Gehaltsübersicht für Compliance in Schweiz

Se ha una precedente esperienza come Compliance Officer all'interno di un istituto bancario, questa posizione potrebbe essere interessante per lei!ResponsabilitàResponsabilità della conformità delle attività della banca sui mercati Studio ed applicazione della normativa di riferimento Sorveglianza e monitoraggio delle casistiche di compliance mercati (sottoscrizione di prodotti, operazioni di borsa) Supporto e consulenza alla sala mercati Sviluppo e implementazione di procedure e strategie per mitigare i rischi di non conformità Formazione del personale sulla materia Audit interni per verificare la conformità alle politiche e alle normative di settore Report alla direzione Segnalazioni di eventuali violazioni Confronto con le Autorità RegolatorieIl tuo profiloFormazione universitaria conclusa in ambito economico e/o finanziarioPrecedente esperienza (3 anni circa) in ambito compliance, risk management o revisione Conoscenza molto buona della lingua inglese Conoscenza buona del tedesco costituirà titolo preferenziale Capacità di analisi e rielaborazione di dati (Excel) Apertura e volontà di aggiornarsi costantemente (normativa di riferimento) Attitudine alla stesura di rapporti e note a documentazione dei controlli svolti Auspicata la conoscenza delle principali normative riguardanti i servizi, gli istituti e le infrastrutture finanziarie in ambito svizzero ed europeo Conoscenze sulla normativa US (FATCA, QI, SEC) sono preferenziali Autonomia nello svolgimento dell’attività e capacità di lavoro in team Buone doti comunicative e piacere alle relazioni interpersonaliVantaggiAvrà la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato presso un primario istituto bancario e di migliorare costantemente la sua preparazione.ContattoSe il suo profilo corrisponde a quanto stiamo ricercando, si candidi attraverso questo sito Internet.(riferimento: JN -112023-521996)Chi siamoAdecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l’economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN).

Au sein du département Engineering & Maintenance, vous intégrerez l'équipe E&M Compliance & Qualification en tant que technicien compliance. L'équipe, performante et dynamique, assure la compliance GMP au sein du département E&M.Vos Tâches :En tant que compliance, vous aurez principalement la charge de la gestion des déviations de tout le départementVous avez la charge de la mise en place d'actions de corrections et de prévention efficacesVous serez également gestionnaires de formation et point de contact privilégié pour les questions qualité au sein du départementVotre profil :Formation supérieure dans le domaine technique et/ou dans le domaine pharmaceutiqueExpérience en investigation et CAPATrès bonne connaissance des règlementations GMP (ICH, Eudralex), ISO, ISPE et autres normes applicables aux utilités pharmaceutiquesAisance avec les outils informatiques (Trackwise, SAP, suite office, etc…)Français courant, anglais écrit et oral indispensables

Compliance Officer Divisione Mercati - Settore Bancario Descrizione Per conto di un nostro stimato cliente, realtà di primaria importanza operante nel settore Banking & Financial Services, siamo attualmente alla ricerca di un profilo di Compliance Officer da inserire a potenziamento del team in relazione alla Divisione Mercati. Il/La titolare della posizione si occuperà principalmente di attività di controllo e analisi di casistiche relative alla Compliance Mercati (sottoscrizione di fondi/prodotti strutturati, abusi di mercato, operazioni di borsa, ecc.), con studio della normativa di riferimento e stesura della relativa reportistica. Si occuperà inoltre di fornire consulenza e supporto ai collaboratori della Divisione Mercati (sala borsa, back office mercati). Functie-eisen Si richiedono capacità di analisi e rielaborazione di dati (ottime capacità di utilizzo di excel) ma anche propensione per lo studio della normativa di riferimento e attitudine alla stesura di rapporti e note a documentazione dei controlli svolti. Auspicata la conoscenza delle principali normative riguardanti i servizi, gli istituti e le infrastrutture finanziarie in ambito svizzero ed europeo. Eventuali conoscenze sulla normativa US (FATCA, QI, SEC) sono preferenziali. Si richiedono autonomia nello svolgimento dell'attività e capacità di lavoro in team. Per ricoprire tale ruolo ci rivolgiamo a candidati con una formazione economica/finanziaria e con almeno 2-3 anni di esperienza del settore bancario in ambito compliance, risk management o revisione interna/esterna. Completano il profilo una buona padronanza dell'inglese e, preferibilmente, anche del tedesco. Si offre contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato, ambiente di lavoro serio e dinamico, con significative possibilità di crescita. Se in linea con i requisiti ed interessati ad approfondire questa opportunità, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura! Andrea Pace

