Gehaltsübersicht für Team in Schweiz

Team Leader / Restaurant Manager Your tasks Operational management of the catering department in cooperation with the kitchen team management Ensuring customer-oriented and professional guest care (active collaboration in gastronomy) Management of a team of approx. 10 people Creation of work plans Planning, organization and implementation of events in the field of restoration Responsible for order and material management weekend and evening services your profileVocational training as a restoration specialist with further training to head up the restoration department Professional and managerial experience in the field of gastronomy A well-groomed appearance, good manners and a high level of understanding for the elderly and the sick High willingness to provide services and independent working methods team spirit and flexibility You can expect a varied, exciting and responsible job in a well-positioned and helpful team. You benefit from progressive working conditions, good social benefits, further training opportunities and attractive benefits. The applicant preferred to have Switzerland work permit for this application.Contact: [email protected]

Team Leader Project Purchasing Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to some 4,000 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Defence, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers’ journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion. Position Summary In order to achieve objectives that contribute to the growth of the team, this job is responsible for monitoring and supervising the group of Projects buyers .in order to make deliver the parts in the best conditions. You will ensure that procedures and standards are continually improved. Based on the anticipated volume and accompanying workload, you will make sure that the right resources are distributed throughout your Team. You will be in charge of training your team members and fostering a sense of teamwork. In parallel to act as first escalation point you will absorb the extra workload and depending to the capacity you could lead critical project as buyer. Main Responsibilities Managing the day-to-day activities of the team Developing and implementing a timeline to achieve targets Develop team strengths and improve weaknesses Lead critical completion, refurbishment or maintenance projects as buyer Monitoring and updating team vacation approval to always business continuity Track team performance and adherence to defined KPI`s to meet overall company targets Streamline and optimize key processes Perform buyer end of year assessment Work closely with the buyer and with your manager to deploy the operational strategy Foster and facilitate relation with PO admin, SCM PL , SCM Project Manager vs your buyer team Secure quality of data collect by buyer to allow excellence order processing Act actively to decrease overdue, AFI and quarantine rate for all buyers Develop, monitor buyer ability to foster excellence expediting services Absorb the extra work load of his team in case of PIC activity Minimum Requirements At least Bachelor’s degree in business administration, Procurement or Engineering, or similar from an accredited university or business school At least 3 to 5 years of relevant work experience Relevant experience in people management Good understanding of business aviation environment Solid knowledge of processes, procedures and concepts in functional area In-depth knowledge of performance metrics Good PC skills, especially MS Excel Desired Characteristics Results driven – able to execute with high personal accountability Customer focused (internally and externally) Ability to effectively and efficiently manage priorities of the job Solid influencing skills Strong communication skills to exchange functional information Good time-management skills If you are interested in a multicultural, challenging and innovative working environment and your profile matches our requirements, we are looking forward to receiving your online application in English.

