Gehaltsübersicht für Direktor in Schweiz

Als Direktor/in arbeiten Sie zusammen mit dem Vorstand an der Weiterentwicklung und Positionierung von Swiss Medtech im Interesse der Schweizer Medizintechnikindustrie. In dieser sehr anspruchsvollen Funktion führen Sie Swiss Medtech in die nächste Etappe.Direktor/in Swiss Medtech (100%) Ihre AufgabenDie Vertretung des Verbands gegenüber Medien, Politik und weiteren Anspruchsgruppen sowie der Austausch mit unseren Mitgliedsunternehmen stehen im Zentrum Ihres Wirkens Sie repräsentieren leidenschaftlich gerne und vertreten den Verband auf nationalem und internationalem Parkett Als ausgewiesener Profi in der Medtech-Branche beschäftigen Sie sich täglich mit relevanten wirtschafts- und gesundheitspolitischen Themen Politisch vernetzt gelingt es Ihnen, partnerschaftliche Kontakte zu knüpfen und Themen zu antizipieren Mit Ihrer Medienkompetenz überzeugen Sie mit einem souveränen Auftritt Ihre Innovations- und Transformationsfähigkeit ist in der Strategieumsetzung «2030» gefragt Dynamisch, kooperativ und integrativ agieren Sie mit klaren Leadershipkompetenzen Sie übernehmen unternehmerische Handlungsverantwortung und sind fasziniert, im politischen Dialog die Anliegen des Verbandes zu manifestieren Projekte initialisieren Sie systematisch und zielgerichtet Sie zeigen Ihre pragmatische Denk- und Arbeitsweise innerhalb der Gremien und überzeugen mit Ihrer Hands-on-Mentalität Zu Ihrem persönlichen Anspruch gehört eine hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Im Team pflegen Sie eine Vertrauenskultur und kommunizieren auf AugenhöheIhr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaft, Rechts- oder Politikwissenschaften oder im Ingenieurwesen Ausgewiesene Industrieerfahrungen auch im internationalen medizintechnischen Umfeld Erfolgsausweis in der Führung einer Organisation oder eines grösseren Bereichs als Teil in der Geschäftsleitung Einwandfreie Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch sowie Französisch und von Vorteil auch ItalienischkenntnisseDas erwartet Sie Eine herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Umfeld mit Perspektiven. Viel Handlungs- und Gestaltungspielraum in einem gut gepflegten Netzwerk. Eine Unternehmenskultur, die Vertrauen und Verantwortung gleichermassen lebt sowie eine erfahrene Geschäftsleitung, die mit dem rund zehnköpfigen Team den erfolgreichen Aufbau des Verbands in einem anspruchsvollen Umfeld stark mitgeprägt hat.Wenn Sie an dieser Schlüsselposition interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung schilling partners ag ([email protected]) mit dem Betreff «Referenz A3672». Gerne steht Ihnen Gilgian Eisner, Partner, für weitere Auskünfte zur Verfügung (+41 44 366 63 76 / [email protected]).Oops!The embed code for this video is not valid.Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGschilling partners ag Freiburgstrasse 3, 3010 Bern 3W22.12.2023 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerbenDirektor/in Swiss Medtech (100%)

Das Belle Epoque Hotel Victoria ist ein traditionsreiches Hotel inmitten des Dorfes Kandersteg. Mit seinen rund 120 Betten ist es das grösste Haus am Ort. Das Hotel besitzt ein gepflegtes à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einer Terrasse mit 90 Plätzen, Bar, Speisesaal für unsere Halbpensionsgäste, Hallenbad und ist umgeben von einem grossen Park. Aufgrund eines plötzlichen Ausfalls suchen wir per sofort eine/n Direktor/in bzw. Gastgeber/in, zumindest bis die aktuelle Situation geklärt ist, aber voraussichtlich auch länger.Zusammen mit dem Eigentümerpaar verantworten Sie die Führung des Belle Epoque Hotel Victoria. Sie sind hauptsächlich für den Bereich Rooms Division, Personalwesen, Sales und Marketing sowie auch F&B zuständig. Ihre AufgabenOperatives Management für einen reibungslosen Hotelbetrieb.Gästebetreuung für ein qualitativ hochwertiges Gästeerlebnis.Personalmanagement für Führung und Entwicklung des Teams.Finanzmanagement für Kostenkontrolle und Rentabilität.Marketing und Vertrieb für die Entwicklung von Marketingstrategien.Veranstaltungs- und Konferenzmanagement für die Organisation von Events.Ressourcenmanagement für die Überwachung der Hotelanlagen.Ihr Profil Erfahrung in der Hotellerie mit nachweislich erfolgreicher Führung.Teamorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für erstklassigen Service und gelebter Hands-on Mentalität.Starkes Finanzverständnis und Kenntnisse in Marketing und Vertrieb.Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.Flexibilität, um sich schnell auf neue Situationen einzustellen.Wir bietenEine verantwortungsvolle Aufgabe mit freien EntfaltungsmöglichkeitenEine für diese herausfordernde Aufgabe angemessen EntlohnungUnterkunft in der Ferienwohnung verfügbar  Ihre Destination – KanderstegKandersteg ist ein Erholungs- und Wanderparadies im Sommer und Langlauf- und Skiferienort im Winter. Das idyllische und heimelige Bergdorf liegt im Herzen des Berner Oberlandes und ist bequem per Bahn oder auf gut ausgebauten Strassen zu erreichen.

