Gehaltsübersicht für French in Schweiz

PRESENTATION:GOLD AVENUE is an Award-winning Swiss fintech startup with a mission to make saving and investing in precious metals accessible to everyone.With a growing community of over 80,000 users, we are building the digital tools to educate and empower European savers and investors to start saving in gold, whether with €100 or €1 million. As the official online dealer and part of the MKS PAMP GROUP, a trusted family-owned group and global leader in the precious metals industry, our mission is to create a transparent, innovative, and educational digital platform for individuals to buy, store, and resell physical precious metals in a few clicks.Our video: Discover GOLD AVENUE: Savings made simpleOur website: www.goldavenue.comMISSION:We are looking for a talented native English freelance copywriter and French to English translator who's ready to create SEO-optimized educational and marketing content that is accurate, human, helpful, and high-converting!You would work with us between 1-2 days a week, and in collaboration with the GOLD AVENUE content and marketing teams.We are looking for someone with experience in writing SEO-optimized content such as:Educational articles (blog articles, guides, etc.)Sales campaign content (emailing, social media ads, etc.)product and shop category pagesorganic social media postsTopic cluster pages for SEO (on investment and precious metals topics)transcription/subtitling of videosetc.Our tools of choice are Trello, Confluence, and Google Suite (drive, docs, sheets, etc.), and we use Slack, email, (sometimes WhatsApp) to communicate.All our content should be optimized for SEO and aim to create value for the reader.PROFILE:English is your native language, bilingual in French (and German, Italian, or Spanish) would be a big plus.Strong understanding of SEO and can do your own SEO analysis to complement our briefs.Strong experience in copywriting, experience with the precious metals, investment, or finance, sector is a plusStrong experience in French to English translation and transcreation.Know how to write effective, clear and concise marketing content capable of converting with intelligence, transparency, and an educational angle.Know how to research your topics and suggest/create visual elements when necessary.Able to reproduce the style/tone defined for each piece of content, but also know how to take initiative or offer something different if it seems relevant.At least three years' experience in SEO content/copywriting.CONDITIONS:Contract: Freelance, you can allocate between 10% and 20% of your time to this positionStart date: As soon as possibleLocation: Flexible, remote.For this long-term freelance mission, you will work remotely but you are welcome to visit us in our Geneva office if you wish!We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, color, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply.Our audience:We address a mix of non-expert and educated visitors in precious metals and investment in general. Our audience is in their late 30s to 60s, most of whom are looking to invest, diversify, save, or simply protect their money. They are looking for a trustworthy and easy-to-use partner. Building our reputation is therefore paramount, and we value transparency and education over financial speculation and overly aggressive marketing techniques.As a Fintech, we want to differentiate ourselves from the classic \"old school\" gold retailers and dust off the idea of saving and investing in gold as something accessible for everyone.If you are interested in the mission, please contact us to know more!Please make sure to include relevant examples of your copywriting and SEO work.Über das Unternehmen:GOLD AVENUE

French-speaking auditor with professional experience in medical technologyThe Swiss Association for Quality and Management Systems (SQS) isthe leading Swiss organisation for certification- and assessmentservices. It was founded in 1983 as one of the world›s first companiesin this field. Today, SQS is internationally active and has more than160 permanent employees in Switzerland, France and Italy as well asover 290 freelance auditors worldwide. For our Medical Department, we are looking for a part-time or freelance French-speaking auditor with professional experience in medical technology for managing audit mandates according to ISO 13485 in theFrench-speaking area Your main tasks Conducting audits at manufacturers and suppliers of medicaldevices according to ISO 13485 Implementation and technical execution of certificationprocedures, including maintenance of existing internationalcertificates Market development and acquisition of new customers Independent management of the acquired customer portfolio Your profile You have a completed a scientific-, technical- or medical university,university of applied sciences or a degree of a technical college. You have at least four years of professional experience in the fieldof medical devices You have a profound knowledge of the ISO 13485 standard You think like an entrepreneur You work in a