Gehaltsübersicht für Quantitative Investment Manager in Schweiz

Investment Manager Private Equity (m/w/d)Das erwartet Sie bei uns Verantwortung als „Deal-Captain“ mit sehr hohem Deal-Flow durch klare Zukaufstrategien Analyse und Interpretation der Finanzkennzahlen, einschließlich Investment-Track-Records/ Jahresabschlüssen und Erstellung von Bewertungsanalysen nach verschiedenen Bewertungs-methoden Finanzmodellierung, einschließlich fremdfinanzierter Übernahmen und Cashflow-Analysen Management Meetings mit potentiellen Plattformen und Add-ons und Organisation laufender Due-Diligence-Prüfungen Enge Zusammenarbeit mit dem Management des Portfoliounternehmens; Vorbereitung von und Teilnahme an Treffen mit Managern Unterstützung der monatlichen/quartalsweisen Berichterstattung an das Investment Committee und die Investoren Teilnahme an Beiratssitzungen Netzwerkpflege u.a. zu M&A Beratern und anderen Multiplikatoren Teilnahme an Branchenveranstaltungen im Namen des Unternehmens Führen von Juniors bei Transaktionen und anderen alltäglichen Aufgaben Damit machen Sie den Unterschied Mehrere Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 4-5 Jahre im Bereich Private Equity im DACH-Markt - Erfahrung mit Transaktionen im Small / Mid Market und idealerweise einige Jahre im Bereich Wirtschaftsprüfung u.a. Nachweisliche Erfolge im PE Umfeld gerne auch im Portfolio Management Hervorragender akademischer Hintergrund mit einem einschlägigen Abschluss in Wirtschaft / Finanzen Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise Bodenständig und auf Augenhöhe kommunizierend, Teamplayer Verhandlungssicher in Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse Versiert im Umgang mit MS-Office Auf diese Stelle bewerben Über unsLeidenschaftliche Experten auf Augenhöhe – Das ist Ufenau Das Team von Ufenau investiert in Unternehmen im Dienstleistungsumfeld und entwickelt sie durch eine klare Zukaufstrategie weiter. Wir begleiten das Management auf ihrem Weg der Unternehmensentwicklung auf Augenhöhe mit unserem operativen Business Knowhow und Erfahrungen aus der Beteiligungsbranche. Persönliches Engagement, Empathie und unsere Leidenschaft für den Mittelstand und ihre Menschen sind essentielle Faktoren für unseren Erfolg. Und genau dafür suchen wir Sie als wichtige Stütze für unser Wachstum. Was uns stark macht? Die vielen unterschiedlichen Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. All ihre Ideen, ihr Engagement und ihr unternehmerisches Denken und Handeln. Das wirklich Besondere? Ist unser Ufenau Spirit!Unsere unterschiedlichen Talente, die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden, all ihre Ideen, ihr Engagement und ihr unternehmerisches Denken und Handeln - unser Team ist das Besondere an Ufenau Capital Partners!Unser inzwischen 50-köpfiges Team besteht aus Persönlichkeiten, die für einander da sind, die sich unterstützen, gemeinsam in eine Richtung gehen, sich klares Feedback geben, ein hohes Mass an Eigenverantwortung haben und vor allem gemeinsamen Spass und Freude haben an dem was wir tun.Durch unsere 260 Transaktionen innerhalb der letzten 10 Jahre, unseren zuletzt geraisten Fund von 1 Milliarde Euro sowie unser Continuation Vehicle von 560 Milionen EUR sind wir sowohl das schnellst wachsende Private Equity Unternehmen in der DACH Region als auch als das «PE House of the year 2021» ausgezeichnet worden. Darauf sind wir alle sehr stolz. Fähigkeiten fördern und Raum zum sich Ausprobieren bekommen Wir ermutigen Kolleg*innen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen – beruflich wie persönlich. Wir leben, wofür wir stehen – wir begleiten beim Wachstum – eben auch unsere Mitarbeiter*innen! Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auf diese Stelle bewerben

Department Robeco has more than 25 years of history and experience in thematic investing. Today, we manage more than EUR 18 billion across 14 thematic investment strategies. Our thematic investing team includes more than 30 investment professionals – portfolio managers, analysts, client portfolio managers and investment specialists – located in Zurich, Rotterdam and Paris. They actively manage thematic equity funds and mandates for a global client base ranging from Asia, to the Middle East, to Europe to the Americas. As a Thematic Investment Specialist / CPM, you will support the sales efforts focusing on a sub-set of Robeco’s thematic strategies. To that end, you will work closely with the global Sales teams, the investment teams and other internal stakeholders. Position & Requirements Responsibilities Close interaction with the portfolio management teams to gain and maintain a detailed and updated knowledge of Robeco’s thematic strategies. Present