst in Schweiz

«Business Analyst Trading & Risk»Jobangebot Business Analyst Trading & Risk Wir suchen dich für unser Team, wenn du deine Banking Skills im IT Consulting einbringen möchtest und aus dem richtigen Holz geschnitzt bist! Als Business Analyst Trading & Risk verstärkst du die Teams unserer Kunden bei spannenden Projekten rund um das Themengebiet Trading & Risk. Möchtest du gerne mehr erfahren? Diese Aufgaben findest du bei uns Die Optimierung und die Erweiterung der IT-Systemlandschaft für Trading & Risk stellen eine enorme Herausforderung dar. Die Anforderungen an funktionale Tiefe und Performance der Systeme steigen kontinuierlich. Dazu kommen stetig ändernde Rahmenbedingungen sowie eine hohe technologische Innovationsdichte. In diesem spannenden Umfeld kannst du Projekte und Entwicklungen entscheidend mitprägen: In der Konzipierung und der Neuentwicklung innovativer Applikationen der nächsten Generation für Trading und Risikomanagement In der Integration dieser Applikationen in die Systemlandschaft unserer Kunden In der Weiterentwicklung bestehender Applikationen Wir bringen die Dinge auf den Boden und die Projekte unserer Kunden zum Fliegen! Consulting with a Smile. Das bringst du mit Du willst mit uns deine Expertise in den Bereichen Electronic Trading, Market & Credit Risk Management oder Strukturierte Produkte weiter ausbauen Dafür bringst du exzellente Kenntnisse zur Modifikation und Erweiterung komplexer technischer Systeme mit Du bist mit technischen und quantitativen Herausforderungen von Handel und Risk Management vertraut Deine fundierten Produktkenntnisse in den Assetklassen Zins, Equity, FX oder Credit setzt du gerne ein Applikationen wie Python oder SQL kannst du zielsicher zur Unterstützung deiner Analysetätigkeiten zum Einsatz bringen Deine Erfahrung mit agilen IT-Projekten und dein Knowhow mit Tools wie JIRA oder Confluence helfen dir bei Planungs- und Organisationsaufgaben Du schätzt es, von Anfang an mit hoher Eigenverantwortung und unserem Vertrauen beim Kunden zum Einsatz zu kommen Deinen Master in MINT/Wirtschaftsinformatik/VWL/BWL mit technischer Ausrichtung hast du im Rucksack Mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Damit du bei uns happy bist, bieten wir dir Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Überstunden werden bei uns kompensiert und wir übernachten zu Hause Ein überdurchschnittliches 100% Fix-Gehalt – wir konzentrieren uns aufs Wesentliche Individuelle Ausbildungsmöglichkeiten – bei uns ist Weiterentwicklung kein Anzug von der Stange Eine inspirierende Community für den Fachaustausch Ein committetes Team, spannende Peers und aussergewöhnliche Events – damit das auch so bleibt Diese Werte verbinden uns Motivation – bei uns spürt man eine ansteckende Energie und Begeisterung für unseren Job Weiterentwicklung – in deiner Expertenrolle wächst du kontinuierlich Optimismus – wir gehen jede Herausforderung mit positiver Einstellung an und glauben an unseren Erfolg Zielstrebigkeit – auf eine gesunde Art Empathie – deshalb schätzt man dich im Team Machertum – wir packen gerne an Humor – Consulting with a Smile! Kontakt Wir freuen uns auf deinen CV! Géraldine Rubin T +41 44 271 34 35 [email protected] LinkedIn Jetzt bewerben

Business Analyst - Accounting 80-100%80-100% in Horgen Wir bieten Spannende und vielseitige Verantwortung als erfahrenes Teammitglied im Financial Accounting der BANK-now Weiterentwicklung und Ausbau des Reporting- und Kontroll-Frameworks innerhalb des Accounting Erstellen und weiterentwickeln von komplexen Datenbank-Abfragen (oftmals SQL-Abfragen) welche als Grundlage des regulatorischen Reporting sowie der Kontrolltätigkeiten im Accounting dienen Bereitstellen der technischen Lösung zu fachlichen Anforderungen an das Core-Banking System und das Datawarehouse: Formulierung von Business Requests und Spezifikation der erforderlichen System-Anpassungen; Prüfen und Abnahme von technischen Konzepten der Software-Provider; vorbereiten und durchführen von User Acceptance Tests im Rahmen der Implementation Selbständige Vertretung des Accounting in bereichsübergreifenden Projekten: Beurteilung der Auswirkung von Anforderungen auf das Buchungssystem und das Reporting-Framework sowie das Bereitstellen von sachgerechten und praktikablen Lösungen für die Umsetzung in den Systemen. Sie bieten Uni/FH-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Freude an der technischen Umsetzung von betrieblichen Anforderungen im Rahmen von Projekten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität sowie die Fähigkeit komplexe SQL Abfragen zu verstehen und zu entwickeln Fachliches Verständnis von Accounting-Themen (Buchführung, Zahlungsverkehr, Steuern, Kontroll-Frameworks) Initiative Persönlichkeit mit natürlichem Durchsetzungsvermögen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen Machen Sie mit uns den nächsten Schritt Frau V. Hüninger freut sich über Ihre Bewerbung. Jetzt Bewerbung ausfüllen Weiterleitung zu Credit Suisse Jobangebot als PDF Zur Job Übersicht

