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Gehaltsübersicht für Chef in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Chef in Schweiz

98 522 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Chef in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021 2020 2019
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Chef Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Chef" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton St. Gallen ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Chef"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton St. Gallen ein.

Empfohlene Stellenangebote

Chef d'équipe bâtiment à 100% (h/f)
, Fribourg
Votre profilFormation de chef d'équipe, maçon V ou expérience jugée équivalenteEsprit d'équipe et sens de l'organisation très développésRésistance au stress, flexibilité et capacité d'adaptationConnaissances informatiques de baseVos tâchesPlanification, préparation et réalisation des chantiers (domaine bâtiment)Disposition des engins de chantier et des opérateursEtablissement des programmes hebdomadaires en collaboration avec le responsableEtablissement des rapports journaliers et gestion des bulletins livraison/transportCollaboration avec l'administration, la logistique et l'atelierLangue(s)Français : Langue maternelle
Chef de projet senior / Référent technique
Badenoch + Clark (Switzerland), Lausanne, CH
Chef de projet senior / Référent technique Notre client est un industriel du bassin Lausannois. Ils nous a mandatés en exclusivité pour leur recruter un Chef de projet senior / Référent technique Votre rôle : - Conception de machines d'assemblage, systèmes de test et outillages de production - Analyse des problèmes et recherche d'améliorations sur les équipements existants - Amélioration continue de l'équipement en termes de productivité, qualité et fiabilité - Gestion de projets multidisciplinaires avec des bureaux d'ingénieurs et fournisseurs externes Votre profil : - Ingénieur HES / EPF en mécanique, mécatronique, microtechnique ou formation équivalente - Expérience d'au moins 8 ans en conception et amélioration continue de machines d'assemblage, systèmes de test et posages - Maîtrise du logiciel CAO Inventor ou équivalent - Connaissances en pneumatique, composants d'automation, programmation d'automates et extraction automatique des données - Connaissances des normes et standards de sécurité pour machines de montage et test - Apte à travailler d'une manière autonome, responsable et pro-actif ; - approche systématique et rigoureux . N'hésitez pas à postuler, votre dossier sera traité confidentiellement. #msfr
Chef de Partie für Karriereschritt zum Sous Chef
, Wattwil, Sankt Gallen
Ihre HerausforderungVerantwortlich für den zugeteilten Posten und Unterstützung der KollegenVertretung des Küchenchefs bei dessen AbwesenheitErstellen der täglichen Mise en placeKulinarisches Verwöhnen der à la Carte, Bankett und HalbpensionsgästeMitverantwortlich für die Einhaltung der Hygienevorschriften und des BestellwesensMithilfe beim Ausbilden der LehrlingeArbeitszeiten meistens mit ZimmerstundeIhre KompetenzAbgeschlossene Ausbildung zum Koch EFZEinige Jahre Berufserfahrung und Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt zum Sous ChefIn hektischen Zeiten behalten Sie einen ruhigen Kopf und bleiben entspanntBereitschaft am Wochenende zu arbeitenSelbstständige und flexible ArbeitsweiseLeidenschaftlicher Koch der sich auch weiterentwickeln willIhre PerspektivenKarriereschritt zum Sous ChefRegionale FrischmarktkücheMitarbeiterzimmer zur Überbrückung vorhandenFamiliär geführter Betrieb mit jungen, motiviertem Team
Chef de Project Installations CVC et énergies renouvelables 80-100% (h/f)
Simens, Renens, Switzerland
Ensemble, faisons la différenceSiemens Suisse emploie près de 5'400 collaborateurs dans toutes les régions du pays, ce qui en fait l’un des principaux employeurs de Suisse. Notre offre d’emploi concerne un poste dans la division Smart Infrastructure, leader mondial du marché des bâtiments et infrastructures sécurisés, éco-énergétiques et écologiques. Partenaire technologique, prestataire de services, intégrateur de systèmes et fournisseur de produits, Smart Infrastructure propose des offres pour la protection incendie, la sécurité, l’automatisation des bâtiments, les techniques de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi qu’une offre étendue