the thematic strategies in front of clients, prospects and at events, as well as in internal groups as needed. Prepare client presentations and other client/marketing materials. Support investment teams in preparing their client meetings and handle any follow-ups. Answer client or Sales inquiries; review RFPs and DDQs. Handle regular month and quarter-end update tasks. Support internal projects and (new) business development initiatives. Requirements 5+ years relevant working experience, including client interaction; Academic or Bachelor’s degree in Finance, Business Administration or a related field; Good knowledge about asset management and fund products (equities); Independent and self-starter personality with the ability to multi-task and work calmly under pressure; Pro-active and a flexible team player; Ability to find your way and build your network in a global organization; Strong analytical skills, detail-oriented while remaining pragmatically minded; Client-centered and result-driven with great time management skills; Capable of working in a fast paced and dynamic environment; Ability to communicate effectively, constructively and professionally in English and at least one additional European language; additional language skills are a plus; Have a true global mindset; sensitive for cultural differences; All applications will be treated with the utmost confidentiality. An assessment and integrity test may be used in the selection procedure. Robeco Recruiting Team As a Dutch asset manager operating globally, Robeco has always combined the best of both worlds. We have global reach and ambitions, while retaining our head office in our hometown of Rotterdam. Employees at Robeco share that combination: we hire and nurture people who can think internationally and put the client first, while keeping their feet firmly on the ground. We have strong links with academia, which underpin the research in our robust quantitative and sustainability investing strategies. Our people have backgrounds in finance but also in economics and geography. Likewise, as pioneers in emerging markets investing, our diverse backgrounds also add local knowledge. We offer an informal and flexible office atmosphere that gives people the room to be themselves, to grow and to perform to the best of their ability.Über das Unternehmen:COM-0041 Robeco Switzerland Ltd

Für das Portfoliomanagement-Team suchen wir einen motivierten Portfoliomanager (w/m/d), der unter anderem folgende Aufgaben übernimmt:Portfolio Manager 80-100% (w/m/d)Portfolio Manager 80-100% (w/m/d)ZürichSwiss Life Wealth Management AGIhr VerantwortungsbereichVerwaltung von Kundenportfolios Umsetzung der strategischen und/oder taktischen Asset-Allokation-Entscheidungen für die Portfolios sowie Verwaltung der Zahlungsströme Teilnahme am Investmentprozess und Mitwirkung am Investmentprozess mit eigenen Analysen und Investment Insights Durchführung von Risiko- und Performanceanalysen für Portfolios Mitwirkung bei der Entwicklung von Anlagelösungen Unterstützung der Kommunikation mit Vertriebskanälen und Kunden Ihre StärkenAbgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach (z.B. Wirtschaft, Finanzen, Naturwissenschaften). Ein CFA- und/oder FRM-Abschluss ist von Vorteil. 3-5 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte (Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Multi-Asset) und Instrumente (kollektive Anlageinstrumente, Aktien, Anleihen) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für quantitative Methoden Hoch motivierter, unternehmerisch denkender Teamplayer, der in der Lage ist, innerhalb eines Teams und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache; Französisch ist ein Plus Ihre BenefitsAnstellungsbedingungen und VergütungMarktorientiertes Basissalär Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung Zwischen 25 und 30 Ferientage Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus FlexibilitätFlexible Arbeitszeit Mobile Office Time-out-Modelle Flexible Arbeitsmodelle 58+ EntwicklungsmöglichkeitenInternes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Elektronische Lernplattform Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan Talentförderprogramme Laufbahnplanung E-Coaching Tool Vorsorge und SozialleistungenBis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge) Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit VergünstigungenIndividuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge Hypothekarvergünstigung Swiss Life Anlageprodukte Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel Essenspauschale (ausgenommen Direktion) Reka-Checks (ausgenommen Direktion) FamilieKostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten Geburtszulage Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts GesundheitVeranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant Physiotherapie und Massageangebot Betrieblich unterstütztes Sportangebot Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf Ihr KontaktOlivier KurtRecruiting Partner+41 43 284 92 69Über Swiss LifeSwiss Life Wealth Managers ist der Geschäftsbereich der Swiss Life-Gruppe, der für Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen für Privatkunden in der Schweiz zuständig ist. Das Portfoliomanagement-Team von Swiss Life Wealth Managers verwaltet die Portfolios der Kunden. Die Portfoliomanager berichten direkt an den Chief Investment Officer von Swiss Life Wealth Managers.Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.Swiss Life Wealth Managers ist der Geschäftsbereich der Swiss Life-Gruppe, der für Anlage- und Vermögensverwaltungslösungen für Privatkunden in der Schweiz zuständig ist. Das Portfoliomanagement-Team von Swiss Life Wealth Managers verwaltet die Portfolios der Kunden. Die Portfoliomanager berichten direkt an den Chief Investment Officer von Swiss Life Wealth Managers.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multidisziplinären Team im Geschäftsbereich Asset Management am Standort Zug, Schweiz, zu arbeiten, das mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert ist. Sie treffen auf ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen, das sich zukünftig neben Windkraft und Photovoltaik auch in die neuen Assetklassen Wasserkraft, Speichertechnologien und Schnellladeinfrastruktur diversifizieren wird.Ihre Aufgaben:  Sie sind als Mitglied des Asset Managements für den operativen Betrieb der Anlagen verantwortlich  Sie überwachen die Einhaltung bestehender Dienstleistungs‐ und Finanzierungsverträge sowiebehördlicher Auflagen und koordinieren als Schnittstelle zwischen allen Parteien  Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung unserer Betreibergesellschaften und unterstützen inden üblichen Prozessen bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen  Sie werden gesellschaftsübergreifende Themenbereiche eigenverantwortlich übernehmen; abhängigvon Ihren Vorkenntnissen kann es sich dabei z.B. um die Bereiche Versicherungen oder Stromvermarktung handeln  Im Hinblick auf die technische Betriebsführung überwachen Sie unsere mandatierten Dienstleister, führen Korrespondenzen und Verhandlungen mit Herstellern und überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anlagen  Sie identifizieren eigenverantwortlich Optimierungsmaßnahmen, erstellen Entscheidungsvorlagen für erforderliche Investitionen und verantworten deren Umsetzung  Sie erstellen Präsentationen und Reportings für Investoren, Veranstaltungen und interne MeetingsIhr Profil:  Für diesen verantwortungsvollen, anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich wenden wir unsinsbesondere an Kandidaten mit wirtschafts‐ oder finanzwirtschaftlichen Abschlüssen, aber auch aus dem Bereich des Versicherungs‐ oder des kaufmännischen Energiewesens  Sie sind seit mindestens 5 Jahren erfolgreich im Bereich Asset Management und/oder der Branche Erneuerbare Energien tätig  Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte aufzubereiten, eigenständig zu verantworten sowie diese intern und extern zu präsentieren  Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Exzellente MS‐Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sind für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten sich gerne in Software‐gestützte Prozesse ein  Sie zeichnen sich durch einen hohen Leistungswillen und Belastbarkeit aus. Als kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit arbeiten Sie gerne in Teams  Neue und abwechselnde Aufgabenbereiche sehen Sie als spannende Herausforderung an, um Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Netzwerk gewinnbringend einzusetzenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form an: karriere@re‐cap.ch. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Linus Scherrer (Teamleitung Asset Management) unter +41 41 7250 470 gerne zur Verfügung.Die re:cap global investors ag mit Sitz in Zug (Schweiz) fungiert als internationaler M&A Berater sowie Asset Manager im Bereich der Erneuerbaren Energien. Als ein auf institutionelle Investoren spezialisiertes Beratungshaus bietet re:cap professionelle Transaktionsberatung und nachhaltiges Portfoliomanagement für geeignete Investments. Im Rahmen eines langfristig ausgerichteten Asset Managements betreut und optimiert re:cap den operativen Betrieb der bislang erworbenen rund 100 Projektgesellschaften mit über 1,3 GW in den Assetklassen Wind‐ & Solar, Speicher und Ladeinfrastruktur.

