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Gehaltsübersicht für Personalvermittler in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Personalvermittler in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Personalvermittler in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Personalvermittler Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Personalvermittler" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Luzern ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Personalvermittler"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Luzern ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Perl als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 100000 CHF. An zweiter Stelle folgt Personal Assistant mit dem Gehalt von 100000 CHF und den dritten Platz nimmt Directeur mit dem Gehalt von 97689 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Full Stack Software Developer im Web-Umfeld 80-100% (m/w)
Simens, Wallisellen, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommtDie Siemens Mobility AG mit Sitz in Wallisellen, beschäftigt in der Schweiz an verschiedenen Standorten rund 1‘000 Mitarbeitende. Das Unternehmen besitzt alle erforderlichen Kompetenzen für ein effizientes Mobilitäts-Management für Menschen und Güter: von Betriebsführungssystemen über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter Siemens Mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei der Siemens Mobility AG ein-, um- und aufzusteigen.Das Entwicklungsteam Web/Mobile Services entwickelt Web-Applikationen für Bahn-nahe Bereiche, z. B. als Frontend für das Bahnleitsystem Iltis N. Für die anspruchsvolle Entwicklung und Implementierung neuer Applikationen suchen wir am Siemens Standort in Wallisellen einen motivierten Full Stack Software Developer (m/w).Ihr neues AufgabenfeldAnforderungsanalyse, Erstellung von Lösungskonzepten und SoftwaremodellierungEntwicklung von Software-Applikationen und Software-Komponenten für Mobile Services im Bahn-nahen BereichWeiterentwicklung bestehender Software-Komponenten im Hinblick auf zukünftige AnforderungenProaktives Mitwirken in einem agilen TeamErstellung von Tests für die Verifikation durch automatisiertes Testing im Rahmen der Entwicklung (Unit- und Integrationstests) sowie nachhaltige Sicherstellung der QualitätDurchführung von Reviews und Code-InspektionenSicherstellung der Prozesseinhaltung und NormenkonformitätTechnische Ansprechperson gegenüber internen StellenIhre Talente und Erfahrungen:Abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule (FH/ETH/Uni) in den Bereichen Informatik oder vergleichbarer StudienrichtungFundierte Kenntnisse in Software Engineering, -Development und -ArchitekturErfahrungen mit Cloud-basierten Applikationen (z. B. AWS)Technologie-Kenntnisse mit TypeScript, Node.js und ReactTechnologie-Kenntnisse mit Java und Ruby sind von grossem VorteilProzesskenntnisse in der Software-Entwicklung sind von VorteilAbstraktes Denken, Fähigkeit Zusammenhänge und Einflüsse komplexer technischer Aufgaben zu erkennen, um geeignete Lösungen und Mechanismen dafür zu konzipierenInitiative sowie Ergebnis- und QualitätsorientierungOffene, teamfähige Persönlichkeit mit Freude an der Mitarbeit in der agilen SoftwareentwicklungWille und Interesse, Neues zu lernen sowie Verantwortung zu übernehmenBereits erworbenes Know-how im Bereich Bahntechnik ist von VorteilGute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftArbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.Siemens Mobility in der SchweizSiemens Mobility als ArbeitgeberIhre Bewerbung Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.Organization: Siemens MobilityCompany: Siemens Mobility AGExperience Level: Mid-level ProfessionalJob Type: Either
Spezialist Rechnungswesen 80-100% (m/w)
Simens, Zug, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommtSiemens Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art, wie wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir unterstützen Industrien und Unternehmen dabei, effizient, verantwortungsbewusst und intelligent zu handeln. Dies setzen wir für unsere Kunden in den Bereichen Gebäude- und Energietechnik um: durch vernetzte, cloudbasierte digitale Angebote und Dienstleistungen sowie durch Produkte, Komponenten und Systeme. Werden Sie Teil unseres weltweiten Siemens-Teams von rund 293 000 Mitarbeitenden und gestalten Sie mit uns die Zukunft!  