Do you want to be a leading authority on Sanctions at Swiss Re? We are offering an exciting opportunity for a candidate who will embrace the challenge of supporting the business to achieve their goals whilst controlling our exposure to Sanctions risk.If you're ready to show your leadership skills, collaborate across the company and deep-dive on technical topics when the moment requires, you will thrive in this role!About the RoleYou will be responsible for the strategic development of the Sanctions Risk Framework by leading the continuous improvement of relevant policies and solutions and supporting the delivery of training and awareness activities across the organisation. •    Fully own, maintain and continuously improve the Sanctions Risk Framework and other assigned Risk Frameworks to ensure it remains robust and adequate.  •    Monitor Sanctions related developments from sanctions issuing bodies and coordinate responses when new or changing requirements are identified to ensure compliance. •    Support the further development of Sanctions knowledge across Swiss Re and within the Compliance teams by preparing and delivering training and awareness materials.  •    Work with Compliance colleagues to review key business processes and associated controls.About the TeamThe Compliance Programme, Policies & Awareness (PPA) team is responsible for delivering robust Compliance Risk frameworks at Swiss Re. We develop and maintain appropriate policies and solutions, and build the training and awareness programs that educate employees on their responsibilities and behaviours in identifying and managing Compliance Risks. Further, we support the business and our Compliance colleagues by monitoring for new risks and regulations in the jurisdictions in which we operate. We are a diverse team based in Zurich, Bratislava and London.About YouYou are an experienced Compliance professional with a proven track record in the area of sanctions. Your deep technical knowledge of sanctions regimes and its application in the insurance industry, paired with a strong understanding in how to deliver effective Compliance frameworks, will enable the business to succeed. You believe in leadership from every seat, and will be able to demonstrate that in your day-to-day as well as mentoring junior colleagues formally and informally. As an expert, attention to detail is key, and your ability to prioritise work and deliver independently is critical to success in this role.•    Minimum 8 years Compliance experience, including at least 5 years on Sanctions  topics, ideally within the insurance industry •    Strong communicator, including experience drafting policies and standards, and presenting training content. •    University degree or equivalent, legal training would be beneficial •    Highly proficient in English (written and spoken); other languages a plus (especially German)   If it sounds like this is the role for you, send us your CV, and we look forward to meeting you! We are an equal opportunity employer, and we value diversity at our company. Our aim is to live visible and invisible diversity – diversity of age, race, ethnicity, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, religious beliefs, physical abilities, personalities and experiences – at all levels and in all functions and regions. We also collaborate in a flexible working environment, providing you with a compelling degree of autonomy to decide how, when and where to carry out your tasks.Swiss Re offers modern work models and attractive work places that allow all employees to adapt to changing work preferences and life phases.We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.We feedback to all candidates via email. If you have not heard back from us, please check your spam folder. About Swiss Re Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.  Keywords:  Reference Code: 125848  #LI-Hybrid  Über das Unternehmen:Swiss ReBranche:Compliance, Legal