Die Arabella Venture Capital AG verantwortet den Bereich Private Markets eines unabhängigen Single Family Office. Wir schaffen für unsere internationale Kundschaft Zugang zu erstklassigen Opportunitäten auf globaler Ebene und betreuen diese über den gesamten Zeitraum. Für unseren neuen Standort in der Stadt Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Investment Manager. Ihre Aufgaben: Mitarbeit über gesamten Investmentprozess hinweg Betreuung bestehender und neuer Beteiligungen (Fonds- und Direktinvestments) von Sourcing bis Exit Pflege und Ausbau des Netzwerkes Dokumentenmanagement Erstellen von Reportings und Präsentationen Einsatz und Pflege von Produktivitäts- und Analysetools Korrespondenz und Koordination mit diversen Stakeholdern und Dienstleistern Research, Abklärungen und Analysen in den Bereichen Portfolio, Märkte, Technologie, Recht und Steuern Schnittstelle zu den Gesellschaften der Arabella-Gruppe Ihr Profil: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in relevantem Bereich Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Private Markets innerhalb eines renommierten Family Office, einer etablierten Investment Gesellschaft oder bei einem führenden Beratungsunternehmen (insb. Private Equity u/o Venture Capital) Engagierte, umsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Starkes Netzwerk Exzellente Kenntnisse in MS-Office Ihre Perspektive: Moderner und exklusiver Arbeitsplatz am Zürichsee Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Einbindung in ein familiäres und dynamisches Team Attraktive Anstellungsbedingungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sind Sie motiviert in einem kleinen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Auf einen BlickVeröffentlicht:19 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungSprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fliessend)Arbeitsort:

About Vantage Data Centers Vantage is committed to being a workplace of inclusion, equity, respect and acceptance. We celebrate diversity and intentionally seek out opportunities to learn from one another’s experience. Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across North America, EMEA and Asia Pacific, Vantage has evolved data center design in innovative ways to deliver dramatic gains in reliability, efficiency and sustainability in flexible environments that can scale as quickly as the market demands. Senior Manager, Project Management, EMEA - Zurich About Vantage Data Centers Vantage is committed to being a workplace of inclusion, equity, respect and acceptance. We celebrate diversity and intentionally seek out opportunities to learn from one another’s experience. Vantage Data Centers is a leading global wholesale data center provider. Founded in 2010, Vantage has an unceasing commitment to provide major hyperscale, cloud and enterprise companies with reliable, efficient data center environments with outstanding service to help them achieve their business goals. We own and operate some of the most scalable data centers in the world with a meticulous focus on efficiency, operational excellence, reliability and sustainability. Vantage was founded on the principle that modern-day data center design should evolve in innovative ways that lead to dramatic gains in energy efficiency. Years later, we’re still leading that charge. Development Department The Development team is responsible for the entire process flow of delivering the physical data centers from shovel ready state through commissioning, working with Sales, Operations, and management along the way. The team also manages Vantage’s build partners to success through technical feedback and review, and actively participating in review of schedule and budget.  Many times, a role like this at other companies is purely oversight.  One thing that distinguishes Vantage is that our Development Teams are given the responsibility and authority to directly drive the process.  When compared to external resources, our internal team can ensure the key stakeholders are engaged in the decision-making process to align long-term operational sustainability with value engineering and cost metrics to deliver products aligned with corporate goals.  