Gehaltsübersicht für Personalleiter in Schweiz

Unsere Kundin ist eine Stiftung in Grossraum Bern, welche unter anderem im Bereich Bildung tätig ist. Wir suchen aktuell für die Unternehmung per sofort oder auch nach Vereinbarung einen Personalleiter / eine Personalleiterin 80-100%. Sie erreichen den Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch mit dem Auto.Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie beraten und betreuen die Führungspersonen bei jeglichen HR relevanten ThemenSie tragen die strategische sowie operative Verantwortung für den Personalbereich Die Digitalisierung der Prozesse gleisen Sie auf, erarbeiten Massnahmen und leiten diese einZudem erarbeiten Sie ein neues Konzept für ein gesamtheitliches PersonalreglementSie entwickeln neue Strategien im Bereich Employer Branding zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung sowie für die MitarbeiterförderungIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildetIn einer ähnlichen Position mit Führungskompetenz weisen Sie bereits zwei Jahre Berufserfahrung aufSie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affinIhre offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum und Raum für eigene IdeenMotiviertes, kollegiales und sinnstiftendes ArbeitsumfeldFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit betriebseigenem BistroHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 654919AdresseCareerplus18.01.2024 80% - 100% Personalleiter / PersonalleiterinMöchten Sie als engagierte Führungsperson mit Leidenschaft und Empathie das Team bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur begleiten?

Unsere Kundin ist eine Stiftung in Grossraum Bern, welche unter anderem im Bereich Bildung tätig ist. Wir suchen aktuell für die Unternehmung per sofort oder auch nach Vereinbarung einen Personalleiter / eine Personalleiterin 80-100%. Sie erreichen den Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch mit dem Auto. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie beraten und betreuen die Führungspersonen bei jeglichen HR relevanten Themen Sie tragen die strategische sowie operative Verantwortung für den Personalbereich Die Digitalisierung der Prozesse gleisen Sie auf, erarbeiten Massnahmen und leiten diese ein Zudem erarbeiten Sie ein neues Konzept für ein gesamtheitliches Personalreglement Sie entwickeln neue Strategien im Bereich Employer Branding zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung sowie für die Mitarbeiterförderung Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberSie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildet In einer ähnlichen Position mit Führungskompetenz weisen Sie bereits zwei Jahre Berufserfahrung auf Sie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affin Ihre offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum und Raum für eigene Ideen Motiviertes, kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit betriebseigenem Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Grossraum Bern CHF 95'000 - 120'000 80 - 100 % ID 654919 Zur BewerbungIhr KontaktJana Elena MarolfBeraterin+41 31 310 17 50Arbeitsort 3000 Bern (BE) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Personalleiter / PersonalleiterinCareerplus SA Vakant seit : 18.01.2024 3000 Bern (BE) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Unser namhafter Kunde aus der Gesundheitsbranche sucht eine:n engagierte:nLeiter:in im Personalwesen (80-100%) per sofort oder nach Vereinbarung.Die Bedürfnisse der rund 150 Mitarbeitenden sind dem Unternehmen wichtig, ebenso wie Mitspracherecht und offene Kommunikation.Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.Der Arbeitsort befindet sich in der Umgebung von Aargau und ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie dem Fahrzeug erreichbar.Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber- Leitung und Optimierung von Projekten und Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanager- Fachliche Unterstützung der Führungskräfte - Erweiterung des Gesundheitsmanagements- Unterstützung des Marketingverantwortlichen beim Employer Branding- Alleinige Verantwortung für die Personaladministration, inklusive LohnwesenIhr Plus für den neuen Arbeitgeber- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen- Stilsicheres Deutsch und versiert im Umgang mit IT - Belastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie mit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld- Home-Office mit flexiblen Arbeitszeiten- Moderne Infrastruktur und kostenlose Parkplätze vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Aarau.Kontakt: Lucia Trosi, E-Mail schreiben, +41 62 205 55 95 ID: 654971AdresseCareerplus22.01.2024 80% - 100% Personalleiter/ Personalleiterin (Mitglied der Geschäftsleitung) (80-100%)Arbeiten Sie gerne in einem kleinen Team? Hat Sie das Gesundheitswesen schon immer beeindruckt? Fesselt Sie die Vorstellung HR-Leiterin zu sein?Dann lesen Sie weiter!