de gestion d’énergie.Dans notre Business Unit Energy and Performance Services, nous cherchons un/e Chef de Projets pour accompagner nos clients et sous-traitants dans les domaines du CVC, électricité et énergies renouvelables dans le marché de la Suisse romande.Etes-vous intéressé(e)? Alors nous aimerions faire votre connaissance!Votre nouveau domaine d’activitéResponsable de la réalisation des installations dans le domaine des énergies renouvelables, CVC et MCRElaboration des plans et schémas, de l’exécution au dossier de révisionAccompagnement des ingénieurs Energétique et des commerciaux dans l'élaboration des offres et plans d'exécutionOffre, négocie, signe et réalise des commandes supplémentaires en accord et en collaboration avec la venteVérifie le concept technique et répond du succès financier des projetsPlanifie les étapes du projet et sa réalisationAssume la responsabilité technique et financière des projets ainsi que celle des ressources humaines et matériellesÉtablit la correspondance et la documentation liées aux installations Vos talents et votre expérienceCFC technique, de préférence comme dessinateur dans le domaine CVC. Alternativement, diplômé technicien ES ou ingénieur ES dans le domaine de la technique du bâtimentPlusieurs années d’expérience confirmée dans la technique du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire); MCR est un plusIntérêt pour les énergies renouvelablesExpérience en gestion de projets multidisciplinairesDe nature entreprenante, vous savez vous imposer quand c’est nécessaireTrès bonne connaissance du français (parlé et écrit) ; connaissances en allemand et anglais, un plusPermis de conduire (catégorie B) Portrait de l’employeur et du site Découvrez pourquoi Siemens est élu chaque année parmi les employeurs les plus appréciés de Suisse et faites-vous dès aujourd’hui une idée de votre nouvel environnement de travail et de vos collègues potentiels. Vidéo Siemens en Suisse Page d’accueil de Siemens comme employeur  Votre candidature Siemens attache une grande importance à votre vie privée et maintient donc un niveau élevé de protection des données, aussi ne pouvons-nous accepter votre candidature que via notre plateforme d'application (bouton «CANDIDATURE»). Vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquemment posées et un formulaire de contact sous siemens.ch/contact-hr/fr. Nous recevrons avec plaisir votre dossier de candidature complet. Siemens établit le travail mobile en tant qu’élément central de la «nouvelle normalité». Partout où c’est possible, «mobile working» correspond à notre culture du travail qui favorise le travail autonome et indépendant du lieu. Siemens encourage l’égalité des chances. La diversité enrichit notre entreprise et nous procure un avantage concurrentiel.  Information pour les bureaux de placement: pour ce poste, Siemens n’accepte pas de candidatures de bureaux de placement. Nous vous remercions de votre compréhension. Organization: Smart InfrastructureCompany: Siemens Schweiz AGExperience Level: Mid-level ProfessionalJob Type: Either
Chef d'équipe Production H/F
Nestlé, Romont, CH
Nous sommes la société Nestlé Nespresso SA et nous sommes fiers d'être l'une des unités opérationnelles de Nestlé à la croissance la plus rapide. Notre équipe de passionnés à l'esprit d'entreprise a fait de Nespresso la référence en matière de capsules de café et l'une des marques les plus reconnues dans le monde. Notre croissance, nous la devons à notre engagement dans la recherche et le développement afin de garder toujours un temps d'avance et de faire office de référence dans le secteur des capsules de café pour pouvoir offrir des cafés de première qualité que les consommateurs peuvent aussi bien savourer dans le confort de leur foyer qu'à l'extérieur de celui-ci, comme par exemple au restaurant, à l'hôtel, au bureau ou dans le commerce du détail de luxe. Nous sommes un gage de qualité grâce à notre approche minutieuse et réfléchie dans la manière avec laquelle nous nous procurons nos ingrédients, fabriquons nos produits et commercialisons nos cafés de grande qualité. Nespresso a son siège à Lausanne, en Suisse, mais est présent dans plus de 60 pays et compte plus de 12 000 employés dans le monde. Pour en savoir plus, visitez www.nespresso.com. Instantané du posteNestlé Nespresso S.A.  