Ihr neues AufgabenfeldVerantwortlich für die SAP Ergebnis- und Segmentsrechnung (CO-PA)Unterstützung beim Monats-, Quartals- und JahresabschlussInitiierung und aktive Mitarbeit bei der stetigen Optimierung interner Prozesse und ToolsAnsprechpartner für das Business und die Shared Service-Einheiten für Debitorenthemen  Abwicklung von Buchungen und gesellschaftsübergreifenden Verrechnungen in SAPCoaching der Shared Service-Einheiten in Tschechien und Portugal für ausgelagerte TätigkeitenDurchführung/Unterstützung von regelmässigen Datenanalysen oder ad-hoc Abfragen und Statistiken Ihre Talente und ErfahrungenBetriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen BereichMehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung  Weitreichendes kaufmännisches ProzessverständnisGute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Excel sowie SAP/FI-CO und SAP SDKenntnisse von SAP S4 HANA, Knime, UiPath von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie qualitätsbewusste und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen. Video Siemens in ZugHomepage Siemens als Arbeitgeber  Ihre Bewerbung Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen. Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil. Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.Organization: Controlling and FinanceCompany: Siemens Schweiz AG, Smart Infrastructure, Global HeadquartersExperience Level: Experienced ProfessionalJob Type: Part-time
Experte Rechnungswesen Pensionskassen (w/m)
Swiss Life AG, Zürich, Switzerland
Experte Rechnungswesen Pensionskassen (w/m) Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit. Ihr Verantwortungsbereich Koordination und fachliche Begleitung der Umsetzung von Anforderungen in agilen Teams im Systemverbund Bestandsverwaltung (Eigenentwicklung) - Buchhaltung (SAP FS-CD, FI, S/4) Analyse und Konzeption der fachlichen Anforderungen bei Change Requests und in Projekten Erbringen Business-Support (Beratung von Internen, Analyse von fachlich/technischen Problemstellungen, Prozessprüfung, Bearbeitung von komplexen Fällen) im Geschäftsfall-Portfolio Vorbereitung und Durchführung von System- und Regressionstests sowie Unterstützung von User Acceptance Tests Erstellung und Pflege der Spezifikationen, Benutzerhandbücher und Geschäftsfalldokumentation Ihre Stärken Höhere kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur IT oder Wirtschaftsinformatik Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen idealerweise mit SAP FI oder FS-CD Gute Versicherungsfachkenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge (2. Säule) Sie haben idealerweise Erfahrung im Requirements Engineering und Business Process Modeling oder sind motiviert dies zu lernen Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil *** Ihre Benefits Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei.  Information für Personalvermittler Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlern entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Jobportal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. Ihr Kontakt Gregor Schwille Tel:                +41 43 284 55 18
Buyer Menswear (w/m/d)
GLOBUS, Zürich
Ihre Aufgaben- Sie haben die Gelegenheit, das Menswear Portfolio mit Brands wie Aspesi, Eleventy, C.P. Company, D'Squared, Canada Goose etc. weiterzuentwickeln. - Während Sie die bestehenden Brands managen, entdecken Sie neue Brands und Trends und handeln die besten Konditionen für Globus aus.- Zusammen mit dem Controlling tragen Sie die Verantwortung für die Definition der Markenstrategie inklusive Budget.- Sie überprüfen Ihre KPI's und die Performance Ihres Bereiches.- Durch Stakeholder Management und den ständigen Austausch mit den Filialen, der Logistik, dem Marketing und Visual Merchandising etc. stellen Sie sicher, dass Sie im Sinne des gesamten Unternehmens handeln, um den Umsatz zu steigern und den Gewinn zu maximieren.- Sie verfolgen aktiv die neuesten Trends der europäischen Modemärkte im Bereich Menswear.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Buyer, vorzugsweise im Bereich Menswear.Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten, welche Sie mit ihrer Leidenschaft für Mode und Brands verbinden.Verhandeln liegt Ihnen im Blut und Sie überzeugen bei Lieferanten und Stakeholdern durch Ihre Kommunikationsstärke.Sie agieren proaktiv und behalten in einer schnelllebigen Umgebung den Überblick.Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem Team, mögen es aber auch unabhängig zu arbeiten.Sie verfolgen interessiert den französischen und italienischen Fashion Markt und die entsprechenden Brands.Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.Gute Kenntnisse von MS Office und SAP runden Ihr Profil ab.Ihr Gewinn Sie leben jeden Tag Ihre Leidenschaft für eine fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe.Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Engagement nach gemeinsamen Erfolgen strebt.Sie erleben Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie Fringe Benefits.Fühlen Sie sich von uns angesprochen? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich mit Foto über den Button "Jetzt Bewerben!". Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt für diese Stelle:GLOBUSMonika Falk, Deputy Head of HRHinweis für Personalvermittler: Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Digital Content Specialist-Direct Marketing Tools/German(w/m)
RM IT Professional Resources AG, Zürich, Switzerland
Digital Content Specialist (w/m) Position bei unserem Kunden aus dem Telekommunikationsbereich in Zürich zu besetzen. Ihre Kenntnisse:1+ Jahre Berufserfahrung im Bereich digital copywritingExzellent im Umgang mit Content-Management-Systemen und Direktmarketing-Tools wie MailchimpKenntnisse von den Prinzipien des eCommerce und Online-MarketingSprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift; Italienisch und/oder Französisch sind von VorteilIhre Aufgaben:Bearbeiten von Texten und Bildern auf yallo.ch und lebara.ch basierend auf der Verkaufs- und Promotions-RoadmapVerfassen und Einrichten von Newslettern und SMS-Mitteilungen für Online Marketing und SalesTesten und Ausführen von Promotionen im CMS und im Kontaktmanagement-ToolErstellen von Test- und Fehlerbehebungsangeboten für die Website und KampagnenStart: 12/2021 Projektdauer: 07MM+ Ort: Zürich, Schweiz Ref.Nr.: BH17754Klingt das nach einem Job für Sie? Dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können. Going the Extra Mile. Als bevorzugter Personalvermittler für Schweizer Banken, internationale Versicherungen, Finanzdienstleister sowie Software und Pharma Unternehmen akquirieren wir seit 1998 täglich fachlich spannende Projekte in Zürich, Bern, Basel sowie anderen Regionen der Schweiz. Aufgrund der Schweizer Einschränkungen hinsichtlich der Arbeitserlaubnis können wir nur Bewerbungen von Schweizern, EU-Bürgern und Personen mit Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen. Wir bitten um Ihr Verständnis. Neu in der Schweiz? Bei einer erfolgreichen Vermittlung unterstützen wir Sie bei:Bürokratischen FragenWohnungssucheKranken- und SozialversicherungArbeitserlaubnis u.v.m.Wir freuen uns über Ihr Interesse. Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für den Bewerbungsprozess zu. Dabei halten wir uns strikt an geltende Datenschutzgesetze.
Produktionsmitarbeiter Drahtbelegen 100% (m/w/d)
Glas Trösch Holding AG, Ursenbach, CH
Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitern in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.comFür die grössten Zughersteller der Welt entwickelt und fertigt Glas Trösch AG Zweigniederlassung Rail Ursenbach BE Kabinenverglasungen für Hochgeschwindigkeitszüge, Nahverkehrszüge, Metros und Strassenbahnen. Am Standort Ursenbach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter für die Abteilung Verbinden (Bereich Drahtbelegen). Ihre AufgabenBelegen von PVB-Folien mit Heizdraht zu DrahtheizfolienDurchführen von Funktions- und Qualitätskontrollen mittels Infrarotkamera und elektrischen MessgerätenKontrollieren und ablöten der belegten Folien nach VorlagenBedienung der DrahtbelegemaschinenBedienen und Verwalten von LagersystemenPrüfen und protokollieren anhand QM-RichtlinienArbeiten im klimatisierten Reinraum ISO7Arbeiten im 2-SchichtbetriebAktive Mitwirkung bei der Verbesserung der Produktivität der Produktionsprozesse Ihr ProfilBerufserfahrung in der Industrie/Produktion, von Vorteil mit BerufslehreReinraumerfahrung von VorteilDetailgenauigkeitAusgeprägter Sinn für SauberkeitExakte und konzentrierte ArbeitsweiseSicheres Deutsch in Wort und SchriftEinhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften (z. B. ständige Verwendung von Schutzausrüstung) Unser AngebotAbwechslungsreiche TätigkeitEine fundierte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung in Ihren neuen AufgabenbereichEinen modernen ArbeitsplatzMöglichkeit zu Aus- und WeiterbildungenMit Begeisterung schaffen wir Lebensqualität mit dem faszinierenden Werkstoff Glas! Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto. Information für Personalvermittler: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Wir danken für Ihr Verständnis.
