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Gehaltsübersicht für Vermarktung in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Vermarktung in Schweiz

3 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Vermarktung in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Vermarktung Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Vermarktung" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Vermarktung"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Graubünden als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Personal Assistant als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 87500 CHF. An zweiter Stelle folgt Réceptionniste mit dem Gehalt von 72000 CHF und den dritten Platz nimmt Directeur mit dem Gehalt von 69058 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Aussendienstmitarbeiter Automobilbranche Region Zürich 100%
, Schlieren, Zürich
Ihre HerausforderungIhre Aufgabe liegt in der Betreuung der zugewiesenen Kunden im Gebiet.Unten aufgeführt sind weitere verantwortungsbewusste Aufgaben, die Sie zu erledigen haben:Permanenten Absatzanalyse und Vermarktung der DienstleistungenKundenbesuche bei Stamm- und NeukundenZielerreichung und UmsatzverantwortungAusarbeiten von KostenvoranschlägenFühren von StatistikenIhre KompetenzEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Schweizer Automobilbranche ist unumgänglich.Weitere Anforderungen:Erfahrung im Verkauf Aussendienst (zwingend)v.V. Kaufmännische Weiterbildung, Techn. Kaufmann, Verkaufsfachmann, Detailhandelsspez.Gute MS-Office KenntnisseEinwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstsicheres Auftreten mit verkäuferischen FlairOrganisiert- und geschäftsorientierte ArbeitsweiseIhre PerspektivenIhr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen ein Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung ((nach Wahl und Km-frei).Weitere Vorzüge:Überdurchschnittlicher Grundlohn mit zusätzlichem Provisionsmodell5 Wochen Ferien mit guten SozialleistungenFreie Arbeitsgestaltung mit realistischen Zielvorgaben
Finanzanalyst und Researcher (m/w)
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, LI
Finanzanalyst und Researcher (m/w)Buy-sideFürstentum LiechtensteinNachhaltige Investitionen mit langfristiger WertschöpfungUnsere Auftraggeberin mit Sitz in Liechtenstein ist spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von nachhaltigen Anlageprodukten. Das stetig wachsende Investitionsvolumen erfordert eine personelle Verstärkung der Abteilung Research und Portfolio Management. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir deshalb ein ambitioniertes u201cFinanz-Talentu201d.Die HauptaufgabenInnerhalb des überschaubaren Research-Teams sind Sie zuständig für den qualitativen Investment-Prozess (Finanzresearch und Due Diligence). Sie erarbeiten und führen Empfehlungslisten, erstellen Präsentationen für das Investment-Commitee sowie Investment-Dossiers zuhanden des Portfoliomanagements. Zusätzlich unterstützen Sie den Leiter Research im quantitativen Investment-Prozess. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört auch die u00dcberwachung bestehender Investitionen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit pflegen Sie vielfältige Kontakte mit Gesellschaften und weiteren Informationserbringern.Das AnforderungsprofilDiese Funktion eignet sich ideal für eine jüngere Persönlichkeit mit bankfachlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung. Ihr fundiertes Wissen konnten Sie bereits im Finanzbereich anwenden. Gute Wertpapierkenntnisse werden vorausgesetzt. Research-Praxis und Erfahrung mit Unternehmensanalysen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Sie sind eine lernfreudige, initiative Person, die gerne eigene Ideen einbringt und die kurzen Entscheidungswege einer dynamischen KMU schätzt. Sie können sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen und sind mit den gängigen MS-Office-Programmen bestens vertraut.Das AngebotDieses anspruchsvolle Stellenangebot wird Sie herausfordern und beruflich weiterbringen, denn das inhabergeführte Unternehmen bietet Ihnen ein spannendes Tätigkeitsgebiet und ein ideales Umfeld für Ihren langfristigen Berufserfolg. Die attraktiven Anstellungsbedingungen beinhalten u.a. auch eine variable Lohnkomponente sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.Ihre KontaktpersonPietro VolpeGeschäftsleiter/Inhaber Buchs