Centre de production de Romont, Suisse Contrat à durée indéterminée à 100%Poste en horaire d’équipe 4x8Découvrez notre vidéo de présentation du projet : Extension du site de Production Nespresso à Romont ainsi que notre page Linkedin Nespresso Centres de production  Résumé positionDans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la bonne marche des installations de production en horaire d’équipe 4x8 dans le but d’atteindre les objectifs opérationnels. Dans ce but vous devrez conduire l’équipe et assurer son développement ainsi que proposer et gérer des projets d’amélioration continue. Un jour dans la vie de…•    Conduire son équipe en accord avec les règles et procédures établies•    Assurer la cascade et l’escalade des informations à la DOR •    Vérifier et communiquer les chiffres de production aux départements concernés•    Assurer la transmission de l’information en respectant l’agenda du passage de consignes d’équipe à équipe•    Suivre les arrêts et les pannes des installations de production et définir les priorités d’intervention•    Organiser et suivre l’amélioration continue au sein de son équipe•    Participer à la résolution de problème au jour le jour •    Assurer la réalisation du 5S au sein de son équipe et de la zone concernée•    Coacher son équipe sur le terrain•    Assurer la performance et le développement de son équipe Qu'est-ce qui va vous faire réussir?•    CFC dans le domaine alimentaire/technique ou expérience équivalente•    Diplôme d’ingénieur dans le domaine alimentaire/technique avec une première expérience significative dans la conduite d'équipements industriels automatisés•    Capacité à mener une équipe pluridisciplinaire, à planifier les activités et définir les priorités•    Expérience de min. 5 ans dans l’industrie en tant que manager de production•    Expérience en résolution de problèmes et orientation résultat•    Expérience de la méthodologie TPM•    Capacité de feedback, de questionnement, de challenge•    Compétences en gestion de projets•    Maîtrise du français, l’anglais est un atout•    Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Powerpoint) Nestlé est le leader mondial du marché de l'alimentation et des boissons. Nous sommes forts de 308 000 personnes motivées par le but d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un futur en meilleure santé. Nos valeurs sont ancrées dans le respect : respect de nous-mêmes, respect des autres, respect de la diversité et respect de notre futur. Avec un chiffre d'affaire de plus de 91.4 milliards CHF en 2018, nous jouissons d'une très large présence avec pas moins de 413 usines dans plus de 85 pays. Nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout, et nous vous offrons donc un environnement de travail international dynamique et inclusif aux nombreuses opportunités dans différents domaines, fonctions et emplacements géographiques en collaboration avec des équipes et des cultures diverses. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-nous visite sur www.nestle.com.
Chef de Projet Industriel (m/f/d)
Hays (Schweiz) AG, Vaud, Switzerland
Mes missions Vous controlerez les couts ainsi que le suivi de la qualite et des delaisVous coordonnerez l'integration de nouveaux processus dans le respect des budgets et des objectifs du projet Vous participerez aux etudes HSE et a l'analyse des risquesVous effectuerez un suivi des tests FAT et SATVous serez en charge de la planification des activites et l'elimination des risquesVous serez en charge de l'information et la prise de decisionVous mettrez en oeuvre une organisation de projet adaptee Mes qualifications Diplome d'ingenieur HES ou equivalent en mecanique, microtechnique ou productionExperience reussie dans la conduite de projets industriels sur des marches internationaux, idealement dans le secteur de la construction de machinesMaitrise de l'anglais et du francais. La maitrise de l'allemand est un atout majeurExperience averee dans la gestion de projets d'investissementDisponibilite pour voyager de temps en temps a l'etranger pour rencontrer les clients Mes avantages Ambiance de travail agreable A propros de HaysGrace a notre experience de longue date dans le recrutement et nos connaissances du marche de l'emploi dans le domaine de l'ingenierie, nous sommes un partenaire fort pour tout ingenieur et technicien. Comme nous entretenons des relations clients etroites dans tous les domaines de l'industrie, nous pouvons offrir aux specialistes en ingenierie des missions captivantes et des postes attrayants. Qu'il s'agisse d'un groupe international dans le secteur automobile ou du leader du marche regional dans le domaine du genie mecanique ou des hautes technologies : selon vos interets et en fonction de vos experiences, nous trouvons l'emploi ideal pour vous. Avec nous, les specialistes trouvent leur environnement optimal - bien sur gratuitement. Inscrivez-vous et profitez de postes et projets interessants et adequats.Contact chez HaysContacterE-Mail:Tel:Numero de reference545237/1