Team Lead Deviation Investigation Team BioConjugates Location: VISP Switzerland Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that’s the kind of work we want to be part of. We are currently looking for a Team Leader, to manage a subdivision for the following groups within Manufacturing: Deviation Investigation Team. Assist the department manager in all managerial, technical and compliance aspects of running the department. Operationally, this includes strict adherence to production and batch release schedule, timely delivery and closure of Deviations, CAPAs etc. In addition, the individual is expected to define, monitor and drive metrics for measuring performance effectiveness of the group against the site’s Key Performance Indicators (KPIs): Safety, Quality, Delivery, Costs, Innovation and People Key responsibilities: Responsible for staffing, training and development through continuous learning to retain energized, motivated and team oriented staffs Utilize work staffs in an efficient and effective manner through cross training/ flexible resource planning Accept accountability for variance and deviation generation rates and ensure their timely closures Collaborate with stakeholders and SMEs e.g MSAT group, Engineering, QC to bring about process robustness/ improvements to routine manufacturing via CAPA strength Responsible for meeting deviations timelines in order to meet production and batch release schedules Provide supervision over technical investigators Review and approve deviation reports, CAPAs etc. to ensure consistency and high standards in technical investigation and writing Represent the department during audits or customer meetings Any other duties as assigned by your Supervisor/ Manager Pursue Continuous Improvement (CI) programs and practice Leaders’ Standard Work (LSW) and GEMBA sessions (Associate Dept Mgr) Key requirements: -Bachelor or Master Degree in Engineering / Chemistry or Biochemistry -5-10 years experience in Operations or Engineering -Leading a team since 2-3 years -Experience in OE (green belt) -. 5-Whys, Ishigawa Diagrams, causal branching, event and causal factor charting, Failure Mode, Effect and Cause Analysis (FMECA) Knowledge of Engineering and Biopharmaceutical processing Strong technical communication and writing skills Excellent written and oral presentation skills Excellent interaction skills with internal stakeholders, external customers and auditors Every day, Lonza’s products and services have a positive impact on millions of people. For us, this is not only a great privilege, but also a great responsibility. How we achieve our business results is just as important as the achievements themselves. At Lonza, we respect and protect our people and our environment. Any success we achieve is no success at all if not achieved ethically. People come to Lonza for the challenge and creativity of solving complex problems and developing new ideas in life sciences. In return, we offer the satisfaction that comes with improving lives all around the world. The satisfaction that comes with making a meaningful difference. #LI-SG1Über das Unternehmen:CH12 Lonza AG

The Opportunity: Avantor sucht zum Einstieg ab dem 01.03.2024 einen Team Leader Lab Services (w/m/d) zur Leitung unserer OnSite Associates im Bereich Laborlogistik. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitposition. Ihr Einsatzort wäre unser Kundenstandort in Basel. In dieser Stelle übernehmen Sie die administrative Führung unserer On-Site Associates und stellen den reibungslosen Service für unseren Kunden sicher. Das Team: Als Team Leader führen Sie ein bis zu 13 Personen starkes Laborservice-Team vor Ort auf dem Werksgelände unseres Kunden. Dieses Team erbringt u.a. den nachfolgenden Service: Bewirtschaftung und Bestandskontrollen in Lager/ PoU für Consumables und Lösemittel/Chemikalien Entsorgung von verschiedenen Abfällen gemäß Richtlinien (z.B. Papier, Kartonagen, Glas, Chemische Abfälle) Koordination mit anderen Dienstleistern (z.B. Reinigungsfirma für Laborkleidung, Geräteservice- und Reparaturen, Versand) Allgemeiner Lab Support (z.B. Waschen von Glas- und Plastikwaren) Diese Aufgaben erwarten Sie: Administrative Führung der unterstellten Mitarbeiter (z.B. Zeiterfassung, Abwesenheiten, Sicherstellung des benötigten Ausbildungsstandes, Schulungen, Einsatzplanung, Rekrutierungen, vierteljährliche Mitarbeitergespräche und jährliche Beurteilungen) Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse und Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung in Bezug auf Qualität und Quantität und Betreuung der daraus enstehenden Projekte Proaktive Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Ermittlung und Besprechung der Bedürfnisse; Hierbei gute und enge Kommunikation und Absprache mit den Teammitgliedern und dem Kunden Monatliche Dokumentation von Arbeitsleistung, Arbeitsqualität und eingebrachter Verbesserungsideen von Abläufen Erstellen und Überprüfen von Arbeitsanweisungen / SOP’s (Standard Operating Procedures), Workflows, Business Continuity Plans für die verschiedenen Labor Service Tätigkeiten. Strikte Einhaltung der HSE Richtlinien, korrekte Beinahe- und Unfallmeldungen, befolgen der GLP- und GMP Richtlinien in den entsprechenden Bereichen, regelmäßige Überprüfung der Risk Assessments Umsetzung der durch Avantor geforderten Workflows (z.B. GEMBA Walks, ABS, Safety GEMBA’s) Unterstützung bei anfallenden operativen Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrungen im Labor oder in der Produktion der chemischen Industrie Mindestens 4-5 Jahre Arbeitserfahrung aus einer Laborumgebung sowie fundierte Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in GMP/GLP Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft-Office Paket Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnis der Verhaltensregeln in Laborgebäuden (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) Eine dienstleistungs-und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern Das bieten wir: Teamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen Arbeitsumfeld bei einem führenden Pharmaunternehmen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Professionelle Einarbeitung in unsere vertriebsorientierte Organisation Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-oder Wochenendsarbeit #LI-EUR #LI-Onsite Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer. Why Avantor? Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science. The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor. We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today! EEO Statement: We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address. Privacy Policy: We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role. Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests. 3rd Party Non-Solicitation Policy: By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation. Avantor, a Fortune 500 company, is a leading global provider of mission-critical products and services to customers in the biopharma, healthcare, education & government, and advanced technologies & applied materials industries. Our portfolio is used in virtually every stage of the most important research, development and production activities in the industries we serve. One of our greatest strengths comes from having a global infrastructure that is strategically located to support the needs of our customers. Our global footprint enables us to serve more than 225,000 customer locations and gives us extensive access to research laboratories and scientists in more than 180 countries. We set science in motion to create a better world.Über das Unternehmen:Switzerland - VWR International GmbH