Junior Analyst (all genders), Financial Services Transformation Finding the talent that makes Deloitte unique Help our clients successfully manage global challenges Start your career with an internship in our Financial Services Transformation team, where, together with the help of the team, you will advise demanding clients on complex strategic and operational issues. Our team offers a wide range of Target Operating Model (TOM) transformation services within the areas of risk, compliance & regulation, lending, client advisory and client lifecycle that enable our clients to successfully achieve strategic improvements. In this role, you will support national and international clients on simplifying, digitalising, optimizing, and improving their processes. You can make their operating models more effective or efficient or review and enhance risk frameworks to create superior customer experiences as well as improve financial performance. Be part of a team in which not only numbers are processed, but success is celebrated. How you can make an impact Build knowledge, experience, and the necessary communication skills to deliver services of outstanding quality and progress in your career Be integrated into a project team from the beginning to engage with our client staff to build effective relationships Get the opportunity to help our clients identify, analyse, and solve issues in risk and capital management, develop business strategies and help transform their businesses including digital transformation Develop cohesive conclusions and participate in the report writing, analysis and presentation of results to clients Support our senior management in developing and winning new business, including assisting with proposal development Be part of an international and interdisciplinary team with plenty of learning on the job opportunities Who we are looking for You feel motivated to apply your university degree knowledge in a business, finance or math-related science field to support our Financial Services Transformation team You share our enthusiasm for numbers and problem-solving in the world of business You like to work structured, autonomously, and result-driven with an entrepreneurial, creative mind-set You can help strive projects with your strong command of Excel, Word and Powerpoint You are business fluent in English and German, any further languages would be a big advantage Your team Become part of a diverse, multinational, and highly motivated team at our Zurich office. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programmes, and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines. Within our Financial Services Team you can be part of one of our different clusters: F2B Optimisation in Lending Have the opportunity to advise FSI clients how to evolve their Operating Models by strategic Front-2-Back improvements of core value chains with a focus on credit lending products. Thereby you can support in amongst others strategy development, process optimization, digitalization and change management. Data management and analytics Support financial services institutions to establish a strategic data management framework in line with latest FINMA regulations. Client Analytics and E2E LifeCycle Management Support our clients in optimising their client-facing advisory, lead generation and sales processes on a strategic and operational level. Together as a team, we help them to enhance customer experience and satisfaction while improving financial performance. Asset & wealth management and compliance transformation Together with your team, focus on optimizing and digitalizing front-to-back processes in wealth management (esp. client onboarding) and the review, design and transformation of risk & compliance target operating models (TOM) in financial services, for which we also leverage risk analytics solutions (e.g. voice analytics) Risk & Compliance transformation Together with your team, focus on review, design and transformation of risk & compliance target operating models (TOM) in financial services, for which we also leverage risk analytics solutions (e.g. voice analytics) Enterprise Risk Management (ERM) and transformation Have the opportunity to advice our clients in different industries on how to set-up their risk management function. We support as a team to define the risk strategy and appetite, followed by defining the risk function and its organization to identify, measure, and managing the risks within the defined boundaries. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Julia Cassim at Write an email *We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom.