Chef-fe de groupe - Conseiller-ère en personnel ORP H/F
Le Service de l'emploi, Morges, VD
Le Service de l'emploirecherche un-e:Chef-fe de groupe - Conseiller-ère en personnel ORPCDI 80% - 100%MISSIONS PRINCIPALESÀ la suite du départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons un-e chef-fe de groupe - conseiller-ère en personnel ORP.Dans le cadre des missions de l'ORP, vous œuvrez à soutenir à l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi.En tant que membre de la direction de l'Office, vous épaulez la conduite de l'ORP, soutenez les projets de la direction du service et contribuez à la qualité des relations avec nos partenaires. Vous organisez et soutenez l'activité des collaborateurs-trices de votre groupe, en lien étroit avec le chef de l'ORP et vous assurez le développement de leurs compétences, tout en contrôlant la qualité du service fourni aux usagers et le respect du cadre légal.Parallèlement à votre responsabilité managériale, vous suivez et conseillez des demandeurs d'emploi, avec pour objectif leur placement rapide et durable sur le marché du travail.Vous sélectionnez les stratégies de placement appropriées pour chacun-e et disposez de mesures spécifiques permettant un développement de son employabilité. Vous êtes également garant-e du respect des prescriptions légales pour les personnes au sein de votre portefeuille. Grâce à la qualité de vos propositions de candidats, vous êtes un-e acteur-trice-clé pour les entreprises en recherche de personnel.PROFIL SOUHAITÉBrevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou de conseiller-ère en personnel. Plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion socio-professionnelle ou des RH.Capacité à conduire et motiver une équipe de collaborateur-trice-s ainsi qu'une aptitude à la négociation.Vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique vaudois. Vos compétences relationnelles et sociales sont au service d'une orientation résultats. Votre capacité d'écoute et votre orientation client vous rendent performant-e dans le cadre d'entretiens individuels.Vous êtes résistant-e au stress, rigoureux-euse et précis-e dans l'exécution des tâches. Vous avez été sensibilisé-e aux aspects légaux du suivi RH dans le cadre de vos expériences.Lieu de travail: MorgesClasse salariale: 11Divers: Date d'entrée : 01.01.2022Le Service de l'emploi (SDE) est l'autorité de régulation du marché du travail. Il indemnise et réinsère les personnes en recherche d'emploi. Il contrôle le marché de l'emploi aux fins de protéger les travailleurs, de prévenir le travail au noir et de veiller à ce que la libre circulation ne génère aucun dumping salarial.DOSSIER DE CANDIDATUREEn cas d'intérêt pour ce poste, merci de consulter au préalable le cahier des charges annexé qui vous renverra vers la procédure de postulation. En cliquant sur ce lien vous quittez le site internet de l'État de Vaud.Référence: 1681886DÉLAI DE POSTULATION10 octobre 2021RENSEIGNEMENTSMme Nathalie Ronzani ThuillardCheffe d'OfficeTél. 021 557 92 00www.vd.ch/sde Cahier des charges
Chef/fe de projet RH
Adecco, Monthey, Switzerland
Chef/fe de projet RHPour un établissement scolaire, nous recherchons pour une durée déterminée d'environ 18 mois, un/uneChef/fe de projet RH Votre défi Maîtriser la conduite de différents projets Analyser les besoins de l'entreprise, que ce soit en matière de formation ou de recrutement, et établir les plans correspondants Elaborer et piloter un plan de mobilité professionnelle et aider les salariés dans leur évolution de carrière. Elaborer et suivre un budget RH. Réaliser des profils de postes. Concevoir un répertoire de métiers et de compétences. Promouvoir une politique de diversité. Savoir animer et encadrer une équipe Soutien aux partenaires internes et externes de l'entreprise Clarifier les attentes, définir