Dein AufgabenbereichDu übernimmst die personelle sowie fachliche Leitung des IT System Engineer TeamsDabei koordinierst Du die fachübergreifende ZusammenarbeitDu fungierst als Hauptansprechperson für externe Kunden im Bereich Service-Legel-AgreementMithilfe deines technischen Know-Hows setzt Du geeignete Tools ein, um Prozesse zu optimierenZudem unterstützt Du das Krisen-, Risiko- und ProblemmanagementDeine SkillsDu hast eine erfolgreich abgeschlossene InformatikausbildungDu besitzt langjährige Berufserfahrung als IT Service Delivery Manager sowie Führungserfahrung (idealerweise eines Operations oder System Engineer Teams)Du hast sehr gute ITIL-Kenntnisse sowie eine entsprechende ZertifizierungDu verfügst über ein breites und tiefes Fachwissen im Bereich Netzwerk, Microsoft sowie VirtualisierungDurch Deine teamorientierte Arbeitsweise sowie hohen Kommunikationsfähigkeiten gelingt es Dir dein Umfeld zu motivierenDu sprichst verhandlungssicheres DeutschBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamOffene Unternehmenskultur

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine proaktive und fachlich versierte Führungskraft. Du gibst dein Wissen gerne weiter und hast Freude daran deine Mitarbeitenden weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.Team Lead Krankentaggeld (m/w/d)Männer verdienen immer mehr als Frauen. Ausser bei Generali, wo Mann und Frau gleich viel verdienen. Gemeinsam Versicherung neu denken. Team Lead Krankentaggeld (m/w/d) 80 - 100% Das erwartet dichDu leitest an unserem Hauptsitz in Adliswil ein Team von 7 Fachspezialisten im Bereich Krankentaggeld und 3 Case Manager Du unterstützt dein Team fachlich in der Bearbeitung von komplexen Fällen und übernimmst spezielle Fälle auch selbst & vollumfänglich Zusammen mit deinem Team sorgst du für die Erreichung der ambitionierten Ziele und bist eine inspirierende Vorbildfunktion Du entwickelst den Bereich aktiv weiter und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Sinne unserer Strategie und Transformation bei Generali Das bringst du mit Betriebswirtschaftliche, medizinische oder kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Sozial- oder Privatversicherung Ausgewiesene Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Krankentaggeldschäden Ausgewiesene Führungserfahrung Offene und dynamische Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und gutem Stakeholdermanagement Fliessende Deutsch -und Englischkenntnisse, andere Sprache sind von Vorteil Dein Arbeitsort Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil Deine Benefits ArbeitsweltInnovationkultur: Kontinuierliche Verbesserung wird aktiv gefördert und von dir mitgestaltet. FerienBei uns hast du 6 Wochen Ferien, unabhängig der Hierarchiestufe. Flexible ArbeitszeitFörderung moderner Arbeitsweisen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit. Fit im JobUnser Generali Running Team, vergünstigte Fitnessabos und Gesundheitsberatung. WeiterbildungGezielte Karriereentwicklung sowie ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot. Familie & BerufSubventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten in Adliswil und Nyon Dein nächster SchrittHast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? Hannah hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Hannah HR Management Advising Specialist Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. false Lerne deine Führungskraft kennen: trueHoppla!Der Einbettungscode für dieses Video ist ungültig.Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGGenerali Personenversicherung AG Soodmattenstrasse 2, 8134 Adliswil 1T12.02.2024 80 - 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerben

Team Leader IT Trading Services with focus on FIS Front Arena development (Ref. 2471) About us As a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional clients. Our success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with their unique technical expertise, professional qualifications and social skills. We are successfully operating for more than 180 years across 27 locations worldwide and offer our employees the chance to be a part of our success. Our employees are our most valuable asset, we are proud of our unique culture that fosters entrepreneurship and is fueled by a high team spirit and the positive attitude of each individual. Join our international team and be part of the next chapter of the J. Safra Sarasin Group. Your role As Team Leader IT Trading Services at Bank J. Safra Sarasin you are hands-on personality, wo is responsible for the team operating, maintaining and developing the global trading system (FIS Front Arena) and provide excellent services to all stakeholders across our international locations, creating long-term added value for the company. You are not only able to guide your team to meet the upcoming challenges but you are also able dig into the code and solve complex cases. Your responsibilities Lead the IT Trading Services team Collaborate with business to improve services and implement solutions to meet demand Implement and develop new integrations, market connections and functionalities within our trading system Front Arena Act as a sparring partner for business in their daily work Foster improvements in relation to system stability and drive automation Your profile University degree (university / FH) in computer science, software engineering or related discipline Minimum 3 years of practical experience in the field of Front Arena OMS/AMS is a must Industry specific knowledge is an advantage Strong analytical and problem solving skills Knowledge in FIX-protocol, SQL, Python, Microsoft Windows Server is an advantage Leadership experience Ability to work with various stakeholder and willingness to take responsibility Fluency in English Agencies, please contact our Human Resources department E-Mail schreiben to submit profiles. Please note that if you submit your application, Bank J. Safra Sarasin Ltd will process your personal data for the purpose of the hiring and employment process. For further information, please read the Data Privacy Statement for applicants available on the Bank's website here. By submitting your application, you then confirm your understanding and acceptance of the above.

Die Lumega Hotel & Gastro Family wächst weiter!Per September (oder nach Vereinbarung per sofort) suchen wir für unser neues Restaurant in Zofingen einen Team-Leader Küche! Das Restaurant bietet Platz für rund 200 Gäste im gemütlichen Innenbereich sowie rund 100 Plätze im idyllischen Aussenbereich. Mit den geregelten Ruhetage hast Du genügend Zeit, Dich zu erholen und deinen Hobbies nachzugehen.Als Herzstück unserer Küche bist Du die treibende Kraft in dem traditionellen, bestbekannten Gastronomiebetrieb. Als  Küchenchef (m/w/d)  bist Du kreativ, organisiert, qualitätsbewusst und  motiviert mit Leidenschaft und Engagement gemeinsam mit unserem Küchenteam die vielen Gäste und Fans kulinarisch zu verwöhnen.Deine Hauptaufgaben umfassen:Planung, Einkauf und Zubereitung der GerichteStetige Optimierung der Arbeitsabläufe in der KücheEinhaltung sämtlicher Hygienevorschriften und StandardsCoachen des KüchenteamsIdealerweise bringst du mit:Berufserfahrung in einer vergleichbaren FührungspositionTeamfähigkeit und ein kommunikativer Umgang, um dein Arbeitskollegen zu motivieren,  gemeinsam Spass an der Arbeit zu habenHabe ich Dich neugierig gemacht und bist Du begeistert, in einem jungen, dynamischen Team zu arbeiten? Dann sende mir Deinen Lebenslauf z. H. M. Lustenberger / [email protected] 