Compliance Sales & Suitability Sr Analyst Country: Switzerland Job Description Summary As a second line of defense, the Sales and Suitability Sr Analyst is responsible for the adherence to local and international regulations and standards related to conduct, as well as supervisory requirements and group expectations. The candidate shall manage the Bank’s relevant conduct related risks through the appropriate control and oversight activities. The candidate is expected to (1) have a good knowledge of the private banking services and products, and (2) support the automation and optimization of the control framework. Duties and Responsibilities Adequacy of products/services to the customers Perform the controls and testing related to the commercialisation activities. Client Classification: review of Client Risk Profiling tests and ensure correct input in the systems. Suitability reviews prior to the execution of product transactions (internal trades, structured products, funds) to document appropriateness and mitigate conflict of interest. Ex post controls on client’s accounts in terms of suitability process. Tracking and resolution of exceptions with commercial area, trading desk in order to keep exceptions as reduced as possible. Produce reporting metrics for the relevant Forums/Committees. Prevention of Market Abuse and Employees transactions Control and monitoring of internal and external employees trading accounts. Controls and reporting on Restricted list. Controls and reporting on Relevant persons. Controls and reporting on client’s trading activity. Projects support Develop a good understanding of the controls in order to automate or optimise the SSU control framework. Support the implementation of MarCo Corporate Tool. Support the creation of the testing framework. Work on the implementation of regulatory requirements/guidelines (e.g. ESG, rules in Investment Navigators). Relationship with local Supervisors, External and Internal auditors Support with the organization and the answering of the requests/recommendations related to internal and external audit. SSU policies and procedures Contribute to the review and maintenance of the existing policies and procedures. Support the local implementation of relevant corporate policies. Products and services governance Organization of the approval process for the products and services and escalation to the diverse committee, drafting of the minutes. Follow-up on the conditions set locally and at the Corporation level. Implementation, reporting and analysis of Product Governance metrics. Training for the sales force Assist in identifying the necessities of training for the sales force. Review, create and organize the material for the training. Participate if necessary, to the presentation and training. Profile: Formal and academic education: Bachelor degree in business/economics or related experience. Experience and skills: At least 7- 10 years of experience in the Banking industry: good knowledge of financial products and services, as well as the related investment/operational process. Analytical skills to identify risks and issues for the Bank. Experienced in project management and optimization (automation project is a plus). Strong follow-up skills to manage outstanding issues until resolution. Collaboration and great teamwork. Dedicated with strong multi-tasking skills. Good communication skills (verbal and written). Understanding of Swiss and EU regulations/regulatory guidelines is a plus (FinSA, CISA, SBA guidelines, MiFID II). Proficient in Excel, Word, Powerpoint. Bloomberg experience appreciated. Languages: English and either Spanish or French. The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.Über das Unternehmen:SZ1 Banco Santander International SA

Als Compliance Officer bist du verantwortlich für die Umsetzung interner und externer Compliance-Anforderungen innerhalb der Allianz Suisse. Darüber hinaus berätst du die Mitarbeitenden und Fachfunktionen in Compliance-Fragen. Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Das kannst du bewirkenDu bist verantwortlich für das Weisungswesen der Allianz Suisse Du trägst die Fachverantwortung für das Thema Interessenkonflikte und bearbeitest selbstständig Fälle/Anfragen aus dem Gebiet Anti-Corruption, z.B. in Bezug auf Geschenke und Einladungen Du organisierst sämtliche Compliance- und Datenschutz-Schulungen Du arbeitest bei interdisziplinären Projekten mit und stehst im Austausch mit der Allianz Gruppe Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Administration von Compliance-Tools, Mailboxen und Datenbanken Du wirkst bei Compliance-Untersuchungen mit Du planst und führst Compliance Reviews und Kontrollprüfungen durch hinsichtlich Einhaltung interner und externer Vorgaben Du unterstützt den Chief Compliance Officer in diversen Compliance-Initiativen und -Projekten Das bringst du mitFachhochschul- / Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswissenschaften oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Compliance-relevanten Aus-/Weiterbildungen Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Audit Starke Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Interesse, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) Darum startest du mit uns«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.Hast du Fragen zur Stelle?Pascal Kammerer, Chief Compliance Officer, Telefon 058 358 86 75 und Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.40179 | Recht & Compliance | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | DauerhaftÜber die AllianzAls eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.Veröffentlicht:01 Februar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:ZürichCompliance Officer 80-100% (m/w/d)BerufserfahrenWallisellen (Zürich), Zürich, CHRecht & ComplianceAllianz SchweizAllianz Suisse Versicherungs-GesellschafVollzeit oder TeilzeitHybrides ArbeitenDauerhaft40179Non-Executive