We are proposing a STA of 3 to 6 months within our Credit Risk Department with a focus on Trade and Commodity Cliens. As member of LCRM department, the STA Credit Risk Officer will: Perform an in depth analysis on credit requests including financial analysis, assessment of structure risk, price risk, country risk, supplier and off-taker risk, reputational risk etc. Check the compliance of the credit file versus ING’s credit policies, processes and risk appetite and ensures sufficient quality of credit proposals Provide a written credit opinion to local and global decision makers highlighting the key risks, mitigants or suggestions to improve the structure for credit reviews and transactions. Participate in the local credit committee meetings Ensure a proper administrative follow up of credit decisions and ensures the credit risks are correctly reflected in the credit reporting systems Ensure the review of the legal documentation from a credit risk point of view i.e. this reflects the credit decision properly and meets ING standards Analyse and validates risk ratings and conditions and covenants monitoring Ensure with relationship management adherence to credit review targets Participate in client meetingsÜber das Unternehmen:ING Bank N.V. - Lancy/Geneva

Zug | Credit Analyst - Real Estate Debt Investments 80-100% (m/w/d)ASSETMANAGER.Als breit aufgestelltes Unternehmen mit vier Standorten in der Schweiz positioniert sich Property One sowohl alsImmobiliendienstleister als auch als Asset Manager.Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum SchweizerImmobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien fürImmobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizen-zierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich «Real Estate Debt Investments» auszubauen, suchen wirnach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Credit Analyst – Real Estate Debt Investments 80 –100 % Ihre HerausforderungenIhr Profil S elbstständige und ergebnisorientierte Betreuung, • M ehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung imFührung und Entwicklung eines Kreditportfolios Hypothekarwesen für Renditeimmobilien undvon nachrangigen HypothekenPromotionsprojekte G anzheitliche Analyse von Finanzierungsanfragen • A bschluss in Betriebswirtschaft oder kfm. Bank-inkl. Objekt-, Projekt- und Unternehmenszahlenlehre mit entsprechenden Weiterbildungen im E rarbeitung von massgeschneiderten Finanzie-Bereich Immobilieninvestment und -finanzierungrungslösungen, Angeboten und Term Sheets E rfahrungen in der Strukturierung von F ühren von Verhandlungen mit potenziellen Finanzierungslösungen für ImmobilienK reditnehmern A nalytisches Denken und ein tiefgreifendes G esamtkoordination von Verträgen bis hin zur V erständnis für Finanz- und Immobilien-Finanzierungsabwicklungkennzahlen K ontinuierliche Betreuung und Überwachung von • A usgeprägte Verhandlungs- und Kommuni-Geschäftsvorgängen und Kundenbeziehungenkationsstärke M itarbeit bei (Quartals-) Reportings • S ehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch undEnglisch, Französisch von Vorteil T eamplayer mit einer proaktiven und lösungs-orientierten Arbeitsweise Angebot E ine facettenreiche Kundschaft und breit • K urze Entscheidungswege, flache Hierarchie unddiversifizierte InvestorenbasisKommunikation auf Augenhöhe E in familiäres Miteinander, geprägt von • M odernes Arbeitsumfeld an erstklassiger Lage inbereichsübergreifendem ZusammenhaltZug (Hauptarbeitsort) und Zürich V ielseitige Tätigkeiten bei einem Asset Manager, • A ttraktive Anstellungsbedingungen (branchen-der mit Elan und Vision voranschreitetüblicher Fixlohn plus erfolgsorientierte Entloh- D ie Möglichkeit, mit Ideen die Zukunft des Ge-nung), die Leistungen würdigtschäftsbereichs «Real Estate Debt Investments» • G emeinsame Events zur Teamstärkung und vieleaktiv mitzugestaltenweitere Highlights Wir suchen engagierte, motivierte Fachkräfte, die unserProperty-One-Team bereichern und die Begeisterung fürImmobilien mit uns teilen. Wenn Sie die Anforderungen Martin Guterfüllen und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten, CEOM +41 79 438 18 17freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung. [email protected] Informationen erhalten Sie auf unsererWebsite www.propertyone.ch.