This approach empowers each member of the team to drive high- impact decisions and even more impactful results. Position Description Vantage is looking for an ambitious Senior Project Manager to drive excellence in project management, systems use, standardisation, and coordination efforts across a wide spectrum of ongoing construction projects. Must be able to foster a positive and collaborative working environment. This role is based in Zurich. Essential Job Functions Establish the procedure for communication between the wider Vantage team, the consultant team and Contractors and use reasonable endeavours to ensure that this procedure is observed at all times. Establish the Change Management Process for the project and manage the process by liaising with the Vantage team, consultant team and Contractors in clarifying all necessary scope, justification and technical detail. Assist the Construction Director in the communication of any instructions under the process. Manage the Vantage team, consultant team and Contractor to establish all key project processes to ensure the project’s delivery and monitor these processes reporting and making recommendations to the Construction Director. Manage the Vantage team, consultant team and Contractors to establish, review and regularly update the Project Risk Register. Manage, agree and monitor Risk Mitigation Plans and provide input into quantitative risk analysis reviews. Prepare and issue for the Construction Director approval a monthly Project Manager’s CSA & MEP report, weekly status update reports and provide input into other stakeholder reports and presentations as may be required. Proactively manage and monitor the performance of the consultant team, Contractor and vendors and report to the Construction Director. Proactively lead the wider VANTAGE team, consultant team and co-ordinate the preparation of alternative viability studies, feasibility studies, sensitivity analyses and investment appraisals and drive implementation of outcome in time and in budget. Support in discussions with neighbours and other third parties. This could include logistics plans and delivery schedules and crane strategies or noisy works. Review the General Contractor’s Construction Plan, Site Logistics Plan, Health & Safety Plan and Quality Plan prior to construction start. Make recommendations to the Contractor on changes and additional requirements / changes. Lead the wider VANTAGE team and the consultant team and establish a structure and procedure for quality management. Drive review, approval, variation and reporting procedures. Prepare recommendations for the Construction Directors approval. Proactive contribute with client and the consultant team and advise on methods of progressing construction works prior to the execution of the Building Contract for example early works, procurement of LLE, enabling works etc. Monitor and report to the Construction Director on the procurement progress status and actively mitigate upcoming challenges. Assess the labour schedules from each specialist subcontractor / or request labour diagrams for packages of work to analysis the volume of staff on site, facilities and potential congestion impacts. Lead the project site teams, the consultant team and the Contractor for Value Engineering exercises and related optioneering/feasibility studies. Make recommendations to the Construction Director. Ensure that all works are completed in line with Vantage HSE requirements. Undertake regular site walks to promote and observe safety and progress. Report and track any corrective actions through to timely completion. Undertake regular Site inspections. Obtain progress and quality reports from the consultant team and the Contractor, own and drive required mitigation measures as and when necessary to avoid impact on quality, cost or time. Present and make recommendations to the Construction Director. Agree all test certificates and statutory and non-statutory approvals required from the Professional Team and the Contractor. As may be required, manage the consultant team and the Contractor to prepare reports to the Construction Director on the implications of any proposed variations in the works and of any actual or anticipated delays to the progress of the works on the programme and the Project cost plan or claims and pro-actively lead the team by mitigating all potential impacts to quality, cost and time Advise the Construction Director on appropriate action to overcome delay. Liaise with the VANTAGE Operations team, the consultant team and the Contractor and prepare, manage and maintain a handover plan or similar management tool, identifying the roles and responsibilities of all stakeholders. Drive review, approval, variation and reporting procedures. Lead and manage all parties and ensure they prepare Substantial/Practical Completion documentation, submittal of manuals and Handover documentation. Job Requirements Bachelor of Science in Construction/Engineering or equivalent experience 8+ years of experience in project management in the construction industry Expected travel is approx. 