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Gehaltsübersicht für Direktor in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Direktor in Schweiz

29 313 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Direktor in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Direktor Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Direktor" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Thurgau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Direktor"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Direktor der bestbezahlte Beruf in Appenzell Innerrhoden. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 40000 CHF. Als nächstes folgt Freiburg and Kanton Luzern.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Perl als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 100000 CHF. An zweiter Stelle folgt Personal Assistant mit dem Gehalt von 100000 CHF und den dritten Platz nimmt Directeur mit dem Gehalt von 97689 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Réceptionist/in
Kurhaus Bergün, Bergün/Bravuogn
Gesucht: Gas(t)geber-Persönlichkeit!Zur Komplettierung unseres Réceptionsteams, der eigentlichen Drehscheibe unseres aussergewöhnlichen und lebhaften Betriebs, brauchen wir per Dezember 2021 bzw. nach Vereinbarung DICH als gewinnende(n) Multitasking-Profi (m/w).Das gepflegte Miteinander von jung und alt im historischen Haus will organisiert sein. Dazu brauchen wir eine Gastgeber-Persönlichkeit, die/der uns an der Réception hilft und auch in der Administration gut Gas gibt... Deine AufgabenDie äusserst vielseitige und interessante Stelle umfasst sämtliche Réceptions- und Administrationsarbeiten:Verkauf und Beratung am TelefonKorrespondenz vor und der Betreuung unserer grossen und kleinen Gäste während dem Aufenthalt (Check-in und Check-out)KassenhandlingKontingentspflegeverschiedene administrative Aufgaben Dein ProfilDu bist eine Gastgeber-Persönlichkeit mit viel Freude am Umgang mit Menschen?Du bist aufgeweckt, flexibel, belastbar und arbeitest sowohl gerne selbständig wie auch im Team?Für Dich ist Multitasking kein Fremdwort sondern Berufung?Du hast bereits Erfahrung an einer Hotelréception sammeln können oder verfügst gar über eine entsprechende Ausbildung?Du bist motiviert eine unbefristete Jahresstelle im kleinen Bergdorf mit all seinen vielen Vorteilen anzutreten?(Schweizer-) Deutsch ist im Idealfall Deine Muttersprache.Fachlich erwarten wir zwar eine solide, zuverlässige Leistung, der Umgang mit unseren Gästen ist jedoch ebenso wichtig und ist persönlich und unkompliziert. Was Dich erwartetArbeit im wunderschönen, historisch wertvollen Kurhausein kleines, junges & dynamisches Teamfamiliäres und wertschätzendes Arbeitsumfeldunkomplizierte, flache HierarchieZeitgemässe und spannende Arbeitsbedinungen (fairer Lohn, geregelte Freitage, in der Regel auch während der Saison 5-Tage-Woche)Diverse Fringe-Benefits (z.B. Gratis Bergbahn und Freibad-Eintritt im Sommer, Mitarbeiter-Konditionen bei sämtlichen Swiss Historic Hotels)mehrere spannende Mitarbeiter-Anlässe verteilt aufs ganze JahrVerschiedene attraktive Unterkunftsmöglichkeiten (vom einfachen WG-Zimmer bis zur grosszügigen, eigenen Wohnung)Deine AnsprechpersonChristof Steiner, der Gastgeber und Direktor vom Kurhaus, freut sich auf Deine Bewerbung mit sämtlichen relevanten Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Diplome, Arbeitszeugnisse, Referenzen). Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt!