les objectifs, les résultats, et les délais des projets Définir une méthodologie afin d'organiser le chantier et d'identifier les contributeurs Présenter les projets à la direction Mobiliser les contributeurs RH et /ou services Piloter et rendre compte de l'avancement des travaux (reporting) Déployer le projet (sensibilisation, information, et formation) Vos compétences Etude supérieures et expérience de plusieurs années dans le domaine des RH Une première expérience exigée en tant que chef/fe de projet RH en Suisse Une aisance en communication écrite et orale pour assurer aussi bien les entretiens de recrutement, des séances d'informations en interne sur les dispositifs RH et de formation, la réalisation de supports RH, etc. Une appétence pour les relations humaines est au cœur de la pratique RH tant dans la phase de recrutement, que d'intégration ou de suivi de carrière. Etre à l'écoute mais aussi être force de proposition sont deux qualités essentielles pour développer les compétences de chacun et être innovant dans son secteur d'activités. Avoir un sens aigu de l'analyse et une vision experte de chaque métier Maîtrise des outils informatiques Langue maternelle française, maîtrise de l'allemand un plus Votre contact Madame Alexia Farella, Consultant Permanent, répond à toutes vos questions au Tel. +41 58 233 3160. Vous pouvez postuler directement en ligne. Merci de préciser la référence 181-AFAR-182513-4-FR. Tags: Directeur HR, Directeur RH, Directrice HR, Responsable RH, Chef du personnel, Cheffe du personnel, Directeur du personnel, Directrice du personnel, Responsable du personnel, Chef des Ressources Humaines, Chef du service du personnel, Directeur ressources humaines, Cheffe des Ressources Humaines, Directrice ressources humaines, Responsable Ressources Humaines, Directeur de Ressources Humaines,
Chef de Service*
ZFV-Unternehmungen, Dübendorf, CH
Die Sorell Hotels sind die grösste Schweizer Hotelgruppe in Eigenbesitz mit 16 individuellen Stadt- und Ferienhotels im 3- und 4-Sterne Bereich in Zürich, Dübendorf, Basel, Winterthur, Bern, Rapperswil, St. Gallen, Schaffhausen und Bad Ragaz.Das 3-Sterne Sorell Hotel Sonnental ist mit seinen 100 Zimmern und seinen 3 flexibel kombinierbaren Bankett- und Seminarräumen für bis zu 120 Personen ein beliebtes Business- und Stadthotel. Das Restaurant und die Wellnessanlage sind nicht nur für Hotelgäste, sondern auch für Gäste aus der Umgebung ein beliebter Treffpunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage mit gutem Autobahn- und ÖV-Anschluss ist das Hotel sehr gut erreichbar.Sind Sie unser neues Teammitglied, welches uns als Chef de Service* per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt? Ihr Wirkungsbereich:Freundliche Bedienung und Betreuung unserer GästeSicherstellung der operativen AbläufeAnsprechpartner für das Serviceteam wie auch GästeUnterstützung bei Angebotserstellung, Bestellungen und InventarVertretung der Seminar- und EventabteilungEinhaltung und Umsetzung der «Sorell Standards»Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie des UmweltmanagementsSie arbeiten Montag bis Sonntag an 5 Tagen mit Zimmerstunde von 10.00 bis 14.00 Uhr und 18.00 bis 22.00 Uhr. Bei besonderen Anlässen sind Sie flexibel einsetzbar. Ihre Stärken:Gelernt als RefaBerufserfahren mit mindestens 2 JahrenBerufsbildnerBegeisterter VerkaufspersönlichkeitLeidenschaftlicher GastgeberFreude am Genuss Bei uns finden Sie:En guete JobDynamisches ArbeitsumfeldFreiraum für Ideen und KreativitätEntwicklungsspielraumUnternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen Wenn Sie mit uns Ihre Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie teilen möchten, freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung mit Foto.Wir berücksichtigen auch Bewerbungen auf dem Postweg, senden diese jedoch nicht zurück.
Chef de team désossage gros bétail
Micarna SA, Aargau (Kanton, AG), CH
Chef de team désossage gros bétail · 100% Version Beta: problèmes d’utilisation ou suggestions d’amélioration? Nous nous réjouissons d’avoir un feedback. Micarna SA 17.9.2021 Chef de team désossage gros bétail 100% Durée indéterminée Poste fixe de suite ou à convenir Aperçu Tâches Profil Candidature & Contact Postuler maintenant Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros. Micarna SA Rte de l’Industrie 25 1784 Courtepin Calculer l’itinéraire Postuler maintenant Ce que vous acc