10%, but may grow and evolve over time English language mandatory, Italian preferred, at least B-Level We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations. Safety and security always matter. During COVID, all positions that can work remotely have been, and appropriate steps have been taken to ensure the safety of employees in any position essential to be on site. Regardless of where you are working, technology to work effectively is provided on or in advance of your first day of employment. Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community. Don't meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values. Vantage Data Centers is an Equal Opportunity Employer We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations. Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community. Don't meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values. Vantage Data Centers is an Equal Opportunity Employer Vantage Data Centers does not accept unsolicited resumes from search firm agencies. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of Vantage Data Centers.Über das Unternehmen:Vantage Data Centers Switzerland GmbH

Aufgaben Mitarbeit über den gesamten Investmentprozess hinweg, von der Identifikation von Investitionsmöglichkeiten bis zum Exit. Betreuung und Entwicklung von Beteiligungen, einschließlich Sourcing neuer Investments. Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks in der Branche. Effizientes Dokumentenmanagement und Erstellung von Reportings sowie Präsentationen. Einsatz und Pflege von Produktivitäts- und Analysetools zur Optimierung der Abläufe. Koordination und Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholdern und Dienstleistern. Durchführung von Research, Abklärungen und Analysen in den Bereichen Portfolio, Märkte, Technologie, Recht und Steuern. Qualifikation Abgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Private Markets, vorzugsweise in einem renommierten Family Office, einer etablierten Investmentgesellschaft oder bei einem führenden Beratungsunternehmen (insbesondere Private Equity und/oder Venture Capital). Engagierte, umsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk. Exzellente Kenntnisse in MS-Office. Benefits Moderner und exklusiver Arbeitsplatz am Zürichsee. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Einbindung in ein familiäres und dynamisches Team. Attraktive Anstellungsbedingungen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens. Wenn Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Recruiting Agentur für Jobs bei Banken, Asset Managern, Family Offices und anderen Firmen im Finanzdienstleistungssektor in Zürich. Fokus auf Stellen in den Bereichen Assistenz, Account/Client Manager, Office Management und weiteren Support-Stellen.Yakoubi Associates Zürich Unbefristet Vollzeit 16 Stunden her Als Investment Manager in einem Family Office übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im gesamten Investmentprozess und betreuen bestehende sowie neue Beteiligungen, sowohl Fonds- als auch Direktinvestments, von der Akquisition bis zum Exit.

AufgabenMitarbeit über den gesamten Investmentprozess hinweg, von der Identifikation von Investitionsmöglichkeiten bis zum Exit. Betreuung und Entwicklung von Beteiligungen, einschließlich Sourcing neuer Investments. Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks in der Branche. Effizientes Dokumentenmanagement und Erstellung von Reportings sowie Präsentationen. Einsatz und Pflege von Produktivitäts- und Analysetools zur Optimierung der Abläufe. Koordination und Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholdern und Dienstleistern. Durchführung von Research, Abklärungen und Analysen in den Bereichen Portfolio, Märkte, Technologie, Recht und Steuern. QualifikationAbgeschlossener Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Private Markets, vorzugsweise in einem renommierten Family Office, einer etablierten Investmentgesellschaft oder bei einem führenden Beratungsunternehmen (insbesondere Private Equity und/oder Venture Capital). Engagierte, umsetzungsstarke und zuverlässige Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk. Exzellente Kenntnisse in MS-Office. BenefitsModerner und exklusiver Arbeitsplatz am Zürichsee. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Einbindung in ein familiäres und dynamisches Team. Attraktive Anstellungsbedingungen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens. Noch ein paar Worte zum SchlussWenn Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir benachrichtigen Dich gerne über ähnliche Jobs in Zürich:Personaldienstleistungen und -beratungZürichVollzeit94.000 CHF – 141.000 CHF (von XING geschätzt)EinleitungAls Investment Manager in einem Family Office übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im gesamten Investmentprozess und betreuen bestehende sowie neue Beteiligungen, sowohl Fonds- als auch Direktinvestments, von der Akquisition bis zum Exit.