customer-oriented, conceptual and analyticalmanner You are resilient, work independently and purposefully You are very willing to travel You are business fluent in French and German We offer you A highly interesting and exciting job A high degree of independence in the implementation of theSQS range of services An open corporate culture Continuous further training opportunities Are you interested in auditing? Are you a person who approaches the problems in everydayprofessional life with common sense and a certain sense of humour?And are you professionally independent enough to be able to audit asfar as possible unrestrictedly without conflicts of interest? Then weshould definitely get to know each other. Please send your applicationby e-mail to Ms Marianne Stettler.Swiss Association for Quality-and Management Systems (SQS)Bernstrasse 103, 3052 Zollikofen, SchweizPhone +41 58 710 35 35, www.sqs.ch,[email protected]

Management Assistent – PMO – 100% Position mit Deutsch- und Französischkenntnissen bei unserem Kunden aus dem Verkehrssektor in Bern zu besetzen.Ihre Aufgaben:Beteiligen an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Project Management Office PMO Befähigen der Mitarbeitenden im Bereich aufbereiteter Prozesse und Instrumente wie SAP und Ressourcenmanagementtools. Erfassen und Pflegen interner Bestellungen, Erstellen von Offerten und Einmalverrechnungen an Dritte Durchführen von administrativen Aufgaben für den gesamten Bereich Projekte und Engineering Sicherstellen der Anwendung von Prozessen, Methoden und Tools im Projektteam Unterstützung bei der Steuerung von Kosten, Terminen und Risiken grosser Anlagenbauprojekte im Bereich Energie Ihre Kenntnisse:Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich Solide Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Grundkenntnisse im Projektmanagement Knowhow im Bereich Datenanalyse und -darstellung ist von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch – fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Selbstständigkeit und Lernbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit Ort: Bern, SchweizSektor: VerkehrStart: Per sofortProjektdauer: 24MM+Ref.Nr.: BH21245Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.Management Assistant – PMO – Fluent German & French 100% ID: 21245 Lebenslauf als Datei hochladenManagement Assistant – PMO – Fluent German & French 100% Desislava 2024-01-29T14:49:23+00:00 Assistant / PMOManagement Assistant – PMO – Fluent German & French 100%Switzerland / Contract Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Management Assistent – PMO – 100% Position mit Deutsch- und Französischkenntnissen bei unserem Kunden aus dem Verkehrssektor in Bern zu besetzen.Ihre Aufgaben:Beteiligen an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Project Management Office PMO Befähigen der Mitarbeitenden im Bereich aufbereiteter Prozesse und Instrumente wie SAP und Ressourcenmanagementtools. Erfassen und Pflegen interner Bestellungen, Erstellen von Offerten und Einmalverrechnungen an Dritte Durchführen von administrativen Aufgaben für den gesamten Bereich Projekte und Engineering Sicherstellen der Anwendung von Prozessen, Methoden und Tools im Projektteam Unterstützung bei der Steuerung von Kosten, Terminen und Risiken grosser Anlagenbauprojekte im Bereich Energie Ihre Kenntnisse:Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich Solide Kenntnisse in Excel, MS Office und SAP Grundkenntnisse im Projektmanagement Knowhow im Bereich Datenanalyse und -darstellung ist von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Weiterbildung Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch – fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Selbstständigkeit und Lernbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit Ort: Bern, SchweizSektor: VerkehrStart: Per sofortProjektdauer: 24MM+Ref.Nr.: BH21245Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.Desislava 2024-01-29T14:49:23+00:00 Assistant / PMOManagement Assistant – PMO – Fluent German & French 100%Switzerland / Contract Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Projektmanager:in (SAP) – 60% Position mit fliessenden Deutsch- und Französischkenntnissen bei unserem Kunden aus dem Verkehrssektor in Bern zu besetzen.Ihre Aufgaben:Gewährleisten eines reibungslosen Betriebes des SAP-Systems und angrenzender Systeme Agieren als SuperUser für SAP und Befähigen der Mitarbeitenden des Bereich Projekte & Engineering im Tagesgeschäft Sicherstellen der optimalen Nutzung gängiger Prozesse, Methoden und Tools Vorbereiten und Durchführen von Schulungen, zur Stärkung der SAP-Kompetenzen der Kollegen Unterstützen bei Datenanalysen und aktives Vorantreiben des Reportings im Geschäftsbereich Projekte & Engineering Ihre Kenntnisse:Fundierte Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Solide Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder -Ingenieurwesen oder gleichwertige langjährige Praxiserfahrung Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement und Projektmanagement, SAP4Hana oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil Erfahrung mit IPMA