Dein AufgabenbereichBegleitung des Zertifizierungsprozesses für ISO27001, Koordination der notwendigen Schritte zur Sicherstellung der Standards.Aktive Mitwirkung bei Compliance-Prüfungen, Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für den Datenschutz zur Optimierung der Datenschutzpraktiken.Ausbau des Monitoringsystems zur Überwachung der Sicherheitslage innerhalb des Konzerns und seiner Tochterunternehmen.Initiierung von Maßnahmen zum Wissenstransfer im Bereich IT-Sicherheit unter den Mitarbeitenden.Schutz und Management der Sicherheit von Daten und Applikationen in Datacentern.Deine SkillsHochschulabschluss in Informatik mit Weiterbildung in IT-Sicherheit oder einem verwandten Feld.Leitungserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, inklusive direkter Personalverantwortung.Kenntnisreicher Umgang mit modernsten Technologien und Methoden zur Abwehr von Cyber-Bedrohungen.Fähigkeit, nach internationalen Standards und Sicherheitsframeworks zu handeln, mit einem starken Fokus auf Compliance und Best Practices.BenefitsAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche WeiterentwicklungKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturTopmodernen ArbeitsplatzInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Selbstständigkeit und EigenverantwortungEingespieltes und dynamisches TeamSympathisches TeamInternationales UmfeldWichtiges Teammitglied in einem internationalen Unternehmen

Compliance Specialist Biotech (m/f/d) Description du poste Pour notre client Merck basé à Aubonne, nous recherchons un.e compliance specialist en biotech pour une durée de 12 mois. Vos tâches: Le/la specialist compliance assure la compliance au sein de l'équipe compliance MOS, en respectant les cGMPs, et en assurant l'exactitude de la documentation. Ce rôle est un poste clé dans l'équipe pour maintenir les exigences qualité en participant aux déviations, CAPAs, Change control et la revue documentaire. Activités : Contrôler et consolider les dossiers de production dans son domaine d'activité (revue finale et transfert au QA) Suivi du E2E LT et participation à la réduction du lead time Effectuer la déclaration et le suivi de déviations de l'équipe de production Participer à la résolution des déviations, CCPs et CAPAs ainsi qu'à des investigations complexes Coordonner et assurer le respect des due dates pour les déviations, CCPs et CAPAs de l'équipe Participer au traitement des OOTs de l'équipe de production (en tant que back-up) Effectuer la préparation, le maintien et la revue des procédures et/ou d'autres documents nécessaires pour maintenir le statut GMP des activités exécutées dans son domaine d'activité à la demande du manager Effectuer la rédaction des protocoles et rapports dans son domaine de compétence selon la demande du manager Effectuer des Gemba hebdomadaires et des inspections internes avec les managers Ce poste vous correspond? Prenez connaissance des compétences recherchées pour le poste puis candidatez via le lien ci-dessus. Functie-eisen Votre profil: Normes GMP et réglementation en vigueur pour la production des principes actifs Utilisation de l'outil ERP en place (niveau utilisateur) Connaissances des comportements en environnement pharmaceutique Notions d'hygiène dans le travail et de prévention de contaminations Connaissances des principes de purification de protéines dans un contexte de production pharmaceutique Requis QA pour la rédaction de documents GMP Expérience confirmée des systèmes qualité (traitement des déviations, change control,..) Bon niveau rédactionnel Maîtrise des logiciels de bureautique Formation Ingénieur de biotechnologie / sciences de la vie / chimie ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle confirmée en qualité (traitement des déviations, change control,..) ou diplôme certificat fédéral capacité ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle confirmée de minimum 3 ans en production pharmaceutique / qualité (traitement des déviations, change control,..) ou diplôme en qualité pharmaceutique avec expérience professionnelle confirmée de minimum 3 ans en production pharmaceutique Michel Märki

