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Gehaltsübersicht für Verbund in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Verbund in Schweiz

20 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Verbund in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Verbund Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Verbund" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Bern als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Verbund"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Bern als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Personal Assistant als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 87500 CHF. An zweiter Stelle folgt Réceptionniste mit dem Gehalt von 72000 CHF und den dritten Platz nimmt Directeur mit dem Gehalt von 69058 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Supply Manager
, Sennwald
Als Supply Manager/in arbeiten Sie als Projekteinkäufer/Ersteinkäufer in einem sehr spannenden Hightech Umfeld. Sie managen die Beschaffung neuer Produkte im VAT Verbund - Schweiz, Malaysia und Rumänien. Dies beinhaltet das Einholen von Offerten, Benchmarks sowie das klassische Projektgeschäft, wo Sie die Kosten und Zeitverantwortung aller intern und extern gefertigter Komponenten tragen.  IHRE HERAUSFORDERUNGEN Managen von komplexen Beziehungen zu internen und externen Partnern über verschiedene Hierarchiestufen und Standorten Erstellen von Angebotsvergleichen und führen von Preis- und Vertragsverhandlungen End-to-End Verantwortung von der ersten Anfrage bis
Senior Compliance Officer (m/w)
BGP AG, Triesen, LI
Sorgfaltspflicht im Family Office UmfeldDie AML Trust AG ist eine unabhängige, traditionsreiche Treuhandunternehmung mit Sitz in Triesen / Liechtenstein, welche exklusiv im Verbund eines namhaften Single Family Office tätig ist. Neben dem langfristigen Vermögenserhalt ist die Philanthropie ein wesentlicher Bestandteil der international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Wir suchen eine/-nSenior Compliance OfficerAufgabenschwerpunkte sind die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Sorgfaltspflicht, Risikomanagement und Datenschutz, der Erlass von internen Weisungen und Richtlinien, die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Tagesgeschäft inkl. sämtlicher AIA-, FATCA- und VwbPG-Pflichten sowie die Weiterentwicklung der Complianceprozesse. Sie beraten die Geschäftsleitung, erstatten Bericht, verfolgen die gesetzlichen Entwicklungen, arbeiten in Projekten mit und sind intern Ansprechpartner in allen Fragen der Compliance und des Datenschutzes. Vorausgesetzt wirdComplianceerfahrung im Treuhand- oder BankwesenSie verfügen idealerweise über ein Rechtsstudium, haben sich fachspezifisch in der Compliance weitergebildet und sind fundiert vertraut mit den regulatorischen Vorgaben im Bereich SPG, DSG, VwbPG, AIA und FATCA. Sie erkennen den Handlungsbedarf, zeigen Eigeninitiative, analysieren komplexe Problemstellungen aus verschiedenen Betrachtungswinkeln, beraten interne Stellen und die Geschäftsleitung und kommunizieren fliessend in Englisch.Diese Stelle bietet Ihnen viele Pluspunkte: hohe Selbständigkeit, ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld, Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie sehr attraktive Anstellungsbedingungen. Florian Pfab oder Christof Becker informieren Sie gerne über nähere Einzelheiten. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
Abteilungsleiter:in Patientenmanagement
, Bern
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Abteilungsleiter:in Patientenmanagement Direktion Management Services Patientenmanagement 80 - 100 % | in Bern Eintritt per 01.03.2022 oder n. V. Das Patientenmanagement mit insgesamt über 200 Mitarbeiter kümmert sich um die Finanzierung aller Behandlungen, bevor die medizinische Dienstleistung beginnt. Komplexe Sachverhalte klären wir im Gespräch mit Kunden und Kliniken, die Routine ist automatisiert. Wir sind Informationsdrehscheibe, administrativer Su