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Direktor/in 90-100% Aufgabenbereich Leitung des Betriebs an einzelnen Tagen Stellvertretung der Direktion bei Abwesenheit Gesamtleitung des Restaurants und des Serviceteams Unterstützen im Beriech Restauration inkl. Einsätze im Service Motivieren der Mitarbeiter Mithilfe bei der Rekrutierung Berufsbildner für Lehrlinge und Praktikanten/innen Durchführen von Schulungen, Mitarbeitergespräche und Coachings Einarbeiten von neuen Mitarbeitern Mitgestaltung von verschiedenen Projekten Einsatzplanung vom Team Budgetverantwortung Planen und Durchführen von Bankette und Anlässe Betreuen des Weinkellers inklusiv Einkauf Allgemeine administrative Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/mann EFZ oder Hotelfachmann/frau EFZ Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie Berufsbildnerkurs Sehr gute Deutsch-, Englisch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Gastgebermentalität Genaue und organisierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln IT- und Technikkenntnisse Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige, kommunikative und freundliche Persönlichkeit Alter zwischen 28 und 45 Jahre Verantwortungsbewusst und Sozialkompetent Führerausweis Kat. B von Vorteil Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch Arbeitsort Region Bern / Berner Oberland / Region Thun Anstellungsgrad 90% bis 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-171509-80-1 Kontakt Elena Gäumann,033 227 24 27 E-Mail E-Mail schreiben

Aufgrund eines plötzlichen Ausfalls suchen wir per sofort eine/n Direktor/in bzw. Gastgeber/in, zumindest bis die aktuelle Situation geklärt ist, aber voraussichtlich auch länger. Zusammen mit dem Eigentümerpaar verantworten Sie die Führung des Belle Epoque Hotel Victoria. Sie sind hauptsächlich für den Bereich Rooms Division, Personalwesen, Sales und Marketing sowie auch F&B zuständig.Ihre Aufgaben Operatives Management für einen reibungslosen Hotelbetrieb. Gästebetreuung für ein qualitativ hochwertiges Gästeerlebnis. Personalmanagement für Führung und Entwicklung des Teams. Finanzmanagement für Kostenkontrolle und Rentabilität. Marketing und Vertrieb für die Entwicklung von Marketingstrategien. Veranstaltungs- und Konferenzmanagement für die Organisation von Events. Ressourcenmanagement für die Überwachung der Hotelanlagen.Ihr Profil Erfahrung in der Hotellerie mit nachweislich erfolgreicher Führung. Teamorientierte Gastgeber-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für erstklassigen Service und gelebter Hands-on Mentalität. Starkes Finanzverständnis und Kenntnisse in Marketing und Vertrieb. Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. Flexibilität, um sich schnell auf neue Situationen einzustellen.Wir bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit freien Entfaltungsmöglichkeiten Eine für diese herausfordernde Aufgabe angemessen Entlohnung Unterkunft in der Ferienwohnung verfügbarIhre Destination – Kandersteg Kandersteg ist ein Erholungs- und Wanderparadies im Sommer und Langlauf- und Skiferienort im Winter. Das idyllische und heimelige Bergdorf liegt im Herzen des Berner Oberlandes und ist bequem per Bahn oder auf gut ausgebauten Strassen zu erreichen.Über uns:Das Belle Epoque Hotel Victoria ist im Zentrum von Kandersteg gelegen und von einem grossen Park umgeben. Es erwartet Sie eine fröhliche und familiäre Atmosphäre verbunden mit bester Schweizer Hoteltradition. Der ideale Platz zum Ausspannen und Wohl fühlen. Tausende von Gäste aus aller Welt und jeden Alters treffen sich hier seit über 220 Jahren und eine Vielzahl von ihnen kehrt als Stammgast immer wieder zu uns zurück. Und vielleicht gehören ja auch Sie bald dazu. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen!Belle Epoque Hotel Victoria *** (Berner Oberland)Adresse: Äussere Dorfstrasse 2 3718 Kandersteg SchweizKontaktdaten: Herr Casimir Platzer +41 33 675 80 00 [email protected] www.hotel-victoria.ch/Branche: Hotellerie/Beherbergung Betriebsart: Hotel 3 SterneDirektor / DirektorinBelle Epoque Hotel Victoria *** (Berner Oberland) Festanstellung Vollzeit  Fachkraft Äussere Dorfstrasse 2, 3718 Kandersteg, Schweiz Ab sofortDas Belle Epoque Hotel Victoria ist ein traditionsreiches Hotel inmitten des Dorfes Kandersteg. Mit seinen rund 120 Betten ist es das grösste Haus am Ort. Das Hotel besitzt ein gepflegtes à-la-carte Restaurant mit 70 Sitzplätzen und einer Terrasse mit 90 Plätzen, Bar, Speisesaal für unsere Halbpensionsgäste, Hallenbad und ist umgeben von einem grossen Park.