Compliance Officer - High risk review CC_ComplianceKarriere und Ausbildung VacanciesOffene Stelle :Compliance Officer - High risk review Zweigstelle :Geneva Eintrittsdatum :01.03.2024 Arbeitszeit :100% Domain :CC_Compliance Share email print Compliance Officer - High risk review Description Risks & Compliance is an independent division which monitors the Bank’s activities to ensure they are fully in compliance with all relevant laws, rules and regulations while always keeping a close eye on clients’ risks and interests. The division is involved in the management of all the Bank’s operations, monitoring its activities to keep them within the defined risk framework, and participates in the approval process for new developments in products and services. It is dedicated to supporting our Bank business lines at the same time as protecting the Bank’s interests and reputation. Mission Ensuring that existing clients to the bank are compliant with Swiss laws, regulations and internal guidelines and standards. Challenges Compliance officer function. Main responsibilities Review the cases escaladed by the Business Risk Managers in charge of the client periodical reviews, the cases escalated by the transaction monitoring team, the cases part of Bank thematic reviews Review relationships and perform checks in databases and in-depth searches to identify and mitigate any AML, legal or reputational risk Draft communications for the Money Laundering Reporting Office (MROS) through the Go AML tool Prepare memos and submit cases to relevant Committee/s of the Bank. Follow-up of the decisions taken by Committees Monitor law and regulatory changes which may lead to change in customer servicing and internal policies in Switzerland Assure that Swiss laws, regulations, and internal guidelines are respected in the review process Maintains and revise internal directives and procedures Participate in different Compliance Projects Act as business partner to other team members and departments of the Bank when required Work collaboratively with other Compliance teams within and outside Switzerland Education Education: Master Degree Certification: University degree or completed by the Certificate of Compliance Management or equivalent IT Tools: IT skills (Excel) Experience Years of experience: 3-7 : intermediate Experience required: Previous experience of at least 5 years in a similar function Proficiency level of French and English. Other languages are a plus (Turkish, Portuguese) Experience in private banking: Mandatory Language French: Mother Tongue English: Fluent Personal skills Swiss resident: Mandatory Strong interpersonal, communication (written and verbal), and organizational skills with the ability to work independently, as well as, collaboratively within a team environmentStrong decision making, analytical and investigative abilities with attention to detail and accuracyZurück zur ListeOnline-Bewerbung Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters. Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert. Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet. Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen. Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen. Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe. stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.

Für eine etablierte Schweizer Privatbank in Basel, befinden wir uns im Selektionsprozess von einem Compliance Officer 100% (m/w)TätigkeitenRegulatorische Compliance und Compliance-Beratung im Private BankingQualitätssicherung und -prüfungen betreffend Einträge in der KundenstammdatenbankUnterstützung bei weiteren ausgewählten Compliance-ThemenAktive Überwachung und Analyse relevanter regulatorischer EntwicklungenAnforderungenAbgeschlossene Bankausbildung und eine entsprechende Weiterbildung im Bereich ComplianceFundierte Kenntnisse in den frontrelevanten, regulatorischen Private Banking Themen und Erfahrung bei deren praktischen UmsetzungKenntnisse über juristische Personen und ähnliche StrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mündliche FranzösischkenntnisseAlter: 35-45SprachenDeutsch, Englisch und FranzösischMit Rat und Tat stehen wir Ihnen hierbei gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.