Kanton Schaffhausen, Personalamt Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe. Das Personalamt des Kantons Schaffhausen stellt einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Personalmanagement sicher. Hierbei liegt der Fokus in der operativen und strategischen Unterstützung und Beratung aller kantonalen Dienststellen in personalrelevanten Fragestellungen. Die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Ausbildungsverantwortung der kaufmännischen Lernenden sind ebenfalls Teil des umfangreichen Aufgabengebietes. Aufgrund Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir für unser engagiertes und gut eingespieltes Team per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Personalleiter (m/w), 100% Was erwartet Sie Führung des kantonalen Personalamtes mit 13 Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der Regierungsmitglieder sowie von Vorgesetzten in allen relevanten Personalangelegenheiten Entwicklung von Strategien und Instrumenten für ein modernes Personalmanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalrechts Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der personal- und lohnrelevanten operativen Geschäfte für die kantonale Verwaltung und Gerichte sowie einzelner Spezialverwaltungen (Interkantonales Labor, Gebäudeversicherung) Bereitstellung der notwendigen Grundlagen für personal- und lohnpolitische Entscheidungen zuhanden des Regierungsrates Massgeblicher Beitrag zu einer guten sozialpartnerschaftlichen Beziehung Einsitz und/oder Leitung von kantonalen und interkantonalen Gremien (Bewertungsteam, Personalleitersitzung etc.) Was bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Human Resource (Stufe Master) mit Vertiefung im Recht Ausgewiesene Erfahrung im HR Umfeld auf Managementstufe und langjährige Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im öffentlichen Recht wird vorausgesetzt Integrierende, problemlösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Freude an einer Beratungstätigkeit Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln Hohe Affinität zur Schriftlichkeit und Flair für das Verfassen von adressatengerechten juristischen sowie politischen Dokumenten Hohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und der Personalarbeit Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht Die Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten können Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei die bzw. der Mitarbeitende als Mensch im Fokus steht Ein kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese per Mail bitte an E-Mail schreiben. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen Natalie Greh (Departementssekretärin Finanzdepartement) gerne telefonisch unter: 052 632 72 80 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.

Für unser engagiertes und gut eingespieltes Team suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/nPersonalleiter (m/w), 100%Was erwartet Sie - Führung des kantonalen Personalamtes mit 13 Mitarbeitenden - Beratung und Unterstützung der Regierungsmitglieder sowie von Vorgesetzten in allen relevanten Personalangelegenheiten - Entwicklung von Strategien und Instrumenten für ein modernes Personalmanagement - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalrechts - Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der personal- und lohnrelevanten operativen Geschäfte für die kantonale Verwaltung und Gerichte sowie einzelner Spezialverwaltungen (Interkantonales Labor, Gebäudeversicherung) - Bereitstellung der notwendigen Grundlagen für personal- und lohnpolitische Entscheidungen zuhanden des Regierungsrates - Massgeblicher Beitrag zu einer guten sozialpartnerschaftlichen Beziehung - Einsitz und/oder Leitung von kantonalen und interkantonalen Gremien (Bewertungsteam, Personalleitersitzung etc.)Was bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium in Human Ressource (Stufe Master) mit Vertiefung im Recht - Ausgewiesene Erfahrung im HR Umfeld auf Managementstufe und langjährige Führungserfahrung - Fundierte Erfahrung im öffentlichen Recht wird vorausgesetzt - Integrierende, problemlösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Freude an einer Beratungstätigkeit - Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln - Hohe Affinität zur Schriftlichkeit und Flair für das Verfassen von adressatengerechten juristischen sowie politischen Dokumenten - Hohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und der PersonalarbeitWir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht - Die Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten können - Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei die bzw. der Mitarbeitende als Mensch im Fokus steht - Ein kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickelnHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese per Mail bitte an [email protected] .Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen Natalie Greh (Departementssekretärin Finanzdepartement) gerne telefonisch unter: 052 632 72 80 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch .Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.Stellen finden PersonalamtJ.J. Wepfer-Strasse 6 8200 Schaffhausen Ihre KontaktpersonFrau Natalie Greh +41 52 632 72 80 Personalleiter (m/w), 100%Personalamt Vakant seit : 26.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 8200 Schaffhausen (SH) 100% Ab 01.10.2024 Unbefristet Die Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.Das Personalamt des Kantons Schaffhausen stellt einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Personalmanagement sicher. Hierbei liegt der Fokus in der operativen und strategischen Unterstützung und Beratung aller kantonalen Dienststellen in personalrelevanten Fragestellungen. Die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Ausbildungsverantwortung der kaufmännischen Lernenden sind ebenfalls Teil des umfangreichen Aufgabengebietes.