Team- und Fachleiter Leistungen (w/m/d)Pensum: 80 - 100 %Zürich und HomeofficeDu.Was willst du erleben und erreichen? Könnten diese Aussagen von dir sein? «Mein Wissen und meine Erfahrungen bringe ich gerne in der Mitarbeit bei Projekten ein.»«Ich verfüge über ein hohes Dienstleistungsverständnis.»«Ich bin eine belastbare Persönlichkeit, kann mich durchsetzen und überzeuge durch meine Kommunikationsfähigkeit.»DEINE AUFGABE.In deiner Funktion führst du ein Team von 7 Fachspezialistinnen und bist verantwortlich für Fachfragen sowie die Umsetzung von Führungsaufgaben. Du deckst die Gebiete KVV71 - Beurteilung und Vertragsverhandlung Pharma, Vertragsverstösse OKP Modelle, Medikamentenrückforderungen SL & KVV 71, Rückabwicklungen mit den Leistungserbringern sowie das Falllmanagement ab. In diesem Zusammenhang handelst du die Verträge mit den Pharmaunternehmen aus und treibst aktiv die Weiterentwicklung im Verstossmanagement voran.Was du idealerweise mitbringst:Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Kranken- oder SozialversicherungenEin breites Fachwissen im LeistungsbereichMehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen MitarbeitendenführungSpezialwissen im MedikamentenbereichSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von VorteilBelastbare Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und FlexibilitätDeine Benefits - das sind deine VorteileDein Arbeitsort: Andreasstrasse 15, 8050 Zürich und HomeofficeDEIN TEAM.Unser 7-köpfiges Team ist offen und verantwortungsbewusst. Wir geniessen einen sehr guten Teamspirit und halten zusammen. Jede Herausforderung meistern wir gemeinsam.KontaktAtupri Gesundheitsversicherung AG Human Resources Patricia Pfeuti Telefon 031 555 09 75Hinweis für Personalvermittler: Direktbewerbungen werden bevorzugt. Gerne arbeiten wir auf Basis unserer allgemeinen Geschäftsbedingungen und Konditionen mit Personalvermittlern zusammen (Dossier-Einreichung via Personalvermittler-Login).Heruntergeladen am : 10:28 19.04.2024

Administer and enhance client portfolio, ensuring timely care and suggesting improvements.Manage team billing and cash collection efficiently to minimize write-offs.Review client structures, demonstrate risk awareness, and fulfill review procedures.Adhere to contractual and statutory obligations, guiding team members accordingly.Prepare and review reports for management and meetings.Maintain accurate central diary systems to meet deadlines.Ensure prompt and professional service to clients and intermediaries.Retain existing clients through effective administration.Train and manage team members, conducting performance reviews.Promote group services to clients and identify new business opportunities.Deputize for senior team members as necessary.Adhere to compliance procedures and CPD requirements.Perform any other necessary duties as directed by Management.Minimum 10 years of relevant trust administration experience.STEP qualified with UK legal/tax expertise preferred.Experience managing a team of Trust Officers.Strong understanding of trust and corporate structures and fiduciary responsibilities.Excellent organizational, prioritization, and client relationship skills.Ability to improve work directives and procedures.Focus on compliance and regulatory matters, including FATCA and CRS.Positive team player with a hands-on mentality.Proficient in English (oral and written); Viewpoint knowledge advantageous.