Projektleitung Mikrobiologie/Molekularbiologie (60%)
Labor Veritas AG, Zürich
Das ist Labor Veritas AG: in Zürich angesiedelt, mit dem Tram in 15 Minuten vom Hauptbahnhof aus und in 2 Minuten vom Bahnhof Zürich-Enge aus erreichbar; selbständiges Unternehmen mit etwa 40 selbstkritisch und kundennah tickenden Köpfen; Anbieterin von Dienstleistungsanalytik und Beratungen; Fokussierung auf Lebensmittel, Getränke, Wasser, Umwelt und Pharma; ISO-17025-akkreditiert, ISO-9001- und GMP-zertifiziert – für weitere Informationen siehe unter http://www.laborveritas.ch. Das ist unser Anliegen: Wir sind daran, unser Team punktuell für die absehbare Nachpandemiezeit neu aufzustellen und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre auszuloten. Deshalb sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für die Funktion Projektleitung Mikrobiologie/Molekularbiologie (60%)Das ist unsere Vorstellung von Ihnen: Wir umschreiben das Stellenprofil bewusst wenig präzis, weil wir uns durch Ihre Bewerbung inspirieren lassen wollen und Sie die Möglichkeit haben sollen, den Rahmen mitzubestimmen. Dennoch gibt es einige Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen: mikrobiologisches Grundlagenwissen, einschlägige Erfahrungen in qPCR-Analytik, Fähigkeit zur selbständigen Erarbeitung und Umsetzung normativer Vorgaben sowie zum eigenverantwortlichen Bewirtschaften von Projekten, konzeptionelles Denken und Arbeiten, grundsätzliche Bereitschaft für organisatorische und zeitliche Flexibilität (Homeoffice, Wochenendeinsätze bei Bedarf), solide deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Das ist auch wichtig: Sie müssen als Person zu unserem Gesamtteam passen. Dies werden wir nach einem positiv verlaufenen Erstkontakt zusammen herausfinden, indem Sie uns während eines ganzen Tages besuchen und wir Sie in Gespräche mit möglichst vielen Teammitgliedern verstricken. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das ist der nächste Schritt: Sie senden Ihre komplette Bewerbung (nur als *.pdf) per E-Mail an Dieter Meierhans (d.meierhans [at] laborveritas [dot] ch). Information für Personalvermittler: Labor Veritas AG nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.
Personalvermittler -oder Assistentin Industrie
Eupro AG, Aarau
Personalvermittler -oder Assistentin Industrie / Fest (100%) ab 2022 Anstellungsart Festanstellung Region Region Mittelland (AG / SO) Die Eupro AG in Lenzburg gehört zur Euprogruppe mit 19 Niederlassungen in der ganzen Schweiz und einer Niederlassung im Fürstentum Lichtenstein. Qualität hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird durch die ISO-Zertifizierung 9001 unterstrichen. Seit über 20 Jahren ist die Euprogruppe erfolgreich auf dem Arbeitnehmer- und Arbeitgebermarkt tätig und bringt qualifizierte, motivierte Mitarbeiter und attraktive Arbeitgeber zusammen. Eine besondere Stärke der Euprogruppe ist es, dass all ihre Niederlassungen ausschliesslich regional operieren. Für die Filiale Lenzburg suchen wir einen Consultant oder Assistentin mit Erfahrung in der Stellenvermittlung.Ihr Aufgabengebiet:-Erfolgreiches, aktives und zielgerechtes Verkaufen unserer Personaldienstleistung-Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten-Akquisition und Betreuen von Kunden sowie Mitarbeitern-Auf- und Ausbau des bestehenden Marktes -Vermittlung von Temporär wie Festanstellungen.Ihr Profil-Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Personalbranche -Ortskundig (Kanton Aargau), Sie beherrschen die Sprache "Schwyzerdütsch" und sind in Besitz des Führerausweises Kat. B-Sie sind zwischen 26 - 40 Jahre alt und beherrschen eine Fremdsprache (Spanisch/Italienisch von Vorteil)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich in elektronischer Form direkt bei a.lauper@eupro.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.FilialeFiliale LenzburgIhr AnsprechpartnerAndré LauperTelefon062 888 40 91E-Maila.lauper@eupro.ch
Einsatzplaner:in/Workforce Management (M/W/D)
GLOBUS, Zürich
Ihre Aufgaben- Durchführung der operativen, softwaregestützten Personaleinsatzplanung von 180 Mitarbeitenden basierend auf Bedarf und mit Berücksichtigung der Qualifikationen, geplanten Absenzen, speziellen Abweichungen und Zeitkonten der Mitarbeiter- Unterstützung des Geschäftsführers bei der strategischen Personalplanung (Frequenzbasierte Planung, Einhaltung Personalkosten Budget) sowie der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Personaleinsatzplanung (Mitarbeiterzufriedenheit)- Verantwortlich für Zeitwirtschaft von zugewiesenen Bereichen inkl. Vorbereitung Monatsabschluss- Aufarbeitung von Daten und deren Analysen zum Thema der Einsatzplanung und Zeitwirtschaft- Kontinuierliche Pflege der Daten in der - Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der Anwender- First Level Support für das Kaderteam bezüglich der Software Applikationen zur Einsatzplanung (Desktop und Mobile App)- Jahres Kapazitätsplanung, sowie Validierung angefragter Absenzen der Mitarbeiter (2-stufiger Prozess)- Neuplanung bei kurzfristigen Ausfällen und Rekrutierung von Temporärpersonal- Auswertungen, Datenpflege und Datenerfassung der externen Mitarbeiter, sowie Besucher im HausMind. 