Leiter Vermarktung Immobilien (m/w) in Winterthur
Nellen & Partner AG St.Gallen, Winterthur
Unsere Mandantin in der Deutschschweiz steht seit Jahrzehnten für das kompetente und vertrauenswürdige Management erstklassiger Immobi­lien. Zuverlässig und exklusiv bieten die erfahrenen Spezialisten Bewer­tung, Beratung, Verkauf und Vermietung an bislang mehreren Standorten. Für die Weiterentwicklung des erfolgreichen Unternehmens suchen wir am neuen Standort eine unternehmerisch denkende und gewinnende Persönlichkeit mit Akquisitionstalent als Leiter Vermarktung Immobilien (m/w) in Winterthur Sie bauen in Winterthur den neuen Standort erfolgreich auf und entwickeln ihn zum führenden Immobilienmakler im Marktgebiet Sie gewinnen und begleiten Bestandes- und Anlageimmobilien sowie Neubauprojekte im Vermarktungsprozess Sie führen ein kleines Verkaufsteam und sind Sparringspartner für das Management und die Mitarbeiter Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Management und Personalführung Nach Ihrem immobilienspezifischen Fachausweis oder einem adä­quaten Hochschulabschluss haben Sie eine mehrjährige Berufserfah­rung und Erfolgsnachweise in der Vermarktung von Immobilien Im Immobilienmanagement der Schweiz sind Sie hervorragend vernetzt und kennen den Markt bestens Sie sind mit dem Standort Winterthur/Ostschweiz verbunden Durchsetzungsstark, verbindlich und engagiert handeln Sie gleicher­massen flexibel und verlässlich Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Vermarktung von Wohnliegenschaften Moderne IT-Systeme wenden Sie sicher an und bringen stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, die Sie selbstständig und mit Gestaltungsspielraum über­nehmen Sie erwartet ein erfahrenes, dynamisches und kompetentes Team in flachen Hierarchien Gehen Sie für Ihre Kunden gerne die Extrameile? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme an careersnellen.ch . Auf unsere Diskretion ist Verlass. Nellen & Partner ist Ihr Partner für Executive Search in Zürich und St.Gallen. Nellen & Partner ist im Bereich Personalberatung, Kadervermittlung, Human Resource Management und Headhunting tätig und unterstützt Sie bei der Suche nach Führungskräften, Verwaltungs- und Stiftungsräten sowie Fachspezialisten. Wir finden für Sie kompetentes Personal in den Bereichen Treuhand, Audit & Tax, Finanz & Legal, Industrie & Handel sowie Bau & Immobilien. Mit zwei Standorten in Zürich und St. Gallen sind wir mit unserer Premium Executive Search Boutique für Sie der ideale Ansprechpartner im Raum Zürich und der Ostschweiz.
PROJEKTLEITER BAU (m/w/d) 100 %
BEST JOBS BAGGENSTOS AG, Zug
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Für ein erfolgreiches Generalunternehmen im Raum Zug, welches sich in der Entwicklung und Planung sowie Vermarktung engagiert, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit alsPROJEKTLEITER BAU (m/w/d) 100 %Ihre Hauptaufgaben:Beraten und Betreuen der KundschaftErstellen von OffertenPlanen sowie Realisieren und Abschliessen von ProjektenErstellen der KostenkalkulationVerantwortlich für das ControllingAllgemeine administrative ArbeitenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Bauleiter/in, Techniker/in Hochbau mit eidg. Diplom oder Architekt/in FHMehrere Jahre Erfahrung mit den schweizerischen SIA-NormenFundierte Kenntnisse im Bereich schweizerische Bauwirtschaft mit Ausschreibungen nach CRBVersierte Branchen-Erfahrung in der ProjektleitungSehr gute MS-Office Kenntnisse sowie in Bauadministrationsprogrammen (WinMesserli)Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, exakte und zuverlässige ArbeitsweiseBelastbare, kommunikative und kompetente PersönlichkeitIhre Perspektiven:Sehr gute VergütungKostenlose ParkplätzeZukünftig entwicklungsfähige PositionDynamisches, überschaubares und offenes TeamAttraktive AnstellungsbedingungenFühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto an die untenstehende Kontaktperson zu.Anstellungsart: unbefristet