Strategischer Einkäufer in 80% - 100% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.Strategischer Einkäufer: in Direktion Management ServicesBeschaffung und Logistik 80 -100 % | in Bern Eintritt per sofort oder n. V. Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der für interne Kunden die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleitungen und Gütern sicherstellt. Als Netzwerker, Analytiker und Projekt Manager trägt der Bereich zur Wettbewerbsfähigkeit der Insel Gruppe bei. Für unseren Bereich suchen wir Verstärkung.Ihr VerantwortungsbereichSie lieben Herausforderungen?Dann verantworten sie die Umsetzung einer C- Teile Strategie und ein Konzept zur Reduktion des Anteils C-Lieferanten («Long-Tail Management» im Einkauf Medizin).Sie denken gerne mit?Dann arbeiten Sie bei der Konzeption einer Sortimentsgestaltung und -bereinigung im Einkauf Medizin der Insel Gruppe mit.Sind Sie der gesuchte Business Partner?Dann unterstützen Sie den Einkauf Medizin beim Aufbau von einem Materialboard und tragen Ihren Teil zur Sortimentsreduktion bei.Sind Sie ein Organisationstalent?Dann arbeiten Sie bei der Definition, Erstellung und Umsetzung beschaffungsrelevanter Kern- und Unterstützungsprozesse mit sowie erarbeiten Transformationsstrategien, Roadmaps und Business Cases mit.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit höherer Fachausbildung im Bereich Einkauf und Supply ManagementPraktische Projekterfahrung rund um C-Teile-Management / Warengruppenstrategien mit dem Ziel zur Lieferanten-/Sortimentsreduktion in den Bereichen Einkauf & Supply Chain ManagementBelastbarer, kommunikationsstarker, lösungsorientierter und umsetzungsstarker TeamplayerVertiefte SAP-MM sowie MS Office Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.Hohe Flexibilität um sich in einem dynamischen Umfeld problemlos auf neue Situationen und unterschiedliche Anspruchsgruppen einzulassenUnser Angebot Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine breite Plattform, in der Sie Ihre persönliche wie auch fachliche Entwicklung mitgestalten können.Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneClaudia Fankhauser, Teamleiterin Einkauf MedizinTelefon +41 79 427 19 50Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12988Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Inselspital, FreiburgstrasseCH-3010 Bern, Schweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben
Leiter Used Car Betriebsverbund und Verkaufsleitung AMAG Jona (m/w/d) 100%
AMAG Group, Rapperswil-Jona, CH
Wir bewegen und begeistern Menschen.Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 grössten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 6500 Mitarbeitenden jeden Tag mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.In unsere Retail Organisation gehört auch das gesamte Geschäftssegment des Occasionshandels aller Marken (Konzern- sowie Fremdmarken). Die Abteilung Used Car unterstützt durch planerische, organisatorische und operative Aktivitäten den Occasionsbereich der gesamten AMAG Retail AG.Zudem führen sie das gesamte Verkaufsteam mit 6 Verkäufern der AMAG Jona, mit den Bereichen Used Car und New Car Damit diese umfangreichen Aufgaben auf Betriebsverbunds-Ebene koordiniert und vorangetrieben werden können, suchen wir eine initiative, unternehmerisch versierte und leistungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als Leitung Used Car Betriebsverbund Zürich West Verkaufsleitung AMAG Jona (w/m) 100% Das sind Ihre AufgabenSie sind im Betriebsverbund Zürich West für die Planung und Umsetzung des gesamten Used Car Business verantwortlich und führen den Bereich New Car in der AMAG JonaSie tragen die Verantwortung der Volumen- und Margenzielerreichung im zugeteilten VerbundSie steigern die Used Car / New Car Gesamtprofitabilität durch die Sicherstellung eines zielorientierten Produkt- und Angebotsportfolios sowie durch ein effizient geführtes SalescontrollingSie optimieren und automatisieren Prozesse zur Effizienz- und KostenoptimierungDie Umsetzung von freigegebenen Konzepten, neuen Systemen und Richtlinien liegt in Ihren HändenSie optimieren den Fahrzeugmix im Betriebsverbund und helfen bei der Gestaltung der Verkaufsplätze Das bringen Sie mitEine kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungMehrjährige Vertriebserfahrung (idealerweise in der Automobilbranche und vor allem im Bereich Used Car, mit