Mitarbeiter in Stab Direktion 50% - 60% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.Mitarbeiter:in Stab Direktion Lehre und Forschung Direktion Lehre und Forschung 50 – 60 % | in Bern Eintritt per sofort oder n.V. Die Insel Gruppe AG und die Universität Bern bilden eine Bildungs- und Forschungskooperation. Als Bindeglied zwischen Universität und Spital trägt die Direktion Lehre und Forschung (DLF) die Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung, koordiniert und steuert das Budget L&F sowie sämtliche L&F Themen.Ihre HerausforderungSie unterstützen den Direktor Lehre & Forschung und sein Kader in den Geschäften der DLF inhaltlich, konzeptionell, operativ und organisatorischSie übernehmen und steuern selbstständig Analyse- / RecherchearbeitenSie erstellen Präsentationen und Texte zu Konzepten, Anträgen und ReglementenSie gestalten und optimieren die interne und externe KommunikationSie legen Ihren Fokus auf die Dienstleistung gegenüber Forschenden und Lehrenden auf dem InselcampusIhr ProfilSie sind eine absolut diskrete und loyale Persönlichkeit, sind offen für neue Themen und überzeugen durch Motivation und AgilitätSie schätzen eigenständiges, flexibles Arbeiten und übernehmen gerne VerantwortungSie haben redaktionelles Geschick und kommunizieren gewandt auf Deutsch und EnglischSie haben ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen innerhalb und ausserhalb der DirektionSie verfügen über einen höheren Abschluss (FH, Uni, z.B. Live Sciences/Medizin, BWL, Kommunikation). Vorkenntnisse im Gesundheitswesen oder im universitären Bereich sind von VorteilSie sind interessiert an Forschung und Lehre in einem UniversitätsspitalDas erwartet SieEine spannende Herausforderung in einem kleinen Team und einem dynamischen, universitären UmfeldDie Möglichkeit, sich mit Engagement und ihrem Know-How für die Insel Gruppe einzubringenEin vielseitiges Aufgabengebiet mit Einsicht in diverse Fachgebiete sowie MitgestaltungsmöglichkeitenAttraktive AnstellungsbedingungenKontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneAndrea Hipp,Assistentin Direktor Lehre und ForschungTelefon +41 31 632 80 32Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12750Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Inselspital, FreiburgstrasseCH-3010 Bern, Schweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Chefarzt Neurologie (m/w/d) 100%
VAMED Management und Service Schweiz AG, Zihlschlacht-Sitterdorf, CH
Die Rehaklinik Zihlschlacht ist eine hochspezialisierte und traditionsreiche Klinik für Neurorehabilitation und gehört zu den führenden Rehakliniken der Schweiz. Seit der Gründung 1989 sind wir ausschliesslich auf die Rehabilitation von Menschen mit Hirn- und Nervenverletzungen ausgerichtet. Jedes Jahr behandeln wir über 1u2019200 stationäre hirn- und nervenverletzte Patienten mit dem Ziel der Reintegration in den privaten und beruflichen Alltag. Durch den Einsatz modernster robotergesteuerter Therapiegeräte und die grosse Erfahrung in der Anwendung traditioneller Therapien erreichen wir hervorragende Therapieergebnisse. Unsere Fachklinik verfügt neben der weiterführenden Rehabilitation über eine grosse somatische Frührehabilitation, ein Spezialsetting für psychomental schwer betroffene Patienten, eine Spezialisierung für MS-Patienten sowie ein Parkinsonzentrum. Die Klinik verfügt über 168 stationäre Betten und bietet ein breites ambulantes Angebot. Wir beschäftigen insgesamt über 550 Mitarbeitende. Ein persönliches, innovatives und wertschätzendes Betriebsklima ist uns sehr wichtig. Die Klinik ist privatwirtschaftlich geführt und gehört zur VAMED Management Services Schweiz AG.Für unseren u00c4rztlichen Bereich unter der Leitung unseres ärztlichen Direktors Dr. med. D. Zutter suchen wir eine/nChefarzt Neurologie (m/w/d) 100%Ihre AufgabenSicherstellung der ambulanten und stationären Behandlung gemäss unserer Qualitätsstandardseigenverantwortliche personelle und fachliche Führung der unterstellten Fachbereiche (23 u00c4rzte)Verantwortung für das Umsetzen und die Weiterentwicklung der ProzessstrukturenMitgestaltung der strategischen Entwicklung der Klinik Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitRepräsentation der Klinik nach innen und aussenIhr Profilengagierte Fach- und Führungskraft, die sich mit innovativen Ideen und Konzepten bei der weiteren Entwicklung der Rehaklinik einbringen will und diese nachher implementiertempathische und positive Persönlichkeit mit lösungsorientierter und konstruktiver Arbeitsweisehohe Kompetenz in Diagnostik und BehandlungErfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichen KlinikmanagementVertrautheit mit zeitgemässer Mitarbeiterführungeinen schweizerischen anerkannten Facharzttitel für Neurologie mit entsprechender umfassender klinische Fachkompetenz und fachlicher Expertise in Ihrem Tätigkeitsfeld setzen wir vorausWir bieteneinen abwechslungsreichen, spannenden und innovativen ArbeitsalltagMöglichkeit zur Weiterentwicklung als Stellvertretung für unseren u00c4rztlichen Direktorein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivationfundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Teamenge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikdirektionattraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterkonditionen Sie sind sympathisch, motiviert, lösungsorientiert und suchen eine Interessante Herausforderung mit grossem Handlungsspielraum. Sie arbeiten gerne in einem vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld und Sie engagieren sich für Ihre Patienten und stellen an sich einen hohen Qualitätsanspruch. Dann freuen wir uns sehr , Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich.Legen Sie jetzt in unserem Bewerbungsportal ein Profil an und bewerben Sie sich online. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Dr. med. Daniel Zutter, u00c4rztlicher Direktor, Telefon (+41) 424 30 02 gerne zur Verfügung.