Verantwortliche/r für Content und Social Media
GGG Benevol, Basel
Du bringst unsere Angebote, Botschaften und Geschichten an die verschiedenen Zielgruppen. Dabei bist Du (fast) frei und kannst Deine Ideen umsetzen. Die zentrale Aufgabe ist diezielgruppengerechte Kommunikation und Vermarktung unserer Angebote und Events auf unserer Webseite und in den Social Media Kanälen (Schrift, Bild, Video)Deine Spielwiese kannst Du beliebig erweitern, beispielsweise mit einem Marketingkonzept, dem Ausbau der Social Media Kanäle, der Websitegestaltung oder der Redaktion des Newsletters.Zeitlicher Rahmen2-4 Std. pro WocheFähigkeiten und AnforderungenDu hast Erfahrung im Marketing oder machst gerade eine entsprechende Ausbildung.Du rennst nicht einfach drauf los, sondern überlegst Dir genau, wen wir ansprechen wollen, was diese Leute interessiert und wie Du ihnen die Botschaften vermitteln kannst.Du hast eine gute Spürnase für Geschichten, Videos und Trends.Und last but not least kannst Du gut schreiben und bist fit im Umgang mit Tools für Bildbearbeitung etc.Leistungen für FreiwilligeDossier Freiwillig engagiertSpesenentschädigungBetriebshaftpflichtversicherungDein Freiwilligenengagement bringt Dir neue Kontakte und die Möglichkeit, Deine Ideen und Fähigkeiten in einem weit gesteckten Rahmen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. Das Engagement wird mit dem «Dossier Freiwillig engagiert» gewürdigt und ist damit auch für Dein Berufsleben wertvoll.Beschreibung der Einsatzorganisation "ASK Basel" (Austausch in Sport und Kultur) hat rund 300 Mitglieder und rückt das Zusammenkommen verschiedener Bevölkerungsgruppen in der Region Basel in den Fokus. Wir haben rund 20 Angebote inden Bereichen Austausch, Sport und Kultur und führen jährlich grössere Events durch. Sprachliche, kulturelle oder demographische Barrieren, die ein Zusammenkommen erschweren, baut der Verein «ASKBasel» mit seinem niederschwelligen Angebot ab. Dabei geht es nicht nur um den Austausch zwischen Schweizerinnen und Schweizern sowie Ausländerinnen und Ausländern, sondern um Begegnungen jeglicher Art. Diese Förderung von Verständnis und Toleranz steht im Mittelpunkt und wird jeden Tag von Neuem gelebt.
Sales Manager
Boost Group, Switzerland
Bist Du ausdauernd, erfolgshungrig, kreativ? Siehst du in Herausforderungen deine Chancen? Dann lass uns gemeinsam neue Kunden für unser spannendes Angebot an Dienstleistungen gewinnen.Deine AufgabenDu akquirierst Neukunden und beweist bei anspruchsvollen Verkaufsgesprächen Geschick und Abschlusssicherheit. Du erkennst Marktpotenzial und schöpfst dieses bedürfnis- und zielgerichtet aus. Die aktive Vermarktung der Boost Dienstleistungen begeistert dich täglich aufs Neue und die hochprofessionelle Kundenbetreuung ist Passion und Selbstverständlichkeit zugleich.Dein Profil Erfahrung im pro-aktiven Verkauf von anspruchsvollen Dienstleistungen Hohe Affinität zum Trade Marketing, Handelsmanagement und below-the-line-Marketing Dynamische, extrovertierte, begeisterungsfähig, zielorientierte Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, ausgeprägte Eigeninitiative Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und versierter Netzwerker Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse von VorteilWir bieten Längerfristig ausgerichtete Position in renommierter Marketingagentur Flexibilität, Selbstverantwortung und Kontakt zu international tätigen Grosskunden Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes, dynamisches und expandierendes UnternehmenHaben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind sehr gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben.