Erfahrungen aus New Car Business)Selbständige, organisierte und strukturierte PersönlichkeitSehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein unternehmerisches Denken kombiniert mit einer sehr hohen Affinität für die DigitalisierungDurch Ihre gewinnbringende und überzeugende Persönlichkeit motivieren Sie unsere Occasionsverkäufer an den zugeteilten StandortenStilsichere Deutschkenntnisse (weitere Fremdsprachen wie f/e/i ist ein Plus) sowie ein gültiger Führerausweis runden Ihr Profil ab Das bieten wir IhnenEine tolle Marke auf dem «Way to Zero Emission»Neue Antriebe, Technologien und Digitalisierung, die bei uns keine Theorie sindEin Aufgabengebiet, in welchem Sie selbständig agieren sowie Ihre Ideen einbringen und umsetzen könnenEin äusserst dynamisches Marktumfeld in einer spannenden TransformationsphaseTägliche Herausforderungen in einem spannenden, zukunftsorientierten UnternehmenEine hochmotivierte und engagierte Arbeitsumgebung, die sich gegenseitig unterstütztZeitgemässe Sozialleistungen und spannende EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und Vergünstigungen (Rabatte rund ums Auto, Parkplatz, Dienstwagen) Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.P.s. Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie mich doch einfach schriftlich via WhatsApp (079 877 97 09)
Receptionist/in (m/w)
Hotel Central am See ***S (Nähe Luzern), Weggis
Das traditionsreiche Hotel Central am See zeichnet sich schon seit einigen Jahren durch sein idyllische Lage und eine umfangreiche italienische und thailändische Küche aus. Direkt am Vierwaldstättersee gelegen, bieten wir unseren Hotelgästen Entspannungsurlaub pur. Im Verbund mit dem Hotel Frohburg (Garni) werden bis zu 45 Zimmer bewirtschaftet. Mit seinen zwei Küchen (Italienisch und Thai), einer traumhaften Seeterrasse, einem Wintergartenrestaurant, einem Stübeli und einem Halb-Pensions Saal, ist für jeden etwas dabei. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten Rezeptionsmitarbeiter/in mit Erfahrung. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Gäste an der HotelrezeptionSelbständiger Check-in und Check-outReservationsanfragen bearbeiten und die dazugehörige Korrespondenz erstellenAllgemeine administrative ArbeitenAbgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann EFZ (Ausbildung in der Branche HGT von Vorteil)Erste Berufserfahrungen an der RezeptionGepflegtes und sicheres Auftreten sowie einwandfreie UmgangsformenZuverlässige, kommunikationsstarke und freundliche PersönlichkeitFliessende Deutschkenntnisse,Gute Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von VorteilKenntnisse über Protel Air sind von VorteilIn Ihrer Position als Rezeptionist streben Sie danach bei unseren Gästen im Hotel Central am See und Hotel Frohburg einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung inkl. Foto.
Direktionsassistent/in 100%
Hotel Central am See ***S (Nähe Luzern), Weggis
Das traditionsreiche Hotel Central am See zeichnet sich schon seit einigen Jahren durch sein idyllische Lage und eine umfangreiche italienische und thailändische Küche aus. Direkt am Vierwaldstättersee gelegen, bieten wir unseren Hotelgästen Entspannungsurlaub pur. Im Verbund mit dem Hotel Frohburg (Garni) werden bis zu 45 Zimmer bewirtschaftet. Mit seinen zwei Küchen (Italienisch und Thai), einer traumhaften Seeterrasse, einem Wintergartenrestaurant, einem Stübeli und einem Halb-Pensions Saal, ist für jeden etwas dabei. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten Direktionsassistent/in mit Erfahrung. Wir suchen eine oder einen Betriebsassistenten für unser Unternehmen. Sie sind eine Gastgeber-Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Freude am Beruf. Weitere Anfrogerungen:- Abgeschlossene KV-Ausbildung oder Hotelfachschule-sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil- OrganisationstalentIhre Aufgaben: - selbständige Frührung sämtlicher Rezeptionsarbeiten, Telefon und Email Verkehr- Organisation Tischreservationen im Restaurant- Mithilfe im Service  - Mithilfe beim Frühstück der Hotelgäste- Diverse administrative Aufgaben (z.B. Dienstplangestaltung) Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung inkl. Foto.