Commodities Quantitative Researcher, Systematic Global MacroCommodities Quantitative Researcher, Systematic Global Macro Commodities Quantitative Researcher, Systematic Global Macro Please direct all resume submissions to [email protected] and reference REQ-18098 in the subject. Millennium is a top tier global hedge fund with a strong commitment to leveraging market innovations in technology and data to deliver high-quality returns. A small, collaborative, and entrepreneurial systematic investment team is seeking a strong commodities quantitative researcher to join in developing new signals and strategies. This opportunity provides a dynamic and fast-paced environment with excellent opportunities for career growth. Job Description Quantitative Researcher as part of a small, collaborative systematic global macro team with a focus on applying cutting edge techniques to strategies across the commodities, fixed income, and FX space. Location Flexible, with slight preference for Switzerland Principal Responsibilities Identify and onboard new global markets and datasets Analyze and manipulate large and diverse data sets for idea generation and alpha research with a focus on the commodities space Research and develop signals, leveraging a variety of market and fundamental datasets, to be deployed in systematic trading strategies Collaborate with the Senior Portfolio Manager and team in a transparent environment, engaging with the whole investment process from idea generation through execution with a focus on the Global Commodities space Preferred Technical Skills Strongly skilled in Python Experience programming in C is a plus Bachelor, Master’s, or PhD degree in Computer Science, Engineering, Applied Mathematics, Statistics or related STEM field Excellent communication, analytical, and problem-solving skills Preferred Experience 2-4 years of experience working in a quantitative research capacity with a focus on Ags, Energy, Metals, Fixed Income, FX, or Equity Index strategies Experience working with large and diverse data sets, specifically data sets associated with the commodity markets Commodities market experience modeling futures curves and/or cross-market relationships Highly Valued Relevant Experience Experience in quantitative, econometrics, asset pricing, or macro sub-fields Experience with machine learning, statistical techniques and related libraries Millennium pays a total compensation package which includes a base salary, discretionary performance bonus, and a comprehensive benefits package. The estimated base salary range for this position is $100,000 to $200,000, which is specific to New York and may change in the future. When finalizing an offer, we take into consideration an individual’s experience level and the qualifications they bring to the role to formulate a competitive total compensation package.

Millennium is a global hedge fund with more than 4,000 employees and offices in the United States, Europe and Asia. We were founded in 1989, and we employ a global multi-strategy investment approach, opportunistically engaging in a broad array of trading and investing strategies. Millennium has differentiated itself from other investment management firms through our consistent ability over the last 25 years to generate returns that have not been correlated to the general market. The talent and dedication of our people are critical to our success. We offer an opportunity for developing one’s professional career while working with individuals trained in a variety of disciplines in a collegial and dynamic environment. We also offer a broad range of competitive benefits on a global basis.Associate Portfolio ManagerPrincipal Responsibilities Assist the Senior Portfolio Manager with the construction and management of an equity derivatives focused trading strategy. Formulate and manage trade modeling, strategy implementation, and deploy capital. Develop fundamental and quantitative research for equity derivatives investments, utilize mathematical modeling and options pricing to evaluate outright volatility, term structure, and skew opportunities. Analyze options trading strategies and identify volatility trading ideas. Utilize mathematical modeling to inform investment decision-making and position-management. Build and manage risk analysis tools for portfolio optimization. Monitor the risk of portfolio using non-standard metrics, and gather market data related market positioning and price volatility. Apply sound financial insights and statistical learning techniques to explore, analyze, and harness a large variety of datasets to create strong predictive models. Qualifications/Skills Required Bachelor's degree in a quantitative field, such as Mathematics or Computer Science, is required. Position requires at least 3 years of portfolio management experience. Experience must include trading equity index options in Asia, Europe, and America. Experience in all 3 markets is required. Experience in both market-making and proprietary trading is required. Experience leading a team is required. Experience using option Greeks for risk analysis and management is essential. Experience with algorithmic trading is required. Python programming language experience required. MCP (Switzerland) GmbHMr Josh ColeHR AnalystNeuhofstrasse 206340 Baar0203 192 8815