Leiter/in Departementsstab Wirtschaft (80-100%)
OST - Ostschweizer Fachhochschule, St. Gallen, CH
Aus Drei wird Eins. Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist die gemeinsame Weiterführung der FHS St.Gallen, HSR Rapperswil und NTB Buchs. Wir sind an den Standorten St.Gallen, Buchs und Rapperswil zu Hause, lehren auf Bachelor- und Masterstufe, bieten Weiterbildungen und Dienstleistungen an und forschen anwendungsorientiert und praxisnah. Wir sind am Puls des Lebens, in der Mitte der Gesellschaft und im Dialog mit Lehre, Forschung und Wirtschaft.Das Departement Wirtschaft der OST - Ostschweizer Fachhochschule sucht am Standort St.Gallen per sofort oder nach Vereinbarung eine/nLeiter/in Departementsstab Wirtschaft (80-100%) Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Departementsleiterin bei der Steuerung und Koordination der GeschäfteSie koordinieren das Team zur Unterstützung der DepartementsleitungSie erarbeiten konzeptionelle und strategische Grundlagen für die Weiterentwicklung des DepartementsSie leiten interne ProjekteSie entwerfen Reden und PräsentationenSie arbeiten als «Produktmanager/in» an der Nahtstelle von Forschungsprojekten und Dienstleistungen und deren interner und externer VermarktungSie stellen federführend die Nahtstelle zum Rektoratsstab, zum Bereich Direktion Services und zu den Stäben anderer Departemente und Fachabteilungen sicherSie unterstützen bei der Pflege der Kontakte zu externen Stakeholdern Ihre Qualifikation:Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich und sind promoviertSie haben mehrjährige Erfahrung in der Privatwirtschaft erworbenSie haben mehrjährige Erfahrung an einer Hochschule oder anderen wissenschaftsnahen Organisation erworbenSie verfügen über Führungserfahrung und schätzen flache HierarchienSie sind ein erfahrender Projektmanager, eine erfahrene ProjektmanagerinIhre Stärke liegt im analytischen Denken und im strategisch-konzeptionellen BereichSie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz aus und sind flexibel und neugierigSie sind überdurchschnittlich engagiert und arbeiten umsetzungsund ergebnisorientiertSie sind stilsicher in Deutsch und Englisch Wir bieten:Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Rahmen der OSTSie kommen in ein sehr dynamisches und pulsierendes Umfeld, das Raum für eigene Initiativen lässt Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Prof. Dr. Marion Pester, Leiterin Departement Wirtschaft, unter +41 58 226 12 71.
Key Account Manager Oncology & Biosimilars Region Ostschweiz & Zürich
, Rotkreuz
Job Description >30! Wirkstoffe umfasst das onkologische Produktesortiment, welches du direkt mitbetreuen wirst. Als Key Account Manager Oncology & Biosimilars bist du verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung des Produkteportfolios im Bereich Onkologie, Urologie und Biosimilars sowie für den Aufbau neuer und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der Region Ostschweiz inklusive Zürich. Deine Verantwortungen: • Erfolgreiche Pflege und Aufbau der Beziehungen zu Meinungsbildnern und Fachpersonen • Verantwortlich für die Betreuung des bestehenden Kundenstamms, Gewinnung von Neukunden und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen • Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenhei
LeiterIn Immobilienvermarktung 80 - 100%
BDO AG, Solothurn