Lehrstelle Elektroninstallateurin / Elektroinstallateur EFZ in GR 2022
Elektrizitätswerk der Stadt Zürich, Mittelbünden, Switzerland
Lehrstelle Elektroninstallateurin / Elektroinstallateur EFZ in GR 2022Über ewz ewz setzt sich für deine Zukunft ein. Als eines der führenden Unternehmen mit wegweisenden Energie- und Kommunikationslösungen bieten wir dir eine fundierte Ausbildung in einem spannenden Umfeld. Bei uns hast du viele Möglichkeiten, deine Laufbahn zu starten. Werde Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben Du Installierst Nieder-und Schwachstromanlagen sowie Netzwerke in unseren Kraftwerken. Du Erstellst Schaltanlagen und Steuerungen. Du behebst Störungen an unseren Anlagen. Du machst Unterhalt und Instandhaltung unserer Generatoren. Du machst Servicearbeiten an diversen Installationen Ihr Profil Abgeschlossene Sekundarschule Elektrotechnik interessiert dich Handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit im Team zu arbeiten Keine Farbsehstörungen und schwindelfrei Interessiert neues zu lernen Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein. Um im dynamischer werdenden Strommarkt bestehen zu können, suchen wir motivierte Umsetzerinnen und Umsetzer. Benedikt LoepfeDirektor Arbeitsort Albulastrasse 110, 7411 Sils i.D. Google Maps öffnen Workspace Bei uns erwartet Sie eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces. Ihr Kontakt Regula Bel Kadhi Leiterin Berufsbildung+41 58 319 41 36 linkedin
PG-PSYCHOLOGIN / PG-PSYCHOLOGE STATION VIA NOVA
Klinik Aadorf AG, Aadorf
Wir sind eine ärztlich geleitete Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit insgesamt 60 Betten. Das fokussierte Angebot liegt in den Fachbereichen Essstörungen (Anorexie, Bulimie, Binge-Eating-Störung), Adipositas, Depressionen / Angststörungen / Burnout sowie Psychotherapie für Menschen der Generation 50+.Für unsere Privatstation Via Nova mit Schwerpunkt Depressionen, Angststörungen / Burnout sowie 50+ suchen wir per 1. Januar 2022 oder 1. Februar 2022eine PG-Psychologin / einen PG-Psychologen (100%).IHRE AUFGABENSie übernehmen nach der Einarbeitung die Fallführung, die psychotherapeutische Behandlung und das Berichtswesen für ca. drei ausgewählte Patienten sowie einzelne GruppentherapienIHR PROFILSie verfügen über einen Abschluss in Psychologie und haben vorzugsweise mit der Psychotherapieausbildung bereits begonnenSie schätzen die patientenzentrierte Zusammenarbeit und den Austausch in einem engagierten, interdisziplinären TeamWIR BIETEN IHNEN...… eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Sie erhalten eine Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung u.a. durch eine/n erfahrene/n Falltherapeut/in. Pro Woche stellen wir Ihnen einen Arbeitstag für das ortsunabhängige Selbststudium bzw. Ihre Psychotherapieausbildung zur Verfügung.Bei Fragen steht Ihnen Dr. med. Roland Kowalewski, Chefarzt und Bereichsleiter Privatstation, Stv. Ärztlicher Direktor unter +41 52 368 88 17 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu (bitte untenstehenden Link verwenden).Klinik Aadorf AGHuman ResourcesPersonalrekrutierung: +41 52 368 88 04
Junior Online Marketing Manager
Stellenwerk AG, Zürich, CH