Level C oder vergleichbarer PRINCE- oder PMI-Zertifizierungen sind ein Plus Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch – fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Hohe Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Ort: Bern, SchweizSektor: VerkehrStart: Per sofortProjektdauer: 24MM+Ref.Nr.: BH21244Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.Desislava 2024-01-29T14:48:13+00:00 Project Manager / Program ManagerProjektmanager:in (SAP) – Fluent German & French – 60%Switzerland / Contract Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Come and join us!The Hotel Regina is ideally located in the renowned village of Wengen, in the heart of the Jungfrau region, offering a privileged setting among Switzerland's exceptional landscapes, classified as a UNESCO World Heritage Site.F&B Manager Passionate about F&B management, adept at team leadership, and skilled in cost control and finance, you excel with your friendly attitude and tailored service. Fluent in English and German, you effortlessly engage with an international clientele. CONTRACT: 100% fixed-term contract, starting date: April 2024 MISSIONS:Non-exhaustive list of activities & tasks ·        Be a brand ambassador for the Hotel and its F&B departments, which includes the renowned Chez Meyer’s Restaurant, the Jack’s Brasserie, the Banquets, and breakfast services.·        Develop and implement a comprehensive F&B cost control and inventory management system, taking into consideration sales statistics for F&B.·        Assume responsibility for F&B operations of all F&B outlets.·        Provide training to F&B member, to help them reach the Relais & Châteaux standards.·        Analyse guests feedback and take actions accordingly: communication with the team, improvement plans with concrete actions.·        Prepare F&B staff schedules based on forecasts, to optimize resources and ensure exceptional service.·        Revamp menu designs to enhance guest satisfaction and drive revenue growth, leveraging market trends and guest feedback.·        Oversee F&B reservations across all channels and communicate pertinent information to the team during pre-shift briefings for coordinated service delivery.·        Manage beverage stock control in accordance with hotel occupancy forecasts, maintaining optimal inventory levels and cost-effectiveness.·        Coordinate banquet groups in collaboration with the chef, curating menus that align with client preferences while managing costs effectively.·        Assist other department where and when needed. PREREQUISITES:·        3 years' experience in a similar position.·        Hotel training required.·        Language skills: German, French or English. MAIN QUALITIES:·        Organisational skills and diplomacy.·        Sense of responsibility, customer service and perfection.·        Dedication to your job. Send your application (cover letter & CV with photo) via email to [email protected].  Come and join us!Das Hotel Regina befindet sich idealerweise im renommierten Dorf Wengen, im Herzen der Jungfrau-Region, und bietet somit eine privilegierte Umgebung unter den außergewöhnlichen Landschaften der Schweiz, die als UNESCO-Weltkulturerbe eingestuft sind F&B Manager Mit Leidenschaft für das F&B-Management, versiert in Teamführung und geschult in Kostenkontrolle und Finanzen, zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche Haltung und maßgeschneiderten Service aus. Fließend in Englisch und Deutsch, interagieren Sie mühelos mit einer internationalen Kundschaft. CONTRACT: unbefristet, 100%, Beginn: April 2024.MISSIONS:Nicht erschöpfende Liste von Aktivitäten und Aufgaben ·        Seien Sie Markenbotschafter für das Hotel und seine F&B-Abteilungen, zu denen das renommierte Chez Meyer's Restaurant, die Jack’s Brasserie, Bankette und Frühstücksservices gehören.·        Entwickeln und implementieren Sie ein umfassendes F&B-Kostenkontroll- und Inventarverwaltungssystem, um die Betriebsabläufe für maximale Effizienz zu optimieren.·        Bilden Sie die F&B-Mitarbeiter aus, um ihnen zu helfen, die Standards von Relais & Châteaux zu erreichen.·        Übernehmen Sie die Verantwortung für F&B-Operationen in Abwesenheit des Floor Managers und gewährleisten Sie eine nahtlose Koordination und Servicebereitstellung.·        Analysieren Sie das Feedback der Gäste und treffen Sie entsprechende Maßnahmen. Kommunikation mit dem Team, Verbesserungspläne und konkrete Maßnahmen.·        Erstellen Sie F&B-Mitarbeiterpläne in Übereinstimmung mit der Nachfrageprognose und optimieren Sie die Ressourcenzuweisung für außergewöhnliche Servicestandards.·        Überarbeiten Sie Menüdesigns und -angebote, um die Gästezufriedenheit zu steigern und das Umsatzwachstum voranzutreiben, indem Sie Markttrends und Gästefeedback nutzen.·        Überwachen Sie F&B-Reservierungen über alle Kanäle hinweg und verbreiten Sie relevante Informationen an das Team während der Vorbereitungsbesprechungen für koordinierte Servicebereitstellung.·        Koordinieren Sie Bankettgruppen in Zusammenarbeit mit dem Koch, erstellen Sie Menüs, die den Vorlieben der Kunden entsprechen, und verwalten Sie die Kosten effektiv.