Für unser engagiertes und gut eingespieltes Team suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/nPersonalleiter (m/w), 100%Was erwartet SieFührung des kantonalen Personalamtes mit 13 MitarbeitendenBeratung und Unterstützung der Regierungsmitglieder sowie von Vorgesetzten in allen relevanten PersonalangelegenheitenEntwicklung von Strategien und Instrumenten für ein modernes PersonalmanagementMitarbeit bei der Weiterentwicklung des PersonalrechtsSicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der personal- und lohnrelevanten operativen Geschäfte für die kantonale Verwaltung und Gerichte sowie einzelner Spezialverwaltungen (Interkantonales Labor, Gebäudeversicherung)Bereitstellung der notwendigen Grundlagen für personal- und lohnpolitische Entscheidungen zuhanden des RegierungsratesMassgeblicher Beitrag zu einer guten sozialpartnerschaftlichen BeziehungEinsitz und/oder Leitung von kantonalen und interkantonalen Gremien (Bewertungsteam, Personalleitersitzung etc.)Was bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Human Resource (Stufe Master) mit Vertiefung im RechtAusgewiesene Erfahrung im HR Umfeld auf Managementstufe und langjährige FührungserfahrungFundierte Erfahrung im öffentlichen Recht wird vorausgesetztIntegrierende, problemlösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Freude an einer BeratungstätigkeitKonzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und HandelnHohe Affinität zur Schriftlichkeit und Flair für das Verfassen von adressatengerechten juristischen sowie politischen DokumentenHohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und der PersonalarbeitWir bieten IhnenEine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang ziehtDie Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten könnenZeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei die bzw. der Mitarbeitende als Mensch im Fokus stehtEin kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickelnHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Schicken Sie diese per Mail bitte an [email protected] Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen Natalie Greh (Departementssekretärin Finanzdepartement) gerne telefonisch unter: 052 632 72 80 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.Kanton Schaffhausen, PersonalamtDie Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.Das Personalamt des Kantons Schaffhausen stellt einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Personalmanagement sicher. Hierbei liegt der Fokus in der operativen und strategischen Unterstützung und Beratung aller kantonalen Dienststellen in personalrelevanten Fragestellungen. Die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Ausbildungsverantwortung der kaufmännischen Lernenden sind ebenfalls Teil des umfangreichen Aufgabengebietes.