Bei Younergy stehen wir an der Spitze der Solarenergie-Revolution. Wir leisten Pionierarbeit bei der Entwicklung, Finanzierung und dem Betrieb von Solarprojekten. Mit unserer schnell wachsenden Präsenz in der Schweiz suchen wir einen Direktor für Operations, um unsere ehrgeizigen Wachstumspläne voranzutreiben und die Zukunft der Solarenergie zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams, um die Einführung der Solarenergie voranzutreiben und zu unserem Geschäftserfolg beizutragen - komm zu uns!Als Direktor für Operations bei Younergy bist du für die Überwachung und Optimierung der operativen Aspekte des Solaranlagengeschäfts des Unternehmens in unseren Niederlassungen in Solothurn verantwortlich. Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Steigerung der Effizienz, der Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung, der Sicherheit und der kontinuierlichen Verbesserung in den verschiedenen Abteilungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und anderen Führungskräften spielst du eine wichtige Rolle bei der Skalierung des Unternehmens, der Erfüllung der steigenden Kundennachfrage und der Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei der Projektabwicklung.Direktor für OperationsWas werden deine Hauptaufgaben sein?Du entwickelst und implementierst operative Strategien, Richtlinien und Verfahren, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmen und seine Mission unterstützen.Du führst und leitest die verschiedenen Abteilungen unter dem Dach des Betriebs, einschließlich Projektmanagement, Dachinstallationen (DC), Elektroinstallationen (AC) und KundendienstFördern Sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, um die Kommunikation zu verbessern, Arbeitsabläufe zu straffen und eine reibungslose Übergabe vom Verkauf an die Installation und den Kundendienst zu gewährleistenLege klare Leistungsziele und Leistungskennzahlen (KPIs) für jede Abteilung fest und überwache die Fortschritte bei der Erreichung dieser Zieleführe strenge Qualitätskontrollmaßnahmen ein und stelle sicher, dass alle Projekte die hohen Standards des Unternehmens in Bezug auf Sicherheit, Leistung und Kundenzufriedenheit erfüllenArbeite mit der Personalabteilung zusammen, um Mitarbeiter zu rekrutieren, zu schulen und weiterzuentwickeln und so eine leistungsstarke und motivierte Belegschaft sicherzustellenArbeite mit der Finanz- und Buchhaltungsabteilung zusammen, um Betriebsbudgets zu entwickeln und zu verwalten, Ausgaben zu überwachen und Möglichkeiten zur Kosteneinsparung zu ermittelnAufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen, einschließlich Kunden, Lieferanten, Partnern und AufsichtsbehördenHalte dich über Branchentrends und technologische Fortschritte auf dem Laufenden, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhaltenWas brauchst du, um erfolgreich zusein?Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. - Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement oder erneuerbare Energien sind von großem VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch und eine weitere Sprache sind ein zusätzliches PlusNachgewiesene Erfahrung von über 3 Jahren im Projektmanagement oder Betriebsmanagement, idealerweise in der Solarbranche oder einem verwandten BereichFundiertes technisches Wissen über Solaranlagen, elektrische Systeme und BauprozesseHervorragende Führungs- und TeammanagementfähigkeitenEffektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen auf allen Ebenen ermöglichenVertrautheit mit CRM-Systemen und anderen IT-Tools, die im Projektmanagement und im Betrieb eingesetzt werdenWas kannst du erwarten?Die Mitarbeit in einem schnell wachsenden Solarunternehmen, das an der Spitze der dezentralen Energiewende stehtEin