·        Unterstützen Sie andere Abteilungen, wo und wann nötig. VORAUSSETZUNGEN :·     3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.·     Hotelfachliche Ausbildung erforderlich·     Sprachkenntnisse Deutsch, Französisch oder Englisch. HAUPTQUALITÄTEN :·     Sinn für Service und Sauberkeit·     Effizienz und Schnelligkeit in der Ausführung.·     Vielseitigkeit·     Diskretion und Ehrlichkeit  Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & Lebenslauf mit Foto) per E-Mail an [email protected] and join us!L'Hôtel Regina est idéalement situé dans le village de renom de Wengen, au cœur de la région de la Jungfrau, offrant ainsi un cadre privilégié parmi les paysages exceptionnels de la Suisse, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO. F&B ManagerPassionné par la gestion de la restauration et de l'hôtellerie, compétent en leadership d'équipe et expert en contrôle des coûts et en finance, vous brillez par votre attitude amicale et votre service personnalisé. Maîtrisant l'anglais et l'allemand, vous interagissez avec aisance avec une clientèle internationale. CONTRACT: CDI, 100%, entrée en fonction : avril 2024 MISSIONS: Liste non exhaustive des activités et taches ·        Être ambassadeur de l'Hôtel et ses départements F&B, incluant le Restaurant gastronomique Chez Meyer’s, Jack’s Brasserie, les banquets et le service petit-déjeuner.·        Développer et mettre en œuvre un système complet de contrôle des coûts et de gestion des stocks F&B, en rationalisant les opérations pour une efficacité maximale.·        Former les équies F&B, afin d’atteindre les normes Relais & Châteaux.·        Assumer la responsabilité des opérations F&B en l'absence du Responsable, en garantissant les opérations de service et les standards Relais & Château.·        Analyser les retours des clients et prendre des mesures en conséquence : Communication avec les équipes, plans d'amélioration et actions concrètes.·        Préparer les horaires du personnel F&B en fonction des prévisions, en optimisant les ressources, afin d’assurer un service exceptionnel.·        Améliorer les cartes des mets et boissons, en tirant parti des tendances du marché et des retours des clients.·        Gérer les réservations F&B sur tous les canaux de distribution, communiquer les informations pertinentes aux équipes lors des briefings avant le service.·        Gérer l'approvisionnement en boissons conformément aux prévisions d'occupation de l'hôtel, en maintenant des niveaux de stock optimaux.·        Coordonner les groupes de banquets en collaboration avec le chef, en élaborant des menus conformes aux préférences des clients tout en gérant efficacement les coûts. PREREQUIS :·        3 ans d’expérience dans une position similaire·        Formation hôtelière exigée·        Compétences linguistiques en allemand/anglais ou français QUALITES PRINCIPALES :·     Qualités d’organisation et diplomatie·     Sens des responsabilités, du service client et de l’excellence.·     Dévouement à son métier Envoyez votre candidature (lettre de motivation & CV avec photo) par e-mail à l‘adresse [email protected] 

As Legal Counsel, you will play a pivotal role in the legal team, providing comprehensive legal advice and solutions to operations. You will be a strategic partner to the business leaders, contributing to the companies growth and success.Commercial Legal Counsel - French qualified (start asap) Our client is a leading international manufacturing company with a rich history of innovation and excellence. Their commitment to quality and continuous improvement has positioned them as a key player in the industry. As legal counsel, you will support the local teams across Europe with their legal and compliance matters, with a strong focus on commercial contracts and litigation. Key responsibilities: Partner with cross-functional legal and business teams including Real Estate, Procurement (direct/indirect), Regulatory affairs, CSR, HR and corporate matters. Provide clear, practical advice to senior business leaders and legal department members on a variety of legal matters. Reviewing and negotiating a variety of commercial contracts. Developing and delivering legal training to associates. Manage and liaise with external counsel on all litigation (including HR and civil). Shared support for Human Resources on employment law-related issues. Ensuring compliance with corporate guidelines Your profile: French - qualified lawyer with substantial experience (3+ years) in dynamic, international businesses. Proven expertise in a commercial legal role Strong ability to assess complex legal issues, think strategically, and provide practical solutions to business challenges. You are highly motivated to be a hands-on counsel in terms of practice and matter handling, take responsibility and make a difference for the Legal Team and the Group. Fluency in English and French is required; additional languages are a plus. A proactive, adaptable, and results-driven mindset Apply by email Write an email Robert Walters Switzerland AGCharlotte Jacobs