Unsere Kundin ist eine Stiftung in Grossraum Bern, welche unter anderem im Bereich Bildung tätig ist. Wir suchen aktuell für die Unternehmung per sofort oder auch nach Vereinbarung einen Personalleiter / eine Personalleiterin 80-100%. Sie erreichen den Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch mit dem Auto. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberSie beraten und betreuen die Führungspersonen bei jeglichen HR relevanten ThemenSie tragen die strategische sowie operative Verantwortung für den Personalbereich Die Digitalisierung der Prozesse gleisen Sie auf, erarbeiten Massnahmen und leiten diese einZudem erarbeiten Sie ein neues Konzept für ein gesamtheitliches PersonalreglementSie entwickeln neue Strategien im Bereich Employer Branding zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung sowie für die MitarbeiterförderungIhr Plus für den neuen ArbeitgeberSie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildetIn einer ähnlichen Position mit Führungskompetenz weisen Sie bereits zwei Jahre Berufserfahrung aufSie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affinIhre offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil abAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenVerantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum und Raum für eigene IdeenMotiviertes, kollegiales und sinnstiftendes ArbeitsumfeldFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit betriebseigenem BistroHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Grossraum Bern CHF 95'000 - 120'000 80 - 100 % ID 654919 Ihr KontaktJana Elena Marolf Beraterin +41 31 310 17 50Personalleiter / PersonalleiterinMöchten Sie als engagierte Führungsperson mit Leidenschaft und Empathie das Team bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur begleiten?

Aufgrund Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir für unser engagiertes und gut eingespieltes Team per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/nPersonalleiter (m/w), 100%Was erwartet SieFührung des kantonalen Personalamtes mit 13 Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der Regierungsmitglieder sowie von Vorgesetzten in allen relevanten Personalangelegenheiten Entwicklung von Strategien und Instrumenten für ein modernes Personalmanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalrechts Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der personal- und lohnrelevanten operativen Geschäfte für die kantonale Verwaltung und Gerichte sowie einzelner Spezialverwaltungen (Interkantonales Labor, Gebäudeversicherung) Bereitstellung der notwendigen Grundlagen für personal- und lohnpolitische Entscheidungen zuhanden des Regierungsrates Massgeblicher Beitrag zu einer guten sozialpartnerschaftlichen Beziehung Einsitz und/oder Leitung von kantonalen und interkantonalen Gremien (Bewertungsteam, Personalleitersitzung etc.)Was bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Human Resource (Stufe Master) mit Vertiefung im Recht Ausgewiesene Erfahrung im HR Umfeld auf Managementstufe und langjährige Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im öffentlichen Recht wird vorausgesetzt Integrierende, problemlösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Freude an einer Beratungstätigkeit Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln Hohe Affinität zur Schriftlichkeit und Flair für das Verfassen von adressatengerechten juristischen sowie politischen Dokumenten Hohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und der PersonalarbeitWir bieten IhnenEine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht Die Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten können Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei die bzw. der Mitarbeitende als Mensch im Fokus steht Ein kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickelnHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie diese per Mail bitte an [email protected]. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen Natalie Greh (Departementssekretärin Finanzdepartement) gerne telefonisch unter: 052 632 72 80 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGKantonale Verwaltung Schaffhausen Schaffhausen 3T26.01.2024 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerbenKanton Schaffhausen, PersonalamtDie Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.Das Personalamt des Kantons Schaffhausen stellt einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Personalmanagement sicher. Hierbei liegt der Fokus in der operativen und strategischen Unterstützung und Beratung aller kantonalen Dienststellen in personalrelevanten Fragestellungen. Die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Ausbildungsverantwortung der kaufmännischen Lernenden sind ebenfalls Teil des umfangreichen Aufgabengebietes.