LeiterIn Immobilienvermarktung 80 - 100% Bern / SolothurnImmobilienNach VereinbarungBern / SolothurnImmobilienNach Vereinbarung Karriere in der Immobilienvermarktung Du möchtest deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann werde Teil unseres Beratungs- und Vermarktungs-Teams. Wir suchen eine engagierte, innovative und erfahrene Persönlichkeit. DAS BEWEGST DU Du bist Teil des persönlichen Beraterteams für unsere Kunden bei vielfältigen Fragestellungen im Bereich der ImmobilienvermarktungDu akquirierst und vermarktest kleinere Portfolios, Anlageobjekte, Industrie- und Gewerbeliegenschaften sowie Bauland- und EntwicklungsarealeDu leitest den Bereich Vermarktung und bist aktiv beim Auf- und Ausbau der Beratungs- und Vermarktungsdienstleistungen (mit Schnittstellen zur Bewertung und Bewirtschaftung)Du führst eine Team von mehreren Mitarbeitenden und entwickelst diese laufend weiter DAMIT GELINGT ES DIR Du liebst, was du tust und bist bereit, für unsere Kunden den extra Schritt zu gehen Du punktest besonders mit grossem Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung sowie deiner Erfahrung im Bereich Vermarktung Du bist eine offene, engagierte und innovative PersönlichkeitDu hast eine Aus- oder Weiterbildung mit Immobilienbezug (Immobilientreuhänder, MAS REM, Immobilienvermarkter o.ä.) Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung, idealerweise im Grossraum Bern/Mittelland und verfügst über ein Netzwerk zu ImmobilieninvestorenDu verfügst über Führungserfahrung in der Vermarktung oder bist bereit, diese aktiv zu erarbeiten und wahrzunehmen WAS WIR DIR BIETEN Attraktive und flexible ArbeitsbedingungenWork-Life-BalanceEntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes ArbeitsumfeldTeamspirit WERDE TEIL DER BDO FAMILIE Gabriela Lüthi HR Business Partner 032 624 66 71 www.bdo.ch/karriere JETZT BEWERBEN Inserat teilen oder drucken folgen Sie uns ARBEITEN BEI BDO BDO ist ein führendes Schweizer Unternehmen für Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuer- und Unternehmensberatung mit starkem internationalem Netzwerk. Unsere Mitarbeitenden bewegen sich in einem Arbeitsumfeld, das sie fordert, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und von einem kollegialen Umgang geprägt ist.
Product Manager/in (m/w/d)
fenaco société coopérative, Cressier NE, Switzerland
Die frigemo-Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schweizer Lebensmittelmarkt. Mit ihren fünf spezialisierten Produktionsstätten und den regionalen Handelsfirmen beschäftigt frigemo über 850 Mitarbeitende. Die Kernkompetenzen liegen in der Produktion und Vermarktung von qualitativ hochstehenden Kartoffel- und Gemüsespezialitäten (vorwiegend Tiefkühlprodukte) sowie von küchenfertigen Frischprodukten und Fertigsalaten. Für unser Marketing- und Verkaufs-Team in Cressier/NE suchen wir eine/n engagierte/n Product Manager/in.Product Manager/in (m/w/d)Product Manager/in (m/w/d) Sie sind das Bindeglied zwischen den Produktionsbetrieben und dem Verkaufsteam und betreuen das Ihnen zugeteilte Sortiment an tiefgekühlten Produkten. Dazu gehören die laufende Analyse des Marktes, eine aktive und konzeptionelle Sortimentsführung sowie die Planung/Umsetzung von Marketing- & Kommunikationsaktivitäten. Bei neuen Kundenanforderungen sind Sie die treibende Kraft in deren Bearbeitung und Umsetzung. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Führung und Umsetzung von konzeptionellen Projekten zusammen mit den Product Managern der weiteren Warengruppen. Sie erarbeiten sich die dazu benötigten Grundlagen selbständig basierend auf Kennzahlen und Statistiken. Sie vertreten alle Warengruppen bei bereichsübergreifenden, internen Belangen. Sie verfügen über eine Marketing- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche mit. Nebst Ihren soliden Fachkenntnissen überzeugen Sie durch eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. Für unseren zweisprachigen Betrieb sind Sie deutscher Muttersprache mit verhandlungssicheren Kenntnissen der französischen Sprache (mündlich und schriftlich). Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser HR-Team unter 058 433 91 20 gerne zur Verfügung.