wettbewerbsfähiges Gehalt je nach ErfahrungDie Zusammenarbeit mit dynamischen Kollegen in einem multikulturellen UmfeldDu trägst zu einer sinnvollen Mission bei, nämlich die Einführung der Solarenergie zu beschleunigenWarte nicht, bewirb dich jetzt!KontaktMónica MeloE-Mail schreiben26.01.2024 100% Festanstellung Der JobBist du eine visionäre Führungspersönlichkeit, die bereit ist, die Solarenergiebranche im Sturm zu erobern? Hast du eine Leidenschaft für erneuerbare Energien und den unermüdlichen Willen, saubere, nachhaltige Energie in die Schweiz zu bringen? Wenn ja, möchten wir, dass du unser dynamisches Team als Direktor für Operations leitest!

Dein AufgabenbereichLeitung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems für unsere Produktionsstätten in der SchweizSicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards nach ISO9001 und ISO14001Entwicklung und Implementierung von Qualitätsrichtlinien und -prozessenDurchführung von internen und externen Audits zur Sicherstellung der QualitätsstandardsVerantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und -leistungFührung eines hochqualifizierten Teams im QualitätsmanagementEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Qualitätsziele zu erreichenIntegration des SAP Q-Moduls in die bestehenden GeschäftsprozesseDeine SkillsAbgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten DisziplinWeiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager/in TÜV, ASQ-Zertifizierung)Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Qualitätsmanagementteams in der IndustrieFundierte Kenntnisse der ISO9001 und ISO14001 NormenErfahrung in der Anwendung des SAP Q-ModulsAnalytische Denkweise und LösungsorientierungAusgeprägte Kommunikations- und FührungsfähigkeitenVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteInternationales UmfeldAttraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Direktor/in (a) 80 - 100% Abgeschlossenes Studium Kernaufgabe des Bildungszentrums Wald Lyss ist die Aus- und Weiterbildung von Förster/-innen aufStufe Höhere Fachschule. Darüber hinaus engagieren wir uns in der höheren Berufsbildung undWeiterbildung im Waldbereich sowie der Ausbildung von Ranger/-innen. Fachstellen und Dienstleis-tungen ergänzen unser Angebotsportfolio. Als zweisprachiges Bildungszentrum bieten wir unserenStudierenden, Kursteilnehmenden und Gästen eine attraktive Lern- und Arbeitsinfrastruktur mit Res-taurant und Hotellerie in einem einzigartigen Gebäude aus Schweizer Holz. Wir suchen per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeitals Direktor/-in (a) 80 – 100 % Ihre Aufgaben Sie verantworten die inhaltliche, personelle, pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung desBildungszentrums Wald Lyss sowie die Geschäftsführung der Stiftung Interkantonale FörsterschuleLyss. Zusammen mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden gestalten Sie professionelle, qua-litativ hochstehende und nachhaltige Bildungsangebote und Dienstleistungen im Rahmen der strate-gischen Schwerpunkte. Sie nutzen Partnerschaften erfolgreich und vernetzen das Bildungszentrumaktiv mit den Anspruchsgruppen in den Bereichen Wald, Natur und Landschaft sowie im Bildungsbe-reich. Sie fördern eine kooperative, ziel- und vertrauensorientierte Führungs- und Organisationskulturund entwickeln die Organisation weiter. Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Führungsposition verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (z. B. inWald-/Umweltnaturwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder gleich-wertige Qualifikationen. Sie weisen erfolgreiche Führungserfahrungen aus, idealerweise im Bildungs-bereich. Das schweizerische Bildungssystem, insbesondere die höhere Berufsbildung, ist Ihnen ver-traut. Sie zeigen eine ausgeprägte Affinität zu den Themen Waldwirtschaft, Natur und Landschaftsowie ein hohes Verständnis für wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Entwicklungen. Siesind eine integrative Persönlichkeit und kommunizieren sehr gut mündlich und schriftlich in der Mut-tersprache (Deutsch oder Französisch). In der anderen Sprache sind Sie mündlich versiert. Unser Angebot Auf Sie wartet eine spannende Chance, die Bildung in Wald, Natur und Landschaft in der Schweizzukunftsorientiert mitzuprägen. Das Tätigkeitsgebiet ist generalistisch ausgerichtet und bietet vielEigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum. Sie arbeiten mit einem motivierten und engagiertenzweisprachigen Team zusammen und profitieren von attraktiven und flexiblen Arbeitsbedingungen. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an [email protected] spätestens am 15. Januar 2024 (in einem einzigen pdf-Dokument). Bruno Röösli, Präsident desStiftungsrates, steht Ihnen für Auskünfte gerne per Telefon zur Verfügung (+41 79 758 40 34). Stiftung Interkantonale Försterschule Lyss Hardernstrasse 20 · Postfach 252 · CH-3250 LyssFondation Ecole intercantonale de gardes forestiers Lyss Tel. +41 32 387 49 11 · [email protected] · www.bzwlyss.ch BZW Lyss, 05.12.2023

Direktor/in Statistik Luzern LUSTAT (a) Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellen Sie wertvolle statistische Informationen für interessierte Luzernerinnen und Luzerner, Politiker/innen und die Wirtschaft. Die Informationen betreffen z.B. die Entwicklung von Bevölkerung, Wirtschaft, Gesellschaft, Bildung, Raum und Umwelt, Soziale Sicherheit. Sie stehen einer öffentlich-rechtlichen Organisation mit ca. 30 hochqualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten vor und sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Statistikstelle des Kantons. Sie vertreten den Kanton in Gremien des Bundes, sind in Arbeitsgruppen unter der Leitung anderer Bundesstellen wie der öffentlichen Finanzen oder Sozialen Sicherung vertreten und wirken in Projekten auf interkantonaler Ebene mit. Sie stellen die Erfüllung des gesetzlichen Informationsauftrags sicher und achten dabei auf die fachliche Unabhängigkeit und die Qualität der statistischen Prozesse. Zuhanden der zuständigen Instanzen entwickeln Sie das statistische Mehrjahresprogramm der öffentlichen Statistik, der Register sowie den jährlichen Leistungsauftrag. Ihr Profil Sie bringen neben einem Hochschulabschluss eine systematische und strukturierte Denkweise sowie ein kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis mit. Mit Ihrer versierten Führungserfahrung bereitet es Ihnen Freude interdisziplinäre Expertenteams zu führen und entwickeln. Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Datenmanagement und Informatik, statistische Verfahren sowie über profunde Projektmanagement-Erfahrung. Sie sind ein/e gute/r Kommunikator/in und überzeugende/r Botschafter/in nach Innen und Aussen. Sie rapportieren an den Statistikrat. Ihre Handlungsweise ist unternehmerisch mit einem Sensorium für politische Zusammenhänge. Sie stellen sicher, dass der gesetzlich verankerte Informationsauftrag erfüllt, das Statistikgesetz eingehalten wird und die Dienstleistungen bedarfsgerecht weiterentwickelt werden. Ihr Arbeitgeber LUSTAT Statistik Luzern ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der öffentlichen Statistik im Kanton Luzern. Die Statistikstelle erhebt und analysiert Daten aus dem Kanton Luzern und seinen Gemeinden und stellt diese Informationen der Öffentlichkeit benutzergerecht zur Verfügung. Zudem bietet sie individuelle, kostenpflichtige Leistungen an. Dazu gehören fachliche und methodische Beratungen, Sonderauswertungen, Gesamtdarstellungen, Szenarien und Modellrechnungen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit Prof. Dr. Jan-Egbert Sturm Präsident des Statistikrats +41 44 632 50 01 www.lustat.ch Kanton Luzern6002 Luzern