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.Anstellungsart100%Arbeitsort8200 Schaffhausen, SHKanton Schaffhausen, PersonalamtDie Kantonale Verwaltung Schaffhausen erbringt in den unterschiedlichsten Bereichen Dienstleistungen für die Öffentlichkeit, Unternehmen und Privatpersonen. Als Arbeitgeber werden bei uns die verschiedensten Berufsfelder unter einem Dach vereint. So vielfältig wie unsere Organisation, sind auch unsere Arbeitsplätze. Diese werden geprägt durch breite Aufgabengebiete, Professionalität und Bürgernähe.Das Personalamt des Kantons Schaffhausen stellt einen professionellen und reibungslosen Ablauf im gesamten Personalmanagement sicher. Hierbei liegt der Fokus in der operativen und strategischen Unterstützung und Beratung aller kantonalen Dienststellen in personalrelevanten Fragestellungen. Die Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Ausbildungsverantwortung der kaufmännischen Lernenden sind ebenfalls Teil des umfangreichen Aufgabengebietes.Für unser engagiertes und gut eingespieltes Team suchen wir per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/nPersonalleiter (m/w), 100%Was erwartet SieFührung des kantonalen Personalamtes mit 13 Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der Regierungsmitglieder sowie von Vorgesetzten in allen relevanten Personalangelegenheiten Entwicklung von Strategien und Instrumenten für ein modernes Personalmanagement Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalrechts Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der personal- und lohnrelevanten operativen Geschäfte für die kantonale Verwaltung und Gerichte sowie einzelner Spezialverwaltungen (Interkantonales Labor, Gebäudeversicherung) Bereitstellung der notwendigen Grundlagen für personal- und lohnpolitische Entscheidungen zuhanden des Regierungsrates Massgeblicher Beitrag zu einer guten sozialpartnerschaftlichen Beziehung Einsitz und/oder Leitung von kantonalen und interkantonalen Gremien (Bewertungsteam, Personalleitersitzung etc.) Was bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Human Resource (Stufe Master) mit Vertiefung im Recht Ausgewiesene Erfahrung im HR Umfeld auf Managementstufe und langjährige Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im öffentlichen Recht wird vorausgesetzt Integrierende, problemlösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Freude an einer Beratungstätigkeit Konzeptionelle und planerische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken und Handeln Hohe Affinität zur Schriftlichkeit und Flair für das Verfassen von adressatengerechten juristischen sowie politischen Dokumenten Hohes Interesse an personalpolitischen Fragestellungen und der Personalarbeit Wir bieten IhnenEine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team, welches gemeinsam an einem Strang zieht Die Vielfalt einer kantonalen Verwaltung, mit Aufgaben und Funktionen, welche nur wenige Unternehmungen bieten können Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei die bzw. der Mitarbeitende als Mensch im Fokus steht Ein kollegiales Arbeitsklima mit zahlreichen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Schicken Sie diese per Mail bitte an [email protected] Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zur kantonalen Verwaltung erteilt Ihnen Natalie Greh (Departementssekretärin Finanzdepartement) gerne telefonisch unter: 052 632 72 80 oder besuchen Sie uns auf www.sh.ch.Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.8200 Schaffhausen, SH

Personalleiter / Personalleiterin Möchten Sie als engagierte Führungsperson mit Leidenschaft und Empathie das Team bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur begleiten?Unsere Kundin ist eine Stiftung in Grossraum Bern, welche unter anderem im Bereich Bildung tätig ist. Wir suchen aktuell für die Unternehmung per sofort oder auch nach Vereinbarung einen Personalleiter / eine Personalleiterin 80-100%. Sie erreichen den Arbeitsort gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch mit dem Auto. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie beraten und betreuen die Führungspersonen bei jeglichen HR relevanten Themen Sie tragen die strategische sowie operative Verantwortung für den Personalbereich Die Digitalisierung der Prozesse gleisen Sie auf, erarbeiten Massnahmen und leiten diese ein Zudem erarbeiten Sie ein neues Konzept für ein gesamtheitliches Personalreglement Sie entwickeln neue Strategien im Bereich Employer Branding zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung sowie für die Mitarbeiterförderung Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich auf Stufe FH / HF im Bereich HR weitergebildet In einer ähnlichen Position mit Führungskompetenz weisen Sie bereits zwei Jahre Berufserfahrung auf Sie sprechen stilsicher Deutsch und sind IT-affin Ihre offene, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit sowie Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum und Raum für eigene Ideen Motiviertes, kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit betriebseigenem Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Grossraum Bern.Kontakt: Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 654919