2 Jahre Erfahrung in der PersonaleinsatzplanungMind. 2 Jahre Branchenerfahrung im DetailhandelProzess- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln, analytische und planerische FähigkeitenRasche Auffassungsgabe, konzentrierte Arbeitsweise, OrganisationsgeschickZuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und SelbstdisziplinHohe Motivation, täglich "Customer Service Excellence" zu erbringenHohe IT Affinität, Erfahrung mit einer Personaleinsatzplanung Software (idealerweise ATOSS Programm)Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englisch von VorteilIhr Gewinn Sie leben jeden Tag Ihre Leidenschaft für eine fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe.Sie sind Teil eines motivierten Teams, das mit Engagement nach gemeinsamen Erfolgen strebt.Sie erleben Wertschätzung und Anerkennung durch Kunden, Kollegen und Vorgesetzte und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie Fringe Benefits.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über den Bewerbungslink im Stelleninserat.Ihr Kontakt für diese Stelle:GLOBUSSabine Müller van Scherpenzeel, HR ManagerHinweis für Personalvermittler: Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Werkstudent Digital Product Management 60% (m/w/d)
comparis.ch AG, Zürich
Drucken / als PDF speichern comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst in der Schweiz.Wir vergleichen Preise und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Gesellschaften und Online-Shops. Mit unseren Marktplätzen unterstützen wir die User bei der Suche und Bewertung von Immobilien und Fahrzeugen. Unsere aktuellen Tipps und Tricks zu Konsum Themen bieten Benutzern eine zusätzliche Hilfe, um im Konsum-Dschungel den Überblick zu behalten.Du bist Student*in und willst dich nebenbei aber auch praktisch einbringen und etwas dazuverdienen? Perfekt! Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Product Management Team, die uns bei der Weiterentwicklung bestehender und der Kreation neuer Produkte im Hypothekarbereich unterstützt! Eins ist sicher: Dieser Job ist alles, aber keine Routinearbeit.Werkstudent Digital Product Management 60% (m/w/d)Zu deinen Aufgaben gehören:Du unterstützt im Life-Cycle-Management und ROI-Optimierung des Hypothekarbereichs auf comparis.chDu hilfst bei der Umsetzung der Produktvision und arbeitest hierfür eng mit unserem Product Manager, Product Owner, der IT und weiteren Stakeholdern zusammenDu bist für die Überwachung und das Reporting relevanter Kennzahlen verantwortlich und misst so den qualitativen und quantitativen Erfolg unserer ProdukteDu unterstützt beim digitalen Produktauftritt und der Performance inkl. Content/Media in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing und NewsroomWichtige Anforderungen sind:Du zeichnest dich durch eine hohe Internet-Affinität aus und hast ein stark ausgeprägtes Interesse im Bereich Immobilien-Finanzierungen oder am Immobilienmarkt im AllgemeinenDu verfügst über sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDu besitzt ein Händchen für die Aufarbeitung sowie Strukturierung von Informationen und hast ein Gefühl für die Priorisierung von AufgabenDu kannst dich für digitale Produktentwicklung begeistern und hast Lust an der Mitgestaltung, um unser Produktmanagement auf das nächste Level zu bringenDu hast Bock auf neue Herausforderungen und nimmst Dinge gerne selbst in die HandDich zeichnet eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Du hast Spass daran, im Team zu arbeitenEine klare, konstruktive und wertschätzende Kommunikation sind für dich selbstverständlichMöglicherweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen durch eigene kleine Projekte, Praktika oder andere Werkstudentenstellen gesammelt - dies wäre für uns ein PlusWas wir dir bieten:Die Chance, die Zukunft des führenden Schweizer Internet-Vergleichsdienst massgeblich mitzugestalten und sich professionell weiterzuentwickelnEinen hohen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit etwas zu bewegenEin Umfeld, in dem frische Ideen und unternehmerisches Engagement erwartet und gefördert werdenEin kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinaus zu wachsenWir leben lifelong learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiterFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeitenSounds good to you? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Recruiterin, gerne zur Verfügung.Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Online BewerbungOnline Bewerbungcomparis.ch, Daphne Rühl, People RecruiterBirmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich, Tel: +41 44 360 53 73TwitternVia Mail empfehlen