Lehre Automatiker/in EFZ 2022
Unilever Schweiz GmbH, Thayngen, Switzerland
Lehre Automatiker/in EFZ 2022Apply now Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. Lehre Automatiker/in EFZ 2022 Ob Du nun elektrische Steuerungen oder Maschinen baust, diese in Betrieb nimmst, reparierst oder aber Automatisierungssysteme etablierst und technische Dokumente erstellst: Du behältst stets den Überblick, arbeitest sorgfältig und hast grosses Interesse an neuen Technologien. Klar, dass Du schon während Deiner Lehre die verschiedensten Unternehmensbereiche kennenlernst und Dir dadurch schnell einen tollen Überblick über unser Unternehmen verschaffst. Du lernst die Grundsätze der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes kennen und bindest es in Dein Handeln ein. Nach der Lehre zur Automatikerin oder Automatiker gibt es unterschiedliche Perspektiven für eine berufliche Tätigkeit und für Weiterbildungen. Dank Deiner breiten Ausbildung bist Du vielseitig einsetzbar und hast gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ablauf: Standort: Hauptsitz Thayngen    Arbeitsbeginn: August 2022  Dauer: 4 Jahre  Auswahlverfahren: Die Auswahl erfolgt über eine Bewerbung mit anschliessender Schnupperlehre.  Deine Aufgaben: Inbetriebnahme, Reparatur, Instandhaltung sowie Projektierung von elektrischen Steuerungen, Apparaten, Maschinen, Anlagen oder Automatisierungssysteme in Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachleuten Programmierung von Steuerungs- und Automatisierungsaufgaben Erstellung von technischen Dokumentationen Erarbeitung von Lösungen für die Automatisierungstechnik Und vieles mehr Was Du mitbringst: Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule Gute Leistungen in Physik, Deutsch und Mathematik Interesse an technischen Zusammenhängen und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Abstraktes und logisches Denkvermögen sowie räumliche Vorstellungskraft Hohes Mass an Selbstständigkeit Offene und kontaktfreudige Person mit Teamplayerqualitäten Was wir Dir bieten: Überbetriebliche Kurse im Ausbildungsverbund WIBILEA   Versetzungen im AVIL Verbund  Die Berufsmatur kann während der Lehre begleitend absolviert werden  Beteiligung an den anfallenden Kosten in der Berufsschule    Einkaufen von Unilever Produkten zu besonders günstigen Konditionen im Mitarbeiter-Shop  Sportmöglichkeiten zu sehr günstigen Konditionen  Anspruch auf 32 Urlaubstage im Jahr  Zusätzliches Gratifikationssystem  Begeistert? Neugierig auf mehr?  Dann bewirb Dich bitte ausschließlich Online. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus Bei Fragen wende Dich gerne an Marcel Hilpert (Marcel.Hilpert@unilever.com). Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. Apply now
(CNC)-Mechaniker/in im Verbund Grosskubisch (w/m/d)
Agathon AG, Maschinenfabrik, Bellach, Switzerland
(CNC)-Mechaniker/in im Verbund Grosskubisch (w/m/d)Die Agathon AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Maschinenbau. An unserem Hauptsitz in Bellach (SO) produzieren wir Hightech-Maschinen für das Schleifen und für die Laserbearbeitung von Werkzeugen sowie hochpräzise Maschinenelemente für den Maschinen-, Werkzeug- und Formenbau. Unsere Produkte finden in den unterschiedlichsten Industriebereichen Anwendung (Automotive, Feinwerk-, Medizinal- und Elektrotechnik etc.). Für unsere Fertigung in Bellach (SO) suchen wir eine/n motivierte(n) und erfahrene(n)   (CNC)-Mechaniker/in