As a Senior Information Security & Risk Analyst in theInformation Security Team,you will play a pivotal role in establishing and maintaining a robust security framework to protect our assets and meet regulatory requirements. You will be responsible for analyzing and evaluating the company's security posture, assessing potential vulnerabilities, and ensuring the implementation of best practices and security controls.Working closely with cross-functional teams, you will lead risk assessments, establish security policies, answer to due diligence requests and contribute to the continuous improvement of the organization's information security program. Your expertise in information security, GRC methodologies, regulatory frameworks and industry standards will be critical in driving our cybersecurity initiatives and managing risk across the enterprise. Additionally, you will contribute to the improvement of our employees' security awareness program, fostering a culture of security consciousness among employees and stakeholders.We are seeking an experienced Information Security professional who can leverage their expertise and thrive in a dynamic, fast-paced environment. If you are eager to embrace this challenge, we look forward to receiving your application.Your main tasks :Conduct risk assessments and due diligence and recommend appropriate risk mitigation strategies.Develop security policies, procedures and standards with industry best practices and regulatory requirements.Answer to audit requests and manage relationship with internal and external auditors.Manage security issues and support requests from users and business teams.Contribute to our security awareness and training program.Participate to Incident Response and Forensics activities.Develop and maintain the organization's business continuity and disaster recovery plans.Operate periodic security controls.Qualifikationen:MandatoryMinimum 5 years’ experience in similar rolesExperience in banking / financial industryExcellent French and English communication skills, oral and writtenStrong organization skillsDesiredSolid knowledge of FINMA regulation and Cybersecurity frameworks (NIST CSF, ISO/IEC 27001)Bachelor or Master in Computer Science or similarCISSP, CISA or similar qualifications Über das Unternehmen:SwissquoteBranche:Software, FinTech / InsurTech, FinanceZentrale:Gland, Nyon, CHWebsite:https://www.swissquote.com

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen. Your skills and experience Kaufmännische Grundausbildung; abgeschlossene Weiterbildung (z. B. HFW, Bankfachmann/frau, FH) Mehrjährige Erfahrung des Consumer Finance (Kredit und/oder Leasing) von Vorteil Fundierte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung mit selbständigem und exaktem Arbeiten sowie mit grossem Flair für Zahlen Verhandlungssichere und belastbare Persönlichkeit Teamspirit Selbständige und exakte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch sowie fliessende Französisch- oder Italienisch Kenntnisse in Wort und Schrift *jobsch* Frau T. Palmieri-Semet freut sich über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Ihr neuer ArbeitgeberCredit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte. UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab. Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr! UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals. Job ID 229743Credit Suisse Horgen, Schweiz Gepostet vor 14 Stunden Festanstellung Competitive Werden Sie Teil des Risk Management Teams bei der BANK-now, eine auf Kredit und Fahrzeugfinanzierung spezialisierte Tochtergesellschaft der Credit Suisse Group. Als Credit Risk Controller übernehmen Sie zusammen mit Ihren 7 Arbeitskolleginnen und -kollegen der Abteilung Decision & Fraud Prevention die Verantwortung der manuellen Kredit- und Leasingentscheidungen in der second Line of Defense. Sie entscheiden selbständig, ob Anträge genehmigt oder gegebenfalls abgelehnt werden. Aus der Optik der Betrugsprävention beurteilen Sie Finanzierungsanträge und Formalitäten. Im direkten Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie Ideen ein und beteiligen Sie sich aktiv an die Gestaltung der Prozesse und entwickeln Sie diese weiter. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Für unsere Mandantin, einer innovativen und branchenführenden Betreiberin eines Tankstellennetzes mit erstklassigem Service in der Schweiz und im Fürstentum Lichtenstein, suchen wir im exklusiven Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung einen agilen und überzeugenden Teamplayer alsCredit Risk Manager Tankstellen (m/w/d)Deine MissionAufgrund des stetigen Wachstums wurde diese Stelle neu geschaffen. In dieser wichtigen Funktion bist Du für das effiziente Management des Kundenausfallrisikos im Zusammenhang mit den Tankstellenkarten zuständig und bist das Bindeglied zwischen Vertrieb und Kundendienst. Ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich gehört der Kundendienst mit einem Team von 10 Mitarbeitenden. Zusammen mit Deiner erfahrenen Leiterin Kundendienst hast Du so einen spürbaren Einfluss auf die Wahrnehmung der Unternehmung auf dem Markt und sorgst dafür, dass sämtliche Kundenanfragen rund um die Tankkarten mit höchster Qualität und Kundenzufriedenheit bearbeitet werden. Deine Hauptaufgaben sind:Durchführung der Kreditrisikoanalysen für neue und bestehende Geschäftspartner im Bereich der Tankkarten Pflege aktueller Kreditrisikobewertungen, Ausfallwahrscheinlichkeiten und Limits Überwachung der Kreditrisikoexposition und der Limitennutzung sowie proaktive Massnahmen zur Verhinderung von Kreditverlusten Zuständigkeit für die Führung der Leitung Kundendienst mit rund 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Kreditrichtlinien Deine Persönlichkeit und BackgroundDie Position bietet Dir die Gelegenheit, eine aktive Rolle in einer langfristig ausgerichteten Unternehmung mit Entwicklungspotential zu übernehmen. Das vielseitige Aufgabenspektrum mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen in einem engagierten Team bietet Dir zusätzliche Entwicklungsperspektiven. Was Du mitbringst:Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in den Bereichen Kreditrisikomanagement, Bewirtschaftung von Ausfallrisiken oder Inkassowesen Um diese Herausforderung auch fachlich optimal zu meistern, bringst Du nebst einer kaufmännischen Ausbildung eine relevante betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit (Betriebsökonom FH, Betriebswirtschafter HF oder ähnliches) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Mass an Durchsetzungsvermögen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern in stilsicherem Deutsch (C1). Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind kein Muss aber von Vorteil. Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise. Gute Anwenderkenntnisse in Excel, Kenntnisse in MS Dynamics 365 Business Central von Vorteil. Deine ChanceDu übernimmst eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Rolle in einem unternehmerisch und familiär geprägten Umfeld in dem Du Dein Wissen, Deine Erfahrungen und Ideen effektiv einbringen und umsetzen kannst. Zusätzlich zu attraktiven Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Sozialleistungen (der Arbeitgeber übernimmt die Nichtberufsunfallbeiträge, Deckung in der Privatabteilung, keinen Koordinationsabzug im BVG sowie einen höheren Arbeitgeberanteil), profitierst du von grosszügigen und umfangreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität, Kommunikation und weiteren Vorzugskonditionen.Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir die männliche Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Geschlechtsformen gleichermassen gemeint.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Work Selection Vakant seit : 06.02.2024 2500 Biel (BE) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Seniority LevelBereichsleitungBerufskategorieProjektleitung & ManagementStellenprozent100 %JobtypFest - VollzeitReferenz-Nr.MPR-PM-F-35685Beschreibung

Unser Kunde ist eine Schweizer Bank. Im Risiko-Management-Team auf Konzernstufe wird eine Position neu besetzt. Wir suchen einen Finanzmathematiker (m, w, d) alsQuantitativer Analyst / Credit Risk Commercial BankingAufgabenÜbernahme der Fachverantwortung für die Kontrolle der Kredit Risiken des Konzerns / Entwicklung, Konzeption und Implementation von Methoden und Prozessen des Risiko-Managements für die Kreditrisiken auf Portfolio Ebene / Entwicklung, Validierung und Implementation von Modellen zur Bonitätsbeurteilung / Entwicklung und Monitoring von Frühwarnindikatoren / Entwicklung und Unterhalt des Kredit-Risiko-Frameworks / Beurteilung des Risiko-Profils von neuen Produkten sowie des Konsumkreditgeschäfts / Analyse der Kreditrisiken und Monitoring der Limiteneinhaltung / Durchführung von Stresstests auf Portfolioebene / Durchführung und Koordination von Top-Risk-Assessments / Monitoring der regulatorischen Auflagen und deren laufende Integration in die Kredit-Risiko-Systeme / Dokumentation von Methoden und Prozessen / Überwachung des Kredit-Risiko-Profils des Konzerns / Aufbereitung von Risiko-Informationen für das Senior-Management / Durchführung von Schulungen im Bereich Kreditrisiken.QualifikationPh.D. oder Master in Mathematik, Statistik oder Naturwissenschaften / CFA oder FRM von Vorteil / Solide berufliche Erfahrung im Kredit-Risiko / Erfahrung in einem der Bereiche wie Firmen- und Privatkredite, Hypotheken oder Leasing / Kenntnisse der Regularien der Aufsichtsbehörden / Projekt Management-Skills / Stark analytisch und konzeptionelle Persönlichkeit / Interesse an der Übernahme von Verantwortung / Hohes Mass an Selbständigkeit / Hohe Motivation, die Risikokontrolle im Konzern weiter voranzutreiben / Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit / Deutsch und Englisch.Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact(at)coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da.coni + partner agIvano ConiManaging DirectorKlosbachstrasse 107CH-8032 ZürichTel.: +41 44 254 90 10coni+partner AGExecutive Search / Personalberatung für die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit höhrer Ausbildung europaweit.Coni+Partner Zürich Unbefristet Vollzeit 1 Tag her coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Responsible for the credit portfolio (Corporate clients) of the Swiss branchAsses new credit applications, calculation of new structures and performancesAnalysis and creating credit reportsMonitoring credit limits and ratings (credit exposure)Tasks in various risk projects / supporting the team in operational and market riskBachelors Degree in Economics and Finance, or other further education (FRM or CFA)3 years experience in a Risk related positionGood Understanding in Financial analysis and financial productsAnalytic skills for data quality and work flow analysisExperience with regulatory reporting (FiRE) and GARP FRM training of advantagefast learner, work independently and good communication skillsFluent English, every other position would be a plus