FROMARTE Die Schweizer Käsespezialisten steht für rund 500 gewerbliche Käsereien. Der Dachverband hat einen Marktanteil von rund einem Drittel der Milchverarbeitung, zwei Dritteln der Schweizer Käseproduktion und 80 Prozent der Käseexporte. Wir suchen per 1.01.2025 oder nach Vereinbarung eine/nDirektor oder Direktorin (50 bis 100 %) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Mitglieder mit praxisnahen Dienstleistungen Die Förderung und Stärkung der Schweizer Käsebranche und der gewerblichen Käsehersteller mittels Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Wettbewerbsfähigkeit. Sie führen den Dachverband mit Geschäftssitz in Bern mit 5- 6 Mitarbeitern operativ und setzen die Strategie des Zentralvorstandes konsequent um; Sie betreuen verschiedene Mandate auf nationale und regionale Ebene Sie vertreten FROMARTE gegenüber seinen Mitgliedern und den regionalen Sektionen, den Behörden, der Öffentlichkeit und verschiedenen nationalen und regionalen Organisationen. Was Sie mitbringen: Ein eidgenössisches Diplom in der Milch- und Käsebranche oder Hochschulabschluss in den Bereichen Life Sciences, Lebensmittel oder Agronomie; Dynamische Leader-Persönlichkeit mit einem Netzwerk in der Politik, in der Schweizer Milchbranche und/oder im Schweizer Detailhandel; Strategisches Denken, umfassende Führungs- und Managementerfahrung; Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein, Motivationskraft und Belastbarkeit; Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit den Medien; Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache. Englischkenntnisse erwünscht. Unser Angebot: Attraktive Anstellungsbedingungen; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in den Diensten eines auf nationaler Ebene tätigen Verbandes; Selbstständiges Arbeiten mit einem kleinen Team. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungs-unterlagen, elektronisch oder per Post, bis zum 15. April 2024 an: FROMARTE, Die Schweizer Käsespezialisten Hans Aschwanden, Präsident Gurtengasse 6, Postfach 9353, 3001 Bern Für Auskünfte: Hans Aschwanden, Präsident von FROMARTE, 076 548 29 73Fromarte GenossenschaftHerr Hans Aschwanden076 548 29 73E-Mail schreiben

Lehre und Forschung ist eine zentrale Aufgabe der Insel Gruppe. Die Direktion Lehre und Forschung koordiniert Bildungs- und Forschungsangelegenheiten im Inselspital. Innerhalb der Universität Bern ist die Medizinische Fakultät verantwortlich für die Lehre und Forschung im medizinischen Bereich. Innerhalb der Insel ist die Direktion Lehre und Forschung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung in Abstimmung mit der Fakultät verantwortlich.Das erwartet SieAls Direktor:in Lehre und Forschung unterstützen Sie die Forschenden, fördern die Forschungsinnovation und die Planung einer zukunftsfähigen Forschungsinfrastruktur im Universitätsspital und treffen Massnahmen zur Bewirtschaftung aller Forschungsressourcen im Gesamtspital. Die Unterstützung und Weiterentwicklung der universitären Lehre sind Ihre zweite zentrale Aufgabe. Beide Aufgaben erfüllen Sie in enger Koordination mit der medizinischen Fakultät, den Forschenden und Dozierenden und den weiteren Forschungsinstitutionen des Medizinalstandorts Bern. Sie führen Verhandlungen zum Lehr- und Forschungsauftrag mit dem Dekan der medizinischen Fakultät der Universität Bern. Sie streben eine Stärkung der Lehr- und Forschungsposition des Universitätsspitals Bern an und fördern eine Unternehmenskultur nach den Grundsätzen der Insel Gruppe. Sie sind Mitglied der Direktion Insel Gruppe und der Fakultätsleitung der medizinischen Fakultät der Universität Bern.Das bringen Sie mitSie verfügen über eine Professur, über breite Erfahrung im klinischen sowie im akademischen Umfeld und mehrjährige Forschungs- und Führungserfahrung. Sie haben gute Kenntnisse der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kompetenz im Projekt- und Prozessmanagement sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Die Erhöhung des Anteils von Frauen bei den Professuren und in Kaderpositionen wird angestrebt und deshalb sind qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich gebeten sich zu bewerben.Unser AngebotEine spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen der Insel Gruppe und der Universität Bern.Eine Position, in welcher Sie die Lehr- und Forschungsaktivitäten des Universitätsspitals weiterentwickeln und die Position des Medizinstandorts Bern stärken können.Bewerbungen sind bis am 15. Mai 2024 über das Jobportal der Insel Gruppe einzureichen.Fragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Prof. Dr. Bernhard Pulver Präsident des Verwaltungsrats Insel Gruppe Telefon +41 31 632 11 89 Prof. Dr. Christian Leumann Rektor Universität Bern Telefon +41 31 684 82 55