im Verbund Grosskubisch (w/m/d)   Ihre Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC gesteuerten und konventionellen Produktionsanlagen im Fertigungsumfeld Herstellung von Einzelteilen, sowie klein- und mittelgrossen Serien gemäss Produktionsvorgabe auf CNC-Fräsmaschinen (Mori Seiki) und konventionellen Flachschleif- und Lehrenbohrmaschinen Bedienen vom Hallenkran zur Positionierung der Werkstücke (grosskubisch) Überwachung der Aufträge und Ausführen von Korrekturen während der laufenden Produktion Sicherstellen der Qualitäts- und Terminvorgaben sowie einhalten der Vorgabezeiten Aktive Mithilfe zur Prozessverbesserung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker oder Werkzeugmacher (oder gleichwertig) Langjährige Erfahrung in der CNC- und konventionellen Zerspanung von unterschiedlichsten Materialien in den Bereichen Bohren, Fräsen, Ausdrehen und Flachschleifen Programmierkenntnisse (Fanuc) sind Grundvoraussetzung, Mastercam ist von Vorteil Bereitschaft zum Schichtbetrieb (2 Schicht-Modell) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir entwickeln Spitzentechnologie und bieten ein passendes Arbeitsumfeld mit modernsten Tools und flachen Hierarchien. Ihr Arbeitsspektrum ist breit und sie haben vor Ort direkten Zugang zu den Endprodukten. Ein motiviertes, innovationsfreudiges Team freut sich, Sie kennen zu lernen!   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an: bewerbungen@agathon.ch
Projektleiter:in Gebäudeinfrastruktur
Insel Gruppe, Bern, Bern-Mittelland
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin. Projektleiter:in Gebäudeinfrastruktur Ihre Herausforderung Vertreten der Bauherrschaft in allen Anliegen der Gebäudeinfrastruktur Effiziente, betriebssichere und wirtschaftliche Lösungen finden und umsetzen Projektleitung und -führung von Infrastrukturprojekten, Projektbegleitung und Vertretung der Gebäudeinfrastruktur in technischen Grossprojekten Fachliche Führung und Koordination der internen und externen beteiligten Projektmitarbeitenden Innerhalb des Bereichs innovative Ansätze einbringen und den Wissenstransfer sicherstellen Ihr Profil Kommunikative, offene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Infrastrukturanliegen zu positionieren und zu vertreten weiss Sie denken und handeln konzeptionell, lösungs- und zielorientiert sowie mit Eigenverantwortung Abgeschlossenes Studium auf Stufe HF oder FH mit Weiterbildung in Projekt- und/ oder Facility-Management Fundierte Kenntnisse im Bauwesen, insbesondere im Projekt- und Baumanagement verschaffen Ihnen Vorteile Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung von Infrastrukturprojekten Unser Angebot Interdisziplinäre Mitarbeit in herausfordernden Infrastruktur- und Gebäudetechnikprojekten im komplexen Umfeld eines Universitätsspitals Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsmethoden und Projektprozessen Anstellung mit viel Freiraum und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur, selbstorganisierte Teams und flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Fringe Benefits: Kinderbetreuung (KiTa), Vergünstigungen mit dem Personalausweis und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz, mit dem ÖV erreichbar in wenigen Minuten ab Hauptbahnhof Bern Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pascal Eichenberger, Leiter Projekte Gebäudetechnik Telefon 41 31 664 20 99 Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.