u00abMassgeschneiderte Lösungen fürs HRu00bb. Dafür steht Stellenwerk seit 15 Jahren u2013 und dafür zeichnet uns die Handelszeitung seit vier Jahren mit dem Punktemaximum in u00abProfessional Searchu00bb aus. Domiziliert in Zürich und Chur - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz.Startup-Karriere mit Backup!Unser Kunde, das Casino St. Moritz, sucht für die Einführung des Online-Casinos und den Aufbau des Bereiches Marketing eine anpackende und motivierte Persönlichkeit als:Junior Online Marketing Manager (m/w, 80-100%)Mit Arbeitsort in Zürich / St. Moritz / Homeoffice.Ihr vielseitiger Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:Entwicklung und Erarbeitung der gesamten Marketing-Strategie für den Bereich Online in Zusammenarbeit mit dem Direktor (CI / Markenkern, Branding, Werbung, Akquisition, Content)Planung digitaler, zielgruppenorientierter Marketing-Kampagnen zur Neukundengewinnung (SEM, Affilate, Banner und klassische Marketing Kampagnen)Verantwortlich für Planung, Ausführung und Optimierung des Kundenbindungsmanagement (CRM) und Retention MarketingPerformanceanalyse von Marketingkampagnen anhand der definierten KPIu2019sCross-Selling-Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Terrestrischen Casino.Konzeption und Koordination von Werbeproduktionen mit externen Partnern und AgenturenLaufende Weiterentwicklung der Massnahmen sowie Beobachten des Marktes & Verfolgen von Trends.Verantwortlich für die Erstellung des Contents für den WebauftrittIhr Profil:Mehrjährige Praxis im Online-Marketing in einem dynamischen BtC UmfeldAbgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im MarketingSehr gute Kenntnisse mit SEO-/SEA-Tools und -TechnikenLeidenschaft für unser Business sowie grosse Affinität für neue Technologien und digitale TrendsSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrung in der Online Gambling-Industrie von VorteilGeboten werden:Abwechslung & Freiraum: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPerspektive: Start in einem wachsenden Unternehmen mit einem internationalen Netzwerk (Casinos Austria International)Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Office in St. Moritz und ZürichKollegiales Betriebsklima, professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Start-up-Spirit5 Wochen FerienSind Sie kreativ, proaktiv und übernehmen gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.Ihre Ansprechperson:Herr Tenzin Nelung+41 81 257 04 40
Direktorin/Direktor
Gebäudeversicherung Graubünden, Chur, CH
Die Gebäudeversicherung Graubünden (GVG) ist eine kundenorientierte, innovative Unter-nehmung mit rund 50 Mitarbeitenden. Sie versichert die Bündner Bausubstanz gegen Feu-er- und Elementarschäden. Als Sicherheitskompetenzzentrum organisiert sie die Präventiongegen Brand- und Elementarschäden und fördert die Feuerwehren.Der Direktor der GVG wird Ende 2022 in den Ruhestand treten. Wir suchen deshalb einePersönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz sowie einem breiten Ausbildungs-und Erfahrungshorizont, welche alsDirektorin/Direktorab November 2022 die Gesamtleitung der GVG übernimmt.AufgabenSie tragen die Gesamtverantwortung der operativen Führung, unterstützen die Verwal-tungskommission bei der Ausarbeitung der Strategie und verantworten die erfolgreicheUmsetzung der Vorgaben in den Bereichen Versicherung, Brandschutz, Feuerwehr und Ele-mentarschaden. Der weitere Ausbau einer hochstehenden Dienstleistungsqualität gehört zuIhren Kernaufgaben.ProfilSie sind eine vertrauensvolle, zugängliche, führungserprobte und kommunikative Persön-lichkeit. Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche, rechtliche oder bautechnische Aus-bildung (Universität, universitäre Weiterbildung oder Fachhochschule). Ihr berufliches CVzeichnet sich durch mehrjährige Führungstätigkeit in kundennahen Geschäftsbereichen aus.Mit vergleichbarer Führungserfahrung in einer KMU oder in einer öffentlichen Verwaltungund Sie sind es gewohnt, konzeptionell zu denken und sozialkompetent zu handeln. Siebringen berufliche Erfahrungen im Finanzwesen/Controlling und in Organisationsfragenmit. Das Interesse für Belange der öffentlichen Sicherheit, des Service public und der digita-len Transformation werten Ihr Profil auf.Sie sind innovativ, flexibel und willens Verantwortung mit entsprechenden Führungs- undGestaltungsaufgaben zu übernehmen.Die politischen Strukturen in Graubünden sind Ihnen vertraut. Als überzeugende und gewin-nende Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes sprachliches Ausdrucksvermögen in derdeutschen Sprache sowie in einer zweiten Kantonssprache. Sind Sie in der Lage auch initalienischer Sprache zu kommunizieren, ist dies für die Institution ein Gewinn.Informationen zur Gebäudeversicherung Graubünden finden Sie unter
Chef de Partie (m/w) 100%
Hotel Central am See ***S (Nähe Luzern), Weggis
Für unser modernes Ferienhotel mit à la carte Restauration und Seeterrasse suchen wir noch einen Chef de Parti per 01.02.2022.Ihr Profil : Sie haben eine abgeschlossene HOFA-Lehre im Bereich Küche und suchen eine neue Herausforderung?Sind Sie flexibel und möchten Sie in einem lebhaften Betriebarbeiten? So erwarten wir gerne Ihre Bewerbung per E-Mail. Tobias Voitel, DirektorHotel Central am See - Seestrasse 25 - 6353 WeggisTel. 0041 41 392 09 09direktion@central-am-see.ch
Chef de Rang 100% (m/w)
Hotel Central am See ***S (Nähe Luzern), Weggis
Für unser modernes Ferienhotel mit à la carte Restauration und Seeterrasse suchen wir noch einen Chef de Rang per 01.02.2022.Ihr Profil : Sie haben eine abgeschlossene HOFA-Lehre im Bereich Service und suchen eine neue Herausforderung?Sind Sie flexibel und möchten Sie in einem lebhaften Betriebarbeiten? So erwarten wir gerne Ihre Bewerbung per E-Mail. Tobias Voitel, DirektorHotel Central am See - Seestrasse 25 - 6353 WeggisTel. 0041 41 392 09 09direktion@central-am-see.ch
Key Account Management (100 %)
Stadt Winterthur, Winterthur, CH
Key Account Management (100 %)Ihre ArbeitgeberinDie Stadt Winterthur ist für ihre über 116'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.Die Mechatronik Schule Winterthur ist ein Ausbildungszentrum der Stadt Winterthur für technische Berufe. Dank der Kombination Berufsfachschule und praktische Grundbildung unter einem Dach, sind Theorie und Praxis optimal aufeinander abgestimmt. Die MSW bildet Lernende in den Berufen Automatiker/in, Elektroniker/in und Polymechaniker/in aus. Ihre AufgabenFür unser Ausbildungszentrum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die aktiven Kundenkontakt pflegt. Dafür sind Sie verantwortlich:Akquirieren von Aufträgen für unsere Produktion im Hinblick auf die AusbildungKoordinieren von Aufträge mit den Berufsbildnern und externen LieferantenAufbau eines Netzwerkes von Lieferanten für eine verlängerte WerkbankKundenbeziehungen und Partnerschaften aufbauen, ausbauen und pflegen, Zusammenarbeitsverträge ausarbeiten und abschliessenProduktionsprozesse mittels ERP-System planen, überwachen und mit internen oder externen Fertigungsstellen koordinierenMaterial beschaffen und Fertigungsdokumente mittels ERP und/oder CAD System erstellenIhr ProfilTechnische Grundbildung (Polymechaniker/in oder gleichwertig) mit kaufmännischer, betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer WeiterbildungBerufserfahrung in einer ähnlichen FunktionAusgeprägte Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizierenTeamfähige, flexible und selbständige ArbeitsweiseFreude im Umgang mit Jugendlichen in der BerufsbildungSehr gutes technisches Verständnis, belastbar, gut organisiert und kostenbewusst Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Markus Hitz, Direktor MSW, +41 52 267 55 41.Mehr erfahren? www.stadt.winterthur.chWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.