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen, sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen und durchsetzungsstarken Persönlichkeit als Senior Accountant 70-100%Senior Accountant (m,w,d) 70-100Ihre AufgabenEigenverantwortliche Übernahme von sämtlichen Aufgaben der Finanzbuchhaltung wie Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Accounting-TeamMitverantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie des konzerninternen ReportingsAbschlussarbeiten nach Swiss GAAP FER und Schweizer Rechnungslegungsrecht (Monats- und Jahresabschlüsse)Mitarbeit bei der Gestaltung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsUnterstützung bei internationalen und nationalen Projekten im Rechnungswesen mit dem Ziel einer deutlich erhöhten Standardisierung und AutomatisierungSie stimmen Bilanz­posi­tionen ab und analy­sieren die Personal­kostenÜberblick und Festlegen des Gesamtbudgets sowie den steuerlichen VerpflichtungenErstellen von Analysen und Optimierungen von ArbeitsabläufenIhr ProfilWeiterbildung als Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von VorteilTeam­fähig­keit, Engage­ment, Zuver­lässig­keit, eigen­ständige Arbeits­weise, Selbst­moti­vation und Kommuni­kations­fähig­keit zeichnen Sie ausAuf­grund unserer inter­natio­nalen Ver­bindungen sind gute Englisch­kennt­nisse erforder­lich.Idealerweise 5 Jahre einschlägige Erfahrung im FinanzbereichErfahrung in der Bilanzierung nach SWISS-GAAP oder US-GAAPSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS-OfficeIhre PerspektivenMitarbeit in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen mit kurzen Entschei­dungswegen und offener KommunikationGezielte WeiterbildungsmöglichkeitenIndividuell gestaltbare ArbeitszeitenSie werden herz­lich in einem sehr viel­fältigen und familiären Team mit einer Viel­zahl unter­schied­licher Nationali­täten will­kommen geheissen

Travel Management: Arrange all aspects of business travel, including itineraries, accommodation, and transportation, ensuring seamless and efficient travel experiences for all employees.Calendar Management: Oversee and manage the executives' calendars, prioritizing obligations and appointments to ensure optimal time management.Expense and Budget Management: Handle expense reports with accuracy and oversee the office budget, ensuring all expenditures are within the allocated funds.Facilities and Renovation Projects: Coordinate office renovation projects and manage facilities, ensuring a safe, secure, and well-maintained working environment.Internal Communication: Act as a central point of contact for internal communications, ensuring information is disseminated effectively throughout the organization.Reception Cover: Provide occasional cover for the reception, ensuring all visitors receive a warm welcome and are efficiently directed.Administrative Support: Perform a variety of administrative tasks including, but not limited to, document preparation, meeting coordination, and supply management.Exceptional command of the English language, both written and verbal and Fluency in French. Proven experience in an Office Manager role.Strong organizational skills with the ability to multitask and prioritize effectively.Excellent problem-solving abilities and a proactive approach to challenges.Proficient in Microsoft Office Suite and other relevant software.Ability to manage confidential information with discretion and integrity.Strong interpersonal skills, with the ability to communicate effectively across all levels of the organization.

Collaborate closely with the HRD in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Act as HRBP, providing strategic and operational HR support to a designated segment of the workforce.Support the HR operations department, ensuring efficient and effective HR services delivery.Ensure compliance with Swiss labor laws and regulations, leveraging in-depth knowledge of local HR practices.Manage and support key personnel, fostering a culture of high performance and continuous improvement.Proactively suggest innovative HR solutions to enhance organizational effectiveness.Manage succession planning and the mentoring scheme.Able to provide a backup for the running of payroll to the HR Ops ManagerDevelop individual performance related compensation schemes and benchmark roles.Manage all employment benefits and compensation such as salary reviews and bonus schemes.Support management in maintaining a good working environment and provide strong commercial advice when needed in relation to disciplinary and grievances.Develop contracts, policies and procedures to meet the business requirements in line with UK Law.Preparation and control of HR budgets and KPI's.Proven experience in a senior HR management role, preferably within the industrial sector.Excellent knowledge of Swiss labor law and HR operations.Strong managerial skills with the ability to offer high-quality support to a crucial workforce segment.Exceptional command of French (fluent) and English (very good).A proactive approach, with the ability to propose constructive suggestions and solutions.